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埼玉県のフレックスタイム制度の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する埼玉県のフレックスタイム制度の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 上里

公開中の求人24件中 1~20件を表示

    • 上場企業
    • 正社員

    パイオニア株式会社
    制御系ソフトウエア開発【チームリーダー】

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■カーナビ製品の制御系ソフトウエア開発プロジェクトにおける以下の業務

    【具体的には】
    ■開発要件・計画の取り纏め
    ■開発・評価部門に対する指示及び進捗管理
    ■プロジェクト計画逸脱事項への対応
    ■その他関連部門との調整事項

    会社特徴

    ●○●○1937年国産初のダイナミックスピーカーの開発からスタートしたパイオニア○●○●

    ■パイオニアは、カーナビゲーション・カーオーディオを中心とした『カーエレクトロニクス事業』を主力事業としています。
    売上の7割を占める『カーエレクトロ二クス事業』では、世界の主力自動車メーカ
    ーに製品を供給しており、また今後の市場拡大が予想される新興国にも積極的に事業を展開しています。また既存の商品群だけでなく、未来のカーライフを創出すべく様々な取り組みを行っています。そして、高い技術力と斬新な発想力を基に、有機EL照明事業や、医療・健康機器関連事業などの新規事業にも力を入れ、さらなる拡大を目指していきます。

    ■パイオニアの主要事業であるカーエレクトロニクス事業では、現状の製品・サービスにとどまらず、将来に向けた新たな提案を次々と行っています。近年は従来のナビゲーション端末の粋を超えて、AppleのCarPlayへの対応を開始したり、NTTドコモと業務提携してクラウド情報サービス関連事業を立ち上げるなど、スマートフォンと連携した製品にも取り組んでいます。次世代車載機器ビジネスをリードしていくために、国内外問わず、有力な企業との戦略的なアライアンスを推進しているのも同社の特徴です。

    勤務地

    埼玉県川越市山田25-1

    担当アドバイザーのコメント
    ◆◇◆1938年の創業以来、斬新な発想と最先端の技術から、数多くの画期的なエレクトロニクス製品やサービスを提供◆◇◆   
    「みんなで新しいものを作ろう」という空気に満ちていますので、一丸となりパイオニアの未来を一緒に創りましょう!
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社椿本チエイン
    制御設計【マテハンFAビジネス部】【埼玉工場】

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社マテハン事業部において、自動車製造用FA装置や食品、IT関連の製造に関わる搬送装置、物流業界向けの搬送・仕分け・保管システム等、様々な分野の装置の制御設計に従事して頂きます。

    【具体的に】
    ■顧客先のニーズヒアリング(コスト、使用環境、求める性能等)
    ■システムや運用の仕様検討、設計(電気回路設計、シーケンス制御設計)、試作品のテストの立ち会い等

    ※上記業務は、日本国内だけではなくアメリカなどの北米や中国、タイ、インド、インドネシアといった中国・東南アジア方面に広がっています。これらの国々で海外トレーニー(1年間の海外研修)や駐在(3~5年程度)といった形で現地の子会社で経験を積むチャンスもございます。

    会社特徴

    ■チェーン、精機、自動車部品、マテハンの4事業を展開している東証1部上場の老舗機械メーカーです。
    ■創業100周年を迎えたつばきグループは、新企業理念「TSUBAKI SPIRIT」の下、「モノづくり」にこだわり技能・技術を強化することはもちろん、社外の知見や技術などを取り入れ、「動かす」ことに進化をもたらし、これまでになかった価値を創造・提供することで、次の100年も社会から必要とされる企業であり続けることを目指しています。

    【市場シェアの高い製品】
    ■チェーン事業:産業用スチールチェーン(世界シェアNo.1:シェア26%)
    ■精機事業:カムクラッチ(国内シェア1位:シェア90%)
    ■自動車部品事業:タイミングチェーンドライブシステム(世界シェア1位:シェア37%)
    ■マテハン事業:巻取紙給紙システム(国内シェア1位:シェア70%)

    【過去10年間での椿本チエインの成長】
    ■売上高: 1.3倍( 1,557億円 → 1,988億円) ■設備投資額 1.3倍(109億円 → 140億円)
    ■営業利益:1.4倍(160億円 →216億円) ■従業員数:1.5倍(5,114名 → 7,886名)

    勤務地

    埼玉県飯能市新光20(マイカー通勤可)

    担当アドバイザーのコメント
    創業100年の安定性を誇る東証一部上場の老舗メーカー!!
    【おススメ】産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめに、世界シェアNo.1の製品を多数!
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社椿本チエイン
    電気設計/制御設計【マテハン事業部】【埼玉】

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社マテハン事業部において、物流業界や新聞印刷工場向けの搬送・仕分け・保管システム等、様々な装置の電気設計・制御設計に従事して頂きます。

    【具体的には】
    ■顧客先の要求仕様に応じて、制御盤設計、専用基板類の設計、ソフト作成や社内・現地試運転立ち会い等
    ■各装置やシステムを稼働し運用するための制御機器の選定(インバータ、サーボコントローラ、PLC、BCR、IDタグリーダ等の市販品、及び、マイコン基板、各種デジタル・アナログ基板などの特型基板類 等)

    会社特徴

    ■チェーン、精機、自動車部品、マテハンの4事業を展開している東証1部上場の老舗機械メーカーです。
    ■創業100周年を迎えたつばきグループは、新企業理念「TSUBAKI SPIRIT」の下、「モノづくり」にこだわり技能・技術を強化することはもちろん、社外の知見や技術などを取り入れ、「動かす」ことに進化をもたらし、これまでになかった価値を創造・提供することで、次の100年も社会から必要とされる企業であり続けることを目指しています。

    【市場シェアの高い製品】
    ■チェーン事業:産業用スチールチェーン(世界シェアNo.1:シェア26%)
    ■精機事業:カムクラッチ(国内シェア1位:シェア90%)
    ■自動車部品事業:タイミングチェーンドライブシステム(世界シェア1位:シェア37%)
    ■マテハン事業:巻取紙給紙システム(国内シェア1位:シェア70%)

    【過去10年間での椿本チエインの成長】
    ■売上高: 1.3倍( 1,557億円 → 1,988億円) ■設備投資額 1.3倍(109億円 → 140億円)
    ■営業利益:1.4倍(160億円 →216億円) ■従業員数:1.5倍(5,114名 → 7,886名)

    勤務地

    埼玉県飯能市新光20(マイカー通勤可)

    担当アドバイザーのコメント
    創業100年の安定性を誇る東証一部上場の老舗メーカー!!
    【おススメ】産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめに、世界シェアNo.1の製品を多数!
    • 上場企業
    • 正社員

    パナソニック株式会社
    海外営業(カーメーカー向け)【神奈川・埼玉】

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■ADAS系商品/システムのグローバル営業活動、マーケティング
    ■中期成長戦略の立案/中期重点商品の受注推進
    ■商品テーマ受注推進

    【配属】オートモーティブ&インダストリアルシステム社
        オートモーティブ営業本部

    【初任地】神奈川(厚木市)・埼玉(熊谷市)・広島(広島市)・愛知(豊田市)の
     いずれかご希望をお聞かせください ※将来的な転勤はございます。

    【募集背景】
     車載事業の拡大に向け、重点領域のひとつ「安全・ADAS分野」を牽引できる
     優れた人材を求めています。

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 

    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。

    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    神奈川県厚木市
    埼玉県熊谷市

    担当アドバイザーのコメント
    ・・・☆ 2018年、当社は創業100周年を迎えました!☆・・・
       次の100年をつくるために、パナソニックは挑戦し続けます!
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社椿本チエイン
    海外営業【埼玉工場】

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社自動車部品事業部にて、海外営業としてご活躍頂きます。

    【具体的に】
    ■ニーズのヒアリング
    ■商品のプロモーションからサンプル提示
    ■納入までの各種マネジメント
    ■商品企画、受注戦略検討、見積もり
    ■マーケティング戦略立案 ほか
    ※英会話力とコミュニケーション力を活かしてグループ会社などとの信頼関係を構築することが大切になります。
    ※エンジニアや設計のメンバーとプロジェクトチームを組んで動きますので必要な知識はすぐ確認出来る環境です。
    【海外出張】3ヵ月~半年に1回ほど

    会社特徴

    ■チェーン、精機、自動車部品、マテハンの4事業を展開している東証1部上場の老舗機械メーカーです。
    ■創業100周年を迎えたつばきグループは、新企業理念「TSUBAKI SPIRIT」の下、「モノづくり」にこだわり技能・技術を強化することはもちろん、社外の知見や技術などを取り入れ、「動かす」ことに進化をもたらし、これまでになかった価値を創造・提供することで、次の100年も社会から必要とされる企業であり続けることを目指しています。

    【市場シェアの高い製品】
    ■チェーン事業:産業用スチールチェーン(世界シェアNo.1:シェア26%)
    ■精機事業:カムクラッチ(国内シェア1位:シェア90%)
    ■自動車部品事業:タイミングチェーンドライブシステム(世界シェア1位:シェア37%)
    ■マテハン事業:巻取紙給紙システム(国内シェア1位:シェア70%)

    【過去10年間での椿本チエインの成長】
    ■売上高: 1.3倍( 1,557億円 → 1,988億円) ■設備投資額 1.3倍(109億円 → 140億円)
    ■営業利益:1.4倍(160億円 →216億円) ■従業員数:1.5倍(5,114名 → 7,886名)

    勤務地

    埼玉県飯能市新光20※車通勤可

    担当アドバイザーのコメント
    東証一部上場の老舗メーカー!!
    産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめに、世界シェアNo.1の製品を多数!
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社椿本チエイン
    生産設備の開発・設計(電気)【埼玉工場】

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■自動車部品事業部にて、タイミングチェーンドライブシステムの生産設備の開発・設計技術者としてご活躍頂きます。

    【具体的に】
    タイミングチェーンドライブシステム各部品の生産設備の新規開発・設計及び既存設備の改善などの業務を担当していただきます。
    自動車メーカーの増産や新規取引に対応する形で、生産設備の新規開発・設計や、既存設備の改善を手がけていきます。
    その他、品質向上のための改善活動や、トラブルが発生した際の対応なども大切なミッションです。

    ※技術部門や製造部門のスタッフらとも連携を取りながら業務に当たって頂きます。
    ※業務はチーム単位で行なっており、慣れるまではリピート設備の設計サポートなど、段階的に仕事をお任せします。

    会社特徴

    ■チェーン、精機、自動車部品、マテハンの4事業を展開している東証1部上場の老舗機械メーカーです。
    ■創業100周年を迎えたつばきグループは、新企業理念「TSUBAKI SPIRIT」の下、「モノづくり」にこだわり技能・技術を強化することはもちろん、社外の知見や技術などを取り入れ、「動かす」ことに進化をもたらし、これまでになかった価値を創造・提供することで、次の100年も社会から必要とされる企業であり続けることを目指しています。

    【市場シェアの高い製品】
    ■チェーン事業:産業用スチールチェーン(世界シェアNo.1:シェア26%)
    ■精機事業:カムクラッチ(国内シェア1位:シェア90%)
    ■自動車部品事業:タイミングチェーンドライブシステム(世界シェア1位:シェア37%)
    ■マテハン事業:巻取紙給紙システム(国内シェア1位:シェア70%)

    【過去10年間での椿本チエインの成長】
    ■売上高: 1.3倍( 1,557億円 → 1,988億円) ■設備投資額 1.3倍(109億円 → 140億円)
    ■営業利益:1.4倍(160億円 →216億円) ■従業員数:1.5倍(5,114名 → 7,886名)

    勤務地

    埼玉県飯能市新光20(マイカー通勤可)

    担当アドバイザーのコメント
    東証一部上場の老舗メーカー!!
    産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめに、世界シェアNo.1の製品を多数!
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社LITALICO
    LITALICOジュニア【教育】 教室長(千葉、埼玉)

    年収
    320万円~480万円
    勤務地
    千葉県
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    発達障がい児向けの学習塾「LITALICOジュニア」の各拠点マネージャー候補として、下記を幅広く行って頂きます。※LITALICOジュニア:https://junior.litalico.jp/
    今後、同社では、発達障がい児向けの塾と就労移行支援事業を併せてワンストップ・ソリューションが実現できる体制を構築し、他社との差別化を図っていく予定です。社会的にも注目されつつある同社は、他社にはない領域でこれまでビジネスを拡大してきました。今回の事業も、より社会貢献性の高い社運をかけての新規ビジネスであるため、自分をどこまで成長させる事が出来るか、非常にチャレンジングな環境であると言えます。
    【具体的には】
    (1)発達障害児の教育を行う事業所の立ち上げ、運営全般
    (2)自立に向けた療育・学習サービスの戦略立案・実行
    (3)事業所の収支管理全般
    (4)臨床心理士等の専門的なスタッフのキャリア/モチベーションマネージメント
    (5)行政、学校、福祉法人等の関係機関とのネットワーク構築
    ※現場の対応は指導員の方が対応されます。

    会社特徴

    【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
    【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
    【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
    学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

    勤務地

    千葉県千葉の各拠点
    埼玉県埼玉の各拠点

    担当アドバイザーのコメント
    ★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
    ★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます
  • イオンリテール株式会社
    リフォーム施工管理【東京・埼玉】【総合スーパー業界No1!】

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    キッチンや浴室といった水周りや内装を中心に、太陽光発電など当社が取り扱う住宅リフォームに関する幅広い案件について、技術面からサポートしていただきます。

    【具体的に】
    契約成立前
    ■営業サポート:見積もり作成時のアドバイス、チェック
    契約成立後
    ■営業との連携:お客さまのご要望や現場の状況などの共有
    ■工事関連フォロー:工期調整/工事発注/近隣挨拶/工事管理
    ■技術フォロー:技術的な相談窓口/調整作業
    ■お客さまフォロー:工事に関する要望、相談に対する対応/アフターフォロー

    会社特徴

    ■■日本No.1総合小売業!!3期連続小売業営業収益国内No.1のイオングループ中核です■■
            ■■離職率も低く、長期的に働ける環境も魅力的です■■

    ■2008年8月21日に、イオン株式会社は純粋持株会社体制へ移行し、イオン株式会社が事業運営を行っていた、直営の「ジャスコ」「マックスバリュ」「スーパーセンター」ショッピングセンター等の小売事業を承継し、イオングループ最大の総合小売事業会社「イオンリテール株式会社」として新たに発足。

    ■日本No.1総合小売業
    売上高は約2兆円。グループの中核として全国のイオンをはじめとする500以上の店舗を経営し、衣・食・住にわたる幅広い商品を取り扱い、お客さまのより豊かなライフスタイルを提案しています。今後の社会の変化を、「アジア」「大都市」「シニア」「デジタル」の4つのトレンドとして捉え、これらの成長領域に力を入れていきます。

    ■GMS業界として、店舗ごとの個性化を進めている中、特に惣菜分野に関しましてはセントラルキッチンをを全国に立ち上げ、同分野をより強化しております。

    勤務地

    東京都イオン店舗の「イオン住まいのリフォーム」
    埼玉県イオン店舗の「イオン住まいのリフォーム」

    担当アドバイザーのコメント
    ★総合スーパー日本No1!イオンリテール社での募集です!!
    • 正社員

    大和ライフネクスト株式会社
    マンション管理企画責任者【埼玉】※未経験歓迎※

    年収
    450万円~730万円
    勤務地
    埼玉県
    • 未経験可
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    分譲マンションの管理組合に向け、マンションライフに関する要望・課題を解決し、快適性・安心・価値を提供する仕事です。お客様はマンションを所有する各区分所有者=エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。
    【具体的には】
    ■管理組合からの要望、課題ヒアリング
    ■解決提案・施策実施
    ■関連会社や協力会社との連携
    ※法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識が必要となっていきます。
    ※お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。
    【仕事の難しさ】
    マンションの共用部等、複数の方の共同所有のものもあります。「合意形成」という顧客のマネージメント・意見調整的な役割を果たす必要があります。

    会社特徴

    【同社の強み】
    ■【マンション管理人の質】研修まで自社でしっかりと行っており、その質の高さが評価されています。また、コスモスライフへのマンション管理人の応募倍率は約40倍。働く人へのフォローもしっかりと行っています。
    ■【総合管理棟数は約2,000棟】約120,000戸数のお客様へ快適な生活を送るためのサービスを提供しています。
    ■【安定した業界】マンション管理はストック産業のため、売上も安定しており、売上も順調に増加しています。
    【今後の展開】今後はマンション管理にとどまらず、「生活領域」に幅を広げて事業を拡大していきます。高齢者(在宅介護・介護施設、墓地)、海外事業など
    【社風】
    ■社員の約3分の1が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。
    ■全体での中途入社の割合は50%ですが、契約社員は全員が中途入社で、社内公募システムに公募できたり、新卒・中途・契約社員が同等に評価され、活躍しています。
    ■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。

    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル5階
    埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザタワー 1階

    担当アドバイザーのコメント
    ※大和ハウスグループ※マンション管理を中心に質の高いサービスを提供、業績・管理戸数とも順調に成長。利益率の高さはマンション管理業界の中でも1~2位を争う優良企業です。
    • 正社員

    大和ライフネクスト株式会社
    総合職 ~次世代の管理職候補~

    年収
    430万円~730万円
    勤務地
    千葉県
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【新築からリノベーションへ】【箱(建物)作りから場(コミュニティ)作りへ】と、どんどんニーズが変化するこの時代に求められているのが、建物管理会社。同社は、建物管理会社としてお客様の暮らしに寄り添いながら、今まで以上に幅広いサービスを展開し、総合生活支援産業としての事業を推進しています。また、大和ハウスグループとしての事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤を持ちつつ、近年、電力小売事業・大規模修繕工事事業・医療モールの運営など、積極的に新規事業を展開しております。加えて、現在、従業員が“自社を誇れる会社”であるよう、働き方改革を推し進め、様々な改善・改革が実施されております。そんな成長産業にあり、変革期を迎えている当社にて、会社の成長とともに、自らも成長させてみませんか?
    ■配属先一例■
    ○ホテル管理企画:近年増加しているホテルの管理・立ち上げのエリア統括者
    ○グループリーダー:多様化する住民の課題解決を行う分譲マンション管理のリーダー
    ○事業開発部:分譲マンション以外の建物の管理受託営業担当
    (単純な管理受託営業ではなく、管理のスキーム構築・グループ各社との連携が必要となります)

    会社特徴

    【同社の強み】
    ■【マンション管理人の質】研修まで自社でしっかりと行っており、その質の高さが評価されています。また、コスモスライフへのマンション管理人の応募倍率は約40倍。働く人へのフォローもしっかりと行っています。
    ■【総合管理棟数は約2,000棟】約120,000戸数のお客様へ快適な生活を送るためのサービスを提供しています。
    ■【安定した業界】マンション管理はストック産業のため、売上も安定しており、売上も順調に増加しています。
    【今後の展開】今後はマンション管理にとどまらず、「生活領域」に幅を広げて事業を拡大していきます。高齢者(在宅介護・介護施設、墓地)、海外事業など
    【社風】
    ■社員の約3分の1が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。
    ■全体での中途入社の割合は50%ですが、契約社員は全員が中途入社で、社内公募システムに公募できたり、新卒・中途・契約社員が同等に評価され、活躍しています。
    ■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。

    勤務地

    千葉県船橋市
    埼玉県さいたま市、浦和市

    担当アドバイザーのコメント
    ※大和ハウスグループ※ 同社にご興味をお持ちの方大歓迎! 変革期を迎えている同社にて、会社の成長とともに、自らも成長させてみませんか?
    • 外資系企業
    • 正社員

    ジョンソンコントロールズ株式会社
    システム営業 さいたま

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【職務内容】
    ■ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案
    ・ビルディングオートメーションシステムの提案
    ・新築・改修・リニューアル工事の提案
    ・設計打ち合わせ・見積もり作成
    ・既存顧客とのリレーション強化
    ・新規顧客開拓および立ち上げ

    会社特徴

    **米国ジョンソンコントロールズ100%出資、業界のリーディングカンパニー日本法人***
    ≪ビルディングシステムズ≫
    ■最適環境提供にあたり、空調設備に留まらず、電気、熱源、衛生設備といった総合的な環境創造を行います。
    ■グローバルでは150カ国以上で事業を展開。
    冷暖房空調設備、冷凍ソリューションやセキュリティシステム用の各種機器、制御システム、及びサービスの世界的なサプライヤーです。毎年、当事業部門は100を超える再生可能エネルギー関連プロジェクトに関わっており、これには太陽光発電、風力発電、及び地熱発電といった技術を活用したプロジェクトが含まれています。
    ■様々な有名建築物のビルディング・オートメーションを手掛けた実績を誇ります。
    ≪パワーソリューション部門≫
    ■自動車の核となるバッテリーを扱い、世界でも高いシェアを持ちます。
    【社風・環境】
    ・日本でのルーツは日系メーカーであり、外資ではありますがドライすぎない社風です。
    ・離職者は少なく、永年勤続者への受賞も毎年実施。20年・30年勤務の方も多くいます。
    ・フラットな環境でやる気がある方にはチャンスがある会社です。
    ・年齢が若い方でも管理職になる例は多々あります。世界の技術を共有できる環境です。

    勤務地

    埼玉県さいたま市

    担当アドバイザーのコメント
    ☆★ビルオートメーション分野ではグループで世界トップクラスのシェア★☆
    日本法人においても40年を超える歴史を持ち、安定成長を続けています。
    • 正社員

    株式会社KSK
    土木技術者 「点検・計測員」~最新技術も積極的~【札幌】

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 車通勤可
    仕事内容

    同社にて橋梁やトンネルなどのコンクリート構造物の調査や点検に際し、下記のような業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ◆事前準備…調査依頼からの調査計画と見積の作成
    ◆現場調査…目視での点検や調査機器を用いたデータ収集、写真撮影など
    ◆データ分析…社内で調査内容を分析し、対応策を検討
    ◆報告書の作成と納品など

    鉄道、電力、高速道路などのインフラ企業、公共案件や県・地方自治体の案件と幅広く取引があり、景気に左右されるず安定した基盤がございます。

    ※これから専門性を高めて行きたい方にオススメの企業です。各分野のプロフェッショナル集団が揃った同社で、独自の技術を身につけ今後の建築物の行方を守りませんか?
    ※産学共同での最新技術開発などにも積極的な企業です!

    会社特徴

    【橋やトンネル、公共施設など、社会インフラの安心・安全を支えている企業】
    ~社会資本の整備のために構造物を建設することが使命だった時代から、蓄積された膨大な構造物をより正しく確実に維持していく使命へと変化した今に重要な力~

    ■コンクリート構造物の維持管理をするための、調査・計測・解析・診断・補修・補強設計・対策などを行っており、これらを全て同社で請負えるのが強みの一つ!

    ■「正しいことを正確に」を理念に、「正しい点検、正しい診断、迅速な対応」を徹底。また大学との協業により、最先端技術を駆使した維持管理システムの開発にも注力しており、業界内で確固たるポジションを確立していると共に、顧客から厚い信頼を得ている企業です。

    ■平成24年に発生した自動車道事故を受け、2017年4月よりすべての橋梁やトンネルで5年に1度の点検が義務化され、安全・安心のための業務が増加中。

    《社内の雰囲気》
    明るくコミュニケーション活発な職場雰囲気で、年に1回の海外を含めた社員旅行はみなさんのやる気の源になっているようです。

    勤務地

    埼玉県札幌市北区新琴似3条2-4-11
    東京都から40分の茨木県取手市(本社)にて、入社後6ヶ月~1年間研修を行う可能性がございます。

    担当アドバイザーのコメント
    《転勤なし・出張も平均2週間程度》《繁忙期と閑散期のメリハリ持って仕事ができる環境》《コツコツ派・誠実さで社会的意義の実現》
    ★各分野のエキスパートが揃った同社で専門性を身につけ、「大切な社会資本を長く、大切に、安全に維持する」に貢献しませんか?★
    • 正社員

    HOYA CANDEO OPTRONICS株式会社
    【埼玉】製品開発/機械設計

    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    埼玉県
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    光学機器(UV光源・レーザー発振機)の設計・開発業務

    【具体的には】
    ■半導体メーカー、液晶メーカーの開発部門と折衝して構想設計・仕様決定します。
    ■工程毎に分業化される大組織でなく、少人数のチーム制です。
    ■設計~量産化まで、プロジェクト全体に関われることが魅力で、精巧な光源技術を支える仕事です。
    ■プロジェクトの期間は2,3ケ月~5ケ月と様々で、経験や希望に応じ、1人2~3案件を並行しております。

    【配属部署】製品技術部/13名組織
    【募集背景】将来を見据えた製品開発を強化するための増員
    【やりがい】大手のように業務内容が細かく分かれていないため、市場調査から製品化までの一連全てに携わることができます。

    会社特徴

    ■国内初の光学ガラス専門メーカーで、高度なオプティクス技術を有するHOYA株式会社のグループの一員として、ホトニクス事業及びオプティクス事業の一翼を担っております
    ■HOYAが長年培ってきた光技術を応用したFPD(フラットパネルディスプレイ)の製造時の欠陥修正に用いられるレーザー発振器や光学部品(光ピックアップ、カメラモジュールなど)の紫外線(UV)硬化樹脂による接着工程で用いられるUV光学装置及び光学機器や産業用機器に使用されるカラーフィルターや電子用ガラス製品などを、開発から製造、国内外向けに販売
    ■光技術を応用した光機器(レーザー、UV)製品、それらを組み込んだ応用製品が半導体・フラットパネルディスプレイ・光電子部品の製造分野、EOガラス製品を工業・医療・理科学など多岐にわたる分野へ供給しております
    ■UV光源装置では、中国市場が堅調に伸びており、国内で高いシェアを誇っています
    ■カラードフィルター・ガラスでは、顧客の裾野も広いことから安定した売上を確保。国内ではトップシェアを誇り、ワールドワイドでもトップ企業に追随する事業になっています
    ■HOYA社資本の会社ですが独立しており、製品も全て自社開発をしております
    ■個々のエンジ二アのスキルアップを重視している為、仕事に関係する資格の取得は全額会社負担です

    勤務地

    埼玉県戸田市氷川町3-5-24

    担当アドバイザーのコメント
    ★光学装置やガラス製品の開発・製造・販売を行う、HOYAグループの光学分野の一翼を担う企業★
    ★海外マーケット拡大中★
    • 正社員

    株式会社北電子
    【埼玉勤務】サービスエンジニア/印刷業界向け装置

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    印刷会社・新聞社・出版社業界向け装置の設計~設置・メンテナンス業務を担当して頂きます。

    【具体的には】
    ■受注後の下見や取付金具設計、部材発注や始動立会業務
    ■電話対応、現場修理(主にユニット交換)、修理部署への交換品修理手配
    ■顧客への資料作成、営業/開発サポート

    【取扱商材】
    ■乱丁/落丁防止装置・紙面検査装置など
    ※新聞や雑誌・マンガ等の出版物の品質保持やページ抜け漏れを防ぐ為の製品です

    会社特徴

    【離職率の低い安定堅実メーカー:『北電子グループ』について】
    ■官公庁向けシステムや医療用計測機器などの技術開発からスタートしたメーカー企業です。エンジニア出身者達が立ち上げた会社で、「市場にないものをつくる」を理念に現在も技術メーカーとしての誇りを持ち続けています。

    ■社員への還元も大切にしており、賞与も高い水準で支給し続けております。非常に社員を大切にする風土で、離職率も非常に低い安定堅実メーカーです。

    ●老若男女から圧倒的な人気を誇る『ジャグラー・シリーズ』:業界では希少な10年以上のロングセラーを誇るパチスロ機です。全国設置台数ナンバーワン、約25%のシェアを誇ります。

    ●ホールコンピュータ:パチンコ・パチスロ店舗全体の管理システムで、出玉管理やPOSシステム等を組み合わせて利便性の高い製品を提供しています。シェアは業界2位を誇ります。

    ●印刷・製本業界向け装置機械:印刷物、製本工程の検査システムで世界初の市場参入を果たした製品です。

    勤務地

    埼玉県志木市本町6-21-9

    担当アドバイザーのコメント
    北電子HDの創業事業のメンテナンス・販売会社!
    45年の歴史を持ち、『印刷物/製本工程の検査装置』へ世界初の市場参入を果たしました。
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社常陽銀行
    総合職

    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    総合職として勤務いただきます。

    【支店業務内容】
    ■預金・為替・出納等の預金関連業務
    ■投信信託・保険等の金融商品の販売
    ■個人、法人向け融資等

    ※総合職として本店、各支店(茨城、福島、宮城、栃木、千葉、埼玉、東京、大阪、海外)へ異動の可能性があり、キャリアの幅を広げていく事が可能です。
    ※配属は内定後に決定いたします。

    会社特徴

    ■当行は茨城県とその周辺地域を基盤に179店舗のネットワークを構築する地方銀行であり、茨城県内において預金・貸出金ともに高いシェアを誇っております。

    ■「健全・協創・地域と共に」という経営理念のもと、地域金融機関として、お客さまのため、地域のために何ができるのか、懸命に考え実践してまいります。

    ■地域への円滑な金融サービスのご提供という本来業務の実践の姿こそが、当行が考える「地域貢献の姿」です。

    ■「お客さま中心主義」に徹し、お客さまのニーズに合った最適な金融サービスをご提供することによって、お客さま・地域社会との信頼関係を深めるとともに、健全性、収益性を高め、企業価値を向上させてまいります。

    ■10月より足利ホールディングスとの経営統合を予定しており、更に地域のリーディングバンクとして拡大していきます。

    勤務地

    茨城県福島県 宮城県 栃木県 千葉県
    埼玉県東京都 大阪府 海外

    担当アドバイザーのコメント
    ◆地域社会が求めるあらゆるニーズに対して全行員が一丸となって答えている地方銀行◆
    ~足利ホールディングスとの経営統合の予定があり、今後の拡大が見込まれる同行において、長期的に就業できる環境があります~
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社常陽銀行
    総合職【第二新卒採用】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    総合職として勤務いただきます。
    新卒採用の新入行員と共に研修を受けていただきます。

    【支店業務内容】
    ■預金・為替・出納等の預金関連業務
    ■投信信託・保険等の金融商品の販売
    ■個人、法人向け融資等

    ※総合職として本店、各支店(茨城、福島、宮城、栃木、千葉、埼玉、東京、大阪、海外)へ異動の可能性があり、キャリアの幅を広げていく事が可能です。
    ※配属は内定後に決定いたします。

    会社特徴

    ■当行は茨城県とその周辺地域を基盤に179店舗のネットワークを構築する地方銀行であり、茨城県内において預金・貸出金ともに高いシェアを誇っております。

    ■「健全・協創・地域と共に」という経営理念のもと、地域金融機関として、お客さまのため、地域のために何ができるのか、懸命に考え実践してまいります。

    ■地域への円滑な金融サービスのご提供という本来業務の実践の姿こそが、当行が考える「地域貢献の姿」です。

    ■「お客さま中心主義」に徹し、お客さまのニーズに合った最適な金融サービスをご提供することによって、お客さま・地域社会との信頼関係を深めるとともに、健全性、収益性を高め、企業価値を向上させてまいります。

    ■10月より足利ホールディングスとの経営統合を予定しており、更に地域のリーディングバンクとして拡大していきます。

    勤務地

    茨城県福島県 宮城県 栃木県 千葉県
    埼玉県東京都 大阪府 海外

    担当アドバイザーのコメント
    ◆地域社会が求めるあらゆるニーズに対して全行員が一丸となって答えている地方銀行◆
    ~足利ホールディングスとの経営統合の予定があり、今後の拡大が見込まれる同行において、長期的に就業できる環境があります~
    • 外資系企業
    • 正社員

    ジョンソンコントロールズ株式会社
    プロジェクトマネジャー(施工管理/計装エンジニア)埼玉

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■ビルディングオートメーションシステムの現場施工管理

    【具体的には】
    ■CADによるシステム図、施工図作成
    ■現場での工程管理、安全管理、施工管理
    ■制御エンジニアリング構築
    ■システム機器の導入・工程・原価管理
    ■技術ドキュメント作成
    ■協力業者管理
    ■システムの試運転・調整
    【勤務地】:基本的に関東地区ですが、総合職のため場合によって1年ほど別地域での就労の可能性も無いわけではありません。

    会社特徴

    **米国ジョンソンコントロールズ100%出資、業界のリーディングカンパニー日本法人***
    ≪ビルディングシステムズ≫
    ■最適環境提供にあたり、空調設備に留まらず、電気、熱源、衛生設備といった総合的な環境創造を行います。
    ■グローバルでは150カ国以上で事業を展開。
    冷暖房空調設備、冷凍ソリューションやセキュリティシステム用の各種機器、制御システム、及びサービスの世界的なサプライヤーです。毎年、当事業部門は100を超える再生可能エネルギー関連プロジェクトに関わっており、これには太陽光発電、風力発電、及び地熱発電といった技術を活用したプロジェクトが含まれています。
    ■様々な有名建築物のビルディング・オートメーションを手掛けた実績を誇ります。
    ≪パワーソリューション部門≫
    ■自動車の核となるバッテリーを扱い、世界でも高いシェアを持ちます。
    【社風・環境】
    ・日本でのルーツは日系メーカーであり、外資ではありますがドライすぎない社風です。
    ・離職者は少なく、永年勤続者への受賞も毎年実施。20年・30年勤務の方も多くいます。
    ・フラットな環境でやる気がある方にはチャンスがある会社です。
    ・年齢が若い方でも管理職になる例は多々あります。世界の技術を共有できる環境です。

    勤務地

    埼玉県さいたま市※勤務地は希望を考慮します

    担当アドバイザーのコメント
    ☆★ビルオートメーション分野ではグループで世界トップクラスのシェア★☆
    日本法人においても40年を超える歴史を持ち、安定成長を続けています。
  • 株式会社M-TEC
    電装部品開発(ソフトウェア系)【レース部門】

    年収
    300万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ホンダ【無限ブランド】のレーシングカー向け制御機器や計測機器の組込み系ソフトウェア開発を行って頂きます。

    ■レーシングドライバーの声を基に今までに無い製品の、企画デザインから開発まで携わって頂きます。
    ■仕様の企画検討から、ハードのデザイン、試作品の作成から評価まで、
    製品の開発にむけ一連した業務に携わって頂きます。

    これまでに無い製品を生み出して頂く重要なポジションです。
    製品化された電装品はレースで実際に実用されています。レーシングチームの一員としてやりがいがある仕事です。

    レーシングカー、ドライバーの終わり無き向上心を実現する為にとことん自由な発想、や理想を追い求め、それを形にして頂く事が出来るので刺激的な職場で思う存分打ち込んで頂ける環境があります。

    会社特徴

    ★ホンダ自動車・レーシングカーの【無限】ブランドで世界一への挑戦!!★
    ■「無限」ブランドは40年あまりの歴史を持っている実力派ブランドです。
    ■1000分の1秒を争うモータースポーツの世界で培われた高い技術力が強みです。
    ■ものづくりにこだわるエンジニアの方が活躍できる環境があります!
    【企業概要】
    ■ホンダ車用のアフターパーツ製造販売、及びレース用エンジンの開発製造事業
    ■前身である株式会社無限より2003年すべての業務を引き継ぎ、設立されました。
    ■【無限】ブランドは国内にとどまらず、海外へも展開しております。
    【ビジネスの柱】
    ■モータースポーツ(レース)50%/アフターパーツ(普通車向け部品)50%
    ※アフターパーツ:性能など上げるため、自動車に後からつけるアクセサリパーツ
    【海外展開】
    ■無限ブランドは世界中のカスタマーに根強い人気があります。F1をはじめル・マン24時間耐久レース等、世界最高峰の数々のレースで活躍してきました。
    【実績】
    ■The Isle of Man Tourist Trophy Race(TT Zero Challengeクラス@イギリス)優勝!

    勤務地

    埼玉県朝霞市膝折町2-15-11

    担当アドバイザーのコメント
    ホンダ【無限ブランド】★創業から本田技術研究所のパートナーとして無限ブランドの進化を進めてきました!★
       ~安定した経済基盤の上で情熱を持った仲間と常に最先端・最速を追い求める楽しさとスリルを味わえます!~
    • 正社員

    株式会社EP綜合
    CRC【埼玉】※未経験可

    年収
    350万円~450万円
    勤務地
    埼玉県
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【医療施設での被験者、医師、治験依頼者(製薬会社等)の 全体コーディネーション】
    被験者(患者)さんをはじめ、ドクターや院内スタッフ、治験依頼者(製薬企業)など、多くの方と協力をして治験を推進します。「人とのやり取りが好き」「関係を大切にしたい」というCRCが多く在籍し、柔軟なコミュニケーション力を身につけていくことが、CRCとして、ビジネスパーソンとしての成長に繋がります。

     ●被験者のスケジュール管理 ●被験者のケア ●データの収集
     ●報告書作成 ●同意取得説明補助  等

    会社特徴

    ★SMO業界で唯一の売上高100億円超、CRC1000名体制を有する、
               国内最大のSMOリーディングカンパニー★

    2016年5月「株式会社イーピーミント」と「株式会社綜合臨床サイエンス」の合併によって発足。合併前の両社は、強みのある事業エリアや疾患領域、提携医療機関の種類などにおいて補完関係にありました。この2社の事業統合により、新会社は全国各地の大病院から専門クリニックまで多種多様な提携医療機関を網羅するとともに、生活習慣病、がん、中枢神経系、脳神経外科、循環器、泌尿器、整形外科といった広範な疾患領域に強みを持つ総合的なSMO企業へと発展。
     
    ◎女性役員の登用など性別問わずに活躍できる環境が整っているだけでなく、ワークライフバランスの実現のために育児休業制度などの福利厚生制度も充実しています。

    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング 14階
    埼玉県配属先に応ず

    担当アドバイザーのコメント
    圧倒的規模を誇るSMOです。CRCとして着実に経験をつんでいけます。
    • 外資系企業
    • 正社員

    住友ナコフォークリフト株式会社
    サービスエンジニア(フォークリフト)★残業少【埼玉】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社フォークリフトの修理やメンテナンス、点検などをお任せします。

    【具体的には…】
    ■修理
    お客様先へ伺い、不都合の状況を確認し修理。
    その場の対応が難しければ、自社工場にて修理します。
    ■メンテナンス
    点検日のスケジュール調整から点検、報告書作成。
    法令で月1回の月例点検、年1回の年次検査があります。

    深夜や休日の呼び出しはほとんどなく、非常に働きやすい環境です。
    元自動車整備士の方が多く、非常に高い定着率を誇っています。

    ※住友ナコフォークリフト販売株式会社への出向となります。

    会社特徴

    住友Gの「住友重機械工業」と世界市場でトップクラスのシェアを誇る「ハイスターエールG」
           日米大手2社共同出資によるフォークリフトメーカー!!
    【企業特徴】
    ■高品質の完成品フォークリフトを製造・販売・メンテナンスの三位一体の運営を行っています。取引先は日本国内にどまらず、アジア・オセアニア・中東・中南米などグローバルに展開中。
    ■2012年に販売の新型電気車(QuaPro-R)や、他社に先駆けてLTV(フォークリフトの稼働診断システム)を開発・導入し受注が好調です。
    ■外資50%出資ですが、既に45年近くなり、日本風土の社風となっております。
    【同社の魅力】
    ■生販一体経営の為、部品ではなく完成車を顧客に販売することが出来ます。また製造から販売に加えアフターサービスも行っている為、顧客に一貫したサービスを提供することが可能です。また、新製品の開発も積極的に行っております。
    ■世界三大フォークリフトメーカーと住友グループ企業との共同出資企業の為、基盤として非常に安定しております。また、比較的どの職種も残業時間が少なく、土日休み等その他の待遇も整っている為、仕事とプライベートのメリハリをつけて就業することが可能です。

    勤務地

    埼玉県川口市安行原206-1【首都圏支店 川口営業所】

    担当アドバイザーのコメント
    ◆世界三大フォークリフトメーカー◆ 今後、環境問題を背景に需要が拡大している電気車(バッテリー型商品)の開発も強化中!
        事業拡大のため見据え増員拡大致します。  【年間休日124日/残業時間平均15時間(繁忙期:45時間)/転勤なし】

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