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京都市のマーケティング・企画の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する京都市のマーケティング・企画の求人情報。
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公開中の求人10件中 1~10件を表示

  • 京セラ株式会社
    ケミカル材料についての企画・マーケティング業務 ※京都本社

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    半導体封止材料、ペースト材料等のケミカル材料の事業企画、戦略企画、技術企画業務を担当頂きます。
    戦略企画業務には、事業拡大のための事業全体戦略の立案、全世界を対象にした販売戦略の立案、販売/生産等の全世界地域戦略の企画立案、製品/技術戦略企画、ならびにそれらのマネジメントへの具体的な提案、戦略遂行のフォローを行っていただきます。マネージャー(課長級)以上の職責を期待しております。
    【事業部に関して】
    半導体部品セラミック材料事業本部は、各種セラミック材料を用いた多層/単層、厚膜/薄膜メタライズ技術を生かし多様な半導体や電子部品用のセラミックパッケージを開発・生産しており、多くの分野でNo1シェアを誇っております。セラミック材料に加えて、半導体封止材料、実装ペースト材料等の開発・生産を展開しており、今後大きく伸ばす計画です。

    会社特徴

    ■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。
    ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 本社

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 京セラ株式会社
    ディスプレイ事業に関するマーケティング業務【京都】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社ディスプレイ事業において、新市場及び新製品のマーケティングの活動の強化が重要であり、市場トレンド/顧客ニーズ/技術トレンドの調査及び新製品の企画立案等々の業務を担当していきます。
    【事業部紹介】
    ディスプレイ事業本部は車載及び一般産機及び医療機器用途の3本柱の市場において、新製品開発、並びに製品の生産に携わっております。
    特に、車載用途においては、高い製品品質を求められますが、長年の車載用途での経験と実績、及び高い技術力にて、新市場、新製品を創出しております。
    尚、事業本部は営業、設計開発、製造、品質保証部門で構成されており、今回のマーケティング業務は営業部門に所属しております。

    会社特徴

    ■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。
    ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 仕事内容

    戦略プロジェクト等の事務局として下記の業務を担当していただきます。
    ■社内外から集約した新製品案件の採択会議等の運営
    ■新製品開発テーマの進捗管理
    ■自社開発品及び仕入商品の発売に向けた企画・推進管理
    ■新製品及び既存品の拡販施策の企画・推進管理
    ■歯科関連校及び歯科医師・歯科技工士等とのネットワーク構築
    ■国内外の歯科マーケットに関する市場調査及び情報発信
    ■講演会やセミナー開催の企画・運営 ほか

  • オムロン株式会社
    人画像センシング/AIアルゴリズム開発【電子部品事業】

    年収
    22万円~※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■人画像センシング技術は、「顔検出」「顔認証」「性別年齢推定」「表情推定」「視線推定」「人体検出」「人体トラッキング」「姿勢認識」など、様々な機能の集合体です。
    ■それぞれの機能ごとに担当リーダを決め、開発に取り組んでおり、機能開発のリーダとして取り組んでもらいます。
    ■また、人画像センシング以外のセンシング領域についても、高知能化を目指し、AI・アルゴリズム開発に取り組もうとしており、人画像センシング同様にリーダとして取り組んでもらいます。
    【業務上活用するツール】
    Windows, Linux環境、C言語、ディープラーニング開発環境

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!
         幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■
    ≪6つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2018年度)≫
    ■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■車載事業(軽自動車向けボディ制御ユニット:国内シェア35%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)
    【オムロンの魅力】
    ■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。
    ■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。
    ■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。
    ■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。
    ■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3~5%程度です。

    勤務地

    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル

    担当者のコメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力
    ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
  • 株式会社ハカルス
    【京都本社】データサイエンティスト ※経験者枠

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ハカルスの人工知能「HACARUS-X」のデータサイエンティストとして、機械学習のモデルの作成・運用及び、開発チームと連携してサービスへの組み込みを行っていただきます。
    【具体的には】
    ■クライアントへのヒアリング
    ■パイロット分析の実施とレポートの作成
    ■データエンジニアリング基盤の構築・運用
    ■予測や識別、画像解析等のモデル開発
    ■ソフトウェアエンジニアと共同してのサービスへの組み込み
    ※対象クライアントは、医療や産業系の企業が多く、そのような領域の企業からは資金調達という形で提携をしながら、事業開発を一緒に行っている場合もあります。(詳細は下記URLご参照)
    https://jp.techcrunch.com/2018/10/05/hacarus-raises-100m-yen/

    会社特徴

    人工知能を使ったデータ解析サービスを提供する京都発のスタートアップ企業
    【会社概要】
    「スパースモデリング」と呼ばれる、小さなデータセットでも全体の傾向や特徴が導き出せる機械学習を用いて、「軽量で」「安全で」「人間が理解可能な」ソリューションを提供。現在は、医療分野・産業分野に注力していいます。医療分野では、データを活用することで、診断の支援に役立てています。現在、大手の国際的製薬会社と共同での実証実験PJTを進めています。産業分野では、AIソリューションを導入することで、原因究明や欠陥を最小限にする対応を可能に。既に建物メンテナンスなどの事例があります。
    【特徴】
    同社のAIベースの画像解析・動画解析技術を用いることで、来客数や未来の訪問者数の予測を行う事が出来るなど、設備監視、侵入検知、不具合検知など、幅広い応用可能性があります。
    同社のAIソリューションはの特徴は、低コンピューティングリソース・低消費電力でも作動が可能なことです。この特徴から、FPGAチップを使用して、カメラ、ルータ、産業機器などのデバイスに簡単に組み込むための開発を進めています。また、組み込み機器への導入も進めており、現在はルータの製造企業との共同開発を行っています。

    勤務地

    京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227 第12長谷ビル
    東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン3F

    担当者のコメント

    【京都発のスタートアップ】【ディープラーニングでは解決できない課題に対してAIソリューションを提供】
    【大学教授に顧問としてPJTに参画して頂き、スパースモデリングという新しいAI技術の提供を行っております】
  • 仕事内容

    同社にて企画・原価計算担当をお任せ致します。
    【具体的に】
    ■原価計算作成
    ■データ取得及び分析
    ■経営企画業務
    【配属】経営企画部 4名(課長1名、課員3名)
    ◎入社後イメージ◎
    入社後まずはじっくり会社・製品を理解して頂き、徐々に実務を学んでいって頂く想定です。数年後にはチームを引っ張っていく存在としてご活躍頂きます!

  • 仕事内容

    【部門の役割】
    ■コールセンター業務の他、書面作成など、債権管理業務(督促業務等)全般を行っています。
    【具体的業務内容】
     債権管理に関わる事務業務全般の運営管理を担当頂きます。
    ■業務進捗管理(スタッフの業務状況や進捗に応じた指示)
    ■業務プロセス改善(業務プロセス見直しやフロー改善)
    ■スタッフマネジメント(教育・研修を通じたスタッフスキルアップ・生産性改善)
    【魅力ポイント】
    ■転職者も多く、転職後、長年勤続されている方が多い職場です。
    ■チーム活動に重要なマネジメントスキルが醸成できます。
    ※所属人数:約110名(正社員16名/契約社員1名/パート、派遣スタッフ約90名)

  • 社名非公開(流通・小売・サービス)
    営業企画【京都】※転勤無

    年収
    600万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    マーケットや顧客情報の把握・分析、アクションプランの作成・進捗管理、
    WEB等によるプロモーション企画・立案等の業務を担っていただきます。
    ■営業戦略の立案
    ■販売促進企画
    ■マーケティング・市場調査など
    【部署構成】
    企画課:3名
    【募集背景】
    増員

  • 仕事内容

    同社の営業は物を売る営業ではなく、お客様がどうしたら店舗に足を運んでくれるか、どうしたら商品を購入して頂けるかを企画立案・実行を行って頂くポジションになります。
    【具体的には…】
    ・担当店舗の売上管理、分析
    ・より良い店舗運営に向けた百貨店の担当者、バイヤーなどとの関係構築、商談、交渉
    ・新規顧客獲得に向けた施策の考案、実行
    ・集客を目的としたイベント・プロモーションの企画、立案、実行
    ・DM、販促ツールの作成
    ・各店作りの確認、販売スタッフのモチベーション管理
    ・新規出店、店舗リニューアル など
    ※出張も発生します。
    ※担当する店舗数は、1人あたり5~10店舗となります。

  • 仕事内容

    営業支店にて、営業管理職としてマネジメントを主に下記業務をご担当いただきます。
    【具体的な役割】
    ■コンプライアンスの徹底
    ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督
    ■人材(FA社員)の採用・教育・指導
    ■売上予算達成
    ■契約管理
    ■取引先保険会社との適切な連携
    【配属地】
    求人下部備考欄をご確認下さい。
    ご希望を考慮し、配属いたします。
    ■関西拠点:京都・奈良・大阪・神戸

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