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プロパティマネジメントの年収700万円以上の転職・求人情報(3ページ目)

プロパティマネジメントの年収700万円以上の転職 求人数は109件です。

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検索結果一覧109件(103~109件表示)
  • プロパティマネジメント※主任~係長【リモート可】

    不動産

    • 管理職・マネージャー経験

    物流施設にかかるPM(プロパティマネジメント)業務全般をご担当いただきます。日常的な不動産の運営管理実務を行ない、資産価値の向上を図っていただきます。【具体的には】・件収支管理・テナント管理・リーシング・建物・設備管理・大規模修繕・改修時のコンストラクションマネジメント業務等【組織構成】資産運用部 プロパティマネジメント課課長2名/係長2名/主任7名/メンバー3名  計14名(女性11名 派遣スタッフ含む)★物流業界の安定性物流業界は景気動向に左右されず、安定していることが特徴です。近年の需要増加に加え、「絶対に無くならないもの」として絶対的立ち位置を築いております。<土日休み/完全週休二日制/残業月20~30時間程度>

    年収
    490万円~840万円※経験に応ず
    職種
    プロパティマネジメント

    更新日 2024.10.08

  • 【本社】施設管理 ※担当~マネージャー※

    不動産

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務内容】・施設管理面(主に商業施設のハード面)に関する維持管理・安全確認・テナント入替工事に関するB 工事見積取得、指定工事業者(ゼネコンやBM 会社等)とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理・建物実査(オーナー側の建物実査に同席)※リート物件※実査で指摘された改善事項(修繕等)は、その後に対応・CM(コンストラクションマネジメント)業務 ※リート物件・長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映・BM 会社との定例会議出席・水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等【配属先/組織構成】■配属先:PM 一部首都圏オペレーションセンター(都心の非常駐物件運営)■組織構成:20 名以上の部署となり、別の部隊にもFM 部(設備、設計にたけた人材が集まる部門)がおりますが、大きい部門の専属担当として機動的に動ける方を希望しております。【今後に関して】■新規受託が増えていく部門なので、専属担当者も増員する予定です。

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    職種
    アセットマネジメント

    更新日 2024.05.15

  • 【施設管理運営/FM・CM・BM】プライム上場/フレックス有

    メディア・広告・出版・印刷関連

    【業務内容】同社が保有する不動産の管理運営を行い、施設室において既存物件の修繕工事や設備改修工事の計画策定と進捗管理、ビル管理会社と協働し維持管理・運営、新築工事や修繕工事の計画策定や進捗管理をお任せします。【具体的には】■担当物件の年間修繕工事計画の策定及び発注手続きから工事実施におけるスケジュールと予算の管理及び品質管理■テナント入退去に伴う内装工事監理業務、行政や諸官庁との交渉・手続きの実施■老朽化物件の大規模修繕計画や設備更新計画の立案、関係各所との調整■建替え案件における解体工事計画、新築工事計画の推進(設計者や施工者との協働)■ビルの維持管理運営における管理会社との設備保守・警備・清掃等の契約更新~担当想定物件~・東劇ビル・南座・歌舞伎座タワー・有楽町マリオン(有楽町センタービル)・大阪松竹ビル【配属先】東京本社不動産運営部:計29名、うち配属予定先の施設室は計14名【キャリアパス】将来的には管理職への登用を想定しているポジションです。また施設室と不動産本部内の開発やリーシング等の別セクションとの兼務も可能です。【本ポジションの魅力】・東証プライム上場企業の安定性あり・「不動産×エンタメ」で松竹にしかできない事業展開・土地の特色を活かしつつ、時代のニーズに合わせた建て替え・改修により新たな価値を創出しています。・フレックス制度有×残業も平均10~20H程度と働きやすさ抜群◎・社風も穏やかで離職率も低く、1社で長く勤めたい方にはお勧めの企業です。・「健康経営優良法人」にも認定されているため安定して就業できます。【松竹の不動産本部の事業展望について】 オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。また、GINZA KABUKIZA(歌舞伎座タワー)や銀座松竹スクエア、東劇ビルなど大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを行っています。直近でも、2035年をメドに東京・東銀座に約1000億円を投じ、新たな劇場を開業すると発表されました。松竹の本社ビルを30階建て程度のビルに建て替えるプロジェクトも走っており、変革期にある同社の不動産領域に参画できる希少なポジションです。

    年収
    450万円~750万円
    職種
    アセットマネジメント

    更新日 2026.03.18

  • 【PM・リーシング(管理職)】非住宅/転勤無し/未経験もOK

    不動産

    • 管理職・マネージャー経験
    • 時短入社可

    【募集背景】施設数の増加・事業拡大に伴い、PM・リーシング業務を担う管理職候補を募集します。【ミッション】「不動産×まちづくり」の視点から、都市のランドマークとなる施設の 収益最大化と魅力的なテナント構成の実現 をお任せします。現場と数字の両面を理解し、改善提案を行えるプレイングマネージャーを期待しています。【業務内容】・自社物件のリーシング テナント戦略立案、募集、契約締結等・各物件のPM・収支管理(KPI設定・予算実績管理・改善提案)・収益改善企画(空室対策・業種業態の再編成など)・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等【プロジェクト案件】akafoo park、横浜大世界、横浜博覧館、i-ZA鎌倉 など不動産という「ハコ」に「コンテンツ」を掛け合わせる独自モデルで価値を創出しています。【担当エリア】横浜・東京・鎌倉を中心に、名古屋・仙台・京都・軽井沢などの地方物件も一部あり(出張ベース)。【組織構成】不動産管理部(3名/30~50代)※経理出身、建築士資格保有者など多様なバックグラウンド【おすすめポイント】・まちづくりに直結する案件多数:商業・観光施設を通じて地域活性化に貢献できる・未経験から挑戦可能:経理・建築・営業など異業種出身者も活躍・経営に近い裁量:少数精鋭組織で意思決定もスピーディー・幅広いキャリア形成:リーシング・PM・収支改善・開発寄り業務まで一気通貫で経験可能・勤務地は大手町本社:都市の中心で多彩な案件に携われる

    年収
    500万円~900万円
    職種
    プロパティマネジメント

    更新日 2026.01.28

  • 【総合職】 商業施設のテナントリーシング(PM)※首都圏※

    流通・小売・サービス

    ■業務内容当社が運営管理する商業施設でのテナントリーシング業務を担当していただきます。時代のニーズに合わせた商業施設づくりを行っていただきます。■業務詳細《テナント誘致・交渉》地域ニーズや施設コンセプトに合致するテナントを開拓し、出店プランを提案。条件交渉から契約締結、工事調整までを担います。トレンドをキャッチし、地域に本当に必要とされていることは何かを考え、テナントを誘致することも重要なミッションです。《既存テナントとの連携・交渉》定期的なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、継続的な契約更新や新たな展開をサポートします。■求める人物像◎安定志向ではなく、自立心を持った当事者意識の強い方◎定量・定性双方の側面から事実を捉え、課題解決活動を実施頂ける方。また社内外との折衝・調整能力に長けている方。◎スピード感を持って、メンバーと協働しながら業務を進めていける方

    年収
    420万円~750万円※経験に応ず
    職種
    テナントリーシング

    更新日 2025.06.12

  • 【海外事業本部】海外不動産のアセットマネジメント

    不動産

    • 英語

    本社部門の担当として各国の駐在員や外部委託業者と連携しながら、アセットマネジメントを担当して頂きます。・契約内容の確認、調整・現地駐在員からのレポートの取りまとめ・事業収支作成、キャッシュフロー等の分析・社内説明資料の作成・新規案件取得サポート・投資家対応業務(海外・日系共)※年に複数回の海外出張がある場合があります。※日常業務は日本語で行いますが、海外出張や海外の事業者との交渉等で英語を使用する場合もあります。 社内に語学堪能な方が多数おりますので、チーム内で協力する体制が整っております。【主な海外プロジェクト】アメリカ:賃貸住宅事業(ワシントン州、アリゾナ州、テキサス州)オーストラリア:賃貸事業(シドニー)、物流倉庫事業(シドニー、メルボルン、ブリスベン、パース)インドネシア:賃貸開発事業(ジャカルタ市・ジャカルタ中心市、西ジャカルタ市)、       物流倉庫事業(西ジャワ州ブカシ県)シンガポール:物流倉庫事業(ジャランブロー、トゥアス)ベトナム:物流倉庫事業(ハイフォン市、ハイズオン省、クアンガイ省、ゲアン省)

    年収
    520万円~1070万円
    職種
    アセットマネジメント

    更新日 2026.04.06

  • 【経営企画本部】法人営業(リレーション強化)

    不動産

    • 管理職・マネージャー経験

    グループが持つ様々なサービスを一般事業法人に提案する業務に携わっていただきます。・グループが持つサービスを活用してもらうための営業活動・グループ各社との関係構築※営業ノルマはありません。営業職種ではありますが、販売や用地取得のような営業は行いません。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.04.06

  • 検索結果一覧109件(103~109件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Qプロパティマネジメントにはどのような人が向いていますか?
      プロパティマネジメントには不動産の運営・管理に関する高度な専門知識を持ち、資産価値の維持・向上を目的とした戦略的なマネジメントを実行できる人や、テナント対応や修繕計画の立案を通じて、安定した収益確保を実現できる人が向いています。また、細部への注意力が不足している人や、不動産市場の動向や法規制の最新情報を継続的にキャッチアップする意欲が低い人には適性を感じにくいかもしれません。
    • Q未経験でも働けますか?
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