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更新日:2026.05.01

【埼玉】営業企画/マーケティング(四輪製品)◆リモート

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 500万円〜850万円
  • 埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号
  • 営業企画 > プロダクトマーケティング
  • -

■『世界トップシェア製品』を多数持つ東証プライム上場企業です!電装・半導体・新エネルギー分野で事業を展開!
■電装分野では、競合優位性として機電両方の技術を保留することで、完成車メーカーと強固な関係性を構築しています!

Job No.81263715

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

DCDCコンバータを中心とした四輪製品や新規ビジネスの製品戦略企画立案を行っていただきます。
海外を含めた広い範囲でのマーケティング活動となっており、その一環で展示会出展や国内外向けポータルサイトの運営なども発生いたします。

【お任せしたい業務】
■展示会・ポータルサイトの訴求企画と改善
■PV/CVRを基点とした Web 運用
■新規顧客(国内/海外)への初動技術説明(半年以内で単独対応)
■技術資料の整理・編集(日本語/英語)

※基本的に新規顧客の初動窓口となるので、顧客と設計間でのやり取りも多くなっております。海外顧客も含まれる為、基本的なビジネスレベルの英語力は必須となります。

【配属先】
マーケティング部 マーケ1営企課
■人数 5名体制(30代:1名 40代:2名 50代:2名)

【組織について】
■少人数のためコミュニケーションが取りやすく、また年齢層が幅広いため、分からないことは周囲に相談しやすい環境です。
■展示会前など繁忙期はチームで協力しながら対応しております。普段は自分でスケジュールを組み立てて進められる業務スタイルになっております。

【募集背景】
増員
■四輪領域(DCDCコンバータ/ECUなど)を中心とした市場拡大に伴い、新規リードや海外顧客対応が増加しており、展示会・Web・技術説明を一体で進めれる体制が求められています。攻めのマーケティング強化のための増員募集となります。

【組織の課題と今取り組みたいこと】
■マーケティング(展示会・Web)の 見せ方改善とPDCAの高速化
■技術営業の 属人化の解消(特に英語対応・技術資料整備)
■自動車EV化の波の中で、売り方の仕組み化・工数最適化 を進める必要性

【魅力】
■ハイブリッド成長
マーケ×技術営業×事業管理の三領域にまたがる実践で、市場理解と技術理解やマーケティングスキルを同時に磨けます。
■裁量の大きさ
展示会の「見せ方」からポータルのCVR改善まで、自分の仮説が数字に直結。成果が目に見える環境です。
■一次情報へのアクセス
・新規顧客の初動窓口として、最前線でニーズに触れる経験が積めます。
■プロダクトの面白さ
・四輪中心のDCDC/ECUは、EV化・電子制御高度化の波で需要拡大しております。技術・市場双方で手応えを感じられます。
■グローバルな露出
・国内外展示会や海外顧客対応など、英語運用の実地経験が積めます。

【入社後の成長ロードマップ】※即戦力前提での目安
・0?3ヶ月:展示会・ポータル運用に参画、製品・顧客の基本知識をインプット/初動打合せに同席
・3?6ヶ月:製品の一次説明を担当、技術資料の簡易版・英語版の編集をリード/小規模案件で単独対応
・6ヶ月以降:ポータルサイトの訴求設計~運用PDCAを主体的に回し、初動技術営業を一人で対応/アウトソース活用を含む施策設計

【身に就くスキル】
■B2Bプロダクトマーケスキル
・展示会企画、導線設計、コンテンツ企画、コピーライティング、デザインディレクション(外注含む)
■デジタル運用スキル
・HP/ポータルの運用、PV/CVR改善、KPI設計、アナリティクスを用いたPDCA
■技術営業スキル
・DCDCコンバータ/ECUの基本技術理解、用途別要件整理、顧客要件ヒアリング、一次説明・Q&A対応
■英語コミュニケーション
・海外顧客との打合せ参加~単独対応(目安:入社後6ヶ月)
■事業戦略寄りの思考
・売り方の仕組み化、社内工数Min設計、アウトソース活用・ディレクション
■資料作成スキル
・短時間で伝わる技術資料・営業資料の編集(日本語/英語)

【働き方】
■年間休日約130日
■フレックス
■リモート 週1-2回程度可能
■残業時間 20時間/月平均
■転勤 当面無し

会社特徴

~半導体技術、回路技術、実装技術を併せ持つ世界でも稀な半導体・電源メーカー~
【同社について】
同社は、「エネルギーの変換効率を極限まで追求することにより、人類と社会に貢献する」をミッションに掲げる半導体・電源メーカーです。同社の製造する高品質な『パワー半導体』や『電源』は、社会の省エネ化、電気機器のコンパクト化や省資源化に大きく貢献しており、脱炭素社会の実現に向けて継続した需要が見込まれております。合わせて国内14、海外16拠点を誇り、海外売上比率も60%を超えるグローバル企業として事業拡大を行っております。

【同社の強み・特徴】
■パワー半導体技術、電源回路技術、実装技術、ソフトウエア技術を併せ持つ同社だからこそ、カーボンニュートラルや電動化に即したパワーエレクトロニクス技術を世の中に提供し、脱炭素社会に貢献する製品提供を可能としています。世界でも稀なパワー半導体技術を兼ねそろえた電源メーカーの1社です。
■アジアを中心に人気の高い二輪車市場では世界トップのシェアを誇る「レギュレータ」を展開しております。またほとんどの家電製品に搭載されているパワー半導体「ブリッジダイオード」でも世界上位シェアを獲得しています。
■東洋経済ランキングにて「給料が多く労働時間が少ない企業」「離職する人が少ない大企業」に過去ランクインするなど社員満足度の高い働き方を実現しています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■TOEIC700点以上




【歓迎要件】
・展示会企画/出展運用の経験(B2B・工業系だと尚可)
・企業サイト/ポータルの運用経験(CMS更新、解析、改善提案)
・技術営業の経験、もしくは理系バックグラウンド(電気・電子・機械など)
・英語での資料作成/会議参加経験
・過去電装製品関連マーケでの営業職経験
・WEBマーケティングスキル

役職

-

予定年収

500万円〜850万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
通勤手当(全額支給)◆家族手当(配偶者18,000円/月、子5,000円/月)◆退職金制度(会社規定により支給。定年:65歳)◆借上社宅有
昼食代補助◆役職手当◆財形貯蓄◆住宅融資◆従業員持株会
※その他各種研修・教育制度あり

学歴

不問

勤務地

埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号(朝霞事業所)
<最寄駅>朝霞

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
休日休暇:完全週休二日(土日) 、産休育児休暇制度有、産休育児休暇実績あり 休日休暇備考欄:土日祝、メーデー、GW、夏季、年末年始(6日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、有給休暇(16~24日  ※6月21日に付与。入社日によって増減有、介護休業、育児休業、妊娠通院休暇、看護休暇 など

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

半導体、電装製品、電源の製造及び販売

【拠点】
■国内拠点:13拠点
■海外拠点:15拠点

【事業製品群】
■電子デバイス事業
一般整流ダイオード、ブリッジダイオード、パワーIC、パワーモジュールなど

■電装事業
二輪車用レギュレータ/レクティファイヤ、二輪車用ECU、四輪車用ECUなど

■エネルギーシステム事業
蓄電システム、EV/PHV充電スタンドなど

本社所在地

東京都 千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル 4F

企業URL

https://www.shindengen.co.jp/

設立

1949年08月

資本金

17823百万円

従業員数

単体:1452人 連結:5364人

売上高

85876百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【数字で見る当社の魅力】
★1949年に設立され、80年弱の歴史を持つ半導体、電装製品、電源の製造及び販売を行う老舗企業です。
★国内に14拠点、海外に16拠点を持ち、海外売上比率は60%以上とグローバルに事業を展開しております。
★半導体技術、回路技術、実装技術を併せ持つ世界でも稀なメーカー(電源のコア技術をすべて保持)で事業比率としては、電装事業61.9%・デバイス事業31.5%・その他6.6%となっております。二輪車市場では、世界トップのシェアを誇る「レギュレータ」を展開し、ほとんどの家電製品に搭載されているパワー半導体「ブリッジダイオード」も世界上位のシェアを獲得しております。
★フレックスタイム勤務や在宅勤務が選択可能であり、また年間休日約130日、有給休暇取得率62.4%、中途社員3割と働きやすい環境が整っております。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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