その他IT関連のプロモーション・販売促進の転職・求人情報(2ページ目)

？？ファインディについてファインディでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行っています。Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。主力サービスであるマッチング事業『Findy』は登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も800社以上と急成長中です。組織支援SaaSである『Findy Team+』は2021年10月に正式版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。？？求人概要Findyの主力事業である『Findy』『Findy Freelance』の法人リード数の最大化することをミッションとし、toBマーケティング業務に従事いただきます？？ポジションのミッション中途採用領域の「Findy」、業務委託領域の「FindyFreelance」は登録ユーザー、導入企業数ともに右肩上がりで成長を続けています。「Findy」では100名前後、「FindyFreelance」は60名前後の組織規模に拡大しています。「Findy」「Findy Freelance」はマッチングモデル（リボン図）のビジネスモデルとなっており ①toCユーザー獲得（Findy FindyFreelaceでそれぞれ）②toB法人獲得（Findy FindyFreelaceで共通）が役割として存在します。本ポジションは②toB法人獲得（Findy FindyFreelaceで共通）の最大化をミッションに、リードジェネレーションからナーチャリング、チームマネジメントを担います。？？業務内容・リードジェネレーション：デジタルマーケティング（広告、SEO、LPO等）やイベントマーケティング（展示会、セミナー、カンファレンス等）などを通じたリード獲得施策の企画・実行・リードナーチャリング：MA/CRMツール（HubSpot）の活用やオンライン/オフラインイベントを通じたナーチャリング施策の企画・実行・チームマネジメント：一次評価者として3~4名のマネジメントを行います・他チーム連携：IS/FSチームと連携し、リード獲得～受注までのプロセスを改善・最適化※ご経験やご志向に合わせて、幅広くアサインを検討させていただきます※業務の変更の範囲会社の定める全ての業務？？仕事の魅力1.２つの事業のtoBマーケティングを横串で担うことの複雑性と奥行きの深さ単一の事業のtoBマーケティングだけでなく、「Findy」「FindyFreelance」の共通のtoBマーケティングとして仕事を行います。例えば、採用企業において正社員採用の方が優先度が高いことが多く、その場合は「FindyFreelace」ではなく「Findy」で訴求を行いリード獲得をし、その後セールスプロセスでクロスセルを担うなど、2事業の最大化のためにどの面にはどちらのプロダクトを訴求するかなど複雑性とレバーの選択肢が多いことが魅力です2.toBマーケティングだけでなくtoCマーケティング領域にチャレンジできるリボン図モデルになっているためtoCマーケティングで獲得したユーザーが実は法人リードになったり、法人リードが実はtoCユーザーになったりと両面が故の面白さ難しさがあります。toBマーケティングだけでなくtoCマーケティング領域への拡張もできます。？？チームについて事業部長の右腕としてtoBマーケティング戦略の立案と実行をリードします。メンバーとして4~5名程度のマネジメントも行います。？？働き方について現状事業部では週3出社を基本としています。

【ミッション】CMやWebマーケで新規獲得したユーザーに、もっとココナラのファンになっていただくこと、より利用していただくための戦略や施策を立案・実行・分析することがメインミッションです。【具体的な業務内容】■利用ユーザー像のSegmentationおよびそれに準じた戦略立案■ユーザーの課題把握のためのリサーチ■複数チャネルをまたいだユーザー行動の把握／コミュニケーション設計■課題解消のための具体打ち手の立案・実行(メール／プッシュ／コンテンツ開発)■継続利用を促進するためのポイント・クーポンキャンペーンの設計■ユーザーのサイト内行動に応じた各種開発／システムの設計・ディレクション上記などを実施し、大規模なマーケティング投資のROI最大化を目指します。【募集背景】大規模なマーケティング施策を戦略的に実施していくため、CRMマーケターを採用したく募集を行います。【魅力ポイント】■マーケティング施策を実施するためのデータ分析という考え方のため、実際にデータ分析→問題解決のための企画～実行まで自信が主体となって進めることで、『すべてが揃うサービスマーケットプレイス』という唯一無二のECプラットフォームを自分の手で創り上げる事業会社での経験ができます。■マーケティング×テクノロジー：エンジニアチームは50名ほど。R&Dチームでは画像解析を用いた不正検知、レコメンドエンジンの内製化など、社内投資も進めているなど、テクノロジーを重視する会社。また、マーケティング部では、部内に専属のエンジニアが2名おり、施策の開発/PDCAをスピーディーに回せる環境です。■ココナラはユーザーの声を大切にしており、直接ユーザーの声が届く環境。社内チャットにご感想やご意見が届くだけでなく、毎月2～3回オンラインでユーザーイベントを実施しており、直接ユーザーとディカッションすることも可能です。

【期待する役割】事業グロースの一翼を担うWebディレクターとして、お客様がサービス理解を深め、「長期・積立・分散」の資産運用を成功へと導くウェブサイト、スマホアプリの企画・開発・運用をお任せいたします。将来に向けて安心してご利用いただける資産運用サービスを実現するべく、業務と仕様の整理、デザイナー・エンジニアと協力したお客様目線のプロダクト設計を担い、関連部門と調整しながらリリースまでリードしていただきます。関連サイトのWebディレクションに限らず、顧客の資産運用の成功に寄り添ったサービス改善やCRM施策などもお任せしていきたいと考えています。顧客体験の改善を通したKPI達成、サービスグロースまでを主体的に担っていただくことを想定しているため、将来的なキャリアパスとしてプロダクトマネージャーとして更に活躍の場を広げる機会があります。また、ご利用中のお客様向けキャンペーン企画においては、カスタマージャーニー設計からLP等の制作進行管理、リリース後も数値を見ながら定常的にPDCAを回していただく想定です。同社を自身の手で、数兆～数十兆円といった単位で資産をお預かりする金融プラットフォームへと成長させることができることも醍醐味の一つです。【職務内容】同社のお客様が、サービス理解を深めたり、長期・積立・分散の資産運用を成功させるためのウェブサイト、スマホアプリの企画・開発・運用に取り組んでいただきます。同サービスのメリットや、長期投資に必要な資産運用知識をサービス機能やコンテンツを通じて適切に伝え、市況の変化などの資産運用の不安に寄り添い、長期投資の成功のサポートを行います。・各種WebサイトやアプリのUX/UIの設計、ディレクション・Webキャンペーン・プロモーションの企画制作・KPIや顧客分析をもとにしたサービス改善・グロース施策の企画実行・定量定性調査・分析・顧客インタビューの実施と、インサイトを元にした施策の実行・ウェブサイトの企画、ワイヤーフレーム作成【募集背景】同社は2016年の正式リリース以来、国内ロボアドバイザー黎明期において、内製によるプロダクト開発と、新規のお客様獲得のための施策に注力することで市場開拓を行ってきました。多くのお客様にご利用いただいている中で、一人一人のお客様にとって役に立つサービスであることを大事に、スマホアプリやウェブサイトの改善や、各種キャンペーン等を行っています。【歓迎要件】・Webサービス・アプリにおける要件定義・仕様策定の経験・定量/定性両面の分析データをプロダクト改善に活用した経験・複数のプロジェクトを並行して管理した経験・Web接客ツールやMAツール（Marketo、KARTE等）を用いた施策の実施・運用管理経験・資産運用に関する基礎知識や、金融サービスの運営に携わった経験・SQLを用いたデータ抽出の知識や経験【使用ツール】・仕様策定：Figma・プロジェクトマネジメント：trello, JIRA, Backlog・ドキュメンテーション：Googleドキュメント, Confluence・コミュニケーションツール：Slack・分析ツール：BigQuery, Firebase, Googleアナリティクス, Tableau等・マーケティングツール：Marketo, KARTE, GoogleOptimize等

【職務内容】・プロジェクト推進におけるPM（マーケティング施策）・データベースを活用したマーケティング施策の立案、運用・新規顧客獲得を目的とした『オフライン施策』の立案、運用・新規顧客獲得後のCRMを目的とした『オンライン（mail）×オフライン（DM）』施策の立案・運用・施策実行結果のデータ分析および検証【魅力】組織やサービスが確立されている大手企業とは異なり、スタートアップ企業ならではの自社サービスを作り上げていくメンバーの一員として、様々な新しいチャレンジを経験できます。また、サービスの拡大・拡充とともに、取り組み範囲の幅も広がり、習得スキルや経験値も高めることができます。【募集背景】当社は、「働く世代に豊かさを」をミッションに、日本の働く世代の豊かな老後に向けた資産運用サービスを提供しており、同サービスは、国内No.1のロボアドバイザーとして、多くのお客様に支持され、ご利用いただいています。また、政府の掲げる「資産所得倍増プラン」の決定に伴い、2024年から新NISAが開始されたことで、業界としても、これまで以上に、世間から注目されており、当社としても、そのニーズの高まりに合わせて、BtoCマーケティングの体制を強化しています。マーケティング・チームとしては、特に、新規顧客獲得・獲得後のCRM強化を図っており、新規リード獲得～顧客化～アクティブ化の一連の流れを通して、自ら企画・立案し、実行・効果測定までのPDCAを回せる人材を募集します。

メインミッションとしては、SNS領域でのサービス認知最大化を目的に、サービスへの流入や、既存ユーザーのロイヤリティ向上、事業への貢献を目指します。SNS上での最新トレンドやユーザーの傾向を抑えながら、ユーザーを最大限巻き込み、サービスの認知拡大に繋げられるようにコンテンツ・キャンペーンの企画や運用を行っていただきます。サービスと連携した企画をプランニングしたり、業務はSNS運用の幅に捕らわれず多岐に渡ります。【職務内容】・SNS/プロモーションプランの戦略・企画立案・SNSアカウントの運用・企画書の作成・進行管理全般・スケジュール管理・SNS施策効果の可視化・SNS施策のクリエイティブディレクション(一部撮影/編集が必要となる場合あり)【ポジションの魅力】様々なSNS/PR手法に挑戦できる環境があり裁量権を持って業務を行えるのことが魅力です。また、同社は60以上の事業を持つ会社のため、他事業のナレッジを得る機会もあります。

同社のマーケティングの統括責任者として、また経営陣の一員として、同社の今後の急成長に貢献していただきます。プロモーション部分に加えマーケティングに関わる4P全てを設計していただきます。マーケティング活動を一から企画・実行しそれに伴う売上の最大化及び利益の最大化を担当し、また中期経営計画など予算管理も担当いただきます。【職務内容】現状、当社におけるマーケティング部門の主なテーマは以下になります。・タイズブランドのブランド戦略構築および認知向上・デジタルマーケティングの強化・既存サイトの全面的なリニューアル・近い将来的にはTVコマーシャル、街頭看板、DM施策、専門誌への出稿など、リアルマーケティング戦略にも着手■経営戦略に紐づいたマーケティング全体戦略の構築、実行■マーケティング部門の全体統括、メンバーマネジメント■PL、予算計画の策定■KGIやKPI設定と戦術策定■各種KPI分析に基づくコンバージョン改善■SEO/SEMや広告運用の統括■ブランド戦略の立案および実行（サービスブランディング、認知施策の実行）■外部パートナーの統括。外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント■組織マネジメント（チームメンバーの採用、育成）【想定配属先】以下での配属を想定しています。・雇用元はじげん、グループ会社であるタイズに出向予定となります。【タイズ社について】https://www.ee-ties.com/当社は、創業以来、優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。この領域では？い実績を誇り、実は関？？？メーカーの？事採？部？では圧倒的に知名度があります。例えば、川崎重？社では、3年連続で年間採？シェアトップクラス。その他にもダイキン？業社、三菱電機社など、決定シェア３位以内の企業が多数あります。当社が、このように？い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専？性・品質を徹底的に？めているためです。＜タイズは他のエージェントと何が違うのか＞1. 関西メーカーに特化様々な業界を取り扱う「百貨店」のような総合型エージェントとは違い、タイズは「専門店」のようなエージェントです。この領域で10年、20年と経験を積んだベテランも在籍しており、知見・ノウハウの保有量には自信があります。2. アナログマッチングこの「アナログマッチング」という言葉は、商標登録するほどタイズのこだわりです。アナログマッチングとは、現在この業界で一般的に行われている「職種・給与・勤務地・年齢」といったデジタルな条件だけで企業と個人をマッチングするのではなく、デジタルな条件に加えて「社風・キャリアパス・大切にしている価値観・一緒に働く人」といったアナログな情報で企業と個人をマッチングすることを意味しています。「当たり前じゃないの？」と思われるかもしれませんが、実はこのアナログマッチングは非常に難しく、会社としてこだわって実施している会社は少ないのです。

事業開発室コミックチームは、オンライン動画配信サービスのサイト/アプリ内に新しくローンチする「電子書籍サービス」の企画・運営を行い、サービスの売上拡大の実現をミッションとしております。【おまかせする業務】・サービス内における特集/キャンペーンの企画/戦略立案・設計・運用・キャンペーンに必要なクリエイティブ物作成のディレクション・作品の先行/独占配信に関する出版社への提案・交渉・戦略パートナーとの連携・折衝・社内他部署（コンテンツ・マーケティング・開発関連）との連携・折衝・各施策の効果検証・レポーティングの設計/ディレクション・その他サービスグロースに関わること全般【ポジションの魅力】第二創業期の投資事業として掲げている電子書籍事業のコアメンバーとして活躍ができる環境です。【組織構成】事業開発室 コミックチーム　配属【働き方】・リモートは週2日・コアタイムなしのフレックスタイム制

【職務内容】新規顧客の探索やリレーション構築を行い、発見した顧客ニーズへの企画提案。テレビ東京のデジタルメディア（動画サービス、オウンドメディア）に地上波、BS波の番組・広告枠を組み合わせたクロスメディア企画の立案・セールス業務担当。コンテンツ企画・制作を通じた売上拡大顧客ニーズに沿った企画提案。コンテンツ企画・制作を軸に、最適なメディアプラン、運用・レポーティング。【求める人物像】・今までのキャリアで関係構築が出来ている顧客が複数ある方・世の中の深層ニーズを探求・理解し、具体的な事業施策を立案することができる方・ロジカルシンキングやプレゼンテーション、ファシリテーションといった営業推進に必要とされる基礎スキルを持っている方・人を巻き込む力、問題解決力、突破力を備えている方【仕事の面白さ やりがい】プロダクトセールスがベースの組織の中でクライアントに寄り添ったソリューション型の企画営業がマス及びデジタルの垣根もなく実行できる。また代理店、メディア両方の立場をうまく使い分けた提案が可能。

世界中にファンの多い2次元コンテンツのグッズをお客様に届け、売上を上げていくことがミッションとなります。販売計画や価格設定、施策立案から実行までを一貫してリードし、関係者と連携しながらEC事業の成長を支える役割を担っていただくことを期待しています。【具体的な業務内容】■商品売上、在庫状況の管理■商品価格設定■商品展開やプロモーション施策の立案・実行■売上や予算の設計、管理■生産計画（商品の仕入れ/在庫調整）■社内外の関係者との調整およびプロジェクト推進■販売データの分析と改善提案■チームマネジメントまた、ゆくゆくは実店舗の立ち上げも予定しており、EC領域だけでなくグッズ販売の領域に幅広く携わっていただきます。【本ポジションの魅力】自社コンテンツのキャラクターグッズ企画・制作・販売に携わることができます。どうすればグッズの売り上げを伸ばせるのか？試行錯誤して実行した戦略の効果を直接感じることができます。また、今後は自社で作成した自社商品だけでなく、他社IP商品の取り扱いも増やし、世界中のファンに向けてグッズを届けていきます。

【職務内容】YouTubeで同社の番組に関するお知らせ動画やオリジナルコンテンツ、過去に放送した番組等を随時配信しております。当ポジションでは各公式のYouTubeチャンネルを成長させるための戦略立案・企画・運用・分析を行っております。【具体的な業務内】■チャンネルグロース施策の立案、実行各チャンネルの収益向上に向けた戦略を提案し、各所との交渉、実行までを行っています。■動画配信をはじめとした多彩なデジタルコンテンツの管理本編、ショート、ループ配信といった様々な施策を行っています。■チャンネルやコンテンツのデータ分析、レポーティングGoogleAnalytics等を使ってチャンネルやコンテンツ、実行した施策のデータ分析を行い、報告書の作成までを行っています。【使用ツール】コミュニケーションツール：Gmail、Slackなど会議ツール：Google Meet、Zoom、Microsoft Teams、Slackなどタスク管理ツール：Backlog、Redmineなど各動画制作ツール、各画像加工ツール利用尚可【魅力】★同社のYoutubeコンテンツの更なる強化へ！最前線で携わることが可能です★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【組織構成】該当部署には約30名の社員が所属しており、チームにはリーダー1名・メンバー3名の合計4名で構成されております。・Webメディアの育成、収益化・動画配信運用、企画、立案・ECサイト運用等を行っており、各種サービスをグロース（成長）させるため、取り組んでおります。

【職務内容】当社の主力事業である累計7,000万ダウンロード配信サービスや自社運営の動画アプリ、それにYouTubeなどのメガ動画プラットフォームで配信する広告のセールスや商品企画などのビジネスプロデュース業務をお任せします。メディアやテレビ番組への興味関心が活かせるお仕事です！【具体的には】▼具体的な業務内容・インストリーム動画広告売上拡大のための業務①営業業務（広告会社様や広告主様との折衝、案件単位の見積もりや提案業務）②商品企画業務（商品企画、プランニング、分析、レポート、考査、売上管理など）　③オンラインセールス業務企画（広告オンライン取引の商品設計、カスタマーサクセス、ナーチャリング、サイト構築ディレクション、オペレーターの業務設計など）・番組連動企画ブランデッドコンテンツ、インフォマーシャルなど、地上波番組や配信オリジナル番組を活用した広告主向け企画、進行業務～振り返りや分析（レポーティング）までの一連業務をお任せします。その他、SNSを活用したクロスメディア企画立案なども他部署と連携しながら担当いただきます。・番組連動企画ブランデッドコンテンツ、インフォマーシャルなど、地上波番組や配信オリジナル番組を活用した広告主向け企画、進行業務～振り返りや分析（レポーティング）までの一連業務をお任せします。その他、SNSを活用したクロスメディア企画立案なども他部署と連携しながら担当いただきます。▼オンラインセールス業務企画③はオンライン取引サービス「同社広告」業務になります。・広告主様や広告会社様にオンラインサービス内で商品の検討、購入をいただくサービスです。・通常の営業業務とは異なり、対面対人では無い取引です。・オンライン取引ならではの商品設計や広告主様や広告会社様からいただく質問など、オペレーターを通じたコミュニケーションを設計します。・放送局業界では、同社ならではの新しいサービスモデルです。・会員登録していただいた広告主様や広告会社様のサイト利用時間、頻度などを向上させる施策や繰り返し商品購入していただくための施策検討。①や②は案件による担当制になるため、基本的には個人でご対応いただきますが、案件の大きさによっては複数人で協力しながら対応することもあります。また、完全な個人プレーというわけではなく、プロジェクトのような形で、マーケティングやエンジニア、ディレクター、オペレーターなど様々なメンバーと共に連携して、放送局のインターネットビジネスを推進しています。③は、複数の部署と連携したプロジェクトです。開発、マーケティング、セールスなど様々な職種の担当が、プロジェクトの成長に一丸となって取り組んでいます。【魅力】★同社の再注力事業である動画広告事業にて裁量権を強く持って同社の事業成長に寄与することが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業することが可能です！【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【組織構成】ビデオアドセールス部

ビジネスチャットサービスおよびAI関連プロダクトのコンテンツディレクターとして、サービスの価値を訴求し、顧客を動かすための、各種コンテンツ企画をお願いします。提供プロダクトが増えたことによって、市場の状況やセールス状況に合わせたマーケティングの展開が必要であり、コンテンツマーケティングは必須不可欠です。それぞれの成長フェーズに合ったコンテンツの企画や、コンテンツクオリティ向上をお願いします。本ポジションが担う役割、担当するサービスやコンテンツは一つでありません。横断的に幅広く担当できます。【業務内容】・ブランドサイト、各種LPの企画・ディレクション・プロダクトの紹介資料企画・制作ディレクション・トレンドや業界課題といったテーマからサービスを訴求するホワイトペーパーの企画・制作ディレクション・サービスの販促資料・サービスの導入事例　　など【求める人物像 】・既存の仕事のやり方にとらわれず、課題発見と改善に持続的に取り組める方・実務実行の中で俯瞰力を持って調整できる能力を有する方・チームワークを好み、多様性のある業務環境に適応できるマインドをお持ちの方・会社の成長に依存するのではなく、会社を成長させる情熱と、会社とともに自ら成長する熱意がある方

★豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。★スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化する同社にて下記の業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】アプリゲームの事業成長・IP（キャラクター、世界観、ストーリー）の強化を目的とした、戦略立案／プロジェクト管理・推進／マーケティング活動などを担当いただきます。【具体的な業務内容】■同サービスのIP戦略の企画・立案・管理・実行■自社版権の販売における、他社メディアやライセンシーとの折衝／交渉■マーケティング施策（アニメや漫画などの既存IP施策、および新規IP施策）の企画／実行■マーケティング活動の効果測定、および改善■関連する部門および外部パートナーとの連携／調整※ご経験によってはライセンスアウト担当となる場合もございます。【プロダクトに関して】■同スマホアプリ世界累計利用者数6200万人超の多くのユーザーに支えられて、2024年10月で11周年を迎えるロングランタイトルとなります。■「ユーザーサプライズファースト(ユーザーに驚きや感動を与える事が最優先)」大切なマインドがあります。ゲームの開発運営部署を合わせると100人超が在籍し、ゲームの開発運営部署以外にも毎週のYouTube配信、定期的な大規模イベントや大会などオフラインイベントの開催、アニメ・映画制作やグッズ販売などの展開やマーケティング、宣伝広告等を複数の部署で行なっています。【同社について】 ■1997年にIT系求人情報サイトの提供を開始■2004年：SNSがヒット■2013年：コミュニケーションを楽しむスマホゲーム■現在は下記3本の柱で事業展開・家族アルバムライフスタイル事業・公営競技(スポーツベッティング)/スポーツ事業・ゲーム事業

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。■求人概要・本求人はマッチング事業『Findy』『Findy Freelance』の利用社数を最大化することをミッションとし、toBマーケティング業務に従事いただきます■業務内容・リードジェネレーション：デジタルマーケティング（広告、SEO、LPO等）やイベントマーケティング（展示会、セミナー、カンファレンス等）などを通じたリード獲得施策の企画・実行・リードナーチャリング：MA/CRMツール（HubSpot）の活用やオンライン/オフラインイベントを通じたナーチャリング施策の企画・実行・他チーム連携：IS/FSチームと連携し、リード獲得～受注までのプロセスを改善・最適化※ご経験やご志向に合わせて、幅広くアサインを検討させていただきます※業務の変更の範囲会社の定める全ての業務■仕事の魅力・幅広い業務範囲において裁量を持って取り組み、組織や仕組みづくりに挑戦できること・エンジニア採用・組織づくりを通じて企業のテクノロジードリブンな事業成長に貢献できること■チームについて・FC/FLイネーブルメント室 6名

ビジネスコミュニケーションツールを中心とした各種プロダクトおよびコーポレートに関する広報活動全般をお任せします。主に当社の強みを発信する事例制作やプレスリリースといった制作物をご担当いただく予定です。また、ブランドサイト、公式YouTubeチャンネルへの出演、セミナー（ウェビナー）、展示会でのMC業務、メディア出演による広報活動もお願いしたいと考えております。【業務内容】・事業に関する統合的な広報PR戦略の企画立案、実施・広告、プロモーション領域にも越境した企画立案、実施・プレスリリース作成と配信・メディアプロモート、対応・メディアとのリレーション構築・ソーシャルメディアを活用した企画立案、運用・PRイベントの企画立案や運営・リスク管理、対応【求める人物像】・セルフスターターで仕事に積極的にチャレンジできる方・想像力があり、世の中のトレンドに対しての感度が高い方・IT業界など同社がかかわる業界の発展に興味関心が高く、情熱をもって取り組める方

社長直下の地域創生プロジェクトのマーケティング担当として、地域創生事業のグロースに取り組んでいただきます。同様に、学びや教育セグメントに囚われず、地域の未来を切り開くための新規事業のグロースも担っていただきます。【具体的な業務内容】・少子高齢化による地域の深刻な労働人口不足を解決するサービスのマーケティング業務・鹿児島県日置市との連携協定に伴うマーケティング業務・その他、新規事業のマーケティングを幅広く担当※詳細は面談にてお伝えします【実際の事例】・鹿児島県奄美大島との包括的パートナーシップ協定　└島民60,000人への当社サービス無償提供　└行政職員と地場企業が横串で繋がる合同研修の実施・山口県山口市　└市民の方々が無料でデジタルスキルを習得する場の提供・千葉県千葉市　└生涯学習センターに当社サービスを提供し、市民の方は無料で利用が可能・書店を再発明する『未来の本屋研究所』プロジェクト・その他、全国55自治体との協業施策　　など【本ポジションの魅力】・新規事業のマーケティング担当として、0→1の立ち上げからその後のグロースまで携われます。・経験のないジャンルの業務があっても他メンバーと協働して学びながら経験を積むことが出来ます。【組織に関して】・社長以下メンバー4名がフラットに業務を推進しております・ビジネスサイドとマーケ担当の距離が近いため、集客だけに留まらず一緒に事業を作っていくことが出来ます【働き方】九州の熊本にサテライトオフィスを構えているのもあり、勤務時間の少なくとも約25%ほど九州を中心とする地方滞在となる可能性があります。

集英社が運営するファッションECサイト の、購入促進を目的としたセールスプロモーションの運用担当をお任せします。【具体的な業務内容（雇入れ直後）】ファッション雑誌等複数の雑誌と連動したセレクトSHOPがあり、これらSHOPの購入促進を目的にした各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善提案までを中心に携わっていただきます。雑誌連動のメディアサイトと連携し、各SHOPの集客戦略・顧客戦略といった上流工程にも関わりながら、ECサービスの収益の拡大を目指し、裁量をもって業務を進めていただきます。【業務内容の一例】 ※担当領域は、相談の上決定します■会員登録、購入促進を目的としたサイト内キャンペーンの企画立案（キャンペーン概要、KPI設計、UI/UXを考慮したキャンペーンフローの考案など）■キャンペーンの企画～実施におけるプロジェクトマネジメント業務■実施施策の効果検証■定量パフォーマンスのモニタリング■経営層へのプレゼンテーション【チームのミッション】ECサービスにおける収益拡大へ向けて、Webだけでなくリアル店舗など複数のチャネルを横断し、全体最適の中での集客戦略・顧客戦略に基づいた各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善までを推進していきます。

集英社の女性誌Webメディアにて、外部提携メディアへの配信をメインとした運用・分析・効果検証を担当していただきます。【具体的な業務内容（雇入れ直後）】コンテンツやブランドを活かしたマーケティング施策（SEO、SNS、動画、配信など）の推進を行っているチームに所属していただきます。■外部提携メディア（Yahooニュース/LINE公式メッセージ/LINEニュース/LINEアカウントメディア）への配信業務■SNS（X/Facebook/TikTok/YouTubeなど）への投稿管理、サポート業務■サイト分析業務、レポーティング、改善施策の企画・提言など　－ Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、サイトパフォーマンスの分析・レポート作成およびPDCAサイクルの運用

【職務概要】同社のマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、サイト改善、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させるのがミッションです。本ポジションは、医師キャリア領域のマーケティングディレクターとして、担当サイト・アプリの分析・課題抽出・施策立案・制作進行を行い、サービスの売上向上に取り組んでいただきます。業界の圧倒的NO.1を目指す同社を支えているのは、インハウスでのWebマーケティングです。今後も中長期的に高い成長を維持していくためには、効果的な集客施策の企画、実行はもちろんのこと、長期的な視点に立った各サービスの開発・改善が必要不可欠です。この重要な役割を、他部門とも連携し、主体的に責任を持って遂行していただける方を求めています。＜サービス＞・医師のための総合転職支援サイト・あらゆる産業保健課題をワンストップで解決・医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム※上記以外のサービスも複数開発しています【具体的な業務内容】同社が運営する医師向け総合転職サイトの集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。同社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。■ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善■ログ解析、売上データ分析によるCVR改善■制作・開発に関するディレクション、進捗管理■各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進■プロジェクトマネジメント（マーケティングチーム内での改善施策からグループ横断の大規模プロジェクトまで）【本ポジションの魅力について】■インハウスで運営しているため、Webマーケティング全体の理解を深めることができます。■「制作して終わり」「集客して終わり」ではなく、後工程も含めたサービス全体のフローを考慮した集客・獲得に取り組むため、ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。■マーケティングの予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。■経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。

【業務概要】同社では医師向けのスマホメディアを運営しております。同ポジションでは、医師が関心を持つようなニュース記事の制作・編集・配信等におけるサポート業務を担っていただきます。【業務詳細】・外部ライターとの調整、外部記事のチェック、編集サポート・自社記事の編集・自社記事の作成に必要な素材リサーチ・サンプルや作成方針などに基づく簡単な記事作成・マニュアルなどに基づく簡単な記事のタイトル付け・スプレッドシート、エクセルの基礎的なデータクレンジング※医学知識は不問です。医師が関心を持つ時事ニュースや公的な発表資料に関するコンテンツ制作のサポート業務を想定しています。※まずは外部ライターとの調整、記事チェック、記事の編集、簡単なデータ整形をメイン業務としつつ、素材リサーチや記事の作成・タイトル付けのサポートをしていただきます。サポート業務はおおよそ６ヶ月後をめどに、自立して業務遂行できるようになることを想定しています。【ポジションの魅力】・目的や本質にフォーカスする風土があり、柔軟な思考で動くことが推奨されます。自らの裁量で業務改善に取り組める環境でありながらも、部署内外問わず気軽に相談できる環境です。・バリューが浸透しており、最善の意思決定のためポジションに関係なく発言を歓迎される環境です。（バリューの詳細は求める人物像欄を参照）・全体最適な行動が評価される環境のため、与えられた業務に限定せず、幅広く活躍することが可能です。【組織の特徴】・コンサルティングファーム、大手外資IT、メガベンチャー、製薬企業、医師など、多様なバックグラウンドを持つ人材が一丸となって事業に取り組んでいます。・徹底した目的指向の行動と、率直でオープンなコミュニケーションを推奨するカルチャーが深く浸透しています。・組織の方向性として、卓越して優秀な人材で構成される少数精鋭の組織を目指しており、組織内の能力密度が高い状態で個々人が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境作りに取り組んでいます。【募集背景】我々は、「より良いアウトカムを求める世界の医療従事者のために」をミッションに掲げ、医療従事者の課題解決を通じて医療への貢献を目指すスタートアップです。医療情報のインプット・アウトプットをサポートするために開発された同社の医療プラットフォームの医師ユーザー数は、リリース後、約4年で10万人（※日本の医師の約3人に1人）を突破しており、医療現場への浸透が急速に進んでいます。また、同社は医師会員基盤を活用し、製薬企業・医療機器メーカーを対象として、デジタルマーケティング支援サービスを展開しております。こちらのサービスは国内売上高Top15の製薬企業のうち、90％以上の企業様にご導入いただけております。今回、医師向けメディアの強化のため、新たにコンテンツ制作をサポートいただける方を募集いたします。【求める人物像】同社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつけるBe Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールするAim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する

【募集背景について】現在、同社は会社として更なる成長を目指しているフェーズに入りました。販売先は中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの強化に注力して進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。コンテンツ・マーケティング事業の中国市場向けマーケティングメンバーを募集いたします。今回は中国SNSの知識および中国市場のマーケティング実務経験等が必須となります。中国語と日本語を活かしつつ、ブランド・クライアント様のマーケティング支援コアメンバーとしてご活躍いただきたいと思っております。なかなか募集枠がないポジションになり、マーケティング支援の重要性は非常に高い為、ぜひ気になる方は一度エントリーください。【業務詳細】中国市場向けマーケティング業務全般をご担当いただきます。特に以下の領域に注力いただきたいと思っております。・小紅書、Weibo、WeChat、Douyinなど、中国主要SNSを活用したマーケティング企画・運用・マーケティング資料・提案書・レポートの作成・各種KPIやキャンペーン結果のデータ収集・分析、および改善提案トレンド調査・競合分析をもとにした施策立案・社内外へのプレゼンテーションやレポーティング・日々の細かな業務対応（SNS投稿管理、簡単な翻訳・確認作業など）や、社内外の調整対応・その他、コンテンツマーケティング事業に関連する業務【所属チーム】所属事業部：コンテンツ・マーケティング事業部【同社のValueとカルチャー】社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。東京オフィスでは7：3で中国メンバーが7割、日本メンバーが3割程。中国メンバーは日本語が話せるメンバーばかりです。同社では社内MTGでは翻訳システムを活用したり、日本語が話せるメンバーが翻訳を行い、日々コミュニケーションをとり業務に取り組んでいます。また社内コミュニケーション推進を目的に月2回全社のミーティングを実施等、フラットな職場環境作りを心掛けております。また、社員がValueに基づく行動を発揮することを促進しています。同社が大切にするValueをご紹介します。・Ownership全員が当事者として問題・課題を見つけ、自ら取り組み、周囲を巻き込んでアクションを起こす・Commitment行動にコミット、結果にコミット・Communicationカルチャー・バックグラウンドを超え相手の思いをくみ取った上で、自分の意見を述べる・Leadershipまず自分からリード・Be Professional進化するプロになれるよう、毎日アップデート設立当初から目指すミッションの実現に向けて、バリュー・カルチャーに基づいた行動や意思決定を大切にしています。それぞれが自立して責任をもち行動しているからこそ意思伝達も早く、常にスピードをもって事業の広がりを実感できる環境です。この先もベンチャー精神を大切にし、変化を恐れず、挑戦者としてチャレンジを続けていきます。【同社について】中国向け越境ECショッピングアプリを自社で開発。日本の正規品メーカーの人気商品をインターネットで購入することができる、国の垣根を越えた越境ECアプリで中国の消費者の方へ様々なカテゴリの日本商品を届けています。また日本企業と深くパートナーシップを組み、中国ではまだ認知度の高くないブランドを人気ブランドに成長させるためのサポートや、日本企業の中国市場進出をインバウンドでもサポートを行っております。