ホテル・旅行・観光業界のその他の販売員・サービススタッフの転職・求人情報

今後ホテル事業を展開していく同社では、新規ホテル・施設におけるマーチャンダイザー担当人材を募集します。【職務】■新規ホテル開発における、OS&E・プロダクト・アメニティ・リネン等の商品企画～発注・納品管理までの一連業務・ マーチャンダイジング要件の調査（マーケティング、競合他社の種別・品質・数量等のリサーチ）・ OS&E・プロダクト・アメニティ・リネン等の商品企画・ 商品企画に対するコスト算出・ 取引業者の選定、契約条件交渉、発注業務・ 納品管理、検品等の現場管理業務・ 上記に係るコスト管理・ 上記に係るスケジュール管理・ 上記に係る品質管理・ 他ブランドとのコラボレーションの企画、クリエイターや企業等のリサーチ・選定と交渉【人物像】・ コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。（社外・社内問わず）・ 論理的な思考ができる方。・ 過去の経験にとらわれ過ぎず、能動的にアクションを起こし、プロジェクトを推進する気概を有する方。・ オシャレやセンスの感覚が解る方。・ ストレス耐性のある方。・ 多様性を受け入れられる方。・ 30～40 歳程度。今後ホテル出店を加速化していく方針に対して、OS&E・プロダクト・アメニティ・リネン等マーチャンダイジング業務全般を担っていただきます。即戦力として、感度の高さ×ロジカル思考×リアリティな視点（コスト・スケジュール感覚）を持ち合わせた方を探しております。

今後ホテル出店を展開していく同社では、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。主管するホテル・コンテンツの最高責任者として全ての指揮・判断・統制・管理をお任せします。【職務】■ ホテルの業績に付随する全管理業務・ 年度予算策定、ならびに予実管理・分析・ ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握・ ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行■ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務・ ホテル内各コンテンツのオペレーション把握・ 同社の目指すクオリティ維持向上に対する管理・ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行・ ホテルにヒトに付随する全管理業務■ホテル内各コンテンツの人員状況の把握・ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行（採用、育成、配置、代謝）・ 最終評価者として必要なコミュニケーション機会の創出■ 理念やコンセプト浸透に対する活動業務・理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務・ ホテル内各コンテンツの状態の把握・ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行■ ホテルの価値創造に付随する実行業務・新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務 ・外部ネットワーク（人脈）構築【人物像】・ コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。（社外・社内問わず）・ しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方。・ 積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方。・ ライフスタイル感度が高く、オシャレやセンスの感覚が解る方。・ 暗くない方。明るく、元気溌剌とした方なら尚良し。・ ストレス耐性のある方。・ 多様性を受け入れられる方。・ 25～45 歳程度。