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Web運営・進行管理の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 白井

公開中の求人245件中 1~20件を表示

    • 上場企業
    • 正社員

    GMOペイメントゲートウェイ株式会社
    マーケティング・新規事業推進 ※決済サービス業界No.1!

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    東証一部上場で決済サービス業界No.1の同社で下記業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■インバウンドマーケティング戦略立案/実行
    ■上記の元となる外部/内部データの集計と分析
    ■施策の効果測定、分析、改善、レポーティング
    ■自社広告出稿/LP作成/セミナー運営など
    ■クライアントに対するWebマーケティング戦略立案/運用/数値管理/レポーティング
    ■決済事業を中心とした他事業とのシナジー創出/事業立案

    【ポジションの魅力】
    同社決済システムをご利用のECサイトを中心としたお客様の売上アップの支援をしています。本業が決済代行会社であるからこそ、広告費ではなく、お客様の売上を追う本質的なソリューションの提供が可能となっています。

    会社特徴

    ■クライアントは約8万2千事業所以上。トップレベルのシェアを占めるリーデイングカンパニー
    ■インターネット上でのオンライン決済やコンビニ収納、後払い決済、電子マネーに加え公共料金や税金、NHK受信料、自動車税等でも同社のサービスが利用。業界で実績・シェア・信頼性全てでNo.1!
    ■システムは自社で開発から運用まで内製化し、クライアントのニーズに素早く対応可能
    ■コンテンツ事業者向け会員認証・決済プラットフォームサービスの提供や広告事業等の新規事業を展開
    ■2012年にシンガポールで連結子会社を設立。2013年10月より香港で事業展開する日本のEC・コンテンツ販売会社に向けて海外決済サービス「GMO-PG Global Payment」の提供を開始し、現在ではアジア5カ国を中心に拡大予定
    ■実力に応じて人材を登用する風土があり、新卒4年目で課長に抜擢された女性社員や27歳で子会社社長に抜擢など上場企業とは思えない人事が行われている。昇格昇進や昇給、賞与などの計算方法が社内で開示され公平な評価人事を行う
    ■平均年齢は34歳程度。部署毎のセクショナリズムがないため風通しが非常に良い環境
    ■社員の45%が女性で、全体の平均残業時間は月間30時間程度のため育児をしながら働く女性も多数所属。部署に関係なく年次有給休暇や各種休暇が取得しやすい風土

    勤務地

    東京都渋谷区道玄坂1-14-6渋谷ヒューマックスビル7F

    担当アドバイザーのコメント
    ★総合決済代行サービスで唯一の東証一部上場企業 ★不況にも強く、120%成長を毎年継続する安定企業 ★実績・シェアNo.1
    ★残業時間は月30h程度、有給や休暇も取得しやすい風土 ★飲食物いつでも全て無料の社員食堂や、社内託児所等充実の福利厚生
    • 正社員

    レバレジーズ株式会社
    CRM担当

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    事業戦略からCRM戦略を落とし込み、マーケティング、営業両組織を率いてCRMを推進できる人材を募集します。
    【具体的には】
    ■自社事業においてMA(マーケティングオートメーション)ツールの導入
    ■メールや電話、LINE、SMS、広告などマルチチャネルを用いた消費者とのコミュニケーション最適化によるLTVの最大化
    ■統計解析を用いて、アクセスログと各種CRM情報をかけ合わせたデータ分析
    ■営業ヒヤリングを通して、業務フロー全般に渡り人力で行っている作業の自動化・機械化

    【展開メディア】
    ・teratail(国内最大のWebエンジニア専用QAサイト)
    ・レバテックシリーズ(業界No.1 レバテックフリーランス・レバテックキャリア等)
    ・看護のお仕事(業界No.2 看護師キャリア支援サービス)
    ※上記は一部です。

    会社特徴

    ★2018 働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★
         ★8年連続ベストベンチャー100に選出★毎年1.3倍の成長率★
      13年間で260億円の売り上げ規模に成長!!2020年には1000億円達成目標。

    ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。
    ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 / 将来起業したい人大歓迎

    ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、
    ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / 会社都合の異動原則なし

    ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞!平均残業時間は45時間以内。また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休復職率は92%!認可外保育園補助もあり。
    ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり

    勤務地

    東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F
    東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ 17F

    担当アドバイザーのコメント
    ★毎年130%成長のメガベンチャー ★「社会の問題に介在し解決していく事」にこだわり、幅広い視点からサービスを展開 ★社内教育強化!勉強会・社内交換留学 ★多様なキャリアチェンジを実現 ★平均年齢20代後半
    • 正社員

    株式会社CyberZ
    アカウントプランナー(国内勤務)

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■国内外のお客様に対して、ニーズに合ったコミュニケーション戦略やプロモーションプランニング、効果検証までクライアント企業のスマートフォン戦略・マーケティング活動をトータルにプランニング。クライアントごと、もしくはクライアントのサービスごとに担当。
    ■「営業」ではなく業界最先端のクライアントの「パートナー」として動いていくため業界を創っていっている感覚を味わえる。
    ※適性に応じて、海外展開(USA、アジア、ヨーロッパ等)のお客様を担当する事も可能になります。
    【仕事のやりがい】
    大手クライアントの課題解決に向けたソリューション営業が可能。
    広告マンとしてのトップレベルの能力、知識、スマートフォン広告のリーディングカンパニーとして、新しい市場の成長に寄与し、クライアントとともに「営業」ではなく「パートナー」として市場を創っていきます。

    会社特徴

    ■同社は、スマートデバイス(スマートフォン・タブレットなど)に特化した広告マーケティング会社。株式会社サイバーエージェントの100%子会社。 スマートフォン端末が普及し始めた、スマホ市場の黎明期に最速で参入したこと強みとして、 国内・海外における実績、ノウハウをもとに、常に最先端のサービスを提供。 海外では、2012年7月にCyberZ USAを設立。USAだけでなく、中国・韓国・ヨーロッパ等海外進出。

    ■F.O.X は スマートフォン広告における全方位測定を国内初めて実現した、スマートフォン向け広告ソリューションツール。
    すでに導入アプリは4,000を超え、今や日本で最も導入されているスマートデバイスアドテクノロジーです。海外でも米国、韓国、中国、英国等で提供を開始しており、連携しているスマートフォンメディアの数も170社を超え、世界最大級。

    ■スマホゲームプレイ動画共有サービス「OPENREC」提供開始 国内初、ゲーム動画視聴ユーザーのインストール数やLTV計測、継続率などアクセス解析も実現。

    勤務地

    東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト16F

    担当アドバイザーのコメント
    ■創業2年で上場を果たしたインターネット業界のリーディングカンパニー 
    ■スマートフォンの最先端技術に携われる ■大手クライアントの課題解決に向けたソリューション営業力が身に付く
    • 正社員

    レバレジーズ株式会社
    CRM担当【インハウスマーケティング】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    事業戦略からCRM戦略を落とし込み、マーケティング、営業両組織を率いてCRM推進いただける方を募集しています。
    【具体的な業務内容】
    ■自社事業においてMA(マーケティングオートメーション)ツールの導入
    ■メールや電話、LINE、SMS、広告などマルチチャネルを用いた消費者とのコミュニケーション最適化によるLTVの最大化
    ■統計解析を用いて、アクセスログと各種CRM情報をかけ合わせたデータ分析
    ■営業ヒヤリングを通して、業務フロー全般に渡り人力で行っている作業の自動化・機械化

    【展開メディア】
    ・teratail(国内最大のWebエンジニア専用QAサイト)
    ・レバテックシリーズ(業界No.1 レバテックフリーランス・レバテックキャリア等)
    ・看護のお仕事(業界No.2 看護師キャリア支援サービス)
    ※上記は一部です。

    会社特徴

    ★2018 働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★
         ★8年連続ベストベンチャー100に選出★毎年1.3倍の成長率★
      13年間で260億円の売り上げ規模に成長!!2020年には1000億円達成目標。

    ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。
    ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 / 将来起業したい人大歓迎

    ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、
    ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / 会社都合の異動原則なし

    ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞!平均残業時間は45時間以内。また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休復職率は92%!認可外保育園補助もあり。
    ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 17F

    担当アドバイザーのコメント
    ★毎年130%成長のメガベンチャー ★「社会の問題に介在し解決していく事」にこだわり、幅広い視点からサービスを展開 ★社内教育強化!勉強会・社内交換留学 ★多様なキャリアチェンジを実現 ★平均年齢20代後半
    • 正社員

    株式会社フィードフォース
    広告運用コンサルタント 有休消化率80%・残業月20時間未満

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ダイナミック広告(ユーザーの訪問履歴による広告)に特化した広告運用代行となります。
    ダイナミック広告の本領を発揮できていないケースが多く、データフィード本来のポテンシャルを活用していきます。

    <概要>
    ソーシャル、データフィード、サーチ関連など、ユーザーとつながる様々なネットマーケティングサービスを提供しています。取引先は大手企業を中心に、数百社の企業にサービスを導入するまでに成長しました。
    現在、注目が集まっている動的リターケティング広告やソーシャル広告、ソーシャルメディアマーケティング支援など、時代の先端を走るビジネスに触れることができるのも、技術力を強みとする弊社ならではです。

    【具体的には】
    ・広告運用、プランニング(改善施策の立案・実行)
    ・データ分析

    会社特徴

    ■私たちフィードフォースは、企業のマーケティング支援サービスを開発しているベンチャー企業です。国内初のソーシャルログインサービス「ソーシャルPLUS」やデータフィード活用の先駆けとなった「DF PLUS」など時代の先端を捉えたマーケティングサービスを多数開発しています。

    ■主な自社サービス
    【セルフサーブ型の広告配信サービス「dfplus.io」】
    「10分でデータフィードをつくろう」をキャッチコピーに、
    これまでエンジニアや専門家が対応していたデータフィードの作成・修正を広告運用担当者で対応可能にした、セルフサーブ型データフィード統合管理プラットフォームです。 dfplus.ioを用いることでフィードの作成時間を大幅に短縮できるため業務を効率化できるだけでなく、データフィード広告運用の施策改善スピードを上げ、広告効果の最大化を図ることが可能です。

    【国内初のソーシャルログインサービス「ソーシャルPLUS」】
    会員登録や再ログインが簡単になるLINEやFacebook、Yahoo! JAPANなどのソーシャルログインを一括で実装できるASPサービスを国内で初めて開発・提供しています。ソーシャルログインに加え、MA・DMP・CRM・チャットBOTなど他社ASPサービスとの連携を進め、ID連携のハブとして数多くの企業に使われています。

    勤務地

    東京都文京区湯島3-19-11湯島ファーストビル5F

    担当アドバイザーのコメント
    ■長時間労働は非推奨!テクノロジーを活用し、効率よく働く文化。
    ■「働く」を豊かにするをモットーとし社員満足度・定着度抜群の環境です
    • 外資系企業
    • 正社員

    アマゾンジャパン合同会社
    カスタマーエクスペリエンスローカライズ(JP Export)

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■アマゾンジャパン、グローバルチーム、アウトソーサーのチームとのローカリゼーションプロセスとガイドラインの構築と管理
    ■グローバルチームとのやり取りによる主要なローカリゼーションプロジェクトの推進
    ■必要に応じてコンテンツの翻訳、編集、品質チェックを提供する
    国境を越えた買い物客の買い物体験を検証し、クロスボーダー買い物客のVOC収集と顧客体験の検証を含むco.jpサイトの改善領域を特定する
    ■一連のソフトウェアと編集ツールを使用して多言語Webページを構築し、カテゴリ固有のキャンペーンをローカライズする
    ■ウェブサイト、電子メール、ソーシャルメディア、バナーのコンテンツを英語で作成する
    ■技術チームと機能チームとの強力なクロスファンクショナルパートナーシップの構築と維持

    会社特徴

    ≪会社特徴≫
    ■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
    ■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
    ■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
    ■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
    ■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
    ■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
    ■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

    勤務地

    東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス

    担当アドバイザーのコメント
    ローカリゼーションプロジェクトの推進、主要なプロモーション/マーチャンダイジングのローカライズ、クロスボーダーで購入したいと考えている顧客向けのリンク先ページの作成と更新に重要な役割を果たします。
    • 外資系企業
    • 正社員

    アマゾンジャパン合同会社
    Manager of B2B Online Business

    年収
    1000万円~1400万円
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    Amazon B2Bマーケットプレイスのオンラインチャネルのビジネス責任を持ちます
    1) 出品者獲得数目標の達成(オンライン契約獲得数)
    2) 獲得出品者による販売額目標の達成

    目標を達成する為のビジネスプランの作成
    マーケティング戦略の立案と実行
    ウェブサイトの作成、改善とトラフィックの創出
    トラフィックからオンラインでの出品者契約の獲得
    獲得した出品者へのオンラインでの出店開始支援
    獲得した出品者のAmazon Businessサイト上での販売額の最大化に向けた教育・支援をオンラインで行う
    Paid Marketing施策の企画と実施(Online/Offline)
    広報と協業したマーケティング施策を企画・実施
    オンライン・オフラインのマーケティング施策によりリードを創出、ナーチャーし営業へのハンドオフを行う。ハンドオフ後の契約獲得・売上額も追跡し、ハンドオフしたリードの品質に責任をもつ
    ビジネスの進捗を確認し、必要なアクションを立案・実施する。
    週次ビジネス・レビューミーティングを実施する
    マーケティングOPEXの管理責任を持つ

    会社特徴

    ≪会社特徴≫
    ■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
    ■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
    ■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
    ■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
    ■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
    ■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
    ■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

    勤務地

    東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス

    担当アドバイザーのコメント
    Email, コンテンツやマーケティング資料作成、オンライン・オフラインセミナー、展示会出展、テレマーケティング、外部データベース、オンライン広告やSEM等を利用し、トラフィックを生成しオンラインで出品者契約を取得します。また出品者の出店開始をオンラインで支援し、実際にAmazon Business上での販売を最大化する支援を行う事により、販売目標を達成します。
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社オプト
    人事(採用担当)

    年収
    ~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ▼募集部門:オプトホールディング・人事戦略部
    ▼採用背景:株式会社オプトホールディング及び株式会社オプトでは次期3か年でHR強化を掲げており、人事施策・運用を強化すべく、新しい未来を共に切り開いてくれるメンバーを募集しております。
    ▼担当業務/役割:採用担当として、以下業務をご担当いただきます。現在募集しているのは新卒採用メインのポジションとなります。
    ▽主業務
    <新卒採用>
    ・紹介会社との求人内容の共有・展開、選考調整、他折衝(求人オープン~内定、入社まで) ・各職種の書類選考対応 ・人事面接対応
    ・候補者管理 ・他採用施策の企画運営
    ▽副業務
    <中途採用>
    ・紹介会社との求人内容の共有・展開、選考調整、他折衝(求人オープン~内定、入社まで) ・各職種の書類選考対応 ・人事面接対応 ・候補者管理
    ・ダイレクトリクルーティング(リファラル採用含む)の企画運営

    会社特徴

    【同社の強み】
    インターネット広告代理事業を中心としたマーケティングサービスを提供しており、常に国内トップクラスの実績を誇っています。業界で初めて導入した広告効果測定ツール「ADPLAN」をはじめとしたアドプロダクトを自社で多数開発・保有することで、手法にとらわれずにクライアントの課題をブランディングから運用コンサルティングまで、幅広く解決できる機能を持っていることが大きな強みです。

    【2017年、eマーケティングカンパニーからイノベーションエージェンシーへ】
    ■同社は2017年、新ビジョンとして『自分の未来と、個客の未来の、重なるところへ。』、イズムとして『誠実な野心家であれ』を掲げ、顧客課題解決のために、Web広告の集客のみならず、顧客の直面しているマーケティング・戦略上の課題に向き合い、事業パートナーとしてより上流の課題解決を指南する存在になるべく、日々活動をしております。
    ■社員一人ひとりが自分のチャンスを掴み、実現させることができるよう、経営者育成研修、営業フロント研修、マーケティング研修など、充実したサポート体制も用意しています。

    勤務地

    東京都千代田区四番町6 東急番町ビル

    担当アドバイザーのコメント
    ★事業創造プラットフォーム構想★マーケティング事業、投資育成事業、海外事業で、成長に挑戦する企業と人を応援し、次代を切り拓くイノベーションを生み出し、未来の世界への繁栄エンジンとなることを目的としております。
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
    広告タイアップディレクター/プランナー

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    GDOメディアにおいて、編集が創った価値を最大化しマネタイズするというエコシステムの中核を担う役割です。
    広告営業、編集の間に位置し、マネタイズできるメディア・商品の設計から営業が持ってくる案件をメディアのみならず、ゴルフ場予約/ECといったGDOの資産全てを使いプランニングし、提案、ディレクションまでを担当して頂きます。

    ■業務具体例
    ・広告案件のプロモーションプランニング
    ・タイアップ広告・イベントなどのディレクション
    ・業務全体の推進担当
    ・タイアップレポート作成と分析、課題提案
    ・新商品開発
    ・売れるためのメディア設計

    GDOは約300万人の会員情報を保有し、膨大な量の予約、購買のデータがあります。このPrivate DMPを活用した広告配信というWebならでの企画から実際のゴルフ場で行うイベントまで、そのフィールドは一ゴルフメディアとしてではなく、ゴルフに関するマーケティングの全てを扱える領域を持っております。

    広告主もゴルフ関連が主体ではあるものの売上の約半分は自動車や金融、IT、消費財などのナショナルクライアントとなりますので、ゴルフ未経験の方でも大丈夫です!

    今期から新設されたチームで業務範囲は非常に広く、メディアの価値拡大の全てを担当ししております。
    主体性を持ち新しいことにチャレンジしたいと思っている方、大歓迎です。

    採用となった暁には本人の特性と希望に応じて上記業務から担務内容をアサインさせて頂きます。

    会社特徴

    ~国内最大級のゴルフ専門ポータルサイト『ゴルフダイジェスト・オンライン』(GDO)~
    ◎市場規模は約2兆円という巨大ゴルフマーケットの中で、「知る・買う&売る・予約する・学ぶ・楽しむ」の総合ワンストップサービスを展開しています。
    【GDOの特徴】 
    ■オンライン会員数228万人、約1.5億PV/月、延べビジター1,242万人/月、提携ゴルフ場1,913コース(全国約2,400コース)を誇るゴルフ専門サイトを運営しています。 
    ■Eコマースによる販売収入、予約サービスによる手数料収入、そしてサイト全体の高いメディアバリューに裏付けられた広告収入。この3つをバランスよく組み合わせるGDOの事業構成は、高収益と高成長を支えるGDO独自のビジネスモデル
    【会社環境】 
    ■フリーアドレス、ペーパーレスという最先端の形態をとった自社ビルのオフィスです。
    ■風通しがよく、インターネットサービス企業の中では比較的年齢が高め(約37歳)であり、落ち着いた社風です(平均年齢:38歳、男女比2:1)
    ■ワークライフバランスが整っています。早く帰ることを推奨する社風。
    ■産休育休をとって復帰するのが当たり前の環境でほぼ100%です。有休所得率も非常に高い。

    勤務地

    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階

    担当アドバイザーのコメント
    ★ゴルフ専門サイト利用者数で国内第1位。ゴルフで世界をつなぐ「GDO」
    ★ワークライフバランスが非常に整っています。
    • 正社員

    株式会社アイ・キュー
    企画編集【日本の人事部】

    年収
    450万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社メインサービス【日本の人事部】にて編集職としてご活躍いただきます。
    【具体的な業務内容】
    ・HR(人事)関連記事の企画~制作(Web中心)
    ・読者の反応や記事のパフォーマンスの観察、分析、改善策の企画~実施・外注先のマネジメント(外部ライター)
    ・既存記事のリライト
    ※記事作成のペース:担当するコンテンツの作成は月に15本程度を予定

    【担当メディア】
    日本の人事部(https://jinjibu.jp/)
    ★日本初かつ最大のHRネットワークにて人材業界を牽引
    ★BtoBビジネスサイトとしては最大規模!月間580万PV/100万UU
    ★国内上場企業の9割が会員、中堅中小企業からも厚い支持

    会社特徴

    【株式会社アイ・キューとは】
    ~企業情報~
    ■2000年4月に東証一部上場企業【株式会社クイック】100%戦略子会社として設立
    ■人事・HRサービス業界全体を支援し、HR有識者と太いパイプを持ち唯一無二のポジションを担う
    ■HR業界をけん引する『日本の人事部』は、HRネットワーク最大規模を誇る。今や、国内上場企業の9割が会員登録をしており、月間UU数は100万超え、会員数は12.5万人と順調に成長を遂げている。
    ■その他、情報誌の発行やイベント運営を行い、HR業界へ総合的アプローチを行う

    ~労働環境~
    ■中途社員率71.4% /平均年齢36歳/平均残業時間30時間/平均有給取得日数10日
    ■産休休暇100%復職率100%/女性比率約4割/女性管理職あり
    社風は非常に落ち着いており、女性も多く活躍できる環境を用意しております。
    人材業界・出版業界・IT業界等幅広い業界の社員が多く活躍しております。

    勤務地

    東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル 7階

    担当アドバイザーのコメント
    ★国内最大規模HRネットワーク【日本の人事】担当 ★紙からWebへの転身可能 ★年間休日127日 ★平均年齢36才 ★産休育休復職率100%
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社アドウェイズ
    広告企画営業

    年収
    350万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■スマートフォン広告営業 (WEB・アプリ)
    クライアントのニーズに応じたプロモーション全体の設計・提案また広告主へのフロント業務を担っていただきます。
    主要広告主となる企業は、アプリ(ファッション、ニュース、音楽、電子書籍など)、WEB(メーカー、人材、エンタメなど)様々なジャンルに携わって頂きます。
    クライアントの効果最大化を出せるよう運用チームのスタッフやデザイナーとともに検証、運用改善を行いますので、ネットや広告に関する最先端のノウハウ・経験が積むことができます。

    【取扱い商品】:アフィリエイト(自社サービスSmart-C、JANet)、ソーシャルメディア広告(facebook、twitter)、アドネットワーク・DSP・検索広告など多岐に亘っております。

    会社特徴

    【設立経緯】
    ■同社は2001年に当時20歳だった岡村陽久氏が設立し、5年後の2006年にはマザーズ上場を果たしました。当時の社長岡村氏の年齢は26歳。新規上場企業の社長、
    当時の最年少記録を更新。年に3回、社員全員参加でイントレプレナーシップ(社内起業家コンテスト)を行い、新規事業育成につとめている点も魅力。

    【事業/サービス内容】
    ■事業の軸はインターネット・スマートフォンアプリ広告の企画および技術提供。
    ■成果報酬型広告システムを自社で開発しているため、最新の技術に対応することが可能。中国に開発センターを設立し、より一層の開発力強化を目指している。
    ■アフィリエイトのみならず、ゲーム内広告やSEO広告、自社メディア事業に力を入れるなど、事業の多角化に努めている。
    ■目指すは「世界のインターネット商社」。モバイルアフィリエイト広告事業の強みを活かし、今後も既に進出済みのアジアを中心に、北米や英国の進出強化も加速させ、グローバルな視点で事業を展開。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿八丁目17番1号 住友不動産新宿グランドタワー38階

    担当アドバイザーのコメント
    ★国内最大級のアフィリエイトネットワークを保有。10カ国に展開する、「世界のインターネット商社」を目指しています★
    ★現在約10万サイトものメディアと約2000サイトの広告主との取引があり、モバイルアフェリエイトでは国内一位の実績あり★
    • 正社員

    株式会社SOU
    SEO(デジタルマーケティング)

    年収
    500万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    デジタルマーケティング部門において、戦略・企画・コンテンツの作成・マネジメントをお任せいたします。

    【具体的には】
    ■半年~1年かけて行われる施策を企画
    外部ライターや社内のクリエイティブに依頼しコンテンツを作成。またSEO用のブログ更新や簡単な記事の作成も行っていただきます。買取業のサイトをメインに、今後はECサイトや時計修理関係、骨董関係など様々なサイトを手掛けていただきます。
    ■マネジメント(東京・関西)
    東京・関西の2チームを束ねる責任者としてメンバーとはもちろん、外部の方とのやり取りも多くなります。

    ※現在在籍しているメンバーとのOJTを通しブランドやサイトの構成、仕事の進め方を1か月ほど学んでいただきます。その後、中心となってマーケティング部門をけん引いただくことを想定しています。

    会社特徴

    ■リユース業界に革命を起こし、設立7年で売上高200億円突破!先進的なビジネスで業界最先端を走っています。
    ■宝石や時計ブランドバッグを扱う業者様専用の同社主力事業の1つである「STAR BUYERS AUCTION」を運営しており、個人の売主様から買取を行い法人の買主様に販売するといった他にはない商品ラインナップや売主様買主様の立場にたった革新的なオークションを提供し、同業者様から好評を博しています。最近は海外にも展開しており業績も好調です。
    ■同社は国内でも業界トップクラスの売上高を誇るブランドリユース企業です。
    ※リユースビジネスはインターネットの急速な普及や異業種からの参入で著しく変化を遂げています。2012年古物許可申請の件数も72万7,669件で前年比1万4,605件増加となることが明らかになり、今後も大手企業の参入が一層加速すると予想されています。今後伸び続けるであろうリユース業界の中で「そうきたか!をつくる」という理念のもと、リユース業界を代表する会社となることをビジョンとして掲げています。クライアントはもちろん、社内で働くすべての社員にとって誇りとなれるような会社であり続けるために、常に「チャレンジ」をし続けています。
    ■同社設立経緯:代表取締役の嵜本晋輔氏は元Jリーガーという異色の経歴の持ち主です。Jリーガーを引退後、父親が経営していたリサイクルショップで経営のノウハウを学ばれ、同社を設立。

    勤務地

    東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 28F

    担当アドバイザーのコメント
    【他ポジションで成約実績有】【2018年東証マザーズ上場】同社は全国に40店舗以上ものブランド品、ジュエリー、時計等の買取専門サロン「NANBOYA」を展開。業界に先駆け「LINE査定」の導入などを行い、わずか7年で200億円以上の売上UPを実現しています。
    • 正社員

    株式会社SOU
    WEB戦略ディレクター ※年間予算「億」単位です。

    年収
    500万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    集客率向上に向けた同社のHPの最適化、進行のマネジメントをお任せいたします。

    【具体的には】
    同社のHP内の買取商品毎、ページ毎の最適化がメインの業務となります。
    ■アクセス解析→顧客分析、来店率工場のための計画・実行、部分最適化。
    ■ワイヤーフレームを作成、クリエイティブ部門への発注
    ■進行管理(スケジュール管理システムを利用)

    【将来的には】
    SEO、SEM、LPO、CRMの経験・スキルを身に着けていただいた後は、商品ごとではなくHP全体のバランスを把握して、施策の検討、予算の決定、マネジメントもお任せします。

    会社特徴

    ■リユース業界に革命を起こし、設立7年で売上高200億円突破!先進的なビジネスで業界最先端を走っています。
    ■宝石や時計ブランドバッグを扱う業者様専用の同社主力事業の1つである「STAR BUYERS AUCTION」を運営しており、個人の売主様から買取を行い法人の買主様に販売するといった他にはない商品ラインナップや売主様買主様の立場にたった革新的なオークションを提供し、同業者様から好評を博しています。最近は海外にも展開しており業績も好調です。
    ■同社は国内でも業界トップクラスの売上高を誇るブランドリユース企業です。
    ※リユースビジネスはインターネットの急速な普及や異業種からの参入で著しく変化を遂げています。2012年古物許可申請の件数も72万7,669件で前年比1万4,605件増加となることが明らかになり、今後も大手企業の参入が一層加速すると予想されています。今後伸び続けるであろうリユース業界の中で「そうきたか!をつくる」という理念のもと、リユース業界を代表する会社となることをビジョンとして掲げています。クライアントはもちろん、社内で働くすべての社員にとって誇りとなれるような会社であり続けるために、常に「チャレンジ」をし続けています。
    ■同社設立経緯:代表取締役の嵜本晋輔氏は元Jリーガーという異色の経歴の持ち主です。Jリーガーを引退後、父親が経営していたリサイクルショップで経営のノウハウを学ばれ、同社を設立。

    勤務地

    東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 28F

    担当アドバイザーのコメント
    【他ポジションで成約実績有】【2018年東証マザーズ上場】同社は全国に40店舗以上ものブランド品、ジュエリー、時計等の買取専門サロン「NANBOYA」を展開。業界に先駆け「LINE査定」の導入などを行い、わずか7年で200億円以上の売上UPを実現しています。
    • 正社員

    スターティア株式会社
    Webコンサルタント【東証一部上場】※研修充実※

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 土日休み
    仕事内容

    同社にて下記業務に携わって頂きます。

    【入社後は研修からスタート】
    入社後はまず研修からスタート致します。商品研修「Web」「Ad/SNS」「MAツール」「Chatbot」といった商品研修、各セクション研修(セールス、ディレクター、サポート、コンサルから直接研修)その他、システム研修などを行って頂きます。

    【その後は実務研修】
    先輩社員とのロールプレイング。先輩社員の営業現場へ同行し、生の現場を見て体感。その後に自信が付いてきたら、お客様への電話を開始します。

    【実務研修後実務に入ります】
    電話で『instagram(インターネット広告)』をご紹介してアポイントを頂き、上司、先輩と同行しながら商談を行います。入社後1か月以内に初受注を終える方が非常に多いサービスになります。また新製品の開発や企画にも携われます。

    会社特徴

    1996年に設立後、OA機器・ビジネスフォンの販売から始まり、付加価値としてITを使ったサービスを徐々に広げ急成長を遂げている会社です。各サービスには競合が存在しますが、総合的なビジネスサービスで中小企業に軸足をおいている企業は少なく、順調な売上拡大を続け現在では24000社とのお取引があります。

    【新たなスターティア】
    2018年4月より分社化し更に新たな事業領域を拡大しております。OA機器の販売だけでなく、フルスクラッチでのシステム開発・自社製品開発・Web制作など多岐に渡りお客様の課題をスターティア1社で解決できるような体制作りを行っております。

    【優良企業ランキング受賞】
    就活アワード2013年・2014年「働きがいのある企業」連続受賞。2014年「成長性の高い
    企業」を受賞しています。抜擢人事やミドルボード制度(将来の経営者や幹部を育成する
    社内制度)、グローバル社員の育成など、年齢、社歴、雇用形態、役職に関係なく、裁量
    権や発言権を与える制度があり、成長が早いことが魅力の1つです。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19F

    担当アドバイザーのコメント
    ■中小企業を主ターゲットとし、ITネットワーク環境からファシリティまでトータル的にサポートしています。
    【東証一部上場企業】【5期連続・黒字経営】【就活アワード『働きがい』『成長性』の2部門を2年連続受賞】【社員交流活発】
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社アイスタイル
    データアナリスト 兼 Web商品企画(toB)

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【データ分析・アクセスログ解析→クライアント向けWeb広告商品企画】
    ■データ分析のスペシャリストとして、アイスタイルグループ全体で扱う広告商材(特にタイアップやディスプレイ等のキャンペーン広告)のアクセスログの解析や市場の広告商材のクライアント側(化粧品メーカー様等)のニーズ分析を通し、次に広告を利用いただくべきお客様はどういった方か、そのお客様はどのような商材を求めており、どのような配信設計を求めていていくらで提示すべきかなど、広告効果の最適化を目指しながら、分析を通して広告商品の商品企画業務につなげていただきます。
    【ミッション】グループの既存・新規のビューティプラットフォームを活かした法人向けのWEB商材・WEB広告の収益の最大化・最適化
    【具体的な仕事内容】
    ■クライアント(化粧品メーカー様等)の当社が提供した広告商材の効果分析や、市場全般を通した際の広告商材のニーズ分析
    ■上記分析業務を通した商品設計(配信の仕組み、サービス・価格の設計)
    ■社内の関係部署を巻き込んだ商材・サービスの開発管理 ※データの分析業務を主軸としていたがきながら、売上目標を達成するために次の広告商材の提案

    会社特徴

    「Beauty×IT」で世界ナンバーワンを目指しています。海外展開中です。

    ■グループサイトにて美容系サロン、化粧品販売店など多数の美容関連データベースを保有
    ■「ビューティプラットフォーム戦略」http://www.istyle.co.jp/ir/plan.html#page01
    アットコスメや、関連サービスのサービスIDやポイントを統一化し、ネット・リアル両面において様々なサービスをシームレスにご利用いただける「ビューティプラットフォーム」を軸に事業拡大中。誰もがコミュニケーションできる、美のインフラを目指しています。
    ■月間3億PVを超える、美容の総合プラットフォーム国内No.1
    ■400万人の会員、1,500万UU ■月間PV数:3億
    ■商品数28万点、商品に対するクチコミ件数1,300万件

    【グローバル展開企業】海外展開に積極的であり、売上比率も増加中。M&A積極的。
    【ネット×リアル店舗】口コミ・各種Webメディア,ECサイト,リアル店舗も国内外20店舗以上
    【競合のない唯一のビジネスモデル:業界優位性】★インターネット黎明期から約20年にわたり蓄積された膨大なデータベース。「@cosme」の膨大なクチコミをデータベース化することで、アイスタイルは化粧品メーカーや美容業界のクライアントに対して、業界で唯一、真のユーザー視点を持ちえるマーケティングパートナーとしてのポジションを確立。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階

    担当アドバイザーのコメント
    ★Beauty×ITでNo.1を実現するプラットフォーム運営企業です
    ★★アイスタイルグループのWEB広告商材の価値&収益を最大化!広告商品企画のためのデータアナリスト募集★★
    • 上場企業
    • 正社員

    トランスコスモス株式会社
    運用プランナー

    年収
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    主にWebサイト運用業務の初期立ち上げに関わる情報収集、ドキュメント作成(マニュアル、業務フロー等)を実施していただくお仕事です。

    お客様企業の業務内容を理解した上で最適な業務設計をおこない、運用業務を提供するまでの立ち上げプロジェクトをチームで実施しています。
    プロジェクトは案件規模に応じて1名~複数名のチームで実施しており、ご経験にあわせてご活躍をいただくことが可能です。

    ①クライアント運用業務の課題調査、運用の可視化
    ②運用業務の体制、プロセス、品質基準等の設計
    ③運用業務に立ち上げおよび改善時の業務の見直し、合理化

    会社特徴

    『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業!
    ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。
    ■『Marketing Chain
    Management』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約した、マーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。
    【労働環境】
    ■労務管理に注力、法定労働時間遵守
    ■平均年齢36.1歳/男女比(男:女=6:4)産休取得134名/育児休暇取得154名(平成28年度実績)
    介護休業取得者数:7名(平成28年度実績)
    えるぼし認定(平成28年取得)
    くるみん認定(平成29年取得)

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷3-25-18

    担当アドバイザーのコメント
    大手との取引が主で、規模の大きい、社会的影響力のある案件に携われます!また上場企業としての環境整備などにも注力し、やりがいを持って長期的にご活躍頂けます!
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社フリークアウト
    アカウントエグゼクティブ

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【職務内容】
    DSP『FreakOut』『Red』及びDMPをコアとしたマーケティングソリューションの提案、提供を広告代理店様や広告主様へ行って頂きます。
    【具体的な業務】
    広告代理店様向けの営業となるのか、直接広告主様向けの営業となるのかは、面接の中で適性・思考を踏まえつつ、最終的に弊社より提示させて頂きます。
    ★広告代理店営業:中小代理店様/OEM提供先代理店様を中心に、自社プロダクトの提案支援、プロダクトアップデート/事例共有を行い自社プロダクトの拡販を行います。各社の広告商材を取り扱われている広告代理店様に対して、自社プロダクトが選ばれる状態をつくって行きます。
    ★直販営業:直接広告主様に自社プロダクトの提案支援、プロダクトアップデート/事例共有を行い自社プロダクトの拡販を行います。高い分析力と、インサイトをクライアントに提供し、顧客単価を上げていくことがMissionとなります。

    会社特徴

    ■同社はネット広告の先進国アメリカで最先端のサービスとして注目を集めている
     DSP(デマンドサイドプラットフォーム)を完全自社開発し、国内で初めてリリース。
    ■RTB(リアルタイム入札)を使ったDSP(デマンドサイドプラットフォーム)という、
     広告代理店や広告主向けなど広告を買う側を対象とした事業を展開しています。
     DSPとは広告枠ごとにリアルタイムで入札を行い、最適な広告枠を自動的に買い付ける
     ことで広告主にとって費用対効果の最大化や、出稿管理の一元化をするシステムです。
     欧米ではすでに導入が進み、市場規模が拡大しています。日本では同社が国産DSP1号
     として2011年1月にプロダクトをローンチしました。
     国内唯一のDSP専業企業としての強みを活かしながら着実に業績を伸ばしています。
    【グループ会社 M.T.Burn 株式会社】
     デジタル広告をより美しく、ユーザーにとって役に立つ情報や興味深いコンテンツに進化させる
     ネイティブ広告プラットフォーム「Hike」を開発・提供しています。
     ひとつの広告原稿を、それぞれのメディアのデザインに自動的になじませる技術や、
     メディア・コンテンツの分析技術、ユーザーの興味にあわせ広告配信を行うターゲティング技術などが
     競争基盤となるテクノロジー企業です。現在数千のスマートフォンメディアへ広告配信が
     可能となっており、多くの広告主様にご利用いただいております。

    勤務地

    東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント5F

    担当アドバイザーのコメント
    国内初のDSP専業企業! Yahoo、Google出身者が中心となり設立! 今大注目のアドテクベンチャー! 2014年、東証マザーズに上場!
    クライアントは、ライオン、JAL、カゴメ、サントリー、楽天等、大手ナショナルクライアントも多数!!
    • 上場企業
    • 正社員

    UTグループ株式会社
    デジタルマーケティング(戦略~運用担当)

    年収
    400万円~630万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    主に採用のための集客を目的として、リスティング、ディスプレイ、ソーシャル等を用いたオンライン広告の運用をインハウスにてご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■サーチエンジン、LINEやSNSを活用したマーケティングや、indeedなどのメディアマーケティングに至るまで幅広く検討し、運用を開始してからは実務の推進についても一貫してご担当頂きます。入札などの現場業務も自ら行っていただきます。
    ■GPSを活用した位置情報マーケティングやデジタルサイネージのような新規サービスから、オフラインマーケティングも含めたあらゆるマーケティングチャネルをフル活用して、KPIの達成と費用対効果の最大化に取り組んでいただきます。
    【魅力】
    ■月間数千万~億単位のマーケティング予算規模を取り扱っていただくやりがいのあるポジションです。
    ■インハウス体制の立ち上げからお一人目としてご参画頂きますため、ゼロから裁量を持って推進することができます。
    ■例えば、マーケティング戦略の立案や全体の予算計画といった視座の高い検討段階から携わり、チャネル選定からご検討頂くことも可能です。

    会社特徴

    【製造業界のキャリアプラットフォームへ・業界シェアNo1】
    正社員での就業が難しいローキャリア層に対し、自社雇用(正社員採用)を促進。国が抱える労働問題の解決に深く寄与し、社会貢献性の高い事業を展開している。加えて、自社派遣エンジニアのキャリアアップ・転身を全面バックアップ。本社近くにエンジニア教育のための専門施設を作り、給与待遇向上や、派遣先への転籍も積極的に支援。
    ★日本経済新聞「伸びる会社MIDDLE200ランキング」1位  https://goo.gl/RVYy9P
    ■■■特徴・社内制度■■■
    【成長】M&Aを推進し、新規事業を積極展開。7期連続で増収増益を記録。
    【評価】定量・定性の両面による評価制度があり、成果う昇給を実現。
    【制度】現在のポジションの1ランク上へ立候補できる、年に1回の「エントリー制度」がある。課長から部長、部長から役員へ、多くの社員が立候補し活躍。立候補先は子会社の社長なども。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れている。
    【職場】
    <環境>東京本社(五反田)にフリーアドレスを導入し、現在は在宅勤務制度の導入を目指しており、全ての社員が安心して働くことができる環境づくりにも力を入れている。
    <働き方改革>全社で働き方改革を推進しており25時間を超える残業は厳しくチェック。繁忙期以外は19~20時には社員の殆どが退社。東証への市場替えを目指し、環境整備にも力を入れている。

    勤務地

    東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階

    担当アドバイザーのコメント
    ★JASDAQ上場!『製造、IT、建設業界』人材サービス企業!★東証1部上場をめざして事業拡大・体制強化中!社員それぞれが自己成長とキャリア実現を図ることができる、オープン&フラットな社風
    • 上場企業
    • 正社員

    UTグループ株式会社
    デジタルマーケティング(戦略~運用担当)【担当部長】

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    主に採用のための集客を目的として、リスティング、ディスプレイ、ソーシャル等を用いたオンライン広告の運用をインハウスにてご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■具体的には、サーチエンジン、LINEやSNSを活用したマーケティングや、indeedなどのメディアマーケティングに至るまで幅広く検討し、運用を開始してからは実務の推進についても一貫してご担当頂きます。入札などの現場業務も自ら行っていただきます。
    ■GPSを活用した位置情報マーケティングやデジタルサイネージのような新規サービスから、オフラインマーケティングも含めたあらゆるマーケティングチャネルをフル活用して、KPIの達成と費用対効果の最大化に取り組んでいただきます。

    【ユニークな人事制度で豊富なキャリアパス】
    当企業独自の人事制度に「エントリー制度」があります。現在よりひとつ上の役職へ立候補して頂く制度で、本求人の「統括部長」は執行役員クラスへ立候補して頂くことが可能です。
    ※任期は一年ですが、任期終了後も続投する方が多く、公平かつ柔軟なキャリアアップのフィールドが用意されています。
    ▼参考URL▼
    https://goo.gl/LfZdR9

    会社特徴

    【製造業界のキャリアプラットフォームへ・業界シェアNo1】
    正社員での就業が難しいローキャリア層に対し、自社雇用(正社員採用)を促進。国が抱える労働問題の解決に深く寄与し、社会貢献性の高い事業を展開している。加えて、自社派遣エンジニアのキャリアアップ・転身を全面バックアップ。本社近くにエンジニア教育のための専門施設を作り、給与待遇向上や、派遣先への転籍も積極的に支援。
    ★日本経済新聞「伸びる会社MIDDLE200ランキング」1位  https://goo.gl/RVYy9P
    ■■■特徴・社内制度■■■
    【成長】M&Aを推進し、新規事業を積極展開。7期連続で増収増益を記録。
    【評価】定量・定性の両面による評価制度があり、成果う昇給を実現。
    【制度】現在のポジションの1ランク上へ立候補できる、年に1回の「エントリー制度」がある。課長から部長、部長から役員へ、多くの社員が立候補し活躍。立候補先は子会社の社長なども。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れている。
    【職場】
    <環境>東京本社(五反田)にフリーアドレスを導入し、現在は在宅勤務制度の導入を目指しており、全ての社員が安心して働くことができる環境づくりにも力を入れている。
    <働き方改革>全社で働き方改革を推進しており25時間を超える残業は厳しくチェック。繁忙期以外は19~20時には社員の殆どが退社。東証への市場替えを目指し、環境整備にも力を入れている。

    勤務地

    東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階

    担当アドバイザーのコメント
    ●JASDAQ上場!『製造、IT、建設業界』人材サービス企業!「日本全土に仕事をつくる」というビジョンのもと雇用創出と人財育成を実施
    ●東証1部上場をめざして事業拡大・体制強化中!社員それぞれが自己成長とキャリア実現を図ることができる、オープン&フラットな社風

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