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埼玉県のフレックスタイム制度の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する埼玉県のフレックスタイム制度の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 和田

公開中の求人37件中 1~20件を表示

  • パナソニック株式会社
    法務【群馬/日本を代表するグローバルメーカー】

    年収
    500万円~1000万円
    勤務地
    群馬県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    グローバルに事業展開をしているパナソニック株式会社 アプライアンス社の大型空調事業及び食品流通事業における法務関連業務(国内外契約・海外会社ガバナンス管理・事業プロジェクト・法律調査等の支援業務)を担当頂きます。
    【具体的には】
    ・海外子会社カバナンス ・コンプライアンス推進業務
    ・国内外の契約の審査・作成 ・法務コンサルティング
    ・国内及び海外の訴訟・紛争・仲裁案件等の対応
    ・事業譲渡、合併・分割、提携、清算その他M&Aに関するプロジェクトの推進
    ・法務リスク分析等
    アプライアンス社群馬拠点では、大型空調事業及び食品流通事業をグローバルに展開しており、BtoB事業になります。
    工場もあり開生販一体となったメーカーの醍醐味を感じていただける場であります。

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 
    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。
    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1
    埼玉県熊谷駅より定期社用バスがございます。熊谷市から通勤されている方が多いです。

    担当者のコメント

    ■□■□■ 当社は創業100周年を迎えました ■□■□■
    これからも 「A Better Life A Better World」を目指し、チャレンジしていきます!
  • HOYA CANDEO OPTRONICS株式会社
    【埼玉/転勤なし】輸出管理の事務全般(法務・知財業務含む)

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【業務内容】
    ■法務・輸出管理事務全般(50%)
    →主に、輸出管理業務の審査書類等の台帳管理、書類作成、社内関係者への作業依頼等、社内会議資料作成補助、報告書の取り纏め作業となります。
    ■知的財産業務(40%)
    →データベースへの定型的な入力、国内外特許事務所からの書類ファイリング、
    国内外特許事務所とのメールでのコミュニケーション等
    ■経費関連書類(10%)
    →月間50~80件程度の経費伝票処理、予算-実績管理
    【配属部門】
    ■法務・知財推進室:4名体制(課長1名 課員3名)
    【就業環境】
    ■残業20h以下/転勤なし

    会社特徴

    ■国内初の光学ガラス専門メーカーで、高度なオプティクス技術を有するHOYA株式会社のグループの一員として、ホトニクス事業及びオプティクス事業の一翼を担っております
    ■HOYAが長年培ってきた光技術を応用したFPD(フラットパネルディスプレイ)の製造時の欠陥修正に用いられるレーザー発振器や光学部品(光ピックアップ、カメラモジュールなど)の紫外線(UV)硬化樹脂による接着工程で用いられるUV光学装置及び光学機器や産業用機器に使用されるカラーフィルターや電子用ガラス製品などを、開発から製造、国内外向けに販売
    ■光技術を応用した光機器(レーザー、UV)製品、それらを組み込んだ応用製品が半導体・フラットパネルディスプレイ・光電子部品の製造分野、EOガラス製品を工業・医療・理科学など多岐にわたる分野へ供給しております
    ■UV光源装置では、中国市場が堅調に伸びており、国内で高いシェアを誇っています
    ■カラードフィルター・ガラスでは、顧客の裾野も広いことから安定した売上を確保。国内ではトップシェアを誇り、ワールドワイドでもトップ企業に追随する事業になっています
    ■HOYA社資本の会社ですが独立しており、製品も全て自社開発をしております
    ■個々のエンジ二アのスキルアップを重視している為、仕事に関係する資格の取得は全額会社負担です

    勤務地

    埼玉県戸田市氷川町3-5-24

    担当者のコメント

    ★光学装置やガラス製品の開発・製造・販売を行う、HOYAグループの光学分野の一翼を担う企業★
    ★転勤なし/大手グループで長期的に腰を据えて働く事が可能な環境です!!★
  • ノイエス株式会社
    治験コーディネーター(CRC)【埼玉】※経験者

    年収
    415万円~539万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
     ■治験に参加できる被験者(患者さん)候補の探索・抽出(スクリーニング)
     ■治験に参加頂ける患者(被験者さん)のリクルート
     ■治験参加者への治験薬の詳しい説明を実施
     ■被験者(患者さん)からの治験参加同意書の取得      
     ■治験薬の服薬指導
     ■被験者の来院スケジュール管理とコンプライアンス管理         
     ■症例報告書(CRF)への転記・記入               
     ■モニタリング(監査)の立会い
    ※所属は東京オフィスとなります。
    ※入社後は異動により、全国への転勤をお願いすることがあります。

    会社特徴

    ◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎
    【2015年4月から東証一部上場】【時価総額約1.5兆円(2018年4月現在)】【連結従業員数約5,165名(2018年4月現在)】
    ★研修制度が充実: 社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。 その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。 また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1~3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。
    ★長期就業可能な環境: 社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。
    ※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。

    勤務地

    東京都港区赤坂一丁目1番14号 NOF溜池ビル7階
    埼玉県埼玉新都市交通(ニューシャトル)沿線の施設

    担当者のコメント

    ★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数。★★
    東証一部上場エムスリーグループのSMOです!
  • 株式会社椿本チエイン
    経理・原価管理【東証1部上場】【埼玉】

    年収
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の自動車部品事業部内において原価管理または経理業務に従事頂きます。
    【具体的に】
    ■仕分け入力、決算データ作成等の決算業務
    ■事業部生産品の原価計算、変動管理や分析
    ■事業部の予算立案と実績管理、経営数値の分析、各種報告資料等の経営サポート業務
    ■原価管理、原価分析、損益増減分析、事業部の予算企画・統制・事業管理
    ◎自動車部品事業部が手掛ける商品◎
    自動車エンジンの高性能化、軽量化、エコ化に貢献するタイミングチェーンドライブシステムを世界の自動車メーカーに提供しています。廃車までトラブルがないこと、この高度な品質要求を満たしているのが≪つばき≫のタイミングチェーンです。

    会社特徴

    ■チェーン、精機、自動車部品、マテハンの4事業を展開している東証1部上場の老舗機械メーカーです。
    ■創業100周年を迎えたつばきグループは、新企業理念「TSUBAKI SPIRIT」の下、「モノづくり」にこだわり技能・技術を強化することはもちろん、社外の知見や技術などを取り入れ、「動かす」ことに進化をもたらし、これまでになかった価値を創造・提供することで、次の100年も社会から必要とされる企業であり続けることを目指しています。
    【市場シェアの高い製品】
    ■チェーン事業:産業用スチールチェーン(世界シェアNo.1:シェア26%)
    ■精機事業:カムクラッチ(国内シェア1位:シェア90%)
    ■自動車部品事業:タイミングチェーンドライブシステム(世界シェア1位:シェア37%)
    ■マテハン事業:巻取紙給紙システム(国内シェア1位:シェア70%)
    【過去10年間での椿本チエインの成長】
    ■売上高: 1.3倍( 1,557億円 → 1,988億円) ■設備投資額 1.3倍(109億円 → 140億円)
    ■営業利益:1.4倍(160億円 →216億円) ■従業員数:1.5倍(5,114名 → 7,886名)

    勤務地

    埼玉県飯能市新光20(マイカー通勤可)

    担当者のコメント

    創業100年の安定性を誇る東証一部上場の老舗メーカー!!
    【おススメ】産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめに、世界シェアNo.1の製品を多数!
  • 株式会社椿本チエイン
    制御・基板回路設計【マテハン事業部】【埼玉】【東証1部上場】

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    マテハン事業部において、流通、食品、IT、出版、創薬業界等の搬送・生産に関わる自動保管・搬送機器の制御・基盤回路設計に従事頂きます。
    【具体的に】
    主として新聞業界の工場で起用される無人搬送車の開発・改良の為の制御・基盤回路設計を行っていただきます。
    ■顧客先の仕様ヒアリング(コスト・使用環境・求める性能等)
    ■システムや運用の仕様の検討
    ■設計→試作→納品→テスト立ち合い
    【配属】マテハン事業部 技術統括制御技術部
    【出張】数か月に1~2回程度(仕様打ち合わせ、納品)

    会社特徴

    ■チェーン、精機、自動車部品、マテハンの4事業を展開している東証1部上場の老舗機械メーカーです。
    ■創業100周年を迎えたつばきグループは、新企業理念「TSUBAKI SPIRIT」の下、「モノづくり」にこだわり技能・技術を強化することはもちろん、社外の知見や技術などを取り入れ、「動かす」ことに進化をもたらし、これまでになかった価値を創造・提供することで、次の100年も社会から必要とされる企業であり続けることを目指しています。
    【市場シェアの高い製品】
    ■チェーン事業:産業用スチールチェーン(世界シェアNo.1:シェア26%)
    ■精機事業:カムクラッチ(国内シェア1位:シェア90%)
    ■自動車部品事業:タイミングチェーンドライブシステム(世界シェア1位:シェア37%)
    ■マテハン事業:巻取紙給紙システム(国内シェア1位:シェア70%)
    【過去10年間での椿本チエインの成長】
    ■売上高: 1.3倍( 1,557億円 → 1,988億円) ■設備投資額 1.3倍(109億円 → 140億円)
    ■営業利益:1.4倍(160億円 →216億円) ■従業員数:1.5倍(5,114名 → 7,886名)

    勤務地

    埼玉県飯能市新光20【マイカー通勤可】

    担当者のコメント

    創業100年の安定性を誇る東証一部上場の老舗メーカー!!
    【おススメ】産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめに、世界シェアNo.1の製品を多数!
  • 株式会社椿本チエイン
    保管・搬送システム導入SE【埼玉または東京】【東証1部上場】

    年収
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社マテハン事業部にてシステム導入のSEをお任せ致します。
    ■搬送・仕分け・保管等に用いられる搬送装置のシステム(情報系)の仕様説明~見積り取得、成約後の要件定義、納品
    ■顧客の要望に応じてのシステムの改造やリプレイスの提案
    ■ソフト面の仕様検討、要件定義、製作手配(社内の製作部隊または外部委託先による開発)、機能確認、現場での調整作業。
    ※プログラム制作は外注に委託する為、業務にはありません。
    ■ハードウェアの選定(メーカ、型番、仕様の設計)、見積り、調達課への手配指示、セットアップ、現場での能力検証・立上げ
    ※納入後も定期的にお客様と接点を持ち、システム改善やリプレイスなどもご提案するため、お客様と長期的な関係を構築頂く業務になります。
    【配属】情報技術部 情報技術課(IKJ) 

    会社特徴

    ■チェーン、精機、自動車部品、マテハンの4事業を展開している東証1部上場の老舗機械メーカーです。
    ■創業100周年を迎えたつばきグループは、新企業理念「TSUBAKI SPIRIT」の下、「モノづくり」にこだわり技能・技術を強化することはもちろん、社外の知見や技術などを取り入れ、「動かす」ことに進化をもたらし、これまでになかった価値を創造・提供することで、次の100年も社会から必要とされる企業であり続けることを目指しています。
    【市場シェアの高い製品】
    ■チェーン事業:産業用スチールチェーン(世界シェアNo.1:シェア26%)
    ■精機事業:カムクラッチ(国内シェア1位:シェア90%)
    ■自動車部品事業:タイミングチェーンドライブシステム(世界シェア1位:シェア37%)
    ■マテハン事業:巻取紙給紙システム(国内シェア1位:シェア70%)
    【過去10年間での椿本チエインの成長】
    ■売上高: 1.3倍( 1,557億円 → 1,988億円) ■設備投資額 1.3倍(109億円 → 140億円)
    ■営業利益:1.4倍(160億円 →216億円) ■従業員数:1.5倍(5,114名 → 7,886名)

    勤務地

    埼玉県飯能市新光20【マイカー通勤可】
    東京都港区港南2-16-2(太陽生命品川ビル1

    担当者のコメント

    創業100年の安定性を誇る東証一部上場の老舗メーカー!!【おススメ】産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめに、世界シェアNo.1の製品を多数!【就業環境】離職率1.07%、平均勤続年収17,7年!
  • 株式会社椿本チエイン
    FA制御設計【マテハン事業部】【埼玉】【東証1部上場】

    年収
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    マテハン事業部において、自動車製造用FA装置や食品、IT関連の製造に関わる搬送装置、物流業界向けの搬送・仕分け・保管システム等、様々な装置の制御設計をお任せ致します。
    【具体的に】
    ■お客様のニーズヒアリング(コスト・使用環境・求める性能等)
    ■システムや運用の仕様検討、設計(電気回路設計、シーケンス制御設計)、試作品のテスト立会い等
    ※こうした仕事の舞台は、日本国内だけでなく米国などの北米や中国、タイ、インド、インドネシアなど東・東南アジアに広がっています。
    希望によっては、これらの国々で海外トレーニー(1年間の海外研修)や駐在(3~5年程度)といった形で現地の子会社でチャンスを積むチャンスもあります。同社で国内・海外の経験を積みながら、制御技術者として一層成長し、同社マテハン事業の更なる発展を担って頂ける方をお待ちしています!

    会社特徴

    ■チェーン、精機、自動車部品、マテハンの4事業を展開している東証1部上場の老舗機械メーカーです。
    ■創業100周年を迎えたつばきグループは、新企業理念「TSUBAKI SPIRIT」の下、「モノづくり」にこだわり技能・技術を強化することはもちろん、社外の知見や技術などを取り入れ、「動かす」ことに進化をもたらし、これまでになかった価値を創造・提供することで、次の100年も社会から必要とされる企業であり続けることを目指しています。
    【市場シェアの高い製品】
    ■チェーン事業:産業用スチールチェーン(世界シェアNo.1:シェア26%)
    ■精機事業:カムクラッチ(国内シェア1位:シェア90%)
    ■自動車部品事業:タイミングチェーンドライブシステム(世界シェア1位:シェア37%)
    ■マテハン事業:巻取紙給紙システム(国内シェア1位:シェア70%)
    【過去10年間での椿本チエインの成長】
    ■売上高: 1.3倍( 1,557億円 → 1,988億円) ■設備投資額 1.3倍(109億円 → 140億円)
    ■営業利益:1.4倍(160億円 →216億円) ■従業員数:1.5倍(5,114名 → 7,886名)

    勤務地

    埼玉県飯能市新光20

    担当者のコメント

    創業100年の安定性を誇る東証一部上場の老舗メーカー!!
    【おススメ】産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめに、世界シェアNo.1の製品を多数!
  • 株式会社椿本チエイン
    海外営業【埼玉工場】

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社自動車部品事業部にて、海外営業としてご活躍頂きます。
    【具体的に】
    ■ニーズのヒアリング
    ■商品のプロモーションからサンプル提示
    ■納入までの各種マネジメント
    ■商品企画、受注戦略検討、見積もり
    ■マーケティング戦略立案 ほか
    ※英会話力とコミュニケーション力を活かしてグループ会社などとの信頼関係を構築することが大切になります。
    ※エンジニアや設計のメンバーとプロジェクトチームを組んで動きますので必要な知識はすぐ確認出来る環境です。
    【海外出張】3ヵ月~半年に1回ほど

    会社特徴

    ■チェーン、精機、自動車部品、マテハンの4事業を展開している東証1部上場の老舗機械メーカーです。
    ■創業100周年を迎えたつばきグループは、新企業理念「TSUBAKI SPIRIT」の下、「モノづくり」にこだわり技能・技術を強化することはもちろん、社外の知見や技術などを取り入れ、「動かす」ことに進化をもたらし、これまでになかった価値を創造・提供することで、次の100年も社会から必要とされる企業であり続けることを目指しています。
    【市場シェアの高い製品】
    ■チェーン事業:産業用スチールチェーン(世界シェアNo.1:シェア26%)
    ■精機事業:カムクラッチ(国内シェア1位:シェア90%)
    ■自動車部品事業:タイミングチェーンドライブシステム(世界シェア1位:シェア37%)
    ■マテハン事業:巻取紙給紙システム(国内シェア1位:シェア70%)
    【過去10年間での椿本チエインの成長】
    ■売上高: 1.3倍( 1,557億円 → 1,988億円) ■設備投資額 1.3倍(109億円 → 140億円)
    ■営業利益:1.4倍(160億円 →216億円) ■従業員数:1.5倍(5,114名 → 7,886名)

    勤務地

    埼玉県飯能市新光20【マイカー通勤可】
    東京都◎東京駅から90分程度です◎

    担当者のコメント

    創業100年の安定性を誇る東証一部上場の老舗メーカー!!【おススメ】産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめに、世界シェアNo.1の製品を多数!【就業環境】離職率1.07%、平均勤続年収17,7年!
  • 株式会社椿本チエイン
    電気設計/制御設計【マテハン事業部】【埼玉】

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社マテハン事業部において、物流業界や新聞印刷工場向けの搬送・仕分け・保管システム等、様々な装置の電気設計・制御設計に従事して頂きます。
    【具体的には】
    ■顧客先の要求仕様に応じて、制御盤設計、専用基板類の設計、ソフト作成や社内・現地試運転立ち会い等
    ■各装置やシステムを稼働し運用するための制御機器の選定(インバータ、サーボコントローラ、PLC、BCR、IDタグリーダ等の市販品、及び、マイコン基板、各種デジタル・アナログ基板などの特型基板類 等)

    会社特徴

    ■チェーン、精機、自動車部品、マテハンの4事業を展開している東証1部上場の老舗機械メーカーです。
    ■創業100周年を迎えたつばきグループは、新企業理念「TSUBAKI SPIRIT」の下、「モノづくり」にこだわり技能・技術を強化することはもちろん、社外の知見や技術などを取り入れ、「動かす」ことに進化をもたらし、これまでになかった価値を創造・提供することで、次の100年も社会から必要とされる企業であり続けることを目指しています。
    【市場シェアの高い製品】
    ■チェーン事業:産業用スチールチェーン(世界シェアNo.1:シェア26%)
    ■精機事業:カムクラッチ(国内シェア1位:シェア90%)
    ■自動車部品事業:タイミングチェーンドライブシステム(世界シェア1位:シェア37%)
    ■マテハン事業:巻取紙給紙システム(国内シェア1位:シェア70%)
    【過去10年間での椿本チエインの成長】
    ■売上高: 1.3倍( 1,557億円 → 1,988億円) ■設備投資額 1.3倍(109億円 → 140億円)
    ■営業利益:1.4倍(160億円 →216億円) ■従業員数:1.5倍(5,114名 → 7,886名)

    勤務地

    埼玉県飯能市新光20(マイカー通勤可)

    担当者のコメント

    創業100年の安定性を誇る東証一部上場の老舗メーカー!!
    【おススメ】産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめに、世界シェアNo.1の製品を多数!
  • 株式会社システムインテグレータ
    自社パッケージ開発エンジニア【東証一部/さいたま新都心勤務】

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のエンジニアとして、以下いずれかの製品における企画・開発業務に従事していただきます。将来的には、PM・コンサルタントなどご志向性に合わせて様々なキャリアパスがあります。
    ★最上流からリーダー候補としてご活躍を期待しています。
    ■自社パッケージとなりますので、自社勤務になります
    要件定義~開発までスキルに合わせて、お任せいたします。
    【同社製品例】
    ■Web-ERP『GRANDIT』
    ⇒900社以上の導入実績あり!
    ■プロジェクト管理システム『SI ObjectBrowser PM(OBPM)』
    ⇒導入実績36万ライセンスを突破!
    ■ECサイト構築パッケージ『SI Web Shopping』
    ⇒1996年に日本初のECサイト構築パッケージ!

    会社特徴

    ~VORKERSの上場企業 2017年版長く快適に暮らせる上場企業ランキングで14位~
         ★自社製品は国内トップシェア!★平均年収633万円★
    ■同社は、自社製品という強みを活かし、完全社内開発というワークスタイルを実現した数少ない企業です。
    ■社長の梅田氏は東芝を経て1989年に住商情報システム(現SCSK)へ入社。日本初のERPパッケージ「ProActive」を企画・開発。業界の第一人者として、多くの著書を出版、講演等も頻繁に行っています。
    【同社の社風】
    ■「社員が少しでも長く勤続してもらえる企業でありたい」という願いから、まずは育児支援制度の充実に力を入れています。育児休業制度(子供が満3歳まで)、時間短縮勤務(1日2時間まで)、労働日数短縮勤務(週休3日勤務)、在宅勤務があります。この制度は男性社員も管理職社員も活用しています。2015年9月、子育てサポート企業として厚生労働大臣から「くるみんマーク」の認定を受けました。
    ■平均年齢は35歳。社員の7割が中途入社の為、抵抗なくなじんでいただけます。社内も活気にあふれ、非常にフラットで、風通しの良い社風です。
    ■今後はAI・RPAの事業展開も行っていきます!最先端技術に携わりたい方も大歓迎。

    勤務地

    埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー32階  ※東京駅から30分(上野東京ライン)

    担当者のコメント

    ★東証一部上場/国内トップシェアのパッケージベンダー★【SI ObjectBrowser】開発企業 生涯給与ランキング埼玉県第一位 平均年収633万
    【100%自社内勤務】【フレックス/時短/副業/リモートワーク可】【子育てサポート企業「くるみん」認定】【福利厚生充実】
  • 本田技研工業株式会社
    法務【日本を代表する完成車メーカー/東京本社勤務】

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ●法務:日本国内外の事業に対する法的支援など
    ・契約書の起案・審査、契約交渉支援
    ・法的アドバイス ・係争対応 ・コンプライアンス社内啓発
    ●コーポレートガバナンス:Hondaのグループガバナンス・内部統制体制の整備運用
    ・グローバルレベルでのグループガバナンス体制の企画・整備・運用
    ・経営審議体(株主総会、取締役会等)の運営に対する法務支援
    ご経験/スキルを考慮して担当業務を決定しますが、事業支援の法務領域から開始し、コーポレートガバナンス分野へと経験を拡げていただく予定です。
    5年から10年の経験者を対象とした海外での短期トレーニー制度もあり、
    将来的には、海外駐在(米国、英国、ブラジル、中国、タイ)の可能性もあります。
    【募集の背景】
    Hondaは、日本や米国のみならず、アジアやアフリカなどの進展国にもグローバルにビジネスを拡大しています。
    そのような中、グローバル本社としてグループガバナンス体制の一層の強化が求められています。
    一方、日本や世界各国において法令を含むビジネス環境は非常に速いスピードで変化しており、そのような中でビジネスを展開・拡大するために、事業部門に近いところでタイムリーかつ的確な法的サポートを行うことも必要とされています。
    法的視点から 経営をグローバルに/事業を現場の近くで 支える仲間を募集します。

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    東京都港区南青山2-1-1(本社)
    埼玉県和光ビルもしくは本田技術研究所 四輪R&Dセンター内(栃木)

    担当者のコメント

    “The Power of Dreams”を勇気に変えて、失敗を恐れすにチャレンシし続けていく。
    「存在を期待される企業」をめざしている、それがHondaです。
  • 本田技研工業株式会社
    知的財産(技術契約、情報処理系の特許技術関連業務など)

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    国内外の知的財産契約(技術契約、生産ライセンス契約等)を主体とする知的財産業務全般をお任せ致します。
    ・Hondaと世界中のビジネスパートナー(企業、大学、研究機関等)との間における技術契約の実務(共同開発契約、研究委託契約、ライセンス契約等の企画立案、交渉、締結業務 ※和文/英文)
    ・日本本社と海外の関連会社との間における生産ライセンス契約の実務
    (生産ライセンス契約の課題解決、企画立案、交渉、締結業務)
    ・知財関連契約全般の知財施策の構築 (新しいビジネスモデルの構想、提案)
    ・その他、係争、出願等の知財関連業務
    ※英文契約書の作成、・英語での交渉など英語を使用する場面が多く発生いたします。
    ※※本人の希望も考慮した上で将来的に海外駐在していただく可能性もあるポジションです。
    ※経営者、研究所のエンジニア、ビジネスパートナーなど様々な関係者とやりとりを行っていただきます。※国内外への出張もございます。

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    東京都港区(本社)※将来的に国内・海外事業所への異動の可能性があります
    埼玉県和光市(Honda 和光ビル)もしくは本田技術研究所4輪R&Dセンター(栃木県芳賀郡)

    担当者のコメント

    「人的資源」は重要な業務と位置付けています。
    ぜひ「人事の面からHondaのさらなるグローバル展開に寄与したい」という気概を持った仲間を募集します。
  • 本田技研工業株式会社
    人事【「ヒト」の側面からHondaを支えて頂きます】

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    「ヒト」的側面からHondaのグローバル発展 を支える、人事領域のスペシャリストを目指して頂きます。
    ※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。
    Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。
    ・人事企画(グローバル戦略・要員・配置 等)
    ・採用(新卒、中途、グローバル、障がい者 等)
    ・教育・研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等)
    ・評価(目標管理制度、人事評価制度、報酬制度等)
    ・労務(給与・社保、福利厚生等) 等
    ※約3年~5年程度ごとに、様々な事業所・業務でのジョブローテーション があり、人事業務全般のご経験を積んでいただきます。
    ※世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており将来的には、海外駐在していただく可能性もございます。

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    東京都港区南青山2-1-1Honda青山ビル1階
    埼玉県和光市本町8-1(和光ビル) 他(池袋駅より準急で乗車時間12分です)

    担当者のコメント

    「人的資源」は重要な業務と位置付けています。
    ぜひ「人事の面からHondaのさらなるグローバル展開に寄与したい」という気概を持った仲間を募集します。
  • 株式会社システムインテグレータ
    EC開発エンジニア【さいたま新都心の自社勤務/東証一部上場】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    国内No.1「SI Object Browserシリーズ」をはじめ多くの自社パッケージを持つ同社にて、ECサイト構築パッケージ「SI Web Shopping」を企画から開発、サポート及びマーケティングまで一貫してお任せします。
    【具体的に】
    ■ECサイト構築パッケージ『SI Web Shopping』をベースとしたカスタマイズ開発業務(要件定義、FIT/GAP分析、設計、開発)
    【トピックス】
    ★UCC様、SHIBUYA109様を始め、数々の有名ECサイトを手掛け、導入実績は1,100サイトを超えました!
    ★10兆円を超える国内ECマーケットは今後も拡大していくことが予想されます!
    ≪導入実績≫ 株式会社東急モールズデベロップメント(SHIBUYA109)、株式会社ピーチ・ジョン、UCCホールディングス株式会社、株式会社ハースト婦人画報社、他
    ■開発環境 言語:Java、DB:Oracle

    会社特徴

    ~VORKERSの上場企業 2017年版長く快適に暮らせる上場企業ランキングで14位~
         ★自社製品は国内トップシェア!★平均年収633万円★
    ■同社は、自社製品という強みを活かし、完全社内開発というワークスタイルを実現した数少ない企業です。
    ■社長の梅田氏は東芝を経て1989年に住商情報システム(現SCSK)へ入社。日本初のERPパッケージ「ProActive」を企画・開発。業界の第一人者として、多くの著書を出版、講演等も頻繁に行っています。
    【同社の社風】
    ■「社員が少しでも長く勤続してもらえる企業でありたい」という願いから、まずは育児支援制度の充実に力を入れています。育児休業制度(子供が満3歳まで)、時間短縮勤務(1日2時間まで)、労働日数短縮勤務(週休3日勤務)、在宅勤務があります。この制度は男性社員も管理職社員も活用しています。2015年9月、子育てサポート企業として厚生労働大臣から「くるみんマーク」の認定を受けました。
    ■平均年齢は35歳。社員の7割が中途入社の為、抵抗なくなじんでいただけます。社内も活気にあふれ、非常にフラットで、風通しの良い社風です。
    ■今後はAI・RPAの事業展開も行っていきます!最先端技術に携わりたい方も大歓迎。

    勤務地

    埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー32階  ※東京駅から30分(上野東京ライン)

    担当者のコメント

    ★東証一部上場/国内トップシェアのパッケージベンダー★【SI ObjectBrowser】開発★生涯給与ランキング埼玉県第一位!平均年収633万★
    【100%自社内勤務】【フレックスで16時退社も可/副業可/時短勤務可/有給取得率80%以上!】【子育てサポート企業「くるみん」認定】
  • 株式会社システムインテグレータ
    パッケージ導入コンサルタント【東証一部/さいたま新都心勤務】

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    以下の業務をご担当いただきます。
    ■プロジェクト管理システム『SI ObjectBrowser PM(OBPM)』の導入支援業務を担当していただきます。
    ■お客様が抱えるプロジェクト管理の課題をOBPMを使って解決に導くやりがいのある仕事です。
    ■導入はお客様と一体となって進めます。お客様が抱えるプロジェクト管理の課題を分析し、OBPMを活用して課題解決を図る仕事ですので、プロジェクト管理経験をお持ちの方にはぴったりのお仕事です。開発現場で身につけたプロジェクト管理の知識と経験をお客様の課題解決のために活躍できます。
    ■開発環境 言語:C#、DB:SQLServer

    会社特徴

    ~VORKERSの上場企業 2017年版長く快適に暮らせる上場企業ランキングで14位~
         ★自社製品は国内トップシェア!★平均年収633万円★
    ■同社は、自社製品という強みを活かし、完全社内開発というワークスタイルを実現した数少ない企業です。
    ■社長の梅田氏は東芝を経て1989年に住商情報システム(現SCSK)へ入社。日本初のERPパッケージ「ProActive」を企画・開発。業界の第一人者として、多くの著書を出版、講演等も頻繁に行っています。
    【同社の社風】
    ■「社員が少しでも長く勤続してもらえる企業でありたい」という願いから、まずは育児支援制度の充実に力を入れています。育児休業制度(子供が満3歳まで)、時間短縮勤務(1日2時間まで)、労働日数短縮勤務(週休3日勤務)、在宅勤務があります。この制度は男性社員も管理職社員も活用しています。2015年9月、子育てサポート企業として厚生労働大臣から「くるみんマーク」の認定を受けました。
    ■平均年齢は35歳。社員の7割が中途入社の為、抵抗なくなじんでいただけます。社内も活気にあふれ、非常にフラットで、風通しの良い社風です。
    ■今後はAI・RPAの事業展開も行っていきます!最先端技術に携わりたい方も大歓迎。

    勤務地

    埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー32階  ※東京駅から30分(上野東京ライン)

    担当者のコメント

    ★東証一部上場/国内トップシェアのパッケージベンダー★【SI ObjectBrowser】開発企業 生涯給与ランキング埼玉県第一位 平均年収633万
    【100%自社内勤務】【フレックス/時短/副業/リモートワーク可】【子育てサポート企業「くるみん」認定】【福利厚生充実】
  • 株式会社システムインテグレータ
    自社パッケージエンジニア【外国籍可/さいたま新都心】

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のエンジニアとして、以下いずれかの製品における企画・開発業務に従事していただきます。将来的には、PM・コンサルタントなどご志向性に合わせて様々なキャリアパスがあります。
    ★最上流からリーダー候補としてご活躍を期待しています。
    ■自社パッケージとなりますので、自社勤務になります
    要件定義~開発までスキルに合わせて、お任せいたします。
    【同社製品例】
    ■Web-ERP『GRANDIT』
    ⇒900社以上の導入実績あり!
    ■プロジェクト管理システム『SI ObjectBrowser PM(OBPM)』
    ⇒導入実績36万ライセンスを突破!
    ■ECサイト構築パッケージ『SI Web Shopping』
    ⇒1996年に日本初のECサイト構築パッケージ!

    会社特徴

    ~VORKERSの上場企業 2017年版長く快適に暮らせる上場企業ランキングで14位~
         ★自社製品は国内トップシェア!★平均年収633万円★
    ■同社は、自社製品という強みを活かし、完全社内開発というワークスタイルを実現した数少ない企業です。
    ■社長の梅田氏は東芝を経て1989年に住商情報システム(現SCSK)へ入社。日本初のERPパッケージ「ProActive」を企画・開発。業界の第一人者として、多くの著書を出版、講演等も頻繁に行っています。
    【同社の社風】
    ■「社員が少しでも長く勤続してもらえる企業でありたい」という願いから、まずは育児支援制度の充実に力を入れています。育児休業制度(子供が満3歳まで)、時間短縮勤務(1日2時間まで)、労働日数短縮勤務(週休3日勤務)、在宅勤務があります。この制度は男性社員も管理職社員も活用しています。2015年9月、子育てサポート企業として厚生労働大臣から「くるみんマーク」の認定を受けました。
    ■平均年齢は35歳。社員の7割が中途入社の為、抵抗なくなじんでいただけます。社内も活気にあふれ、非常にフラットで、風通しの良い社風です。
    ■今後はAI・RPAの事業展開も行っていきます!最先端技術に携わりたい方も大歓迎。

    勤務地

    埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー32階  ※東京駅から30分(上野東京ライン)

    担当者のコメント

    ★東証一部上場/国内トップシェアのパッケージベンダー★【SI ObjectBrowser】開発企業 生涯給与ランキング埼玉県第一位 平均年収633万
    【100%自社内勤務】【フレックス/時短/副業/リモートワーク可】【子育てサポート企業「くるみん」認定】【福利厚生充実】
  • 株式会社ファインシンター
    【埼玉】油圧機器の設計開発※東証2部上場※

    年収
    350万円~600万円
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    小型油圧機器及び応用商品の開発・設計、新商品の企画・設計~量産立ち上げまでの工程に携わっていただきます。
    【製品の紹介】
    ポンプ心臓部に応用した小型油圧機器は全世界で認められ、
    医療機器など幅広く活用されています。
    歯科椅子、CTスキャナ、手術台など、生活の一部に同社の小型油圧機器が使われています。
    【配属部署】
    埼玉の玉川工場での勤務になります。約20名の従業員が活躍しております。出張は当面なし。

    会社特徴

    《東証2部上場/トヨタ自動車・デンソー・アイシン精機などが出資する部品メーカー》
    粉末冶金による焼結部品メーカーで業界トップクラス!油圧機器部門のモーターポンプは生産台数500万台を突破しております。国内で新規開拓ができる先はほとんどなく、特許出願数は200件以上、世界トップクラスの技術を有する優良企業です!ポンプ心臓部に応用した小型油圧機器は全世界で認められ、医療機器など多くのシーンで活用されています。歯科椅子、CTスキャナ、手術台など、生活の一部に同社の小型油圧機器が使われており、電気には敵わないパワーを油圧機器はもっております。
    ■粉末冶金とは金属の粉末を金型に入れて押し固め、高温で加熱して高精度の部品をつくる技術です。高精度の製品をほぼ加工レスで大量に生産でき、材料利用率が高く「省資源」で生産出来るだけでなく、複数の材料特性を持った複合材料ができるという特徴があります。また、長年自動車分野で培った技術を基に新製法のシリンダの開発にも成功しており、油圧システム全体の低コスト化に貢献しております。
    ■高卒を含めた新入社員の10年間の定着率は約90%、平均勤続年数15.6年、平均年齢38歳、社員同士仲の良い社風となり役員との距離も近く居心地の良い環境です。全社平均残業時間20時間程度でワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。

    勤務地

    埼玉県比企郡ときがわ町玉川91番地

    担当者のコメント

    ■特許出願数は200件・世界トップクラスの技術を有する優良企業です!
    ■新入社員の10年間の定着率は約90%、平均勤続年数15.6年と、安定した就業環境が特徴です!
  • 大成ラミック株式会社
    総務人事【埼玉県白岡市/東証一部上場/転勤なし/未経験可】

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    総務人事部において庶務、労務業務を中心に幅広い業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■総務業務/従業員対応、会社の窓口対応、来客対応
    ■採用業務/新卒採用、中途採用
    ■福利厚生関連業務/建物、備品管理
    ■社内イベントの準備、運営
    ■各種文書管理
    ■社内外との連絡・調整、法務に関する事務など
    ■労務管理、社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、福利厚生関係業務など
    【残業】月30時間程度
    【配属部署】管理本部:15名程度
    【入社後は、、】
    ■庶務、労務業務を最初にお任せし、徐々に幅広い業務をお任せしていきます。

    会社特徴

    ■東証一部上場企業/国内オンリーワンのビジネスモデルで経営。
    ■液体充填用フィルムの売上額28%/国内トップシェア。
    ■軟包装用資材/売上額で国内9位・経常利益率1位。
    ■液体・粘体の包装小袋フィルムの開発だけでなく、その小袋に液体を入れる高速自動充填機の製造・開発・販売も実施。
    ■フィルムの開発と自動充填機の開発から販売まで行えるのは同社のみ
    ■同社のフィルム商品は、カップラーメンやコンビニ弁当などの別添液体調味料をはじめ、鍋の液体スープ、さらには洗剤の詰め替えパックなど身近な食品、化粧品などに使われています。
    ■食品業界向け製品が多く、景気にも左右されにくいため業績は堅調
    ■国内でトップシェアの強みを活かし、今後は海外での売上を拡大するため、ASEAN戦略としてマレーシアのMalaysia Packaging Industry Berhad(MPIB)をASEAN地域における地域戦略拠点と位置付け子会社化を実施。
    ■社風は穏やかな雰囲気で、中途入社の方も馴染みやすいです。
    ■本社は郊外にございますが、都内まで電車でも1時間かからない距離です。
    ■海外のお客様の来場も増えてきており、今後更なる拡大が期待されます。

    勤務地

    埼玉県白岡市下大崎873-1

    担当者のコメント

    【液体包装小袋の分野で業界トップシェアを誇る東証一部上場企業】【将来の管理職候補として経理担当を増員します】
    【独自の技術で高い営業利益率を誇り、自動充填機械の製造も手掛ける両輪のビジネスモデルを持つ国内オンリーワン企業】
  • 株式会社ヴァレオジャパン
    生産管理【埼玉 熊谷】

    年収
    600万円~※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    福岡九州苅田工場の生産管理担当としてご活躍いただきます。
    【具体的には】
    ■原材料および部品の在庫管理を担当しています。
    ■材料とコンポーネントが顧客の需要を満たすために最適であることを確認する。
    ■不具合が起きた場合の情報共有、再発防止策の検証
    ■インシデントの検出、分析、報告、およびフォローアップ
    ■MPSの実現を確実にするために予防措置を提案する。
    ■サービスレベルを向上させるための行動計画を提案する。
    ■販売管理、在庫管理、運用計画、生産スケジュールに基づいて原材料および部品の要件を計画し、サプライヤおよび生産に与える潜在的な影響を予測します。
    ■出荷確認

    会社特徴

    ◎Valeoグループは世界30カ国に134カ所の工場、17カ所の研究センター、35カ所の開発センター、15カ所の物流センターを構え、82,800人の社員を擁し、約1兆5000億円の売上を計上する、ヨーロッパを代表する大企業です。
    ◎ヴァレオジャパンは世界の全売上の3割程度を誇っています。
    【ヴァレオについて】
    ■乗用車・トラック用の部品、統合システムとモジュールの設計・製造・販売を専門としている独立系の業界グループであり、世界の自動車用部品供給企業のトップクラスに位置!
    ■ルノー最大の部品供給メーカーであり、他フランス車、ドイツ車、日本車にも導入
    ■1985年に日本でのビジネスを始め、トランスミッション、ライティングシステム、クライメートコントロール等の分野に進出し自動車部品サプライヤーとしての地位を築く。
    【ヴァレオジャパンの強み】
    ■グローバルでも存在感を持ち、成長性もある企業です。日本においても生産基盤を持ち、より顧客のニーズに即した ビジネス展開が可能です。また日系メーカーの海外進出の際のプロジェクトの受注も現在好調です。
    【社風】
    ■世界的大企業体の技術優位性・強固な財務力をベースにしながら、スタートアップ時のベンチャー企業のように 日々ダイナミックに活動しております。

    勤務地

    埼玉県熊谷市 熊谷工場

    担当者のコメント

    ★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★
    ★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★
  • 株式会社ヴァレオジャパン
    ホンダ&スバル向けプロジェクトマネージャー【埼玉】

    年収
    600万円~※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    性能目標(品質、コスト、収益性、納期、タイミング、完璧な生産開始)に従って、すでに量産中の製品の設計および/またはプロセスの変更に関して顧客アプリケーション開発をリードしていただきます。
    【具体的には】
    ■プロジェクト変更を管理する。(品質、収益性、信頼性などの向上のため)
    ■収益性(製品と開発)、品質、コスト、タイミングの観点からプロジェクトの成功を確実にする。
    ■プロジェクトチームメンバーの活動を確認および検証し、マイルストーンを達成するためのタイミングシナリオを提案する。
    ■顧客の受注を受けるためにコンセプトコンテストを実施する。
    ■自分の予算を定義および管理する。
    ■すべてのメンバーに対して機能的に責任を持ち、プロジェクトの目的を設定し、プロジェクトチームメンバーの評価を確実にする。
    ■プロジェクト開発の進捗に関するクライアントとのコミュニケーションを管理する。

    会社特徴

    ◎Valeoグループは世界30カ国に134カ所の工場、17カ所の研究センター、35カ所の開発センター、15カ所の物流センターを構え、82,800人の社員を擁し、約1兆5000億円の売上を計上する、ヨーロッパを代表する大企業です。
    ◎ヴァレオジャパンは世界の全売上の3割程度を誇っています。
    【ヴァレオについて】
    ■乗用車・トラック用の部品、統合システムとモジュールの設計・製造・販売を専門としている独立系の業界グループであり、世界の自動車用部品供給企業のトップクラスに位置!
    ■ルノー最大の部品供給メーカーであり、他フランス車、ドイツ車、日本車にも導入
    ■1985年に日本でのビジネスを始め、トランスミッション、ライティングシステム、クライメートコントロール等の分野に進出し自動車部品サプライヤーとしての地位を築く。
    【ヴァレオジャパンの強み】
    ■グローバルでも存在感を持ち、成長性もある企業です。日本においても生産基盤を持ち、より顧客のニーズに即した ビジネス展開が可能です。また日系メーカーの海外進出の際のプロジェクトの受注も現在好調です。
    【社風】
    ■世界的大企業体の技術優位性・強固な財務力をベースにしながら、スタートアップ時のベンチャー企業のように 日々ダイナミックに活動しております。

    勤務地

    埼玉県熊谷市千代39

    担当者のコメント

    ★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★
    ★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★

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IT業界・社内SE(26歳・男性)

良かった点:フォローが非常に手厚い
悪かった点:もう少し業界知識があるともっと素晴らしいです!

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