埼玉県のIターン・Uターンの求人・転職情報

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公開中の求人3件中 1～3件を表示

仕事内容	■建築現場における施工管理業務【具体的には】各工程の発注、工程管理、資材・機材の調達、予算管理、品質管理など ※勤務場所は工事事務所、営業所等になる予定です。【担当物件】大規模マンション、百貨店、美術館、工場、スタジアム、学校、病院など ※全国各地で様々な案件を手掛けており、六本木ヒルズやグラントウキョウなど日本を代表する高層建築物に携わる可能性もございます。 ※北米、ヨーロッパ、東南アジア、オーストラリアなど海外でも事業を展開しており、希望に応じて携わることもできます。～こんな方にお勧め～・日本を代表する建築物に携わりたい方・大規模プロジェクト等を通じて技術力を高めたい方
会社特徴	170年を超える歴史の中で、多種多様な建物や交通・エネルギーなどの社会基盤整備、複合都市の創造などを通じて、人々の暮らしを支えてきた同社。日本の超高層ビルの先駆けとして知られる「霞が関ビル」を初めとして、最近では「六本木ヒルズ」や「グラントウキョウ」にいたるまで、私たちは日本を代表する高層建築物をつくり続けてきました。また、各地で、大規模マンション、百貨店、美術館、工場、スタジアム、学校、病院など人々の生活をより豊かにすることができる建築物を提供しています。さらに、道路、鉄道、橋梁、トンネル、ダム、空港など土木構造物の建設を通して、社会基盤の整備に数多く携わっています。「青函トンネル」や「本州四国連絡橋」など、前人未到のプロジェクトを成功させてきました。その他にも海外事業として、スエズ運河橋、ドバイメトロ、タンソンニャット空港（ベトナム）、カレベダム（インドネシア）、台湾地下鉄などのインフラ建設から、アジア最大級の開発事業であるスナヤンスクエア（インドネシア）、シンガポールの一等地にそびえ立つマリーナベイフィナンシャルセンター、メジャーリーグの舞台となるAT&Tパーク（サンフランシスコ）の建設まで、20カ国を超える地域で営業活動を行っています。今後も「100年をつくる会社」として、時代のニーズにこたえ、建設業の新たな姿を切り拓くべく活動してまいります。
勤務地	企業情報ページへ埼玉県、群馬県、長野県、茨城県、栃木県、山梨県の各工事事務所、営業所等　※関東支店エリア
担当者のコメント	【東証一部上場企業】言わずとも知れた、日本を代表するスーパーゼネコンの1社！ ★中途入社の社員も多数活躍中★大規模プロジェクトに携わりたい方必見です！

仕事内容	【業務内容】顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入にあたり、ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案/プレゼンテーションから受注にいたるまでの一連の販売プロセスを、自らが主体となって担当いただきます。※中大手市場担当を中心に、一部、顧客担当営業の役割を兼ねていただく場合があります。【働きやすい環境/残業が少ない企業No.1！】 ITメディアにて、『営業職の残業』が少ない企業No.1に選ばれました。参考URL：http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1901/15/news121.html その他、下記のような魅力溢れる日本屈指の大企業です。『株式会社リコー社の中核企業で安心安定の基盤』『全社残業平均9.3時間、平均勤続年数20年越えの実績』『多種多様なポジションが多く、多彩なキャリアパスが実現可能』『営業だけじゃなくエンジニアの表彰も多くモチベーション維持が可能』『日本全国に拠点があるので、将来的にUターンをご検討する方にはベストマッチ』
会社特徴	≪Customers Customer Success～お客様のその先のお客様にまで届く価値を創出する～≫ リコーグループの中核である同社は、リコー製品を中心とした商品・サービスの提供をはじめ、業務改善を含めたコンサルティングから、システム構築、アフターサービスまで、様々なソリューションをワンストップで提供しています。多様化、高度化、グローバル化と激変する市場環境の中、お客様のその先のお客様からお客様に期待されていることに応えるために、お客様の経営課題をともに解決するそして、新しい価値をともに創り出すことのできるパートナーを目指しています。担当営業のみならず、トップ、マネジャー、スタッフまで、全員で、ビジネスコンセプトにこだわり続けています。【数字でみるリコージャパン】 ■同社のサービスステーション数は428ヵ所に及び、営業所数は401ヵ所。営業人数は約5,200人、カスタマーエンジニアは約4,600人と、いち早くお客様に求められているニーズに対し、的確に応える環境があります。その結果、A3レーザーMFP/コピー機シェアにおいて国内No.1の実績を長年キープし続けております。 ■現在、ダイバーシティ推進やワークライフマネジメント、働き方改革等、安全で健康な職場づくりに取り組んでおり、全社残業平均9.3時間、平均勤続年数21年、退職率3％、平均年齢44歳、管理職女性人数254人と継続的に高水準を維持しております。
勤務地	企業情報ページへ埼玉県埼玉県における各事業所
担当者のコメント	★　東証一部上場(株)リコーの中核企業　★　平均勤続年数21年　★　離職率3.2％　★　健康優良法人ホワイト500認定　★ ★　ITソリューションプロバイダー顧客満足度3年連続No.1≪独立系/ユーザー系/事務機器系SIerセグメント≫J.D.パワー調べ　★

仕事内容	ソリューションの基盤となりますITインフラの企画から構築に携わっていただく、インフラエンジニアの募集となります。【具体的な業務内容】 ■ネットワーク・サーバ全般・仮想化・クラウド・セキュリティ・ストレージ・モバイル環境等のインフラ設計・構築業務 ■提案書、見積りの作成　■構築したシステム・ネットワークの運用保守【働きやすい環境/残業が少ない企業No.1！】 ITメディアにて、『営業職の残業』が少ない企業No.1に選ばれました。参考URL：http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1901/15/news121.html その他、下記のような魅力溢れる日本屈指の大企業です。『株式会社リコー社の中核企業で安心安定の基盤』『全社残業平均9.3時間、平均勤続年数20年越えの実績』『多種多様なポジションが多く、多彩なキャリアパスが実現可能』『営業だけじゃなくエンジニアの表彰も多くモチベーション維持が可能』『日本全国に拠点があるので、将来的にUターンをご検討する方にはベストマッチ』
会社特徴	≪Customers Customer Success～お客様のその先のお客様にまで届く価値を創出する～≫ リコーグループの中核である同社は、リコー製品を中心とした商品・サービスの提供をはじめ、業務改善を含めたコンサルティングから、システム構築、アフターサービスまで、様々なソリューションをワンストップで提供しています。多様化、高度化、グローバル化と激変する市場環境の中、お客様のその先のお客様からお客様に期待されていることに応えるために、お客様の経営課題をともに解決するそして、新しい価値をともに創り出すことのできるパートナーを目指しています。担当営業のみならず、トップ、マネジャー、スタッフまで、全員で、ビジネスコンセプトにこだわり続けています。【数字でみるリコージャパン】 ■同社のサービスステーション数は428ヵ所に及び、営業所数は401ヵ所。営業人数は約5,200人、カスタマーエンジニアは約4,600人と、いち早くお客様に求められているニーズに対し、的確に応える環境があります。その結果、A3レーザーMFP/コピー機シェアにおいて国内No.1の実績を長年キープし続けております。 ■現在、ダイバーシティ推進やワークライフマネジメント、働き方改革等、安全で健康な職場づくりに取り組んでおり、全社残業平均9.3時間、平均勤続年数21年、退職率3％、平均年齢44歳、管理職女性人数254人と継続的に高水準を維持しております。
勤務地	企業情報ページへ埼玉県埼玉県における各事業所
担当者のコメント	★　東証一部上場(株)リコーの中核企業　★　平均勤続年数21年　★　離職率3.2％　★　健康優良法人ホワイト500認定　★ ★　ITソリューションプロバイダー顧客満足度3年連続No.1≪独立系/ユーザー系/事務機器系SIerセグメント≫J.D.パワー調べ　★

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電子部品・半導体業界・機構設計(44歳・男性)

序盤で現実的でシビアな評価が聞けたのが良かったです。業務経歴の書き方アドバイスが力に成りました。

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鹿島建設株式会社
【契約社員】建築系（施工管理）　※関東支店

リコージャパン株式会社
ソリューション営業【埼玉採用/リコーグループ】

リコージャパン株式会社
インフラエンジニア【埼玉採用/リコーグループ】

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