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化粧品・美容・日用品メーカーの【医療機器】品質管理・保証の転職・求人情報

化粧品・美容・日用品メーカーの【医療機器】品質管理・保証の転職 求人数は3件です。

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検索結果一覧3件(1~3件表示)
    • 入社実績あり

    化粧品、医薬品の量産化、バルク調整部署の責任者【掛川工場】

    ピアス株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 土日休み

    化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社にて、化粧品、医薬品の量産化(スケールアップ)、バルク調整部署の責任者(部長クラス)として業務をお任せいたします。【具体的には…】■設計処方の量産化(量産設備、製造方法、工程の検討、量産試作、規格設定)■量産化技術の開発■後進育成のマネジメント業務 など

    勤務地
    静岡県
    年収
    600万円~800万円
    職種
    【医療機器】品質管理・保証

    更新日 2026.03.08

  • 薬機品QA/本社QA部門として開発薬事・医療機器品質保証推進

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【業務概要】医療機器事業の統制と組織強化に伴い、品質保証(QA)と薬事規制対応を統合した新体制における開発薬事・品質保証担当を募集します。本社機能として、新製品開発の承認申請から承認維持、広告確認において、開発の薬事的な側面をサポートすることに加えて、国内外の医療機器のQA業務を担当する重要なポジションです。将来的には医療機器の製造販売業の許可維持に関わる責任者(国内品質業務運営責任者)を目指せるキャリアパスがあります。【具体的な業務内容】・医薬品等承認申請関連業務・広告等確認業務・新製品の開発・製造・販売にかかわる薬事相談、指導・医療機器の品質保証業務全般(設計・開発・製造領域)・品質情報の収集と分析、改善指導・規制当局への対応、申請資料の信頼性保証業務・医療機器のQMSに基づく製造所の管理・監督業務【仕事の魅力】・経営直結の重要ポジション薬事とQAが統合された新しい組織での募集です。事業成長を品質面から支えるダイナミックな経験が可能です。・明確なキャリアパスはもちろん、将来的な総括製造販売責任者等の重要ポストを目指せる環境があり、長期的なキャリア形成が可能です。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    【医薬品】品質管理・保証

    更新日 2026.03.05

  • 全社QMS推進職(国内外含む体制再構築・定着・監査)

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務内容】全社およびグローバルでのQMS(品質マネジメントシステム)の再構築と運用定着、監査体制の確立をリードするポジションです。単なるルールの維持管理ではなく、経営に近い視点で「生きたQMS」を構築し、より強い小林製薬を作るための変革を担い、将来的なリーダー候補として活躍いただきます。【具体的な業務内容】・全社QMS体制の再構築と定着化推進(国内・国外)・実効性のあるQMSプロセス監査体制の確立と実施(計画・実行・改善、※適合性と有効性)・品質教育体制の構築および全社員への浸透活動(意識改革含む)・海外拠点(タイ、中国、米国)や関連会社に対するQMS運用支援と監査・現場部門(製造、開発、営業など)と連携した組織横断的な課題解決・品質リスクマネジメント(品質リスク特定・評価・対策の立案)の実施・品質マネジメントレビューの主催・管理業務■任せたい役割・期待したいこと入社直後は、ご自身の強みを活かして進行中の文書体系整備や監査実務に入り込み、現場課題の特定と解決をリードしていただきます。中長期的には、QMS推進グループの次世代リーダーとして、組織のマネジメントや経営層への提言など、全社的な品質ガバナンスの強化を牽引することを期待しています。「やらされ仕事」ではなく、全社員が「自分ごと」として品質向上に取り組めるような風土醸成の役割も担います。規則で縛るだけでなく、全社員が自律的に品質維持行動をとれるような品質文化の醸成こそが、あなたに担っていただきたい最大のミッションです。【魅力】 ■経営直結の変革フェーズ全社的な信頼回復と成長のために不可欠な「QMS再構築」という、経営重要度の高いプロジェクトの中核メンバーとして参画できます。社会からの期待に応える強固な品質基盤を、自らの手で築き上げる社会貢献性の高い仕事です。■グローバルな活躍国内だけでなく、海外拠点を含むグループ全体の品質ガバナンスに関与するため、グローバルな視点でのキャリア形成が可能です。■裁量の大きさ決まったレールを走るのではなく、新しいプロセスや監査の仕組みをゼロベースで企画・構築できる裁量があります。■組織風土「自律と協働」を掲げ、挑戦による失敗を許容し称賛する、心理的安全性の高い環境作りを目指しています。前例のない課題に対しても、チームで解決策を模索する風土があります。

    年収
    600万円~900万円
    職種
    【医薬品】品質管理・保証

    更新日 2026.02.03

  • 検索結果一覧3件(1~3件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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