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さいたま市(大宮・浦和など)のマーケティング・企画の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するさいたま市(大宮・浦和など)のマーケティング・企画の求人情報。
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公開中の求人14件中 1~14件を表示

  • 株式会社システムインテグレータ
    【新製品企画開発】‐AI/IoTに興味をお持ちの方を歓迎!‐

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    以下の業務をご担当いただきます。
    ■AI/IoT等の最先端技術を活用した、新製品の企画開発に従事。
    ・新製品の方向性に合わせ、組み込み開発やMicrosoft Edgeによるデバイス開発、各種クラウドを利用したシステム構築等を行います。
    ・新製品の他、一部、既存製品のバージョンアップ対応も発生します。
    ※機械学習やディープラーニングの技術理解があり、尚且つ、データサイエンスにも精通している方は、十分にスキルを活かせます。
    《~国内シェア上位の開発製品例~》
    ・完全統合型Web-ERP「GRANDIT」
    ・人工知能/ディープラーニングを使ったソリューション「AISIA」
    ・プログラミングスキル判定(エンジニア教育支援)「TOPSIC」等を保有。

    会社特徴

    ~VORKERSの上場企業 長く快適に暮らせる上場企業ランキングで14位~
         ★自社製品は国内トップシェア!★平均年収633万円★
    ■同社は、自社製品という強みを活かし、完全社内開発というワークスタイルを実現した数少ない企業です。
    ■社長の梅田氏は東芝を経て1989年に住商情報システム(現SCSK)へ入社。日本初のERPパッケージ「ProActive」を企画・開発。業界の第一人者として、多くの著書を出版、講演等も頻繁に行っています。
    【同社の社風】
    ■「社員が少しでも長く勤続してもらえる企業でありたい」という願いから、まずは育児支援制度の充実に力を入れています。育児休業制度(子供が満3歳まで)、時間短縮勤務(1日2時間まで)、労働日数短縮勤務(週休3日勤務)、在宅勤務があります。この制度は男性社員も管理職社員も活用しています。2015年9月、子育てサポート企業として厚生労働大臣から「くるみんマーク」の認定を受けました。
    ■平均年齢は35歳。社員の7割が中途入社の為、抵抗なくなじんでいただけます。社内も活気にあふれ、非常にフラットで、風通しの良い社風です。
    ■今後はAI・RPAの事業展開も行っていきます!最先端技術に携わりたい方も大歓迎。

    勤務地

    埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー32階  ※東京駅から30分(上野東京ライン)

    担当者のコメント

    ★東証一部上場/国内トップシェアのパッケージベンダー★【SI ObjectBrowser】開発企業 生涯給与ランキング埼玉県第一位 平均年収633万
    【100%自社内勤務】【フレックス/時短/副業/リモートワーク可】【子育てサポート企業「くるみん」認定】【福利厚生充実】
  • 仕事内容

    同社が新たに開発しているセンサをはじめとした新製品の開発業務を担当頂きます。新製品の企画開発、新規テーマの探索、既存の製品の改良など製造現場や関係部署と連携して同社に今までなかったような新たな製品を生み出す業務をお任せ致します。
    【配属先】技術統括部 技術開発グループ 新製品開発チーム

  • 株式会社松永建設
    人事・経営企画《設立以来無借金経営》@岩槻:車通勤可~

    年収
    450万円~700万円
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて本社またはグループ会社等の人事・経営企画業務をご担当いただきます。
    ※同社だけではなくグループ会社も含めた経営企画・人事採用を所管するので業務の幅が広く、様々な経験が可能です。
    【具体的には】
    ◆新卒、中途採用 ◆社内研修対応 ◆人事管理 ◆目標計数管理等の経営サポート ◆経営企画、人事採用業務及びそれに付随する業務全般
     
    【組織構成】
    ◆管理本部全体:15名 (一般事務4名は除く)

    会社特徴

    ★埼玉県内を地盤とする総合建設会社★設立以来無借金経営の安定企業で、お客様に感動を提供する「感動創造建設会社」★
    ◆1963年の創業以来、社是である「信を以て宝と為す」の理念のもと、お客様と地域社会の発展に寄与すべく事業を拡大。
    ◆お客様に感動を届けるために、営業担当は最初から最後まで工事に関わり、工事の進行状況をお客様にお伝えし、現場の方との情報交換を密にすることによって、サービスレベルの向上を図り、一揆通貫でトータルサポートを提供されております。
    《魅力ポイント》
    ◆大手上場の食品会社などの設備にも採用されるなど、設備(衛生分野)面での技術力も強みです。
    ◆新たな取り組みとして、大手ゼネコンとのJVによる大規模PJを通して、地域に根ざした案件~シンボル的案件まで幅広く実績を残し拡大成長されている企業です。
    ◆CSアンケートによる行動や工事評価も取り入れ、建物建設だけでなく感動の創造・顧客の事業成功に着眼している企業。
    ◆労働環境の改善や時代にあった福利厚生など、改革などにもしっかりと向き合っている企業。

    勤務地

    埼玉県さいたま市岩槻区城南五丁目6番6号※車通勤可能

    担当者のコメント

    『信を以って宝と為す』を社是とする地域密着型の『感動創造建設会社』!! 54年間無借金・黒字経営を続けている優良企業です!!
    携わることができる案件も幅広く、建設のエキスパートとして様々な経験を積むことができます!!
  • 仕事内容

    事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、アライアンス、M&A戦略立案・実行、PMI迄、トップマネジメントと同じ視点に立ち、経営層の右腕として活躍いただくことを期待しております。
    【具体的には】
    <事業戦略領域>
    ・事業戦略に基づく当社バリューチェーンの再構成及びロングリスト作成、ターゲット企業の財務分析、新規設立会社の事業計画立案
    ・M&A実行における企業価値算定、財務DD参加
    ・PMIプログラムの策定
    <財務経理領域>
    ・決算調達及び監査法人との折衝
    ・決算説明資料の作成
    ・資本政策のサポート
    ・ファイナンス計画

  • 仕事内容

    同社にて、経営企画をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■社長やCFO指示のもと、経営会議の準備や運営
    ■業務改善プロジェクトの分析・施策立案サポート
    ■在庫販売システムの導入サポート
    ----★同ポジションの魅力★------
    ▼社長・CFO・ファンド・本ポジションの4者で経営推進をしていただくため、裁量権もって経営企画をご担当いただける環境がございます。
    【強力な融資元】
    ■同社のメンテナンス市場に特化したニッチトップ企業としての安定性・高収益が評価され、投資会社の日本成長投資アライアンスに株式を譲渡しました。
    ■投資会社の日本成長投資アライアンスは、日本たばこ産業株式会社と株式会社博報堂をアライアンス・パートナー企業としております。
    ■経営力(人材、ネットワークなど)の事業支援を目的として、日本の潜在成長力のある中堅・中小企業に特化したグロース・キャピタル(成長投資)及びスモールキャップ・バイアウト(事業承継投資など)を目的としたファンドです。
    ★世界No.1のホース、継手、制御機器メーカーのパーカーハネフィン日本株式会社の国内代理店★
    【企業概要】
    ■プロフレックスは、1970年に創業して以来、ショベルカーやブルドーザーなどの建設機械、フォークリフトや牽引車等の産業用輸送機、油圧機構を有する産業設備などに用いられている油圧ホースの修理ニーズに特化し、油圧ホースや口金具等の企画設計、製造、販売を行っています。
    【グローバル展開】
    ■特に、海外規格品や特殊品の品揃えに強みを有しており、創業以来の弛みない自社企画品の蓄積により、業界随一の品揃えを有しております。
    ■また、プロフレックスは、油圧ホースのグローバルNo.1メーカーであるパーカー・ハネフィン・コーポレーションの国内代理店として、同社製品の販売を行っております。

  • 仕事内容

    創立から50年以上が経つ同社では、もう1段階上のフェーズに行くために、店舗網や利益の高い店舗の拡大や、様々な業態開発をしていこうとしています。
    その成長戦略の1つとして店舗拡大がありますが、出店ができる良好な立地は非常に限られており激しい競争の中にあるため、同社としては、今後の成長や発展のための有力な手段としてM&Aに力を注いでいく考えでおります。
    現状、そのための組織が確立されていないため、部署の立ち上げ段階となっており、企業の成長戦略の実現および組織としての体制構築のために、M&Aで主力となり、リードして頂ける人材を募集しています。
    ■専門仲介業者や不動産業者、金融機関等を通じた情報の収集、企業の分析
    ■企業価値の分析や利益予測
    ■契約内容の検討と立案、条件交渉、契約締結
    ■契約締結後のプロジェクト編成と推進
    (例:従業員移籍業務フォロー・業態プランニング・賃貸契約内容確認等)
    ■M&A業務全般にかかわるPDCAの実施

  • 仕事内容

    同ポジションは、能動的にそれぞれの社内外の課題に対して経営陣とともに考え、解決や改善に向けてアクションを起こして頂きたいと思っています。
    経営に関わる決定に対するサポート等もミッションとなっており、今後同社が変化していくにあたり、非常に重要で中核的とも言える役割を担って頂けます。
    ■経営陣の課題に対する情報収集や解決手段の検討
    ■将来の取締役会人事に関する情報収集
    ■取締役会および株主総会における企画、運営
    ■社内・社外取締役の意見調整
    ■IR業務・決算説明会対応
    ■法務対応(予防措置を含む)
    ■会社法や各種法令改正対応
    ご経験を考慮しながら決定致しますが、まずは具体的実務を覚えていただき、その後は経営陣と意見を交わしながら、中長期的な経営や企業発展に関する課題解決に向けた経営企画的業務に取組んでいただければと思っております。

  • 社名非公開(レストラン・フード)
    商品企画・開発

    年収
    480万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容

    同社では、より消費者ニーズにマッチするブランドを展開できるよう、既存ブランドの進化または新ブランドを開発することで、より消費者ニーズにマッチするブランド業態開発に関わる新たなチームを展開強化を進めようとしています。
    同ポジションでは、業態プロヂューサーの示す方向に沿って、商品面について業態作りの中核を担います。
    【具体的には】
    ■業態プロデューサーと共に消費者市場分析(ニーズ、地域、流行、ターゲットなど)及び有利な仕入れ、商材の分析
    ■料理、味の専門知識を活かして業態企画立案に参加
    ■業態プロデューサーの考える新業態にマッチするメニュー全体のラインナップ及び各商品の企画立案
    ■社内人材、または外部の専門家を活用した商品開発
    ■仕入れ、調達のコーディネート
    ■店舗オペレーションの考案
    ■出庫分析や売上分析に基づく商品判断、リリース商品の振り返り、改善の実施
    ■商品企画・開発にまつわるプロジェクトのディレクション、コントロール

  • 株式会社松永建設
    人事・経営企画《設立以来無借金経営》@岩槻:未経験可~

    年収
    350万円~500万円
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて本社またはグループ会社等の人事・経営企画業務をご担当いただきます。
    ※同社だけではなくグループ会社も含めた経営企画・人事採用を所管するので業務の幅が広く、様々な経験が可能です。
    【具体的には】
    ◆新卒、中途採用 ◆社内研修対応 ◆人事管理 ◆目標計数管理等の経営サポート ◆経営企画、人事採用業務及びそれに付随する業務全般
     
    【組織構成】
    ◆管理本部全体:15名 (一般事務4名は除く)

    会社特徴

    ★埼玉県内を地盤とする総合建設会社★設立以来無借金経営の安定企業で、お客様に感動を提供する「感動創造建設会社」★
    ◆1963年の創業以来、社是である「信を以て宝と為す」の理念のもと、お客様と地域社会の発展に寄与すべく事業を拡大。
    ◆お客様に感動を届けるために、営業担当は最初から最後まで工事に関わり、工事の進行状況をお客様にお伝えし、現場の方との情報交換を密にすることによって、サービスレベルの向上を図り、一揆通貫でトータルサポートを提供されております。
    《魅力ポイント》
    ◆大手上場の食品会社などの設備にも採用されるなど、設備(衛生分野)面での技術力も強みです。
    ◆新たな取り組みとして、大手ゼネコンとのJVによる大規模PJを通して、地域に根ざした案件~シンボル的案件まで幅広く実績を残し拡大成長されている企業です。
    ◆CSアンケートによる行動や工事評価も取り入れ、建物建設だけでなく感動の創造・顧客の事業成功に着眼している企業。
    ◆労働環境の改善や時代にあった福利厚生など、改革などにもしっかりと向き合っている企業。

    勤務地

    埼玉県さいたま市岩槻区城南五丁目6番6号※車通勤可能

    担当者のコメント

    『信を以って宝と為す』を社是とする地域密着型の『感動創造建設会社』!! 54年間無借金・黒字経営を続けている優良企業です!!
    携わることができる案件も幅広く、建設のエキスパートとして様々な経験を積むことができます!!
  • 社名非公開(医薬品メーカー)
    OTC医薬品カテゴリブランドマネージャー候補

    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    ◎OTC医薬品のカテゴリー・ブランドマネージャーまはたカテゴリー・ブランドマネージャー候補を募集致します
    ■市場分析・競合分析・消費者インサイトの構築
    ■販売事業部門・製品開発部門と連携し、ブランド構築の為の商品コンセプト・製品スペック・マーケティング戦略     (コミュニ ケーション・価格・チャネル等)開発及び上市の為の具体的な販売プランの策定     
    ■販売事業部門との連携を取って売れる仕組みづくり
    ■KPIトラッキング等を通じてカテゴリー及びブランドの売上げ利益責任を担って事業を推進していただく。

  • 社名非公開(医薬品メーカー)
    OTC医薬品/健康食品リサーチマネージャー

    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    ◎OTC医薬品/健康食品リサーチマネージャー としての業務をお任せ致します。
    【業務内容】
    ■市場動向・競合動向の分析        
    ■消費者・顧客の各種調査設計策定        
    ■ブランド構築の為の消費者・顧客動向
    【使用・購買)分析とインサイト構築        
    ■調査結果に基づいてブランドチームに対してのブランドプラン開発のインプット

  • 仕事内容

    同社では、昨今の健康への関心や注目を取り込むべく、従来の「肉をたくさん食べる」から「肉と野菜を組み合わせて健康的に焼肉を食べる」にと、戦略的にシフトしようとしています。
    今回募集する野菜ソムリエには、野菜に関する味・栄養・組合せ・調理方法の深い知識を活かして、野菜を取り入れた新しい焼肉スタイルの提案を期待しています。
    【具体的には】
    ■各業態・商品開発PJに参加し、野菜・果物の食べ方・調理法の開発提案
    ■「旬のもの」、「流行りの野菜」などを取り入れたメニュー開発
    ■野菜・果物の目利き、栄養、素材に合わせた食べ方・調理法の提案企画
    ■各サラダバーの魅力アップ、地域ニーズに合わせたバリエーションや演出の提案
    ■販売戦略の一環として、おいしい食べ方や保存方法、旬の野菜の情報をお客様に提案
    ■卸業者、野菜農家などの仕入れ先の開拓、提携コラボの企画

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