スマートフォン版はこちら

Saasのその他の販売員・サービススタッフの転職・求人情報

Saasのその他の販売員・サービススタッフの転職 求人数は1件です。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧1件(1~1件表示)
    • 入社実績あり

    【静岡】法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタント

    株式会社ビズリーチ

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    【職務内容】・ダイレクトリクルーティングコンサルタント 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、ビズリーチの持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。・カスタマーサクセス 顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。 企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。【企業情報】『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。株式会社ビズリーチ|会社概要資料https://speakerdeck.com/bizreach_inc/corporate-deck<Visionalグループ>「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

    勤務地
    静岡県
    年収
    600万円~750万円
    職種
    その他のコンサルタント・士業

    更新日 2026.03.06

  • 検索結果一覧1件(1~1件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    Saasのその他の販売員・サービススタッフの求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

    極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。

    年収診断・キャリアタイプシミュレーション

    あなたの年収、適正ですか?
    転職前に【年収UPの可能性】と【キャリアタイプ】をチェック

    よくあるご質問

    • Qその他で年収800万以上の仕事はありますか?
      パソナキャリアにはその他の年収800万以上の求人が20件あります。
      その他の年収800万以上の求人をお探しの方には【エージェント事業】人材紹介コンサルタント責任者候補【高知本部 人材紹介業務】【高知本部 役員運転手】などの求人がおすすめです。
      他にもリモートワーク可の求人が11764件、上場企業の求人が8693件あります。
    • QSaasにはどのような人が向いていますか?
      Saasにはクラウドベースのソフトウェア提供モデルに関する深い理解を持ち、クライアントのニーズに応じて、迅速かつ柔軟にソリューションを提供できる人や、サービスのアップデートや改善を継続的に行い、顧客の満足度を向上させるための戦略を立てられる人が向いています。また、常に変化する技術や顧客の要望に柔軟に対応するのが苦手な人や、定期的なメンテナンスやデータ管理の負担を感じる人には適性を感じにくいかもしれません。