【品質保証】化粧品・健康食品アパレル・消費財・化粧品メーカー
アパレル・消費財・化粧品メーカー
【業務内容】・化粧品、医薬部外品、医薬品、健康食品におけるGMP推進(逸脱発生時の是正進捗管理、変更管理、出荷判定、内部監査)・同社製品の品質に係るお申し出対応・化粧品・医薬部外品・医薬品・健康食品の品質関連教育訓練、人材育成
- 年収
- 700万円~850万円
- 職種
- 品質管理・品質保証
更新日 2025.10.27
アパレル・消費財・化粧品メーカー
【業務内容】・化粧品、医薬部外品、医薬品、健康食品におけるGMP推進(逸脱発生時の是正進捗管理、変更管理、出荷判定、内部監査)・同社製品の品質に係るお申し出対応・化粧品・医薬部外品・医薬品・健康食品の品質関連教育訓練、人材育成
更新日 2025.10.27
医薬品メーカー
【職務内容】・医療用医薬品の品質保証業務全般を担当していただきます。 品質向上と法令遵守に貢献する業務です。〈具体的な業務〉 ・GMPの統括的な管理 ・国内外のGMP監査や委受託管理 ・出荷判定 ・変更、逸脱管理 ・品質情報、自己点検、回収処理、など【配属先】信頼性保証本部品質保証部品質保証室【募集背景】欠員【勤務地】本社(埼玉県さいたま市南区沼影1-11-1)【企業について/魅力】■小児科領域の製品では実績も多く、優位性がある主力製品です。オンコロジー、精神疾患領域の開発にも注力しています。また海外導出も数年前から初めており、海外展開を行っている状況です。■同社が開発したドライシロップ製剤はシロップを液状から粉末状に変える発想により、冷蔵庫での保管を不要にしたり、学校や職場への持ち運びを可能にしました。また、錠剤を飲めない小児用製剤としても使用されています。更に、小児科領域に強みを持つ同社では、少しでも飲みやすくするために味の開発や、大きさの開発に力をいれております。製剤開発は同社の大切にしている強みであり、社長もこだわりを持っているところですので、今後も製剤開発には力を入れて取り組まれる予定です。【福利厚生】同社では、従業員に長く勤続頂くよう、勤続10年ごとに表彰を行い、記念品やギフト券等が贈呈する永年勤続表彰制度や、2年の消滅時効が到来した年次有給休暇を繰越1回につき5日を上限とし、最大50日積立することができる有給休暇の積立制度等の福利厚生を完備しております。
更新日 2025.09.30
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