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栃木県の管理職・マネージャーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する栃木県の管理職・マネージャーの求人情報。
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キャリアアドバイザー 糠澤

公開中の求人25件中 1~20件を表示

  • 日産自動車株式会社
    自動運転CAEエンジニア

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    次世代パワートレインの技術開発として、燃費性能開発/実験業務を担当していただきます。
    【具体的な業務】
    燃費性能開発業務は、全長6.5kmのテストコースと高機能シャシーダイナモにおいて開発車両を用いて行ないます。
    ・ シャシーダイナモ設備を使った車両のモード走行実験の事前セッティング、走行実験、データ分析
    ・ テストコースを使用した車両走行抵抗測定実験
    など燃費性能開発に必要な実験業務全般を担当していただきます。
    <アピールポイント(職務の魅力)>
    【なぜ日産自動車にとって燃費性能開発が重要なのか?】
    自動車の燃費向上は、自動車ユーザーだけでなく国・地域というさまざまなレベルのステークホルダーのとってベネフィットをもたらすことに加え、地球温暖化ガス排出の削減にも寄与します。
    このような背景から世界各国において燃費規制の導入・強化が進展しつづけています。
    【日産自動車として、どのように取り組んでいくのか?】
    日産自動車ではこれまでも様々な技術開発を進め、燃費向上に取り組んできました。
    今後世界中のお客様に対して魅力ある商品を提供し続けるためには、これまで以上に高い燃費性能目標を掲げ、革新的な技術開発に取り組まないければなりません。
    そのために、私たちはルノー、三菱自動車とのアライアンス、および海外拠点で働くメンバーと連携して、技術開発に取り組んでいきます。
    このようなグローバルかつダイバーシティな環境化において、国内だけでなく、世界中の多様な文化背景を持った方々と協力して開発を行えることもこの仕事の魅力です。
    世界と未来に対して責任もって一緒に技術開発に取り組んでいただけるエンジニアの方の応募をお待ちしています。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    栃木県河内郡上三川町上蒲生2500

    担当者のコメント

    ■□■日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております■□■
  • 日産自動車株式会社
    運転性・動力性能開発 エンジニア

    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    栃木県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■動力性能・運転性開発全般
    1)目標性能の設定
    2)目標性能を達成するための適合開発
    3)動力性能・運転性の性能評価,バリデーション
    4)開発の進捗管理
    【職務の魅力】
    動力性能・運転性は,日産車を所有する喜び,日産のブランド力を支える重要な性能です。お客様がクルマを運転する際に必ず触れる重要な性能を目標設定から評価判断まで幅広く担当してみませんか。
    ◎走る,曲がるといったクルマの「当たり前性能」の開発の最前
    線に関わり、お客様が求めるクルマ作りに携わることができます。
    ◎日産の開発の本部として、海外での走行性についても扱うため、海外出
    張の機会も多くございます。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    栃木県河内郡上三川町上蒲生2500

    担当者のコメント

    日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております。
  • 昭和KDE株式会社
    工業材料の製造【グループ長候補】【栃木/転勤無】

    年収
    480万円~640万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    フバサミ工場の製造グループ長候補として、主に現場メンバーのマネジメント業務をお任せします。必要に応じて、製造現場に入って製造業務にも携わって頂きます。
    【ミッション】
    募集部署の製造グループには、現在10名程の方が在籍しております。現製造グループ長の後任として、10名のマネジメントを通じて、より製造現場の効率化や生産性向上に貢献して頂きたいと考えております。人に関するマネジメント業務がメインとなります。
    【日光フバサミ工場の製造製品】
    ■グラスファイバー製品の原料:グラスファイバー製品メーカー向けの原料を製造。ガラス繊維用の原料を同社で製造しております。(販売先:日東紡など)
    ■モルタル(用途の一例:下水道の更生)
    老朽化した管路を更生する為に、塩化ビニールを下水道の管の内側に巻きますが、それだけでは管路と塩化ビニールとの間に隙間が出来てしまいます。その隙間を埋めるのがモルタルの役目になります。(販売先:積水化学など)

    会社特徴

    ■株式会社キョウデン (東京証券取引所 2部上場)100%子会社
    ■昭和KDEは、非鉄金属山開発とそれにともなう製錬業を営む企業として創業し、その後耐火物事業へ、ガラス長繊維事業へ、混和材事業へと参入。
    ■その歴史はまさに挑戦と変化の上に築かれてきました。そして、スペシャリティーマテリアル企業としてさらなる飛躍を目指しています。
    ■同社は工業材料のそれぞれの部門が、競争力のある製品の供給を通して、社会に、生活に貢献しております。
    ■工業材料を供給する私たちの目は、海外へと向けられています。
    永年培ってきた技術力をもとにしたその優れた品質は、工業材料に高い評価をいただいています。この優れた品質を武器に、広く海外に目を向け、さらなるビジネスチャンスの拡大を狙います。
    ■また、すべての企業にとって、重要な問題となっている環境問題にもきめ細かく対処し、社会の一員として愛される企業の実現に向けて邁進しています。

    勤務地

    栃木県日光市猪倉2204番地日光フバサミ工場

    担当者のコメント

    ≪東証2部上場の株式会社キョウデンの子会社です!!≫同社は下水道や用水路などの公共事業を支えております。そして、安定性に加え、成長性を兼ね備えたスペシャリティーマテリアル企業として歩み続けております。
  • 日信工業株式会社
    制御開発(選考1回)~東証1部上場二輪ブレーキ世界TOP~

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    2輪/自動車のブレーキを用いた車体運動制御の制御ロジック開発/ソフトウェア設計
    ※回生協調ブレーキ、電動ブースタなどの制御仕様開発・診断仕様開発など
    ■ECU基板上でのソフトウェアの仕様検討 ■仕様書作成
    ■制御ロジック※ECU基盤上で動作するソフトウェアの仕様を検討します。
    例えば、「車輪が20%以上スリップしたら減圧させたい」というような要件に対して、仕様書を作成し、制御ロジックを考えます。出来上がったソフトは、次の実車テストにて検証されます。
    【残業】10h/月※基本的に残業はしない傾向です。
    【※転居にかかる初期費用を負担致します※】
    社内規定に該当する方には賃貸初期費用(礼金・仲介料等)を全額負担。また毎月の家賃補助(栃木)上限45,000円を支給。

    会社特徴

    東証1部上場の二輪ブレーキ世界シェアNo.1のブレーキメーカー!!世界のNISSINブランドとして、二輪の安全・安心を支えています。
    【概略】
    車輪のロックを防止する【ABS】、発進・加速時にタイヤの空転を防止する【TCS】、電動パーキングブレーキ【EPB】まで幅広く手掛けています。
    【魅力】
    1つのプロジェクトに携わるメンバーも3桁規模になることもあります。
    完成品に至るすべての工程を一貫して手掛けられる点も当社の仕事の大きな魅力です。
    【性能が評価されモータースポーツ業界にも採用】
    MotoGPや鈴鹿8時間耐久、世界中のロードレース世界選手権では、多数のレーシングチームにブレーキシステムを供給しています。
    【大いに成長する企業です!】
    2016年にはJPX日経400にも選定され、今後も更に成長を続ける企業です。大手メーカーだけでなく、世界各地のローカルメーカーとも取引し、全世界でNISSINブランドファンを増やし続けています。
    【社風】裁量を与えられる少数精鋭体制を採っており、キャリア採用社員が多数活躍

    勤務地

    栃木県那須烏山市福岡722-1※マイカー通勤可能

    担当者のコメント

    二輪の世界シェアNo1のブレーキメーカー!!グローバル展開している東証1部上場企業です。
    社内環境には十分配慮し、離職率も低いのが魅力です☆
  • 日信工業株式会社
    ECUハード開発~東証1部上場二輪ブレーキ世界TOP~

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    2輪/3輪でのブレーキを用いた車体運動制御の「制御基板(ハードウェア)開発」をお任せ致します。
    ※回生協調ブレーキ、電動ブースタなどの制御基板開発など
    ■ECUハード開発 ■客先打合せ ■基板の動作確認 ■耐久性検証/テスト業務
    【特徴】
    同社でシステム全体を手がけており、内製化によりどんな小さなパーツも自社内で組み立てています。
    【残業】10h/月※基本的に残業はしない傾向です。
    【※転居にかかる初期費用を負担致します※】
    社内規定に該当する方には賃貸初期費用(礼金・仲介料等)を全額負担。また毎月の家賃補助(栃木)上限45,000円を支給。

    会社特徴

    東証1部上場の二輪ブレーキ世界シェアNo.1のブレーキメーカー!!世界のNISSINブランドとして、二輪の安全・安心を支えています。
    【概略】
    車輪のロックを防止する【ABS】、発進・加速時にタイヤの空転を防止する【TCS】、電動パーキングブレーキ【EPB】まで幅広く手掛けています。
    【魅力】
    1つのプロジェクトに携わるメンバーも3桁規模になることもあります。
    完成品に至るすべての工程を一貫して手掛けられる点も当社の仕事の大きな魅力です。
    【性能が評価されモータースポーツ業界にも採用】
    MotoGPや鈴鹿8時間耐久、世界中のロードレース世界選手権では、多数のレーシングチームにブレーキシステムを供給しています。
    【大いに成長する企業です!】
    2016年にはJPX日経400にも選定され、今後も更に成長を続ける企業です。大手メーカーだけでなく、世界各地のローカルメーカーとも取引し、全世界でNISSINブランドファンを増やし続けています。
    【社風】裁量を与えられる少数精鋭体制を採っており、キャリア採用社員が多数活躍

    勤務地

    栃木県那須烏山市福岡722-1※マイカー通勤可能

    担当者のコメント

    二輪の世界シェアNo1のブレーキメーカー!!グローバル展開している東証1部上場企業です。
    社内環境には十分配慮し、離職率も低いのが魅力です☆
  • 株式会社リコー
    機械設計【インクジェットヘッド組立設備】

    年収
    420万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    産業・商業向けインクジェットヘッドの生産設備に関する機械設計をご担当いただきます。
    ■生産設備の大部分は既製品を使用しますが、ヘッド特有の特殊工程に関しては特注となります。社内の生産技術部門と協働し、設備を製作していただきます。
    【ミッション】
    ■毎秒数万発のスピードで多様なインクを射出するヘッドにおいて、部品等のわずかなズレも大きな影響を与えるため、ミクロン単位での精密・微細組立が必須となります。
    ■また、設備設計だけでなく、生産技術の観点からインクジェットヘッドの開発にも携わっていただくことを期待しています。
    【募集背景】
    リコーにおける成長・新規事業領域であるIJ事業領域はリコーグループ総力での拡大が求められています。
    IJヘッド生産技術開発の加速のため、積極的に開発・設計機能の強化を図ります。

    会社特徴

    ■リコーは世界トップクラスのシェアを誇るデジタル複合機、カラーレーザープリンターをはじめ、ソフトウェア、半導体、化成品など幅広い分野でグローバルにビジネスを展開している精密機器メーカーです。ものづくりだけでなく、新しいサービスによる価値を生み出すコトづくりにも挑戦しています。
    ■海外売上高比率は61.2%を占め、世界約200の国と地域に展開。生み出した新たな価値は全世界へと広がっていきます。
    ■トップクラスのシェアを誇るデジタル複写機、カラーレーザープリンター、ファクシミリをはじめ、デジタルカメラ、ソフトウェア、半導体、化成品など幅広い分野でワールドワイドにビジネスを展開しています
    ■リコーは環境保全活動と利益創出を同軸として考える『環境経営』を推進しており、国際的に高い評価を受けています。2003年にはアジア企業で初めて「WECゴールドメダル」を受賞しました。「グローバル100」として知られる「世界で最も持続可能な100社(Global 100 Most Sustainable Corporations in the World )」に6年連続で選出されました。2009年から2010年にかけて半分近くが入れ替わっているという厳しい選定の中でも、リコーは環境経営を中心とした取り組みが高く評価され、6年連続で選出される栄誉に輝いております

    勤務地

    神奈川県厚木市下荻野1005
    栃木県ひたちなか市武田1060

    担当者のコメント

    ★★「オープン」・社内デジタル革命で「再起動」から「挑戦」へ★★
    ★★海外売上高比率は62.4%を占め、世界約200の国と地域に展開★★
  • 住友電気工業株式会社
    電池用タブリードの製品設計

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・タブリードの設計
    ・タブリード案件の顧客スペックイン
    ・タブリード全般の製法開発、改良
    ・海外拠点の指導
    ※タブリードとはラミネート型電池の電極端子のことです。
    ⇒アルミラミネートフィルムを外装に用いた
     リチウムイオン電池及び電気二重層キャパシタの
     内部から電気を取り出すためのリード線です。
     優れた耐電解液性に加え、熱変形を抑制した絶縁層を
     有することで、高い封止信頼性を実現した製品を提供しています。
    ※同社では主に自動車業界向けに開発製造しております。

    会社特徴

    ☆電線でシェア1位☆自動車用ワイヤハーネスで世界第2位
    ☆光ファイバなど通信インフラで世界4位
    1897年の創業以来、電線製造のリーディングカンパニーとして日本の情報通信事業とともに発展を続けてきた企業です!創業以来、電線製造でつちかった技術をベースに事業を多角化。現在は「自動車」「情報通信」「エレクトロニクス」「環境エネルギー」「産業用素材」の5つのセグメントでビジネスを展開。
    ■自動車に使われる配線であり、クルマの神経とも呼ばれる「ワイヤーハーネス」は、世界シェア30%にまで高めようと取り組む主力事業。
    ■世界約40カ国、約390拠点、海外グループ社員数24万名超。海外展開も非常に積極的。
    ■「少数精鋭主義」で、若い社員にも大きな仕事を任せることが多い。また、「人を大切にする会社」でもあり、住友電工健保組合の高い健保給付や、育児休暇制度/再雇用制度、社員教育にも非常に力を入れている。勤続年数も長い。
    【連結子会社】国内109社、海外286社
    【5つの分野で世界トップクラスのシェア】■住友電工は常に日本のインフラを支えてきました。電線・ケーブル製造技術を根幹に、光ファイバ・半導体レーザー・ADSLといった様々な新技術・新製品を創り出し、海外にも積極的に展開。現在は全世界に380拠点以上を持ち、「自動車」「情報通信」「エレクトロニクス」「環境エネルギー」「産業素材」という5つの分野で世界トップクラスのシェアを誇っています。

    勤務地

    栃木県鹿沼市※新幹線通勤可能(上野駅から約1時間)

    担当者のコメント

    ■東証一部上場!電線業界シェア1位!独自性ある技術力・開発力で、社会の基幹を支え続けています!■
    ~1897年の創業以来、電線製造のリーディングカンパニーとして日本の情報通信事業とともに発展してきました~
  • 住友電気工業株式会社
    光ファイバー・ケーブル製造設備の機械系設備技術者(清原住電)

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    光ファイバ・光ケーブル製造装置の設計・製造・導入
    ①製造装置の基本設計(高速回転設備、電気炉、化学反応設備、配管設備、搬送設備、等)
    ②工場建物、ユーティリティ設備の基本計画作成
    ③製造装置の製作依頼先の評価と選定
    ④製造装置の据付工事計画作成
    ⑤試運転計画書作成と試運転の実施、進捗管理。
    ⑥製造装置の改善計画立案。

    会社特徴

    ☆電線でシェア1位☆自動車用ワイヤハーネスで世界第2位
    ☆光ファイバなど通信インフラで世界4位
    1897年の創業以来、電線製造のリーディングカンパニーとして日本の情報通信事業とともに発展を続けてきた企業です!創業以来、電線製造でつちかった技術をベースに事業を多角化。現在は「自動車」「情報通信」「エレクトロニクス」「環境エネルギー」「産業用素材」の5つのセグメントでビジネスを展開。
    ■自動車に使われる配線であり、クルマの神経とも呼ばれる「ワイヤーハーネス」は、世界シェア30%にまで高めようと取り組む主力事業。
    ■世界約40カ国、約390拠点、海外グループ社員数24万名超。海外展開も非常に積極的。
    ■「少数精鋭主義」で、若い社員にも大きな仕事を任せることが多い。また、「人を大切にする会社」でもあり、住友電工健保組合の高い健保給付や、育児休暇制度/再雇用制度、社員教育にも非常に力を入れている。勤続年数も長い。
    【連結子会社】国内109社、海外286社
    【5つの分野で世界トップクラスのシェア】■住友電工は常に日本のインフラを支えてきました。電線・ケーブル製造技術を根幹に、光ファイバ・半導体レーザー・ADSLといった様々な新技術・新製品を創り出し、海外にも積極的に展開。現在は全世界に380拠点以上を持ち、「自動車」「情報通信」「エレクトロニクス」「環境エネルギー」「産業素材」という5つの分野で世界トップクラスのシェアを誇っています。

    勤務地

    栃木県宇都宮(清原住電)

    担当者のコメント

    ■東証一部上場!電線業界シェア1位!独自性ある技術力・開発力で、社会の基幹を支え続けています!■
    ~1897年の創業以来、電線製造のリーディングカンパニーとして日本の情報通信事業とともに発展してきました~
  • 社名非公開(人材ビジネス)
    金型設計ユニットリーダー候補【転勤無】

    年収
    700万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■業務内容
    ・自動車関連会社にて樹脂、プレス金型設計ならびに溶接ロボット、冶具設計
    ■ポジション
    ・リーダー層(新卒、若手育成)
    ■組織構成 / 組織ミッション / 組織課題
    ・溶接ロボット、冶具設計領域は最大30名規模になる為、ユニット化から将来的にはオンサイトでの請負立上げ
    ■入社後すぐ任せたい仕事内容:
    ・CATIA-V5、NXいずれかの3DCADを用いて金型や溶接設備、冶具の構想設計
    ・客先との関係性を良好に保ち、増員の際には人選のサポートも実施
    【採用背景】
    ■増員or欠員・新規機種立上げに伴う生産設備・冶具の開発・客先へユニット配属する為のユニットリーダー候補採用

  • 株式会社ヴァレオジャパン
    プロジェクトバイヤー【埼玉or宇都宮】

    年収
    600万円~
    勤務地
    埼玉県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    プロジェクトバイヤーとして下記の業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■開発から量産まで製品のバイヤー
    ■ローカルの価格交渉
    ■サプライヤーとのインターフェースおよび交渉
    ■各プロセスにおける進捗管理、
    ■予算管理
    ■ソーシングコミッティーでの報告
    ■設計変更を伴う製品の購買のサプライヤー開拓や値下げ交渉
    ■原価低減活動
    ■Globalの戦略に基づいて業務を行う

    会社特徴

    ◎Valeoグループは世界30カ国に134カ所の工場、17カ所の研究センター、35カ所の開発センター、15カ所の物流センターを構え、82,800人の社員を擁し、約1兆5000億円の売上を計上する、ヨーロッパを代表する大企業です。
    ◎ヴァレオジャパンは世界の全売上の3割程度を誇っています。
    【ヴァレオについて】
    ■乗用車・トラック用の部品、統合システムとモジュールの設計・製造・販売を専門としている独立系の業界グループであり、世界の自動車用部品供給企業のトップクラスに位置!
    ■ルノー最大の部品供給メーカーであり、他フランス車、ドイツ車、日本車にも導入
    ■1985年に日本でのビジネスを始め、トランスミッション、ライティングシステム、クライメートコントロール等の分野に進出し自動車部品サプライヤーとしての地位を築く。
    【ヴァレオジャパンの強み】
    ■グローバルでも存在感を持ち、成長性もある企業です。日本においても生産基盤を持ち、より顧客のニーズに即した ビジネス展開が可能です。また日系メーカーの海外進出の際のプロジェクトの受注も現在好調です。
    【社風】
    ■世界的大企業体の技術優位性・強固な財務力をベースにしながら、スタートアップ時のベンチャー企業のように 日々ダイナミックに活動しております。

    勤務地

    埼玉県熊谷市
    栃木県宇都宮市

    担当者のコメント

    ★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★
    ★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★
  • 日産自動車株式会社
    HRBP【勤務地:栃木工場】

    年収
    ~800万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■概要:生産部門のHRビジネスパートナーとして、お客様である「国内工場や生産部門スタッフ」のニーズを把握し、一貫性を持った戦略・企画(採用・労務就業、人財育成、人事制度等)の立案・実行を行っていただきます。
    ■詳細:
    生産部門の組織強化をサポートする、HRビジネスパートナーの役割。採用・異動・タレントマネジメントに加え、教育体系の企画立案、リソースマネジメント、組織活性化・マネジメント品質向上の取り組みや組合の対応などを、幅広くご担当いただく予定です。カウンターパートは、国内工場や生産部門のスタッフです。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    栃木県河内郡上三川町上蒲生2500栃木工場

    担当者のコメント

    日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております。
    ★大手完成車メーカーのグローバル人事に挑戦し、人事のスペシャリストとして成長できます★
  • 株式会社中部日本プラスチック
    工場スタッフ(リーダー候補)

    年収
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社は自動車のバンパーや車のプラスチック部品を製造している 大手企業で生じた成形不良品を回収して、プラスチックリサイクル・コンサルティング、プラスチック買取・製造・販売、リサイクル委託加工・着色加工、プラスチック原料の輸出入を行っています。
    本ポジションでは企業から回収したリサイクル品を工場で加工等を行うスタッフのリーダーとして以下の業務をお任せします。
    【具体的には】
    ・スタッフとりまとめ
    ・プラスチック粉砕機操作
    ・再生プラスチック造粒加工
    ・フォークリフトを使用した運搬作業
    ・輸出用コンテナ積込作業 など
    ※フォークリフトを使用しての積み込み作業があります。
    ※制服貸与

    会社特徴

    ■浜松の地で創業をし40年以上。プラスチックリサイクル・コンサルティング、プラスチック買取・製造・販売、リサイクル委託加工・着色加工、プラスチック原料の輸出入を行っています。中部日本プラスチックは、リサイクル案件を進める際に、プラスチック原料の「回収→梱包→再生加工」までの全行程をお客様にくわしくご説明しております。リサイクルをはじめプラスチックの買取・回収・原料販売は個々のお客様ごとに事情が異なるため、十分なご理解とご納得をいただくことが必須であると位置づけているからです。お客様にとって、安心して業務を委託していただけるパートナーでありたいと、常に考えています。
    ■国内15拠点・海外11拠点のリサイクル・ネットワーク
    国内外にストックポイント・協力会社を設け、エリアを問わずリサイクルを円滑に進めるネットワークを築いています。リサイクル回収のスピーディな対応でお客様にコストメリットを還元できる体制を整えています。
    ■やる気、能力のある人には、どんどん仕事を任せる社風。いい仕事に年齢・性別・国籍は関係ありません。26歳で支店長になった人もいます。30代前半の女性社員が課長になりました。学生インターンが海外新規開拓を行い、社長の海外出張に同行したこともあります。

    勤務地

    栃木県栃木市大平町牛久258

    担当者のコメント

    私たちはメーカー機能を持ったプラスチックの専門商社です。リサイクル加工を自社で行う独自のビジネスモデルをグローバルに展開中!
  • 社名非公開(不動産)
    【ITグループ】社内SE ※未経験歓迎

    年収
    342万円~388万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    五洋建設グループ各社の基幹システムやネットワークの企画・提案、運用・保守、サーバ構築・改善やネットワーク、サーバ技術の現場展開、業務のIT化提案をお任せします。施工現場での業務もあるため、日本各地への出張があります。これらの業務を通じてグループ各社がよりスムーズな連携を図れるようにし、さらに生産性の高い企業グループにすることがミッションです。
    ※未経験でも意欲があれば研修、教育していただけます。
    ※配属部署は社員6名(女性2名、男性4名)で構成。
    ※平均年齢は37.1歳

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    【機械設計(栃木)】※リーダー候補 ※当面転勤無し

    年収
    520万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    仕事内容

    機械設計エンジニアリングポジションにて、下記いずれかの業務に従事していただきます。
    【具体的には】
    ■自動車設計業務
    ■機械設計業務(航空機、家電など)
    ■3D-CADモデリング業務(CATIA、NX、I-deas、Pro/E、SolidWorksなど)
    ※後輩育成や部下のマネジメントもお任せします。
    【配属先について】 ※事業所までは社用バスがございます。
    芳賀事業所には、現在100名程の方が在籍されています。
    担当業務により、4~5人のチームに分かれて業務を行っております。
    ※配属先チームは経験とご希望を考慮し決定致します。
    男女:7:3になります。
    女性も活躍されております。(女性リーダーもいらっしゃいます)

  • 仕事内容

    菓子製造メーカー大手の主力生産工場である宇都宮工場の生産技術ポジションにて製造ライン全体の設備設計・開発をお任せします。
    【Mission】菓子食品の製造ライン機械やその他搬送機器等において、ライン設計、開発、製造工程改善の企画、業務効率化を図る事です。将来的には全国工場における製造ラインのオートメーション化推進などにも携わって頂く事を期待しています。
    【具体的業務】
    ■初期段階の基本計画立案・検討・機械設計業務
    ※導入実施は技術課、運用やサポートはサポート課にて業務分担しています。
    【募集背景】案件増加に伴う増員募集
    【配属先】技術部 企画設計

  • 仕事内容

    【具体的には】※ご経験に応じて以下の①~②のいずれかの業務をお任せいたします。
    ①システム構想(四輪組立工程の自動化)
    ●システムのグランドデザイン、ユーザーニーズの調査/分析、システム要件の明確化、成果物テスト
    ●上記全工程のプロジェクト推進、立ち上げ支援
    ※設計以降の工程の担い手はパートナーが中心となります。
    ②ソフトウェア要件企画・開発担当(全工程)
    ●生産設備やラインを統括するソフトウェア開発
    ●ホンダの世界各拠点への技術支援
    ●ラインやシステム導入にあたっての仕様・導入環境検討/コストの整合
    などを担当していただきます。
    ※設計以降の工程の担い手はパートナーが中心となります。

  • 仕事内容

    【具体的には】※ご経験に応じて以下の①~②のいずれかの業務をお任せいたします。
    ①システム構想(四輪組立工程の自動化)
    ●システムのグランドデザイン、ユーザーニーズの調査/分析、システム要件の明確化、成果物テスト
    ●上記全工程のプロジェクト推進、立ち上げ支援
    ※設計以降の工程の担い手はパートナーが中心となります。
    ②ソフトウェア要件企画・開発担当(全工程)
    ●生産設備やラインを統括するソフトウェア開発
    ●ホンダの世界各拠点への技術支援
    ●ラインやシステム導入にあたっての仕様・導入環境検討/コストの整合
    などを担当していただきます。
    ※設計以降の工程の担い手はパートナーが中心となります。

  • 仕事内容

    工場長の補佐として栃木工場における工場運営業務全般に携わって頂きます。
    ■工場の生産管理、工程管理/外注管理、製造現場の進捗管理、顧客対応、後進育成など
    【商材】検査装置、油圧装置、省力化装置
    ・船舶用の操縦装置や油圧装置、自動車エンジンの性能検査装置などニッチではありますが、確実に需要のある製品を設計開発しています。
    ・受注する案件はオーダーメイド製品が主となりますので、価格勝負や薄利多売のビジネスになりにくいのが利点です。
    ・バランスの良い売上構成を実現しています。
     船舶向け:30% 自動車向け:20% FA機器:30% 鉄道向け:数% その他:数%
    【配属先の環境】
    栃木工場:25名(現場には20代~30代の若手が多く次世代の会社の軸となる人材は確保できている状況です。)

  • サイトサポート・インスティテュート株式会社
    【未経験者】治験コーディネーター(栃木)

    年収
    360万円~※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■治験コーディネーター業務
    【具体的には】
    ▼実際に治験が行われている医療機関でのコーディネート業務。治験に参加する患者(被験者)さんに対する試験内容の説明補助やフォロー業務、試験データや記録の整理、医師と製薬企業との調整など。
    ※担当プロジェクトによっては宿泊出張もございます
    ※担当フェーズに関しては希望考慮
    ■担当エリア:宇都宮・小山・古河周辺の施設

    会社特徴

    ★☆SMO業界の最大手企業☆★ ~シミックグループ内の中核企業、SMO事業~
    製薬メーカーのパートナーとして、医薬品開発、販売における様々なプロセスを支援しているシミックグループ。(東証一部上場。業界の国内TOP企業/連結売上500億円超)
    【SMOとは】
    新薬を開発する重要なプロセスである「治験」。医療機関で行われる、この治験業務を支援(受託)するのがSMO。SMOには治験コーディネーター(CRC)や治験事務局担当者(SMA)と呼ばれる、専門職種の方々が属しており、製薬メーカーの医薬品開発の成功と、世の中に必要な医薬品を出す事に貢献。
    【業界内のポジション】
    所属CRCの人数、受託件数、提携医療機関数など業界1位の規模。多くの案件を受託しているので、社員の方々には様々な領域の開発案件に携わるチャンスがあり、多くの中途入社を受け入れ充分な研修を経て育成してきた実績がある点も魅力。
    【社風・制度】 ※今後も更なる向上を目指します
    社風も非常に風通しが良く働きやすい職場。CRC職は90%以上、SMA職では50%が女性。育児制度向上にも注力、女性が長く働ける環境。常時約30名ほどが育児休暇中≪例≫育児休暇は3年(3歳)まで/フレックスタイム制度導入/時間短縮勤務可(小学生を卒業まで)

    勤務地

    栃木県宇都宮・小山・古河周辺の施設

    担当者のコメント

    SMO業界最大手!充実した研修プログラムがあり、働く環境が整っています。
    世の中に新たな薬を生み出していく過程に携わる、社会的意義のあるお仕事です!

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