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さいたま市(大宮・浦和など)の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するさいたま市(大宮・浦和など)の関東の求人情報。営業や事務、エンジニア等の職種や、製造業、IT、商社、流通・小売・サービス、金融、不動産等の業種で専任キャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(167件中)
  • 株式会社椿本チエイン
    営業職【ITソリューション】※東証1部上場/埼玉/入社実績有

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にてITシステムの営業職をお任せ致します。【具体的に】■SCADA(産業用監視制御システム)として同社が展開するパッケージソフトウェア「看太郎(みたろう)」「MitaMon(みたもん)」を通じて、顧客の事業課題解決に向けた提案営業をお任せ致します。【商材について】SCADAとは工場内のセンサーや制御機器類すべてをネットワークによって接続して取得したデータを見える化、一括管理することを可能にするシステムです。同社はこの領域で20年以上の歴史があり、多くの顧客から高い支持を獲得しております。世の中のIoT化、工場のスマートファクトリー化が叫ばれる今を商機と捉え、事業の加速度的な拡大を目指しております。世の中のIoT化、工場のスマートファクトリー化が叫ばれる今を商機と捉え、事業の加速度的な拡大を目指しております。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区大門町3-42-5

    会社特徴

    ■チェーン、精機、自動車部品、マテハン等の世界シェアNo1の製品を展開する東証1部上場メーカー!【チェーン事業】世界シェアNo1の動力伝動用のドライブチェーン、生産ラインを担うコンベヤチェーン、食品業界向けにプラスチックチェーン等、産業機械・工作機械・造船等にチェーンを提供しています。同事業の京田辺工場は、世界最新鋭の設備と生産性を誇る世界1のチェーン生産拠点です。【モーションコントロール事業】減速機・直線作動機・クラッチ等「Motion&control」に関わる機械部品と、その複合技術による最適なパワートランスミッション機器を提供しています。同社は電動シリンダ(直線作動機)やカムクラッチにおける国内シェアトップメーカーです。【自動車部品事業】国内シェアをほぼ独占する同社の自動車エンジン用のタイミングチェーン。自動車エンジンの高性能化を支えるタイミングチェーンドライブシステムをカーメーカーに提供する、世界屈指のシステムサプライヤーです。【マテハン事業】物流業界向けのリニアモーター式高速自動仕分システムや新聞業界向けの無人給紙システム、自動車業界向けの塗装ライン搬送システム、製薬業界向け保管・ピックングシステム等、モノの動きに即応し、時間と無駄を省いた競争力のある生産・流通システムを提供します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    創業100年の安定性を誇る東証一部上場の老舗メーカー!!【おススメ】産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめ、世界シェアNo.1の製品を多数!【就業環境】離職率1.95%、平均勤続年数17,7年!

  • 株式会社椿本チエイン
    営業職【ITソリューション】※東証1部上場/埼玉/入社実績有

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にてITシステムの営業職をお任せ致します。【具体的に】■SCADA(産業用監視制御システム)として同社が展開するパッケージソフトウェア「看太郎(みたろう)」「MitaMon(みたもん)」を通じて、顧客の事業課題解決に向けた提案営業をお任せ致します。【商材について】SCADAとは工場内のセンサーや制御機器類すべてをネットワークによって接続して取得したデータを見える化、一括管理することを可能にするシステムです。同社はこの領域で20年以上の歴史があり、多くの顧客から高い支持を獲得しております。世の中のIoT化、工場のスマートファクトリー化が叫ばれる今を商機と捉え、事業の加速度的な拡大を目指しております。世の中のIoT化、工場のスマートファクトリー化が叫ばれる今を商機と捉え、事業の加速度的な拡大を目指しております。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区大門町3-42-5

    会社特徴

    ■チェーン、精機、自動車部品、マテハン等の世界シェアNo1の製品を展開する東証1部上場メーカー!【チェーン事業】世界シェアNo1の動力伝動用のドライブチェーン、生産ラインを担うコンベヤチェーン、食品業界向けにプラスチックチェーン等、産業機械・工作機械・造船等にチェーンを提供しています。同事業の京田辺工場は、世界最新鋭の設備と生産性を誇る世界1のチェーン生産拠点です。【モーションコントロール事業】減速機・直線作動機・クラッチ等「Motion&control」に関わる機械部品と、その複合技術による最適なパワートランスミッション機器を提供しています。同社は電動シリンダ(直線作動機)やカムクラッチにおける国内シェアトップメーカーです。【自動車部品事業】国内シェアをほぼ独占する同社の自動車エンジン用のタイミングチェーン。自動車エンジンの高性能化を支えるタイミングチェーンドライブシステムをカーメーカーに提供する、世界屈指のシステムサプライヤーです。【マテハン事業】物流業界向けのリニアモーター式高速自動仕分システムや新聞業界向けの無人給紙システム、自動車業界向けの塗装ライン搬送システム、製薬業界向け保管・ピックングシステム等、モノの動きに即応し、時間と無駄を省いた競争力のある生産・流通システムを提供します。

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    担当者の
    コメント

    創業100年の安定性を誇る東証一部上場の老舗メーカー!!【おススメ】産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめ、世界シェアNo.1の製品多数!【就業環境】離職率1.95%、平均勤続年数17,7年!

  • 株式会社ブロードリーフ
    SaaS商材提案営業 @埼玉【業界トップシェア】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    展開する「カーアフターマーケット」は、国内だけで10兆円と言われる超巨大マーケット。その中で同社は、設立から10年足らずで3万社以上のお客様を獲得。圧倒的なシェアで、確固たる地位を築いています【採用背景】同社顧客の職場環境のDX化が急速に進んでおり、DXソリューション導入促進の営業メンバーの増員を図っております。【具体的な業務内容】■自社システムの導入提案(クラウドシステムへのリプレイス提案)■経営コンサルティングおよびアフターフォロー■顧客経営課題に向けた各種ソリューションの提供※ゆくゆくは、メンバーの育成・マネジメント、営業戦略もお任せします。【商材例】(https://www.broadleaf.co.jp/products/auto/)■クラウド型 自動車整備業務支援システム「Maintenance.c」■自動車部品流通サービス「BLパーツオーダーシステム」【顧客/販路】自動車業界向け(整備業・鈑金塗装業・部品商・リサイクル業等)【営業スタイル】既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。(既存8、新規2の割合です)┗既存顧客:システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。┗新規顧客:圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。※展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築~提案などもございます。※システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。【募集背景】業績好調による増員(営業利益 昨対140%)★魅力★■トップシェアの自社クラウド製品┗業界のリーディングカンパニーであり地位を強みにクラウドIT製品の導入経験を積むことができます。■日本の自動車産業を支えていくことがミッション┗自動車業界の人手不足をITの力で支えていく社会貢献性が高いビジネスです。■中途入社実績多数┗同社は中途入社の方の実績が多く、風通しの良い環境でキャリアを形成していくことが可能です

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~580万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市北区北区奈良町48-3 MKオフィス3F

    会社特徴

    ☆★10兆円を超える巨大マーケットで圧倒的シェア★☆■自動車の整備業者・修理工場工場やディーラー、鈑金事業者向けに業務管理システムを提供するソフトウェアメーカーです。(導入企業数3万社)■車を保有するすべてのユーザーが購入後に必要となる、車検・整備、修理、それにともなう部品交換など、車の維持・メンテナンス、乗り換え・廃車(リサイクル)までのいわゆる自動車”アフターマーケット”を支えるクライアント向けにビジネス展開をしています。■アフターマーケット以外でも旅行業、携帯電話販売業向けにも独自のパッケージソフトを提供しています。(それぞれ高いシェアを誇ります)■日本の有力ソフトウェアベンダーが集結し、日本のICT業界が進むべき新しい経済システムの構築と実現に向けたプロジェクト「JAPAN Tech Valleyプロジェクト」に参画中であり、先端的なビジネスモデルとして「Google Cloud Platform」の事例として掲載されました。【同社の特徴】■経常利益率:15.9% ■取引社数:3万社  ■平均年齢:41.8歳(若手社員の活躍も大切にされています。)      ■経営層との距離も近く、フラットな社風です。■中途採用入社の方も多いです。※パソナキャリア経由での入社実績多数   ■「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続(顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織を表彰)

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    担当者の
    コメント

    ■10兆円産業とも言われる、自動車のアフターマーケットにおいて、圧倒的トップシェア 【東証一部上場】【取引企業は日本全国およそ3万社】【グローバル案件や新規立ち上げ等、チャンスの多い環境】【退職金制度有】

  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
    開発エンジニア・SE/PL/PM(さいたま)【東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約300社に対し行っており、要件定義から参画可能でPM・PL案件も多数ございます。■Webアプリケーション Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、 クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等 ■ビジネスアプリケーション企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、 購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成 ■業務系システム 医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守官公庁向けのシステム開発■制御系マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発★魅力■上流案件/プライム案件に入りたい⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。■ご希望に応えるプロジェクト数⇒2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。■ワークライフバランス重視⇒入社3年後の定着率95%!残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。■スキルアップを支援する環境⇒業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。(https://www.winschool.jp/)。資格手当最大3万円/月。■業界リーディングカンパニーとしての社会貢献制⇒「Future Creating School」(http://u0u1.net/NFFy)学生向けのエンジニアの仕事についての説明会PJT

    職種

    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県※プロジェクト先での就業

    会社特徴

    ★東証一部上場テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★*******************************************************************************テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。■<豊富な案件>同社には600社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

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    担当者の
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    ★業界トップクラスの研修制度を持ち、800社以上の研修実績を誇ります【東証1部上場グループ】【残業平均14.3H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】

  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
    インフラエンジニア・PL/PM(さいたま)【東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます ※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。【具体的な業務】■ネットワーク・サーバ系顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、 ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など ■システム・サービス系 保守や障害対応、定期検査、修正、 常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど 【案件実績例】 大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。★魅力■上流案件/プライム案件に入りたい⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。■ご希望に応えるプロジェクト数⇒2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。■ワークライフバランス重視⇒入社3年後の定着率95%!残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。■スキルアップを支援する環境⇒業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。(https://www.winschool.jp/)。資格手当最大3万円/月。■業界リーディングカンパニーとしての社会貢献制⇒「Future Creating School」(http://u0u1.net/NFFy)学生向けのエンジニアの仕事についての説明会PJT

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県※プロジェクト先での就業

    会社特徴

    ★東証一部上場テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★*******************************************************************************テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。■<豊富な案件>同社には600社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

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    担当者の
    コメント

    ★業界トップクラスの研修制度を持ち、800社以上の研修実績を誇ります【東証1部上場【残業平均14.3H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】

  • 住友電装株式会社
    設計開発(埼玉/大宮)

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ・得意先向2輪、4輪向けワイヤーハーネスの設計開発。試作イベント及び量産立上げ対応全般・新規ワイヤーハーネスの受注活動・顧客内でのゲストエンジニア活動【入社後のイメージ】入社1年目:基礎教育、仕様熟成活動全般の流れを把握後、経験者指導下で遂行(OJT教育)入社2年目:担当車種にて各試作イベント業務を遂行、所属によりゲストエンジニア活動入社3年目:業務を通じて社内外との関係構築を行い、リーダーとして活躍できるように育成【配属】第2事業部・開発技術統轄部【魅力】ワイヤーハーネス設計知識を通じて車両全体の開発に触れる事ができ、主な製造現場である海外拠点とのやりとりも多い為、グローバルビジネスのスキルが身に着きます。【住友電装とは】大正6年創立、住友電気工業100%出資のワイヤーハーネスメーカーです。住友電工が事業企画、営業を担当し、住友電装が設計、製造を担当するという事業体制により、住友電工の持つ情報通信・エレクトロニクス技術等を融合させた新開発を担当しています。CASEにより車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為ワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。<おすすめポイント>◆国内外の主要な完成車メーカーと取引有り! どこかにより過ぎることなく、安定的な売上げを実現しています! ※トヨタ、ホンダ、日産、GM、フォード、ルノー、BMW、ヒュンダイ、フォルクスワーゲン 等◆自動車用ワイヤーハーネス業界では世界シェア2位(27%)を誇っています。製品は安全性、機能性共に世界最高水準を誇ります。◆参入障壁が高い分野であり、市場は同社を含む3社でほぼ寡占状態。事業としての優位性も高いです。◆主力事業のワイヤーハーネスだけでなく、ボディエレクトロニクス(車載ECU)の分野でトヨタ向けに5割のシェアも持っています。◆福利厚生などもしっかりと整っており働きやすく、長期的な就業が可能な企業です。女性活躍推進に関しても積極的です。

    職種

    機構設計

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目9番地6大宮センタービル10階

    会社特徴

    ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆ ~世界31ヵ国・102社・23万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。【環境】◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)◆プラチナくるみんマーク取得子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成※2020年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】

  • 株式会社イシダ
    カスタマーエンジニア≪東京≫

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■顧客先に車で出向き、製品修理・調整・納品・設置・セットアップ・定期点検を行います。■業務中は作業着着用で工具などを使用することもあります。■交代で土・日・祝日の休日出勤があり、平日に振替休日を取得いただきます。【顧客】食品製造工場や食品スーパーマーケット【製品】計量機・包装機・検査機器など【残業時間】月平均20時間程度【研修について】入社後、2~4ヶ月程度、生産拠点である滋賀事業所で技術研修を行います。

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市南区白幡5-17-1 K5オフィス2F

    会社特徴

    ■創業1948年、当社は日本初の民間ハカリメーカーとしてスタートして以来、業界のパイオニアとして1969年には業界初の電子計算ハカリ、1972年には世界初のコンピュータスケールなど次々と高度な新テクノロジーを開発、さらに1980年代には他社に先駆けて世界へ進出するなど、常に業界をリードし続けてきました。■現在では計量のみならず、包装・検査・表示などの分野に事業領域を拡げ、世界100カ国以上で事業を展開。国内では第1位、世界でも第2位の業界シェアを誇っています。【今後の展望】目指すは世界シェアNo.1!「イノベーション戦略」「グローバル戦略」を核に更なる展開を目指します。「イノベーション戦略」計量技術を核に、先進的かつ独創的なテクノロジーの開発で、新たなマーケットを拡大。「グローバル戦略」国内外のグループ企業とのネットワークを活用して、成長著しいBRICsやVISTA、アジア諸国などを中心に、グローバル展開を加速させていきます。【社風】個人への裁量権が大きいです。挑戦したいと思ったことは、どんどん任せて頂ける環境です。離職率も1.9%と低く、社員同士の関係も良好で、自身の仕事に誇りを持って業務に取り組んでいます。

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    担当者の
    コメント

    ■業界世界トップクラス!100か国以上で事業を展開中!■1893年京都生まれの計量・包装・情報システム機器を製造する国内トップメーカー

  • 仕事内容

    【入社当初】当社製品や業界知識を深めて頂くため、既存顧客への深耕営業・新規営業を担当頂きます。クライアントは個人喫茶から高級レストラン、三ツ星ホテルなどの飲食店になります。【支店長着任後】支店毎で収支管理をしておりますので、支店運営に係るヒト・モノ・カネの管理運営全般を担って頂きます。【具体的には・・・】■営業戦略の立案、実行既存クライアントに対する営業方針の策定や同行による深耕営業、担当地域見込み客に対する新規開拓アプローチを実施。営業戦略と併せて採用・教育両面でどのように戦略を実現させるのか、どう収支させるのかについて戦略を描き、執行責任を担うポジションとなります。また、営業だけでなく、製品の配送などの物流管理まで担うケースもございます。【担当社数】50社~100社程度(個人差あり)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市見沼区南中丸276-3(さいたま支店)

    会社特徴

    ★★創業60年超え・コーヒー事業を中心に多角的な事業展開に取り組む企業★★■創業62年老舗企業。超一流ホテル向けのコーヒーも数多く製造する珈琲のプロフェッショナル集団です。「食のノーベル賞」と称されるモンドセレクションにて9年(2010~2018年)連続金賞を受賞しています。■焙煎工場を全国に3カ所保有、更に全国に50事業所以上を保有しており、営業ネットワーク網が発展しています。大手飲料メーカーへ原材料提供なども行い、「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在です。直営のカフェ事業も好調で、創業60年、老舗ロースターが辿り着いた理想のカフェを羽田空港、成田空港、新千歳空港、仙台空港などで28店舗展開中です。■お客様のニーズに合わせたコーヒー創りに力を入れて、評価して頂いております。味覚センサーを用いて、科学的根拠のもと、「人間の舌」と「機械の舌」を用いて商品設計を行っています。小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランドを承っており、顧客志向である社風です。コーヒーの質にもこだわり、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届けるというポリシーがあります。■2017年に経営理念の刷新など会社全体で大きく生まれ変わろうとしています。変革期において新たに入社した各部門のスペシャリストとともに会社を変えていく一員になることができます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~創業60年超え・コーヒー関連事業を多角的に展開する企業 業績好調を維持しており採用強化中~若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍中!2017年に経営理念を刷新!変革期において新しい方向に会社を変える一員に!

  • コンビ株式会社
    商品企画担当【ベビー用品国内トップメーカー】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】国内ベビー用品トップメーカーである同社にて、新たな商品の企画をご担当頂きます。【職務内容】■調査・分析顧客定義、顧客ニーズの仮説検証、市場規模の見立て、競合調査等■企画立案 コンセプトの立案、技術側面からの実現検証、売上利益予測、製造原価設計等■開発チーム等と連携した商品開発の推進商品化プロセスの設計、開発スケジュールの策定、関係部門との調整等■他社との共同開発プロジェクトの組成【担当商材】ベビーカー、チャイルドシート、抱っこひも、おむつ交換台等【魅力】■市場調査から商品化に向けたプロジェクト推進まで一気通貫で携わることが出来るポジションです。■国内ベビー用品トップメーカーの次世代を担う商品を企画してけるやりがいのありポジションです。【組織構成】マーケティング部企画チーム 総勢25名程度【会社の魅力】■創業60年以上を誇る国内ベビー用品メーカー大手の会社 ベビーカー、チャイルドシート、抱っこひも等の製品で高い国内シェアを誇ります。■働きやすい環境有給取得71.9%、育休取得100% (男性でも取得実績有) 出産祝い金あり(第1子へ50万円、第2子へ50万円、第3子へ200万円を支給)

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    400万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市南区南浦和3丁目36-1 テクノセンター

    会社特徴

    ■1968年、“お母さんと赤ちゃん”というコンビを応援する企業でありたいと願い、 現在の社名「コンビ株式会社」となりました。2002年にはブランドロゴを新しくし、お母さんだけでなく育児をする全ての人と赤ちゃんのコンビが、幸せな育児生活を送れるよう支援していく決意を新たにいたしました。 ■「 豊かで夢のある生活文化を創造 」することを企業理念に、人々の暖かい触れ合いの場を世界に拡げ、縁ある人々の幸せを実現します。■ベビー用品の総合メーカーとして、「お母さん(育児をする全ての人)と赤ちゃんのコンビを応援する」企業として、今までにない商品を世に出し、育児環境の向上に努めています。■現在は、その活動エリアを日本から世界に広げ、先進的なブランドとしてより多くの方に知っていただき、安全で確かな信頼をいただける企業として、挑戦しつづけています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■ベビー用品トップメーカー。「育児の感動をクリエイトし、育児を支えるパートナー」として、日本から世界へ。■「赤ちゃんを育てることが、楽しく幸せだと思える社会」をつくります。

  • 株式会社富士薬品
    情報システム部開発室 課長候補

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    事業拡大に伴う、デジタル化の加速によりシステム構想企画・開発メンバーの増員を実施します。■情報システム部 開発室において以下業務をご担当いただきます。・経営戦略のITで実現する部分の具現化(企画立案)・経営課題へのIT解決策の策定・事業部門の業務改善・効率化、業務プロセス変革のためのIT提案・業務アプリケーションの新規・保守開発におけるプロジェクトマネージメント・組織ラインマネージメント■主なシステム領域・配置薬:医薬品、健康食品の訪問販売システム・ドラッグストア:流通小売店舗システム・会計・バックオフィスシステム・生産管理、物流システム、医薬関連システム

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    680万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1KANDA SQUARE 9階

    会社特徴

    ★★★お客様は全国に350万軒、配置薬業界でトップクラスメーカー、2013年・2020年に新薬も研究・開発する「複合型医薬品企業」★★★【配置薬事業トップクラスメーカー/2013年・2020年には新薬を発売】■同社は、1930年2月に日本人の生活に深く根付いた置き薬を扱う「配置薬販売事業」からスタートしました。複合型医薬品企業を目指し、医薬品の販売・製造・研究開発という3つの事業を柱に事業展開しています。・販売:配置薬/ドラッグストア/調剤・製造:最新鋭設備を備えた富山工場・富山第二工場を有しています・研究開発:1991年から新薬の研究・開発を開始。 2013年には「トピロリック」という高尿酸血症治療剤の新薬を発売。・2020年には、新薬である選択的尿酸再吸収阻害薬「ユリス錠」を販売。■製造から販売までの一貫体制(配置薬の救急セットの8割は自社製品自社の配置薬・ドラッグストアの販売網を利用し、手ごろな価格で高品質な薬品をお届けすることができます。■全国に広がる販売ネットワーク(配置薬業界の中で全国展開しているのは当社のみになります。

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    担当者の
    コメント

    ~創業85年、配置薬事業に加えて、腎臓領域での新薬の研究・開発を行う医薬品メーカーです~ 直営のドラックストア「SEIMS」含むドラックストアは日本全国に1300店舗以上出店中。今後全国展開を目標!★2013年の新薬発売★売り上げ好調★創業85年の日系メーカー★

  • 株式会社富士薬品
    情報システム部 開発室

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    事業拡大に伴う、デジタル化の加速によりシステム構想企画・開発メンバーの増員を実施します。■情報システム部開発室において以下業務をご担当いただきます。・業務アプリケーションの構想企画・業務アプリケーション開発(保守開発を含む)におけるプロジェクトマネージャー■主なシステム領域・配置薬:医薬品、健康食品の訪問販売システム・ドラッグストア:流通小売店舗システム・会計・バックオフィスシステム・生産管理、物流システム/医薬関連システム

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    550万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1KANDA SQUARE 9階

    会社特徴

    ★★★お客様は全国に350万軒、配置薬業界でトップクラスメーカー、2013年・2020年に新薬も研究・開発する「複合型医薬品企業」★★★【配置薬事業トップクラスメーカー/2013年・2020年には新薬を発売】■同社は、1930年2月に日本人の生活に深く根付いた置き薬を扱う「配置薬販売事業」からスタートしました。複合型医薬品企業を目指し、医薬品の販売・製造・研究開発という3つの事業を柱に事業展開しています。・販売:配置薬/ドラッグストア/調剤・製造:最新鋭設備を備えた富山工場・富山第二工場を有しています・研究開発:1991年から新薬の研究・開発を開始。 2013年には「トピロリック」という高尿酸血症治療剤の新薬を発売。・2020年には、新薬である選択的尿酸再吸収阻害薬「ユリス錠」を販売。■製造から販売までの一貫体制(配置薬の救急セットの8割は自社製品自社の配置薬・ドラッグストアの販売網を利用し、手ごろな価格で高品質な薬品をお届けすることができます。■全国に広がる販売ネットワーク(配置薬業界の中で全国展開しているのは当社のみになります。

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    担当者の
    コメント

    ~創業85年、配置薬事業に加えて、腎臓領域での新薬の研究・開発を行う医薬品メーカーです~ 直営のドラックストア「SEIMS」含むドラックストアは日本全国に1300店舗以上出店中。今後全国展開を目標!★2013年の新薬発売★売り上げ好調★創業85年の日系メーカー★

  • 株式会社富士薬品
    内部統制・IT統制担当者

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    配置薬にはじまり、医薬品製造、ドラッグストア、新薬開発と、医薬品に関する幅広い事業を展開する当社の情報システム部にて、IT統制・ガバナンスの強化・監査対応に関わる業務をお任せします。具体的には、情報システム部のIT統制担当者として以下業務を担当いただきます。■内部統制(IT全般統制/業務処理統制)のモニタリングと評価■必要な是正措置/代替案の提案■監査法人や監査部門とのコミュニケーション■情報システムに関する関連規程、マニュアルなどの策定

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1KANDA SQUARE 9階

    会社特徴

    ★★★お客様は全国に350万軒、配置薬業界でトップクラスメーカー、2013年・2020年に新薬も研究・開発する「複合型医薬品企業」★★★【配置薬事業トップクラスメーカー/2013年・2020年には新薬を発売】■同社は、1930年2月に日本人の生活に深く根付いた置き薬を扱う「配置薬販売事業」からスタートしました。複合型医薬品企業を目指し、医薬品の販売・製造・研究開発という3つの事業を柱に事業展開しています。・販売:配置薬/ドラッグストア/調剤・製造:最新鋭設備を備えた富山工場・富山第二工場を有しています・研究開発:1991年から新薬の研究・開発を開始。 2013年には「トピロリック」という高尿酸血症治療剤の新薬を発売。・2020年には、新薬である選択的尿酸再吸収阻害薬「ユリス錠」を販売。■製造から販売までの一貫体制(配置薬の救急セットの8割は自社製品自社の配置薬・ドラッグストアの販売網を利用し、手ごろな価格で高品質な薬品をお届けすることができます。■全国に広がる販売ネットワーク(配置薬業界の中で全国展開しているのは当社のみになります。

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    担当者の
    コメント

    ~創業85年、配置薬事業に加えて、腎臓領域での新薬の研究・開発を行う医薬品メーカーです~ 直営のドラックストア「SEIMS」含むドラックストアは日本全国に1300店舗以上出店中。今後全国展開を目標!★2013年の新薬発売★売り上げ好調★創業85年の日系メーカー★

  • 株式会社富士薬品
    情報システム部 管理

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    製販一貫体制のビジネスモデルを保有する当社にて、約5,000人規模のインフラ基盤の運用・保守の役割を担っていただきます。担当領域としては以下のいずれかの領域を想定していますが、経験・能力に応じて複数分野をお任せする場合もあります。■ネットワーク運用管理・保守の設計■サーバー運用設計・管理■情報セキュリティ管理・運用■内部統制状況のモニタリング、システム監査対応■サービスデスク(L1サポート)■IT資産管理

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1KANDA SQUARE 9階

    会社特徴

    ★★★お客様は全国に350万軒、配置薬業界でトップクラスメーカー、2013年・2020年に新薬も研究・開発する「複合型医薬品企業」★★★【配置薬事業トップクラスメーカー/2013年・2020年には新薬を発売】■同社は、1930年2月に日本人の生活に深く根付いた置き薬を扱う「配置薬販売事業」からスタートしました。複合型医薬品企業を目指し、医薬品の販売・製造・研究開発という3つの事業を柱に事業展開しています。・販売:配置薬/ドラッグストア/調剤・製造:最新鋭設備を備えた富山工場・富山第二工場を有しています・研究開発:1991年から新薬の研究・開発を開始。 2013年には「トピロリック」という高尿酸血症治療剤の新薬を発売。・2020年には、新薬である選択的尿酸再吸収阻害薬「ユリス錠」を販売。■製造から販売までの一貫体制(配置薬の救急セットの8割は自社製品自社の配置薬・ドラッグストアの販売網を利用し、手ごろな価格で高品質な薬品をお届けすることができます。■全国に広がる販売ネットワーク(配置薬業界の中で全国展開しているのは当社のみになります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~創業85年、配置薬事業に加えて、腎臓領域での新薬の研究・開発を行う医薬品メーカーです~ 直営のドラックストア「SEIMS」含むドラックストアは日本全国に1300店舗以上出店中。今後全国展開を目標!★2013年の新薬発売★売り上げ好調★創業85年の日系メーカー★

  • アクサ生命保険株式会社
    代理店営業【金融業界出身者/WLB◎】※初任地固定(大宮)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・既存の代理店への商品提案や販売手法の教育、トレーニング・代理店の販売を支援・代理店の事業計画や業績管理、コンプライアンスの強化・代理店経営コンサルティング・銀行や証券会社なども含めた新規代理店の開拓(既存の代理店からの紹介を中心)日本で最も歴史のある法人営業部門です。こちらの部署は、警察などの公務員団体や日立・パナソニック・JALなどの大手民間企業の従業員マーケットを有し、医療保険の制度販売を行うとともに、マーケットをより活用すべくMCVP(Mulch Chanel Value up Program)や健康経営の推奨を進め、セミナー開催・ライフプランニング実施などで新たな価値提供を図っています。まずは、既存営業で昔からお付き合いのある企業を丁寧にフォローしていくスタイルとなります。OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。ゆくゆく代理店営業から本社企画部門やアカウントマネージャーに行くチャンスがありキャリアを高めることが可能な環境です。アカウントマネージャーは制度商品の運営とともに、各種セミナーの企画・実施などを他部門とも連携してコーディネイトしていく、やりがいのある仕事です。【入社者の声】・福利厚生が手厚く、長く安心して働ける会社・変額保険が強いため専門知識を持って業務遂行できる・アクサではお客様のニーズに合った商品を提供できる・アクサジャパンとしての決裁権があり営業社員でも積極的に提言できる【おすすめポイント】・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。・希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます(首都圏は対象外、各種条件あり)。・既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。・顧客の状況に応じてリモートワークが可能です。・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

    職種

    代理店営業・アライアンス

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目114-1

    会社特徴

    ■世界中に1億500万人以上のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。その日本法人として同社はトップクラスの医療保険実績と、1700を越える企業や官公庁で採用されている実力派の生命保険企業。■2000年3月、アクサ生命と日本団体生命(商号変更後:アクサ・グループライフ生命)は共同して保険持株会社を設立。その後、両社は同持株会社の100%子会社として設立。05年10月、アクサ・グループライフ生命と合併し、業務を拡大。■外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風。★育児休暇3年取得可(男女共通)、100%復帰、その後の3年後勤続率97%★★在宅勤務、テレワーク、フレックスタイムが活用されており、柔軟な働き方が実現されています【アクサグループについて】1817年に生まれ、世界最大級の保険・金融グループ。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスを提供

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆◇「保険をくるりと」でお馴染みの、アクサ生命保険◆◇--AXAグループは7年連続で保険ブランド世界No.1に評価されています--

  • 仕事内容

    自治体(行政の上下水道課・土木課等)や商社・ゼネコン等の既存顧客を中心に、マンホールふたや土木建設、建築資材等の同社製品や技術を提案します。【業務内容詳細】■自治体(行政の上下水道課・土木課等)に対して:温泉地はさびにくい塗装、雪国では除雪車対応構造、車道は滑りにくい製品など、同じマンホールふたでも使用する場所によって求められる仕様が異なります。その為、仕様の策定に際し、同社で提供できる商材の提案等を行います。また、取り換えやメンテナンス計画の提案、デザインマンホールふたや安全機能の付いたマンホールふたの提案等も行います。■商社に対して:新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動を行っていただきます。■ゼネコンなどの工事業者に対して※頻度としては少ないです。:新製品の提案や施工に際して設置方法指導などを行っていただきます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    417万円~565万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-62マレーS・Tビル5F (埼玉営業所)

    会社特徴

    【 マンホール蓋のリーディングカンパニー業界No.1 】      創業から100年以上にわたって「鋳物」の研究開発に取り組んできたメーカー===============================================【特徴】 ◆マンホールふたは重く割れやすいというのが常識だった時代に、同社が軽く割れにくい新しい素材を用いたマンホールふたを開発するなど技術革新を進めたことで、現在の高いシェアを誇っています。現在、街で見かけることも多くなったデザインマンホールふたを開発したのも同社です。このような新しい製品や機能を付加した製品を地域に合わせて提案することができる点も同社の強みです。◆社会インフラの老朽化や、豪雨や地震などの多発する自然災害に対して、計画的な設備の更新や災害対策の効率化を実現することで、今後はマンホールふただけでなくグレーチングなどの新製品による安全・安心で快適な「まちづくり」をサポートする「都市のリノベーション」と鋳鉄技術を耐震部材や産業用機械部品などに展開する「ものづくり」をサポートする「技術イノベーション」の2軸でさらなる売り上げの拡大を図っていきます。◆マンホールふた等の公共物に限らず、産業機械や建築土木、インテリア/エクステリア、国内の主要空港の滑走路に使用するグレーチングなど、多様な領域で鋳物の特性を活かした新しいものづくりにチャレンジしています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【福岡本社/創業100年】業界No.1を誇るマンホール蓋におけるリーディングカンパニー/年間休日日数131日とメリハリを付けて働ける環境 社会インフラを支え、ご自身で提案したモノが目に見える法人営業は魅力の1つ。新規営業ではなく、長期に渡って既存フォロー型です。

  • 株式会社荏原製作所
    監理技術者(機械器具)/埼玉 ※インフラ設備グローバル企業!

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    国・県・自治体から受注した上下水道施設やポンプ機、トンネル換気施設に納める機器の据付/施工管理をお任せします。その他、工事に関する安全・品質・工程の管理、及び技術指導もお任せいたします。【ポジションの魅力】・残業は月20h程度です。現場の残業時間も管理されており、 業務量を考慮し1つの現場に2~3名担当をつけることもございます。 よほどの緊急時以外夜勤や土日出勤もなく、出張についても入社後当面は配属 エリアでの業務が中心になります。 ※出張時は宿泊費・朝夕食費も基本的に会社支給 ※支社を拠点に、2~3ヶ月程度の出張ペースとなります。・官公庁案件が9割以上を占めるため、安定した働き方が実現できます。 また元請けの立場で案件に携わることができます。・ポンプメーカーのため製品の設計者から製品について学ぶことができる 環境がございます。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市

    会社特徴

    ●「水・空気・環境」の分野で世界中の産業・インフラ向けに事業展開、くらしを陰で支えるグローバルカンパニー。●世界的にシェアを持つ事業分野を多数保有し、常に成長を続けています。【概要】■1912年ポンプメーカーとして創業。「水」を移送するポンプの技術を発展させ、コンプレッサ、タービン、冷凍機、送風機等の「空気」に関わる分野、廃棄物処理・リサイクル関連施設・装置といった「環境」分野に製品・サービスを展開。■現在では、これまで培った技術を応用し、最先端の半導体製造装置分野にも進出し、業績を伸ばしています。■高いシェアを誇る製品分野を多数保有・液化天然ガス向けカスタムポンプ(世界シェア1位)・石油、ガスプラント向けコンプレッサ ・標準ポンプ ・冷却塔 ・半導体製造装置向けCMP(研磨)装置(世界シェア2位)、ドライ真空ポンプ(世界シェア2位)等■海外売上高比率は50%を超え、国内外に幅広く価値を提供しています。【その他企業情報(社風等)】■穏やかで風通しの良い社風。定着性が高く、長期勤務可能な環境。■女性活躍推進優良認定において最高位取得。グローバル人材活用推進中。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    荏原製作所創業以来の主力製品であるポンプをはじめ、送風機、コンプレッサ、冷凍機など、社会生活や産業を支える施設の中核となる機器や関連設備を広く社会に提供する【風水力機械カンパニー】での採用です!!

  • 株式会社タムロン
    光学系エンジニア(設計・研究開発) ★東証一部上場・残業少★

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご経験に応じて、下記いずれかの業務を担って頂きます。【具体的には】■写真レンズ・CCDレンズの光学設計■光学要素開発(レンズ検査装置の設計開発)■光学薄膜技術開発(光学レンズ全般のコーティング技術の開発 )【担当製品について】コンパクトなボディに凝縮された、オリジナル・レンズ・テクノロジー。タムロンは独自の技術力によって、他には無いユニークな仕様のコンパクト・高画質なズームレンズを開発してきました。どこにでも持って行けるコンパクトなサイズ。良好な描写性能。操作性を考慮したデザイン。そして、使いやすく実用的で、マクロ的な撮影をも可能にした最短撮影距離の実現など。これら、タムロンレンズの特長は、独自の設計コンセプトに基づく、数々の先進テクノロジーの結晶です。【残業】月平均20~30時間程度

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385番地

    会社特徴

    東証1部上場企業!光学・機械工学・電子工学の融合を果たし高度な技術力を有します!~『顧客満足』と共に、『社員満足』も追及し、名実共に優良企業を目指します!~【同社概要】■一眼カメラ用交換レンズでは世界的ブランドとしての地位を誇ります。■高倍率ズームレンズのパイオニアであることを始めとした高度な技術力を背景として確立されたブランドは業界内で強い存在感を示します。■新規事業の開拓と既存事業の強化という相乗効果で更なる成長を目指します。■独創性と描写性さらに軽量コンパクトで操作性の優れたレンズを開発し、15年連続で権威あるEISAアワードを受賞しています。【同社特徴】■同社は様々な光学製品を通じて、社会の感動と安心を創造しています。主力の一眼カメラ用レンズのほかに、監視カメラ用レンズ、車載カメラ用レンズ、医療用レンズ、ドローン用レンズなど、未来に向けて様々なビジネスに挑戦しています。■福利厚生が充実しており、社員の思いを大切にする会社です。企業内保育所、ノー残業デー実施、育児・介護の支援などが充実しており、結果として永年低離職率を誇っております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    一眼レフカメラ用交換レンズの世界的ブランド!!★定着率も高く働きやすい社風が魅力★事業の多角化も進めている将来性ある東証一部企業★

  • 株式会社タムロン
    経理【東証一部上場/海外経理あり/残業少/WLB充実】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】■同社経理職として就業頂き、将来的には同社の海外子会社の仲介・マネジメントを行っていただくことを期待しております。【職務内容】以下の業務を行って頂きますが、ご経験に応じて業務内容を検討します。■入社後まずご担当いただきたい業務・月次・四半期決算業務・他の担当の方と一緒に子会社を1~2社担当(決算資料の確認、内部統制など)・短信・四半期報告書開示業務・銀行関係業務■ある程度慣れてきたらご担当いただきたい業務・連結決算業務・監査対応■将来的にご担当いただきたい業務・税務業務・海外子会社への駐在【配属予定部署】■配属予定先部署:管理本部 経理部※人員構成:部長2名・課長2名・メンバー4名年齢層20~50代まで幅広く、合計8名の部署です。メンバーはみな明るく話しやすく、非常に風通しの良い職場です。【ワークライフバランス充実】■残業時間:平均10時間程度/月■年間休日:130日→メリハリつけて就業することが可能です。【同社について】■東証1部上場の精密光学メーカーです。光学のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。交換用レンズの分野では国内シェア3位、カメラレンズ分野全体では世界シェアの約4割を占める業界のリーディングカンパニーです。世界7カ国に拠点を設け、海外での売上高が7割を超えグローバルに事業を展開しています。■働き方に大きな特徴があり、下記のような仕組みを実現しています。〇原則毎日定時退社 18時には館内の消灯・施錠が行われます。 残業時間:平均10時間程度/月、年間休日:130日という就業環境です。〇企業内保育所『タムロンキッズ』 大宮本社の北側に、企業内保育所があります。社員のお子さんであれば、世間水準以下の保育料で預けることが できます。保育時間は就業時間プラス前後1時間で、延長保育も可能。病児保育にも対応しています。 企業内保育所の開所により、地域の 保育園の欠員を待つ社員が減ったため、育児休職からの復帰時期も早まっています。その結果、離職率は3%未満、平均勤続年数は15.8年と高い定着率を誇ります。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市見沼区蓮沼 1385番地

    会社特徴

    東証1部上場企業!光学・機械工学・電子工学の融合を果たし高度な技術力を有します!~『顧客満足』と共に、『社員満足』も追及し、名実共に優良企業を目指します!~【同社概要】■一眼カメラ用交換レンズでは世界的ブランドとしての地位を誇ります。■高倍率ズームレンズのパイオニアであることを始めとした高度な技術力を背景として確立されたブランドは業界内で強い存在感を示します。■新規事業の開拓と既存事業の強化という相乗効果で更なる成長を目指します。■独創性と描写性さらに軽量コンパクトで操作性の優れたレンズを開発し、15年連続で権威あるEISAアワードを受賞しています。【同社特徴】■同社は様々な光学製品を通じて、社会の感動と安心を創造しています。主力の一眼カメラ用レンズのほかに、監視カメラ用レンズ、車載カメラ用レンズ、医療用レンズ、ドローン用レンズなど、未来に向けて様々なビジネスに挑戦しています。■福利厚生が充実しており、社員の思いを大切にする会社です。企業内保育所、ノー残業デー実施、育児・介護の支援などが充実しており、結果として永年低離職率を誇っております。

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    担当者の
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    ★東証1部上場企業!!一眼レフカメラ用交換レンズでは世界的ブランド★【定着率も高く働きやすい社風が魅力】【事業の多角化も進めている将来性ある優良企業】

  • 株式会社テクノメディカ
    提案営業(埼玉勤務)【東証一部上場/業界シェア90%】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    主力製品である採血管準備装置を含む、各種医療機器の提案営業を担っていただきます。医療機関の検査技師、医師への提案をメインとし、顧客の内訳としては、既存顧客が8割・新規顧客が2割となります。またその他、医療機器における顧客ニーズの収集も行います。※採血管準備装置を含む各種医療機器は、5~8年のサイクルで新たな装置に切り替えていく必要があります。そのため、製品の組み合わせによっては、数億円の規模にのぼる場合もございます。【募集背景】同社は現在国内約9割のシェアを誇る製品があり、一定の収益を見込める状態です。しかしながらさらなる成長を狙い、新規製品の拡販や既存顧客へのフォローを手厚くするための採用となります。【働き方】顧客の都合により、土曜日の出社が月に数回ある場合もありますが、その際は代休を取得いただいております。当面は初任地での勤務をいただき、組織状況などに応じて、転勤になる場合もありますが、その際の社宅の手当も充実しており、安心して長く就業できる環境です。【教育研修】OJT、技術研修、アメリカやドイツの展示会見学を兼ねた海外研修等を用意しています。現場で培ったノウハウや実績を活かし、ゆくゆくはグループ長を担うことも可能です。プロセス/結果を踏まえ評価させていただきます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    420万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区吉敷町2-44 5F

    会社特徴

    ★★★東証一部上場!!採血管準備装置のパイオニア!!シェア90%という圧倒的製品力!!★★★■同社は臨床検査用分析装置、医療機器メーカーとして1987年に設立されました。■『自動採血管準備装置』のパイオニアとして国内シェア約90%という製品力です。■血液ガス分析装置については競合は外資系企業が多いのですが、国内メーカーとして、お客様に寄り添い、近い立場でニーズに応える製品提供を強みとしております。■2004年にジャスダック上場、2008年には東証一部上場。その後も安定して業績を伸ばし続けています。《主力製品である自動採血管準備装置とは》採血検査に関する準備を自動化する装置です。手作業での採血検査の準備は検体の取り違いや看護師の方の業務負担となっておりました。そこで、この製品を取り入れることにより、検体の取り違いを防ぎ、看護師の方の業務負担を減らすことで患者様をお待たせすることなく迅速な医療サービスが提供できます。《平均年齢》39.1歳《平均勤続年数》9.6年

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    担当者の
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    ★★★東証一部上場/国内トップシェア/高い利益率を誇る優良医療機器メーカー★★★【医療器機分野でオリジナリティの高い、知的価値のある製品・サービスを提供】【5月よりフレックス制度導入】

  • 仕事内容

    建築現場において施工管理職としての業務をお任せします!【具体的には】■品質管理■安全管理■施工管理■原価管理■環境管理 など【ご経験者から同社が選ばれる理由】 ★社風の良さと仕事内容のバランスの良さが魅力★ ・社風が温厚な社風で、人間関係が良い点・大手ゼネコンとの違いで、仕事の役割等が決まっていない点・努力次第で正当な評価を得られる点・それでいて規模の大きな建物を作ることができる点

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-252

    会社特徴

    今年創業100年を迎えた同社は、群馬県を代表する上場総合建設会社です。官公庁・民間を問わず幅広い工事を受注し、県内だけでなく全国各地で様々な建造物や社会インフラの施工・整備などを行ってきました。「群馬県庁」や「前橋市役所」など街のシンボルも数多く手がけています!安全・安心・高品質の建設物を今後も提供し、更なる事業拡大も目指すための増員募集です。街づくりに対する情熱を同社で燃やして下さい! ★平均勤続年数トップ300社ランキング「全国第5位」★同社は「平均勤続年数が長い企業ランキング」において平均勤続年数24年8ヶ月で『全国第5位』にランクインしました。建設業を営む企業でトップ10入りを果たしたのは同社のみです。社員の働きやすい職場づくりに注力してきた成果が現れた結果となりました。※2018年プレジデント社調べ/社員数100名未満の企業は除外

    企業情報を見る

    担当者の
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    ★平均勤続年数トップ300社ランキングで「全国第5位」※プレジデント社調べ《建設業でトップ10入りは同社のみです》★全国的に確かな信頼と安定基盤を確立【創業100年】を迎えました!

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