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栃木県の管理職・マネージャーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する栃木県の管理職・マネージャーの求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(82件中)
  • 住友電装株式会社
    生産管理(小山市→海老名市 ※2022年度中に移転予定)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【業務内容】得意先向のワイヤーハーネスなど、受注から出荷までの生産(工程)管理業務全般をご担当いただきます。また、顧客向け製品の情報収集、納入調整、物流改善をご担当頂きます中国、アセアンを中心とした海外生産工場との生産調整、イベント進捗管理、顧客各部門との調整、折衝業務もお任せします。  【取扱い製品】ワイヤ-ハーネス及び単品部品など【期待すること】北米・中南米・アセアン・中国の海外工場との交渉・折衝を通じ、グローバルな舞台で活躍できる将来の幹部候補生として育成します【入社後のキャリアイメージ】入社1年目:基礎教育、基幹システム習得後、生産管理業務(顧客対応業務)を経験者指導下で遂行(OJT教育)入社2年目:海外生産工場との生産調整、新規立上り車種のイベント進捗管理業務を遂行入社3年目:社内各関係部門と関係構築を図りながらリーダーとして活躍できるように育成 【住友電装とは】大正6年創立、住友電気工業100%出資のワイヤーハーネスメーカーです。住友電工が事業企画、営業を担当し、住友電装が設計、製造を担当するという事業体制により、住友電工の持つ情報通信・エレクトロニクス技術等を融合させた新開発を担当しています。CASEにより車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為ワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。<おすすめポイント>◆国内外の主要な完成車メーカーと取引有り!どこかにより過ぎることなく、安定的な売上げを実現しています!※トヨタ、ホンダ、日産、GM、フォード、ルノー、BMW、ヒュンダイ、フォルクスワーゲン 等◆自動車用ワイヤーハーネス業界では世界シェア2位(27%)を誇っています。製品は安全性、機能性共に世界最高水準を誇ります。◆参入障壁が高い分野であり、市場は同社を含む3社でほぼ寡占状態。事業としての優位性も高いです。◆主力事業のワイヤーハーネスだけでなく、ボディエレクトロニクス(車載ECU)の分野でトヨタ向けに5割のシェアも持っています。◆福利厚生などもしっかりと整っており働きやすく、長期的な就業が可能な企業です。女性活躍推進に関しても積極的です。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県小山市花垣町2丁目7番16号小山製造技術センター

    会社特徴

    ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆ ~世界32ヵ国・107社・23万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。【環境】◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)◆プラチナくるみんマーク取得子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成※2020年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

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    担当者の
    コメント

    ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】

  • 株式会社エル・ティー・エス
    システム運用改善エンジニア(栃木勤務/宇都宮)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    長年付き合いのあるお客様先に常駐し、情報システム部門のシステム運用業務に携わっていただきます。以下の業務に対応しつつ、業務の標準化・効率化の為の改善 施策の提案から実施までを担当いただきます。■Windows系を中心としたサーバの運用管理■デスクトップサポート(問い合わせ・障害対応、ユーザ アカウント管理、PCセットアップなど)■セキュリティ(ISMS)対応業務■各種サーバ・システムの構築・導入【運用環境】■Windows系サーバ ■Unix系サーバ ■その他シンクライアント、CADシステムなど※お客様(大手企業)とは創業以来10年以上のお付き合いがあり、今後も支援領域の拡大が見込めます。すでに同社社員が約10名こちらの栃木の企業様の支援に参画しています。

    職種

    サーバーエンジニア(運用・保守・監視系)

    年収
    給与
    300万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県宇都宮市

    会社特徴

    ★案件の元請率90%以上★10年以上の長期案件多数★3期連続増収増益★★戦略~定着までを一気通貫でサポートするコンサルティングファーム=================================================■「人」そして「組織」強化を実現するためのチェンジマネジメントサービス(=“変革支援サービス”)を提供するコンサルティングファーム。「日本企業の教育・研修を変える」という志を持って、2002年に設立されました。■「戦略作り・計画作りやシステム作りのみを実施し、展開・定着化はユーザー任せ」というコンサルティングファームは多数ありますが、同社は確実な効果を創出するために、その『展開・定着』を徹底的にサポートしています。お客様の提唱される戦略・戦術の「実践への落とし込み」を通じ、個人様式を変革する事で、企業改革の実現に貢献しています。■To-Be策定など業務改革の企画立案・計画立案に留まらず、業務改革実現のための現場の意識改革・業務教育(マニュアル作成・トレーニング実施等)の支援や、お客様業務の実際の運用支援に至るまで、改革の定着・成果実現までを支援するサービスを提供。■大手では一メンバーとして組織に属していると思いますが、同社では組織のコアメンバーとしてプロジェクト、ひいては部門、会社までもリードしていくチャンスがあります。

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    担当者の
    コメント

    ■案件元請率90%以上で、プロジェクトの最前線まで携わることが出来ます。そのためお客様の反応や成長を肌で感じられます。■素晴らしい会社を一緒に作りたいと共感して頂ける方にマッチする会社です。

  • 株式会社大協精工
    【購買職(管理職候補)】栃木/休日129日/世界シェア6割!

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】医薬パッケージ製品(樹脂製品)の製造にて世界シェア60%を誇り、圧倒的な地位を確立する同社にて、購買業務プロフェッショナルを募集しております。半導体不足や原油価格の上昇など目まぐるしく変わる国際情勢の中、安定的な供給を実現するためにサプライチェーンの管理、購買戦略の立案などを行っていただきます。【職務内容】■購買戦略の立案および実行■原価低減活動(価格交渉)■サプライチェーンの管理■QCD全般を通じてのサプライヤー改善活動リード※サプライヤーは300~400社程度です。化学メーカーや金型メーカーとの折衝がメいんとなります。【募集背景】同社の購買部門では、多職種からのキャリアチェンジをされた方が多く、ご自身の経験を活かし購買業務の上流部分を担って頂ける方を募集します。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県佐野市黒袴町1305-1

    会社特徴

    ◇◆◇国内外で圧倒的なシェアを誇るグローバルメーカー。新規参入障壁の高い「医薬用パッケージ製品」の領域において国内シェア7割、海外シェア6割を誇る優良企業です◇◆◇【企業概要】同社は医薬・医療用パッケージ製品の専門メーカーです。医薬用のゴム栓については、国内シェア70%以上、海外シェア60%以上を誇ります。高い品質を保つため、原材料配合・材料加工・材料設計に特殊な技術を有し、知的所有権は90件を超えています。【企業魅力】■医療用パッケージ製品の圧倒的なシェアを誇っており、営業利益率も15%超え、自己資本比率も非常に高い水準となり、安定経営を続けています。【将来性】■医用パッケージ製品は許認可事業であるため、参入障壁の高い業界となっております。(各国の許認可事業となるため)同社はこの領域においてトップシェアを誇っておるため、安定した成長を続けています。医薬・医療分野は、今後さらに多くの国で注目・拡大していくことが見込まれています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◇◆◇医療パッケージ製品世界シェア60%を誇るグローバル企業で購買担当の募集◇◆◇~~栃木県内で世界の大手製薬メーカーを相手に語学力を活かしてグローバルに働けます。年間休日129日、平均賞与額5,5~7カ月~~~

  • 株式会社トミーテック
    工場運営管理者(技術部長職)【栃木県下都賀郡】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】・タカラトミーグループの模型・ホビー市場を担う、商品の企画開発から生産・販売・サービスに至るまでを行う総合メーカーである当社の技術・生産全般の管理マネジメント業務。・金型製作~成形~塗装~箱詰めなどの一連の製造過程の管理・マネジメント業務、品質チェックや時間・労務管理 ・企画・検討部署の東京オフィスと連動・打ち合わせ【配属部署】・技術部に配属。総勢50名、設計・図面製作担当が20名。取締役兼生産統括室室長が責任者を兼務しています。生産部は総勢150名、50歳代の部長以下、課長、係長として、塗装・組立・品質管理を担当しています。【募集背景】・生産管理体制の強化・再構築を図ると共に、将来を見据え若返りを図る為に工場全体の管理・マネジメント経験者(特に技術に精通した方)を採用します。・今までの経験を活かし、やる気があって長く勤めていただける、会社の技術部門をお任せできる人材を採用したいと考えています。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    750万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち3-3-20

    会社特徴

    同社はタカラトミーグループにおいて模型、ホビー市場を担う商品の企画開発から生産、販売、サービスに至るまでを行う総合ホビーメーカーです。事業の中核は「トミックス」のブランドで親しまれている鉄道模型で、1976年から長年にわたり親しまれている超ロングセラー商品群です。日本では欧米と同様、鉄道模型は「キングオブホビー」と位置づけられており、高い経済や文化のバロメーターとして普及しています。これからの日本は少子化、高齢化が急速に進み、今までとは異なった価値観や嗜好の多様化への対応が求められており、既存のビジネスモデルの崩壊や、新たなビジネスチャンスの萌芽など、企業においては真に経営センスと舵取りが問われる時代となりました。一方、顧客の要求レベルはますます高度化し、さらに多岐にわたってきています。 そしてメーカーサイドに求められる要件は、単なる「モノづくり」だけではなく、付加価値の伴った品質やサービスの差別化が重要なファクターとなっており、同社はこのような21世紀の成熟型社会におけるホビービジネスモデルを構築する上で大事なことは、高度化する顧客ニーズの変化に対応した柔軟な商品展開を図り、顧客満足を追求することだと考えております。■企業理念・モットーホビーというものは人間が楽しく、生きがいのある生活をする上で必要な潤滑油であり、今日の高度な文化、生活レベルに充足感を与える素材を提供し続けることこそが、総合ホビーメーカーに課せられた使命であると考えます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★生産・技術管理やマネジメント業務等、多様なキャリアパスを歩むことが可能で、生産・技術管理者として更なる飛躍が可能な環境です★★経営陣との距離が近く、自分の思い描くことが実現しやすい風通しの良い職場です★

  • 株式会社誠和
    【施工管理】◎栃木/国内トップシェア/休日125日

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】経営転換期を迎える施設園芸のトップシェアメーカーの同社にて、総合栽培プラント建設の施工管理をお任せします。【職務内容】総合栽培プラントとは、鉄骨系プラスチック温室(ハウス)および付帯設備、栽培装置を組み合わせたものです。プラント建築に関する施工計画の策定、工程管理、安全管理、品質管理をお任せします。※農業に関する知識は入社後に習得いただければ問題ありません。【工期】数週間(案件によっては半年程度かかる場合もございます)【施工規模】体育館程度の案件が多いです。金額は数百万~数億円です。【残業時間】20~40時間【組織構成】13名(50代と20代の方が多く活躍されています)

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県下野市柴262―10

    会社特徴

    ◇◆◇国内トップシェア製品も持つハウス栽培の開発型機器メーカー。最近ではIotやクラウドの技術を駆使したスマート農業分野にも進出。経済産業省「地域牽引企業」選出◇◆◇【企業概要】同社は、日本のハウス栽培の発展に大きく寄与している開発型の施設園芸機器メーカーです。ただ単に開発するだけでなく、自らトマトやいちごなどを栽培することによって生産者(農家)の方々が何を必要としているのかを理解し、そこで見つけた課題やテーマを解決する手段を製品化し、導入後の機器類の使い方のお手伝いまで手掛けています。【クライアント】 ■三井物産株式会社 ■三菱商事株式会社 ■住商アグリビジネス株式会社 ■カネコ種苗株式会社【同社の魅力】■直近5年間の決算では経常利益は10%を超える高収益企業。経済産業省「地域牽引企業」にも選出■ワークライフバランスを重視した働き方を導入。従業員満足度(ES)を常に意識した会社づくり■経営転換期を迎え、今後収益力のみならず売上規模の拡大も目指していきます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◇◆◇「夢が描ける、農業社会づくり」を目指す施設園芸のトップシェアメーカー。事業拡大を目指し、施工管理職の募集◇◆◇~~~事業拡大に伴う募集となります。年間休日125日、寮完備、退職金、海外研修ありなど福利厚生も充実。~~~

  • ニッコー株式会社
    合併処理浄化槽の法人営業【つくば・宇都宮・前橋】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】・担当エリア内の建築着工数や浄化槽設置基数などのデータを元に、効果的な戦略を練りお客様との信頼関係を構築しながら合併処理浄化槽の販売に取り組みます。・ルート営業としては管材店や商社が直接の取引先になりますが、その先の販売先である水道設備店等に訪問し、お客様との信頼関係を築いていくことが受注の重要なポイントになります。・取引先がハウスメーカーの営業では、補助金などの情報提供・申請作業を適時行い、担当する工事現場に携わりながらお引き渡しまで責任をもって対応できる非常に満足度の高い仕事です。【募集背景】増員【組織構成】宇都宮:50代男性2名、40代男性1名、40代女性2名 計5名つくば:50代男性2名、40代男性2名、40代女性2名、派遣社員1名 計7名前橋:50代男性1名、40代女性2名、計3名

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    327万円~440万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県つくば市松代1-1-9

    会社特徴

    同社は世界で愛されるテーブルウェア、高性能なセラミック製電子部品、住まいを演出する高級オーダーメイドシステムバスルーム、環境づくりに貢献する排水処理システムといった、私たちの生活に密接なかかわりを持つメーカーです。■創業100年を超える老舗メーカー:国内上場企業のうち、創業100年を超える企業はわずか2%。その中に同社が入っています。■グローバル企業:国内はもちろん、世界中の人々の快適で豊かな暮らしに役立つことを目標に技術を磨き続けてきました。国内外の一流ホテル・レストランで愛されるテーブルウエアは上質な製品を通じ、高級なひとときの提案をしています。■機能性セラミック商品事業では、車載分野やロボット分野や医療分野など、これからの社会に役立つ可能性を十分に秘めた商品開発を進めており、小型化や高品質化など独自の要素を活かしてこれからもまだまだ発展していく分野です。■同社商材についての紹介動画です。 http://www.nikko-company.co.jp/moviegallery/index.html

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    世界で愛されるテーブルウェア、住まいを演出するシステムバスルームや、環境づくりに貢献する排水処理システム、環境エネルギーの供給システムなど、「快適な生活」をトータルに考えた製品を提供しています。

  • 仕事内容

    製造工場での人事総務業務全般(採用・労務管理・制度運営・規定管理他)の管理監督およびピープルマネージャーポジションです。また、HRビジネスパートナーとして工場業績の向上に組織・人の面から支援を行います。工場と本社(営業・マーケティング含)は同じ会社法人となるため、本社人事総務本部と協働し、規則・規程等の整備やプロセスの構築、法令遵守の為の人事総務業務に従事します。全社イニシアティブのカルチャーチェンジにおける工場側の責任者として、グローバルやリージョンのプロジェクト等にも参加するとともに、全世界のビー・ブラウングループの社員と協働する事も可能です。■工場人事総務マネージャーとして ・工場の運営方針にアラインした、工場人事総務部の方針、KPIの策定と実施・工場長のHRビジネスパートナー・マネジメントチームの一員として意思決定を行う・就業規則・社内諸規程の変更及び企画・提案を行う・労働関連法令の変更他があった場合、その内容を社労士と相談し社内規定や給与処理に反映する、必要な社内規則・規定、労働契約書など各種契約書雛型の変更を行い、最新の状態に保つ・労使協定などについて関連法令を遵守し最新の状態に保つ・品質、安全衛生、環境等の認証機関監査に人事オペレーションについて対応する・業務改善、5Sなど工場全体活動を部門長としてリードし推進する・工場資産・設備の維持管理(食堂、緑地管理、常駐清掃、浄化槽、セキュリティー)・部下数名をマネジメントする■組織横断的HRマネージャーとして・会社戦略に合致した人事領域ガイドラインを提供することで、ビジネスリーダーの意思決定を後押しする・本社人事総務本部メンバーと協働し、企業文化や従業員体験の強化をリードする・TMマネージャーと協働し、工場のタレント・マネジメントを率先し競争力のある組織を作る事で、工場のプレゼンスを強化なものとする・本社人事総務本部メンバーと協働し、コーチングによって、リーダーシップ開発、リテンションなどのコミュニケーションをサポートする【レポートライン】Plant Head and HR Head【配属予定部署】人事総務本部 栃木工場 人事総務課6 ppl (perm:2、contractor:2、temp staff:2)

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
  • 株式会社カンセキ
    社内SE【転勤無 残業少】★WEB面接対応企業★

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    小売業におけるICT化を進める中で、全社システムの改善プロジェクトが始動しており、そのプロジェクトを40代のマネージャーとともに推進できる方。具体的には、■新規システムの立ち上げ■既存システムの改修(要件定義、ベンダーコントロール、受け入れテストなど)■インフラの構築・保守・障害対応■ヘルプデスク業務、分析データ提供Excel/Access/MySQL/Oracle/SQL Server等を使用)、ツールの作成(MS VBA/PHPなどを使用)【配属先】・情報システムグループ/社員数 4名【募集背景】・業務拡大のための増員

    職種

    インフラエンジニア(運用設計系)

    年収
    給与
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県宇都宮市西川田本町3-1-1マイカー通勤可能

    会社特徴

    同社は、「住まいと暮らしを豊かに快適にするための商品とサービスを提供し、地域の皆様の生活文化の向上に役立つ」を経営理念として、1975年の創業より主力であるホームセンター事業を核に、アウトドア専門店など複数の事業を展開しています。目指している姿は、同社独自の「ネットワーク型業態融合」であり、複数の業態を組み合わせることによって、日常における「快適な暮らしの創造」から、「人生を豊かにするライフスタイルの提案」に至るまで、様々な顧客ニーズに対応することが可能になります。スローガンとして掲げる「お客様にとって、安心・親切・便利な店」の徹底に努め、地域の皆様に愛される「地域一番店」であり続けるよう邁進しております。

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    担当者の
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    ★☆地元に根差した企業で、じっくりと仕事に打ち込めます☆★

  • 株式会社カンセキ
    人事(労務職)【転勤無】WEB面接対応企業

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    以下の業務を主に担当いただきます■勤怠管理■給与計算■社会保険事務■退職金(401K)事務■法改正対応等【配属部門】労務グループ/4名【募集背景】増員募集

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~540万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県宇都宮市西川田本町3-1-1マイカー通勤可能

    会社特徴

    同社は、「住まいと暮らしを豊かに快適にするための商品とサービスを提供し、地域の皆様の生活文化の向上に役立つ」を経営理念として、1975年の創業より主力であるホームセンター事業を核に、アウトドア専門店など複数の事業を展開しています。目指している姿は、同社独自の「ネットワーク型業態融合」であり、複数の業態を組み合わせることによって、日常における「快適な暮らしの創造」から、「人生を豊かにするライフスタイルの提案」に至るまで、様々な顧客ニーズに対応することが可能になります。スローガンとして掲げる「お客様にとって、安心・親切・便利な店」の徹底に努め、地域の皆様に愛される「地域一番店」であり続けるよう邁進しております。

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    担当者の
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    ★☆地元に根差した企業で、じっくりと仕事に打ち込めます☆★

  • 株式会社カンセキ
    人事(企画職)課長職候補【転勤無】WEB面接対応企業

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【期待する役割】課長候補としての実務とマネジメントの両業務の遂行【職務内容】・人事制度の企画・法改正に伴う社内規則変更対応/社内運用対応・労務業務等【募集背景】・増員【組織構成】・労務グループ:4名

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    460万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県宇都宮市西川田本町3-1-1マイカー通勤可能

    会社特徴

    同社は、「住まいと暮らしを豊かに快適にするための商品とサービスを提供し、地域の皆様の生活文化の向上に役立つ」を経営理念として、1975年の創業より主力であるホームセンター事業を核に、アウトドア専門店など複数の事業を展開しています。目指している姿は、同社独自の「ネットワーク型業態融合」であり、複数の業態を組み合わせることによって、日常における「快適な暮らしの創造」から、「人生を豊かにするライフスタイルの提案」に至るまで、様々な顧客ニーズに対応することが可能になります。スローガンとして掲げる「お客様にとって、安心・親切・便利な店」の徹底に努め、地域の皆様に愛される「地域一番店」であり続けるよう邁進しております。

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    ★☆地元に根差した企業で、じっくりと仕事に打ち込めます☆★

  • 株式会社ナカニシ
    【モーター設計(管理職候補)】★栃木

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    <歯科医療用機器、一般産業用回転機器(スピンドルなど)に使用されえるDCプラシレスモーターの設計業務に従事していただきます。> 開発体制としては、基本的には1人または2人で1つの製品の開発全行程(企画、設計、試作、評価、量産)を担当して頂きます。(数名のチーム単位で行う場合もあります)※ 経験・適性・組織現状に応じ、マネジメントも期待します。■開発期間は製品により異なりますが、半年~1年程で納期に追われるという事はあまりなく、製品の品質を追求しながら開発に携わる事ができます。■取扱い製品例:<医療機器用>歯科治療用ハンドピース、マルチタスク超音波システム、インプラント治療用骨ドリルシステム<一般産業用>金型製作研磨用超精密マイクログラインダー、超精密高速スピンドル

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県鹿沼市下日向700

    会社特徴

    【歯科用精密機器(ハンドピース)世界シェア25%とNO.1】の優良企業。超高速回転技術に特化し歯科医療治療機器、工業用切削機器を開発。135ヶ国以上に販売1930年の創業以来、超高速回転技術に特化した専門メーカーとして、歯科医療治療機器、工業用切削機器の分野で、高品質でユニーク、そしてコストパフォーマンスに優れた製品をスピーディーに開発し提供してきた当社。3代目社長になり、それまで積み重ねてきた技術製品をマーケティング・営業戦略で拡大。特に売り上げの85%を海外では、拠点を1ヶ所から13ヶ所に拡大し、現在135ヶ国で販売。■超高速回転技術「超高速回転技術」こそが、国際競争力を維持している技術。1分間に約45万回転。回転数が速いことにより、切れ味が良く精度の高い操作が可能です。この技術を支えているのが、自社工場での生産。17000点以上におよぶ精密部品の約85%を自社生産し金属加工から出荷まで一貫して行うことでより高品質の製品を低コストで製造することを可能にしました。■今後の拡大見込ナカニシの技術はより市場が大きい外科用医療機器や工業用切削機器の分野でもニーズがあります。他分野でも近年知名度が向上しており、さらなる拡大を目指しております。

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    担当者の
    コメント

    世界No.1シェア製品、経営基盤安定の歯科医療機器メーカー

  • 株式会社ナカニシ
    【制御ソフト開発(管理職候補)】 ★栃木/世界シェアNo.1

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】■歯科・外科医療用の医療機器、及び一般産業用機器(ドリル)のモータ ーにおける制御ソフト開発を主にお任せいたします。 【詳細】制御仕様に従って回路にのせる制御ソフトをC言語によるプログラムでコーディングしていきます。全体で仕様検討、基本設計、詳細設計 、コーディング、テスト等をお任せします。ご経験・スキルに応じて入社 後最大3年間のOJTを実施。長期的な視点で活躍を期待しています。 ※経験・適性・組織現 状に応じ、マネジメントも期待します。【働く環境】すぐ隣に機械設計の部署が隣接、同じ敷地内に生産が集中し ている為、技術者同士の情報共有も活発です。一人ひとりの高い専門性を 掛け合わせ「チームで開発する」という姿勢を大切にしています。

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県鹿沼市下日向700

    会社特徴

    【歯科用精密機器(ハンドピース)世界シェア25%とNO.1】の優良企業。超高速回転技術に特化し歯科医療治療機器、工業用切削機器を開発。135ヶ国以上に販売1930年の創業以来、超高速回転技術に特化した専門メーカーとして、歯科医療治療機器、工業用切削機器の分野で、高品質でユニーク、そしてコストパフォーマンスに優れた製品をスピーディーに開発し提供してきた当社。3代目社長になり、それまで積み重ねてきた技術製品をマーケティング・営業戦略で拡大。特に売り上げの85%を海外では、拠点を1ヶ所から13ヶ所に拡大し、現在135ヶ国で販売。■超高速回転技術「超高速回転技術」こそが、国際競争力を維持している技術。1分間に約45万回転。回転数が速いことにより、切れ味が良く精度の高い操作が可能です。この技術を支えているのが、自社工場での生産。17000点以上におよぶ精密部品の約85%を自社生産し金属加工から出荷まで一貫して行うことでより高品質の製品を低コストで製造することを可能にしました。■今後の拡大見込ナカニシの技術はより市場が大きい外科用医療機器や工業用切削機器の分野でもニーズがあります。他分野でも近年知名度が向上しており、さらなる拡大を目指しております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    世界No.1シェア製品、経営基盤安定の歯科医療機器メーカー

  • 仕事内容

    経験に応じて以下の業務をお任せします。・コーポレートファイナンス・日常業務(入出金管理、振替伝票入力、各部入力チェック等)・月次決算(預金管理、固定資産登録、外貨管理、経過勘定確認等・原価計算の仕組み検討・四半期、監査法人対応(資料提出/質問回答)・四半期報告書・短信作成サポート・年次決:会社法(計算書類)対応サポート・有価証券報告書作成サポート・IPOに伴う内部統制構築や制度設計、開示等へのチャレンジ【部署構成】財務経理部 (部長、課長、事務2名)【残業】あり(時期により10~30時間程度を想定)【移住支援金対象企業です!】5年以上東京23区在住の方 または、現在東京圏から23区に通勤する方が、栃木県に移住し移住支援金の対象となる求人の中小企業等に就職した場合、移住支援金を、世帯で移住の場合100万円、単身で移住の場合60万円が支給されます。【充実の福利厚生】従業員の声を反映し、様々な制度が導入されています。(例)慰労会・予防接種・社員食堂・資格取得支援・給与前払いサービス など

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~480万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【職務内容】同社で社内SE職として就業いただきます。【ミッション】システム部門の中でも、物流管理システム、スーパーの在庫管理システムとの統合などベンダーとの折衝をして頂くことがミッションとなります。【具体的内容】■取引先情報や商品マスタを管理するためのシステムの運用・保守・メンテナンス ■その他各種システムの改修・改善■外部ベンダーの管理・折衝■社内ネットワーク環境の整備■情報セキュリティ対策■社内からの問い合わせ対応 など【部署人数】6名(部門長は40代となります)

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~500万円
  • 仕事内容

    【仕事内容】損害サービス部として以下の業務を担当して頂きます。■保険金請求事案に対する示談交渉等を含む保険金支払業務■事故受付、初期対応、損害額認定、示談交渉、保険金支払までの業務全般■各種報告、統計資料作成【この仕事で得られるスキル】・問題発見、解決力、対人折衝力 ・法律知識(賠償論) ・英語学習機会(業務では使用しません)

    職種

    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    年収
    給与
    500万円~750万円
  • 株式会社環境生物化学研究所
    【事務職(管理職候補)】那珂川町★年間休日120日/業績好調

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】ダイオキシン類においては、栃木県内で唯一の自社分析機関として、環境省からの発注もある同社にて事務職の管理職候補(主任クラス)として、数値処理の実務、所属メンバーのマネジメントを行って頂きます。【職務内容】■PCを用いての数値処理、社外向け技術報告書作成等(EXCEL等での関数を活用したデータ処理、グラフ作成、写真帳整理、資料作成、WORDでの報告書作成)■一般事務業務及び事務職員の管理業務■社内部署、社外協力会社との業務調整連絡、分析試料受付事務処理、報告書発送処理【組織構成】5名(40代2名、30代2名、20代2名)【同社について】■ダイオキシン類分析については、栃木県内で唯一の自社分析機関として取り組み(MLAP認定機関数も全国で75事業所(2020年12月時点)しかありません)、大気、水、土壌中のダイオキシン類に係る計量証明書発行のための特定計量証明事業者認定はもとより、環境省発注業務の受注資格も有しています。■全国約300の既存先からの定期調査が4割、大型プロジェクト調査が6割と年々増加しています。官公庁からの依頼も売り上げの4割を占めています。

    職種

    リサーチャー・データ集計

    年収
    給与
    320万円~360万円
    勤務地
    勤務地

    栃木県那須郡那珂川町北向田231-2

    会社特徴

    ◇◆◇ダイオキシン類分析にて県内唯一の分析機関。環境省発注業務の受注資格もあり、安定した経営基盤を持っています。今後も成長が見込まれる業界、企業になります◇◆◇■会社概要・1984年創業、栃木県那須郡那珂川町に本社を置き、最近では廃棄物関連事業に特に力を入れており、廃棄物処理施設の施設計画段階の許認可支援業務から、環境アセスメントの計画立案・現地業務・予測評価対応、また焼却施設の解体設計業務、解体作業中から事後調査まで、解体に係る業務全般をトータルでお手伝いしています。■特徴・強み・ダイオキシン類分析については、栃木県内で唯一の自社分析機関として取り組み(MLAP認定機関数も全国で75事業所(2020年12月時点)しかありません)、大気、水、土壌中のダイオキシン類に係る計量証明書発行のための特定計量証明事業者認定はもとより、環境省発注業務の受注資格も有しています。■企業理念・モットー・『環境関連分野におけるお客様の悩みを相手の立場になって共に考え、悩みの解決を目指すことを通じて、人と組織と事業の環を広げ、さらに未知なる悩みの解決に挑戦し続ける』

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◇◆◇栃木県内の唯一の検査機関として、環境省からの発注もある検査機関にて事務職の管理職候補の募集◇◆◇~~Word、Excelスキルを活かし、報告書などの作成/女性メンバーのマネジメントをして頂きます。完全週休2日/休日120日~~

  • クオリカ株式会社
    IT運用・保守(カスタマーサポートリーダー・栃木勤務)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    顧客サポート業務(サービスデスク)のスーパーバイザーとして、以下の内容です。サービスデスク・BPO業務チームのマネジメント ①サービスデスク/BPOチームの要員管理、業務課題対応・改善 ②オーナー部門、顧客との定例会 参加・報告◆将来のキャリア◆・他部門/ベンダーと協力した、案件・PJ推進に挑戦できます。リーダーとしての役割を期待しています。

    職種

    サーバーエンジニア(運用・保守・監視系)

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県小山市横倉新田400 コマツ小山工場内 総合事務所新館1F

    会社特徴

    同社は、世界2位(国内1位)の建設機械メーカーのコマツ(小松製作所)全額出資により出来たソリューションプロバイダー。現在は、TISインテックグループの一員として製造業分野はもちろんのこと、流通・サービス業など幅広い分野で自社パッケージをはじめとするソリューションを提供しています。ワールドワイドにビジネスを展開している製造業・小売業に対して、同社はその海外展開をサポート。世界というフィールドで活躍するチャンスがあります。 同社が属するTISインテックグループの中期経営計画の重点テーマの1つ『IoT領域』において、同社が率先して行っていきます。先駆けとして、2018年1月5日付で、データトロン社を買収。データロトン社と協業することで、高速道路及び物流向けIoT事業への新規参入や、システム連携、ハードウェア/ソフトウェアの共同開発など、新たなIoT事業戦略の推進を進めていきます。【働き方について】■働き方改革に積極的に取り組んでいます。フレックスタイム制をはじめ、在宅勤務制度、サテライトオフィス、フリーアドレス制度や、自宅や海外など社外でも自由に仕事に取り組めるVDI(仮想デスクトップ環境)など、環境整備に取り組んでいます。■平均年齢は39.2歳、平均勤続年数は約9年、離職率は5~6%(定年者含む)、残業は月20時間です。産休・育休の取得実績も御座います。★女性活躍推進優良企業「えるぼし」認定取得

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★建設機械メーカーのコマツの全額出資の会社として出来たIT会社★IoTソリューション★「IoTで取得したデータをどのように活用するのかまでを考える」のがクオリカのIoTです

  • 日本電産エレシス株式会社
    機構設計(主任級)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■EV自動車のエンジンに相当する「トラクションモータ」のインバータの構造設計、機構設計を行って頂きます。また、主任クラスとして設計実務を行って頂きます。【製品】トラクションモータシステム ※日本電産Grとして、EV自動車のトラクションモータシステムの開発に注力。モータ、インバータ、ギアを一体化することで、小型化・軽量化を実現して、中国や欧州の大手自動車メーカーでも採用されています。また、Gr内でも重視される技術を持った企業です。※2030年の世界シェア35%の実現へ向けて、世界で戦える技術力を持った方を募集。

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    430万円~815万円
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市幸区新川崎2-8

    会社特徴

    ★「安全なクルマ社会を創造する、車体系安全部品メーカー」日本電産エレシス★===================================================■HondaとNECの合弁により2002年に誕生、その後2014年日本電産グループに参画しました。「日本電産×ホンダ×NEC」モーター、クルマ、エレクトロニクスすべてのDNAを引き継ぐ技術者集団であり、同社の強みです。■高い競争力を創造し続ける先進創造企業として、多彩な車両制御エレクトロニクス技術で、「クルマが持つ走行基本性能=走る・曲がる・止まる」、「安全性」、「快適性」の向上を目的に開発した新制御システムを世に送り出し世界トップレベルのエレクトロニクス・システムメーカーを目指しています。■人々の安全を支援する技術開発、運転を支援する技術開発。事故を未然に防ぐ「アクティブセーフティ」、そして万一の障害を軽減する「パッシブセーフティ」。いずれも人のいのちに関わる重要なテーマであり、技術開発によって貢献します。■2014年に日本電産グループに加わり、販路を急拡大しております。【就業環境】※備考欄に記載コアタイムを設定しないスーパーフレックスタイム勤務制を取り入れて、より働き方にあわせた勤務を実現しています。 有給取得も推奨しており大型連休も取得可能です。

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    担当者の
    コメント

    ★「安全なクルマ社会を創造する、車体系安全部品メーカー」日本電産エレシス★~「日本電産×ホンダ×NEC」モーター、クルマ、エレクトロニクス すべてのDNAを引き継ぐ技術者集団です~

  • 日本電産エレシス株式会社
    回路設計(主任級)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ECU(電子制御ユニット)の電子回路設計業務をお任せします。 仕様検討から設計、量産まで一貫して開発に携われます。プロジェクトチーム制をを取っており、他部門とも協働しながら開発を進めて頂けます。■他部門(ソフト、先端技術研究)との距離も近く、協同してプロジェクトを進めるので、領域の技術や知識が広く身に付きます。【製品】トラクションモータシステム ※日本電産Grとして、EV自動車のトラクションモータシステムの開発に注力。モータ、インバータ、ギアを一体化(Grの強みを集結)することで、小型化・軽量化を実現して、中国や欧州の大手自動車メーカーでも採用されています。

    職種

    アナログ回路設計

    年収
    給与
    430万円~815万円
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市幸区新川崎2-8

    会社特徴

    ★「安全なクルマ社会を創造する、車体系安全部品メーカー」日本電産エレシス★===================================================■HondaとNECの合弁により2002年に誕生、その後2014年日本電産グループに参画しました。「日本電産×ホンダ×NEC」モーター、クルマ、エレクトロニクスすべてのDNAを引き継ぐ技術者集団であり、同社の強みです。■高い競争力を創造し続ける先進創造企業として、多彩な車両制御エレクトロニクス技術で、「クルマが持つ走行基本性能=走る・曲がる・止まる」、「安全性」、「快適性」の向上を目的に開発した新制御システムを世に送り出し世界トップレベルのエレクトロニクス・システムメーカーを目指しています。■人々の安全を支援する技術開発、運転を支援する技術開発。事故を未然に防ぐ「アクティブセーフティ」、そして万一の障害を軽減する「パッシブセーフティ」。いずれも人のいのちに関わる重要なテーマであり、技術開発によって貢献します。■2014年に日本電産グループに加わり、販路を急拡大しております。【就業環境】※備考欄に記載コアタイムを設定しないスーパーフレックスタイム勤務制を取り入れて、より働き方にあわせた勤務を実現しています。 有給取得も推奨しており大型連休も取得可能です。

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    担当者の
    コメント

    ★「安全なクルマ社会を創造する、車体系安全部品メーカー」日本電産エレシス★~「日本電産×ホンダ×NEC」モーター、クルマ、エレクトロニクス すべてのDNAを引き継ぐ技術者集団です~

  • 東色ピグメント株式会社
    工場総務・事務系職種(管理職候補)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】■生産部門の総務部における労務管理、営繕(ユーティリティ関連(排水・上水)点検、電気受変電設備点検、空調点検、建屋保全など)の業務をご担当します。■簡単なことであれば自分で対応しますが、基本的には専門の業者との間に入っての対応となります。■キャリア・ご経験に応じて一部マネジメント業務もお任せします。【宇都宮工場について】宇都宮工場は全体で220名程が在籍しています。正社員以外にパート社員・派遣社員が勤務しており、平均年齢は約40歳です。

    職種

    総務

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県宇都宮市下岡本町2420

    会社特徴

    ★★★確かな実績と経験で海外へ事業を展開、創業60年の化粧品受託メーカー★★★【会社概要】■同社は1951年に設立された化粧品OEMメーカーです。 化粧品用粉体原料、口紅やアイシャドウなどのメイクアップ化粧品、 スキンケア化粧品などを幅広く開発・生産し、国内外200社以上に製品を提供しております。【マーケティングから原料、製品化までトータルサポート】■同社は原料・粉体表面処理品から最終製品(OEM)までを一貫して行うことが 可能です。 1951年の創業以来、化粧品用色素や粉体原料、ベビーパウダーなどの粉体製品に 始まり、近年ではバルク製造、成形、充填、包装へと事業領域を広げております。 現在では原料の開発から最終製品の製造まで一貫して行える唯一の 化粧品受託製造メーカーとなっております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★1951年創業以来★「品質重視」「納期重視」「コスト重視」を行動指針に、機能性粉体原料の販売を始め中間製品から最終製品まで一貫して行える唯一の化粧品受託メーカー

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