人材紹介・人材派遣業界のWeb運営・進行管理の転職・求人情報

【同社について】さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。そのため、組織の強化も急務となっておりグループの中でも特に採用強化している状況です。【職務内容】メディア事業統括責任者求人メディアを プロダクト × マーケティング × セールス × データ の観点から成長させる、P/L責任を持つ事業オーナー としての役割を担っていただきます。事業の成長戦略立案から実行、そして組織運営まで一貫してプロデュースし、介護領域における「求人・キャリアポータルメディア」づくりを推進していただきます。【業務詳細】1. 事業戦略・P/Lマネジメント中期・短期事業戦略の策定・実行、売上・利益・KPI（応募数、CVR、LTV等）の設計・モニタリング、価格戦略、商品設計（掲載／成果／オプション）の再定義2. プロダクト戦略・UX設計求職者／事業者双方の UI/UX 改善、検索・レコメンド・応募導線の最適化データ活用によるマッチング精度・CVR向上、エンジニア／デザイナーとの連携・開発優先順位の決定3. 集客・グロース戦略SEO／コンテンツ／広告／アライアンスの統合的集客設計4. 営業・カスタマーサクセス設計介護事業者向けの提供価値・営業ストーリー設計、営業・CSとの連携による「採用成果」に直結する運用モデル構築既存顧客 LTV 最大化に向けたプロダクト／運用改善5. 組織マネジメントプロダクト、マーケ、営業、CSを横断したチームビルディング、採用・育成・評価を含む組織設計経営陣へのレポーティング・意思決定支援【組織構成】配属部署は男女約20名程で構成されています。男女比約4対6。30代前後の方が多い組織です。※営業経験を持つ中途採用の方が主になります。ご自身の強みを活かしつつ、他の強みを持つメンバーの良い所を学びながらスキルアップしていただける環境です。

【職務内容】Webコンテンツ編集者として、以下事業に関連するWebコンテンツの企画・制作等を担当していただきます。【具体的な仕事内容】■レバテック事業：ITエンジニア、クリエイターのためのフリーランス・転職サービス担当メディア：レバテックLABなどレバテック事業におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。・インタビューや専門家連載を中心としたコンテンツの企画・制作・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画・エンジニア向けイベントの企画・運営■レバウェル事業：医療福祉業界の専門職向け転職サービス担当メディア：レバウェル看護などレバウェル事業の看護師領域におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。・インタビューやクリエイター、インフルエンサー連載を中心としたコンテンツの企画、制作・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画・その他、ブランディングを目的としたコンテンツ制作　※上記のほかにも多数の事業やメディアを保有しており、マーケティング戦略や適性によって配属が決まります。※基本的にはひとつの事業を担当いただきますが、状況によっては兼任になる可能性もございます。【使用ツール】■Google Workspace■Microsoft office■Figma■Asana■Adobe Creative Cloud■Wordpress【同ポジションの魅力】■取材や編集、連載ディレクションなど、幅広いコンテンツの制作経験が身につく■記事制作だけでなく、SNSコミュニティの運営やメディアのUI/UX改善にも関われる■数字的な成果として可視化できるので、事業への貢献が実感できやりがいを感じられる■質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを高めながら制作にあたることができる■社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、視野高くメディアづくりに取り組むことができる■インハウス体制のため、デザイナーや開発との距離が近く、品質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる体制がある■複数のオウンドメディアがあり、将来的に新規メディアに関われる可能性がある【身につけられるスキル】■取材、専門家連載など、コンテンツ制作に関わる企画力、情報収集力、ライティング／編集スキル■数字成果の分析力／論理的な思考力■複数タスクを同時推進するタスクマネジメント力【キャリアパス】・コンテンツ編集者→コンテンツチームリーダー or オウンドメディア全体の責任者・コンテンツ編集者→媒体横断のコンテンツディレクター【マーケティング部について】事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。【歓迎要件】■レバテック事業（エンジニア・クリエイター）・記事の種類として、組織論、事業グロース、経営者取材等の経験・撮影ディレクション経験・オフラインイベント企画運営経験■レバウェル事業（看護）・撮影ディレクション経験・オフラインイベント企画運営経験