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静岡県のリスク管理・与信管理の転職・求人情報

静岡県のリスク管理・与信管理の転職 求人数は4件です。

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検索結果一覧4件(1~4件表示)
    • 入社実績あり

    モビリティ自社販売金融の実務リーダー(主任・管理職)

    スズキ株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度

    ≪業務の概要≫海外・国内の営業部門と共同し、各市場での自動車・オートバイ等のお客様向けのファイナンスとリース、および自動車損害保険取次ぎ、その他の付帯・関連するサービスの拡充や新規展開を、本社の立場から推進する業務です。【具体的には】・上記業務のグローバルな戦略・実施計画の立案・調整する。・自らも担当国を持ち、その市場での上記業務を現地代理店と共同して推進する。・中長期的な視点から当社にとって必要な金融商品・サービスについて調査・研究、そして長期的な戦略を関係部門と共同して経営層に提案する。≪採用背景≫金融サービス推進部は、4月に新設するグローバル金融サービス本部の販売金融・保険事業推進を担当する部門。同部では、自動車向け自社販売金融または消費者向け金融業務の経験があり、その事業全体について概要を理解している人財が必要。更に、同部の対象市場が日本および海外に亘るため、その人財には少なくともビジネスレベルの英語を理解でき、今後コミュニケーションできるまでに成長できることが期待される。≪部門のミッション≫営業部門・拠点での金融・保険関連事業の充実・拡大を支援・リードし続け、顧客生涯価値・車両生涯価値の増大でブランド価値を上げていく。その結果、管理顧客基盤を増大させる。また、スズキ車両のマーケット・データから新たなビジネスを創出する。≪配属部署≫・配属される部門名称:グローバル金融サービス本部 金融サービス推進部・配属拠点: 本社 ・フレックス適用: 有・就業時間: フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間)・在宅勤務利用状況: 業務によって調整可  ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫OJTで業務の立ち上がりをサポートします。当社での金融実務について理解してもらうため、短期で海外金融会社での研修もあります。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。社内には以下のような研修・教育があります。・全社教育:役職者研修、部門別研修 等・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。≪キャリアプラン≫【役職】課長;または、係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。【キャリアプランの例】本業務を通して販売金融の実務や全体についての理解を深めたり、関連する中古車業務への知見を広げることができます。本社での海外営業や国内・海外金融子会社への異動もできます。【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。≪スズキならではの仕事のやりがい≫とにかくスズキの中では唯一無二の部門。取り組む内容やどこまでやるのか、正にこれから切り開いていきます。言ってみれば、大きな懐をベースに新世界に飛び出していった15世紀 大航海時代のエンリケ王子、ガマ、マゼランのような挑戦ができると思います。

    勤務地
    静岡県
    年収
    700万円~1000万円
    職種
    リスク管理・与信管理

    更新日 2026.07.01

    • 入社実績あり

    リスク統括部_課長候補

    株式会社静岡銀行

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    本ポジションは当行における【リスク統括部】での業務です。【業務内容例】 A.統合リスク管理  ・リスク資本配賦制度の設計、計画策定、モニタリング  ・市場リスク/流動性リスク計量化モデルの設計、計測、モニタリング  ・バーゼル規制対応の統括  ・新規事業立案プロセスにおける、リスクアセスメントの企画、運営 B.信用リスク管理  ・内部格付制度の設計、運用監視  ・信用リスク量算定モデルの設計、計測、モニタリング  ・信用リスクアセットの算出(バーゼル規制対応)  ・貸倒償却/引当制度の設計、計上金額の予測、算出 C.オペレーショナルリスク管理  ・オペレーショナルレジリエンス施策の企画、運用、統括  ・各種BCP計画策定の企画、統括  ・オペレーショナルリスク量算定モデルの設計、計測、モニタリング(バーゼル規制対応) D.システムリスク管理  ・情報システムの可用性/安全性の評価  ・サイバーセキュリティ施策の企画/設計、リスク評価  ・情報システム資産全般の台帳整備、管理 配属されるグループにより、業務詳細は若干変動いたします。 ご経験や得意分野に応じ、アサイン業務は面談面接の過程で調整してまいります 【ポジションの魅力】 地方銀行の中でも多様な業界との関わりや事業進出を図っている当行にて、地方銀行のパイオニアとして正しくリスクヘッジを行う経験と知識を積むことができます。 地方への貢献を「リスク」と向き合いながらことで感じることのできるポジションです【当行の紹介】 しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。

    勤務地
    静岡県
    年収
    500万円~1100万円
    職種
    リスク管理・与信管理

    更新日 2026.05.15

    • 入社実績あり

    銀行業務の基盤を構築|格付審査業務の強化/高度化【静岡銀行】

    株式会社静岡銀行

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    【同行の紹介】 しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。 【募集背景】  「来たれ!粉飾決算対応や企業価値担保権活用など、創造的な融資・審査企画の高度化を目指したいポジティブ人材!」 同行は、地銀としては先進的な事例に多数参画するなど、地銀業界を牽引してまいりました。 今後も、国内の大小問わず様々な案件に対してファイナンスを中心とした支援を行うことは間違いございません。 一方で、ここ数年のファイナンスを巡る情勢は複雑化/多様化しており、様々な角度から俯瞰し深度ある分析に基づく 格付審査業務を運営していかなければなりません。 我々審査企画グループにおいては、融資審査・格付審査スキルを兼ね備え、かつ同行に無い知見をお持ちの方をお迎えし、 営業店との対話により理解度を高め適切な格付審査業務を実施したく、格付に関する審査役を募集しているものです。 【業務内容】 複雑化/多様化する資金ニーズや地域の発展を下支えする融資対応の下地となる債務者格付審査業務 ・現行のルールに基づいた格付審査業務ならびにモニタリング ・外部格付機関やコンサルティング会社ならびに他金融機関からの情報収集 ・起案部署(営業店や本部関連部)との格付審査業務上の対話を通じた行員の人材育成実現 ・格付審査に関する企画(権限委譲、効率化、高度化、DX活用を含む)の企画・立案により営業面の生産性向上につなげる

    勤務地
    静岡県
    年収
    500万円~1000万円
    職種
    債権管理

    更新日 2026.05.15

    • 入社実績あり

    【静岡銀行】マネロン等金融犯罪対策統括グループ

    株式会社静岡銀行

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    【業務内容】 ※あくまで一例で、ご経験とご希望を考慮の上、業務アサインさせて頂きます。 ・マネー・ローンダリング及びテロ資金供与に対する未然防止策や対策の企画・運営業務 ・金融庁マネロン・テロ資金供与対策ガイドライン等に基づく社内管理体制整備 ・各種金融犯罪の情報収集・調査分析・対策実施 ・口座の不正利用対策関連業務全般(取引モニタリング・取引フィルタリング・不正対策立案など) ・警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの対応 ・振り込め詐欺救済法対応 ・行内会議資料作成 等【当行の紹介】 しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。 【募集部署の紹介】 本ポジションは当行コンプライアンス部での業務となります。 金融犯罪の未然防止~撲滅が当グループのミッションでございます。 約18名のグループとなっており、「企画チーム」「金融犯罪チーム」の2チーム体制になっており、 「企画チーム」へのアサインを想定しております。

    勤務地
    静岡県
    年収
    400万円~1100万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.05.19

  • 検索結果一覧4件(1~4件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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