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更新日:2026.07.26

機械・精密機器メーカー
積極複数名枠採用【新規事業開拓】プライム上場光学機器カンパ二ー/部長職以上の候補を募集

  • 1100万円〜
  • 埼玉県
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • -
Job No.81278347

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

プライム上場・創業70年以上のグローバル光学メーカーであ同社にて、最先端光学技術を核に新規事業を創出する事業責任者候補を募集します。
本ポジションは、単なる研究・開発ではなく、R&Dの技術シーズを事業として成立させ、同社の次の成長ドライバーを創出する役割です。市場探索からビジネスモデル設計、顧客開拓、事業計画、組織立ち上げまでを一気通貫でリードいただきます。

■募集背景(事業フェーズ・市場環境):
中期経営計画「Value Creation26」において、
既存の写真事業をキャッシュカウとしつつ、新規事業創出を成長の中核に据える戦略へと大きく舵を切っています。
特に以下の領域において、光学技術の応用拡張が進んでいます:

監視・FA(マシンビジョン)分野
モビリティ(車載カメラ・ADAS)
医療・ヘルスケア
ロボット、物流、インフラ、農業などの新規領域

市場環境としても、
産業オートメーション・AI検査の普及によりマシンビジョン市場は年率8%以上で成長
ロボティクスや半導体製造の高度化に伴い、高精度光学レンズ需要が拡大
車載カメラ(ADAS)は継続的な市場拡大フェーズ

といった構造的な追い風が存在しています。
一方で、従来の主力であるカメラレンズ市場は、高付加価値化は進むものの競争は激化
という環境にあり、「光学×ソリューション」への進化が企業成長の必須条件となっています。
このため同社では、「撮る」から「測る」へと技術の価値を拡張し、
センシング・解析・AIと融合した新規事業の創出を加速しています。
本ポジションは、この戦略の中核として、
研究開発テーマを実ビジネスへ昇華するリーダーを求めるものです。

■業務内容
以下を中心とした、新規事業開発の統括をお任せします。
① 技術マーケティング/市場開拓/ビジネスモデル構築
社内R&Dテーマ・技術シーズの分析・事業化可能性評価
ターゲット市場(産業・医療・モビリティ等)の選定と顧客ニーズ探索
競合優位性の検証および収益モデル設計

② アライアンス構築/営業/共同開発推進
国内外のメーカー・テック企業・スタートアップ等へのアプローチ
技術ベースのソリューション提案
共同開発・パートナーリング・契約締結のリード

③ 事業計画策定/推進マネジメント
収支計画・人員計画・ロードマップ策定
経営層への提案・意思決定プロセス推進
製造・知財・法務・財務等を巻き込んだプロジェクト統括


■ポジションの魅力
「研究テーマ→市場→収益事業化」までを担う、極めて裁量の大きい役割
光学・センシング・AIなど複合技術を活かした新規領域の創造に直接関与
既存事業に依存しない、会社の次の柱を自ら作るダイナミックさ
グローバル売上比率8割超の基盤を活かした海外展開前提の事業創出機会


■就業環境
フレックスタイム制による柔軟な働き方
完全週休2日制/年間休日130日
離職率2.5%未満・平均勤続年数16年以上と長期就業環境
充実した福利厚生(社員寮・保育所・持株制度等)


■企業について
プライム市場上場の総合光学メーカーとして、カメラ用交換レンズ分野で世界トップクラスの実績を持つ企業です。
現在は以下の3事業を柱に展開:
写真関連事業
監視&FA関連事業
モビリティ&ヘルスケア事業

今後は、既存事業の成長に加え、
新規事業創出を加速し、事業ポートフォリオの転換を推進しています。

募集要項

役職

-

予定年収

1100万円〜

勤務地

埼玉県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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