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茨城県の社宅・住宅手当・家賃補助制度有の求人・転職情報

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公開中の求人19件中 1~19件を表示

  • 信越化学工業株式会社
    【茨城県神栖市】プラントエンジニア(電気/機械/建築)

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    化学プラント設備の設計/建設/改造/保全などのエンジニアリング業務をお任せします。
    ■設計業務
    ・機械技術:プラント全体の機器の設計、開発
    ・電気・制御技術:プラント全体の制御や受配電設備等
    ・土木・建築技術:プラントの構造物や建屋、工場共通設備
    ■保全、メンテナンス ■施工管理 ■新規設備の導入
    ■試運転調整 ■設備改善等 ■工事発注関連業務
    【勤務地】鹿島工場(茨城)
    【敷地面積】約41万m2
    【主要生産品目】
    塩化ビニル樹脂、 合成石英製品
    ※将来的には米国プラントへの駐在の可能性がございます。海外赴任の際は、生活にかかる全ての費用、赴任手当てが支給されます。

    会社特徴

    【信越化学工業の強み】3期連続、純利益が過去最高益を達成★
    ■マーケットシェアNO.1事業L世界NO.1:塩化ビニール樹脂・半導体シリコンウエハー・
     レアアースマグネット(ハードディスク用)・合成石英(液晶用フォトマスク基盤)・
     フェロモン原体L国内NO.1:セルロース誘導体(世界NO.2)・シリコーン(世界NO.4)
    ■圧倒的な時価総額NO.1:信越化学の時価総額は、ドル相場ベースでは270億ドル、
     円ベースでは2兆7000億円(2013年7月31日現在)。これは化学企業のランキ
     ングで世界第10位の位置づけとなる数字で、堂々たるベストテン入りです。また、日本
     企業の中では圧倒的な額面での1位。2位と比べて倍額の数字となっています。
    ■産業や社会に欠かせない汎用製品と高機能製品を数多くラインナップし、利益構造にお
     いて理想的な事業ポートフォリオを構築しています。常に高収益を達成・財務体質も
     万全:リーマンショックの未曾有の不況下でも高利益を達成しております。自己資本
     比率も8割を越えています。健全な財務体質が評価され、ムーディーズ格付けAa3を獲得
     (2014年4月)、世界の化学メーカーの中で1位の格付けとなっています。

    勤務地

    茨城県神栖市東和田1番地

    担当者のコメント

    ★塩化ビニール樹脂、半導体シリコンウエハー等、世界NO.1の商品多数!圧倒的な利益率を誇る日本NO.1化学メーカー!★【化学企業における時価総額で圧倒的日本NO.1≪世界第9位≫】
  • 出光興産株式会社
    【茨城県つくば市】微生物の培養技術開発担当

    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッション】
    ■微生物培養技術の開発業務に従事していただきます。
     特に「微生物(バクテリアや真菌など)が作る有用物質の生産」の観点から培養技術の開発を推進いただくことを期待しております。
    【具体的な業務内容】
    ■既存製品の生産効率化と新規パイプラインの製造技術確立を目的とした、ラボスケールから製造実機適用までの製造プロセス開発
    ┗フラスコレベルでの培養技術検討
    ┗5Lや30Lジャーを用いての培養技術検討
    ┗実機への適用性検討
    ■目的物質の分析
    ■製造委託先への技術指導
    組織としてはグローバルな商品展開を実現するためにも、有用微生物及び微生物製品の製造拠点の拡大を図っていきたいと考えています。将来的にはそれらグローバル展開を牽引し、社内外・国内外での製造開発業務を統括する業務を担っていただくことも期待しています。
    【募集背景】
    ■微生物培養・活用の技術を活かした農薬・資材が事業の核であり、微生物培養というコア技術の強化が事業競争力の源泉であり事業の拡大や発展に必須と考えています。
    ■今後、国内中心の事業からグローバルに大きく飛躍していくフェーズに突入するにあたり、パイプラインの拡充と各パイプラインの製造プロセス確立のため、即戦力の補強を行いたいと考えています。
    ■出光興産はもともと微生物自体の培養に技術的強みを持っておりましたが、今後は有用生産物の活用分野でのさらなる技術強化を目的とした採用です。

    会社特徴

    《中核となる出光グループの石油バリューチェーン ~生産者より消費者へ~ 》
    ■創業以来、生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。
    ■現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。
    《国内事業基盤を確立し、海外事業の展開を促進》
    ■国内コンビナートの統合により国際競争力を高め、海外成長市場へ進出しています。
    ■従来の石油/石炭事業だけではなくガスやウランなどの資源事業に参入し資源ポートフォリオを充実させ、資源開発から販売までのバリューチェーンを構築しています。
    ■高機能材事業は、潤滑油、電子材料、アグリバイオ分野で海外展開を進め、成長軌道に乗せる事を目指しています。
    《「人間尊重」「大家族主義」この考えを通じて事業を発展》
    創業以来100年にわたって継承されており、持続的な発展を果たしているのは、事業の礎に経営理念をおいてきたからに他なりません。
    「人間尊重:社員一人ひとりが仕事を通して成長し、尊重される人間になることを目指します」「大家族主義:愛情を持ち、お互いが信頼しあって、みなが鍛練している」という考えです。

    勤務地

    茨城県つくば市緑ヶ原2-1

    担当者のコメント

    ~創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社~
    上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。
  • 株式会社日立製作所
    知的財産業務(主に、特許権利取得業務)【茨城県日立市】

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    日立製作所またはグループ会社の事業に関する知的財産業務。
    主に、知財戦略策定、発明創生・権利化、係争対応、契約実務、管理業務等。
    (技術分野は機械・電気系になります)
    ■募集部門
    知的財産本部
    http://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/ip/

    会社特徴

    ■日立は、情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(サービス)の開発・製造・販売・ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング・サービスなど、幅広い事業展開を行っています。
    ■日立では、「電力・エネルギー」「産業・流通・水」「アーバン」「金融・公共・へルスケア」の4分野を注力事業分野として位置付け、マーケット別にお客様の近くでサービスを開発・提供するフロント、迅速かつ効率的なサービス提供を可能にするプラットフォーム、グローバル競争力のあるプロダクトの3階層で構成されるマーケットドリブンな事業体制を始動させました。新しい組織体制で、お客様との「協創」を加速させ、サービスとプロダクトの両輪で価値あるイノベーションを創り出します。
    ■メーカーとして「技術の日立」というイメージが浸透する一方、文系学生の活躍の場が限られているようなイメージをお持ちかもしれません。
    実際は、モノを造るだけが日立の仕事ではなく、「欧州で高速鉄道を受注する」「都市に電子行政システムを構築する」「日本の金融システムを支えるITインフラを構築する」「医療機器製造分野における新ビジネスを創生する」など、商社、IT、コンサル…あらゆる要素が日立には詰まっています。

    勤務地

    茨城県日立市幸町一丁目20番2号(日立ライフビル内)

    担当者のコメント

    【日本最大規模の総合電機メーカー】幅広い分野・領域に事業を展開しており、総合電機・重電では国内首位! ■全業種中でもトヨタ自動車、NTT、本田技研工業に次ぐ規模!■日本をはじめ、世界各国で日立の技術が社会インフラ分野で貢献しています!
  • 株式会社日立製作所
    日立研究所の人事(研究所を支えるHRBP)【日立】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    茨城県日立市にある日立研究所に配属し、約800名ほどの研究者を対象とするタレントマネジメント・労務・安全業務等の担当をご担当いただきます。※担当者クラスを募集しております。
    【具体的な業務内容】
    具体的には以下の施策の企画立案・運営業務を行う。
    ■組織編制や人財配置、評価、人財育成等のタレントマネジメント業務
    ■労働管理や創造的な働き方を実現するための労務業務
    ■健康経営を促進するための安全衛生管理業務
    ■採用戦略の立案・採用活動の運営
    ※具体的な担当業務は、本人の経験・適正により決定する。人事勤労業務全般を経験するための業務ローテーションおよび転勤有。
    【採用背景】
    研究開発グループは、日立製作所の各ビジネスユニットおよび日立グループ企業の研究開発を担っている。特に、100年以上の歴史がある当研究所は、日立グループのソーシャルイノベーションビジネスを牽引するため、プロダクト・OTを中心とした研究開発力を強化している。
    このような中、研究開発グループの茨城サイト(日立研究所)の人財部門においても体制の強化を計画しており、人財の確保・育成・人財配置等のタレントマネジメント分野や労務・安全施策の企画立案などの担当者として、即戦力で活躍頂ける方を必要としている。

    会社特徴

    ■日立は、情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(サービス)の開発・製造・販売・ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング・サービスなど、幅広い事業展開を行っています。
    ■日立では、「電力・エネルギー」「産業・流通・水」「アーバン」「金融・公共・へルスケア」の4分野を注力事業分野として位置付け、マーケット別にお客様の近くでサービスを開発・提供するフロント、迅速かつ効率的なサービス提供を可能にするプラットフォーム、グローバル競争力のあるプロダクトの3階層で構成されるマーケットドリブンな事業体制を始動させました。新しい組織体制で、お客様との「協創」を加速させ、サービスとプロダクトの両輪で価値あるイノベーションを創り出します。
    ■メーカーとして「技術の日立」というイメージが浸透する一方、文系学生の活躍の場が限られているようなイメージをお持ちかもしれません。
    実際は、モノを造るだけが日立の仕事ではなく、「欧州で高速鉄道を受注する」「都市に電子行政システムを構築する」「日本の金融システムを支えるITインフラを構築する」「医療機器製造分野における新ビジネスを創生する」など、商社、IT、コンサル…あらゆる要素が日立には詰まっています。

    勤務地

    茨城県日立市大みか町7-1-1

    担当者のコメント

    【日本最大規模の総合電機メーカー】幅広い分野・領域に事業を展開しており、総合電機・重電では国内首位! ■全業種中でもトヨタ自動車、NTT、本田技研工業に次ぐ規模!■日本をはじめ、世界各国で日立の技術が社会インフラ分野で貢献しています!
  • 日立化成株式会社
    工場のIOT化・MES対応【茨城/日立】

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    半導体向け製品(CMP)の新設工場のIOT化、MES対応を推進頂きます。
    ※CMPスラリとは:半導体製造工程で生じる不要な凸部を、“塗粒”と呼ばれる研磨用の小さな粒で削って研磨する目的で使われます。同社はその性能をさらに進化させ、研磨スピードを落とすことなく、研磨時に発生する傷の量が従来の3分の1、平坦化性が2倍になった“セリア系CMPスラリー”の開発に成功しています。
    【配属先】汎用技術推進部 MES推進グループ

    会社特徴

    ★東証一部上場、機能材料・先端部品を扱う化学メーカー!★
    ==================================================
    ■同社は1962年に、日立製作所の化学部門が独立し設立されました。現在では国内外含め約60社、人員19,000人以上を擁する日立化成グループを独自に形成しております。
    ■絶縁ワニスを代表とする源流製品の開発を通して培われた、有機・無機にまたがる材料ノウハウ。その過程で生み出された材料技術・プロセス技術・評価技術を含む広範囲で多彩な技術をボーダレスに複合・融合させることで付加価値を生み出してきました。
    ■今後は「情報通信」・「環境・エネルギー」・「自動車」・「ライフサイエンス」の事業分野に注力してまいります。
    ■日本、米国、中国の3つの地域に研究開発拠点を設け、日立製作所、外部機関との連携により、開発・事業化スピードの向上を図っております。
    ■今後の方針としては、1,000億円規模の大型M&Aも視野に入れ、非連続成長を目指すとともに、成長分野への設備投資を強化してまいります。(2015年中長期計画)
    ■2017年3月、経済産業省と東京証券取引所が共同で「女性活躍推進に優れた企業」として選定する「なでしこ銘柄」に同社が選定されました。

    勤務地

    茨城県日立市東町4-13-1※山崎事業所

    担当者のコメント

    ★東証一部上場!日立グループを代表する機能材料・先端部品を扱う化学メーカー★
    連結売上収益6,812億円・連結従業員数22,989人/6事業のうち約30%の売上を占める主力事業
  • 日立化成株式会社
    半導体向けCMPスラリの開発【茨城/日立】

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    以下、開発業務に従事いただきます。
    <業務内容>
    ■半導体デバイス用のCMPスラリ組成の開発業務
    ■海外顧客向け技術サポート業務など。
    ※CMPスラリとは:半導体製造工程で生じる不要な凸部を、“塗粒”と呼ばれる研磨用の小さな粒で削って研磨する目的で使われます。同社はその性能をさらに進化させ、研磨スピードを落とすことなく、研磨時に発生する傷の量が従来の3分の1、平坦化性が2倍になった“セリア系CMPスラリー”の開発に成功しています。
    【配属先】情報通信開発センタ 研磨材料開発部

    会社特徴

    ★東証一部上場、機能材料・先端部品を扱う化学メーカー!★
    ==================================================
    ■同社は1962年に、日立製作所の化学部門が独立し設立されました。現在では国内外含め約60社、人員19,000人以上を擁する日立化成グループを独自に形成しております。
    ■絶縁ワニスを代表とする源流製品の開発を通して培われた、有機・無機にまたがる材料ノウハウ。その過程で生み出された材料技術・プロセス技術・評価技術を含む広範囲で多彩な技術をボーダレスに複合・融合させることで付加価値を生み出してきました。
    ■今後は「情報通信」・「環境・エネルギー」・「自動車」・「ライフサイエンス」の事業分野に注力してまいります。
    ■日本、米国、中国の3つの地域に研究開発拠点を設け、日立製作所、外部機関との連携により、開発・事業化スピードの向上を図っております。
    ■今後の方針としては、1,000億円規模の大型M&Aも視野に入れ、非連続成長を目指すとともに、成長分野への設備投資を強化してまいります。(2015年中長期計画)
    ■2017年3月、経済産業省と東京証券取引所が共同で「女性活躍推進に優れた企業」として選定する「なでしこ銘柄」に同社が選定されました。

    勤務地

    茨城県日立市東町4-13-1※山崎事業所

    担当者のコメント

    ★東証一部上場!日立グループを代表する機能材料・先端部品を扱う化学メーカー★
    連結売上収益6,812億円・連結従業員数22,989人/6事業のうち約30%の売上を占める主力事業
  • 能美防災株式会社
    火災報知設備の施工管理【茨城/東証一部上場/防災業界トップ】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ~セコムグループ/約100年の歴史を持つ自動火災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムの業界最大手/報知器は設置と定期メンテナンスが法で義務付けられているため、非常に安定した基盤を持っています~
    【職務内容】
    小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの導入、設置など、施工に関わる管理業務を担当します。
    ■社内の営業部門や顧客との打ち合わせ
    ■現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成
    ■機器、材料、協力会社を手配
    ■現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整
    ■日々の工程管理、施工状況の確認
    ■設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後の引き渡し
    ■完成図書、書類作成 など
    ===================================
    <能美防災社のおすすめポイント>
    ・防災業界のパイオニアである同社は、生産、販売、設置、メンテナンスまで一貫して対応することができます。この一環体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。
    ・防災設備の企業様は多くありますが、火災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。
    ・福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています。住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機会や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土が存在します。

    会社特徴

    ★☆★東証一部上場・防災業界のパイオニア&売上高No.1を誇る★☆★
    <業界トップの実力>
    創業から約100年に渡り「火災被害ゼロ」の実現を目指し、業界トップを走り続けています。主力煙感知器のシェア40%、中・大規模物件向けの火災受信機シェア40%を誇ります。強みは人命・財産を守る製品への責任を持つため、開発・営業の先の、設置・維持管理まで、徹底した品質管理のもと製品の最初から最後まで一貫体制で事業を展開している点です。2019年度は過去最高売上を記録。成長は止まりません。
    <時代をけん引する製品ラインナップとサービス提供>
    首里城の火災は記憶に新しいですが、同社は文化財の防災ニーズにいち早く着目し、いかに早く火災の種に気づき予防するかという点にこだわった業界トップクラスの高品質な煙感知器と付随するクラウドサービスの開発を進めており、現在多数の受注を頂いております。この技術は工場のセキュリティ室やトンネル等の特殊施設にも重宝され、他社では容易に参入できないフィールドでも同社製品が多数導入され、人々の生活・産業・インフラを支えています。
    <機器メーカーにとどまらない挑戦を続ける>
    優秀な機器を備えていても、人々の防災意識が欠如していては防げる火災も防げません。2019年に新しいサービスとして、防災クラウドサービス『Taskis』をリリース。順調に引き合いを増やしています。

    勤務地

    茨城県水戸市城南3-16-27※マイカー通勤可能

    担当者のコメント

    【東証一部上場/国内トップシェアを誇る防災設備のリーディングカンパニー】【入社3年後離職率1%未満!】
    【経常利益率10%以上、自己資本比率64%以上の盤石な経営基盤】【充実した福利厚生】【当面転勤なし】
  • 株式会社HEXEL Works
    【茨城】電気施工管理技士/マンション・商業施設など

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理をお任せします。
    【具体的な業務内容】
    ■予算管理・工程管理・資材管理
    ■労務管理・安全管理・品質管理等
    ※ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルでお任せします。価格交渉も現場判断です。分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。
    【手掛ける建築物】
    マンション、米軍基地内の建築物全般、商業施設、工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など。※新築の大型物件を主に担当して頂きます(支店によって異なります)。

    会社特徴

    《取引先大手ゼネコン多数!独立系サブコンではトップクラスの業績とノウハウがあります!》
    ■『国内すべての米軍施設工事を担っている』のが同社の強みです。
    マンションを中心に、商業施設、医療施設、物流施設など様々な施設の電気設備工事を行っています。70周年という長きに渡って培ったノウハウや技術力によって、様々な側面からの課題に対応が可能です。
    【設立経緯・社風】
    まだ戦後復興の真っ只中に6人の若者で興し、これまで高度経済成長や二度のオイルショック、バブル崩壊など幾多の環境変化を乗り越え創業70年目を迎えました。その時々の社会が必要とする役割を担ってきた為、一般的に歴史を有する企業につきまとう古いイメージや保守的な体質はありません。固定概念に縛られることなく常に変わり続けています。
    【会社特徴】
    ■裁量権は現場にあり 年齢・職務関係なく経営に携われる社風
    どのような案件を受注するか、どのような方針で支店を運営するかなどは、地域のことが一番わかってる各支店に委ねられています。また、年齢・職務に関係なく、自分が思ったアイデアを発信することができる風通しの良さがあります。中途採用の方が働きやすい環境があります。
    ■『産休育児休暇取得率100%』『労災件数を減らす取り組み』『熱中症対策のためオリジナル空調服の製造』など社員ひとりひとりを考えた、働き方改革を進めています。

    勤務地

    茨城県土浦市永国777番地1

    担当者のコメント

    ■取引先は大手ゼネコンや日本中の米軍施設。独立系サブコンではトップクラス。安定した基盤で長期的に働くことが可能です。
    ■決定権は現場にあり、風通しがよく、現場に主導権がある会社です。業績賞与あり。
  • 株式会社日立ハイテク
    品質保証(バイオ分析装置)/茨城勤務

    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】DNAシーケンサ等の遺伝子検査装置の品質保証業務をお任せします。
    具体的には、開発段階における検証計画立案、社内認定試験、出荷前の品質チェックを行い、設計者が見逃したミスがないか細かく調査し、設計部門にフィードバックします。また、納品後のフィールドサービスサポートとして、顧客からの問い合わせ対応も行います。「新しい装置を世の中に生み出す」という設計開発部門と同じ目標を持ちながら取り組んでいただきます。顧客は全世界で、担当する装置は世の中に出る前の新製品です。1つの装置に対して1年間ほどの期間をかけながら品質をチェックします。
    【採用背景】当品質保証グループでは、「製品の出荷後のトラブル撲滅」をミッションとしており、製品の開発段階から技術部門に入り込むことでトラブルが起こる仕組み自体をなくす取り組みを開始しています。それにより、出荷前の検査で止まることや、出荷後にトラブルが起こる可能性を極限まで抑えることができます。
    しかし、現在のリソースではこの取り組みが十分に行えないため、リソースを強化することで品質保証の効率的なサイクルを生み出したいと考えています。
    【企業・仕事の魅力】
    ◆ライフサイエンス分野は社会貢献性が高く、今後の成長も期待されています。だからこそやりがいと使命感を持ちながら働くことができます。
    ◆例えばDNAシーケンサは、技術を医療分野に応用することで予防医療や個別改良に役立てるなど、未来の医療への貢献可能性が期待されています。
    ◆様々な最新装置の開発に携わることができます。
    【日立ハイテクについて】当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、開発・設計、製造、販売までを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。電子顕微鏡、半導体製造装置、検体検査装置などの幅広い分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
    【那珂事業所での働き方について】
    ・2011年に竣工した総合棟は、新しくてきれいな最新設備が特長です。
    ・天井部分を吹き抜けにしており、ステンドガラスから光が差し込む開放的な空間になっています。
    ・食堂は収容人数500名で、豊富な日替わりメニューから選ぶことが出来ます。「ライブキッチン」ではシェフが目の前で調理するできたての料理を楽しむことができます。

    会社特徴

    <日立製作所などとともに日立グループを構成する中核会社です。>
    売上約6800億円、連結従業員数約1万人(単体約3900人)、「科学・医用システム」「電子デバイスシステム」「産業システム」「先端産業部材」の4つのセグメントがあり、商社機能とメーカー機能という2つの機能を有するユニークな最先端テクノロジー企業です。国内外に多数の子会社を持ちグローバルに事業を展開し独特のビジネスモデルをもつ会社です。
    【概略】
    2001年、日立製作所計測器Gr、同半導体製造装置Gr、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクノロジーズが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至ります。
    【特徴】
    ■最先端技術分野で、「技術開発力」、「製造・サービス力」、「グローバルな営業力」を駆使した製造、販売、サービスの一体化、他社が真似できない「ワン・ストップ・ソリューション」型の新しいビジネスモデルを創造する「事業創造力」を強みとして、世界中で多様化する顧客ニーズに的確に対応しています。確かな技術力とこだわりを元に顧客の「信頼」を得て差別化をしています。
    ■製品では、世界シェアトップの測長SEM(走査電子顕微鏡)を始め、半導体エッチング装置、血液自動分析装置、DNAシーケンサ等世界トップクラスのシェアと技術を持ちます。

    勤務地

    茨城県ひたちなか市市毛882【那珂事業所】

    担当者のコメント

    【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020(残業20h/有給取得20日)の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【高いスキルが身に着く環境で長期就労可能です。】
  • 株式会社第一テクノ
    【茨城】発電設備・上下水道施設(機械・電気)の施工管理

    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■ポンプ、水処理設備、発電装置をはじめとするインフラ設備の据付や改修工事の施工管理業務、メンテナンス業務をご担当頂きます。お客様は官公庁や大手民間企業が中心です。(官公庁:民間企業=7:3)
    ■案件:非常用発電設備、上下水道、ポンプなど
        数十万円から数億円
    ■配属構成:茨城営業所約10名
    【仕事の流れ】
    現場調査→CADで作図→発注(業者選定)→施工→完成図書など書類提出→完成検査
    【就業】
    ・残業時間:平均月30時間程度。繁忙期は年度末。
    ・転勤:総合職なので可能性はあるが、ほとんどなし。
    ・出張:大きな案件は本社が担当するため、ほとんどなし。
    【募集背景】受注が増えたことによる増員
    【やりがい】
    水や電気、新エネルギーに関する設計から施工・メンテナンスを手掛ける企業です。元々は発電所の建設メンテナンス事業からスタートし、非常用発電設備や水処理システムの事業に進出する等、事業を拡大してきており、無借金経営で自己資本は136億円です。

    会社特徴

    ★☆創業60年を超え、無借金経営を続ける成長企業☆★
    同社は、1954年の創業以来安定したビジネスモデルで無借金経営を続けています。
    案件は民間・公共の双方から受託し、有名施設や再開発等の大型案件が多数となっております。また、震災以降の防災用設備のニーズも高まっており、発電事業・公共事業ともに成長を続けています。
    【安定性のあるビジネスモデル】
    同社の強みは、発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後、メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能になっています。
    《主要取引先》
    国土交通省(含各地方整備局)、農林水産省(各農政局)、文部科学省、宮内庁、総務省、防衛庁、厚生労働省都市基盤整備公団、日本道路公団、首都高速道路公団、NTTグループ、東芝、三井物産、川崎重工業、東光電気工事、三菱重工業、関電工、日本電設工業、三菱商亊、きんでん、日立製作所、三菱電機、クボタ、富士電機、明電舎、東京電力、三井造船

    勤務地

    茨城県つくば市東新井2-23-14

    担当者のコメント

    水や電気、新エネルギーに関する設計から施工・メンテナンスを手掛ける企業です。元々は発電所の建設メンテナンス事業からスタートし、非常用発電設備や水処理システムの事業に進出する等、事業を拡大してきており、無借金経営で自己資本は136億円です。
  • 原電エンジニアリング株式会社
    原子力発電プラントの監理技術者(機械器具設置)

    年収
    700万円~980万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    ■原子力発電プラントの機械器具設置にあたる監理業務をお任せします。
    〇新設・改修・延命化・更新・修繕等の案件における施工管理
    〇工事管理、予算管理、コスト管理、工事業者手配・指示、工程管理、品質管理
    〇メンテナンス計画立案(プラント内の各種設備、配管、建屋等)
    ※その他業務に伴う資料の作成などもございます。
    【出張】
    基本的には東京本社での勤務ですが、案件次第で現場へ行ってもらうこともございます。
    【同社について】
    発電所設備の保守・修繕、増改良並びに廃止措置に係る工事、関連施設の土木・建築工事や付帯設備の運転、放射線管理、化学分析・環境調査、使用済燃料等の輸送、原子力ICTサービス、原子力理解活動支援など、多岐に亘る様々な技術・経験を持った人材と蓄積された知見を有する企業となり、現在、原子力発電に軸足を置く企業としては他に類を見ない広範な事業内容を展開しております。
    ◇働き方改革推進
    残業時間は平均月40時間以内発生する可能性がありますが、同社主導で時間外の仕事を減らそうとしており、働き方改革を率先して進めております。
    マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。

    会社特徴

    【一人ひとりの技術力が財産】
    ■“モノを持たない”当社の資産は社員一人ひとりの“技術力”!!そのため社員育成に力を入れています
    ■当社の仕事は、現場で多くの人とチームで進めていく業務が多くあり、各分野でエキスパートを目指して技術力の向上を図るとともに、安全で効率的な運営に向けた提案や助言ができる社員が多いのも特徴です。
    【社員の働きやすさを追究】
    ■仕事とプライベートの調和を図るワークライフバランス作りに重きをおいています。
    ■従来の所定勤務時間および所定勤務日数に拘らず勤務できるように、未就学児を養育する社員や介護が必要な方を抱えている社員には短時間勤務制度、働く時間帯を柔軟に変えられる自己都合による勤務時間変更制度等を導入しています。
    【福利厚生の充実】
    ■休暇は有給休暇に加え、夏期休暇、ゆとり休暇、看護休暇、傷病休暇、介護休暇、次世代育成休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇等社員の長期勤務を支える休暇が充実しています。
    ■原電共済会提携施設(全国の提携ホテル、スポーツ施設、映画館等)の利用時の補助があります
    ■資格取得のための社内講習会、受験費用の会社負担、資格報奨金授与(報奨対象資格に限る)等、資格取得に係わるサポートが充実しています。

    勤務地

    東京都台東区上野五丁目2番1号住友不動産秋葉原北ビル
    茨城県那珂郡東海村白方1-1

    担当者のコメント

    ☆★日本を代表する日本原子力発電株式会社100%出資のエンジニアリング会社。安定した収益と一歩先の技術で安全を保っています★☆
       ■平均残業時間15時間以下 ■有給取得73%/特別休暇取得率100% ■安全第一で原子力発電関連事業をリード
  • 旭化成株式会社
    【茨城:機械】自社プラント設備の企画、設計、工事管理、導入

    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    オーナーズエンジニアリングの醍醐味を感じることができる業務/プラントエンジニアとして自社製品を生産する工場の機械設備の企画・設計・試運転を担っていただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■機械担当のプラントエンジニアとして自社の電気計装担当エンジニアや製造部門、機械メーカー等とチームを組んで、新規生産ライン構築などのテーマに取り組んでいただきます。
    ■もちろん既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、設備設計・導入まで一貫して取り組むこともできます。自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見られることは大きなやりがいとなります。
    【取り扱い商材】
    軽量気泡コンクリート「へーベル」または高性能断熱材「ネオマフォーム」
    【事業展開】
    地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。これを受け、国内外の事業基盤強化・展開のために、生産設備設計・開発の体制を強化しています。
    【募集背景】
    製品開発担当と連携しての新規事業開発の体制を強化するため、増員を図ります。また、新しい工場の増設などの可能性もあり、将来的にそういった業務にも携わっていただきます。
    ※プラント周辺の生活環境
    東京まで1時間15分と首都圏への利便性が高いエリアで、始発駅から東京へ向かうこともできます。
    ◇主な居住地:春日部・久喜・古河から通勤している社員が多いです。
    ◇通勤:自家用車での通勤も可能です。 
    ◇家族のくらし:日常の買い物などに不便はなく、周辺には自然も多く子育てしやすい環境です。
    ◇メリット:首都圏に近い上、自然も多くゆったりと生活しやすい環境です。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    茨城県猿島郡境町大字染谷106

    担当者のコメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ
    科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!
  • 旭化成株式会社
    【茨城:計装】自社プラント設備の企画、設計、工事管理、導入

    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    オーナーズエンジニアリングの醍醐味を感じることができる業務/プラントエンジニアとして自社製品を生産する工場の機械設備の企画・設計・試運転を担っていただきます。
    【具体的な業務内容】
    電気計装担当のプラントエンジニアとして自社の機械担当エンジニアや製造部門、機械メーカーさん等とチームを組んで、新規生産ライン構築などのテーマに取り組んでいただきます。
    もちろん既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、設備設計・導入まで一貫して取り組むこともできます。自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見られることは大きなやりがいとなります。
    <取り扱い商材>
    軽量気泡コンクリート「へーベル」または高性能断熱材「ネオマフォーム」
    【事業展開】
    地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。これを受け、国内外の事業基盤強化・展開のために、生産設備設計・開発の体制を強化しています。
    【募集背景】
    製品開発担当と連携しての新規事業開発の体制を強化するため、増員を図ります。また、新しい工場の増設などの可能性もあり、将来的にそういった業務にも携わっていただきます。
    ※プラント周辺の生活環境
    東京まで1時間15分と首都圏への利便性が高いエリアで、始発駅から東京へ向かうこともできます。
    ◇主な居住地:春日部・久喜・古河から通勤している社員が多いです。
    ◇通勤:自家用車での通勤も可能です。 
    ◇家族のくらし:日常の買い物などに不便はなく、周辺には自然も多く子育てしやすい環境です。
    ◇メリット:首都圏に近い上、自然も多くゆったりと生活しやすい環境です。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    茨城県猿島郡境町大字染谷106

    担当者のコメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ
    科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!
  • 原電エンジニアリング株式会社
    【茨城/東海村】監理技術者(消防施設工事業)

    年収
    500万円~750万円
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建設業の消防施設工事業許可を得ており、監理技術者として以下の業務を実施していただきます。
    【具体的には】
    ■発電所内施設を対象とした新設・改修・修繕等の設計、工事管理、施工管理
    【同社について】
    発電所設備の保守・修繕、増改良並びに廃止措置に係る工事、関連施設の土木・建築工事や付帯設備の運転、放射線管理、化学分析・環境調査、使用済燃料等の輸送、原子力ICTサービス、原子力理解活動支援など、多岐に亘る様々な技術・経験を持った人材と蓄積された知見を有する企業となり、現在、原子力発電に軸足を置く企業としては他に類を見ない広範な事業内容を展開しております。
    ◇働き方改革推進
    残業時間は平均月40時間以内発生する可能性がありますが、同社主導で時間外の仕事を減らそうとしており、働き方改革を率先して進めております。
    マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。

    会社特徴

    【一人ひとりの技術力が財産】
    ■“モノを持たない”当社の資産は社員一人ひとりの“技術力”!!そのため社員育成に力を入れています
    ■当社の仕事は、現場で多くの人とチームで進めていく業務が多くあり、各分野でエキスパートを目指して技術力の向上を図るとともに、安全で効率的な運営に向けた提案や助言ができる社員が多いのも特徴です。
    【社員の働きやすさを追究】
    ■仕事とプライベートの調和を図るワークライフバランス作りに重きをおいています。
    ■従来の所定勤務時間および所定勤務日数に拘らず勤務できるように、未就学児を養育する社員や介護が必要な方を抱えている社員には短時間勤務制度、働く時間帯を柔軟に変えられる自己都合による勤務時間変更制度等を導入しています。
    【福利厚生の充実】
    ■休暇は有給休暇に加え、夏期休暇、ゆとり休暇、看護休暇、傷病休暇、介護休暇、次世代育成休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇等社員の長期勤務を支える休暇が充実しています。
    ■原電共済会提携施設(全国の提携ホテル、スポーツ施設、映画館等)の利用時の補助があります
    ■資格取得のための社内講習会、受験費用の会社負担、資格報奨金授与(報奨対象資格に限る)等、資格取得に係わるサポートが充実しています。

    勤務地

    茨城県那珂郡東海村白方1-1

    担当者のコメント

    ☆★日本を代表する日本原子力発電株式会社100%出資のエンジニアリング会社。安定した収益と一歩先の技術で安全を保っています★☆
       ■平均残業時間15時間以下 ■有給取得73%/特別休暇取得率100% ■安全第一で原子力発電関連事業をリード
  • イガラシ綜業株式会社
    【茨城】電気施工管理【現場代理人】※1回面接※

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    現場代理人として、主に国や地方自治体発注の公共工事の
    電気施工工事に従事していただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
    ■発注者や近隣との交渉や調整
    ■施工図・各種書類作成 など
    【プロジェクト規模】
    ■高速トンネルの照明や反射鏡設備(規模:数億/工期:2~3年)
    ※プロジェクトによっては、福島県・新潟県の現場になる可能性があります。
     期間中の生活費(家賃・光熱費)は全額会社負担になります。
     また、1泊2,000円の宿泊手当及び、1日上限1,000円の食事補助があります。

    会社特徴

    ☆業界内売上県内1位の、トータルエンジニアリング企業☆
        ~国や地方自治体からの受注案件多数の安定企業です~
    【企業について】
    ■創業68年の茨城県日立市の地域密着企業
    ■住宅・ビル・学校などの電気設備工事を中心に再生可能エネルギーなど
     10の事業フィールドで幅広いビジネスを展開しているトータルエンジニアリング企業
    ■新たな分野に挑戦するため、2018年に2つの子会社を設立
     ■大手電機メーカーと共同し、原子力関連施設での設計、製作、メンテナンスを行う子会社
     ■大学との産業共同研究で、橋梁やトンネルの診断・メンテナンスを行い開発する子会社
      
    【魅力】
    ■茨城県内にて、電気工事業売り上げ1位を誇る会社です
    ■国や地方自治体の事業が多く、大型プロジェクトに参画することができます
    ■GLTDへの自動加入や住宅手当など、手当が充実

    勤務地

    茨城県茨城県日立市幸町2-8-6

    担当者のコメント

    <国・自治体から受注の元請け企業で高速道路など大型案件多数>
    ☆社用車貸与やGLTD自動加入など手当充実☆
  • イガラシ綜業株式会社
    【マネージャー職】原子力施設のメンテナンス管理【日立市】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    青森県六ケ所村の原子力関連施設のメンテンナンス管理業務を茨城本社から
    行っていただきます
    基本は茨城県勤務になりますが、プロジェクトスタート時3~4か月青森勤務
    になる可能性があります
    ※期間中の生活費(家賃・光熱費)は全額会社負担になります
    【具体的には】
    ■指導監督として知識や技術の指導
    ■マネジメント
    ■工程管理、品質管理、技術管理
    【募集背景】
    ■原子力関連施設のメンテナンス業務を大手メーカーより受注し、増員のための採用です
    ■2年後を目途に30名程度の組織を目指しています

    会社特徴

    ☆業界内売上県内1位の、トータルエンジニアリング企業☆
        ~国や地方自治体からの受注案件多数の安定企業です~
    【企業について】
    ■創業68年の茨城県日立市の地域密着企業
    ■住宅・ビル・学校などの電気設備工事を中心に再生可能エネルギーなど
     10の事業フィールドで幅広いビジネスを展開しているトータルエンジニアリング企業
    ■新たな分野に挑戦するため、2018年に2つの子会社を設立
     ■大手電機メーカーと共同し、原子力関連施設での設計、製作、メンテナンスを行う子会社
     ■大学との産業共同研究で、橋梁やトンネルの診断・メンテナンスを行い開発する子会社
      
    【魅力】
    ■茨城県内にて、電気工事業売り上げ1位を誇る会社です
    ■国や地方自治体の事業が多く、大型プロジェクトに参画することができます
    ■GLTDへの自動加入や住宅手当など、手当が充実

    勤務地

    茨城県日立市幸町2-8-6
    青森県六ケ所村

    担当者のコメント

    <大手メーカーからの大型案件受注による、新子会社の立ち上げ案件>
    ☆社用車貸与やGLTD自動加入など手当充実☆
  • イガラシ綜業株式会社
    【国・自治体受注多数】給水・排水設備の設計・施工職【日立】

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建造物の給水・排水設備の設計・施工を現場代理人として行っていただきます。
    【具体的には】
    ■給水・排水設備の設計
    ■工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
    ■発注者や近隣との交渉や調整
    ■施工図・各種書類作成 など
    ※プロジェクトによっては、現場勤務の可能性がございます
    ※設計部所属:12名

    会社特徴

    ☆業界内売上県内1位の、トータルエンジニアリング企業☆
        ~国や地方自治体からの受注案件多数の安定企業です~
    【企業について】
    ■創業68年の茨城県日立市の地域密着企業
    ■住宅・ビル・学校などの電気設備工事を中心に再生可能エネルギーなど
     10の事業フィールドで幅広いビジネスを展開しているトータルエンジニアリング企業
    ■新たな分野に挑戦するため、2018年に2つの子会社を設立
     ■大手電機メーカーと共同し、原子力関連施設での設計、製作、メンテナンスを行う子会社
     ■大学との産業共同研究で、橋梁やトンネルの診断・メンテナンスを行い開発する子会社
      
    【魅力】
    ■茨城県内にて、電気工事業売り上げ1位を誇る会社です
    ■国や地方自治体の事業が多く、大型プロジェクトに参画することができます
    ■GLTDへの自動加入や住宅手当など、手当が充実

    勤務地

    茨城県茨城県日立市幸町2-8-6

    担当者のコメント

    <国・自治体から受注の元請け企業のため、プロジェクト全体に関われます>
    ☆資格手当・GLTD自動加入など手当充実☆
  • 日本調剤株式会社
    薬剤師【茨城】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社運営の調剤薬局での調剤業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■医師の処方箋をもとにした調剤
    ■処方鑑査 ■服薬指導 ■薬歴管理 ■薬局管理など業務全般
    【※キャリアパスについて※】
    始めは現場でご活躍いただきますが、現場で得た経験・知識を活かして、様々な道に進んでいる方が多くいらっしゃいます。
    社内公募制度や、年に2回エリアマネージャーにキャリアの希望を伝え、本社に希望を記入して提出する機会を活用し、色々なキャリアが実現可能です。
    ※過去には、薬局内の役職者やエリアマネージャーは勿論、採用担当、教育担当、病院業務、システム開発、統計解析をはじめとした様々な実績がございます。
    【就業店舗について】
    備考欄からご希望の最寄り駅をキャリアアドバイザーにお伝えいただければ、主な応需先、平均処方箋枚数、店舗の形態などをお知らせいたします。

    会社特徴

    ★★★東証一部上場、調剤薬局業界ランキング2位のリーディングカンパニーです★★★
    【★グループの総合力★】
     国内では2006年4月より処方箋様式の変更により、ジェネリック医薬品(後発医薬品)への変更が可能になりましたが、同社ではいち早くその対応に取り組んできました。連結子会社である日本ジェネリック㈱にて、ジェネリック医薬品の製造・販売をしており、2010年よりつくば工場での自社製造を開始し、事業基盤を固めています。
     また、薬剤師やMR(医薬品情報担当者)等の医療人に特化した労働派遣紹介、教育研修の子会社㈱メディカルリソースなどがあり、国民の健康維持に貢献し、患者様にとっての最適な医療サービスの提供企業グループとして、企業価値を向上させていこうとしております。
    【★充実した福利厚生★】
    2006年に東証一部上場し、福利厚生も充実しております。また、同業他社と異なり、ドラックストアなどのOTCや食品といった事業は展開せずに、医薬品関連の事業のみを展開しているため、高い専門性が御座います。
    【社風】フラットな社風で親切な人が多く意見が言い合える環境です。

    勤務地

    茨城県※募集店舗最寄り駅は備考参照

    担当者のコメント

    充実した研修制度や上位資格取得支援制度はもちろんのこと産前産後休暇、育児休暇、時短勤務など、社員のライフイベントにあわせた制度も整備!長期的に働ける環境が整っている日本トップクラスの調剤薬局です!!【病院研修あり(希望者)】【専門認定薬剤師資格取得支援制度】
  • 株式会社ネクストエンジニアリング
    【水戸市】太陽光・風力発電機器の現場監督※資格不要

    年収
    350万円~420万円
    勤務地
    茨城県
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    技術マネージャーポジションとして、グリーンエネルギーを使った
    私設発電所(太陽光発電や小型風車)の建設におけるサポート業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■現場調査
    ■設計
    ■業者との打ち合わせ
    ■書類申請
    ■施工管理業務
    ■技術サポート
    ■評価分析
    ■DDサポート

    会社特徴

    ☆2022年上場を目指す、茨城発の再生可能エネルギー事業ベンチャー☆
    【ネクストエンジニアリングとは】
    ■株式会社スマートテックの社内ベンチャーとして立ち上がり、2013年に設立
    ■太陽光発電のメンテナンスサービス事業を行っています
    【スマートテックとは】
    時代の流れを読み、他社には真似できない新しいサービスを生み出し、皆さんに必要とされる、
    社会的価値のある仕事に取組みながら、2022年の上場を目指しています。
    ■2005年の創業以来、太陽光発電やオール電化事業、住宅リフォーム事業を中心に事業を展開
    ■現在、業界に先駆けて「スマートシティ」の構築に向けた新電力(PPS)事業に取り組んでいます
    ■地域の豊かな自然を利用したグリーンエネルギーによる電力の買取・販売を行っています(スマートFIT)
    【魅力】
    ■平均年齢33歳のとても若い会社です
    ■中途採用役職者の登用、昇進昇級制度も明確化されており、キャリアパスを描きやすい会社です!

    勤務地

    茨城県水戸市赤塚1-16 エスコート赤塚ウエストA202

    担当者のコメント

    <2022年上場を目指す、総合エネルギーカンパニー>
    ■資格不要 ■キャリアパスを描きやすい企業です

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ご利用者様の声

化学・繊維業界・研究・製品開発(35歳・男性)

転職に対する思いや専門に対するご理解を深くいただけたと感じ、確度の高い紹介を頂けたと思います。教訓にして次に生かしたかったので、お見送りの場合の理由を可能な限り詳しく頂ければもっと良かったと思います。

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