さいたま市(大宮・浦和など)のWord(ワード)のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

【東証スタンダード市場上場】　W早稲田ゼミ統括本部または校舎での事務業務全般①来客時の受付・接客および電話応対②各種データ入力・管理③Excel・Wordを使用しての書類作成④授業料等の入出金管理⑤庶務的業務ほか、校舎運営のサポートなど学習塾とはいっても、特別な知識や教える経験の有無は問いません。事務としての実務経験がない方も歓迎します。求めたいのは笑顔。いつも笑顔で、明るく元気に振る舞っていただける方を歓迎します。

計測部にて、同社が独自開発した地質調査用カメラを用いた現場計測作業や、取得したデータの解析作業を担当して頂きます。■車両の運転による現場までの移動　■計測機材の搬出入、計測作業（出張有、解析専用ソフト、ワード、エクセル等使用。使用方法は教育します。）■顧客との電話対応■使用した機材の清掃・整備　他 ※各地出張あり。主に短期で１～3泊程度の出張です。　（出張手当、現場手当あり。宿泊費は会社持ち）【配属先】計測部：8名

【期待する役割】三菱マテリアル株式会社および三菱マテリアルグループ各社から管理間接業務を受託している当社の企画機能および人事総務機能を司る企画管理部にて、実務のリーダーとして業務に携わっていただきます。将来は管理職を目指していただくポジションです。【職務内容】■同社の人事総務業務の遂行及び他実務担当者の業務遂行管理■グループ会社の人事総務業務（代行業務）の遂行及び他実務担当者の業務遂行管理■当社の人事制度を含む会社制度全般、会社運営の企画＜職場環境について＞三菱マテリアル社とほぼ同様の手厚い福利厚生制度を整備しています。人事登用制度が確立され、教育にも力を入れており、キャリア形成に自らチャレンジできる環境です。【魅力】同社は、三菱マテリアル株式会社のグループ会社のひとつです。必要な知識／情報／能力をタイムリーに提供できるプロ集団として、三菱マテリアル株式会社をはじめ、グループ内各社から多種多様な業務を受託し、効率的かつ安定的に業務をサポートし、各社の業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。【組織構成】企画管理部：8名（部長、副部長、非管理職従業員6名）

【期待する役割】三菱マテリアル株式会社及び三菱マテリアルグループ各社から人事給与関連業務を受託する当社の福利厚生チームにて、サブリーダーのポジションとして業務に携わっていただきます。将来的には、チームリーダー等のマネジメント層も目指していただけるポジションです。【職務内容】・三菱マテリアルの社会保険の月次、年次業務・三菱マテリアルの福祉諸制度の手続き※人事給与システム（Company）を使用＜職場環境について＞三菱マテリアル社とほぼ同様の手厚い福利厚生制度を整備しています。人事登用制度が確立され、教育にも力を入れており、キャリア形成に自らチャレンジできる環境です。【魅力】当社は、三菱マテリアル株式会社のグループ会社のひとつです。必要な知識／情報／能力をタイムリーに提供できるプロ集団として、三菱マテリアル株式会社をはじめ、グループ内各社から多種多様な業務を受託し、効率的かつ安定的に業務をサポートし、各社の業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。【組織構成】・入社後は、人事給与サポートグループの福利厚生チームに配属予定です。チーム構成：8名（20代～50代）■人事給与サポートグループ※本人適性に応じて、以下いずれかのチームに配属の可能性があります。・人事チーム：三菱マテリアルの社員情報管理、退職手続き、出向契約管理、個別労働条件管理他・福利厚生チーム：三菱マテリアルの社会保険、福利厚生の手続き他・MMC給与チーム：三菱マテリアルの給与、賞与計算／年末調整他、三菱マテリアルの海外駐在員の国内給与計算他・グループ会社給与チーム：グループ会社の給与計算システムの管理他

【職務内容】同社はCMでお馴染みの「カンナ社長」最近では「キリンさんと暮らせる家」の放映がされ、全国展開している住宅メーカーです。今回の募集は、バックオフィス業務をお任せします。【具体的には】・総務業務：備品管理や事務処理・経理業務：店舗売上管理や支払い対応・人事業務：求人媒体選考や面接・選考対応などの採用業務・経営企画業務：役員会資料作成や事業計画策定幅広い業務をお任せすることになりますが、しっかりサポートするのでご安心ください。出来る事から携わって頂き、徐々に業務領域を広げていく事ができます。特に、事務業務や管理、経理経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます！厳しい審査から認定をいただいているホワイト企業アワードを3年連続受賞しております。次世代でも必要とされる企業となるべく、働く従業員の満足度も向上させる取り組みを常に行い続けております。※ホワイト企業アワードとは？いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。URL：https://jws-japan.or.jp/recognition/＼同社スタッフの特徴／従業員はAQ Group社（旧:アキュラホーム)全体で1200名以上在籍しており、年齢は20代～50代と幅広く活躍しております。前職の関係で入社月のご相談をされたい方も大歓迎です。少しでも同社の話を聞きたいと思った方はお気軽にご応募ください！