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UI・UXデザイナーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するUI・UXデザイナーの求人情報。
東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 坪野

公開中の求人167件中 1~20件を表示

    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社LIFULL
    Webデザイナー ※東証一部上場

    年収
    560万円~730万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    東証一部上場で、日本最大級の不動産情報ポータルサイト『LIFULL HOME’S』を運営している同社にて、各プロジェクトの制作全般を担当して頂きます。

    【担当頂くプロジェクト例】
    ■不動産会社への資料請求
    ■来店、見学予約などの来場促進や広告コンテンツ

    <やりがい・ミッション>
    与えられた仕様をそのまま実装するだけでなく、各プロジェクトにおいてユーザーに最適なUXを届けるべく、担当ディレクターやプランナー、エンジニアなどとコミュニケーションを密に取りながらタスクを進めていくことも重要なミッションになります。年齢や職種に関わらず、積極的に意見やアイデアを出し合える環境です。

    会社特徴

    <経営理念>
    常に革進することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る
    <利他主義>
    「自分の周りにいる全ての人々をHAPPYにすることで自分もHAPPYになる」という想いを持って仕事に取り組んでいます。
    <日本一働きたい会社を目指して>
    社員が成長し、力を発揮しやすい環境を創ることが最も大切だと考え、全社員で多くの施策を実施しています。
    ●自己実現支援(新規事業提案制度、自己申告制度)/教育研修(社内大学「LIFULL大学」、経営塾)
    ●価値観共有・組織活性化(全社総会、ビジョンカレッジなど)
    ●育児支援(マタニティ・出産・看護休暇・短時間勤務※小学生にあがるまで適用可、男性の育児休暇取得実績有)
    ●休暇制度(イベント休暇※有給とは別途2日間休暇を取得可、リフレッシュ手当※連続3日休むと3万円支給)
    ※世界最大級のアグリゲーションサイト(複数のサイトの情報を集積し、サイト利用者が1つのサイトで一括して情報が閲覧できるサイト)「Trovit」社を買収。日本版となる「Trovit Japan」の提供開始

    勤務地

    東京都千代田区麹町1-4-4

    担当アドバイザーのコメント
    ◆日本最大級の不動産情報ポータルサイト『HOME’S』の企画・運営をしている企業です。
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社オウケイウェイヴ
    【国内シェアNo.1】UI/UXデザイナー

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【職務内容】
    ・既存自社サービス「OKBIZ.」製品のデザイン
    ・新しい製品プラットフォームのデザイン

    デザインチームは業務分担を工程毎ではなくサービス単位で行っています。
    そのため企画や開発のメンバーとも直接コミュニケーションを取りながらデザイナーとしての意見を伝え、より良いサービスを一緒に作っていく楽しさを感じていただけます。
    同社社長とMTGをしながらこちらから考案したデザインに関して会議で決定していきます。

    【求める人物像】
    ・自発的に考え、行動が出来る方
    ・将来の夢や目標を明確かつ具体的にもっている方
    ・ユーザーが何を求めているかを考え、デザインできる方

    会社特徴

    ~~~互い助け合いの場の創造を通して、物心両面の幸福を実現し、世界の発展に寄与する~~~

    ■OKWAVEの「OK」は、世界で最も使われている言葉「OK」に、「Oshiete(教えて)」「Kotaeru(答える)」の頭文字を取り込んでいます。
    「教えて(質問)」・「答える(回答)」を仲介し、みなさんが抱えている疑問や悩み、望みを「OK」な状態にし、それを「Wave(波)」のように世界に広げていくという意味を込めています。
    『Q&A』という、人々が互いを理解するために必要不可欠なコミュニケーションであると同時に『悩み』『疑問』『困った』を助け合いながら解決する場を、それぞれの職種毎の専門性を活かし、私たちができる最大の価値を加えて世界中のみなさんに提供することを目指しています。

    ■積極的な技術開発やM&Aを推進しています。自社開発のAI(人工知能)「KONAN(コナン)」や仮想通貨ビットコインをいち早く「OKWAVE」で利用できるようにする為、ビットコイン関連の米国企業への出資も行っております。

    ■働きやすさ◎(残業時間20時間以内)/福利厚生充実(世界のビール飲み放題etc)

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿1-19-15ウノサワ東急ビル5階

    担当アドバイザーのコメント
    【国内シェアNo.1 「OKBIZ.」 のデザインをご担当頂きます。働きやすさ◎残業時間20時間程度】※セントレックス上場
    働きやすさ◎/福利厚生充実 「ありがとう」を大切にしています。
    • 上場企業
    • 正社員

    日産自動車株式会社
    ユーザビリティ・実験エンジニア【自動運転・コネクテッドカー】

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自動運転システム・車載インフォテイメントシステム及び、スマートフォンなど様々な機器と自動車の連携システムを、お客様の立場で、分かり易く、且つ直観的に扱えるHMI開発に携わります。その中でも、試作機や量産相当品を用いて、主観的かつ、客観的に評価・実験の上、お客様の代表となってその製品の使いやすさを判断します。
    ・要求特性を満足するかの実験による判断をします。
    ・製品を販売する各国の環境に応じて、現地にて評価・実験を行います。
    テストとは、設計構造や車毎に異なる微量な要件の違いなどに応じて、実験内容を適切に遂行し、達成度を判断します。

    【魅力】
    ・次世代の自動車開発に於いて、最先端のIT/IoTシステムに対し、HMI、User Interface(UI)を最適に開発して、お客様が満足するカーライフを″自ら”提供する事が出来る環境です。
    ・ルノー社(フランス)や、米国、英国、中国、インドなど日産の海外開発拠点と連携し、現地での実験を含めた協業を通して、海外での活躍の場が用意されています。
    ・世の中に発表前の自動車やIT/IoTシステムに触れながら、使いやすさが向上している様を体感する事が出来ます。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県厚木市岡津古久560-2

    担当アドバイザーのコメント
    ■□■日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております■□■
    • 正社員

    レバレジーズ株式会社
    【自社メディア】デザイナー(UI/フロントエンド)

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    テクノロジーメディアラボにて主に以下のような仕事を担当していただきます。
    ■エンジニア特化型Q&Aサイトteratail(https://teratail.com/)のグロースに関する企画(UXデザイン)/ UIデザイン / コーディング
    ■teratailの企画広告(例:https://teratail.com/sakura-cloud)に関する企画(UXデザイン) / UIデザイン / コーディング
    ■teratailのリアルイベント/カンファレンスの企画(UXデザイン) / 制作物全般のデザイン

    【魅力】
    ・Webサイト / バナー広告 / イベント空間 / チラシ / 動画等のサービスに関するあらゆる媒体のデザインができます。
    ・サービス / チーム共にまだ発展途上のため、デザイン / チームの文化などから一緒につくって頂きます。
    ・コンサルティング営業やエンジニアなどを含めた20名弱のチームで密にコミュニケーションをとりながら仕事を進めます。

    会社特徴

    ★2018 働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★
         ★8年連続ベストベンチャー100に選出★毎年1.3倍の成長率★
      13年間で260億円の売り上げ規模に成長!!2020年には1000億円達成目標。

    ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。
    ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 / 将来起業したい人大歓迎

    ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、
    ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / 会社都合の異動原則なし

    ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞!平均残業時間は45時間以内。また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休復職率は92%!認可外保育園補助もあり。
    ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ 17F

    担当アドバイザーのコメント
    ★3年連続130%成長のメガベンチャー ☆「IT×人材」を軸に幅広いサービスを展開 ★インハウスにこだわり、最先端の知識・技術を習得可能 ☆多様なキャリアチェンジを実現 ☆従業員満足度・顧客満足度が非常に高い
    • 正社員

    Sansan株式会社
    UIUXデザイナー(法人向け名刺管理サービスSansan)

    年収
    420万円~805万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    主に法人向け名刺管理サービス「Sansan」事業に関連する、全プロダクトの UI/UX デザインを行っていただきます。

    【デザイン対象】
    ■スマートフォンアプリ
    ■Webサービス (マルチデバイス)

    【やりがい】
    BtoB サービスの醍醐味は、ユーザー個人の好き嫌いや流行り廃りではなく、組織として利用するプロダクトの利便性とその価値を評価される点にあります。
    明確なビジョンと事業方針の下で自社プロダクトのデザインに携わり、本気で「世界」を狙える場所があります。

    会社特徴

    「世界を変える新たな価値を生み出す」をミッションに同社は世界初の法人向けクラウド名刺管理サービスを世に送り出し、企業における名刺管理を提唱し続け、今まで存在しなかった市場を創りだしました。
    【自社サービス「Sansan」(サンサン)とは?】
    名刺の情報を100%データベース化し、企業内で共有するサービス。クライアントは専用のスキャナとアプリケーションで名刺をスキャンするだけで、SaaSサービスで名刺管理を完結することが可能。個人名刺情報のみならずデータに関連するニュースや人事情報を閲覧したり、登録情報が蓄積すると取引先の組織図が自動的に生成され、社内の人脈と合わせて人脈樹形図も表示されるなど社内の状況を可視化しビジネスチャンスを逃さずに売上拡大へ貢献します。現在は7000社以上が導入しており、更なる拡大を目指しています。
    【社内環境】
    「世の中にインパクトを与えるサービスを作りたい」と思う人たちが集まり、業務の枠にとらわれず、サービス全体に関わり、意見し技術的な交流もさかんに行われる環境です。
    【同社設立経緯】
    社長の寺田氏が三井物産時代に社内ベンチャーとして立ち上げる。2007年5月に三井物産を退職し、仲間と共に三三(株)を創業しました。

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F

    担当アドバイザーのコメント
    ■「ビジネスの出会いを資産に変え働き方を革新とする」企業に眠る名刺を営業活動に使える資産に変えることで「出会い」
    の価値を最大化する企業向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」 ■創業10年目を迎え導入企業は6000社を超えています
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社マイネット
    UIデザイナー

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    既にリリースされたスマートフォンゲームをゲーム事業者から買収・協業にて運営権を取得し、再生・運営を行う『リビルド事業』。セカンダリ市場の急拡大を受けて『買収型リビルド』を中心に売上が急成長中の同社にて、マイネットグループ運営中のスマートフォンゲームタイトルのUIデザイン業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■担当スマートフォンゲームタイトルの世界観や魅力を惹き立てるUIデザインやビジュアル制作(プランナーやチームメンバーとアイディアを出し合い、ユーザー欲しくなるものを生み出して頂きます)
    ※タイトルに関わる人数は15名規模
    (プロデューサー1名、ディレクター1名、プランナー4名、エンジニア6名、デザイナー3名程度)

    会社特徴

    ■同社は既にリリースされたスマートフォンゲームをゲーム事業者から買収・協業にて運営権を取得し、再生・運営を行う『リビルド事業』を中心に事業を行っております。また『リビルド事業』以外に自社で開発したスマートフォンゲームを運営する『自社ゲーム事業』も行っております。
    セカンダリ市場の急拡大を受けて『買収型リビルド』を中心に売上が急成長しており、2017年6月現在で39タイトルのスマートフォンゲームを運営し、業界屈指の運営タイトル数を誇っております。

    ■国内最大級の相互送客ネットワーク運営(国内25社が参加)による送客力を背景に、スマホオンラインゲームを展開。その他、キャラクター交換の実施や、勉強会、交換会の実施を行う。

    【社風】男女比は7:3、平均年齢29歳の成長を続ける活気ある組織。上下関係もフラット、積極的に自分の意見を言い合える雰囲気。部署ごとの垣根もなし。
    【グループ会社】マイネットエンターテイメント社/C&Mゲームス社
    マイネットゲームス社※今後もグループ会社が増えていきます。

    勤務地

    東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3階

    担当アドバイザーのコメント
    ■残業月30時間以内(全社平均)エンジニア・プランナーなど各部署でも残業は少ない。■ゲームのセカンダリ市場は1000億円ともいわれております。■競合他社:DeNA Games Tokyo社/ファンプレックス社など
    • 外資系企業
    • 正社員

    アクセンチュア株式会社
    UXデザイナー【アクセンチュアデジタル】

    年収
    500万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    アクセンチュアのUXデザイナーの仕事は単なるUIデザインに留まりません。
    業務系サービス領域については、お客さまのビジネス・課題を深く理解しているコンサルタントと一緒に新たな従業員体験を設計し、その体験を提供するモバイルアプリ/Webのデザインを担当します。
    コンシューマ向けサービス領域については、カスタマーエクスペリエンス設計メンバーと一緒に新たな顧客体験を創出し、その体験を提供するモバイルアプリ/Webのデザインを担当します。最近では、IoTを活用した最先端のサービス設計に携わることができます。

    ・モバイルアプリ/Webのサービス設計
    ・デザインコンセプト策定
    ・プロトタイプ制作
    ・UI仕様書作成(モバイルアプリ開発エンジニア向け)
    ・イラスト制作

    会社特徴

    世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム
    戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供
    =============================================================================
    【会社概要】
    『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。
    世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80%以上の企業がクライアントとなっている。
    【組織風土改革『Project PRIDE』】
    ■ダイバーシティチャレンジ:女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。
    ■リクルーティングチャレンジ:急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。
    ■ワークスタイルチャレンジ:より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。
    (実績:残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10%、社員全体の離職率6.2%)
    ※様々なキャリアパス(エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト)を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階

    担当アドバイザーのコメント
    デザイナーとしてユーザーエクスペリエンスの向上を実現するポジションです。
    • 外資系企業
    • 正社員

    アマゾンジャパン合同会社
    シニアプロダクトマネジャー(Payment)

    年収
    1000万円~1400万円
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■Customer Payment Experienceを改善するための新しい機能を考えています。
    お客様の支払経験を向上させ、内部の支払いギャップを埋めるためのイニシアチブを保有し、すべての顧客がAmazon.co.jpで購入できる製品ビジョンを推進する責任を負います。お客様の製品ビジョンを直接的な顧客調査で掘り起こし、ビジネスリーダーやテクニカルリーダーと深く掘り下げて日々の優先順位決定を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■競合他社が経験した経験や、Amazonが競争に勝ち抜いているギャップを理解するために深く掘り下げてください。
    ■ユーザーフローを作成するためにUX Designと協力してください。
    ■製品ロードマップを構築、開発、管理する。
    ■TPMとエンジニアとパートナーを組んで、PDCAを回しつつ顧客評価指標の追跡と分析を行う

    会社特徴

    ≪会社特徴≫
    ■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
    ■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
    ■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
    ■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
    ■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
    ■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
    ■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

    勤務地

    東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス

    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社カプコン
    【大阪】背景デザイナー【ゲーム開発】

    年収
    ~700万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ゲーム制作に関わる、背景デザインや3DCG背景モデル制作業務全般に携わっていただきます。

    以下のような業務をご担当いただく予定です。
    ・プランナー・プログラマと連携してのゲームデザインに則した背景制作
    ・メンバーへの背景制作の指導・クオリティの管理
    ・ゲームの遊びを含めた世界観の構築及び、そのビジュアル化(2D/3DCG等、手法問わず)

    会社特徴

    東証一部上場の家庭用ゲームソフトメーカー
    ハリウッド映画やアニメ・出版物などに幅広く活用され「大阪から世界へ」を合言葉にグローバルな事業展開を続けている家庭用ゲームソフト大手。ソニーや任天堂、マイクロソフトなど主要全ゲーム機に対応しています。新製品開発力に定評があり、格闘ゲームに強みを持っています。その他にも、プライズゲームなどの業務用機器販売事業、キャラクターグッズ販売や携帯コンテンツ制作事業など、会社の推進力となる事業を多角的に展開。キャラクタービジネスもグローバルに展開しています。
    ■ユーザーは日本国内に留まらず、今や世界中に多くのファンが存在します。研究開発拠点は、主力の日本を含め、米国、韓国の3ヶ所あり、それぞれの市場特性に合わせてゲーム開発に取り組んでいます。
    【ヒット商品名】
    『モンスターハンター』 第8回CESA GAME AWARDS 最優秀賞受賞
    『バイオハザード』  ハリウッド映画化 全世界で公開
    『逆転裁判』    宝塚歌劇団による舞台公演も行われる
    『戦国BASARA』  アニメ化・宮城県知事選の選挙啓発キャラクターに起用
    『鬼武者』PS用ソフト初の国内100万本販売達成。アミューズメント機器タイアップ
    『ストリートファイターⅡ』『ロックマン』『魔界村』『デビル・メイ・クライ』...他ヒット作多数

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    担当アドバイザーのコメント
    ■ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトする東証一部のゲーム会社
    ■2013年6月に創業30周年を迎え、「大阪から世界へ」を合言葉にグローバルな事業展開を加速
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社アイスタイル
    UI/UXデザイナー ※自社サービス

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■Beautyを基軸としたプラットフォームのサービスデザイン
    ■新規事業、グローバル事業向けのサービスデザイン
    ■@cosmeを中心としたサービスのアプリUI/UXデザイン

    【具体的には】
    ■仮説/データに基づいたユーザーストーリーの作成
    ■WEBサイトやアプリのサービス設計、情報設計、ユーザビリティ・アクセシビリティ設計
    ■ワイヤ、プロトタイプの作成

    ※その他状況に応じて、プロデューサーと一緒に下記の業務を担当いただきます。
    ■要件定義、開発ディレクション、プロジェクト管理
    ■サービステストの計画や実施
    ■マニュアル作成など運用チームやCSチームとの連携

    会社特徴

    「Beauty×IT」で世界ナンバーワンを目指しています。海外展開中です。

    ■グループサイトにて美容系サロン、化粧品販売店など多数の美容関連データベースを保有
    ■「ビューティプラットフォーム戦略」http://www.istyle.co.jp/ir/plan.html#page01
    アットコスメや、関連サービスのサービスIDやポイントを統一化し、ネット・リアル両面において様々なサービスをシームレスにご利用いただける「ビューティプラットフォーム」を軸に事業拡大中。誰もがコミュニケーションできる、美のインフラを目指しています。
    ■月間3億PVを超える、美容の総合プラットフォーム国内No.1
    ■400万人の会員、1,500万UU ■月間PV数:3億
    ■商品数28万点、商品に対するクチコミ件数1,300万件

    【グローバル展開企業】海外展開に積極的であり、売上比率も増加中。M&A積極的。
    【ネット×リアル店舗】口コミ・各種Webメディア,ECサイト,リアル店舗も国内外20店舗以上
    【競合のない唯一のビジネスモデル:業界優位性】★インターネット黎明期から約20年にわたり蓄積された膨大なデータベース。「@cosme」の膨大なクチコミをデータベース化することで、アイスタイルは化粧品メーカーや美容業界のクライアントに対して、業界で唯一、真のユーザー視点を持ちえるマーケティングパートナーとしてのポジションを確立。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階

    担当アドバイザーのコメント
    女性系コミュニティサービスNo.1企業。自社で囲ったDBを活用し、次の事業を展開していきます!
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社ファーストリテイリング
    UX / UI デザイナー

    年収
    580万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ユニクロのDNAをシステムデザインに落とし込み、直感的でスマートなユーザーエクスペリエンスを実現する革新的なアイデアとデザインへの情熱を持ったUX/UIデザイナーを募集しております。デバイスやチャネルに沿った、ビジュアルデザインの専門性、情報設計力、ユーザー視点のインタラクションデザイン能力を活かして、エンジニアやクリエイティブディレクターと連携しながら、アジャイル開発手法やリーン思考を活用したユーザーエクスペリエンスの実現を行っていただきます。
    ■UXディレクターの指導の下、プロジェクト全体を管理し、ユーザー視点のデザインプロセスに沿ったコンセプトの開発■サイトマップ、ワークフロー、ワイヤーフレーム、機能の設計等のインターフェイスデザインや情報設計のドキュメントの作成■アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーやユーザビリティの検証
    ■ユーザーニーズに則し、より革新的で面白いユーザーエクスペリエンスを提供する為の設計や手法の開発■ダイアグラムやプロトタイプ等、デザインアイデアを形にする為のチームとの協業■UXチームの戦略に積極的に関与し、アジャイル開発手法やリーン思考を活用して推進する新しいツールやリソースの開発※同ポジションはIT部門の所属となります。

    会社特徴

    ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。

    世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。

    勤務地

    東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー(担当業務により勤務地が変わります)
    東京都有明 オフィス※新橋、豊洲、国際展示場よりシャトルバスを運行

    担当アドバイザーのコメント
    現在ファーストリテイリンググループは「服を変え、常識を変え、世界を変える」をミッションに、2020年までに売上高3兆円、日本発グローバルNo.1のアパレル企業となることを目指しています。
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社gumi
    【福岡】3Dリードデザイナー

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■オリジナル企画を中心に、コンシューマゲーム・PCオンラインゲームクラスの規模感や品質に弊社のソーシャルゲーム企画運営ノウハウを統合し、成長著しい世界のモバイル市場に向けて積極的に投入していきます。
    ◆企画初期段階からプロジェクトのコアメンバーとしてモノづくりに携わりたい方、多くのプレイヤーを魅了する3Dビジュアルを実現していきたい方を募集しています。

    <具体的には>
    ・誰ガ為のアルケミストの3D開発における全ディレクション
    ・ゲーム内の3Dキャラクターモデル/背景モデル制作
    ・ゲーム内の必殺技アクションや、3Dシーン用に使用するモーション制作
    ・外部協力会社との折衝

    ●部門人員:デザイナー10名

    会社特徴

    『世界No.1のエンターテインメント企業』を目指す~2007年に創業した成長著しい会社~
    ==■過去3年間の売上高成長率は3950.2%■==
    有限責任監査法人トーマツ主催、国内のテクノロジー企業の成長率ランキング「第10回 デロイト 日本テクノロジー Fast50」にて1位にランクイン。現時点で海外を含めた拠点の数は10以上、従業員数は800人を越え、国内外問わず積極的にビジネスを拡大しています。
    【同社の魅力】
    ■“積極的なグローバル展開”
    世界トップのゲームプロバイダーとして韓国、中国、シンガポール、台湾、フィリピン、インドネシア、フランス、アメリカの合計8カ国で業務を展開。尚、同社では積極的に外国籍の人材も採用を進めており、社内も多様性溢れる優秀な人材が活躍しています。
    ■“「新しいことにチャレンジしたい」という志向の方が働きやすい環境”
    著しく成長する上場企業でありながら、ご自身の意見を上に上げやすい風通しの良い社風
    【同社の代表的なゲームタイトル】
    □ブレイブ フロンティア □ファントム オブ キル □ソードアートオンラインコードレジスタ □ドラゴンジェネシス -聖戦の絆- □LINE三国志ブレイブ
    ※他14本の新規タイトル鋭意開発中!

    勤務地

    福岡県福岡市博多区上呉服町10-10呉服町ビジネスセンター5階

    担当アドバイザーのコメント
    ★実績を正当に評価(昇給年2回)★年齢・社歴関係なく意見を言いあえる職場ですので、あなたのアイデアをどんどん発信してください★
    ★エンジニアやイラストレーターなど他部署との距離も近く、コミュニケーションも活発★
    • 上場企業
    • 正社員

    パナソニック株式会社
    UI・UXデザイナー

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    住空間を中心とした空間におけるパナソニック全体のGUIをベースにしたUI・UXのデザインを牽引する
    エコソリューションズ社商材全般のユーザーインターフェイスのデザイン開発をGUIデザインを軸に推進。

    【具体的な職務内容】
    ■HEMSモニター・照明コントローラー等、住宅空間におけるコントローラ全般・介護用リハビリ機器等のGUIに限らずUI・UXまでのデザイン開発やビジョンの具体化
    ■事業部門・マーケティング部門との整合、経営幹部へのプレゼンテーション

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 

    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。

    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    大阪府門真市

    担当アドバイザーのコメント
    ■□■□■ 当社は創業100周年を迎えました ■□■□■
    これからも 「A Better Life A Better World」を目指し、チャレンジしていきます!
    • 上場企業
    • 正社員

    マツダ株式会社
    UIデザイナー

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 英語
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎自動車の車内のインターフェースデザイン業務:メーター・ナビゲーションなど、車両UI開発全般のGUI・インタラクションのデザインスペシャリストをお任せします。

    【採用選考ステップ】■履歴書・職務経歴書による書類選考 ⇒ ■ポートフォリオ選考:メールにて送付頂く予定 ⇒ ■カジュアルミーティング:広島/東京/横浜/他。面談/皆様と弊社の意向をすり合わせの目的。どのようなデザインを志向しているかやマツダに対しての質問への回答、別途業務内容の説明も致します。お互いの懸念点や気になる点を事前にお話しさせて頂く場です。継続選考を続けて良いか、お互いに確認する場とご理解ください。 ⇒ ■実技:ご自宅など(製作する環境が無い場合は要相談)与えられたテーマに沿って、作品を製作していただきます。又、希望される職種や諸事情により内容は変わります。⇒ ■1次面接:広島本社 ・実技プレゼンテーションと面接 ⇒ ■2次面接:広島本社 ・最終面接
    ※各ステップの通過者には都度次のステップの詳細をご連絡します。

    会社特徴

    ☆★☆★ 「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー  ☆★☆★

    ■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆4千億円を誇ります。

    ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。

    ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。

    ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。

    勤務地

    広島県安芸郡府中町新地 3番1号

    担当アドバイザーのコメント
    ★2017年度過去最高販売実績を記録 ★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続けるメーカー ★「Be a driver.」クルマは単なる道具ではない。全ての人に走る歓びを届ける為に高機能/効率的な製品開発を実現
    • 上場企業
    • 正社員

    GMOインターネット株式会社
    グラフィックデザイナー【東証一部上場】

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    GMOインターネットで提供するサービスのパンフレット・チラシ、ロゴ制作やノベルティーなどグラフィックデザインに関わる制作業務を担当します。

    <具体的には>
    フライヤー、パンフレット・リーフレット、名刺、ポスター、ロゴ(キャンペーンタイトル・商材ロゴ・企業ロゴなど)、ノベルティー(クリアファイル、カレンダー、ステッカー、紙袋、ペンなど)、商品パッケージ・包装紙、屋外看板・駅構内広告、
    壁紙・SNSカバー画像・SNSアイコン、イベントブース(全体・壁面など)

    デザイン制作のみではなく企画から入る事もあり、デザイナーから積極的に提案してカタチにするモノづくりを常に心がけています。また、Webデザインやイラスト作成、写真撮影など、やる気次第で幅広い分野にもどんどん挑戦できる環境です。常に進化し続けるインターネット業界の中で、より多くの人に感動を伝えられるクリエイターとして一緒に成長していきます。

    会社特徴

    【東証1部上場のリーディングカンパニー】
    ■GMOインターネットグループは1999年8月にインターネット企業として、日本で最も早く上場しました。社会公共性の高いといわれるインターネットインフラ事業をメインとして、ドメインやサーバー、プロバイダーサービスなど高いシェアを誇る幅広いサービスを提供しております

    【国内外に多角的なサービスを展開】
    ■コーポレートキャッチ「すべての人にインターネット」の下、 「Z.com」という海外統一ブランドでの海外事業を本格化。アジア圏を中心として世界に拠点を作り、海外へ水平展開をしております。その他、インターネットインフラのノウハウを活用してインターネット銀行や仮想通貨(マイニング事業)など今後も幅広いサービスを展開しております

    【充実の福利厚生】(http://recruit.gmo.jp/recruiting/company/welfare/)
    ■世界一の福利厚生をスタッフへ提供するため「世界一の社食&託児所をめざすプロジェクト」を立ち上げ、24時間オープン、終日無料の社員食堂、託児所、マッサージスペース・昼寝スペースなど社員が良い環境で仕事が出来るよう福利厚生にも力を入れています。

    勤務地

    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー11F

    担当アドバイザーのコメント
    【東証一部上場】【GMOインターネットグループ】飲食物いつでも全て無料の社員食堂、社内託児所 等、充実の福利厚生
    東証一部上場企業でありながらベンチャー精神ある会社。エンジニア支援制度により、自己成長・キャリア形成を目指す方に最適。
    • 上場企業
    • 正社員

    日産自動車株式会社
    デザインマネージャー(GUI/UX)

    年収
    800万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    走行するための車両情報を表示するメータやヘッドアップディスプレイ、オーディオやナビゲーション、サードパーティー製アプリケーションを表示するインフォテインメントディスプレイ、スマートフォンアプリケーション、車に関わるすべてのGUIのデザインマネージメント業務を担っていただきます。
    ■職務の魅力
    GUIデザイナー、フロントエンドエンジニアをチームに抱え、UXデザイナーやハードウェアデザイナー、プランナーやバックエンドエンジニアとも協業をしていきます。GUIデザインチームの魅力は、所帯の大きい完成車メーカーでありながら、コンセプトメイクから製品開発まで一貫したデザインマネージメントができることです。また、携わる製品やコンセプトモデルはグローバルでリリースされるため、活躍の場はこれ以上なく広く用意されています。是非、業界をリードする革新的なチームを一緒に育ててください。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県厚木市岡津古久日産テクニカルセンター

    担当アドバイザーのコメント
    ★★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております★★
    • 上場企業
    • 正社員

    日産自動車株式会社
    フロントエンドエンジニア(UX)

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・フロントエンドエンジニアとして、メーターやインフォティメント機器、アプリケーションのプロトタイピングをリードしていただきます。このRoleは、HMIデザイナーやGUIデザイナーと連携しながら、プロトタイプの作成と検証を繰り返し、プロダクトのデザイン品質を高めていく役割を担っています。
    ・ソフトウェアのフロントエンドに関する品質を高めていくためには、UXフローの検証だけでなく、インタラクションやモーション、ユーザビリティなどあらゆる側面からデザインを検証することが必要です。デザインのフェーズに応じたプロトタイピングを作成して、スピーディに効果的な検証を進めていかなければなりません。
    ・したがって、目的に応じた粒度のプロトタイプを作ることが必要になります。単にStaticなデザインを元にコーディングするのではなく、プロトタイプを作る過程でUIデザインを作り込んだりインタラクションをデザインすることも求められることになります。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県厚木市岡津古久日産テクニカルセンター

    担当アドバイザーのコメント
    ★★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております★★
    • 上場企業
    • 正社員

    日産自動車株式会社
    UXリサーチャー

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・UXリサーチャーとして、メーター、インフォティメント機器、アプリケーションの利用品質を向上させることがミッションになります。UXデザイナーやインダストリアルデザイナーやGUIデザイナー、商品企画や設計と協業しながら、デザインプロセスを進めていきます。担当領域はIn-car Experienceですが、コネクテッドカー部門でデザインしているアプリやサービスとあわせて、全体のCar Experienceを考えながら、In-car Experienceのデザインを進めていくことになります。
    - UXコンセプトをデザインするフェーズで、UIデザイナーや企画とコラボレーションしながら、UXリサーチをリードしていく。
    - UXデザイナーと共同でユーザビリティテストやユーザーインタビューを実施する際、企画や実査、その結果のインプットまでをリードする。
    - マネジメントと共同でUX評価が定常的に実施できるプロセス構築を行う。
    - デザインプロセスのPDCAを回していくための評価の指標とその運用方法について考える。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県厚木市岡津古久日産テクニカルセンター

    担当アドバイザーのコメント
    ★★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております★★

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