IT(インターネット)業界のUI・UXデザイナーの転職・求人情報

同社のクリエイティブを担うインハウスデザインメンバーを募集します。顧客のUX向上を目指した自社サービス開発のデザイナーポジションとして、サービスのUI/UX設計、UIプロトタイピングデザイン、エンジニアとの開発推進業務を中心にお任せします。またUIデザイナー間でのコミュニケーションを図り、全社横断的なプロダクトのUI改善に向けた取り組みなどにも携わりコーポレートブランド強化も担っていただけます。同社の特徴である、様々な業種、ユーザーに向けた最適なサービス提供に伴うデザイン業務に携わり、知見やスキルを発揮したい方をお待ちしております。【主な業務】・自社アプリケーションのUI/UX設計・アプリケーションに関わるグラフィック制作（アイコンなど）・コミュニケーションによる全社開発効率化の取り組み▼実際の業務フロー参考【OPTiM AI Cameraの場合】https://www.optim.cloud/services/ai-camera/①プロジェクトの要件定義含む企画フェーズから参画して顧客の要求仕様を企画・開発メンバーと共にデザイン観点で設計・レビュー②要件固める上で、AdobeXDを用いたワイヤーでの提案を行いABテストで最適な方向性を可視化③要件・画面仕様が固まった段階で、企画フェーズからデザイン・開発フェーズに入りAdobe XDを用いてUI画面のブラッシュアップ④UIデザイナー間でのコンポーネント共有でチーム業務効率化を図りながらの作業⑤サービス名やアプリケーションのアイコンデザインも社内提案（場合によっては顧客へのプレゼン）を行いサービスブランディングにも寄与⑥同チーム内のプロモーションメンバーと新サービスページリリースに向けてコミュニケーションを実施してUI画面やアイコンなどの展開⑦ネイティブアプリケーションの場合はStore申請の対応も⑥と同時に進めていきます⑧チームルールに従ってデザインソースの管理と格納を行なってプロジェクトの対応が完了します

【募集背景】ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、2017年の創業以来、年率200%以上の驚異的な成長を遂げてきました。創業以来の中核事業「ミツモア」に加え、革新的なVertical SaaSプロダクト「プロワン」を新たに立ち上げました。ミツモアでは創業当初からプロダクトのUXに情熱を注ぎ、ユーザーやお客様との最初の接点を大切にしながら成長を続けています。今後、ユーザーへの価値提供を最大化していくため、デザイン体制を強化しながら、経営陣や開発メンバーと一緒に最高のプロダクトづくりをリードしてくれるデザイナーを募集いたします。≪目指したい姿≫■多くのユーザーが直感的に使えるシンプルかつ普遍的なデザインを通して、ユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていくこと。■プロダクトデザインを通じて、事業成長にもしっかりと貢献していくこと。≪その実現に向けて取り組む課題≫■目の前にいるユーザーの最適化を追い求めながら成長した結果、デザインとしての統一感や洗練度が足りていない。■さらなる成長に向けてデザイン組織を引っ張っていくデザイナーが不足している。【業務内容】■チームメンバーのマネジメント■経営層、プロダクトマネージャー、エンジニアを中心とした他部門と連携し、ユーザーの課題解決策の検討と実装■デザインに関する意思決定、デザインシステム／ガイドラインの主導と管理■プロダクトの将来像やロードマップを描くこと■顧客要望やフィードバックのヒアリング■機能追加や改善案の企画、プロトタイプの作成【期待したいアウトプット】■チームや他部署と密に連携しながらプロダクトの設計からUIデザインまで一貫して関わり、デザインを通じて課題を解決していくこと。■競合他社や他サービス、テクノロジーの動向を踏まえたトレンドのキャッチアップとその共有。■プロダクト、ユーザーの将来を見越した体験の提供。■プロダクト開発におけるデザイン組織としてのプレゼンスを高めるための活動。【ポジションの魅力】■デザイナーの力でユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていく伸び代が大いにあります。急成長のプロダクトに携わりながら、会社全体のデザイン方針を検討・決定・推進していくことが・デザイナーの力でユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていく伸び代が大いにあります。急成長のプロダクトに携わりながら、会社全体のデザイン方針を検討・決定・推進していくことができるポジションです。■また、デザイン組織の拡大と確立に向けて、チームを率いて強くしていく過程を経験できます。

Sansan株式会社のサービスや企業ブランドに関するWebサイト・Webコンテンツを企画・制作・運用し、サービスの価値を訴求して新規顧客のリード獲得および成果の最大化を目指します。【業務内容】・自社サービスやコーポレートブランドに関連したWebサイト、Webコンテンツの企画・制作・運用・各種サービスやイベントなどに関連したWebサイトやオウンドメディア、各種LP（ランディングページ）などの企画・制作・運用・自社が主催するビジネスイベント、キャンペーン施策に関するWebクリエイティブ全般の企画・制作・運用【募集背景】事業拡大に伴う組織強化のため【本ポジションの魅力】同社が展開しているWebサイト、Webコンテンツを中心に、クリエイティブのコンセプト設計、ブランディング・マーケティング施策の企画など、制作過程の上流工程から携わることができます。自社のブランドやサービスに関するWebコンテンツを担当するため、作って終わりではなく自身が企画・制作したクリエイティブの成果を追求することができます。インハウスのクリエイティブ職のメンバーやさまざまな部門のメンバーと連携するだけでなく、外部事業者とのコミュニケーションも発生します。さまざまな関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められます。自社が展開するさまざまな施策やコンテンツの制作を通して、事業貢献だけでなく自身のクリエイターとしての成長にもつなげることができます。【組織構成】所属グループ：10～15名

【ミッション】同社が展開するプロダクトの機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。ウェブアプリ、スマートフォンアプリなどで利用されるサービスの機能設計と、ユーザーのコミュニケーション設計（UI/UX）全般を担当していただきます。【具体的には】■プロダクトの改善施策や新機能実装における情報設計、プロトタイピング、UI設計、ビジュアルデザイン全般■他のデザイナーやプロダクトマネジャー・エンジニアと協働しながらのプロジェクト推進■設計のスピードアップとクオリティ担保を両立させるため、チーム内のデザインプロセス改善担当いただくプロダクトについては、ご経験やご希望に応じて選考の中で決定させていただきます。下記は担当いただくサービスの一例です。◇クラウド名刺管理サービス「Sansan」◇名刺アプリ「Eight」◇クラウド請求書受領サービス「Bill One」【やりがいについて】■世の中をデザインするSansan株式会社はこれまでに「クラウド名刺管理サービス」という新しい市場をつくってきました。同社はValuesと呼ばれるいくつかの行動指針があり、そのうちのひとつに「Lead the customer」という言葉があります。顧客が欲しいものをただ提供するのではなく、私たちが生み出す価値によって顧客を成功に導く。それは何か奇天烈なものをデザインするということではなく、すべてのビジネスパーソンの「明日の当たり前」をつくりだすことです。世の中を本気で変えていくプロジェクトにデザイナーとして参画することができます。■BtoBサービスの魅力BtoBサービスは組織の業務を通して安定的に利用されるため、ユーザー個人の好き嫌いや流行り廃りではなく、プロダクトの利便性とその価値を冷静に評価される点が魅力です。明確なビジョンと事業方針の下で、自社プロダクトのデザインに携われる場所があります。■成長できる環境プロダクトデザイナーとしてさまざまな経験（大規模サービス運営、グローバル展開、UXリサーチを重ねた上での本質的な改善、デザインシステムの構築など）を積むことができ、大きく成長できる環境があります。【働き方について】週1日/週3日出社の選択制となります。フレックスタイム制です。

社内・社外問わず、製品・サービスのデザイン業務全般。クライアントや開発者と一緒にアプリケーションやサービスの UIとUXのデザイン 及び ディレクションを担当して頂きます。【採用背景】開発商品やシステムのアプリケーションやサービスのUI/UXデザイン部門の体制強化のため募集です。【具体的な職務内容】■UXデザインで目指すべきビジョンを描く製品やサービスを使用するユーザーが嬉しいと感じる体験を目標に、企画、開発、設計の段階から目指すべきビジョンを描きます。複雑なものを可視化し、異質なものを繋ぎ合わせ、具体的な形にしながら、クライアントや開発者の想いをカタチにする支援を行います。■操作画面のUI検討機械の機能・操作方法を理解し、操作内容に合ったインターフェースの提案をします。開発部隊とやりとりをしながら実現性を検討、顧客への提案・スケジュール調整を行います。■ソフトウェア デザインクライアントからのヒアリング、提案書作成、UI/UX設計、ワイヤーフレーム、グラフィック、プロトタイピング、デザイン指示書作成などです。【配属部署】ソリューション事業本部たかきデザインオフィスUIUXデザイングループ人 数： 正社員30名（デザインチーム20名/マニュアル10名）、パートナー社員15名男女比： 男性：女性＝6：4たかきデザインオフィスは、当社の企業理念の1つである「たのしく、かんたん、きれい」をモットーに、2016年に設立したデザイン部門です。ミッションは、技術と利用者をシームレスにつなぐ架け橋となり、人の気持ちに寄り添えるサービスをつくり、利用者に分かりやすく伝えていくことです。製品やサービスに関わるすべての人に、「たのしい・かんたん・きれい」な明るい未来の創造を目指します。https://www.fsi.co.jp/takaki/index.html【同社のポイント】◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。◆基本的には転居を伴う転勤はありません。（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。【あなたに合ったキャリア形成をフォロー】■面接時に今後目指したいキャリアや、獲得したいスキルなどをお伺いします。■希望に応じた案件をアサインするほか、足りない知識や技術を補う研修・セミナーも受講可能。■また年2回の賞与面談や週1回のチームミーティングなどを通して、その都度キャリア形成やお仕事に対する不安などをお伺いします。■実績に応じたキャリアアップも早く、入社1～2年目でリーダーポジションを任された実績もあります。【同社の働き方】■スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ■フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ■リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ■私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。

フロントエンジニアとして、Webサイトデザイン設計、UI設計、アクセシビリティ対応など、様々な経験が可能です。受託開発として自社内またはリモートにて開発業務を遂行いただき、専門性の高い技術の経験を積んでいただけます。また、SES事業としてクライアント先にてチームの1人として開発業務を遂行いただき、プロジェクト推進力を向上するための経験を積んでいただけます。大規模案件から中小規模の案件があり、技術力を着実に身に付けることができる環境です。研修についても、各種制度(e-learningや対面での研修)や、社内勉強会の開催、部門内の専門技術者がサポートいたしますので、官公庁案件未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。また、弊社はリモートワークを強く推奨しておりますので、プロジェクトにもよりますが、リモートワークも可能です。政府が提唱するクラウド・バイ・デフォルトの基本方針の下クラウド開発案件が多く、最先端の技術も取り入れた環境で活躍頂けます。官公庁の業務を理解した上で、技術支援を通し社会貢献に直接的に寄与する部門で活躍頂きます。【同社のポイント】◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。◆基本的には転居を伴う転勤はありません。（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。【あなたに合ったキャリア形成をフォロー】■面接時に今後目指したいキャリアや、獲得したいスキルなどをお伺いします。■希望に応じた案件をアサインするほか、足りない知識や技術を補う研修・セミナーも受講可能。■また年2回の賞与面談や週1回のチームミーティングなどを通して、その都度キャリア形成やお仕事に対する不安などをお伺いします。■実績に応じたキャリアアップも早く、入社1～2年目でリーダーポジションを任された実績もあります。【同社の働き方】■スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ■フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ■リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ■私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 【同社について】▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー＜特徴＞・技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力・独自のDX戦略骨子取組みレベルを定義した戦略の実行・30分単位での有給休暇業務中のリフレッシュを10分単位で認める働き方改革推進＜数字でみるポイント＞●創業年数　52年　●従業員数：単体9,040名　●月平均時間外労働　25.2時間　●有給取得率：69.8%　●テレワーク先駆者百選認定　●育児休業取得者171名【会社説明動画】https://youtu.be/ulUurhBbBKg

TISの事業組織の構造改革を推進していくキーとなるビジネスイノベーションユニットコンサルティング事業にてUXデザイナーの担当をお任せ致します。【採用背景】DXレポートをはじめあらゆる企業の2025年の崖やアフターコロナを見据えたDXが経営課題の重要テーマとなっており、多くの企業でDX戦略立案やその基幹システム企画構想の立案に関するニーズが急増しております。TISでも、中期経営計画の中核テーマとしてDXコンサルティングへの経営資源の投下を予定しており、ストラテジックパートナーシップビジネスの推進のためにもDX・基幹システム企画構想の立案を提案・実行できるハイエンドコンサルタントの募集が急務となっているため【業務内容】■顧客の経営・事業課題に対して、UXの観点から対顧客向けの上流プロジェクト（UX調査、UXデザイン）の遂行■担当業務として、インサイト分析、体験設計や情報設計、フロー設計、プロトタイプの制作を通じて、事業価値の再定義を行う■自社サービスの企画、及び推進に係るUXコンサルティング支援【顧客について】■顧客業種・プロセス系製造業、金融業界（主に銀行）、エンジニアリング業界、クレジットカード業界、建築業界■マーケット・Fintech、MaaS、ヘルスケア、Edtech、デジタルマーケティング全般【組織：DXコンサルティングビジネス部】組織概要：事業戦略、デジタル変革におけるコンサルティング事業の推進、DXコンサルティングサービスの提供、戦略パートナとの事業共創・人員構成（2023年2月時点）プロパー社員：76名（男性60名、女性16名）、平均年齢：35歳、キャリア採用比率：45％【働き方】テレワーク勤務の実施状況（頻度）：90%以上がテレワーク（出社が必要な時は出社するスタイル）常駐有無：有（近年は常駐先でもテレワーク導入企業が大半を占める）平均残業時間：21.7時間／月（全社2021年度実績）★魅力・企画から実行フェーズまでワンストップで提案AIやロボット開発、デジタルマーケティング、ERPまで、ソリューションの実行部隊と連携して、DX戦略・基幹システム企画構想の立案推進を行い、TISでワンストップで実行フェーズまで含めて顧客の成功にコミットメントできる提案が可能。・IT技術部隊の保有コンサルティング事業の経験を活かしたうえで、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することができる。・コンサルファーム同等の報酬制度条件面においても新しいビジネスモデルを想定した報酬制度に変革しており、コンサルティングファームと遜色ない条件を提示可能となっている。

【職務内容】各サービスのコントロールパネル・運用ツール開発などを担当いただきます。■具体的には・サービスのUXデザイン・管理画面などのUIデザイン・ウェブサイトのデザイン・JavaScript、HTML5/CSS3などを用いた開発業務【魅力】・さくらインターネットのサービスは、お客様のやりたいことを実現するためのインターネット/プラットフォームサービスです。デザインもエンジニアリングも興味のある方にこそ、ご活躍いただきたい環境です。・社内の働き方改革で在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入いたしました。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。【採用背景・目的】ユーザーがストレス無く快適に利用することの出来るUI/UXの実現。その結果として長期的に利用していただけるファンの創出を目指しています。プロダクト開発の現場においてユーザーにとってより良いUI/UXの提供を常に目指していくため、デザインとエンジニアリングの領域において熱量を持つ人材が必要です。デザインとエンジニアリング２つの領域を横断的に考え、自分ごととして UX を実現できるデザインを作って頂ける方を募集します。

【業務内容】株式会社エイチームライフデザインが運営するWebサービス・メディア、および関連システムの開発・運用など、あらゆるチームに参画いただく可能性があります。同社がこれまで築いてきた「イーデス」「引越し侍」「ナビクル」「Hanayume」など、生活の迷いに寄り添った既存サービスのさらなる成長や、これらのサービスを横断した新たなCXの実現など、様々なフェーズのサービス進化をWebサービス運営に精通したエンジニアとして牽引していただきます。【具体的な業務内容】ユーザー・取引先への提供価値向上のためのサービス改善（UI/UX改善、機能開発/改修）開発生産性を向上させるためのアーキテクチャ刷新、環境整備など【サービス領域】情報メディア事業：「イーデス」引越し事業：「引越し侍」自動車事業：「ナビクル」「ナビクルcar」ブライダル事業：「Hanayume」全社共通データプラットフォームの設計及び開発・運用※担当領域及び配属先に関しては、選考の過程で決定します【開発環境】開発言語：React, TypeScript, Vue.js, Svelteフレームワーク/ライブラリ：Next.js, NuxtJS, Angular, SvelteKitテスティングFW/ライブラリ: Cypress, Playwrightインフラ：AWS, GCPKnowledge Tool：Qiita TeamVCS：Gitその他コミュニケーションツール：Slack, Zoom, Google Meet【募集背景】この度、株式会社エイチームライフデザインにて、Webアプリケーション開発全般を担っていただくWeb開発エンジニアを採用することになりました。今後のさらなる事業成長を目指し、ユーザーのLTV向上を実現できる体制にするために、共通基盤を整え構築していくことに力を貸していただける方を募集しています。・詳しい経緯2022年2月に組織変更を行い、単一サービスを運営していた子会社5社を統合し、エイチームライフデザインを創設しました。エイチームライフデザインは、〃一人ひとりの、暮らしの「まよい」を「よかった」に。〃をミッションに、数々のWebサービス運営を手がける企業です。これまで、エイチームのライフスタイルサポート事業は、引越し、自動車、ブライダルなどの主力サービスを中心に、全体売上の65%以上を支えてきました。今後エイチームグループでは全社目標としてプライム上場維持を掲げており、「売上向上支援カンパニー」への変革を図る成長戦略を立てています。その成長戦略の中で、エイチームライフデザインでは、既存・基幹事業として消費者の迷い解消と、クライアント企業の集客支援のために、各種比較サービスの成長が必要不可欠な状況です。今後もユーザーにとってより価値の高いサービスにしていくことを目指して事業計画を推進しており、この壮大な取り組みの実現に向けて一緒に邁進いただける方を求め、今回の募集に至りました。■当ポジションの魅力【開発者として魅力的な環境】・モダンな技術の導入や開発体験の向上など開発への投資を積極的に行っている・在宅勤務と出社勤務をバランスよく行える環境で、必要によって同期/非同期のコミュニケーションを使い分けている【歓迎要件】・GraphQLと連携したWebフロントエンド開発経験・HTML/CSS のマークアップ、スタイリング・REST API等のバックエンド開発経験・大規模な業務分析・システム最適化の実務経験・SEO/Google等Web広告における全般的な知識・開発・運用における業務体験を向上させるDevOps領域の知識経験【 求める人物像】技術やビジネスへの高い興味関心を持ち、常に新しい知見を自発的にキャッチアップできる人材

【募集背景】この度、株式会社エイチームライフデザインにて、フロントエンドをメインにWebアプリケーション開発全般を担っていただくデザインエンジニアを採用することになりました。今後のさらなる事業成長を目指し、これまでサービスごとにユーザーを支援していた体制を、横断的に価値提供ができユーザーのLTV向上を実現できる体制にするために、共通基盤を整え構築していくことに力を貸していただける方を募集しています。■詳しい経緯2022年2月に組織変更を行い、単一サービスを運営していた子会社5社を統合し、エイチームライフデザインを創設しました。エイチームライフデザインは、“一人ひとりの、暮らしの「まよい」を「よかった」に。”をミッションに、数々のWebサービス運営を手がける企業です。これまで、エイチームのライフスタイルサポート事業は、引越し、自動車、ブライダルなどの主力サービスを中心に、全体売上の65%以上を支えてきました。現在、これらのサービスを一元化することでユーザーにとってより価値の高いサービスにしていくことを目指し、5年ほどの中長期的な目線で事業計画を推進しています。この壮大な取り組みの実現に向けて一緒に邁進いただける方を求め、今回の募集に至りました。■デザインエンジニアとは？一般的には、Webフロントエンドエンジニアと呼ばれるような業務内容をイメージしていただいて差し支えありませんが、当ポジションにおいては特にデザイナー（UI・UX・グラフィック）やWebエンジニアといった、Webメディア運営においてプロダクト開発の橋渡しとなるような関わりを期待しています。同社が掲げる「三方よし」体現のため、ユーザ（悩みの解決）だけでなくクライアント（集客効果）や自社（メディア事業としての成長）をバランスよくプロダクト上で体現するために、橋渡し役としてデザインとエンジニアリング（主にWeb領域）それぞれへの理解を求められます。 【業務内容】株式会社エイチームライフデザインが運営するWebサービス・メディア、および関連システムの開発・運用など、あらゆるチームに参画いただく可能性があります。同社がこれまで築いてきた「イーデス」「引越し侍」「ナビクル」「Hanayume」など、生活の迷いに寄り添った既存サービスのさらなる成長を牽引していただきます。具体的には、エンドユーザーのUI/UX改善を迅速かつ高品質に実現すること、さらにはメディアサービスがさらに世の中の多くのユーザーに認知・利用いただくために、同社が強みとしているCROやSEO対策などの観点でも、デザインエンジニアとして迅速に品質改善して頂きます。■具体的な業務内容ユーザー・取引先への提供価値向上のためのサービス改善（UI/UX改善、機能開発/改修）広告・SEO経由のサイト来訪数最大化や、コンバージョンレート改善（CRO）短期だけでなく、中長期を視野に入れたプロダクト進化のロードマップ策定など【歓迎要件】・TypeScript + Reactの組み合わせで、事業にあわせてSPA/MPAやCSR/SSRなどの選定までしながらの開発経験・GraphQLを利用したフロントエンド開発経験・情報設計スキル、ユーザビリティ／アクセシビリティに関する基礎知識・コードの最適化やビルドプロセス、アセット圧縮、キャッシュ戦略などの知識がありパフォーマンス改善をした経験・大規模な業務分析・システム最適化の実務経験・開発・運用における業務体験を向上させるDevOps領域の知識経験・技術的な知識をもとにした企画や施策立案をした経験【 求める人物像】技術やビジネスへの高い興味関心を持ち、常に新しい知見を自発的にキャッチアップできる人材

【期待する役割】自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」のUI／UXデザイン業務とコーポレートサイトやLPのWebデザイン業務、事業グロースに関わるグラフィック媒体のディレクションを行なっていただきます。【職務内容】ヘルスケアテクノロジーズ（株）全体のUXデザイナーまたはUXディレクション・アプリグロースに関わるUI／UX改修・課題発掘、新規サービスのためのユーザーリサーチ、インタビュー、競合デザイン調査・新規サービスのデザインコンセプト策定・新規、既存アプリ双方に関わるリサーチ結果をベースにしたUX設計、UIインタラクション設計、プロトタイプ制作、制作工程におけるディレクション全般・デザイン全般におけるプロジェクトマネジメント、社内外関連部門調整（予算、スケジュール、折衝業務）・ヘルスケアテクノロジーズ（株）内のUI／UXガイドラインの策定、監修【魅力】・ユーザー目線で効果的なデザインを検討し、アプリの利用者を増やすことで「超高齢化」や「医療費の増加」といった健康に関わるさまざまな社会課題を解決できること・ビジネスと直結したデザイン業務に携わることができ、実ユーザーからのフィードバックや事業の結果を踏まえた上での真のPDCAを回すことができる・経営層の意思反映が近いセクションで広い視野で会社事業全体に関わるデザイン業務に携わることができる・上流のコンセプト、企画段階からプロダクトリリース、グロースまで必要となる業務に携わっていただくことで幅広の経験を積むことができる・アプリ開発、Web、紙媒体などデザイン業務としても幅広に経験ができる・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること【配属組織】★ソフトバンク社　法人統括　デジタルトランスフォーメーション本部　ヘルスケア事業統括部（入社後原則ソフトバンク社在籍のまま、ヘルスケアテクノロジーズ社に出向いただきます）ヘルスケアテクノロジーズ（株）は、ソフトバンクがDX領域でヘルスケア分野のさまざまな社会課題の解決を推進するため、2018年10月に設立した会社です。「誰もが意識せずに健康になれる・健康であり続けられる社会の実現」をビジョンに掲げ、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献します。2020年7月から提供を開始した「HELPO（ヘルポ）」は、未病と呼ばれる体調が悪くなり始めたときや、ちょっとした身体の不安や不調を医師・看護師・薬剤師などの医療専門チームに24時間365日、気軽に何度でも相談できるオンラインヘルスケアサービスです。急な体調不良やこころの悩み、育児やダイエットなど、さまざまな不安や悩みを相談できます。さらに医師の診療が必要な場合は、HELPOでそのままオンライン診療の受診も可能でワンストップで健康管理が可能です。また2022年5月にはデジタルこども手帳「てくてく」を、2023年7月に企業の女性活躍推進を健康面で支援する新サービス「HELPO actio+（へルポ アクティオ プラス）」をリリースするなど、ヘルスケアプラットフォームとしての機能を拡大しています。2024年4月には「HELPO」をフルリニューアル。これによりPHR（Personal Health Record）・EMR（Electric Medical Record）などの医療データを踏まえたケアを行い、これまでのヘルスケア／メディカルアプリにはない介入型の健康医療支援を実現していきます。

【募集背景】DMM TVリリースに伴いプロダクトをリードする、シニアデザイナー募集します。2022年12にリリースしたDMM TV。サービスリリース後、多くの反響をいただいているDMM TVですがユーザーの満足度を高めるため更なるサービスとしての進化を目指しております。そのためにも今回DMM TVの全体のビジョン設計やリードデザインをできるシニアデザイナーを募集します。【業務内容】DMM TVのビジョンやミッションに沿ったデザイン戦略を考え、それらをデザイナーと一緒に実行していくための体制づくりを行うお仕事です。■クオリティマネジメント■事業・サービスのUI/UXグロースの戦略設計■デザインシステム、デザインルールの制定・管理・運用■コンセプト策定／プランニング／体験設計■デザイン組織の運営/ピープルマネジメント■採用活動への参加【事業概要】★DMM動画配信サービスについてDMM.comの動画配信サービスは、売上が2000億円を超えるDMMグループの中でもかなり規模の大きいサービスであり、創業当初から20年以上にわたって収益を支える柱の1つとなっています。これまで市場シェアの獲得とマルチデバイス対応をキーワードに成長を続けてきました。その結果、圧倒的コンテンツ量を有しPC/スマートフォンはもちろんのこと、ゲーム機、テレビ等の豊富なデバイスに対応しています。近年ではさらなるユーザー体験の向上や、ユーザーに最適な価値を提供するための取り組みを加速させており、VR動画や2.5次元ライブ配信等が生まれています。これらのサービスを構成するクライアントアプリケーション、配信システム、Webシステムのほぼ全てが内製で開発されています。これらを支えるべく、様々な技術スタックを有したエンジニアが所属しており、日々、ユーザーにより良い価値提供を行い、事業をさらに発展させるべく取り組んでいます。また、2022/12/1 に新サービス「DMM TV」をリリースしました。プレスリリース「アニメ・エンタメ作品が見放題の新動画配信サービス「DMM TV」を提供開始」https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000004090.000002581.htmlDMM TVは「推しが見つかる。世界が変わる。」をコンセプトに、アニメを主軸に12万本の作品が見放題で楽しめるサービスです。今後2年間で200万人の「DMMプレミアム会員」の獲得と、DMM.comのプラットフォーム全体での売上3,000億円の達成を目指すにあたって、このサービスを一緒に盛り上げていただける方を募集しています。【本ポジションの魅力】・会員数は開始2週間で30万人突破のDMM TVのサービスデザインに携わることができます！・サービス戦略に携わることで、より影響力の大きいデザインをすることができます・デザイナーだけではなく、関連各所とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます【DMM.comグループの事業紹介】「なんでもやってるDMM」として成長中！会員数4,100万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。1998年の創業からこれまで動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。★公式オウンドメディア『DMM inside』 カルチャーとテクノロジーに関する記事を通して、DMMの一番深くておもしろいトコロを発信しています！https://inside.dmm.com/

【業務内容】PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。このポジションでは、カスタマーサポート領域、もしくは職場コミュニケーション領域へ提供しているAI SaaSプロダクト事業におけるUI/UXデザイナーとして事業をリードしてくださる人材を募集しています。・ 要件定義・情報設計・プロトタイピング・UIおよびインタラクションデザイン全般やフロントエンド実装に関わっていただきます　・画面の仕様策定から設計、実装までをご担当いただきます・プロダクトマネージャー、エンジニアとのコミュニケーションおよび意思決定への関与・プロジェクト推進（進行管理、リソース管理、スコープ調整など）【ポジションの魅力】・確実に今後主流になる、価値ある新しい技術を、SaaSとして提供するという、社会貢献性の高い事業・エンタープライズ向けプロダクト立ち上げのノウハウが組織に十分あり、顧客基盤とブランド力が十分にある環境で、プロダクト・事業を立ち上げ、成長させられる・BtoBならではの、熱い顧客からのFBと、それに応えられたときの達成感がある・優秀なエンジニア、Bizメンバーとの切磋琢磨して成長できる環境がある【必須要件】※続き【ソフトスキル】・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること・主体性を持って積極的に新しいことを吸収する意欲があること・サービスがどのような方向に向かって運営されているかを理解する戦略理解力があること・エンジニア、マーケター、プランナーとのコミュニケーション能力があること【歓迎要件】・複数のwebサービスのデザインをリードした経験・技術や企画、マーケティングの知識・toB SaaSのデザインもしくはフロントエンド実装の経験・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実務経験・クリエイティブチームのマネジメント経験【技術スタック】■使用ツール・Figma・Sketch・Adobe Creative Cloud・InVision・Zeplin■ドキュメント管理・Confluence■タスク管理・Trello / Notion■コミュニケーション・Slack / MS Teams※未経験のものがある場合でも、キャッチアップいただけると感じていただける方であれば問題ありません

同社にて、プロダクトデザイナーのマネージャー候補として活躍頂ける方を募集いたします。【所属チームについて】2020年5月に発足したデザイン組織です。まだまだ発展途上であり、裁量権を持って新しいアプローチにチャレンジできます。また、スキルシェア会やデザイン批評会などを定期的に実施し、お互いを高め合うことができる環境です。noteでもデザインチームの情報発信をしています。事前にぜひご覧ください。https://note.com/aiinside_design/【業務内容】DX Suite, Heylix, AnyData といった各プロダクトや、それらを横断した体験設計およびUIデザインに従事していただきます。プロダクトマネージャー、エンジニア、カスタマーサクセス担当などのチームメンバーと協力しながら、プロトタイプドリブンで素早く仮説検証を回し、プロダクトに落とし込んでいきます。社内にはUXリサーチとUIデザインどちらも経験豊富なデザイナーが在籍しており、ディスカッションを通じてクオリティを磨き込むことができます！具体的には、以下業務をご担当いただきます。- 各種リサーチ結果のインサイトに基づく仮説検証のためのプロトタイプ作成- ソリューションの検証・評価（コンセプトテスト、ユーザビリティテスト等）- ユーザーフロー・情報設計、インタラクションデザイン- デザインシステムに基づいたUIデザイン将来的には- プロダクトのデザイン戦略立案とデザイン品質の担保（クオリティコントロール）のための各種施策の企画と実行- 事業やプロダクト拡大を見据えた組織設計- デザインチーム、個人のパフォーマンスを最大化するためのカルチャー作り、各種施策の企画と実行などにも寄与していっていただきたいと思っています！？使用ツール・Figma / Figjam・Adobe CC・Slack・Google Workspace

ReactやVue.jsを活用したアプリケーションのクライアント開発エンジニアとして、UIデザイナーと連携しながらUI/UXを考慮したWEBアプリケーションの開発に携わって頂きます。スピードが求められる昨今のソフトウェア開発サイクルに適応するため、スクラム開発や「Continuous Integration（継続的インテグレーション）/ Continuous Delivery（継続的デリバリー）」による効率化など新しい技術要素を積極的に活用しており、キャリアアップにつながる技術を身に着けることができます。【配属部署情報】■部署：クライアント・システム開発事業部　ビジネスソリューショングループ■部署の特徴：業務系・Web 系システム開発を行っている部署です。急激に成長している部署で、優秀なリーダーも多数在籍しています。今の課題に全員で取組み、日々改善ができる組織で、ビジネス感覚のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊です。

クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っています。主にWebアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等）をご担当いただきます。【具体的には】■プロダクト要件に見合ったWebシステムのアーキテクチャデザインと実装■開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります）■クライアントのDX/IT改革支援(ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援）■スキルや志向に応じて、他領域へ挑戦することも可能【ポジションの魅力】■モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件）■技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる■アジャイルを採用。チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる■UXデザイナーや他領域のエンジニアなど、様々な分野のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる

■募集背景カプコンIPの世界観や魅力を映像作品によって広く伝え、全世界でファン層を拡大するために、映像戦略に沿ったプロジェクトの立ち上げ・進行を行う担当者を募集しております。■業務内容：カプコンの手掛ける映像作品のアシスタントプロデューサー業務をご担当頂きます。外部取引先と社内各部門と連携を取り、映像プロジェクトを推進するための補佐をしていただきます。実務イメージ・海外取引先とのやり取り、及び会議中の日英通訳対応・映像ビジネスの制作委託契約及び配給許諾契約のレビュー/交渉・プロジェクトの予算など売上や支払の管理業務・プロモーション、マーケティング施策の進行管理、及び自社オウンドメディアとの連携調整・商品化など二次利用の監修窓口

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。世界中のお客様といつでも繋がるECのフロントエンド開発を担っていただきます。【業務内容】■ニトリネットの設計・開発・運用■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施■設計レビュー、メンバーのコードレビュー■チームの生産性向上施策の実施■新規技術導入のための技術調査、検証■チームメンバーの育成(経験に応じて)【魅力】ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。成長を支えるEC/アプリは、日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。■募集背景新規ECサイトのオープンに向け、フロントエンドの開発チームを強化しています。チームは今後急拡大していきます。様々なECサイトの立ち上げを予定しており、活躍の幅はとても広いです。チーム立ち上げ期ということもあり、開発リードのポジションとなります。

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。世界中のお客様といつでも繋がるECのフロントエンド開発を担っていただきます。【業務内容】■ニトリネットの設計・開発・運用■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施【魅力】ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。成長を支えるEC/アプリは、日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。■募集背景新規ECサイトのオープンに向け、フロントエンドの開発チームを強化しています。チームは今後急拡大していきます。様々なECサイトの立ち上げを予定しており、活躍の幅はとても広いです。チーム立ち上げ期ということもあり、開発リードのポジションとなります。

≪担当業務、組織イメージ、役割など≫開発部門のデザイン組織において、自社サービスアプリ開発・コーポレーサイト開発等、全社に向けたデザイン業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・自社サービスにおけるスマホ/WebアプリケーションのUIUXデザイン・コーポレートサイトデザイン開発（要件定義からデザイン制作・サイト実装まで）・Illustrator・PhotoshopやFigmaなどのデザインツールを用いたデザイン制作・WordPress/Wixの運営※従事すべき業務の内容の変更の範囲　会社の定める業務【魅力ポイント】・インハウスデザイナーとしてブランド構築に挑戦できる・0→1新規開発にチャレンジ出来る可能性がある・デザイン組織の立ち上げ期に関わることが出来る・在宅勤務の比率も高く、フレキシブルでワークライフバランスのとれた働き方が可能

■お任せしたいこと・PMと連携したワイヤー作成・UI/UXのデザイン・デザインルールの整備・AtomicDesignでのコンポーネントデザイン運用・エンジニアへのデザイン連携■職種の魅力少人数体制のデザインチームで、プロダクト開発からブランドデザインまで幅広い業務に携われます。不動産テックの最前線で、革新的なユーザー体験を創出し、業界に変革をもたらす挑戦的な仕事に取り組めます。経営陣との直接的なコミュニケーションも多く、デザイン戦略の立案から実装まで、幅広い裁量を持って業務を遂行できます。

UIデザインチームの一員として、ユーザーの課題解決のためのUI設計を担当いただきます。ドメイン知識を学び、ユーザーの抱える業務上の課題をデザインの力で解決していきます。【具体的な業務内容】以下業務に携わって頂きます。・UIや画面遷移のデザイン・デザインガイドラインの作成・IA設計や方針の策定・定量・定性調査【慣れていただくため最初にお任せする業務】・担当サービスのドメイン知識の理解　例）経費精算の知識、メールマーケティングの知識、etc（担当サービスにより異なります）・担当プロダクトの仕様理解　各機能がどのような目的で作られているのか、どのようなことができるかを理解していただきます・UIの全体像の把握　UIのパターンの把握 及びUI課題の把握【将来的にお任せしたい業務】チームメンバーのマネジメント・デザインの横断チームとして、デザイナーの育成や標準化のための仕組みづくり・横断的なデザインガイドラインの整備　専門性の高いスキルを有するスペシャリスト　・UXリサーチや、デザインシステム構築、UXライティングなど　・深い業務ドメイン知識の必要な要件定義※目指すキャリアパスに応じて、役割をお任せします。※適性や志向をお伺いし、ポジション・担当プロダクトをご提案します。【このポジションの魅力】■ユーザー数の多いサービスに携われます「労働人口の減少」や「働き方の多様化」などの労働環境が変化する中で、当社は、業務効率化で働くすべてのひとを”楽!”にする社会貢献性の高いプロダクトを提供しています。導入実績は約40000社突破（全商材累計）。多くのユーザーに活用いただいているサービスです。より多くの顧客に活用いただけるよう、UI改善に注力しています。商材ごとにフェーズや課題感も異なるため、ご自身の志向に合わせたサービスに携われるのが特徴です。■プロダクトデザインに専念できる環境ですフロントエンドは開発部隊が担当、UIデザイナーはプロダクトデザイン業務に集中できる環境です。成長意欲の高いメンバーが多く、読書・カンファレンスなどを通じて、積極的に自己研鑽しています。会社としても、成長を支援・評価する風土・制度があり、メンバーと切磋琢磨しながら、UIデザイナーとしてキャリアを築けます。■拡大期の組織で、中核メンバーとして活躍できます会社として「プロダクトのUI改善」を重点テーマに掲げ、UIデザイナー組織を拡大中！組織拡大過渡期のため、UIデザイナーとしてプロダクトデザインのスペシャリストを目指したい方、将来的にリーダーとして組織成長・後輩育成・マネジメントに携わられたい方、UXに挑戦したい方。様々なポジションからプロダクトはもちろん、ご志向に応じ組織成長にも携わっていただけます。■ ワークライフバランスを実現できる環境平均残業は19時間前後、有給消化率92.3％と非常に働きやすい環境です。（2022年度全社実績）子育て世代も多く、ご家庭との両立に寛容な風土です。※ご自身・ご家族のための看護休暇や、時差出勤制度なども完備しております。【組織について】マネージャー1名＋UIデザイナー9名 ※プロダクトのUI設計に特化している組織です。 　WEBサイトやプロモーションのデザインは別組織が担っているため、プロダクト開発に専念できる環境です。

「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてUIデザインを担当し、より多くのユーザーにとって使いやすいUIを提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。【具体的な業務内容】■iOS / Androidアプリ、WEBサービスのUIデザイン、ビジュアルデザインをリード■仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案（PdM/UXデザイナーと共に実施）■施策や機能の企画立案（PdM/UXデザイナーと共に実施）■デザインメンバーの育成■ユーザーインタビュー/ユーザビリティテスト等による仮説検証/プロトタイピング【組織構成】5～10名程度のチームで、プロダクトマージャー、エンジニア、QAと連携しながら製作します。【事業内容】同社はテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こし、より良い医療の実現を目指しています。日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる32万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、様々なサービス/プロダクト開発に取り組んでいます。具体的には医薬品プロモーションサービス「MR君」を中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ「m3.com」、遠隔医療相談サービス「AskDoctors」、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」、DX化を加速させるクリニック支援システム「デジスマ診療」など、いずれも日本最大級のサービス/プロダクトを展開しています。【開発環境】■Figma等のプロトタイピングツール■Photoshop、Illustrator■HTML、CSS (SCSS等含む) コーディング■Git lab

「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてUXデザインを担当し、より多くのユーザーにとって使いやすいUXを提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。【具体的な業務内容】■iOS/Androidアプリ、WEBサービスのUXデザインをリード■仮説/データに基づいたユーザーストーリーの考案■施策や機能の企画立案■ユーザーインタビュー/ユーザビリティテスト等による仮説検証/プロトタイピング■デザイン組織のUXデザイン育成をリード【組織構成】5～10名程度のチームで、プロダクトマージャー、デザイナー、エンジニア、QAと連携しながら製作します。【事業内容】同社はテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こし、より良い医療の実現を目指しています。日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる32万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、サービス/プロダクト開発に取り組んでいます。具体的には医薬品プロモーションサービス「MR君」を中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ「m3.com」、遠隔医療相談サービス「AskDoctors」、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」、DX化を加速させるクリニック支援システム「デジスマ診療」など、いずれも日本最大級のサービス/プロダクトを展開しています。【開発環境】■Figma等のプロトタイピングツール■Photoshop、Illustrator■HTML、CSS (SCSS等含む) コーディング■Git lab

【ミッション】「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。【職務概要】エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指しています。日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる31万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、サービス/プロダクト開発に取り組んでいます。具体的には医薬品プロモーションサービス「MR君」を中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ「m3.com」、遠隔医療相談サービス「AskDoctors」、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」など、いずれも日本最大級のサービス/プロダクトを展開しています。【具体的な業務内容】日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてUI/UXデザインを担当し、より多くのユーザーにとって使いやすいUIを提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。■仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案■施策や機能の企画立案■ユーザーインタビュー/ユーザビリティテスト等による仮説検証/プロトタイピング■iOS / AndroidアプリのUIデザイン【開発環境】■XD、Figma等のプロトタイピングツール■Photoshop、Illustrator■HTML、CSS (SCSS等含む) コーディング■Git lab【組織構成】5～10名程度のチームで、プロダクトマージャー、エンジニア、QAと連携しながら製作します。

【ミッション】UXコンサルタント（UI／UXデザイナー兼UXリサーチャー）は、エンドユーザー視点を武器に、自社のInsurtechソリューションを用いたUI新規構築とグロース支援、デジタル保険のUXコンサルティング業務をご担当いただき、新たな保険体験の構築を目指します。【具体的業務】下記UXコンサルティング・UI／UXデザイン・UXリサーチ業務にご従事いただきます。■自社のInsurtechソリューションを用いたUI／UXデザイン・クライアントアプリ新規構築時のアートディレクション・UIデザイン策定・クライアントアプリグロース支援（ユーザビリティテストやUXデザインワークショップを用いた改善提案）■デジタル保険領域のUXコンサルティング・戦略に応じたUXデザインプロセスの提案・クライアント均衡・UXリサーチの実行（Webアンケート・デプスインタビューを用いたニーズ調査など）・UXデザインタスクの実行（ペルソナ／カスタマージャーニー策定・UXデザインワークショップ・コンセプトメイキングなど）【仕事の魅力】・先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。・自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。【UX業務の魅力】・InsureTechの最新事例・保険業界の知見を得ながら、新たな保険体験を構築することができる。・UXデザインプロセスの提案から実行（UXリサーチ・UXデザイン・UIデザイン・ディレクション）まで幅広く経験ができる。（UXリサーチも伸ばしていきたいUI／UXデザイナーの方など歓迎！）・自社プロダクトや自社サービスの運用にも携わりながら、クライアントワークの経験を積むことができる。【チームの魅力】・大企業に所属しながら、裁量が高くスピードのあるスタートアップ企業で働くことができる。・多彩なプロフェッショナルなメンバー（大手コンサルティングファーム出身者、UXデザイナー、データアナリストなど）が在籍しており、お互いの知見を生かし、チームワークよく働くことができる。（UXデザイナー2名はHCD-Net認定 人間中心設計専門家保持）【採用部門】法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部※入社後、リードインクス株式会社に出向※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います※選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございますLeadInX株式会社の募集一覧はこちらhttps://www.softbank.jp/recruit/career/positions/list/?tag=leadinx

チームラボが手掛けるWebサイトやアプリをより良いサービスに改善するためのデザインを担当します。幅広い業界のクライアントが持つ様々な課題に対して、カタリスト（プロジェクトのスタート時に、各専門家と相談しながら作るものの内容を具体化していく役目）と共にUXを考案・設計したり、エンジニアと共同でUIのブラッシュアップを行い、アウトプットのクオリティを高めます。[具体的な業務内容]・既存サービスの運用 / 保守・サービス改善に関するUIデザイン・WebサイトのUI / UXデザイン・モバイルアプリのUI / UXデザイン【作業環境】・Sketch　・Adobe XD　・Figma　・Adobe Photoshop・Adobe Illustrator　・Adobe After Effects■当ポジションの特徴：・主にWebサイトやアプリ、デジタルサイネージのUI/UXデザイン、グラフィックを担当します。・クライアントワークが多いので、アウトプットもサービスからプロモーションと幅広いです。・企画、構想段階からプロジェクトに参画し、コンセプトやユーザー体験の設計に携わります。・他部署のメンバーと一緒にコンセプトを踏まえたUXを考え、エンジニアと一緒に実現したいUIを相談し、アウトプットのクオリティを高めます。・エンジニアがメンバーにいるため、実現できるUIの可能性が最大限になります。■UI/UXデザイナーインタビュー： [チームラボのUI/UXデザイナーってどんな仕事?]https://note.com/teamlab_recruit/n/n4520d41963d0[“銀行”らしくないUI/UXを実現した「りそなグループアプリ」はどのようにして誕生したのか]https://note.com/teamlab_recruit/n/n551b4ceb786d

Webサイトやアプリ、デジタルサイネージのUI/UXデザイン、グラフィックデザインなどを担当します。 幅広い業界のクライアントが持つ様々な課題に対して、カタリスト（プロジェクトのスタート時に、各専門家と相談しながら作るものの内容を具体化していく役目）と共にUXを考案・設計したり、エンジニアと共同でUIのブラッシュアップを行い、アウトプットのクオリティを高めます。クライアント業界例：大手銀行モバイルアプリ、大手テーマパーク来場者向けアプリ、デジタルサイネージ型自販機、子供向け教育Webアプリ、アパレルEC、アート作品と連動するモバイルアプリ、など[具体的な業務内容]・WebサイトのUI / UXデザイン、トーン&マナーの策定・モバイルアプリのUI / UXデザイン、トーン&マナーの策定・デジタルサイネージ、映像作品、などのプロダクトに関わるデザインやグラフィック制作【作業環境】・Sketch　・Adobe XD　・Figma　・Adobe Photoshop・Adobe Illustrator　・Adobe After Effects■当ポジションの特徴：・主にWebサイトやアプリ、デジタルサイネージのUI/UXデザイン、グラフィックを担当します。・クライアントワークが多く、アウトプットもサービスからプロモーションと幅広いです。・企画、構想段階からプロジェクトに参画し、コンセプトやユーザー体験の設計に携わります。・他部署のメンバーと一緒にコンセプトを踏まえたUXを考え、エンジニアと一緒に実現したいUIを相談し、アウトプットのクオリティを高めます。・エンジニアがメンバーにいるため、実現できるUIの可能性が最大限になります。■UI/UXデザイナーインタビュー： [チームラボのUI/UXデザイナーってどんな仕事?]https://note.com/teamlab_recruit/n/n4520d41963d0[“銀行”らしくないUI/UXを実現した「りそなグループアプリ」はどのようにして誕生したのか]https://note.com/teamlab_recruit/n/n551b4ceb786d

フロントエンドアーキテクチャの設計 / 実装、およびUI / UXにおける演出 / 実装を担当します。Webアプリケーションだけでなく、モバイルデバイスやデジタルサイネージなど、アウトプットは多岐にわたります。バックエンドエンジニアとI/F設計を行いながら、デザイナーとUI / UXをブラッシュアップし、アウトプットのクオリティを高めます。【主な仕事内容】・TypeScript、React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Electron、WebGL、WebSocket、Node.js、webpackなどを利用したWebアプリケーション / サービスの開発・デザイナーとコミュニケーションしながら、UI / UXの改善・デジタルサイネージで動くWebアプリケーションの開発・パフォーマンスチューニング、CI / CDの構築、開発環境の汎用化【主要言語】JavaScript、TypeScript、HTML、CSS【主要フレームワーク/ライブラリ】React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Electron、Node.js、webpack、Storybook、他【開発環境】ー 環境：macOS、Windows デュアルディスプレイ IntelliJのIDE等の有料アプリもリクエストに応じて提供します。ー コード管理：GitHubを利用してプルリクエストベースでコードレビューしています。ー プロジェクト管理：案件とその要件に応じてGitHub Projects、Redmine、JIRA、Backlogなどを利用しています。ー インフラ環境：AWS / GCPなど、サービスに応じて選択しています。ー 社内ツール：グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています。[この職種の特徴 / 魅力]・自由度の高い案件が多く、大規模から小規模まで様々な案件を経験できる・新しい技術をいち早く検証・議論し、案件に取り入れていく文化があります・案件を横断した技術ナレッジを社内で共有することにより、開発を効率化しています

スマートデバイス向けアプリの設計、開発を行います。開発分野は学習・教育、Eコマース、ポイントカードなど多岐にわたります。頻繁に登場する新しい技術情報を勉強したり、業界の異なるサービスの開発から得た知見を、チーム内で活用できるようにナレッジ共有を密に行っています。チームで行っている具体的な取り組みついては、こちらの記事で詳しく紹介しています。『課題を解決することに全力を尽くす』https://droidkaigi.jp/ninjas/post/teamLab/【主な仕事内容】・iOS / Android向けアプリの開発・UIの設計、UXの提案・スマホアプリに合わせたバックエンドシステムの設計、検討など・企画提案、要件定義、動作検証、技術調査【主要言語】Dart【開発環境】ー 環境：macOS、Windows デュアルディスプレイ Android StudioまたはVS Codeを利用しています。ー コード管理：GitHubを利用してプルリクエストベースでコードレビューしています。 CircleCI、GitHub Actionsを利用しています。ー プロジェクト管理：案件とその要件に応じてGitHub Projects、Redmine、JIRA、Backlogなどを利用しています。ー インフラ環境：AWS / GCPなど、サービスに応じて選択しています。ー 社内ツール：グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています。

【主な仕事内容】・PHP、Ruby、Go 、Java、JavaScript、等の言語と、AWS / GCPを利用したWebサービスの開発・クライアントの要望を踏まえたシステムの提案、見積もり、要件定義、設計、開発、保守運用・Webサイトのサーバーサイド設計、開発・スマートフォンアプリのサーバーサイドの設計、開発・自社アート展示のサーバーサイドの設計、開発・自社パッケージ(CMS、EC、レコメ、サーチ等)の開発・開発環境の整備、システム全体の開発方針、アーキテクチャの策定主要言語開発言語：Java、PHP、Ruby、JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS、SQL、Go、Kotlin、TypeScript他フレームワーク：Spring、CakePHP、Ruby on Rails、PlayFramework、Node.js、Laravel、React、Vue.js、Gin、Next.js、Nuxt.js他データベース：MySQL、DynamoDB、PostgreSQL、cassandra他歓迎する人物像・今までにないアウトプットを目指して、常にチャレンジし続けることができる・UIの設計、UXの提案にも興味がある・新しいものが好き・広い視野を持って貪欲に学習できる・分野外の技術でも積極的に勉強してプロジェクトを成功に導きたい・最新のWeb技術に注目、精通しながら開発出来る[ この職種の特徴 / 魅力 ]・自由度の高い案件が多く、クライアントへの提案からリリースまで全て自社内で開発しています・提案、企画時のアイデア出し、実現可能性検討なども他チームと協力して行います・技術力が高く、様々な専門性を持ったメンバーと働くことができますシステム / サービスの設計から運用まで、開発プロセスの中心を担います。提案、企画時のアイデア出し、実現可能性検討も、他チームと協力して行います。開発は進行管理含め自社内で行っており、提案時からさらなる改善や、運用に向けた工夫なども視野に入れ、常に検討し、試行錯誤しながら進めます。【開発環境】ー 環境：macOS デュアルディスプレイ Xcodeを利用しています。ー コード管理：GitHubを利用してプルリクエストベースでコードレビューしています。 CircleCI、GitHub Actionsを利用しています。ー プロジェクト管理：案件とその要件に応じてGitHub Projects、Redmine、JIRA、Backlogなどを利用しています。ー インフラ環境：AWS / GCPなど、サービスに応じて選択しています。ー 社内ツール：グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています。

スマートデバイス向けアプリの設計、開発を行います。開発分野は学習・教育、Eコマース、ポイントカードなど多岐にわたります。頻繁に登場する新しい技術情報を勉強したり、業界の異なるサービスの開発から得た知見を、チーム内で活用できるようにナレッジ共有を密に行っています。チームで行っている具体的な取り組みついては、こちらの記事で詳しく紹介しています。『課題を解決することに全力を尽くす』https://droidkaigi.jp/ninjas/post/teamLab/【主な仕事内容】・Android向けアプリの開発・UIの設計、UXの提案・スマホアプリに合わせたバックエンドシステムの設計、検討など・企画提案、要件定義、動作検証、技術調査【主要言語】Kotlin【開発環境】ー 環境：macOS、Windows デュアルディスプレイ Android StudioまたはVS Codeを利用しています。ー コード管理：GitHubを利用してプルリクエストベースでコードレビューしています。 CircleCI、GitHub Actionsを利用しています。ー プロジェクト管理：案件とその要件に応じてGitHub Projects、Redmine、JIRA、Backlogなどを利用しています。ー インフラ環境：AWS / GCPなど、サービスに応じて選択しています。ー 社内ツール：グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています。

スマートデバイス向けアプリの設計、開発を行います。開発分野は学習・教育、Eコマース、ポイントカードなど多岐にわたります。頻繁に登場する新しい技術情報を勉強したり、業界の異なるサービスの開発から得た知見を、チーム内で活用できるようにナレッジ共有を密に行っています。チームで行っている具体的な取り組みついては、こちらの記事で詳しく紹介しています。『課題を解決することに全力を尽くす』https://droidkaigi.jp/ninjas/post/teamLab/【主な仕事内容】・iOS向けアプリの開発・UIの設計、UXの提案・スマホアプリに合わせたバックエンドシステムの設計、検討など・企画提案、要件定義、動作検証、技術調査【主要言語】Swift【開発環境】ー 環境：macOS デュアルディスプレイ Xcodeを利用しています。ー コード管理：GitHubを利用してプルリクエストベースでコードレビューしています。 CircleCI、GitHub Actionsを利用しています。ー プロジェクト管理：案件とその要件に応じてGitHub Projects、Redmine、JIRA、Backlogなどを利用しています。ー インフラ環境：AWS / GCPなど、サービスに応じて選択しています。ー 社内ツール：グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています。

＜お任せすること＞配属予定組織では、お客さまの視点に基づいたマーケティングプロセスの構築を行い、事業への貢献を目指しています。その中で、KDDIのオウンドメディアサイトの運用や業務改善を担当していただきます。webサイト運用にかかわる知見/スキルとともに、コミュニケーション能力・調整力が必要となりますが、多様なバックグラウンドを持つ社内外の人と関わりながら幅広い経験を積むことができます。まずは、コンテンツ制作のディレクションからスタートし、成長に応じて開発プロダクトオーナー（PO）へのシフトも可能です。＜具体的には＞ご経験やスキルに応じて担当業務は変動しますが、まずは「オウンドメディアにおけるコンテンツ制作業務」を中心にお任せする予定です。各ビジネス部門と連携し、必要な情報を整えた上で、サイトの公開までディレクションを行います。・サイト更新依頼の取りまとめ・制作パートナー（内製・外注）のディレクションおよび管理・ブランド戦略を考慮したサイトガバナンスの管理・顧客体験（CX）の観点からのサイトUX/UI改善の推進＜組織のミッション＞KDDIビジョンの浸透とコーポレートブランディング牽引し、事業ブランドマーケティングを確立します。＜募集背景＞私たちは、KDDIが提供する価値や活動や思いをコミュニケーションを通じて知ってもらい、理解、共感、利用していただきながら選ばれ続けるブランドになることを目指しています。その実現に向け、最新テクノロジーを活用しながらお客さまとのあるべきコミュニケーションの姿を深く考え、体験変革に向けた業務環境改善を一緒に推進いただける方を募集いたします。＜採用メッセージ＞「Tomorrow, Together －さあ、一緒に。おもしろい方の未来へ。」という大きなメッセージのもとに、クリエイティブの力ですべての企業・事業活動を連結させ、KDDIの目指す姿実現に向けた変革を一緒にドライブさせていきましょう。KDDIの持つ最大接点の一つであるオウンドメディアを中心として、既存のやり方に依存しない、新しいブランドコミュニケーションを作り上げていく業務になります。これまで経験されたノウハウと私たちのナレッジを融合し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。＜参考情報＞・取扱チャネル(関連サイト)https://www.kddi.com/ (KDDIコーポレートサイト)https://www.au.com/ (auブランドサイト)https://www.uqwimax.jp/ (auブランドサイト)https://tobira.kddi.com/ (KDDIトビラサイト)https://ginza456.kddi.com/ (GINZA456サイト)https://brand.kddi.com/ (KDDIブランドサイト)https://brand.kddi.com/visual-identity/au/ (auブランドアイデンティティサイト)

「ソニック」シリーズ「龍が如く」シリーズなどを家庭用ゲーム機向けのゲームソフト「ファンタシースターオンライン2」などのPC向けオンラインゲームサービスなど様々なコンテンツを開発提供し、欧米市場やアジア市場でも展開する同社にて、下記の業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■コンシューマー向けハイエンドタイトル開発のUI制作業務■UI制作業務■クオリティ管理■販促物等、パブリシティ関連の素材制作業務

【職務内容】・人事システム「COMPANY」製品のUI設計およびUX設計・若手の育成（メンター）・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行・UI/UXの定量化【具体的には】・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙・プロダクトエンジニアのUI/UXデザインレビュー、テストや実装支援・ユーザーの業務と競合製品の分析・サービス/製品の方向性をサポート・製品開発プロセスに従って計画を立て、主体的にプロジェクトを遂行・課題を調査・認知し、リストアップ・UI/UXの様々なツール/手法を用いた調査・分析(例: ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、サイトマップ、ワイヤーフレーム、等)・仕様書/ワイヤーフレーム/インタラクションプロトタイプの作成・フロントエンドのテストやコーディングのサポート・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）【デザイナーが働く環境について】●活動領域とやりがい案件は、新機能デザイン、UI/UX改善、サイト制作、フロントエンド、マニュアルデザイン、ロゴ制作など多岐にわたり、あなたの得意分野・経験分野・希望を考慮して担当プロジェクトを決定します。開発のUI/UXを高めるためのサポートがメインのお仕事となりますが、UXを高めるために、作成したプロトタイプを用いてお客様に直接フィードバックをいただき製品をリデザインするといった、ユーザーが本当に求めているものをこの手で生み出せるやりがいも感じられる仕事です。また、国内大※の3社1社が強いプロダクトのUI/UX改善に携われるため、あらゆる業種の一流企業に対し、本質的な問題解決まで提案できる当社ならではの価値を体験できます。※従業員数3,000人以上の法人●チームワークと雰囲気案件によってはチームで対応することもあるため、チーム内での技術の情報共有も積極的に行っております。また、デイリーでミーティングを行い、デザインの一貫性を維持しながらチーム間でサポートできる体制で進めています。チームの雰囲気は、なんでも話し会えるアットホームなのが特徴です。今後チームの規模も拡げていく予定なので、チームの成長と共に成長ができる仲間を求めています！●評価上司とのMTGは定期的に実施し、課題や目標を明確にしながら案件に取り組んでいただけます。【配属組織】※2023年1月時点・製品開発部門587名　※協力会社社員含む└各製品/開発領域で組織が分かれ、それぞれ数？名程度在籍└モジュール単位でそれぞれ数名程度グループ在籍・中途社員？率は2～3割程度・男性78％、？性23％・平均年齢33歳 (マネージャークラス平均38歳)【キャリアパス】入社後、製品をキャッチアップしてもらいながら、開発チームと協力してCOMPANY製品のUI/UX改善を行っていただき、早期にデザイナーチームのリーダーとしてチームを率いてもらうことを期待しております。最終的には全COMPANY製品のデザインを統括するUI/UXディレクターとしてご活躍いただくことになります。また、適性/志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、デザインチームのマネジメントにも携わっていただきます。【デザイン環境】・デザインツール：　Figma・開発ツール：　Git・言語：　HTML、CSS、JavaScript (Vue, React, jQuery)・コミュニケーションツール：　Slack, Google Workspace【参考記事URL】今注目のHRテック！大企業の複雑な問題解決に取り組むWorks Human Intelligenceの魅力https://compass.labbase.jp/articles/820安定＆成長が両立？ HRテックのWorks Human Intelligenceの次世代が語るエンジニアの生存戦略https://compass.labbase.jp/articles/826

当社、現在サービス総展開数が約60を超え安定的に成長している中で、今後はより加速してUI・UXデザイン領域に力を入れて行きたいと考えております。当社が展開する様々なサービスにおいて、UI・UX設計とデザインを担当し、ユーザーの目的達成とビジネス成果の両観点をサービスで実現するためにご活躍いただけます。※配属先事業につきましては、面談時にキャリア志向や希望を伺い、適性も鑑みて最適な配属先を決定していきます。【業務内容例】■人物像A：UIデザイン × 調査・プロダクト設計サービス要求をさまざまなステークホルダーからヒアリング。市場や競合サービス調査からビジネス要件を整理し、主にWEBサービスやアプリのユーザーエンド側のコンテンツ像を固めていきます。ステークホルダーへプロトタイプやモックで見せ議論をファシリテートしつつ、スピード感を持ちプロダクトのイメージを固める工程をリードいただく働き方。事例1 ) 必要最小限の体験を用意して素早く社内で検証する、DMMオンラインクリニックの新規事業立ち上げ事例2 ) チームラボプラネッツの入場関連デバイスのデザイン■人物像B：UIデザイン × ユーザー体験の改善定量調査 (アクセスデータ解析、KPI設計 等々)を主軸に、定性調査(ユーザーテスト、インタビュー等々)を使い分け、テスト設計・実施を行い、仮説を立案。A/Bテストなどをマーケティング関係者と協力しながら実施し、ウォッチしながらWEBサービスやアプリのプロダクトにおける、ユーザー行動上の課題をUIデザインと体験改善を主軸に、マークアップやシステム実装を考慮した実現性の高いデザインでいただく働き方。事例1 ) 横断デザイン組織における、複数サービスをつなげるユーザー体験のつくり方 事例2 ) 止まらない改善サイクル。当社における、キャンペーンLPの継続的な改善と運用体制づくり■人物像C： デザイン × データアナリストビジネスモデル・サービス・市場環境を深く理解し、膨大なデータを活用しながら、課題定義、仮説立案、分析、提案を通じて、お客様により良いサービス体験をユーザーにお届けする所まで主導していただきます。特にデジタルコンテンツやデジタルプロダクトにおける、UI/UX改善やキャンペーン立案をリードいただく働き方。

自社サービスのメインプロダクトの一つ「GMOクラウドEC」のクリエイティブチームにて、自社プロダクトのUI/UX改善をご担当いただき、より良いサービスを一緒に作っていける方を募集いたします。また、ハイエンド向けであるECシステム「クラウドECプラン」の、クライアント公式のECサイト制作のディレクションもご担当いただきます。【具体的な業務内容】■自社プロダクトのUI/UX改善として、画面モック制作、ユーザーアンケート実施のもと、プロダクトへ反映します。■クライアントのECサイト制作案件においてのフロント側の、UI/UXも含めた要件定義（システム以外）、進行管理、提案打ち合わせなどの制作ディレクション業務全般■お問い合わせを頂いた新規クライアントへ、営業担当と一緒に提案支援を行っていただきます。■営業用提案資料のデザイン（記載項目は営業担当が用意します）ECサイトのディレクションにおいては、クライアントからの要件のヒアリングやWebデザイン及び、コーディング等を担当していただきます。通常のWebデザインではなくECのため、売上を上げるためのUI設計を考え、お客様のEC事業に貢献することができますので、やりがいを感じていただけるポジションです。【ジャンル】・食品/飲料、ファッション、スポーツ、エンタメ、飲食チェーン、寝具、オークション、BtoB業界など　幅広い様々な業界のサイト制作に携われます！【配属部署について】クラウドEC事業部　クリエイティブ・マーケグループ　クリエイティブチームチームには4名配属しており、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名の構成です。【キャリアパス】UI/UXデザインやディレクターとしてキャリアを積んでいただきながら、スペシャリストまたはマネジメント方面のキャリアアップ（役職者）を目指していただくことが可能です。【ポジションの魅力とやりがい／大変なこと】魅力とやりがい：有名企業様も多く、自身が携わった案件がサイトとして公開された際は多くの方の目に触れますので、達成感を得られます。ECサイトがローンチした際に、クライアントからの反応が良かったときは、やりがいを感じます。BtoCだけではなく、BtoBなど、普段目にすることのないシステムにも触れることができ、新たな知見を得ていただくことが可能です。大変なこと：お客様の業界が様々なので、クライアントに合わせた多岐にわたるご要望をまとめてサイト上に落とし込むところは、ときに難しく感じるときもありますが、チームの他メンバーにも相談しつつ、チームとして一緒に課題解決を行っております。【働き方】・現状は出社とリモートワークを併せたハイブリッド勤務をしております。・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを付けた勤務をしています。【就業環境について】・職場は明るくフラットな雰囲気。服装も髪型も自由です。・オフィス出社時には種類豊富なドリンクや昼食ビュッフェ（予約制）を無料で提供する社内カフェが利用できます。・GMOインターネットグループの福利厚生が利用可能（図書館、トレーニングジム、託児所など）◆GMOクラウドECとは（https://www.cloudec.jp/）・・・12年連続流通額No,1の、自社ECサイト構築SaaSサービス「makeshop」へのカスタマイズによる中規模向けEC構築から、ハイエンド向けフルオーダーメイド開発も行うECサイト構築ソリューションです。makeshopサービスでのノウハウを活かし、「売れるECサイト」を構築致します。＜導入実績＞ハウス食品グループ様、ゴディバジャパン様、TV東京様、西川株式会社様、宝酒造様、俺の株式会社様などの有名企業様をはじめ、続々と導入頂いています。ご興味をお持ちいただいた貴方からのエントリーをお待ちしております！

自社ので開発している各サービス（BOOK☆WALKERストア・dブック・dマガジン・ニコニコ漫画・読書メーターなど）のデザイン価値向上を一緒に推進していただけるコアメンバーを募集しています。UIデザイナーとして、最新のトレンドを駆使し、ユーザーの課題を解決していただきます。 後々はリードデザイナーとして、プロダクトの推進や、デザイン技術を牽引してくポジションに就いていただく事を想定しています。 【主に利用するツール 】デザイン：Figma, Adobe XD, Photoshop, Illustrator マークアップ：Visual Studio Code, Atom, Git コミュニケーション：Slack, Confluence, Scrapbox, G Suite, oVice 【配属組織】・メンバー 25名（デザイナー組織全体） ・男女比 1：2 ・平均年齢 32歳【数字で見るブックウォーカー】・男女比=48:52・平均年齢36.1歳・外国籍社員数19名・年次有給消化率76％・在宅勤務率94%・全社平均残業：22時間★社内の雰囲気はぜひ下記WEB漫画やインタビューにてご確認ください。・マキとマミとブックウォーカーと（社内エピソード漫画）https://www.bookwalker.co.jp/comics/index.html※『マキとマミ～上司が衰退ジャンルのオタ仲間だった話～』の町田粥先生執筆※社内の雰囲気がよくわかるマンガになっています！・社員インタビューhttps://www.bookwalker.co.jp/recruit/aboutInterview.html※年内にエンジニア、デザイナーのインタビューも追加予定です。・会社CMに込めた思い（ダ・ヴィンチニュース）https://ddnavi.com/interview/750957/a/※私たちが日々大切にしていることがよくわかる記事になっています。・10周年記念CMのプレスリリースhttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001073.000001227.html※森薫先生、ざっぽん先生、赤坂アカ先生のコメント付きです。・ブックウォーカー開発者ブログhttps://developers.bookwalker.jp/

2019年に誕生した”業界唯一”のスマホ特化型採用支援ツール「x:eee（エクシー）」と、約30万件の求人を掲載するまとめサイト「アルバイトネクスト」のプロダクトチームメンバーとして、UI/UXデザイン業務をお任せします。プロダクトが成長フェーズのため新規メンバーを募集することになりました。プロジェクトオーナーが実現したい世界を言語化、ビジュアル化し、プロジェクトをけん引していくことがミッションです。■業務内容詳細：・Figmaを使ったUIデザイン・UXデザイン・UXリサーチ・デザインシステムの構築・整理・更新・サービスサイト・LP・Web広告等のデザイン・ツール等のグラフィックデザイン・ABテストを使ったUI改善・新機能開発におけるプロジェクトマネジメント・要求・要件定義　など■プロジェクトの進め方：要求定義→要件定義→UIデザイン・プロトタイプ作成→エンジニアへ実装依頼といった流れで、エンジニアを含めた複数メンバーでチームとなり、プロジェクトを進めます。複数プロジェクトが並行して動いているため、ご自身で上流～下流までリーディングして進めることができる方を求めています。■チーム紹介： Design Studioチームには、現在20～40代のデザイナー3名とマーケター2名が所属しています。「さん」付けで呼びあったり、出社した日は全員でご飯に行くなどフラットで仲の良い組織です。スクラム体制を取っており、エンジニアとの距離が近いのも特徴です。UIUXデザイナーは、プロダクトチームの一員として動いていただくため、プロダクトオーナーやエンジニアと一緒に仕事を行います。プロダクトチームではチームビルディングのために毎朝朝会を行っており、ゲームやクイズをするなどアイスブレイクの時間を設けています。このお陰で、フルリモートですがお互いのことを理解しあっているため、日々の仕事もスムーズに行うことができます。■働き方基本はリモートワークですが、自主的に出社することも可能です。（月1回チームコミュニケーション活性化のため全員出社Dayがあります。）開発のスケジュールの管理が徹底されていることや、各々が持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーが醸成されており、残業月平均20時間程度です。■スマホ特化型スマート採用支援ツール「x:eee」の特徴（参考：https://www.xeee.jp/）″アルバイト採用の「わからない」を「わかる」に“、をコンセプトに、アルバイト採用の煩雑な業務をスマートフォン一台で簡単に行うことができる、業界初スマートフォンに特化した採用支援ツールです。採用活動における「やることリスト」の通知機能で採用活動をスムーズに進めることができる他、最速1分で求人媒体への発注が可能になります。また、自社採用ページの制作・掲載ができる機能も搭載しているので、採用活動におけるコスト削減に繋がります。■「SEEDS COMPANY」について人材業界2位のパーソルグループ内で最もベンチャー色の濃い「SEEDS COMPANY」は、「新規事業の種を生み出し続ける組織」として、2015年10月にCOMPANY長の陳が誕生させた社内カンパニーです。現在はアルバイト・パート・派遣など、いわゆる非正規雇用の領域に眠る問題に変革を起こすためにプロダクトを作っています。SEEDS COMPANYの目指す世界は『人がクリエイティブなサービスに注力できるように、労働集約のフローを効率化すること』です。人材業界の中でも非正規雇用領域は労働集約型のビジネスが多く、テクノロジーで効率化していくということが出来ていません。テクノロシ？ーの力て？人材業界を変革し、企業の採用問題を解決すると同時に、はたらく個人個人か？正当に評価される世界を目指していきたいと思っています。それがワクワクドキドキするような世界に通じると考えています。

【募集背景】メンバーの増員によりbuild serviceとして対応できるプロジェクト数を増やし、事業の成長・規模拡大を目指しています。ユーザーにとって価値のあるデジタルビジネスの創出にはデザイナーとエンジニアの共創が必要不可欠であるため、ワンチームで連携しながらプロダクト開発を実行していける方を求めています。【募集部署の概要・ミッション】大企業の新規事業開発支援や共同オーナー型の事業共創を行います。デザイナーやエンジニアのプロダクト開発力を通じて、探索・実装・発展すべてのフェーズでお客様のデジタルビジネス創出を実現します。サービスLP：https://www.ctc-g.co.jp/solutions/build_sales/note：https://note.com/build_service/【担当いただきたい業務内容】クライアント企業のデジタルビジネス創出を支援する「build service」において、UI/UXデザイナーとして、顧客ビジネスにおける最適な顧客接点を創り出すポジションです。人間中心設計やデザイン思考のアプローチからインタビュー、ユーザーリサーチ、ユーザーフロー設計、プロトタイプ設計などの活動を通して、実現すべき体験をアプリケーションとして具現化し、開発チームと共に実装する役割を担います。（主にUI領域の仕事内容を記載していますが、経験や志向に合わせてUX領域の業務も担当していただきたいと考えています。）【活動例】・クライアントや社内のデザイナー・エンジニアと協力しながら、ビジネス要件と技術要件を理解したうえで、プロダクトの最適なユーザー体験/顧客接点を設計し、UIデザインとして具現化する・デザイン原則をはじめとするデザインシステムを設計する、UIコンセプトや体験フローのワイヤーフレームを作成する・仮説検証に必要なプロトタイプの検討・作成、実際の仮説検証と結果分析といったアジャイルによるソリューション開発を行う・クライアントとのデザインスプリント、ワークショップ、プロジェクトミーティングなどを企画・実施・主導する・プリセールスと連携し、プロダクト開発案件の提案を支援する・build serviceにおけるデザイナー同士のチームビルディングや組織運営（採用/育成）を行う【ポジションの魅力】・新規事業の0⇒1に近い状態から内製化支援まで幅広いフェーズに関与できる・エンジニア・デザイナー・事業開発コンサルタントなど、協業パートナーを含めた専門性の高い人材と関わりながら、ビジネス創出の最前線の現場に携わることができる・特定の事業や業界に限定せず、幅広いプロジェクトに関わりながらデザイナーとしてのスキルを高められる・UIデザインを主軸としながら、サービスデザインやUXデザイン、マーケティングなど幅広いフェーズ・領域にもチャレンジできる【組織構成・雰囲気】■配属予定部署：Buildサービス部現在、エンジニア・デザイナーを中心とする約30名のチーム構成となっています。平均年齢は30代後半となり、比較的落ち着いたメンバーが多い環境です。フルリモートの中、毎日メンバー全員が集まるオンライン朝会を実施したり、週次チーム会では毎回異なるメンバー同士で雑談タイムを設けたり、月一回は対面チーム会を実施してチームビルディングを行ったりと、オンライン前提による心理的距離を埋めるためのコミュニケーション機会を多く確保しながら、日々の仕事を進めています。

※本ポジションは同社のエンジニア/デザイナー職内での様々な職種を幅広く検討するオープンポジションとなります。書類選考通過時、対象のポジションのご案内・ご説明をさせて頂きます。同社のビジネスにご興味のあられる方は是非こちらよりご応募くださいませ。【想定ポジション】■エンジニア・「SmartHR」プラットフォーム・連携アプリケーションにおける新規機能開発・「SmartHR」既存機能におけるう運用保守・改修・サービス特性を理解した仕様定義・法律改正への対応（変化に耐えうるソフトウェア設計・実装）■UIデザイナー・UXデザイナー・「SmartHR」おけるプロダクトデザイン■PM・「SmartHR」におけるニーズ調査・製品企画【『SmartHR』について】アナログで煩雑な人事・労務領域の手続きを効率化し、企業の働き方改革を推進するSaaSサービスです。企業の人事・労務領域には「入退社手続き」「年末調整」「給与計算・明細」「マイナンバー手続き」など様々な手続きがあり、これを全て紙と手作業で行うのは多くの時間と手間の無駄を生んでしまします。『SmartHR』は、そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。また、ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することが出来たり、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。顧客は”日本の全ての法人”となりますが、シェアがNo.1の同社でも現在未だ全体の1％にしか普及されておらず、今後さらなる成長が大きく期待できるサービスです。

【ミッション】楽天ペイアプリのUIデザイナーとして、モバイルアプリのさまざまな機能の設計を担当していただきます。あなたの目標は、決済やポイントの体験を向上させる、ユーザーフレンドリーで魅力的なインターフェースを作成することです。あなたのデザインは、ユーザーの日常生活をより便利で楽しいものにするだけでなく、より多くの人々に楽天のキャッシュレスサービスを選んでもらうよう促します。これがあなたの使命です。【具体的な仕事内容】・UCD（ユーザー中心設計）プロセスに基づいたウェブサイトやアプリの情報アーキテクチャ設計・ユーザー調査とユーザビリティテストの実施・プロトタイプとUIデザインの作成・ビジネスチームと開発チームへのプレゼンテーション・開発チームと連携して設計の実装をサポート【部門紹介】楽天ペイアプリのデザインチームは、最新のデザイントレンドやテクノロジーを活用し、ユーザー中心のデザインを重視しています。決済、ポイント、送金の体験を融合することで、サービスのユーザー基盤のさらなる拡大を目指します。また、圧倒的なポイント体験や多様な決済手段といった当社の最大の強みを活かしながら、決済タッチポイントを通じてオンラインとオフラインを繋ぐ存在になることを構想しており、楽天グループのフィンテックサービスへの入り口となることを目指しています。私たちのチームは、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、革新的な製品を生み出すために日々協力し、挑戦し続けています。【募集背景】楽天ペイアプリの利用者が急増する中、より高品質なユーザー体験を提供するため、UI/UXデザインチームの強化を目指します。新たなメンバーを迎え、知見や資産を共有することで、サービス品質の向上を図り、ユーザーの生活に欠かせないアプリへと進化させてまいります。【キャリアチャンス】楽天ペイプロダクトのUI/UXデザイナーとして、多くのユーザーのキャッシュレスライフに影響を与えるプロジェクトに携わることができます。アプリプロダクトデザイナーとしてのスキルを磨きながら、楽天グループの統一ガイドラインを高取引決済プロダクトに落とし込む経験を積むことができます。同時に、楽天ペイの独自性を追求し、ユーザー体験を大幅に向上させます【歓迎要件】・ユーザー調査、デプスインタビュー、アンケートなどのユーザーリサーチの実施経験・複数のタスクを効率的に優先順位付けし、組織的に管理する能力・AppleとGoogleのガイドラインに関する知識・Google のマテリアル デザインの理解・HTMLとCSSの基礎知識・スマートフォンアプリの操作に関する知識

お客様（大手生命保険会社）のビジネスパートナーとして、中長期のビジネスプランに寄り添い、デジタル技術を中心とした新たな価値創造や事業拡大への貢献を視野に、アプリケーション保守開発サービス等を提供しています。現在、保険販売における新たな価値を販売者や契約者に提供するため、新販売支援ツール（Webアプリケーション）の検討開発を進めています。AWS基盤への移行も進めており、ReactやTypeScriptを活用して、直感で使いやすいUI/UXの設計・実装を行います。【採用背景】顧客接点から基幹業務まで様々なアプリケーション開発でお客様ビジネスに貢献してきました。特にターゲットの生保業界においては、デジタル基盤のモダナイゼーションや新基盤でのWebアプリケーション開発、DX推進などニーズが急激に高まりをみせています。そのためご一緒にフロントエンド開発やUI/UX改善を推進いただける方、仲間と一緒に活動し成長できる方の採用を強化しております。【業務内容】■UI/UX設計および実装・お客様のビジネス要件に沿って、ユーザーフレンドリーなUI/UXを設計し、Webアプリケーションに実装していきます。またユーザーの使いやすさや視覚的な魅力を高めるために、チーム内でレビューしながらブラッシュアップしていきます。■新技術の導入とトレンド技術の活用・アーキテクチャを改善やパフォーマンスを最適化のため、ReactやTypeScriptなどのフロントエンド技術の導入や活用します。・一貫したUI/UXを提供するために、デザインガイドラインやコンポーネントライブラリを整備し、チーム内の他のメンバーが再利用できる共通基盤を作成します。■アーキテクト / バックエンドチームとの連携・バックエンドチームと連携し、API設計やデータフローの最適化を図ります。デザインだけではなく、データフローやアプリケーションに関するパフォーマンス技術の課題を解決し、フロントとバック最後が先にする連携アプリケーションを構築します。【働き方】・リモートスタンダード組織にあたります。ほとんどの方はリモートで活動しております。・当社大手町オフィス勤務も可能です。チームによりますが、当該チームの出社率は高く50%程度となっています。早期立ち上がりには、是非出社いただく形が良いとは思いますが、個々のスタイルに合わせていくことができます。【環境】・自宅あるいはオフィスからの、仮想デスクトップ環境となります。・開発環境はAWS、Kotlin、React、TypeScript、Java等を選択しております。【開発体制】・関連チーム2チーム／社員は約10～15名程度／委託先ベンダーは、30名～40名程度（複数社）★魅力■通信事業者ならではの強みデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージICなどの各種サービスを最適に組み合わせたソリューション提案が可能です■豊富な自社インフラアセットグローバルネットワークサービスは190ヶ国/地域、データセンターは140ヶ所と高まる通信需要に応えるアセットがございます■多角的なアプローチを可能にするソリューション本来、同グループ内で担っていた、「長距離通信事業」「インターネット・サービス・プロバイダ事業」に加え、某社との連携により通信に関して網羅的に提案が可能となります

■企業概要ビービットは、2000年の創業以降、数多くの大企業のデジタル技術を活用したUX（ユーザ体験）の戦略立案・設計・改善によるビジネス成果創出を支援しているプレイヤーです。「DXの目的は新たなUXの提供」であることを掲げ、発行部数22万部を超えた書籍『アフターデジタル』シリーズなどを通じて、体験志向の経営・事業運営の重要性を多くのビジネスパーソンに広めてまいりました。事業としては、体験志向の事業戦略立案、新規サービス立ち上げ、さらには日々のUX改善業務のプロセス導入と成果創出に取り入れて成果を生み続けるための伴走支援とその基盤となるSaaSの提供を行っています。2024年1月にはシリーズBラウンドにて総額12億円の資金調達を実施しました。今回調達した資金によって、さらなるソリューション強化および人材採用を含む組織体制の強化のための投資を進めてまいります。ソリューション強化においては、AIなどの先端技術への投資を積極的に行い、グループ全体で各グローバル拠点の知見を蓄積・共有しながら、「UX×テクノロジー×グローバル」のケイパビリティを強化します。■業務内容主に売上1,000 億円を超えるお客様と継続的に関係を保ち、UXを起点にお客様のデジタル・トランスフォ ーメーションへの対応能力を向上させる業務変革コンサルティング・プロジェクトを提供します。プロジェクトの期間は６ヶ月～１年程度です。デジタル・テクノロジーを用いて顧客体験（UX）を改善することを期待するお客様に対して、新規事業計画構築の支援および、実行を支援するコンサルティング・プロジェクトの提供。顧客体験（UX）を事業戦略の核の一つとして戦略構築や組織再編を行おうとするお客様に対して、戦略構築やその実現を支援するコンサルティング・プロジェクトを提供。顧客体験（UX）を中心として既存のデジタル・サービスの改善や新規デジタル・サービス構築を希望するお客様に対してプロジェクトの運営支援。■対応範囲ビービットが独自に開発した顧客体験（UX）を改善するための組織改善フレームワークを活用して お客様に対して数ヶ月～１年程度のコンサルティング・プロジェクトをご提案し、デリバリーをリード。お客様のフィードバックをもとに、継続的にフレームワークの改善を行い、お客様の要望を満足させることが可能となる新たなソリューションの開発。お客様の業務変革を実現するためにプロセスの分析や変革、KPI 設計、評価指標の設定、組織への定着支援を提供するコンサルティング・プロジェクトのリード。お客様のデジタルマーケティングにおける問題点を構造的に把握し、具体的な改善方法を提案する。また、中国をはじめとする海外の知見をもとにお客様のあるべき姿を描き、デジタル・トランスフォー メションの戦略の構築を支援。ビービットが開発し提供している顧客体験改善のための SaaS ソフトウェアを用いて、お客様のビジネス改善を実現するための施策の提案。顧客の Digital Marketing Capability を向上させる考え方の導入や研修を提供。コンサルティング事業に所属するコンサルタントの育成と監督。他マネージャーと協力しながら、コンサルティング事業を拡大していくための組織運営。ディレクターと協力して、新たな顧客の開拓。

約1億曲の楽曲を提供している定額制の音楽配信事業の事業組織拡大に伴い、UI／UXデザイナーを募集します。【職務内容】・同社ミュージックアプリのユーザー体験を向上させるためのUI／UXデザイン・同社ミュージック公式ウェブサイトのビジュアルデザイン及びコーディング・キャンペーンページのデザイン及びコーディング・UXリサーチの実施および分析・要件定義の作成およびプロジェクト進行管理・社内外の関連部署との連携【魅力】・音楽ストリーミングにおいて幅広くチャレンジできる環境です。・変化し続けるビジネス環境に立ち向かい、柔軟かつスピーディーに企画と実行の両方を行える方を採用します【同社事業について】同社のエンターテインメントコンテンツ事業は、同社の各サービス領域のシナジーを創出することで、総合力No.１を目指します。自らモノを生み出し、付加価値を構築することで、エンターテインメント業界における存在感を高めていきます。

【主な業務内容】■プロジェクト単位でのデザイン設計全般（上流工程から実装実現性のデザインガイド作成）■主ロールはプロダクトUX設計とUIデザインワーク、デザインガイド整備■エンジニア、マーケター、プランナーとの意思疎通およびデザイン観点での意思決定への関与■シニアマネージャー、リーダーへの意思決定フェーズでのデザインプレゼンテーション■プロジェクト推進業務（進行管理、リソース管理、外部リソース管理など）

【主な業務内容】 ■競合調査や分析からの課題の具現化とUX設計■サービス企画におけるプロトタイプデザイン制作■サイト設計、要件定義、ページデザインの検討および決定■他部署、外部との連携を含むデザインディレクション■ビジュアル作成を含めたUI設計■事業責任者や管掌役員における意思決定フェーズでのデザインプレゼンテーション

【主な業務内容】■同社サービスと横断プロジェクトのUIデザインリード■デザイン戦略、戦術の検討・実行■プロダクト・機能の企画とデザイン要件の策定■デザインプロジェクトの実行計画策定■WebサイトおよびアプリのUIプロトタイプ作成■ユーザーリサーチとユーザーテストの計画・実行■社内ステークホルダーとの連携

【主な業務内容】 ■競合調査や分析からの課題の具現化とUX設計■サービス企画におけるプロトタイプデザイン制作■サイト設計、要件定義、ページデザインの検討および決定■他部署、外部との連携を含むデザインディレクション■ビジュアル作成を含めたUI設計■事業責任者や管掌役員における意思決定フェーズでのデザインプレゼンテーション

スマホゲームの既存タイトル運営および新規タイトルの立ち上げに携わって頂きます。ご経験に合わせて下記業務のいずれかをお任せしたいと考えております。・3Dモーションデザイナー・3D背景モデラー・3Dキャラモデラー・3Dエフェクトデザイナー【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について】同社でゲーム・エンターテイメント事業を主軸とした12のグループ会社から成る事業部です。▼特徴個人裁量・意志決定スピード・事業成長スピードを意識した「子会社戦略」で、計13社の子会社で構成される、同社の特徴は主に下記3点です。■豊富なパイプライン（運用・新規開発タイトルが多数）他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。運用中から新規開発中のサービスまで、挑戦できる環境は多岐に渡ります。■情報・ノウハウの流動性各社の垣根を越え、年数10回開催されるナレッジ共有・勉強会や、組織活性イベント等、子会社シナジーを生み出す多様な取組み多数！（オフィスも同じビル内です）■適材適所の人材戦略・キャリアステップ年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。同職種のマネジメント層へのステップはもちろん、エンジニア→ディレクター、デザイナー→PMへの転身の事例等、ご希望と組織状況に応じた柔軟キャリア構築を実現しています。