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更新日:2026.09.29
"株式会社エイチワン"

【大宮/法務】ご経験の領域からスタート可能/プライム上場

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 540万円〜730万円
  • 埼玉県さいたま市大宮区
  • 法務・知財・特許 > 法務・知財・特許
  • -

・契約法務だけでなく、コンプライアンス・リスクマネジメント・内部通報対応など幅広い法務領域に携われる環境です
・特定領域の経験を活かしながらスタートできるため、企業法務未経験の法律事務所出身者もチャレンジ可能です

Job No.83114700

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
同社の法務担当として、ご経験や強みを活かせる領域から業務をお任せします。
契約審査や法律相談対応を中心に、コンプライアンス推進、リスクマネジメント、内部通報対応など、企業経営を支える法務機能全般に携わっていただきます。
近年の事業拡大やグローバル展開の進展に伴い、法務部門への期待は高まっているため、既存の運用を守るだけでなく、業務改善や仕組みづくりにも積極的に関与いただき、将来的には法務領域の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

<具体的には>
・契約書レビュー、作成、交渉支援(国内・海外)
・社内からの法律相談、契約相談への対応
・法改正動向の確認および社内展開
・内部通報案件の対応、事実調査、関係者ヒアリング
・コンプライアンス施策の企画・推進
・リスクマネジメント活動の運営支援
・BCP運用、各種教育研修資料の作成
・展開 ・法務関連ツールや業務フロー改善の企画・推進

【組織構成】
法務・IR・ESG課への配属となります。
組織は部長1名、課長1名、法務担当1名、IR担当2名、ESG担当2名で構成されています。少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、法務専門人材として存在感を発揮いただける環境です。

【本ポジションの魅力】
①法務として幅広い経験が積める
契約法務だけでなく、コンプライアンス・リスクマネジメント・内部通報対応など企業法務全般を経験できます。
②企業法務未経験者も挑戦可能
法律事務所出身者や特定領域の経験者など、「法務の強み」をお持ちの方であれば、ご経験領域からスタートいただけます。
③少数精鋭で裁量が大きい
法務専任者が少ない組織だからこそ、単なるオペレーションではなく、仕組みづくりや企画にも関わることが可能です。

会社特徴

~東証プライム企業!ホンダ系ティア1メーカーとして安定した財務基盤・自動車などのフレームを通して、自動車産業を支えています!~
【エイチワンとは】
1939年 金属プレス製品の生産を目的として設立、その後1952年、ホンダ向け部品生産を開始。先進的な技術開発を進め、高い量産品質を武器に完成車メーカーとの直接取引を拡大している車体フレームメーカーです。ホンダを中心に、三菱、ダイハツ、日野、小鵬、トヨタ、いすゞ、日産、スズキなどに直接フレームを供給しています。また、直近ではGM、マツダ等からも受注獲得しています。
【同社の大きな強み】
■お客様の期待に応える技術開発力と品質管理力
車体軽量化・衝突安全性の双方を追求し、新技術を搭載したフレームの開発・製造を行い製品力を高めています。
また、世界各地の工場における量産品質の高さが完成車メーカーより評価・信頼を得ています。
■チャレンジする社風
入社年次に関わらず裁量を与え、燃料電池用金属セパレーターの開発、他社と協働での小型電気自動車開発や再生アルミを使用した自転車製作など、新領域・新商品の開発等に積極的に取り組んでいます。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
法務関連業務のご経験をお持ちの方(企業法務、法律事務所、コンプライアンス、契約審査、訴訟対応など領域不問)

【歓迎要件】
・契約法務のご経験
・企業法務のご経験
・法律事務所での実務経験
・コンプライアンスやリスクマネジメント業務の経験
・英語を活用した法務業務経験
・製造業での就業経験

役職

-

予定年収

540万円〜730万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目195-1 大宮ソラミチKoz 11階
<最寄駅>大宮(埼玉県)

勤務時間

8:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
【休暇補足】年末年始・GW・夏季の長期連休あり。 【有給】入社月により付与日数は異なる。有休取得率(一般職:昨年度実績100%) 【社宅】借上社宅:入社にあたり、転居が必要な場合、規定条件を満たせば入居可能(自己負担2割、6年間まで)。

選考フロー

面接回数2回
適性試験
■一次選考(本社にて)・二次選考(本社にて役員面接)
※SPI適性検査がございます

会社概要

事業内容

【事業内容】
自動車部品の製造販売
金型および溶接設備の製造販売
【企業情報】・国内大手完成車メーカー向けに自動車部品を開発・製造・販売。
・メイン製品は自動車骨格部品でホワイトボディと呼ばれる車
体を構成する重要部品。
・定年まで長く働く社員も多く、有給休暇制度、産休育休制度も整っています。
《製品群》フロアートンネルスチフナー、リアフレーム、バッテリーベース、フロントバルクヘッド、ドアビーム、リアホイールハウス、フロアフレーム

本社所在地

埼玉県 さいたま市大宮区桜木町1丁目195-1大宮ソラミチKOZ 11F

企業URL

https://www.h1-co.jp/

設立

1939年04月

資本金

4366百万円

従業員数

単体:1289人 連結:-

売上高

63897百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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