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茨城県の完全週休2日制の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する茨城県の完全週休2日制の求人情報。
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求人一覧1~20件(154件中)
  • 三菱化工機株式会社
    品質管理【鹿島工場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    石油/化学/医薬/食品メーカー等のプラントで使用される各種機器や産業用機械の品質管理を担当。作業工程の確認~検査、書類作成/申請立会検査対応等を実施。また外注製品の受入検査や出張もあります【具体的な業務】■書類作成:検査要領書/成績書/法規対応機器の申請書■管理業務:ミルシート確認/計測機器校正手配および台帳管理■その他 :客先およびベンダー会社立会検査対応/工場・現場での寸法および非破壊検査 【主要製品】■各種プラント用機器(塔/槽/熱交換器/反応器/撹拌槽等)■各種産業機械(徐塵装置/水素製造装置/真空回転ろ過機)【配属部署】品質管理スタッフ(4名)

    職種

    製品評価

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県神栖市砂山8番地

    会社特徴

    【三菱化工機株式会社とは】同社は、東証一部上場の老舗プラントメーカーで「製造機能を持ったエンジニアリング企業」として強みを発揮しています。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。「製造機能を持ったエンジニアリング企業」である同社は、都市ガス、電力、化学、医薬、食品、半導体、バイオ、大気汚染防止、水処理、新エネルギーなど様々な分野で求められる機械・設備を製作しています。■プラント事業精製・分離技術を核に、高品質・低価格・短期間でお客様のニーズにお応えするプラントを提供。都市ガス、石油、水素、硫黄回収等のエネルギー関連と医薬、食品関連及び一般化学工業用装置・設備の建設を軸に国内及び海外へ展開。■環境事業1950年代後半より環境事業の先駆けとなる水質汚濁の防止事業に取り組んでいます。近年では下水、産業排水、産業廃棄物の各処理設備の建設を軸に展開。■単体機械事業創業以来培ってきた固液分離技術は、舶用燃料油の分離機の分野で3大メーカーの地位を確立し、世界の海運業を支えております。【数字で見る三菱化工機】■平均勤続年数:16.7年■平均年齢:44.2歳■有給平均取得日数:13.6日

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    担当者の
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    ■【東証一部上場/三菱グループ】資本金39億5,697万円、売上高281億37百万円(単体)を誇る老舗プラントメーカー。■年間休日128日/完全週休2日制、平均残業時間20h~30h/月等、ワークライフバランスを保った働き方が望めます。

  • 仕事内容

    【ミッション/期待する役割】火力発電/蒸気発生(コージェネ)設備(ガスエンジン、ガスタービン)ボイラー設備(水管ボイラー、貫流ボイラー)、純水設備、蒸気・送水、受電・配電等UTT設備の運転管理全般統括補佐具体的には・・・▼運転管理、安全管理、修繕費管理、労務管理▼小規模の起業(設備改良等)推進(計画立案・予算管理・工事管理)▼新技術導入による設備・運転高度化検討※扱う製品や技術分野:電気、蒸気、脱塩水の製造、供給【配属部署の紹介】※出向先:鹿島動力(株)・波崎工業団地内20社の工場に電力・蒸気等のユーティリティーを供給する会社です。・事務所に課長以下3名。運転員は5直3交替制15名。日勤者1名【魅力・やりがい】・最新のコージェネ設備を筆頭に多くの設備を保有。計画的に修理、更新しており、多種設備に関わることができます。また、海外メーカーの設備も有るため、海外出張の機会もございます。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    770万円~910万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県神栖市東和田17-1※茨城事業所内 鹿島動力株式会社

    会社特徴

    ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー***あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー【概要】◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。

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    担当者の
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    ★日本を代表する化学メーカー、三菱ケミカルの正社員採用です★

  • 株式会社シーエーシー
    システム運用エンジニア【PL】【つくば市/医薬系】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    製薬メーカー(勤務地:つくば市)にて創薬研究開発におけるシステム関連の業務を支援して頂きます。【具体的には】■顧客のシステム関連業務の支援■エンドユーザーからのシステム利用に関する問い合わせ対応 ※過去事例からの回答だけではなく、創薬研究開発の知識やシステム全体の関連性など鑑みた提案を行う。※問い合わせ内容に応じて、他部門 担当者へのエスカレーションと調整。■システム利用のデータ代行登録■システム利用のマニュアル整備およびユーザートレーニング■顧客運営会議の支援業務(会議ファシリテート)■業務支援における課題・問題点の洗い出しと、改善に向けた能動的な対応。★大手製薬会社の案件です。数年は同PJTでご活躍頂き、PJT終了後の勤務地は東京・その他になります。

    職種

    サーバーエンジニア(運用・保守・監視系)

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県つくば市

    会社特徴

    同社は1966年に日本初の独立系SIerとして設立し、金融・医薬・産業の3つの業界に特に強みを持ち、コンサルティングから運用管理のフェーズまでのソリューションを提供しています。2014年4月に持株会社化し体制を強化し、既存のSI事業に加え、近年はサービス革新のために新技術(AI・IoT・Cloud・Fintech・ADAS)の活用に力を入れ、新技術を活用した分野の事業比率を高めております。【同社の特徴】■高いプライム比率日本初の独立系SIerとして、設立当初からシステム開発において実績を残し続け、高い技術力、業務力が認められ、9割以上の案件をプライムで受けています。■働きやすい環境月平均残業時間28.5h/有給休暇取得率63.0%/育休・産休取得・復帰率100%/平均勤続年数16.7年/離職率5.2%(定年退職の方も含みます)/定着率94.8%【産業分野について】※CACトレンド:https://www.cac.co.jp/trends/50年積み重ねた技術に加え、車載事業、AI、ブロックチェーン、ロボティクスのような最新技術の分野にも進出しています。 ●感情認識AI「Affecitva SDK」「心sensor」 ●超高速開発ツール「AZAREA」 ●非接触型バイタルセンシング技術「リズミル」

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    担当者の
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    ★Holdings一部上場企業★日本初の独立系SIer/50年の歴史がある安定企業★プライム比率95%★新規事業立ち上げポジションです【長期的に就業できる環境】月平均残業時間25.6時間/有給休暇の取得率63.0%/平均勤続年数16.7年/離職率5.2%

  • ナイル株式会社
    カスタマーサクセス※つくば勤務【自動車領域の新規事業】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社サービス(定額カルモくん)を利用頂いているお客様の、顧客満足度向上をミッションとするカスタマーサクセスチームのスーパーバイザとして就業いただきます。新設チームのため、オペレーターの管理や顧客対応はもちろん、業務フロー改善や教育プログラムの策定など幅広い業務をお任せします。【具体的には】■ナレッジの整備オペレーターの品質を向上のため、必要なナレッジを整備し、参照するコンテンツ(マニュアル・FAQ・トークスクリプト等)をブラッシュアップいただきます■オペレーターの教育プログラム策定現状はOJT中心となっているため、今後の拡大に向けて研修体制を構築いただきます■KPI管理の体制構築必要なKPIを取得できる状態にし、数値を基に改善のPDCAを回せる体制を作り上げていただきます■エスカレーション対応含む、社内外のステークホルダーとの調整■業務フローの改善課題を抽出し、一部はシステム化を企画するなど、生産性と顧客満足度のより一層の向上を牽引いただきます■債権回収フローの策定 など【お問い合わせの例】■車検やメンテナンスなどに関する質問■サービスに関する問い合わせ(サービスの概要を教えてほしいなど)■お支払いに関すること など【本ポジションの魅力】■自社サービスのため、改善などをスピーディーに対応できる■拡大事業の新設チームにて基盤作りから取り組める■自身の裁量で顧客の満足度を追求できる【募集背景】2021年に50億円の大型資金調達を完了し、モビリティサービス事業はさらなる飛躍を迎えています。新規サービスが順調に契約者数を伸ばしていく中で、今後は新規獲得だけでなく既契約者の顧客満足度を高めるカスタマーサクセス機能の強化を注力していきます。今回、新たにつくばに新規拠点を設け、数十名規模のユニットを立ち上げるにあたり、業務オペレーションの最適化や、オペレーターのマネジメントを行うスーパーバイザー担当を募集することとなりました。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県茨城県つくば市吾妻1-5-7 リージャスつくば

    会社特徴

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。【職場環境】メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

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    担当者の
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    採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)巨大な革命が起きていく波乱の巨大産業で、自分の力を試してみたいという意欲を持つ方の参画をお待ちします。

  • 日本サポートシステム株式会社
    PLC制御設計(FA装置)【土浦市】※転勤なし

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    関東最大規模のロボットSIerで、制御盤設計、回路設計、PLCソフト作成、デバック調整をお願い致します。【具体的には】■使用検討、回路設計(図面作成)■制御設計(ラダー・言語によるプログラミング)※1案件につき3名程度のチームを組み、工期は平均1か月程度のため、負荷が一人へ集中することはありません。【手掛ける装置】自動車部品や食品、化粧品など幅広い業界の製造工場で導入される組立や仕分け、梱包など様々な工程を担い、製造現場における省人・省スペースを叶える装置です。2~3メートルほどの大型装置から卓上サイズの基板検査治具まで手掛けており、すべてフルオーダーメイドです。

    職種

    電気設計・シーケンス設計

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県土浦市卸町2-13-3

    会社特徴

    【同社の特徴】■同社は創業約30年を迎える、北関東最大規模のロボットシステム・FA(工場自動化)機器のコンサルティングメーカーです。■年商は22億円規模、従業員数は単体で約100名、グループ全体で500名と、大手工場が数多く所在する北関東において最大級の事業規模を誇ります。【同社の強み】■同社は、ロボットシステム開発技術、FA装置開発技術に強みがあり、さらに自社で部品製作までできるため短納期にも対応可能であることを武器に、このような大手メーカーのニーズに応えています。■同社は海外進出を進め、タイにも支店を開設しています。国内メーカーが海外へ工場展開する際のサポートなど、今後市場が拡大していく分野にも参入しています。【実績例】■株式会社日立製作所、キヤノングループ、日本メクトロン株式会社、リコーグループなど近隣に工場を構える大手メーカーを顧客とし、ロボットシステムの導入や、自動化装置の販売、治具の製造などを行っております。

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    ★北関東最大級の工場IoT化コンサルメーカー!創業30年・業績好調企業!★日立製作所、キヤノングループなど日本を代表する大手メーカーの生産工場にてFA化・IoT化のコンサルティングを行っています。

  • 日本サポートシステム株式会社
    ☆マネジャークラス☆電気制御設計【土浦市】※転勤なし

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    関東最大規模のロボットSIerで、制御盤設計、回路設計、PLCソフト作成、デバック調整をお願い致します。【具体的には】■使用検討、回路設計(図面作成)■制御設計(ラダー・言語によるプログラミング)※1案件につき3名程度のチームを組み、工期は平均1か月程度のため、負荷が一人へ集中することはありません。【手掛ける装置】自動車部品や食品、化粧品など幅広い業界の製造工場で導入される組立や仕分け、梱包など様々な工程を担い、製造現場における省人・省スペースを叶える装置です。2~3メートルほどの大型装置から卓上サイズの基板検査治具まで手掛けており、すべてフルオーダーメイドです。

    職種

    電気設計・シーケンス設計

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県土浦市卸町2-13-3

    会社特徴

    【同社の特徴】■同社は創業約30年を迎える、北関東最大規模のロボットシステム・FA(工場自動化)機器のコンサルティングメーカーです。■年商は22億円規模、従業員数は単体で約100名、グループ全体で500名と、大手工場が数多く所在する北関東において最大級の事業規模を誇ります。【同社の強み】■同社は、ロボットシステム開発技術、FA装置開発技術に強みがあり、さらに自社で部品製作までできるため短納期にも対応可能であることを武器に、このような大手メーカーのニーズに応えています。■同社は海外進出を進め、タイにも支店を開設しています。国内メーカーが海外へ工場展開する際のサポートなど、今後市場が拡大していく分野にも参入しています。【実績例】■株式会社日立製作所、キヤノングループ、日本メクトロン株式会社、リコーグループなど近隣に工場を構える大手メーカーを顧客とし、ロボットシステムの導入や、自動化装置の販売、治具の製造などを行っております。

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    ★北関東最大級の工場IoT化コンサルメーカー!創業30年・業績好調企業!★日立製作所、キヤノングループなど日本を代表する大手メーカーの生産工場にてFA化・IoT化のコンサルティングを行っています。

  • 仕事内容

    関東最大規模のロボットSIerで、ロボットシステムを使用したFA機器・装置を設計~製作までを手がける各プロジェクトにおいて、機構設計を行っていただきます。【具体的には】■仕様決定・要求分析■図面作成(構想図)■詳細設計(組図・部品図)■納品 までを実施いただきます。※案件獲得は、営業職が担当するため、設計に専念できる環境です!【使用CADツール】■AutoCAD Inventor

    職種

    機構設計

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県土浦市卸町2-13-3

    会社特徴

    【同社の特徴】■同社は創業約30年を迎える、北関東最大規模のロボットシステム・FA(工場自動化)機器のコンサルティングメーカーです。■年商は22億円規模、従業員数は単体で約100名、グループ全体で500名と、大手工場が数多く所在する北関東において最大級の事業規模を誇ります。【同社の強み】■同社は、ロボットシステム開発技術、FA装置開発技術に強みがあり、さらに自社で部品製作までできるため短納期にも対応可能であることを武器に、このような大手メーカーのニーズに応えています。■同社は海外進出を進め、タイにも支店を開設しています。国内メーカーが海外へ工場展開する際のサポートなど、今後市場が拡大していく分野にも参入しています。【実績例】■株式会社日立製作所、キヤノングループ、日本メクトロン株式会社、リコーグループなど近隣に工場を構える大手メーカーを顧客とし、ロボットシステムの導入や、自動化装置の販売、治具の製造などを行っております。

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    ★北関東最大級の工場IoT化コンサルメーカー!創業30年・業績好調企業!★日立製作所、キヤノングループなど日本を代表する大手メーカーの生産工場にてFA化・IoT化のコンサルティングを行っています。

  • 日本サポートシステム株式会社
    ☆マネジャークラス☆機構設計(FA装置)【土浦市】※転勤なし

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    関東最大規模のロボットSIerで、ロボットシステムを使用したFA機器・装置を設計~製作までを手がける各プロジェクトにおいて、機構設計を行っていただきます。【具体的には】■仕様決定・要求分析■図面作成(構想図)■詳細設計(組図・部品図)■納品 までを実施いただきます。※案件獲得は、営業職が担当するため、設計に専念できる環境です!【使用CADツール】■AutoCAD Inventor

    職種

    機構設計

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県土浦市卸町2-13-3

    会社特徴

    【同社の特徴】■同社は創業約30年を迎える、北関東最大規模のロボットシステム・FA(工場自動化)機器のコンサルティングメーカーです。■年商は22億円規模、従業員数は単体で約100名、グループ全体で500名と、大手工場が数多く所在する北関東において最大級の事業規模を誇ります。【同社の強み】■同社は、ロボットシステム開発技術、FA装置開発技術に強みがあり、さらに自社で部品製作までできるため短納期にも対応可能であることを武器に、このような大手メーカーのニーズに応えています。■同社は海外進出を進め、タイにも支店を開設しています。国内メーカーが海外へ工場展開する際のサポートなど、今後市場が拡大していく分野にも参入しています。【実績例】■株式会社日立製作所、キヤノングループ、日本メクトロン株式会社、リコーグループなど近隣に工場を構える大手メーカーを顧客とし、ロボットシステムの導入や、自動化装置の販売、治具の製造などを行っております。

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    ★北関東最大級の工場IoT化コンサルメーカー!創業30年・業績好調企業!★日立製作所、キヤノングループなど日本を代表する大手メーカーの生産工場にてFA化・IoT化のコンサルティングを行っています。

  • 日本サポートシステム株式会社
    ☆マネージャークラス☆提案営業(FA装置)【土浦市】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    工場内の自動化・省力化に関する顧客からの依頼を実現するため、オーダーメイドでロボットシステムや装置を提案していきます。その他、ポンチ絵の作成やコンサルティングなども行ないます。【仕事の流れ】■顧客からの問い合わせ対応■Web商談(課題ヒアリング・提案)■見積書の作成、ポンチ絵(簡単な作成図)の作成■現場の確認(装置のチェック・課題の確認)■ご提案(資料とお見積りの提案)■製造進捗管理、納品※1人あたり月30件程度の案件を担当。Web商談は1日3~4件行なっています。※遠方の顧客を訪問するときには、設計スタッフも同行することが多いです。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県土浦市卸町2-13-3

    会社特徴

    【同社の特徴】■同社は創業約30年を迎える、北関東最大規模のロボットシステム・FA(工場自動化)機器のコンサルティングメーカーです。■年商は22億円規模、従業員数は単体で約100名、グループ全体で500名と、大手工場が数多く所在する北関東において最大級の事業規模を誇ります。【同社の強み】■同社は、ロボットシステム開発技術、FA装置開発技術に強みがあり、さらに自社で部品製作までできるため短納期にも対応可能であることを武器に、このような大手メーカーのニーズに応えています。■同社は海外進出を進め、タイにも支店を開設しています。国内メーカーが海外へ工場展開する際のサポートなど、今後市場が拡大していく分野にも参入しています。【実績例】■株式会社日立製作所、キヤノングループ、日本メクトロン株式会社、リコーグループなど近隣に工場を構える大手メーカーを顧客とし、ロボットシステムの導入や、自動化装置の販売、治具の製造などを行っております。

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    担当者の
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    ★北関東最大級の工場IoT化コンサルメーカー!創業30年・業績好調企業!★日立製作所、キヤノングループなど日本を代表する大手メーカーの生産工場にてFA化・IoT化のコンサルティングを行っています。

  • オートリブ株式会社
    機械設計【つくばエクスプレス線つくば駅徒歩2分】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    J-OEM(日本の完成車メーカー)向けの自動車用衝突安全製品であるエアバッグ、シートベルトの各種プロジェクトの量産開発設計【具体的な業務内容】■新規製品の開発設計■既存製品の仕様変更・改良■各車両に合わせた設計提案■設計プロジェクトに関する完成車メーカーとの各種説明や折衝 など3DCADを使った図面作成はほんの一部で、お客様や社内部門と折衝を行いながら、量産開発プロジェクトを円滑に進めていくことが業務の中心になります。各車両の製品ごとのプロジェクトが立ち上がり、営業・購買・品質保証・生産管理・生産技術・工場などのメンバーがプロジェクトに加わり、プロジェクトを進めていきます。生産工場が海外拠点の場合は、海外のメンバーが参加することもあります。                 ※全体で約350名ほどのデザインエンジニアが、エアバッグ設計のCE部とシートベルト技術部の各完成車メーカーごとの製品プロジェクトチームに分かれて就業しています。《将来的なキャリア》自動車をはじめとしたモビリティ安全エンジニアとしてスキルを高め、先行開発プロジェクトやグローバルプロジェクトリーダーなどへのステップアップが可能です。 《ポジションの魅力》・お客様であるJ-OEM(日本の完成車メーカー)から当社は、単なる窓口ではなく、グローバルの様々なプロジェクトを設計・開発としてリードする重要な役割があり、お客様からの信頼を得ながら先進技術の提案や開発の取り纏めなどを行っております。・入社されると、自動車の衝突安全に関する専門知識だけでなく、英語の実務能力も確実に身につけられます。「It starts with me.(まずは自分から始めましょう。)」を大事にし、主体的に行動していくことを大事にしている社風があり、キャリアの成長が図れます。

    職種

    機構設計

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    茨城県つくば市吾妻1丁目11-1

    会社特徴

    ■スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤー。世界27カ国に64カ所に技術設備と生産設備をもつグローバルカンパニーです。■エアバッグとシートベルト生産で世界1位の規模を持ち、世界中の自動車メーカーに製品を提供している自動車安全システムメーカーです。※日本の市場シェア:No.1/38%■日本法人においても研究開発から製造・販売・輸出入まで全ての機能を持ち、かつ日本の完成車メーカーとの窓口でもあるため、グローバル全体の重要な拠点となっております。■取引先:トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社、 三菱自動車工業株式会社、スズキ株式会社、ダイハツ工業株式会社、株式会社SUBARU、 いすゞ自動車株式会社 他◎本社/ストックホルム市(スウェーデン) ◎創立/1953年◎世界27カ国に64カ所の技術設備と生産設備の拠点◎世界各国に14カ所のテクニカルセンター、20カ所の衝突試験装置を保有◎従業員数約65,000人以上、うち技術開発部門従業員数約5,700人

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★★★TOYOTA、日産、HONDAなど大手自動車メーカーの開発パートナーである、自動車安全部品世界トップシェアのメーカーです★★★【モビリティと社会に世界最高レベルの人命保護ソリューションを提案】【中途社員多数活躍】【福利厚生充実】

  • オートリブ株式会社
    品質保証(Customer Quality)【筑波事業所】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    自動車安全部品(エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイールなど)品質保証業務全般■オートリブグループ生産品品質に対する顧客(大手自動車メーカー)対応業務■新規開発製品の立ち上げ品質保証業務■量産品の品質保証業務■市場品質の調査、解析業務【具体的には】■顧客からの問合せや品質情報に対応し、問題点を検証し、設計や工程の改善実施■新規製品開発チームのメンバーとして品質の確立および各イベントでの品質保証■海外生産品に対する品質改善等の主導と展開、及び顧客への報告■市場から回収された製品を顧客や設計と共同で調査し、それに合わせた改善や報告■工場で発生した問題の原因究明、対策、再発防止の主導ならびにサポート■PFMEA/作業指示書/コントロールプラン等の工程帳票作成・変更・改善の主導※日本の完成車メーカーに関する製品が全て対象になります。《品質本部について》日本の完成車メーカーは世界中に海外生産拠点を持っており、その要求品質は世界一厳しいと言われています。我々品質本部はグローバルオートリブの日本の完成車メーカー窓口としてその期待に応える為、オートリブ各拠点と情報交換し、顧客の窓口業務を行っています。《将来のキャリア》客先品質、購入部品(仕入先)品質、品質に関する法規・認証など品質本部内での様々なキャリアや技術本部、工場内オペレーション部門など様々なキャリアへチャレンジすることもできます。《ポジションの魅力》・海外のメンバーとの交流する機会が多く、語学力向上や文化を知る機会に恵まれています。(海外出張もあります)・業界の変化を肌で感じながら、品質という当社の安全製品において重要なフェーズに関する窓口になるため、お客様との信頼関係の構築など会社全体への影響も大きな仕事になります。・安全製品の品質に関わるとともに、IATA,ISOなどのグローバル基準に関する知識を習得でき、品質エンジニアとして大きく成長できます。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県かすみがうら市上稲吉1764-12

    会社特徴

    ■スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤー。世界27カ国に64カ所に技術設備と生産設備をもつグローバルカンパニーです。■エアバッグとシートベルト生産で世界1位の規模を持ち、世界中の自動車メーカーに製品を提供している自動車安全システムメーカーです。※日本の市場シェア:No.1/38%■日本法人においても研究開発から製造・販売・輸出入まで全ての機能を持ち、かつ日本の完成車メーカーとの窓口でもあるため、グローバル全体の重要な拠点となっております。■取引先:トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社、 三菱自動車工業株式会社、スズキ株式会社、ダイハツ工業株式会社、株式会社SUBARU、 いすゞ自動車株式会社 他◎本社/ストックホルム市(スウェーデン) ◎創立/1953年◎世界27カ国に64カ所の技術設備と生産設備の拠点◎世界各国に14カ所のテクニカルセンター、20カ所の衝突試験装置を保有◎従業員数約65,000人以上、うち技術開発部門従業員数約5,700人

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    担当者の
    コメント

    ★★★TOYOTA、日産、HONDAなど大手自動車メーカーの開発パートナーである、自動車安全部品世界トップシェアのメーカーです★★★【モビリティと社会に世界最高レベルの人命保護ソリューションを提案】【中途社員多数活躍】【福利厚生充実】

  • オートリブ株式会社
    シートベルト先行開発【筑波事業所】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    自動車用安全部品の中で最もベースとなるシートベルトの先行開発エンジニアとして活躍いただきます。日本の完成車メーカー向けの技術承認活動となります。■次世代シートベルト/プリテンショナーの開発■各種部品の設計/評価/改善活動※シートベルト プリテンショナーとは、衝突時にシートベルトを瞬時に巻き取り、上体の前方移動を素早くおさえ、シートベルトの効果を高める装置です。【組織構成】技術本部 シートベルト第一機能開発部(19名)《将来のキャリア》自動車をはじめとしたモビリティ安全エンジニアとしてスキルを高め、量産開発プロジェクトやグローバルプロジェクトリーダーなどへのステップアップが可能です。《ポジションの魅力》・経験の有無に関係なく、アイデア次第で、人の命を守る新しい製品開発に携わることができる点・海外のメンバーと協力し、1つの製品を設計から生産まで一気通貫で開発できる点・市場のニーズを自分達で発掘し、新規に開発できる点

    職種

    機構設計

    年収
    給与
    450万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    茨城県かすみがうら市上稲吉1764-12

    会社特徴

    ■スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤー。世界27カ国に64カ所に技術設備と生産設備をもつグローバルカンパニーです。■エアバッグとシートベルト生産で世界1位の規模を持ち、世界中の自動車メーカーに製品を提供している自動車安全システムメーカーです。※日本の市場シェア:No.1/38%■日本法人においても研究開発から製造・販売・輸出入まで全ての機能を持ち、かつ日本の完成車メーカーとの窓口でもあるため、グローバル全体の重要な拠点となっております。■取引先:トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社、 三菱自動車工業株式会社、スズキ株式会社、ダイハツ工業株式会社、株式会社SUBARU、 いすゞ自動車株式会社 他◎本社/ストックホルム市(スウェーデン) ◎創立/1953年◎世界27カ国に64カ所の技術設備と生産設備の拠点◎世界各国に14カ所のテクニカルセンター、20カ所の衝突試験装置を保有◎従業員数約65,000人以上、うち技術開発部門従業員数約5,700人

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    担当者の
    コメント

    ★★★TOYOTA、日産、HONDAなど大手自動車メーカーの開発パートナーである、自動車安全部品世界トップシェアのメーカーです★★★【モビリティと社会に世界最高レベルの人命保護ソリューションを提案】【中途社員多数活躍】【福利厚生充実】

  • ヴァレオ・ジャパン株式会社
    【茨城】サプライチェーン管理 ※転勤なし/マイカー通勤可能

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】新規プロジェクトのサプライチェーン活動を管理します。サプライヤーや輸送ロジスティクスサービスプロバイダーをマネジメントしながら、新製品の導入と既存製品の在庫状況をコントロールします。【職務内容】・新製品のサポート、サプライチェーン活動の管理・見積書作成、物流プロトコルの検証、内部フローの確認・包装内容の定義、サプライヤーの包装に関する適格性の確認・プロジェクト関係者を対象としたトレーニングとコーチング・材料の発注、締めの注文数量と供給プロセスの検証・プロジェクトマネージャーと月次レビューの進捗状況確認 等【同社の魅力/事業展開】■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10%強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。■外資系企業でありながら、日系企業の組織文化を併せ持つ働きやすい会社です。残業時間も36協定で遵守されています。(全社平均18.44時間/月)また有給消化率は90%と高い水準を誇り、100%の消化を目指しています。一方で外国籍社員の在籍率が5%強、プロジェクトはヴァレオの世界各地の拠点と連携して行うなど、グローバルスタンダードで仕事ができる点も魅力の一つです。【ヴァレオジャパンの強み】国内で約6000人の製造部門を保有しており、古くからモノづくりが土台になっている会社です。筑波にはテストセンターも整備しており、開発工程の一部を担っております。またAUDIとの共同開発では世界初の自動運転車(レベル3)を2年前に開発しており、量産化にも対応してます。また、自動車以外のパートナーシップにも強化しており事業の多角化を推奨。(シスコ/自動運転・ドコモ/5G適応)

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    700万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県潮来市須賀2994茨城工場 ※マイカー通勤可能

    会社特徴

    ◎Valeoグループは世界30カ国に134カ所の工場、17カ所の研究センター、35カ所の開発センター、15カ所の物流センターを構え、82,800人の社員を擁し、約1兆5000億円の売上を計上する、ヨーロッパを代表する大企業です。◎ヴァレオジャパンは世界の全売上の3割程度を誇っています。【ヴァレオについて】■乗用車・トラック用の部品、統合システムとモジュールの設計・製造・販売を専門としている独立系の業界グループであり、世界の自動車用部品供給企業のトップクラスに位置!■ルノー最大の部品供給メーカーであり、他フランス車、ドイツ車、日本車にも導入■1985年に日本でのビジネスを始め、トランスミッション、ライティングシステム、クライメートコントロール等の分野に進出し自動車部品サプライヤーとしての地位を築く。【ヴァレオジャパンの強み】■グローバルでも存在感を持ち、成長性もある企業です。日本においても生産基盤を持ち、より顧客のニーズに即した ビジネス展開が可能です。また日系メーカーの海外進出の際のプロジェクトの受注も現在好調です。【社風】■世界的大企業体の技術優位性・強固な財務力をベースにしながら、スタートアップ時のベンチャー企業のように 日々ダイナミックに活動しております。

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    担当者の
    コメント

    ★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★

  • ヴァレオ・ジャパン株式会社
    【茨城】サプライチェーンマネジメント ※当面転勤なし

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】ービスレベルの最大化、最小化を目的としたプラントサプライチェーンCIMチームの指揮及び管理物流コストと在庫の削減等を担当いただきます。【職務内容】・工場とサプライチェーン活動の推進(ヴァレオサプライチェーンの全ての標準/ガイドライン/作業方法/方法論/ツール)・新規プロジェクトの導入やエンジニアリングの変更をサポートする為に全てのサプライチェーン活動を確保します・工場チームへの標準的なトレーニングの実施・改善のための機会を特定し、発生させます・サプライチェーン品質システムの維持と更新【同社の魅力/事業展開】■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10%強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。■外資系企業でありながら、日系企業の組織文化を併せ持つ働きやすい会社です。残業時間も36協定で遵守されています。(全社平均18.44時間/月)また有給消化率は90%と高い水準を誇り、100%の消化を目指しています。一方で外国籍社員の在籍率が5%強、プロジェクトはヴァレオの世界各地の拠点と連携して行うなど、グローバルスタンダードで仕事ができる点も魅力の一つです。【ヴァレオジャパンの強み】国内で約6000人の製造部門を保有しており、古くからモノづくりが土台になっている会社です。筑波にはテストセンターも整備しており、開発工程の一部を担っております。またAUDIとの共同開発では世界初の自動運転車(レベル3)を2年前に開発しており、量産化にも対応してます。また、自動車以外のパートナーシップにも強化しており事業の多角化を推奨。(シスコ/自動運転・ドコモ/5G適応)

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県潮来市須賀2994茨城工場 ※マイカー通勤可能

    会社特徴

    ◎Valeoグループは世界30カ国に134カ所の工場、17カ所の研究センター、35カ所の開発センター、15カ所の物流センターを構え、82,800人の社員を擁し、約1兆5000億円の売上を計上する、ヨーロッパを代表する大企業です。◎ヴァレオジャパンは世界の全売上の3割程度を誇っています。【ヴァレオについて】■乗用車・トラック用の部品、統合システムとモジュールの設計・製造・販売を専門としている独立系の業界グループであり、世界の自動車用部品供給企業のトップクラスに位置!■ルノー最大の部品供給メーカーであり、他フランス車、ドイツ車、日本車にも導入■1985年に日本でのビジネスを始め、トランスミッション、ライティングシステム、クライメートコントロール等の分野に進出し自動車部品サプライヤーとしての地位を築く。【ヴァレオジャパンの強み】■グローバルでも存在感を持ち、成長性もある企業です。日本においても生産基盤を持ち、より顧客のニーズに即した ビジネス展開が可能です。また日系メーカーの海外進出の際のプロジェクトの受注も現在好調です。【社風】■世界的大企業体の技術優位性・強固な財務力をベースにしながら、スタートアップ時のベンチャー企業のように 日々ダイナミックに活動しております。

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    担当者の
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    ★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★

  • フラームジャパン株式会社
    MR【急募★メーカー転籍想定・エリア指定可能】(北関東)

    • 急募
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    女性活躍を推進する外資系製薬メーカーへのプロジェクトに参加頂き、MR活動を実施して頂きます。【具体的には】MRとして■自社医薬品のシェア拡大■競合情報・有害事象情報収集 ■学術講演会の企画運営【同社の魅力】女性活躍コンサルティングを行うフラームジャパン株式会社だからこそ出来るプロジェクトに参加できます。また、同社を通してプロジェクトに参加するメリットとして、転籍後も働き方の相談やキャリアプランなどアドバイスをもらえるなど、継続的に活躍できるサポートもございます。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    480万円~520万円
    勤務地
    勤務地

    群馬県全国希望エリア

    会社特徴

    【女性活躍・ダイバーシティーコンサルティング企業】■同社代表の飯嶋真美氏は、2000名以上のキャリアカウンセリングをし、現在までに女性管理職や女性営業職採用に積極的でない企業への採用支援を含め、数々のコンサルティングに携わってきました。女性ならではの高い営業力、自己管理能力に注目し、外資系企業では女性管理職の育成、内資系企業では仕事と家庭の両立の支援を行うなど、多様なコンサルティングを行い、クライアントより信頼を得ています。また大手外資CRO企業にも在籍をしており、製薬業界内での人脈も豊富にお持ちの方です。女性活躍推進法を広めるだけではなく、男女連携したワークライフバランスの形成やライフステージの変化による就業の容易化、努力によって誰でも行えるキャリアアップを実現していく為に、同社は設立されました。【主な事業】・コンサルティング ー 企業と働く人材のギャップを分析し、改善。製薬業界特化型のコンサルティング・女性活躍推進支援 ー 女性の定着率向上、管理職比率の上昇などの支援業務・人材紹介/派遣業 ー 働き手が想像もしていなかった価値やきっかけを作る人材マッチング

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    <メーカー転籍想定のプロジェクトです!希望勤務地考慮可能★>MR(医薬情報担当者)~ダイバーシティーマネジメントが強みのコンサルティング企業で、クライアント企業に常駐するMR/プロジェクト先の製薬メーカーへの転籍を目指せます。

  • 株式会社クボタ
    【筑波】社内SE (DX推進)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    製造拠点のIT推進部署、本社IT部門との連携及び製造システムの開発・運用・保守を行う。情報技術を活用し、業務プロセスの改革・業務効率化を行う事により、業績に貢献することをミッションとしている。【具体的には】・メンバーとして、システム企画及びシステム構築から保守運用を行う。・入社直後は、※製造情報管理システム構築メンバーとして活動して頂く。・現場ヒアリング、業務要件定義、システム要件定義、ソリューション調査、開発、導入。※製造情報管理システム:QCDMESの製造に関わる情報をリアルタイムで収集、タイムリーに分析し課題解決へつなげる仕組み。IT中期計画に基づき、導入部門へのヒアリングなどを行い、工場としての優先順位等を勘案し、課・グループで取り組みテーマについて決定し、グループ内で担当割を行う。そこからは、個人若しくはグループで仕事を進める。Brabioというツールを用いて、進捗管理・課題管理を行う。製造部門のスタッフや現場の管理監督者との連携を行い、要件を決定していくことが多い。基本的には、要件定義を情報企画課内で行い、外注及びシステム開発グループにソフト開発を委託する流れとなる。【やりがい】企画、要件定義、開発、保守・運用とシステム構築のすべてのフェーズに携わることができる。工場が抱える課題に対して、ITを活用して解決する土壌と早い意思決定があり、仕事の成果を肌で感じる事が出来る。DX推進の社会的機運が高まっており、リソースを有効に使える環境にある。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県つくばみらい市坂野新田10

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    人事労務業務担当者≪工場人事≫【筑波・宇都宮等】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    各事業所(工場もしくは本社)にて、人事労務に関係する業務をお願いします。【具体的には・・・】各事業所にて■従業員の人事労務に関する業務(進級・評価・勤怠管理・労務対応等)■従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・健康保険等)■従業員の採用・育成に関する業務■文体行事の企画立案・実行に関する業務■安全衛生管理に関する業務【配属先、今後の役割等】■国内工場及び本社(大阪市・堺市・枚方市・つくばみらい市・宇都宮市等)■初任地に関しては、ご経験などから適性をみての配属となります。工場内でのジョブローテーションや本社人事・事業部門への異動がございます。■勤務地に関しては、備考欄もご確認ください。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県つくばみらい市坂野新田10≪筑波工場≫

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    安全衛生、環境管理【筑波】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■工場全般の安全衛生、環境管理業務となります。■現在担っているミッションは工場で働く全従業員の方が安全安心して働ける職場作りです。■安全安心で働いて頂く為、環境モデル工場として環境改善を推進していく事も当課が担うミッションとなっております。【具体的には・・・】■グループ長、リーダの以下サポート業務が主L工場全体のソフト面(作業標準票の精度向上など)とハード面(高リスク工程の安全対策など)の安全対策L作業環境改善(空調、重筋、暑熱、防寒対策など)L環境全般の設備投資(インフラ全般)※工場全般の安全衛生、環境管理業務を関連部署(勤労課、トラクタ課、エンジン課、機械課、調達管理、生産技術課、情報企画課)と連携しながら対策を行っていきます。※関連部署との方向性確定後、仕様書策定、発注、導入、導入後の最終確認という業務サイクル。基本的には、安全環境のスキルがあれば個人でも進められる業務です。【やりがい】■KPS推進課の担っているミッションは『工場で働く全従業員の方が安全安心して働ける職場作り』と『安全安心で働いて頂く為、環境モデル工場を構築していく事』です。■ミッションを達成する為、工場全部門と連携し、自分の知見を活かし対策を講じてい行く事で様々な変化点を得ながら業務を推進して行ける為、やりがい、達成感を得る事ができ、面白さはあるかと思います。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県つくばみらい市坂野新田10

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    品質管理スタッフ【筑波工場検査課】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    筑波工場製品(農業機械、エンジン)の検査・品質管理業務をお任せいたします。【具体的な業務】■購入部品・製造工程・製品検査工程の品質管理■新製品の品質コンカレント、新製品の量産移行評価と審議■品質情報に基づく品質向上企画の立案と実行【このポジションのやりがい】■エンジングループ/トラクタグループの担当スタッフとして、工場内での品質管理・品質保証業務が主となります。■製造工程・製品知識がある一定のレベルとなった場合、新機種担当として、量産立上げコンカレント活動から量産機評価までを一貫して担当してもらいたいと考えております。■関連部門が多岐に渡るため、コミュニケーション能力が重要となります。【募集背景】更なる拡大が見込まれる海外輸出製品の増加と、市場要求品質の高まりに対応する品質保証活動の強化と新機種品質向上コンカレント力の強化のための増員

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県つくばみらい市坂野新田10

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    ものづくり改善企画推進≪工場内体質強化≫【筑波】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    工場全般の体質強化業務です。担っているミッションは、全従業員、サプライヤへのTPS(筑波プロダクションシステム)の浸透及びGMB2030の達成です。【具体的には・・・】■グループ長、リーダの以下サポート業務が主L TPS教育及び場内改善支援L サプライヤ改善支援L 工場全体の再構築(リレイアウト)※再構築の業務は、関連部署(勤労課、トラクタ課、エンジン課、機械課、調達管理、生産技術課、情報企画課)と連携しながら対策を行っていく。関連部署との方向性確定後、仕様書策定、発注、導入、導入後の最終確認という業務サイクル。基本的には、個人でも進められる業務です。※教育、改善支援業務は、個人ではなくチーム(グループ長、リーダと連携)で進めていきます。【やりがい】■KPS推進課の担っているミッションは、『全従業員、サプライヤへのTPS(筑波プロダクションシステム)の浸透』及び『GMB2030の達成(TPSに適った清流化ラインの構築)』です。■ミッションを達成する為、工場全部門と連携し、自分の知見を活かし対策を講じていく事で様々な変化点を得ながら業務を推進して行ける為、やりがい、達成感を得る事ができ面白さはあるかと思います。【残業時間】15~20時間/月

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県つくばみらい市坂野新田10

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

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