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その他の金融・不動産金融関連の専門職の労務のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

その他の金融・不動産金融関連の専門職の労務の転職 求人数は2件です。

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検索結果一覧2件(1~2件表示)
    • 入社実績あり

    M&Aアドバイザー【案件執行担当/未経験歓迎/希望勤務地】

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 副業制度あり
    • 正社員
    • 未経験可

    ■FA(フィナンシャル・アドバイザー)として、M&A業務における執行(エグゼキューション)実務を担当いただきます。【詳細業務】・デューデリジェンス・バリュエーション・候補先との協議・交渉・ドキュメンテーション〈案件規模〉中小型案件が多く、規模は20~500億円程度【FAの役割】M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結し、M&A取引に関する知識や経験を駆使して、クライアントにとってより有利な価格・条件となるよう交渉し、プロジェクト全体をサポートすることでM&A契約を成功に導いていただきます。【組織構成】コーポレート情報営業部・財務開発室 国内担当80名+海外勤務20名東名阪で5チーム(東京3・大阪・名古屋) クロスボーダー 2チーム(東京) -次長 4人 -チームヘッド 7人      -ディールヘッド 14~20人   -ディールメンバー 30~35人  【案件担当特徴】■MUFGのM&A業務の推進体制 MUFGのM&Aアドバイザリー業務は、三菱UFJモルガンスタレー証券(MUMSS、投資銀行本部)と三菱UFJ銀行コーポレート情報営業部財務開発室が担っています。案件内容・状況・規模によりますが、上場企業の業界再編など大型案件はMUMSSが、上場企業の中型カーブアウトや買収(クロスボーダーを含む)、中小企業オーナーの売却案件は財務開発室が、概ね担当します。【入社後のイメージ】副担当(ディールメンバー)として3年程度経験し、その後主担当(ディールヘッド)となるイメージです。M&A業務経験やパフォーマンス次第では1年経験ののちに2年目でディールヘッドを担当いただくこともございます。【働き方】■個人の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。・時間外労働などの労務管理は確りと運営され、安心して働ける環境となっています。現在の財務開発室メンバーの平均残業時間は38時間前後/月・在宅勤務を推奨しつつ、リモートワークで案件が進められるような環境になっています。【MUFGのM&A推進体制と特徴】■大型案件は三菱UFJモルガン・スタンレー証券が主にFA業務を執行、クロスボーダーを含む中小型案件は三菱UFJ銀行の財務開発室が主にFA業務を執行します。■財務開発室は、東・名・阪の各支店担当、営業本部(大企業)担当、クロスボーダー担当の5チームで構成。それぞれチームヘッドの下に複数のディールヘッドを配置し、ディールメンバーと共にFA業務を執行します。【魅力ポイント】■残業時間も少なく、サービス残業もないため、柔軟な働き方が可能です。■三菱UFJ銀行に対するお客様からの信頼が強く、長期的な関係性の中で、案件を担当できるため、お客様との関係が非常に良いです。■MUFGの有する顧客ネットワークを最大限活用し、経営トップとのダイレクトなコンタクトができます。■業界環境変化の最先端に身を置くことで、業界再編等のダイナミックな動きを肌で感じることができます。■事業会社、コンサルティングファーム、PEファンド、投資銀行等、各業界のご経験及び知見を活かせる幅広い活躍のフィールドがございます。

    勤務地
    東京都 大阪府
    年収
    700万円~1500万円
    職種
    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    更新日 2026.06.08

  • 営業人事管理企画部

    生命保険・損害保険

    ◎下記の業務をお任せ致します。■営業管理職の登用・配置・評価に係る統括的管理 ■営業社員の異動および資格制度の運用・統括的管理 ■営業社員の就業に関する統括的管理 ■営業社員の人事・労務管理・給与等に係る社員相談窓口業務 ■部長(エグゼクティブ)ライフプランナー秘書およびマネージャーアシスタントの人事労務管理

    年収
    500万円~1100万円
    職種
    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    更新日 2026.04.21

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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