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埼玉県の完全週休2日制の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する埼玉県の完全週休2日制の求人情報。
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求人一覧1~20件(169件中)
  • 日本精工株式会社
    【埼玉羽生】工場経理(埼玉精機プラント) ※地域総合職採用

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■職務内容:NSKブランドで知られ、国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーである当社において、産業機械向けリニアガイドの生産に関わる埼玉精機プラントの工場経理業務をお任せします。■具体的には:以下の業務をお任せします。①固定資産業務、棚卸資産管理②債権・債務業務(買掛金・未収入金管理)棚卸、現預金管理③原価計算・予算管理※これまでのご経験を踏まえ、上記いずれかの業務から段階的に当社経理を学んでいただく予定です。※会社決算業務はほぼございません。管理原価中心の業務となります。■ワークライフバランス:プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。・残業時間:基本的に残業なし。※ただし年2~3回程度の繁忙期のみ~20時間程度/月となります。■採用背景:埼玉工場が主に生産するリニアガイドは、ものづくりを支える重要な部品として、工作機械や半導体製造装置等、多くの設備に使われています。半導体の需要からリニアガイドの需要も回復が見込まれておりますが、より一層の売り上げ拡大に向けて事業部と埼玉精機プラントが一体となって取り組んでいます。経理チームでは、ベテラン社員の知識を受け継ぎ、長期にわたって埼玉精機プラントを支えていただける方を迎えたく、今回の募集に至っております。ゆくゆくは生産技術・製造等の関連部門へ経理観点での提言をしていただき、埼玉精機プラントに欠かせない存在になっていただけることを期待しています。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県羽生市大沼1-1

    会社特徴

    ☆創業100年を迎えたグローバル企業/日本におけるベアリング生産のパイオニア☆「ビジョン=新しい動きをつくる!!」【企業特徴】■ベアリングの開発及び生産で培った技術をコアに、超高精度位置決めや電子制御など幅広い技術を生かした製品群を持っていることもNSKの強みです。中でも電動パワーステアリングやステアリングコラム、ボールねじやメガトルクモーターなどの製品は 世界有数の地位にあります。■今後は自動車業界での電気化・自動化に向けた最先端技術を提供すべく製品開発を行って行きます。【社風/環境】■働きやすさ改革に積極的に取り組んでいる企業です。取り組みの成果として「えるぼし最高位獲得」「くるみん認定」でございます・■待遇面でも満足度の高い企業であり、中途入社のほとんどの方がキャリアアップに成功している企業です。■工場は休日稼動しているケースもあるため、社内に保育士を招き子育てと両立出来る環境整備を行っております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★創業100年以上の歴史ある老舗メーカー!!日本の製造業を支えるベアリングのパイオニア/国内1位!世界3位/売上げ1兆円規模★★「えるぼし最高位獲得!!」「くるみん認定!!」働きやすさ改革も積極的に進めている企業です★

  • 株式会社椿本チエイン
    営業職【ITソリューション】※東証1部上場/埼玉/入社実績有

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にてITシステムの営業職をお任せ致します。【具体的に】■SCADA(産業用監視制御システム)として同社が展開するパッケージソフトウェア「看太郎(みたろう)」「MitaMon(みたもん)」を通じて、顧客の事業課題解決に向けた提案営業をお任せ致します。【商材について】SCADAとは工場内のセンサーや制御機器類すべてをネットワークによって接続して取得したデータを見える化、一括管理することを可能にするシステムです。同社はこの領域で20年以上の歴史があり、多くの顧客から高い支持を獲得しております。世の中のIoT化、工場のスマートファクトリー化が叫ばれる今を商機と捉え、事業の加速度的な拡大を目指しております。世の中のIoT化、工場のスマートファクトリー化が叫ばれる今を商機と捉え、事業の加速度的な拡大を目指しております。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区大門町3-42-5

    会社特徴

    ■チェーン、精機、自動車部品、マテハン等の世界シェアNo1の製品を展開する東証1部上場メーカー!【チェーン事業】世界シェアNo1の動力伝動用のドライブチェーン、生産ラインを担うコンベヤチェーン、食品業界向けにプラスチックチェーン等、産業機械・工作機械・造船等にチェーンを提供しています。同事業の京田辺工場は、世界最新鋭の設備と生産性を誇る世界1のチェーン生産拠点です。【モーションコントロール事業】減速機・直線作動機・クラッチ等「Motion&control」に関わる機械部品と、その複合技術による最適なパワートランスミッション機器を提供しています。同社は電動シリンダ(直線作動機)やカムクラッチにおける国内シェアトップメーカーです。【自動車部品事業】国内シェアをほぼ独占する同社の自動車エンジン用のタイミングチェーン。自動車エンジンの高性能化を支えるタイミングチェーンドライブシステムをカーメーカーに提供する、世界屈指のシステムサプライヤーです。【マテハン事業】物流業界向けのリニアモーター式高速自動仕分システムや新聞業界向けの無人給紙システム、自動車業界向けの塗装ライン搬送システム、製薬業界向け保管・ピックングシステム等、モノの動きに即応し、時間と無駄を省いた競争力のある生産・流通システムを提供します。

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    担当者の
    コメント

    創業100年の安定性を誇る東証一部上場の老舗メーカー!!【おススメ】産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめ、世界シェアNo.1の製品を多数!【就業環境】離職率1.95%、平均勤続年数17,7年!

  • 株式会社椿本チエイン
    営業職【ITソリューション】※東証1部上場/埼玉/入社実績有

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にてITシステムの営業職をお任せ致します。【具体的に】■SCADA(産業用監視制御システム)として同社が展開するパッケージソフトウェア「看太郎(みたろう)」「MitaMon(みたもん)」を通じて、顧客の事業課題解決に向けた提案営業をお任せ致します。【商材について】SCADAとは工場内のセンサーや制御機器類すべてをネットワークによって接続して取得したデータを見える化、一括管理することを可能にするシステムです。同社はこの領域で20年以上の歴史があり、多くの顧客から高い支持を獲得しております。世の中のIoT化、工場のスマートファクトリー化が叫ばれる今を商機と捉え、事業の加速度的な拡大を目指しております。世の中のIoT化、工場のスマートファクトリー化が叫ばれる今を商機と捉え、事業の加速度的な拡大を目指しております。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区大門町3-42-5

    会社特徴

    ■チェーン、精機、自動車部品、マテハン等の世界シェアNo1の製品を展開する東証1部上場メーカー!【チェーン事業】世界シェアNo1の動力伝動用のドライブチェーン、生産ラインを担うコンベヤチェーン、食品業界向けにプラスチックチェーン等、産業機械・工作機械・造船等にチェーンを提供しています。同事業の京田辺工場は、世界最新鋭の設備と生産性を誇る世界1のチェーン生産拠点です。【モーションコントロール事業】減速機・直線作動機・クラッチ等「Motion&control」に関わる機械部品と、その複合技術による最適なパワートランスミッション機器を提供しています。同社は電動シリンダ(直線作動機)やカムクラッチにおける国内シェアトップメーカーです。【自動車部品事業】国内シェアをほぼ独占する同社の自動車エンジン用のタイミングチェーン。自動車エンジンの高性能化を支えるタイミングチェーンドライブシステムをカーメーカーに提供する、世界屈指のシステムサプライヤーです。【マテハン事業】物流業界向けのリニアモーター式高速自動仕分システムや新聞業界向けの無人給紙システム、自動車業界向けの塗装ライン搬送システム、製薬業界向け保管・ピックングシステム等、モノの動きに即応し、時間と無駄を省いた競争力のある生産・流通システムを提供します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    創業100年の安定性を誇る東証一部上場の老舗メーカー!!【おススメ】産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめ、世界シェアNo.1の製品多数!【就業環境】離職率1.95%、平均勤続年数17,7年!

  • 仕事内容

    【職務内容】■単月決算業務、連結決算業務■税務業務■子会社管理■原価管理■キャッシュフロー計算書作成【残業時間】20~30時間ほど【組織構成】■配属部署:財務経理本部 グループファイナンス 財務経理グループ■人数構成:50代1名、30代2名、20代5名の計8名■職位:グループ長ー★(チーフ)ー担当※★マークのポジションにて就業いただく予定です。【同ポジションの魅力】■在宅でも勤務可能な就業環境を整えており、配属部署でも週2~3回ほどのテレワークを実施しております。■同社はグローバル展開を行っており、国内外含め26社の子会社がございます。海外売上比率は約80%を誇っており、特定の地域にとらわれない強固な経済基盤を整えています。将来的には海外拠点での駐在経験を積んでいただき、管理職へキャリアアップいただくことも想定しております。■海外拠点での駐在への可能性も比較的高く、ご希望があれば実現できる環境がございます。【同社の魅力】■エンジニアリングプラスチックと呼ばれる工業用途で用いられるプラスチックの加工技術を武器にOA機器や自動車(四輪・二輪)関連、半導体機器、光通信用デバイスなど、幅広い分野に事業展開を行っております。■世界の様々なトップメーカーとお付き合いしつつも、系列に属さず、親会社なども存在しない完全に自主独立したメーカーである為、社内の意思決定は早く、製品開発における自由度が高いことが同社の特徴になります。■海外売上高比率約80%、世界14の国と地域で事業を行うグローバル企業であり、国内事業にとらわれず、早い段階から海外経験を積むこともできる環境が大きな魅力ポイントです。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内ビルディング9階(グローバル本社)※当面転勤無し

    会社特徴

    《★東証一部上場★ エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー!!》【同社概要】■アジア、アメリカ、ヨーロッパにある世界拠点を結ぶグローバルネットワークによって24時間稼働し続ける「エンプラス」グループ。グローバルネットワークを通じて、企画・開発段階から、各産業界のトップメーカーと取り引きがあります。■現在の売上高の約80%は海外が占めており、エンプラスの成長戦略は日本から世界へ広がっています。【魅力】★自己資本率が80%後半~90%前半と強固な基盤で安定的な経営を続けています。堅実な財務基盤で積極的な技術開発・設備投資をしています。★高機能プラスチック、LED用拡散レンズで業界をリードするトップ企業です。★他社にまねできない高い技術力で製品に付加価値をつけて供給しているため、価格競争が少ないことが特徴です。≪エンジニアリングプラスチックとは?≫機械部品や構造材料などの工業用途で用いられるプラスチックのことです。主に金属の代わりとして、自動車部品や機械部品、電気・電子部品のような工業用途に耐える強度と強靭性、耐熱性を備えた高機能樹脂です。電気自動車(EV)などにも多数利用されています。

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    担当者の
    コメント

    ~世界14カ国に拠点を展開しており、知見を活かしながらグローバルに活躍可能/東証一部上場・自己資本率が約90%の安定基盤で長期就業~【海外拠点での駐在のチャンスあり】【約80%の海外売上高比率を誇る】【残業20~30時間ほど】【テレワーク制度あり】

  • 株式会社ブロードリーフ
    SaaS商材提案営業 @埼玉【業界トップシェア】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    展開する「カーアフターマーケット」は、国内だけで10兆円と言われる超巨大マーケット。その中で同社は、設立から10年足らずで3万社以上のお客様を獲得。圧倒的なシェアで、確固たる地位を築いています【採用背景】同社顧客の職場環境のDX化が急速に進んでおり、DXソリューション導入促進の営業メンバーの増員を図っております。【具体的な業務内容】■自社システムの導入提案(クラウドシステムへのリプレイス提案)■経営コンサルティングおよびアフターフォロー■顧客経営課題に向けた各種ソリューションの提供※ゆくゆくは、メンバーの育成・マネジメント、営業戦略もお任せします。【商材例】(https://www.broadleaf.co.jp/products/auto/)■クラウド型 自動車整備業務支援システム「Maintenance.c」■自動車部品流通サービス「BLパーツオーダーシステム」【顧客/販路】自動車業界向け(整備業・鈑金塗装業・部品商・リサイクル業等)【営業スタイル】既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。(既存8、新規2の割合です)┗既存顧客:システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。┗新規顧客:圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。※展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築~提案などもございます。※システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。【募集背景】業績好調による増員(営業利益 昨対140%)★魅力★■トップシェアの自社クラウド製品┗業界のリーディングカンパニーであり地位を強みにクラウドIT製品の導入経験を積むことができます。■日本の自動車産業を支えていくことがミッション┗自動車業界の人手不足をITの力で支えていく社会貢献性が高いビジネスです。■中途入社実績多数┗同社は中途入社の方の実績が多く、風通しの良い環境でキャリアを形成していくことが可能です

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~580万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市北区北区奈良町48-3 MKオフィス3F

    会社特徴

    ☆★10兆円を超える巨大マーケットで圧倒的シェア★☆■自動車の整備業者・修理工場工場やディーラー、鈑金事業者向けに業務管理システムを提供するソフトウェアメーカーです。(導入企業数3万社)■車を保有するすべてのユーザーが購入後に必要となる、車検・整備、修理、それにともなう部品交換など、車の維持・メンテナンス、乗り換え・廃車(リサイクル)までのいわゆる自動車”アフターマーケット”を支えるクライアント向けにビジネス展開をしています。■アフターマーケット以外でも旅行業、携帯電話販売業向けにも独自のパッケージソフトを提供しています。(それぞれ高いシェアを誇ります)■日本の有力ソフトウェアベンダーが集結し、日本のICT業界が進むべき新しい経済システムの構築と実現に向けたプロジェクト「JAPAN Tech Valleyプロジェクト」に参画中であり、先端的なビジネスモデルとして「Google Cloud Platform」の事例として掲載されました。【同社の特徴】■経常利益率:15.9% ■取引社数:3万社  ■平均年齢:41.8歳(若手社員の活躍も大切にされています。)      ■経営層との距離も近く、フラットな社風です。■中途採用入社の方も多いです。※パソナキャリア経由での入社実績多数   ■「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続(顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織を表彰)

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    担当者の
    コメント

    ■10兆円産業とも言われる、自動車のアフターマーケットにおいて、圧倒的トップシェア 【東証一部上場】【取引企業は日本全国およそ3万社】【グローバル案件や新規立ち上げ等、チャンスの多い環境】【退職金制度有】

  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
    開発エンジニア・SE/PL/PM(さいたま)【東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約300社に対し行っており、要件定義から参画可能でPM・PL案件も多数ございます。■Webアプリケーション Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、 クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等 ■ビジネスアプリケーション企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、 購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成 ■業務系システム 医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守官公庁向けのシステム開発■制御系マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発★魅力■上流案件/プライム案件に入りたい⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。■ご希望に応えるプロジェクト数⇒2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。■ワークライフバランス重視⇒入社3年後の定着率95%!残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。■スキルアップを支援する環境⇒業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。(https://www.winschool.jp/)。資格手当最大3万円/月。■業界リーディングカンパニーとしての社会貢献制⇒「Future Creating School」(http://u0u1.net/NFFy)学生向けのエンジニアの仕事についての説明会PJT

    職種

    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県※プロジェクト先での就業

    会社特徴

    ★東証一部上場テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★*******************************************************************************テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。■<豊富な案件>同社には600社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

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    担当者の
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    ★業界トップクラスの研修制度を持ち、800社以上の研修実績を誇ります【東証1部上場グループ】【残業平均14.3H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】

  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
    インフラエンジニア・PL/PM(さいたま)【東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます ※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。【具体的な業務】■ネットワーク・サーバ系顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、 ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など ■システム・サービス系 保守や障害対応、定期検査、修正、 常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど 【案件実績例】 大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。★魅力■上流案件/プライム案件に入りたい⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。■ご希望に応えるプロジェクト数⇒2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。■ワークライフバランス重視⇒入社3年後の定着率95%!残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。■スキルアップを支援する環境⇒業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。(https://www.winschool.jp/)。資格手当最大3万円/月。■業界リーディングカンパニーとしての社会貢献制⇒「Future Creating School」(http://u0u1.net/NFFy)学生向けのエンジニアの仕事についての説明会PJT

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県※プロジェクト先での就業

    会社特徴

    ★東証一部上場テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★*******************************************************************************テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。■<豊富な案件>同社には600社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

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    担当者の
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    ★業界トップクラスの研修制度を持ち、800社以上の研修実績を誇ります【東証1部上場【残業平均14.3H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】

  • 仕事内容

    ■大容量(50kVA~7MVA程度)変圧器やリアクタの設計および関連業務をご担当頂きます。【具体的に】■大容量(50kVA~7MVA程度)変圧器やリアクタの設計■上記に付随する関連業務※機械、電気どちらも募集しております。

    職種

    その他回路設計(電源・高周波・レイアウト)

    年収
    給与
    800万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県坂戸市千代田5-5-30

    会社特徴

    ■1924年に創業したタムラ製作所は日本では最も歴史のある電機企業のうちの1社です。1935年に自社開発した高品質のラジオ受信機用 トランスから始まり、多種多様なトランス関連製品、電子化学材料、リフロー装置、LED照明、放送局用音声調整卓、ワイヤレスマイクなどの製品を展開しています。【魅力・強み】■90年以上の歴史を刻んできた技術・経験・ブランドを生かし、電子部品をはじめ、化学材料などの素材から、放送局向け音声調整卓などのシステムまで多種多様な新製品を生み出しています。具体的には、携帯電話・PC・デジカメ・テレビなどの身近な家電製品から、環境エネルギー関連製品、宇宙事業にまで多岐に渡り関わっています。幅広くものづくりに取り組んでいるのがタムラの魅力であり、なおかつ技術的優位を活かしてそれぞれの製品領域で国内有数のシェアを誇っているのが同社の強みです。■グループ一丸となって個々のお客様に向き合い、「タムラグループは、部品、材料、装置など多様な事業を手がけている」ということに加え、事業の幅が広いからこそ業績も安定し、グローバル規模でネットワークが広がっていることが同社の特徴です。【就業環境について】残業時間は全社的に20~30時間程で、完全週休二日制で非常に働きやすい環境です。離職率も低く、社内は「自由に発想・開発してもらいたい」という理念の基、さん付け文化で上下関係が厳しくない雰囲気です。

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    担当者の
    コメント

    ●90年の歴史を刻んできた技術・経験・「タムラ」ブランド●電子部品をはじめ、化学材料などの素材から、放送局向け音声調整卓などのシステムまで多種多様な新製品を生み出しています!

  • 株式会社イシダ
    カスタマーエンジニア≪東京≫

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■顧客先に車で出向き、製品修理・調整・納品・設置・セットアップ・定期点検を行います。■業務中は作業着着用で工具などを使用することもあります。■交代で土・日・祝日の休日出勤があり、平日に振替休日を取得いただきます。【顧客】食品製造工場や食品スーパーマーケット【製品】計量機・包装機・検査機器など【残業時間】月平均20時間程度【研修について】入社後、2~4ヶ月程度、生産拠点である滋賀事業所で技術研修を行います。

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市南区白幡5-17-1 K5オフィス2F

    会社特徴

    ■創業1948年、当社は日本初の民間ハカリメーカーとしてスタートして以来、業界のパイオニアとして1969年には業界初の電子計算ハカリ、1972年には世界初のコンピュータスケールなど次々と高度な新テクノロジーを開発、さらに1980年代には他社に先駆けて世界へ進出するなど、常に業界をリードし続けてきました。■現在では計量のみならず、包装・検査・表示などの分野に事業領域を拡げ、世界100カ国以上で事業を展開。国内では第1位、世界でも第2位の業界シェアを誇っています。【今後の展望】目指すは世界シェアNo.1!「イノベーション戦略」「グローバル戦略」を核に更なる展開を目指します。「イノベーション戦略」計量技術を核に、先進的かつ独創的なテクノロジーの開発で、新たなマーケットを拡大。「グローバル戦略」国内外のグループ企業とのネットワークを活用して、成長著しいBRICsやVISTA、アジア諸国などを中心に、グローバル展開を加速させていきます。【社風】個人への裁量権が大きいです。挑戦したいと思ったことは、どんどん任せて頂ける環境です。離職率も1.9%と低く、社員同士の関係も良好で、自身の仕事に誇りを持って業務に取り組んでいます。

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    担当者の
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    ■業界世界トップクラス!100か国以上で事業を展開中!■1893年京都生まれの計量・包装・情報システム機器を製造する国内トップメーカー

  • 株式会社パソナ
    都内自治体 窓口接客・各種申請等リーダー候補※契約社員

    • 上場企業
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    パソナでは都内各区役所の「窓口接客・各種申請」等のお仕事を受託運営しています。パソナの契約社員として入社いただき、配属先(希望考慮)の区役所内で責任者としてご勤務いただきます。【具体的な業務内容】■千代田区:窓口副責任者■文京区:福利厚生関係事務業務における責任者■墨田区:事務センターの給与・福利厚生事務補助業務におけるリーダー候補■豊島区:保健所窓口業務における責任者■所沢市:保健所検診事業における責任者

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    279万円~324万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区、文京区、墨田区、豊島区

    会社特徴

    ■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動を行っています。■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に取り組んでいます。

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    ★『日本の人事部』を目指し、社会の問題点を解決し続けるソーシャルソリューションカンパニー★東京23区内・関東圏の複数の区役所より「窓口接客・各種申請」等の業務を受託しており、プロジェクトリーダーを募集!お住まいやご経験により、配属役所を検討します。

  • ヴァレオ・ジャパン株式会社
    【埼玉】生産技術※転勤なし/世界屈指の自動車部品サプライヤ―

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】電動Compressor制御用インバーター及び既存製品の製造工程の工法開発から量産準備まで一連の生産技術業務をお任せします。【職務内容】・製品計段階で データに基づいた、生産効率を上げるための設計改善・従来の工法からQCDを改善できる工法の開発・生産工場(海外)の生産技術への技術トランスファー・量産ライン敷設にかかわる業務(仕様書作成、見積もり展開、完成設備評価、オペレータトレーニング)■携わる製品EDC(電動コンプレッサー)(メイン)、BDC(ベルト駆動コンプレッサー)【募集背景】組織強化に伴う増員募集となります。【組織構成】チーム:全体10名。平均年齢:40歳程度上司:PG Process Engineer Managerで44歳【同社の魅力/事業展開】■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10%強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。■外資系企業でありながら、日系企業の組織文化を併せ持つ働きやすい会社です。残業時間も36協定で遵守されています。(全社平均18.44時間/月)また有給消化率は90%と高い水準を誇り、100%の消化を目指しています。一方で外国籍社員の在籍率が5%強、プロジェクトはヴァレオの世界各地の拠点と連携して行うなど、グローバルスタンダードで仕事ができる点も魅力の一つです。意欲さえあれば、英語へのキャッチアップも早期に実現できます。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    700万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県熊谷市千代39番地 熊谷駅から会社送迎バスあり

    会社特徴

    ◎Valeoグループは世界30カ国に134カ所の工場、17カ所の研究センター、35カ所の開発センター、15カ所の物流センターを構え、82,800人の社員を擁し、約1兆5000億円の売上を計上する、ヨーロッパを代表する大企業です。◎ヴァレオジャパンは世界の全売上の3割程度を誇っています。【ヴァレオについて】■乗用車・トラック用の部品、統合システムとモジュールの設計・製造・販売を専門としている独立系の業界グループであり、世界の自動車用部品供給企業のトップクラスに位置!■ルノー最大の部品供給メーカーであり、他フランス車、ドイツ車、日本車にも導入■1985年に日本でのビジネスを始め、トランスミッション、ライティングシステム、クライメートコントロール等の分野に進出し自動車部品サプライヤーとしての地位を築く。【ヴァレオジャパンの強み】■グローバルでも存在感を持ち、成長性もある企業です。日本においても生産基盤を持ち、より顧客のニーズに即した ビジネス展開が可能です。また日系メーカーの海外進出の際のプロジェクトの受注も現在好調です。【社風】■世界的大企業体の技術優位性・強固な財務力をベースにしながら、スタートアップ時のベンチャー企業のように 日々ダイナミックに活動しております。

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    担当者の
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    ★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★

  • PayPay銀行株式会社
    事務企画/口座開設の業務改善担当〔転勤無し〕

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【部門概要】プロセッシングセンターでは、口座開設や開設後の事務業務(キャッシュカードの再発行など)を行っております。今回はより効率的な処理を実現するための業務改善をメインでお任せします。【具体的な業務内容】■業務委託先の管理に係る業務■スマートフォンからの申込方法など、事務手続きに係るプロセス改善業務■派遣社員の方向けのマニュアル作成などの社内業務の改善業務■他部門との会議参加/会議に伴う調整業務※業務改善の過程でWebマーケティング部門などとの協業する可能性がございます。〔組織構成〕プロセッシングセンターは派遣社員を含めて100名以上の社員で構成されています。正社員は25名程度で、業務プロセス改善などの業務を中心に行っています。全体的にアットホームな雰囲気で、女性の割合が9割を超えています。【業務の魅力】■社名変更に伴う口座開設の増加をダイレクトに感じることができます。 現場に居ながら業務改善を行うことができるため 自分の業務の成果を実感することができる環境で活躍頂けます。

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    500万円~820万円
    勤務地
    勤務地

    埼玉県新座市野火止7-21-33

    会社特徴

    □■□■インターネット・IT革命を背景とした消費者志向型の新たなスタイルの銀行■□■□ 「日本初のインターネット専業銀行」として、2000年9月19日、さくら銀行・住友銀行・富士通・日本生命・東京電力・三井物産・NTTドコモ、NTT東日本の出資により創立、2000年9月26日に銀行法第四条による営業の免許を取得し、2000年10月12日に営業を開始、日本の金融史に新たな1ページを記しました。従来の銀行にないスピード感・創造性を発揮し、「お客さまの利便性向上」と「高度なセキュリティ確保」にこだわっています。2014年にはヤフー株式会社との提携を強化し、フィンテック業界を引っぱるべく、さまざまな商品やサービスの開発・提供に努めています。FinTech業界を牽引すべく、従来の銀行にはない新しいサービスやシステムの開発・提供に努めています。お客さまが何かを実現しようとするとき、当たり前のようにそばにあり、気付いたら使っていた、なくなったら困る、そのような銀行を目指しています。

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    担当者の
    コメント

    *日本初のインターネット専業銀行*2021/04/05にPayPay銀行に商号変更*PayPayを含めた事業者との強いパイプが特徴**口座開設などのお客様の事務手続き関連を所管するプロセシングセンターでの業務改善をミッションとしてご活躍頂きます*

  • 仕事内容

    リノベーション事業部の営業担当として、民間案件(ビル/マンション/事務所/店舗等)への改修(リノベーション)工事受注のための企画提案営業をして頂きます。【具体的には】・既存の商業施設やホテル、オフィス等のリノベーション事業企画の作成・提案・プロジェクトのマーケティング・企画立案【案件受注】自社グループ以外の案件もあり。【組織構成】4名(50代1名、40代1名、30代1名、20代1名)【募集背景】事業拡大のため

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県所沢市くすのき台1-11-1

    会社特徴

    同社は鉄道や駅関連施設の工事など、西武線沿線を中心とした地域開発や交通インフラの整備を行っているほか、日本各地でマンション・ホテル・レジャー・リゾート施設の建築・リノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しています。2019年3月には池袋旧本社ビルの建て替え計画に伴い、ダイヤゲート池袋が誕生したほか、2019年9月には当社施工のグランエミオ所沢がグランドオープンするなど様々な開発工事が推進中であり、地域の発展に寄与し、またグループ価値の向上に取り組んでいます。また、ゼネコンとしては数少ない木造戸建住宅部門を保有する会社としてまちづくりにも貢献。大型工事から木造戸建工事まで、顧客の幅広いニーズに対応しています。こうした事業のほかに、ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。《社風》西武グループの福利厚生が非常に充実しており、社員が働きやすい環境を整備。また、同社は元請け会社ですのでお取引先との折衝から手配まで全て一貫して実行。西武グループの安定した経営基盤により、安定して長く腰を据えて働ける方お待ちしております!

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    担当者の
    コメント

    ◆西武鉄道株式会社100%出資会社◆埼玉県内売上No,1(帝国データバンク調べ)◆所沢駅をはじめとした西武線沿線の都市再開発など、地域貢献性の高い事業に取り組んでいます。社員の定着率もよく、長く働きやすい会社です。

  • 株式会社マルニックス
    総務人事※主任~係長【埼玉県越谷 / 転勤無し/残業20h】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    総務人事担当として下記の業務をお任せします。【具体的には】■庶務・事務管理全般 ・人事業務  ・採用業務全般 ・給与計算  ・労務時間外管理 ・契約書管理 ・福利厚生全般 ・社会保険  ・年末調整など ※将来的には全てに携わって頂くことを期待しておりますが、ご入社後は経験に合わせてお任せ致します。【配属組織】総務部は、50代の課長、40代の担当者で構成されています。お二人の仕事をサポートして頂きます。★少数精鋭の部署です。そのため幅広い業務に携わることができます。【おすすめポイント】・ワイヤーハーネスの加工や組立を軸に、40年以上の歴史と実績を確立・スピーディーかつ柔軟な生産力/大容量でも対応可能な製品力が強み・主要取引先はキヤノン/ソニー/日本電気/日立製作所/富士通等の大手・積極的なグローバル展開を推進/細線同軸の技術を立上げ医療部門へ参入【同社の魅力】◇同社の高性能ハーネス及び機構部品は、そのクオリティの高さによって多くの産業分野で実績を築いています。複写機、プリンター、パソコン、OA機器からAV機器、家庭電化製品、医療用製品等、幅広い業界に携わる事ができます。少数精鋭の企業であり、人数に対比して非常に高い売り上げを上げている優良企業です。◇海外売上高約9割を占めるグローバル企業です。日系企業が海外に生産拠点を構えるかなり前に中国に進出を果たした先見の明のある企業です。顧客の海外拠点の近くに工場を構える事で、顧客の潜在的ニーズや要望に柔軟に対応しており、顧客からの信頼も厚いです。◇同社では超極細同軸ケーブル、高周波同軸ケーブルの端末加工等で高度な技術経験を持ったエンジニアによる技術開発を行っており、価格、納期、品質面において顧客から高い評価を頂いています。これまで培ってきた技術とノウハウを活かして、今後は車載分野やウェアラブル製品等の領域進出を考えています。自己資本比率も60%を超える非常に盤石な財務体制のため、新規事業拡大に対しても積極的です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~580万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県越谷市増林3443-1 ※車通勤可※

    会社特徴

    【企業特徴】■事務機、エレクトロニクス機器、医療機器、アミューズメント機器をはじめとする様々な産業用機器に対応したハーネス製品を製造販売し、40年にわたり黒字経営を継続して参りました。近年では、車載領域の強化も行っておりビジネス拡大に積極的に取り組んでおります。■『挑戦=チャレンジ、そして変化』を念頭に置きながら、[スピード&コミュニケーション]という企業理念を行動の基本として活動し続けております。その一つとして、海外にも積極的に目を向け、現地でも変わらないお客様へのサポート体制を目指すと共に、現地地域の発展にもつながる企業活動を心がけグローバル展開を進めています。■グローバル展開に関しては、中国工場を中心に、タイ・カンボジアなどの東南アジア地区にも生産拠点を拡げ、コスト低減による、生産体制の確立を目指しております。中国の2工場ではTS16949規格を取得しております。【ハーネスとは】■電源供給や信号通信に用いられる複数の電線を束にして集合部品としたものです。

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    担当者の
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    ★設立以降、約40年間黒字経営する安定企業★ ★事務機、エレクトロニクス機器、医療機器ををはじめとする様々な産業用機器や自動車業界に対応したハーネス製品を製造販売でお客様の信頼を確立★

  • 仕事内容

    【入社当初】当社製品や業界知識を深めて頂くため、既存顧客への深耕営業・新規営業を担当頂きます。クライアントは個人喫茶から高級レストラン、三ツ星ホテルなどの飲食店になります。【支店長着任後】支店毎で収支管理をしておりますので、支店運営に係るヒト・モノ・カネの管理運営全般を担って頂きます。【具体的には・・・】■営業戦略の立案、実行既存クライアントに対する営業方針の策定や同行による深耕営業、担当地域見込み客に対する新規開拓アプローチを実施。営業戦略と併せて採用・教育両面でどのように戦略を実現させるのか、どう収支させるのかについて戦略を描き、執行責任を担うポジションとなります。また、営業だけでなく、製品の配送などの物流管理まで担うケースもございます。【担当社数】50社~100社程度(個人差あり)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市見沼区南中丸276-3(さいたま支店)

    会社特徴

    ★★創業60年超え・コーヒー事業を中心に多角的な事業展開に取り組む企業★★■創業62年老舗企業。超一流ホテル向けのコーヒーも数多く製造する珈琲のプロフェッショナル集団です。「食のノーベル賞」と称されるモンドセレクションにて9年(2010~2018年)連続金賞を受賞しています。■焙煎工場を全国に3カ所保有、更に全国に50事業所以上を保有しており、営業ネットワーク網が発展しています。大手飲料メーカーへ原材料提供なども行い、「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在です。直営のカフェ事業も好調で、創業60年、老舗ロースターが辿り着いた理想のカフェを羽田空港、成田空港、新千歳空港、仙台空港などで28店舗展開中です。■お客様のニーズに合わせたコーヒー創りに力を入れて、評価して頂いております。味覚センサーを用いて、科学的根拠のもと、「人間の舌」と「機械の舌」を用いて商品設計を行っています。小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランドを承っており、顧客志向である社風です。コーヒーの質にもこだわり、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届けるというポリシーがあります。■2017年に経営理念の刷新など会社全体で大きく生まれ変わろうとしています。変革期において新たに入社した各部門のスペシャリストとともに会社を変えていく一員になることができます。

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    担当者の
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    ~創業60年超え・コーヒー関連事業を多角的に展開する企業 業績好調を維持しており採用強化中~若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍中!2017年に経営理念を刷新!変革期において新しい方向に会社を変える一員に!

  • 仕事内容

    DeveloperTools事業部所属のアウトサイドセールスとしてグローバルに販売される開発支援ツールの日本国内での法人営業をご担当いただきます。【職務内容】■新規顧客の開拓及び関係性の構築・深耕■検討中顧客への製品やライセンスの提案・説明■検討中顧客の状況に応じた個別のライセンス契約の検討、提案、締結■既存顧客との関係深耕及びアップセル・クロスセル施策の立案・実施■顧客の機能要望のフィードバックによる製品性向上への寄与■イベントや展示会での営業対応【魅力】DeveloperTools事業は1988年にスタートし、以来、業務アプリケーションの開発生産性と、そのアプリケーションの機能性を向上させる開発支援ツールメーカーとして、商品の企画から開発、販売、サポートまでを一貫して行っています。30年以上にわたり、日本の業務に適した機能開発と技術者によるスピーディで的確なテクニカルサポートにこだわったビジネスを展開し、これまで販売したプログラマーを支援するソフトウェアのライセンス数は累計で60万を超え、導入企業数も8万社以上と国内シェアはトップクラスです。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    430万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県※自宅勤務、フルリモートでの勤務「在宅勤務」※出社指示の例: 年2回の事業部全体ミーティング(例年、3月と10月に仙台本社で開催)

    会社特徴

    【 世界8か国に拠点を持ち、国内でもトップクラスの販売実績を持つ実力派ソフトウェア企業 】 グレープシティは宮城県仙台市を拠点とするグローバル企業です。グローバルなネットワークを強みとし、さまざまな文化と人、技術が集まるグレープシティ。国内8か所に拠点を構え、全国に販売網を築き上げてきました。会社がまだ少人数だった1988年に中国・インドへ進出し、今では日本をヘッドクオーターとし、アメリカ/中国(上海・西安)/インド/ベトナム/韓国/マレーシア/ミャンマーに拠点を展開しております。 WindowsテクノロジーやJavaで、業務システム開発ツールを提供する「ソフトウェア開発ツール」事業をはじめ、私学総合経理システム「LeySer」、英語教育ソリューション「GrapeSEED」、映像のトータルプランニング「WINEstudios」、社会福祉施設向けソフトウェア「SERVE」を展開しています。開発支援ツールの『Developer Tools』は30年以上の歴史を持ち、累計60万ライセンス以上の販売実績を持ち、導入企業数も8万社と『国内トップレベル』です。「LeySer」に関しても業界屈指の経験とノウハウを有し、全国3000校以上の学校で導入するなど『トップクラス』のシェアを誇ります。

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    担当者の
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    【★業績好調/増員募集】国内3拠点、国外7カ国に拠点を構え、世界トップクラスの製品を持つグローバルソフトウェア企業。年間休日122日/残業月平均10時間以内/キャリアも築けて、多数の産休育休復帰実績も有る働きやすさ抜群の環境です!【DS事業部】【面接WEB完結可】

  • コンビ株式会社
    商品企画担当【ベビー用品国内トップメーカー】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】国内ベビー用品トップメーカーである同社にて、新たな商品の企画をご担当頂きます。【職務内容】■調査・分析顧客定義、顧客ニーズの仮説検証、市場規模の見立て、競合調査等■企画立案 コンセプトの立案、技術側面からの実現検証、売上利益予測、製造原価設計等■開発チーム等と連携した商品開発の推進商品化プロセスの設計、開発スケジュールの策定、関係部門との調整等■他社との共同開発プロジェクトの組成【担当商材】ベビーカー、チャイルドシート、抱っこひも、おむつ交換台等【魅力】■市場調査から商品化に向けたプロジェクト推進まで一気通貫で携わることが出来るポジションです。■国内ベビー用品トップメーカーの次世代を担う商品を企画してけるやりがいのありポジションです。【組織構成】マーケティング部企画チーム 総勢25名程度【会社の魅力】■創業60年以上を誇る国内ベビー用品メーカー大手の会社 ベビーカー、チャイルドシート、抱っこひも等の製品で高い国内シェアを誇ります。■働きやすい環境有給取得71.9%、育休取得100% (男性でも取得実績有) 出産祝い金あり(第1子へ50万円、第2子へ50万円、第3子へ200万円を支給)

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    400万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市南区南浦和3丁目36-1 テクノセンター

    会社特徴

    ■1968年、“お母さんと赤ちゃん”というコンビを応援する企業でありたいと願い、 現在の社名「コンビ株式会社」となりました。2002年にはブランドロゴを新しくし、お母さんだけでなく育児をする全ての人と赤ちゃんのコンビが、幸せな育児生活を送れるよう支援していく決意を新たにいたしました。 ■「 豊かで夢のある生活文化を創造 」することを企業理念に、人々の暖かい触れ合いの場を世界に拡げ、縁ある人々の幸せを実現します。■ベビー用品の総合メーカーとして、「お母さん(育児をする全ての人)と赤ちゃんのコンビを応援する」企業として、今までにない商品を世に出し、育児環境の向上に努めています。■現在は、その活動エリアを日本から世界に広げ、先進的なブランドとしてより多くの方に知っていただき、安全で確かな信頼をいただける企業として、挑戦しつづけています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■ベビー用品トップメーカー。「育児の感動をクリエイトし、育児を支えるパートナー」として、日本から世界へ。■「赤ちゃんを育てることが、楽しく幸せだと思える社会」をつくります。

  • ヴァレオ・ジャパン株式会社
    【埼玉】経営管理 ※当面転勤なし/WEB面接完結

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】THSの経営管理チームの組織化、調整、監督(報告、本部、P2/P1と業務管理者)をお任せします。【職務内容】■予算、レポーティングプロセスの管理。財務状況の把握と検証。財務諸表の信頼性の確保(MAF/IFRSルール対応)月次決算の管理、分析。■業績のモニタリング。サイト間、製品ライン、製品グループの訴訟の解決策の提案(移転価格、品質・物流訴訟など)。■現場での経営管理レビューの実施。投資運用のための IAR の見直しと事前検証(適切なワークフローの尊重)。■ピープルマネジメント、人財管理:財務人材の育成・キャリアアップを支援 など。【同社の魅力/事業展開】■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10%強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。■外資系企業でありながら、日系企業の組織文化を併せ持つ働きやすい会社です。残業時間も36協定で遵守されています。(全社平均18.44時間/月)また有給消化率は90%と高い水準を誇り、100%の消化を目指しています。一方で外国籍社員の在籍率が5%強、プロジェクトはヴァレオの世界各地の拠点と連携して行うなど、グローバルスタンダードで仕事ができる点も魅力の一つです。【ヴァレオジャパンの強み】国内で約6000人の製造部門を保有しており、古くからモノづくりが土台になっている会社です。筑波にはテストセンターも整備しており、開発工程の一部を担っております。またAUDIとの共同開発では世界初の自動運転車(レベル3)を2年前に開発しており、量産化にも対応してます。また、自動車以外のパートナーシップにも強化しており事業の多角化を推奨。(シスコ/自動運転・ドコモ/5G適応)

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県熊谷市千代39番地 江南工場 熊谷駅から会社送迎バスあり

    会社特徴

    ◎Valeoグループは世界30カ国に134カ所の工場、17カ所の研究センター、35カ所の開発センター、15カ所の物流センターを構え、82,800人の社員を擁し、約1兆5000億円の売上を計上する、ヨーロッパを代表する大企業です。◎ヴァレオジャパンは世界の全売上の3割程度を誇っています。【ヴァレオについて】■乗用車・トラック用の部品、統合システムとモジュールの設計・製造・販売を専門としている独立系の業界グループであり、世界の自動車用部品供給企業のトップクラスに位置!■ルノー最大の部品供給メーカーであり、他フランス車、ドイツ車、日本車にも導入■1985年に日本でのビジネスを始め、トランスミッション、ライティングシステム、クライメートコントロール等の分野に進出し自動車部品サプライヤーとしての地位を築く。【ヴァレオジャパンの強み】■グローバルでも存在感を持ち、成長性もある企業です。日本においても生産基盤を持ち、より顧客のニーズに即した ビジネス展開が可能です。また日系メーカーの海外進出の際のプロジェクトの受注も現在好調です。【社風】■世界的大企業体の技術優位性・強固な財務力をベースにしながら、スタートアップ時のベンチャー企業のように 日々ダイナミックに活動しております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★

  • アクサ生命保険株式会社
    代理店営業【金融業界出身者/WLB◎】※初任地固定(大宮)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・既存の代理店への商品提案や販売手法の教育、トレーニング・代理店の販売を支援・代理店の事業計画や業績管理、コンプライアンスの強化・代理店経営コンサルティング・銀行や証券会社なども含めた新規代理店の開拓(既存の代理店からの紹介を中心)日本で最も歴史のある法人営業部門です。こちらの部署は、警察などの公務員団体や日立・パナソニック・JALなどの大手民間企業の従業員マーケットを有し、医療保険の制度販売を行うとともに、マーケットをより活用すべくMCVP(Mulch Chanel Value up Program)や健康経営の推奨を進め、セミナー開催・ライフプランニング実施などで新たな価値提供を図っています。まずは、既存営業で昔からお付き合いのある企業を丁寧にフォローしていくスタイルとなります。OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。ゆくゆく代理店営業から本社企画部門やアカウントマネージャーに行くチャンスがありキャリアを高めることが可能な環境です。アカウントマネージャーは制度商品の運営とともに、各種セミナーの企画・実施などを他部門とも連携してコーディネイトしていく、やりがいのある仕事です。【入社者の声】・福利厚生が手厚く、長く安心して働ける会社・変額保険が強いため専門知識を持って業務遂行できる・アクサではお客様のニーズに合った商品を提供できる・アクサジャパンとしての決裁権があり営業社員でも積極的に提言できる【おすすめポイント】・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。・希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます(首都圏は対象外、各種条件あり)。・既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。・顧客の状況に応じてリモートワークが可能です。・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

    職種

    代理店営業・アライアンス

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目114-1

    会社特徴

    ■世界中に1億500万人以上のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。その日本法人として同社はトップクラスの医療保険実績と、1700を越える企業や官公庁で採用されている実力派の生命保険企業。■2000年3月、アクサ生命と日本団体生命(商号変更後:アクサ・グループライフ生命)は共同して保険持株会社を設立。その後、両社は同持株会社の100%子会社として設立。05年10月、アクサ・グループライフ生命と合併し、業務を拡大。■外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風。★育児休暇3年取得可(男女共通)、100%復帰、その後の3年後勤続率97%★★在宅勤務、テレワーク、フレックスタイムが活用されており、柔軟な働き方が実現されています【アクサグループについて】1817年に生まれ、世界最大級の保険・金融グループ。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスを提供

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    ◆◇「保険をくるりと」でお馴染みの、アクサ生命保険◆◇--AXAグループは7年連続で保険ブランド世界No.1に評価されています--

  • 仕事内容

    【期待する役割】【期待する役割】・開発課長候補として、同課のマネジメントを行っていただきます。・製品開発や品質管理、技術サポート、供給会社の開拓・管理などを行っていただきます。【具体的な業務内容】◆開発課のマネジメント◆製品の開発・改良◆品質管理◆社内外に対する技術サポート◆供給会社の開拓・管理【組織構成】商品部:13名 左記のうち開発課4名 ※その他に配送課・購買課があります。【残業時間】10-30h/月 程度 ※繁忙期および個人の裁量によって変動します。

    職種

    機構設計

    年収
    給与
    600万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    埼玉県川口市南元郷2-4-5

    会社特徴

    ★スポーツ施設器材を企画から製造・納入まで一貫したサービスを提供しています★【同社について】■創業45年を迎えた老舗企業です。テニスコートのポストの納入から事業を開始し、日本でトップシェアを誇り、業績を伸ばしてきました。■現在は、プロ用の競技場に対してサッカー関連を中心に様々なスポーツ施設機材の納入を行っています。★Jリーグホームスタジアムの約90%以上に納入しています★■全国の小・中・高校、約3万5千校のほぼ半分には同社製品が納入されています。【★納入実績★】『国立競技場』『日産スタジアム』『埼玉スタジアム2002』『有明コロシアム』『味の素スタジアム』『明治神宮野球場』『楽天生命パーク宮城』『札幌ドーム』など【同社の開発力の強み】競合他社にはない圧倒的な品質基準からプロスポーツの現場で使用さ入れています。また、商品の機能だけでなく、施工の段階から取り付けをしやすい工夫考慮した設計をした商材も多く。導入取引先以外に施工業者からも高い評価を得た商品を開発しています。

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    ★『国立競技場』『日産スタジアム』やラグビーの聖地『秩父宮ラグビー場』で同社製品が活躍しています。★『サッカーゴール』においては全国約40%以上のシェアがあり、圧倒的な品質の高さから、★Jリーグホームスタジアムの約90%以上★に同社の商品が導入されています!

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