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更新日:2025.02.03
  • 入社実績あり

設計開発(構想~設計~量産)/東証プライム上場/WLB◎

  • 上場企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 430万円〜650万円
  • 埼玉県さいたま市大宮区
  • 機械・機構設計 > 金型設計
  • -

時計製品の生産量業界トップシェア級/車載向け事業の拡大を推進

★東証プライム企業/時計製品の生産量世界上位/車載向け事業の拡大を推進/大手自動車企業との取引実績有/時差出勤可
★部品構想~量産立上までの一貫業務を裁量持って取り組んでいただく事が可能です!

Job No.81109385
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務概要】
最新技術であるADAS関連のスマートミラーや需要の高まりがあるバイクや電動アシスト自転車の接続部に使われるタブ端子、ネジ端子、ヒューズクリップ、コネクターなどの設計を主にご担当いただきます。
部品構想~設計提案~試作品評価(製品仕様決め)~量産立上までの一貫業務、並びに設計業務に限らず技術文書等の作成も含め業務全般を行っていただきます。

【業務詳細】
・自社開発品検討、立案
・カスタム案件の打ち合わせ、構想及び設計・図面化
・試験機器を使用した試作品評価、量産品評価
・製品仕様書、梱包仕様書、試験報告書の作成、技術文書の作成
今回のポジションではカスタム案件の打ち合わせ、構想及び設計・図面化などの上流工程での活躍を期待しております。

【組織編成】
15名のチームに配属予定です。うち設計者5名(年齢は40代~50代)
20代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中
5名の分担:部品何万点/得意な材料に分けて

【同社の魅力】
・安全性、高機能の安定した技術力が必要とされる車載用クロックにも同社の製品が数多く搭載されており、技術力を評価していただいております
・部品部門においてはEV事業への参入が進んでいることや、統合後の新しい社風を作っていく分岐点で、新しい時代を担っていけるチャンスにもなります。

会社特徴

★★精密部品含む総合クロックメーカーです★★

■ガバナンスの強化や資産の有効活用等による収益力の強化と持続的な発展のために、国内基幹3社が2020年に統合。
■シチズンブランドの置時計、掛時計を扱っています!
■クロック部門で業界トップシェア級です。


【同社の魅力】
■研究、開発、製造までを一気通貫で行えるマニュファクチュールというスタイルをもつのが強み
■今まで蓄積された技術のノウハウを生かし、成長業界である車載製品等、様々な分野で挑戦できる環境がある
■フレックスタイム制や次世代認定プラチナくるみんマーク取得など働きやすい環境を整備

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・家電や自動車に搭載される細かな部品の設計経験
※サイズ感が小さく、電気を通す部品の設計経験

【歓迎要件】
・金属プレス・射出成形複合品の部品設計経験者
・2D-CAD・3D-CADを使用した設計経験者

役職

-

予定年収

430万円〜650万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当、地域手当
社会保険:各種社会保険完備/団体保険あり
退職金制度:確定給付企業年金 確定拠出企業年金

学歴

不問

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区北袋町 1-299-12  本社
<最寄駅>さいたま新都心

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:45分 (所定労働時間:8時間0分) 30分単位で時差出勤可能(10:00までに始業)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]祝日 [休暇]年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育休取得実績有(育休後復帰率100%)、介護休暇など。有給消化率75%~

選考フロー

面接回数2回
※オンライン面接可

事業内容

■時計事業、電子事業、プレシジョン事業、接続端子事業、その他事業
■主要営業品目:接続端子事業、各種クロック(目覚時計・置き時計・からくり時計・設備時計等)、情報機器、車載機器、電子部品、
精密金型、成形部品 他

本社所在地

埼玉県 さいたま市大宮区北袋町1丁目299-12

企業URL

http://www.rhythm.co.jp/index.php

設立

1950年11月

資本金

12372百万円

従業員数

単体:480人 連結:2486人

売上高

15082百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【定年】定年60歳 再雇用65歳
【働き方】現在、時差出勤での就業が可能でご自身のワークスタイルに合わせて働くことができます。■在宅、リモート勤務:相談可
【教育制度・資格補助補足】
■OJT中心■各部門による勉強会、外部講習会への参加、通信教育援助制度(人事制度との関連あり)、自己啓発支援制度等
【その他】
■次世代認定くるみんマーク取得■財形貯蓄制度、社員持株会、特許表彰、社員提案制度、互助会
■確定給付企業年金、確定拠出年金■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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