スマートフォン版はこちら
更新日:2024.12.24
  • 入社実績あり

【大宮/法務】未経験・法学部卒歓迎/グローバルメーカー

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 500万円〜640万円 ※経験に応ず
  • 埼玉県さいたま市大宮区桜木町
  • 法務・知財・特許 > 法務・知財・特許
  • -

東証プライム/世界12か国で事業を展開~クルマの未来を形づくっていく

《プライム市場上場》国内のほか世界12ヵ国(北米/南米/欧州/アジア)で事業を展開。完成車メーカを主要取引先とする車体部品/トランスミッション部品の専門メーカー。海外(現地生産)比率が7~8割のグローバルメーカーです。

Job No.81119579
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
国内外における企業法務業務全般や株主総会等の運営事務局業務をご担当いただきます。まずは契約書の審査・管理の部分(デスクワーク)を担当頂き、将来的には、コンプライアンス・リスクマネジメントを含むコーポレートガバナンス領域の企画業務へのチャレンジも可能です。

<具体的には>
■コーポレートガバナンス施策企画推進、 委員会事務局 
■コンプライアンス研修企画/運営、 社内コンプライアンスルール設計、制定 
■海外拠点リスク調査/対策指示/とりまとめ、 リスクマップの作成/見直し 
■株式売出、業務提携における法務支援等のコーポレートアクション対応業務 
■株主総会事務局、 取締役会事務局 
■各種契約書の審査/ドラフト作成、締結済み契約書の保管管理、法律相談 
■争訟対応窓口

【配属先情報】
2名(40代 管理職1名、30代 課員1名)

【本ポジションの魅力】
法的リスクヘッジを職務の基軸としながらも、ビジネス拡大に寄与する助言も行う、「攻め」と「守り」の両翼を担うやりがいのある仕事です。取締役会事務局やコーポレートガバナンスを担当することから、経営陣の考えに直接触れる機会も多く、高い視座をもって自律的に業務に取り組むことで、企業のあり方の根幹にかかわる施策に携わることができます。

会社特徴

◆◇◆◇世界12か国で事業を展開・海外売上比率7~8割の自動車車体部品メーカー/自己資本比率は50%を超えで安定した経営を実現◆◇◆◇

【企業概要】
■海外にリサーチ拠点を設けるなどし、国内外での取引拡大に積極的な活動を行っています。生産設備構築のオンライン管理や生産現場におけるシステム化も進めており、より効率的な生産活動を目指すほか、脱炭素社会の実現に向けた工場づくりを推進しています。
【次世代の車体に向けた軽量化戦略と販売戦略】
■世界最大のマーケットである中国市場において、現地の新興カーメーカーや日系カーメーカーからEV車向け車体部品を受注することができました。成長する中国EV車市場には、中国系や日系カーメーカーに加え欧州系カーメーカーも積極的にEV車の生産を計画しています。また、ニーズの高まりを見せるアルミ専用の新工場を2020年にスロバキアに設立し、順調に受注を獲得しております。
【同社の強み/魅力】
◆海外で活躍したい方にはチャンスが非常に多い会社です。海外にて通用するよう語学スキルを磨いている方や、実務経験を磨いている方を歓迎。実力を発揮できる環境が整っています。
◆2016年4月より新しい人事制度をスタート。年功序列制を廃止し、より実力を評価できる制度へ刷新しました。業務への積極的な姿勢がある方を歓迎します。

職場環境

  • リモートワーク可

業務や環境、行動様式に慣れていただくまで(半年~1年程度)は出勤前提ですが、 一定期間後は利用可能です

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
企業法務の実務経験もしくは大学法学部(あるいは法科大学院)を卒業された方

【歓迎要件】
・製造業での就業経験
・英語を用いた業務経験(目安:TOEIC500点以上の英語力)
・IR、SR、CSR担当経験(コーポレートガバナンス業務の推進にあたり、役立つ素養となります。)

役職

-

予定年収

500万円〜640万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当
通勤手当(通勤手当は上限10万/月)、人間ドッグ補助(指定年齢以上)、社員食堂(本社や一部拠点除く)、社員持株会・社員旅行等、確定拠出年金(DC年金)、財形貯蓄制度、語学学習支援、資格取得補助(会社で定められた資格を取得すると補助金がもらえます)、階層別研修、選抜研修、E-learning、通信教育、TOEIC無料受験制度(年1回まで)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11番地20 大宮JPビルディング18階
<最寄駅>大宮(埼玉県)

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分間(12:30~13:30) コアタイム無し

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土日)、年間121日(自社カレンダーによる)、夏季休暇・年末年始休暇・GWの年3回8~10日の長期休暇あり

選考フロー

面接回数2回
適性試験
面接回数:2回(予定)、WEB適性試験

事業内容

■自動車車体部品、精密部品、金型・溶接設備販売
■ホンダ、スバルなど大手自動車メーカーと一体となった新規車種部品の共同開発、プレス用金型や溶接治具の設計開発から生産ラインの構築、部品量産を行っています。
※殆どの国内完成車メーカーとお取引しています。
【海外拠点】北米、ブラジル、欧州、中国、タイ、インド、インドネシア等
【主要取引先】
(日本メーカー)ホンダ/トヨタ/スバル/マツダ/日産/スズキ/三菱他
(海外メーカー)BMW)/FORD/JAGUAR/ランドローバー他/テスラ

本社所在地

埼玉県 さいたま市大宮区桜木町1丁目11-20大宮JPビルディング 18F

企業URL

http://www.g-tekt.jp/

設立

2011年04月

資本金

4656百万円

従業員数

単体:1203人 連結:8391人

売上高

60387百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【残業】月20~30時間程度
【研修に関して】
ものづくりは人づくりから:ものづくりの全体像把握から生まれる、新規領域を切り開く開発力、それを実現する企画力、提案営業力を計画的かつスピーディに養成することを目的とし、昨年度から育成制度を刷新しました。生産・技術部門でのローテーションや、配属後のON-OFFJT等を通じて、技術者を目指す方には製品特性や造り手の思いを理解する技術者に、営業を目指す方には技術者の思いを素早く理解して最適提案が出来る営業担当者に、それぞれが歩むキャリアにおいての「ものづくり」のプロフェッショナルを育成します。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。