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茨城県の管理職・マネージャーの求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 森久保

公開中の求人56件中 1~20件を表示

  • 日立オートモティブシステムズ株式会社
    EV/PHV向けモータエンジニア ※未経験者歓迎

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    EVやHEV、PHVなどの電気自動車用モータの開発設計業務。経験・スキルに応じて、構造設計・電気設計のいずれからスタートしていただきます
    【具体的には】
    国内外のカーメーカーとの共同開発、あるいは当社独自で手がける、次世代モータの開発設計に携わります。
    ★プラグインハイブリッド、ストロングハイブリッド、バッテリー電気自動車など、電気自動車向けモータの、仕様取り纏め、開発試作、設計/評価、シュミレーション/解析、実車テストまで、幅広く担当します
    ●構造設計
    ・構造設計(強度・振動解析)
    ・熱、絶縁設計
    ・3D CAD/CAE、原価設計
    ・設計報告書 作成
    ・開発日程管理、信頼性評価 他
    ●電気設計
    ・電磁気設計(磁界解析によるモータ特性解析)
    ・熱、絶縁設計
    ・3D CAD/CAE解析、原価設計
    ・設計報告書作成
    ・開発日程管理、信頼性評価 他
    ※最終的には構造・電気含め、モータ全体を設計できる人材へと
    成長していただきたいと考えております。

    会社特徴

    ★グローバルトップクラス独立系システムサプライヤー、日立オートモティブシステムズ★
    ================================================
    ■1930年以来、約80年の歴史を持つ自動車機器事業が分社化し、2009年に設立されました。
    ■長年培ってきた自動車機器事業の経験と、日立グループの強みであるエレクトロニクス技術やシステム開発力を活かし、自動車機器市場を牽引しています。
    ■「環境」「安全」「情報」の3分野4つのシステム事業の技術開発に取り組んでいます。
    環境分野「エンジンマネジメントシステム」「エレクトリックパワートレインシステム」
    安全分野「走行制御システム」 情報分野「車載情報システム」
    ■需要の高まるエレクトロニクス化製品に関して、売上高グローバルトップ10車載部品サプライヤーでも売上比率が40%以下の中、同社は2011年度の45%から2020年度には60%まで引き上げることを目標としております。早期からエレクトロニクス化製品比率を高め、中長期的な事業拡大ポテンシャルを高めております。
    ■日立グループの中でも高い売上比率(約10%)、成長率を誇る分野であり、非常に重要な役割を担っております。
    ■自動車部品メーカーとして初めてテストコースを保有しました。
    ■日立グループとして安定感のある中、若手が中心となって活躍しております。研修が豊富で、グローバルな環境です。(新入社員の約15%は外国籍)

    勤務地

    茨城県ひたちなか市高場2520番地

    担当者のコメント

    ★グローバルトップクラス独立系システムサプライヤー、日立オートモティブシステムズ★
    ~売上規模1兆円を超える独立系サプライヤー!!エレクトロニクス化製品に注力/世界シェアNO.1エアーフローセンサー~
  • 日立オートモティブシステムズ株式会社
    生産技術(主任候補)【売上規模1兆円、独立系サプライヤー】

    年収
    600万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    HEV用製品(インバータまたはモーター)の生産ラインの新設・改善、
    生産技術業務を通じて、製品品質や生産性向上を実現して頂きます。
    【具体的な業務内容】
    ■新規/既存生産ラインの設計
    (工程設計、設備仕様の設定、工程管理条件の設定、品質指導等)
    ■生産設備設計(設備機器や設備機械のメカ・電気・ソフトの仕様出し等)
    ■切削、加工工程の仕様決め及び加工条件出し
    ■機械加工部品の洗浄工程の検討
    ■締結(ネジ、圧入)の設備及び工法開発
    ■塑性加工(鍛造、板金)プロセスの開発、立ち上げ
    ■接合工程(レーザー溶接等)の開発(金属材料の組成解析、品質管理)
    ■実装・組立てプロセス開発(接着・はんだ付け)
    ■PLCによる設備制御設計

    会社特徴

    ★グローバルトップクラス独立系システムサプライヤー、日立オートモティブシステムズ★
    ================================================
    ■1930年以来、約80年の歴史を持つ自動車機器事業が分社化し、2009年に設立されました。
    ■長年培ってきた自動車機器事業の経験と、日立グループの強みであるエレクトロニクス技術やシステム開発力を活かし、自動車機器市場を牽引しています。
    ■「環境」「安全」「情報」の3分野4つのシステム事業の技術開発に取り組んでいます。
    環境分野「エンジンマネジメントシステム」「エレクトリックパワートレインシステム」
    安全分野「走行制御システム」 情報分野「車載情報システム」
    ■需要の高まるエレクトロニクス化製品に関して、売上高グローバルトップ10車載部品サプライヤーでも売上比率が40%以下の中、同社は2011年度の45%から2020年度には60%まで引き上げることを目標としております。早期からエレクトロニクス化製品比率を高め、中長期的な事業拡大ポテンシャルを高めております。
    ■日立グループの中でも高い売上比率(約10%)、成長率を誇る分野であり、非常に重要な役割を担っております。
    ■自動車部品メーカーとして初めてテストコースを保有しました。
    ■日立グループとして安定感のある中、若手が中心となって活躍しております。研修が豊富で、グローバルな環境です。(新入社員の約15%は外国籍)

    勤務地

    茨城県ひたちなか市高場2520番地

    担当者のコメント

    ★グローバルトップクラス独立系システムサプライヤー、日立オートモティブシステムズ★
    ~売上規模1兆円を超える独立系サプライヤー!!エレクトロニクス化製品に注力/世界シェアNO.1エアーフローセンサー~
  • 日立オートモティブシステムズ株式会社
    制御設計開発(担当~管理職)【独立系システムサプライヤー】

    年収
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    HEV・EV系制御機器の制御/組込みソフトウェア設計開発をお任せします。
    顧客(自動車メーカー)の設計とやりとりしながら、
    HEV・EV系制御機器の制御設計/ソフトウェア開発を担当して頂きます。
    打ち合わせに始まり、制御設計・ハード/ソフト開発、評価検証まで
    幅広い業務に関わりながら、一貫したモノづくりに取り組める環境です。
    【具体的な仕事内容】
    ソフトウェアや制御設計、顧客との仕様明確化やシミュレーション、
    実車による動作確認(適合開発)、量産立ち上げなど業務は多岐に亘ります。
    ■MATLABによる開発・シミュレーション
    ■エンジンコントロールユニット、ハイブリッド用モーター・インバータの
     ソフトウェア設計開発
    ■エンジン、トランスミッションの適合・評価業務

    会社特徴

    ★グローバルトップクラス独立系システムサプライヤー、日立オートモティブシステムズ★
    ================================================
    ■1930年以来、約80年の歴史を持つ自動車機器事業が分社化し、2009年に設立されました。
    ■長年培ってきた自動車機器事業の経験と、日立グループの強みであるエレクトロニクス技術やシステム開発力を活かし、自動車機器市場を牽引しています。
    ■「環境」「安全」「情報」の3分野4つのシステム事業の技術開発に取り組んでいます。
    環境分野「エンジンマネジメントシステム」「エレクトリックパワートレインシステム」
    安全分野「走行制御システム」 情報分野「車載情報システム」
    ■需要の高まるエレクトロニクス化製品に関して、売上高グローバルトップ10車載部品サプライヤーでも売上比率が40%以下の中、同社は2011年度の45%から2020年度には60%まで引き上げることを目標としております。早期からエレクトロニクス化製品比率を高め、中長期的な事業拡大ポテンシャルを高めております。
    ■日立グループの中でも高い売上比率(約10%)、成長率を誇る分野であり、非常に重要な役割を担っております。
    ■自動車部品メーカーとして初めてテストコースを保有しました。
    ■日立グループとして安定感のある中、若手が中心となって活躍しております。研修が豊富で、グローバルな環境です。(新入社員の約15%は外国籍)

    勤務地

    茨城県ひたちなか市高場2520番地

    担当者のコメント

    ★グローバルトップクラス独立系システムサプライヤー、日立オートモティブシステムズ★
    ~売上規模1兆円を超える独立系サプライヤー!!エレクトロニクス化製品に注力/世界シェアNO.1エアーフローセンサー~
  • 日立オートモティブシステムズ株式会社
    開発実験/ソフトウェア【売上規模1兆円、独立系サプライヤー】

    年収
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    次世代自動車の開発・実験(ソフトウエア)をお任せ致します。
    量産品証ではなく、先行開発の信頼性評価(開発実験)です。
    【具体的には】
    ステレオカメラ、HTCVT(トランスミッション)、ECU製品など、次世代自動車向け電制部品に関するソフトウエアの開発・実験評価を担当。
    デザインレビューから参加し、設計されたものが仕様通りの品質を担保しているか、様々な実験を行い検証して頂きます。
    ■コンセプト開発から設計・製造までの各工程におけるデザインレビュー
    ■ソフトウエア検証~適合評価(計測機器/シュミレーションソフト)を利用して制御設計通りに動作するかの検証・設計へのフィードバック
    ■システム検証(メカ・ECU・ソフトを組合せた状態でコンセプト/顧客要求を満たせるかどうかの実験・評価
    ※故障発生時でもドライバーにとって安全なシステムであるかどうか。
    ■実車試験(顧客の車両にコンポーネントを搭載し、実車による動作確認)
    ■試験の計画立案、試験を行なう協力会社の実験員のマネジメント

    会社特徴

    ★グローバルトップクラス独立系システムサプライヤー、日立オートモティブシステムズ★
    ================================================
    ■1930年以来、約80年の歴史を持つ自動車機器事業が分社化し、2009年に設立されました。
    ■長年培ってきた自動車機器事業の経験と、日立グループの強みであるエレクトロニクス技術やシステム開発力を活かし、自動車機器市場を牽引しています。
    ■「環境」「安全」「情報」の3分野4つのシステム事業の技術開発に取り組んでいます。
    環境分野「エンジンマネジメントシステム」「エレクトリックパワートレインシステム」
    安全分野「走行制御システム」 情報分野「車載情報システム」
    ■需要の高まるエレクトロニクス化製品に関して、売上高グローバルトップ10車載部品サプライヤーでも売上比率が40%以下の中、同社は2011年度の45%から2020年度には60%まで引き上げることを目標としております。早期からエレクトロニクス化製品比率を高め、中長期的な事業拡大ポテンシャルを高めております。
    ■日立グループの中でも高い売上比率(約10%)、成長率を誇る分野であり、非常に重要な役割を担っております。
    ■自動車部品メーカーとして初めてテストコースを保有しました。
    ■日立グループとして安定感のある中、若手が中心となって活躍しております。研修が豊富で、グローバルな環境です。(新入社員の約15%は外国籍)

    勤務地

    茨城県ひたちなか市高場2520番地

    担当者のコメント

    ★グローバルトップクラス独立系システムサプライヤー、日立オートモティブシステムズ★
    ~売上規模1兆円を超える独立系サプライヤー!!エレクトロニクス化製品に注力/世界シェアNO.1エアーフローセンサー~
  • 三桜工業株式会社
    人事・労務関連業務【東証一部上場企業】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】
    ・関連法規に基づく人事諸制度および人事規程の整備と適正な運用、管理
    ・社員の勤怠、社会保険、給与計算等の労務管理業務及び、その他労務管理業務のフロー整備と、社員に対するサービスの維持向上
    ・社員情報の維持・管理ルールの策定およびその運用
    ・KPIを用いた人事労務管理上の課題抽出および改善施策の策定
    ・労働組合との折衝および労務諸問題への対応(給与計算、勤怠管理等の労務管理業務について)
    ※総務部のマネージャー候補として、主に上記業務をお任せします。
    【残業】全社平均20時間

    会社特徴

    【会社概要・沿革】
    ■航空機部品を扱う会社として設立し、その後自動車・輸送機用配管部品を中心に、ニッケル水素バッテリー、樹脂クイックコネクターなどの新規事業も手がけています。自動車事業に参入した40年以上前からグローバル展開する歴史を持っており、独立系の自動車用チューブメーカーとして大手自動車メーカー全社との取引を持ち、その国内シェアは4割を超え№1の地位を誇っています。
    【特徴・強み】
    ■同社の強みは競合他社と比較して全自動車メーカーとの取引といった顧客層の広さや、海外への進出のスピード、技術力、設備力、培われたノウハウにあります。それに加えて、特化技術を活かし、製品だけでなく、製品加工設備も自社製品に適するように設計・開発・製造を行っていることです。そして電動自転車や、小型軽量人間型ロボット(ASIMO)などに搭載実績のあるニッケル水素バッテリーをはじめとする新製品開発力があることも強みです。独立系であることから系列関係に縛られないため、国内外の自動車メーカーとの取引拡大に自由に取り組むことができ、国内全社だけでなく海外の自動車メーカーとの取引拡大も積極的に行っています。
    【社風】
    ■設立以来一貫として「チャレンジ精神」を重要視しており、風通しが良い社風です。

    勤務地

    茨城県古河市鴻巣758
    埼玉県大宮駅より約30分

    担当者のコメント

    ★★東証1部上場/グローバル22ヵ国91ヵ所拠点日本トップレベルのチューブメーカーです!!★★
    ★独立系ならではのクライアント網は魅力ポイントです(トヨタ/日産/本田技研工業/マツダ/富士重工業)
  • 社名非公開(エネルギー)
    (所長)バイオマス発電所の管理・メンテナンス

    年収
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■バイオマス電気発電所で管理業務を担っていただきます。
    ※第1種ボイラー・タービン主任技術者資格の高い専門性を活かし、工場の安定稼動に貢献できる高いスキルを持った人材が求められています。
    【入社後】
    ①発電所が完成するまでは発電所の建築に当たる手続きを実施(行政・電力会社など)
    ②発電所が完成する地域に事務所を開設し現地で活動
    ③発電所が完成後は下記の実務を行う。
    【具体的な業務】
    ・燃料の温度管理
    ・ボイラーのメンテナンス
    ・燃料搬送システムの管理、薬剤の仕入れ、
    ・人材のマネジメント
    発電所の運営に関わる業務責任者業務を実施して頂きます。

  • 仕事内容

    高度安全走行システム事業の強化に向けて2016年に新設された「情報安全システム事業部(SI事業部)」。既存の事業部であるパワートレイン&電子事業部、エンジン&シャシー事業部、走行制御事業部、市販事業部に次ぐ5つ目の事業部であり、既存事業部の最先端の製品や日立グループの技術を基に高度安全走行システムを構築し、カーメーカーへの積極的な提案・販売を推進することで事業拡大を図っていきます。
    自動走行システムに関して、ご経験・スキルに応じて以下いずれかの業務を担当していただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■システム、ソフト開発プロジェクト管理業務(顧客調整含む)
    ■自動運転・コネクテッドカー向け車載制御システム/ECUソフト開発プロジェクト管理業務(顧客調整含む)
    ■ソフト開発プロジェクトマネージメント
    ■ソフト開発プロジェクトマネージメント(PMO)
    主に、PMOとしてプロジェクトマネージャ支援(進捗・課題・予算等管理、報告)、開発プロセス改善

  • 仕事内容

    高度安全走行システム事業の強化に向けて2016年に新設された「情報安全システム事業部(SI事業部)」。既存の事業部であるパワートレイン&電子事業部、エンジン&シャシー事業部、走行制御事業部、市販事業部に次ぐ5つ目の事業部であり、既存事業部の最先端の製品や日立グループの技術を基に高度安全走行システムを構築し、カーメーカーへの積極的な提案・販売を推進することで事業拡大を図っていきます。
    【業務内容】
    各設計・開発部門において、以下のような業務を担当していただきます。
    (お一人ですべての業務を行うわけではございません。
    専門性・ご希望に応じて担当業務を決定させていただきます)
    ■設計手配業務
    ■研究開発予実算管理(予算策定提案~計画書~予実算管理 報告 )
    ■部門運営、部総務業務、部門予算管理
    ■開発進捗纏めフォロー
    ■ソフトウェア開発プロジェクトのPMO業務、プロジェクト監視、プロセス遵守監視、レポーティングなど

  • 仕事内容

    高度安全走行システム事業の強化に向けて2016年に新設された「情報安全システム事業部(SI事業部)」。既存の事業部であるパワートレイン&電子事業部、エンジン&シャシー事業部、走行制御事業部、市販事業部に次ぐ5つ目の事業部であり、既存事業部の最先端の製品や日立グループの技術を基に高度安全走行システムを構築し、カーメーカーへの積極的な提案・販売を推進することで事業拡大を図っていきます。
    【業務内容】
    自動運転システムにおいてセキュリティは非常に重要な要素となります。
    今回は、セキュリティに関連したご経験・知識をお持ちの方に、ご希望に応じて
    以下のいずれかの業務を担当していただきます。
    ■コネクテッドカー向けECUに実装するセキュリティ機能の設計・開発
    ■車載システムのセキュリティ脅威分析、顧客へのセキュリティ機能提案
    ■車載ソフトのサイバーセキュリティ設計、顧客対応、IRT対応

  • 仕事内容

    高度安全走行システム事業の強化に向けて2016年に新設された「情報安全システム事業部(SI事業部)」。既存の事業部であるパワートレイン&電子事業部、エンジン&シャシー事業部、走行制御事業部、市販事業部に次ぐ5つ目の事業部であり、既存事業部の最先端の製品や日立グループの技術を基に高度安全走行システムを構築し、カーメーカーへの積極的な提案・販売を推進することで事業拡大を図っていきます。
    【業務内容】
    自動運転用ECU(※)のハードウエア設計開発。具体的にはお客様の要求仕様をもとに設計を行います。
    ■仕様検討および評価、回路シミュレーションによる検討(センサ入力回路の入力特性を解析ツール(LT spice)でシミュレーション実施するなど)
    ■回路設計(アナログ・デジタル回路設計)、回路設計書の作成、回路図製図(回路CAD(CR5000)で回路図作成。回路図データとプリント基板のパターン設計用データ連携など)、回路デバック、生産手配  
    ※自動運転ECU,ADASーECU、セントラルゲートウエイ、マップポジショニングユニット

  • 仕事内容

    マザー工場である佐和事業所にてHEV/EV用モータの
    信頼性評価業務をお任せ致します。
    ■モータ性能試験、耐久試験(振動耐久、回転耐久等)
    ※海外案件をメインに担当していただきます。
    現在、国内外の完成車メーカーからの
    EV、HEV向け製品の受注が増加している状況です。
    【研修・育成に関して】
    日立グループ、日立AMS、事業所毎に、研修や講座等がございますため
    ご自身の必要・希望に合わせて、学べる環境がございます。

  • 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
    電気エンジニア(茨城県)

    年収
    350万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クライアント企業の製造設備などの電気設備の設計・調達・施工管理に関わるエンジニアのお仕事です。
    (ご経歴に応じて調整いたします。)
    ・特高電気設備から低圧・弱電電気設備の設計、調達、施工管理
    ・客先や他部門とコミュニケーションを取り、業務を遂行

    会社特徴

    【企業特色】
    ■1957年12月設立、 1996年三菱化学グループのエンジニアリング会社3社が合併し、現三菱化学エンジニアリングに至っています。同社は三菱ケミカルホールディングスの広範な事業分野の設備技術部門として、長年にわたり人材交流・技術共有・各研究所,開発機能との連携を重ね発展してまいりました。
    ■現在は、新規事業分野、海外事業にも積極的に事業展開を行っています。
    ■総合化学のパイオニアである三菱化学のグループとして、石油化学で培われた企画力と総合技術をベースに、化学、 エネルギー、食品加工、樹脂加工、医薬品製造、流通システム、産業用制御システムなど各種産業分野においてエンジニアリング業務に多くの経験と実績をもち、更に保全建設事業部門を有しており、エンジからメンテまでトータルサービスを幅広く 提供できる総合エンジニアリング会社です。
    国内各地区、及びアジアの要所の拠点の配置は、単なる営業拠点ではなく、プロジェクトマネージャー、技術者 を含めあらゆる依頼案件に即応できる機能が整っています。

    勤務地

    茨城県神栖市東和田17-1

    担当者のコメント

    ■日本最大の総合化学企業:三菱ケミカルホールディングス中核企業
  • 富山薬品工業株式会社
    【リチウム電池用電解液の研究開発/鹿島工場】※将来の幹部候補

    年収
    500万円~630万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のリチウム電池用薬品の研究開発部門でご活躍頂きます
    ■リチウム電池用電解液の基礎研究
    クライアント別に、製品によって薬品の調合を変える等、
    要望に合わせた電解液の研究開発を行って頂きます
    ※細かい要望にも対応したり、新しい方法を考えたりする力が身につきます
    【配属部署】鹿島工場 研究部門
    ■人数構成:グループリーダー(47歳)-研究員4名(25~32歳)
    ※2012年に設立された新しい工場です
    ★仕事の魅力★
    軽量・高出力という特性を備えるリチウム電池の製品価値は、電子産業だけではなく自動車産業など、あらゆる分野で高まっています。
    同社は高純度化技術を活かし、1970年代にリチウム一次電池用電解液の研究開発を始めて以来、世界に先駆けて開発した二次電池用電解液が1990年に世界初のリチウムイオン二次電池用に採用されました。
    次世代に向け新たな開発に関わり、新技術発展に貢献したい方、歓迎です!

    会社特徴

    *******リチウムイオン電池用高純度薬品のパイオニア企業です*******
    【企業概要】
    ■1946年に薬用アンモニウム塩類のメーカーとして創立。
    ■エレクトロニクス用の高純度化学薬品に注力し、キャパシター、リチウム電池用、化合物半導体用、光学ガラス用高純度化学薬品に強みを持ちます。
    【トップシェアを誇るリチウム電池用薬品】
    ■20年以上もリチウム電池用薬品の開発を行っており、業界では一番歴史のある企業として業界内では知名度が非常に高いです。
    【信頼ブランドとして名高いキャパシター用薬品】
    ■社内全体の製品の中で1番の売上シェアを占めています。リチウム電池用薬品よりも歴史の長い製品で、安定した需要があります。
    2011年度は東日本大震災の影響により福島県の工場が閉鎖し、2012年4月から茨城県に新工場が設立され、体制を整えています。
    【風土】
    ■新卒採用も毎年行っており、定年まで勤める方が多い安定した環境です。
    ■平均年齢は約41.3歳で、年齢層は幅広く活躍できる職場です。

    勤務地

    茨城県神栖市砂山14-2※マイカー通勤可※

    担当者のコメント

    ★エレクトロニクス用高純度化学薬品に注力し、キャパシタ用、リチウム電池用電解液のパイオニア的存在★
    【安定経営】【残業平均20時間以内】【低離職率】【自主性を重んじる自由な社風】
  • 株式会社三栄製作所
    【笠間市勤務/転勤なし】設計技術部(部長候補)

    年収
    450万円~700万円
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    機械・電気設計者を募集している部署の責任者として、エレベーター用巻上機等の開発、機械設計部門統括を担当していただきます。
    ☆多岐にわたる仕事の統制と会社の核・幹部となる人財となることを期待しております☆。
    【具体的には】
    (1)エレベーター用巻上機等の開発・改修
    (2)製缶図面の作成
    (3)試作品の評価
    (4)設計
    (5)クレーム関連調査
    【部署構成】技術部門には8名の方が在籍しています。
         (顧問2名/社員3名/派遣3名)

    会社特徴

    同社は、国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計・製造する専業メーカーとして、1972年(昭和47年)の創業以来、46年間、エレベーター・小荷物専用昇降機用巻上機、油圧エレベーター用ユニット・シリンダー等の製品及び周辺部品、その他エレベーター式立体駐車場装置用巻上機及び周辺部品、スタジオ照明装置、舞台装置用巻上機及び周辺部品など納入実績を重ねてまいりました。
    2009年にエレベーターにおきましては、法改正となり戸開走行保護装置(UCMP)の設置が義務化され、その認定制度に対応する為、当社茨城工場内エレベーター用テストタワーのエレベーター乗用・荷物用の2機を改修。業界の動き、時代の流れに応じて、あらゆるご要望、安全基準に柔軟、迅速にお応えできるよう、万全の態勢を整えております。
    また、環境を考慮し、従来の巻上機よりも更に省エネとなりますギアレス、PM巻上機を開発、シリーズ化に成功し、更なるエレベーターの性能向上に努めております。
    全世界のお客様においても、ジャパンブランド、プライドオブジャパンとしての高い技術力と安全性が評価され実績を積んでおります。
    業界全体にパワーを与えられる製品つくりの為、日々精進してまいります。

    勤務地

    茨城県笠間市東平2-14-35

    担当者のコメント

    ☆エレベーター用巻上機のリーディングカンパニー!
    ☆日本全国から海外まで取引企業有り!設立50年近く盤石な安定基盤!
  • 株式会社アルコ・イーエックス
    プロジェクトマネージャー【茨城県勤務/1回面接】

    年収
    406万円~630万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    プロジェクトの企画・要件定義の段階から
    ソフトウェアの品質を考えたコンサルティング・提案、テスト設計を行います。
    【具体的には】
    (1)クライアントとの打ち合わせ、課題解決に向けたヒアリング
    (2)課題に対する品質向上に向けた戦略・計画の提案
    (3)戦略・計画の立案、テスト設計、実行工程の管理(進捗など)
    (4)結果の分析・レポート、次回に向けた提案
    ◎主要取引企業:日立グループ各社や通信大手企業が多数名を連ねています。
    ◎プロジェクト規模
     数億円(最大100名)程度の大規模案件、
     または数千万円(10名前後)程度の案件を複数担当いただき、
     プロジェクトを推進していただきます。

    会社特徴

    【企業の特徴】
    創業以来、制御系システム開発を中心に日立グループ各社をはじめ、多くのお客様と共にITを活用して人々の生活を豊かで快適にする事に尽力している独立系ソフトハウスです。地元大手企業の大型プロジェクトに多数参画しています。
    生活の足として欠かせない鉄道関連システムは、最高水準の品質や技術が要求される世界です。厳しい試験を何度もクリアし高品質にこだわる社員が多く育っていることが当社の強みです。
    若手社員中心で開発を進めているクラウドアプリケーションや新事業の3DCADを用いたハードウェア設計など新たな取り組みも進めています。
    【福利厚生に関して】
    (1)資格取得サポート・合格報奨金あり!受験料は会社が負担します!
    (2)休日はしっかり休めます(年間休日120日)!産休・育休など福利厚生も充実!
    (3)社内交流充実!馴染みやすい職場です!

    勤務地

    茨城県ひたちなか市、水戸市、日立市、土浦市

    担当者のコメント

    ☆会社を挙げて社員の資格取得をバックアップしています!
    ☆取引企業は日立グループ各社や通信大手企業が多数名を連ねています!
  • 株式会社水工エンジニアリング
    営業(幹部候補)【水戸勤務※転勤なし】

    年収
    550万円~750万円
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    官公庁を中心とした営業活動およびマネジメントをお任せします。
    県内トップレベルの実績を持つ上下水道設計をはじめ、道路設計、公園設計や都市計画等の受注を獲得し、県レベルでの街づくりに関わって頂くことのできるお仕事です。
    【具体的には】
    (1)官公庁各部署への訪問、公共事業の情報収集、当社強みのアピール活動や要望等のヒアリング
    設計測量、業務委託のご提案
    (2)見積書の作成
    (3)入札対応
    (4)各委託業務の交渉
    など
    【営業ルート】新規5割、既存5割
    【顧客】官公庁7割、民間企業3割

    会社特徴

    【企業概要】
    創業35年の歴史を持つ同社。
    茨城県の建設コンサルタントとして都市計画、都市土木という観点に立ち、 道路、河川などの社会インフラの整備、緑を主体とした都市計画などを行っています。
    【理念】
    クライアントの課題解決や最適な技術提案を最重要事項と位置づけ、信頼される建設コンサルタントと評価を頂けるよう下記理念を大切に技術力の向上に努めてきました。
    ・創造:何事に対しても前向きな姿勢を基本とした創造的思考を持つこと
    ・活力:何事に対しても活力を持った行動を基本とする
    ・誠実:何事に対しても誠実な基本を姿勢とする
    【社員の働き方にも真剣に向き合っている企業です。】
    同社では昨年4月に総合企画室を発足し、働き方改革や労働環境の見直しに着手。
    フレックス制度の利用促進や子育て支援に関するシンボルマークを取得するなど、社員全員のキャリアアップを支える仕組みも整えており、「社員全員が当社で長く働きたい」と思える社内体制の構築に力を入れています。

    勤務地

    茨城県水戸市笠原町1220番地1

    担当者のコメント

    ☆創業35年来・地域密着の建設コンサルタント/社員の働き方に真剣に向き合っている企業です!
    ☆第2創業期を迎えており、事業計画の一環として幹部候補を求めています!
  • 株式会社ツムラ
    基礎研究職【茨城県稲敷郡】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【主な業務】
    高齢者医療ならびに免疫・炎症疾患等の領域で使用される医療用漢方製剤のエビデン スの確立、基礎薬理研究に関する業務
    【所属部署】
    漢方研究二部(基礎研究G)
    人数:10名(グループ長含む)男性8名 女性2名
    平均年齢41歳

    会社特徴

    【医療用漢方製剤国内トップシェア!1983年創業の老舗製薬メーカー】
    創業以来110年以上にわたり漢方薬の原料となる生薬(しょうやく)、漢方薬を事業の中心に据え、医療の現場に貢献してきました。化学物質から作られる合成新薬(通常使用される薬)とは異なり、天然物である生薬から作られている漢方薬はまさに自然の恵みそのもの。安全性が非常に高いものです。「自然と健康を科学する」という経営理念の下、「漢方医学と西洋医学の融合により世界で類のない最高の医療提供に貢献する」ことを目標として掲げています。
    【企業特徴】
    ■漢方普及のために日本の現代医療における医療用漢方製剤のシェアは1.4%しかありません。まずは医療用漢方製剤のリーディングカンパニーである当社が、日本国内で漢方医学を確立し、漢方を普及させていくことを優先事項としてとらえています。具体的には、大学医学部・医科大学における漢方医学部教育の充実と付属病院への漢方外来設置へ向けて積極的な支援を実施。その結果、全国80すべての医学部において漢方医学の講義が導入され、現在は70以上の大学病院に漢方外来が設置されています。
    ■社風アットホームな社風が特徴です。離職率も定年退職者を入れても2%と大変低く、働きやすい環境です。

    勤務地

    茨城県稲敷郡阿見町吉原3586※マイカー通勤可

    担当者のコメント

    医療用漢方製剤の国内シェア85 %を誇るツムラにて、基礎研究職のポジションです。
  • 株式会社ツムラ
    生産技術職 【茨城県稲敷郡】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【主な業務】
    建物・施設・設備に係わる新規導入および改善・改良に関する起案・設計・調 達・工事管理等のエンジニアリング業務、維持管理業務および用役の供給に関 する業務をご担当いただきます。

    【配属予定先】
    ◎生産本部茨城工場エンジニアリング部設備課
    人数:16 名 平均年齢:41歳 男性 14 名、女性 2 名

    会社特徴

    【医療用漢方製剤国内トップシェア!1983年創業の老舗製薬メーカー】
    創業以来110年以上にわたり漢方薬の原料となる生薬(しょうやく)、漢方薬を事業の中心に据え、医療の現場に貢献してきました。化学物質から作られる合成新薬(通常使用される薬)とは異なり、天然物である生薬から作られている漢方薬はまさに自然の恵みそのもの。安全性が非常に高いものです。「自然と健康を科学する」という経営理念の下、「漢方医学と西洋医学の融合により世界で類のない最高の医療提供に貢献する」ことを目標として掲げています。
    【企業特徴】
    ■漢方普及のために日本の現代医療における医療用漢方製剤のシェアは1.4%しかありません。まずは医療用漢方製剤のリーディングカンパニーである当社が、日本国内で漢方医学を確立し、漢方を普及させていくことを優先事項としてとらえています。具体的には、大学医学部・医科大学における漢方医学部教育の充実と付属病院への漢方外来設置へ向けて積極的な支援を実施。その結果、全国80すべての医学部において漢方医学の講義が導入され、現在は70以上の大学病院に漢方外来が設置されています。
    ■社風アットホームな社風が特徴です。離職率も定年退職者を入れても2%と大変低く、働きやすい環境です。

    勤務地

    茨城県稲敷郡阿見町吉原3586※マイカー通勤可

    担当者のコメント

    医療用漢方製剤の国内シェア85 %を誇るツムラにて、生産技術職のポジションです。
  • 株式会社ツムラ
    バイオインフォマティシャン(赤坂本社または茨城勤務)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【主な業務】
    ■基礎研究・臨床研究・国際開発における数理解析・統計解析
    ■KAMPOmics(漢方領域におけるオミクス/システムバイオロジー、バイオマーカー研究、医療経済学研究)、複合製剤研究の方法論開発。
    【註記】
    KAMPOmics についてはその一端が計算機化学生物学会(CBI 学会)2018 http://cbi-society.org/taikai/taikai18/SS/SS-03_Tsumura.pdf
    ■勤務地 本社もしくは茨城地区研究施設(茨城県稲敷郡阿見町) ※希望考慮

    【所属予定部署】
    ●漢方研究開発管理部 人数:22 名 男性 17 名 女性 5 名 平均47 歳
    ●システムバイオロジー 人数:14 名 男性 8 名 女性 6 名 平均43 歳

    会社特徴

    【医療用漢方製剤国内トップシェア!1983年創業の老舗製薬メーカー】
    創業以来110年以上にわたり漢方薬の原料となる生薬(しょうやく)、漢方薬を事業の中心に据え、医療の現場に貢献してきました。化学物質から作られる合成新薬(通常使用される薬)とは異なり、天然物である生薬から作られている漢方薬はまさに自然の恵みそのもの。安全性が非常に高いものです。「自然と健康を科学する」という経営理念の下、「漢方医学と西洋医学の融合により世界で類のない最高の医療提供に貢献する」ことを目標として掲げています。
    【企業特徴】
    ■漢方普及のために日本の現代医療における医療用漢方製剤のシェアは1.4%しかありません。まずは医療用漢方製剤のリーディングカンパニーである当社が、日本国内で漢方医学を確立し、漢方を普及させていくことを優先事項としてとらえています。具体的には、大学医学部・医科大学における漢方医学部教育の充実と付属病院への漢方外来設置へ向けて積極的な支援を実施。その結果、全国80すべての医学部において漢方医学の講義が導入され、現在は70以上の大学病院に漢方外来が設置されています。
    ■社風アットホームな社風が特徴です。離職率も定年退職者を入れても2%と大変低く、働きやすい環境です。

    勤務地

    茨城県稲敷郡阿見町吉原3586※マイカー通勤可
    東京都港区赤坂二丁目17番11号

    担当者のコメント

    医療用漢方製剤の国内シェア85 %を誇るツムラにて、バイオインフォマティシャンのポジションです。
  • 株式会社ツムラ
    情報技術職(情報システム管理)茨城

    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【主な業務】
    国内外での漢方薬の生産、品質管理に関する情報システム担当者 開発・運用・保守は外部委託のため外部委託先の管理、ユーザー部門との調 整業務が中心
    【所属部署】
    情報技術部19名(部長、課長含む) 平均年齢:46.5歳
    【勤務地】
    下記いずれかを想定 ※希望考慮
    ・東京本社(港区赤坂)
    ・茨城工場(稲敷郡阿見町)
    ・静岡工場(藤枝市)

    会社特徴

    【医療用漢方製剤国内トップシェア!1983年創業の老舗製薬メーカー】
    創業以来110年以上にわたり漢方薬の原料となる生薬(しょうやく)、漢方薬を事業の中心に据え、医療の現場に貢献してきました。化学物質から作られる合成新薬(通常使用される薬)とは異なり、天然物である生薬から作られている漢方薬はまさに自然の恵みそのもの。安全性が非常に高いものです。「自然と健康を科学する」という経営理念の下、「漢方医学と西洋医学の融合により世界で類のない最高の医療提供に貢献する」ことを目標として掲げています。
    【企業特徴】
    ■漢方普及のために日本の現代医療における医療用漢方製剤のシェアは1.4%しかありません。まずは医療用漢方製剤のリーディングカンパニーである当社が、日本国内で漢方医学を確立し、漢方を普及させていくことを優先事項としてとらえています。具体的には、大学医学部・医科大学における漢方医学部教育の充実と付属病院への漢方外来設置へ向けて積極的な支援を実施。その結果、全国80すべての医学部において漢方医学の講義が導入され、現在は70以上の大学病院に漢方外来が設置されています。
    ■社風アットホームな社風が特徴です。離職率も定年退職者を入れても2%と大変低く、働きやすい環境です。

    勤務地

    茨城県稲敷郡阿見町吉原3586※マイカー通勤可

    担当者のコメント

    医療用漢方製剤の国内シェア85 %を誇るツムラにて、情報技術職のポジションです。

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