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茨城県の土木設計・建設設計の求人・転職情報

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15件の該当求人があります

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公開中の求人15件中 1～15件を表示

仕事内容	自治体を中心に、GIS(地理情報システムや地理空間情報を利用した自治体業務支援コンサルタントに従事いただき、主な事業分野として「道路」が対象となります。【具体的には】 ◆行政に関係するGISデータ整備及びGIS開発が中心（道路台帳整備など） ※実地測量は外注の為、データを使っての分析や提案がメインです。 ※データに基づき、道路状況の情報管理やメンテナンス(定期･入替などの修繕･見積などのコスト算出など)管理も担っていただきます。
会社特徴	■地理空間情報技術をコアにして様々な事業を展開しており、フィールドがとても広い会社です。日本と世界のより良い未来を目指して、「地域密着」「低炭素型」「安心・安全」「災害に強い」「人と地球にやさしい」まちづくりにより、復興と創造を目指しています。【特徴】・戦後の復興期から高度成長期を経て現在に至るまで、社会インフラ整備を通じて社会の発展に貢献・今後も社会が発展するための未来に向かい新たな視点・思考をもって、日本や同じ課題を抱えている世界の国々において課題解決に取り組んでいきます ■最先端の測量解析技術を探求し、高水準・高精度のサービスを提供し続けています【魅力】○最先端技術を駆使する地理空間情報のリーディングカンパニー技術・事業が高く評価され、世界経済フォーラムや国連国際防災戦略などの国際的な枠組に参画し、民間企業の立場から日本の防災の仕組みを世界に発信。海外での事業を積極的に推進しています○グローバルな展開:グループ各社の技術を結集し、世界各国で事業を展開。○人を大切にする社風:若手にも大きな仕事を任せ、成長を応援する企業風土　○創業70年の信頼と実績で業界トップクラスの売上
勤務地	企業情報ページへ茨城県水戸市城南1-1-8（サザン水戸ビル）
担当者のコメント	◆「グリーン・コミュニティ」の実現を目指す、日本アジアグループの中核企業最先端の空間情報技術を活用し国土保全、防災・災害復興、行政支援など社会インフラの整備・構築や民間ビジネスの業務効率化を実現する空間情報コンサルティング◆

仕事内容	■風力発電システムの建設工事現場で、造成・基礎の土木工事から建設までの取り纏め・指揮をとっていただきます。再生可能エネルギーへの需要増により、新設工事の案件が増加しています。【業務詳細】・工事現場管理全般・安全管理・工程管理・現場での顧客対応・各社作業工程調整他【配属先】風力発電設備現地工事の施工対応を管轄する部署へ配属予定。部長・課長・係長・主任クラス等、20人程度で構成されています。
会社特徴	■1960年の創業以来、日立グループの一員として、エネルギー・産業・情報など社会インフラのさまざまな分野で、お客様や社会のニーズに対応しつつ技術・製品・システム・サービスを提供してまいりました。 ■幅広い事業分野において、エンジニアリング・設計・ＳＩ・据付・試運転・保守サービスに至るまでワンストップサービスで提供できることが最大の特徴です。さまざまな技術の融合で、価値あるソリューションと多彩なサービスをお客さまに提供しています。 ■平均勤続年数20年以上の高い定着率を誇ります。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。 ■社会インフラという、社会基盤を支える重要な事業に関わりながら、成長意欲のある仲間と成長を実感できるやりがいがあります。
勤務地	企業情報ページへ茨城県日立市幸町3-2-2 ※全国風力発電システムの新設地への出張あり(半年～2年程度)
担当者のコメント	◎日立グループの一員として、社会インフラのさまざまな分野で、技術・製品・システム・サービスを提供。 ◎監理技術者資格を活かし、弊社の注力事業の一つである風力事業に貢献していただける方を募集しています。

仕事内容	クライアント企業（主として三菱ケミカルホールディングスグループ向け）のプラント・工場の機械設備と新規の建設および既存能力増強や設備更新を担当する機械エンジニアの仕事です。【具体的には】新規設備の建設および既存設備の更新、プラント設備を新規建設や既存設備の能力増強、設備更新などの設計・工事管理業務です。当社では建設プロジェクトの上流から関わるため、計画設計から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、施工などすべてに携わります。　【転勤について】将来的に転勤の可能性がございます。
会社特徴	【企業特色】 ■1957年12月設立、 1996年三菱ケミカルグループのエンジニアリング会社3社が合併し、現三菱化学エンジニアリングに至っています。同社は三菱ケミカルホールディングスの広範な事業分野の設備技術部門として、長年にわたり人材交流・技術共有・各研究所，開発機能との連携を重ね発展してまいりました。 ■現在は、新規事業分野、海外事業にも積極的に事業展開を行っています。 ■総合化学のパイオニアである三菱ケミカルのグループとして、石油化学で培われた企画力と総合技術をベースに、化学、　エネルギー、食品加工、樹脂加工、医薬品製造、流通システム、産業用制御システムなど各種産業分野においてエンジニアリング業務に多くの経験と実績をもち、更に保全建設事業部門を有しており、エンジからメンテまでトータルサービスを幅広く　提供できる総合エンジニアリング会社です。国内各地区、及びアジアの要所の拠点の配置は、単なる営業拠点ではなく、プロジェクトマネージャー、技術者　を含めあらゆる依頼案件に即応できる機能が整っています。
勤務地	企業情報ページへ茨城県神栖市東和田17番地1
担当者のコメント	■日本最大の総合化学企業：三菱ケミカルホールディングス中核企業

仕事内容	■同社では、空調機の単純更新、空調方式・給水方式・防災設備・電気設備の変更などにおいて設計の提案営業を行っておりますので、そこでお客様からいただいたご要望に合わせて設計業務を行っていただきます。【具体的には】 ■設備の図面作成・設計 ■対象となる物件での現場調査 ■リニューアル工事等の提案書作成 ※省エネ工事等に伴う、補助金申請業務、図面の作成、計算書(負荷計算)の作成なども行います。【担当物件】 ■オフィスビル、分譲・賃貸マンション、商業施設など多岐にわたります。【部署構成】 ■設計：3名（水戸本社）
会社特徴	◆◇◆JASDAQ上場/建築設備業で茨城県内No,1企業　　【建築設備】【リニューアル】【ビルケア】【土木プラント】の4本柱◆◇◆ ■総合設備工事会社として技術屋集団を育成し、設計、施工管理、メンテナンス、そしてリニューアルに至るまで充実した製品、サービス、そして真心を提供し続けてまいります。 ■同社の資源は、社員と技術の蓄積であります。よって社員を軸とした明るく元気な風通しの良い社風を創造しながら、現在創業以来60年以上を経過していますが、選ばれる100年企業を目標に邁進してまいります。【仕事への取り組み姿勢】 ■品質・予算・工程・安全など多岐にわたる面を意識し、業務に臨んでいます。難しい点は、全ての現場がそれぞれ違うことです。例えばビル、病院施設であれば必要な設備やつくりも違うので、用途に合わせる必要があります。水廻り、空調でも現場ごとの違いがありますので「納め」の部分が難しいですし、逆にやりがいと言える点です。協力会社との疎通をはかり、より良い建築物をつくる姿勢を大切に取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ茨城県水戸市千波町2770番地の5
担当者のコメント	●〇●茨城県内では建築設備業ではトップの企業●〇● 　　　　　　　　～～JASDAQ市場上場。お互いに気を使わないでいられる風通しの良い会社～～

仕事内容	【石油化学プロセスに関する技術検討を担っていただきます】 ■検討計画の作成 ■プロセスからのサンプル採取・分析および実験室での再現実験・仮説検証実験 ■これらの結果を基にプロセスの改良案を考え、プロセスへの適用を推進 ※ミッション※ 石油化学プラントにおける安全・安定・最適操業を達成するために、各プロセスで発生する技術課題の解決推進をご担当いただきます。将来的にはチームの要として後輩の指導・育成も期待いたします。【配属部署】鹿島事業所　(約195万㎡　グループ会社含め約2000人）原料ナフサを出発点に、あらゆる産業と生活に密着した石油化学製品を生産しています。
会社特徴	*国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー* Good Chemistry for Tomorrow 人、社会、そして地球環境のより良い関係を創るためにの下、「KAITEKI」社会の実現に向け取り組んでいます。【概要】 ◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。 ◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。 ◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。 ◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。 ◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。
勤務地	企業情報ページへ茨城県神栖市東和田17-1※鹿島セントラルホテル(高速バス)よりタクシー約20分
担当者のコメント	★日本を代表する化学メーカー、三菱ケミカルの正社員採用です★

仕事内容	■空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービスなど空調ビジネスを支えるコア技術を社内（営業部門、サービス部門等）、社外（販売店、協力店等）に対し講師として講習して頂きます。 ■また、新技術や市場ニーズに合わせたコースカリキュラムの作成から新コースの立上げまで、国内外問わず研修カリキュラムに関する開発業務を行い、海外研修グループでは、現地インストラクター育成も担当いただきます。 ■具体的には以下の講習カリキュラムからご経験・スキルに合った講座を担当頂き、徐々に担当範囲を広げ活躍していただきます。【主な講習カリキュラム】■基礎知識・・・空調基礎、電気基礎　■工事施工・・・据付技能基礎（据付基礎技術）、ルームエアコン据付、業務用エアコン据付、エコキュート据付　■サービス・・・・空調サービス基礎、ルームエアコンサービス、業務用エアコンサービス、総合診断知識　■設計・・・空調システム基礎、換気システム基礎、空調システム設計Ⅰ・Ⅱ　■その他・・・油圧講習、アプライド講習、施工管理、特殊空調設計、フロン取扱講習、資格取得　等
会社特徴	■■東証一部上場　空調事業において売上高世界No.1■■ 　　　　　　　　■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■ 　　　　　　　　　　　　　■■日本を代表する企業の一つ■■ ■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ（旧デュポン）社に次いで世界第2位を誇ります。世界150ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約75%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。 ■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。 ■既存事業（空調・化学・フィルタ）の強化と事業領域の拡大から2020年度に売上高3兆円、営業利益率12%を目指しております。【離職率の低い、働きやすい環境】 ■2015年度の離職率は3.9％（定年退職者も含む）となっております。 ■柔軟な勤務形態の定着、長時間労働排除の取り組み（週1回の定時退社日の設定、休日出勤禁止等）、計画的有給休暇の取得推進（2014年度取得率94.8%）等、働きやすい環境の整備が進んでおります。
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡県糟屋郡志免町南里1-10-1≪備考を確認ください≫ 茨城県つくば市御幸が丘3 （西部工業団地）最寄駅より送迎バス（ダイキン専用）がございます
担当者のコメント	■2020年度には売上高3兆円を目指す空調・化学の世界的企業 ■離職率は3.9％（2015年度/定年退職者も含む）と働きやすい環境も整っております

仕事内容	賃貸アパート（2×4）を建築する際の設計業務をお任せします。【基本的な仕事のながれ】・現場調査・役所調査・営業を交えて基本プランの打合せ・契約後の図面作成・実施設計・設計図書作成、確認申請・営業や現場監督と打合せを重ね着工へ各支店に配属されるメンバーは2～5名程と少数精鋭です。受注棟数の多い支店でも過度に分業を進めることはなく、個々の技術を存分に活かし伸ばしていくのが当社のスタイル。一人ひとりの裁量が大きく、若手であっても実力次第でどんどん仕事を任せていきます。チャレンジ精神のある方にとってやりがいある環境です。
会社特徴	東北・北海道エリア賃貸住宅着工数15年連続No1、お客様から選ばれ続ける「住にまつわる複合企業」です。賃貸住宅入居率98％など充実してたサポートと収益性があります。【成長フェーズの企業です】同社はスローガンとして「チャレンジ1000」を掲げ、「2021年、売上高1,000億円」を目指して邁進しています。北海道・東北エリアの賃貸住宅着工数ランキング(※)9年連続ナンバーワンという実績を礎に、今後はさらに拠点を増強。東北・首都圏・北関東・甲信越エリアにおいて、足元をしっかり見すえながらも、飛躍的な成長を遂げることを計画しています。【日本住宅の強み】 ①支店ごとの自由設計…幅広い工法(木造、S、RC 等)ができる事、パターン化された設計ではないのでお客様のニーズにあった提案が高い顧客満足に繋がっています。その為、地域の方の信頼も厚く、震災後は、学校、病院、また仮設住宅のリフォーム等の受注も増えてきております。 ②スピード&コスト…工場での大量生産ではない為、新たなデザインも低コストで提案しやすく、企画から設計まで2週間～とスピーディな対応も可能です。 ③ビズハウジング…オーナー満足(空室率、利益、後継者にも安心して運用できるように)+入居者満足(デザイン、家賃)を追求し、結果として、入室率98%と高い実績に繋がっています。 ④協力会社…不動産管理会社やJAとの強いパイプにより、地域ごとの情報入手網を確立しています。
勤務地	企業情報ページへ茨城県つくば市東光台4-11-3 岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
担当者のコメント	★2021年までに売上を1,000億円にするために、「チャレンジ1000」をスローガンに、事業を展開しております★

仕事内容	【職務内容】現場監督として活躍して頂きます。【具体的には】 ■現場作業員の人員管理 ■工事の進捗管士 ■簡単な施工図作成 ■進捗会議等の顧客折衝 ■工事現場の安全管理等
会社特徴	◇◆「地域未来牽引企業」選定。「日立駅」などの建築施工も手掛ける地域トップクラスの建設会社。安定経営を続ける建設事業を基盤に9つの事業を展開をしています◇◆ 【企業特徴】　同社は、地域を代表する建設会社として、建築事業を柱に事業を多角化し安定経営を続けています。その実績は、「はばたく中小企業・小規模事業者」「地域未来牽引企業」にも選定されています。【施工事例】 ■商業施設 mont・bellひたちなか店、Bio Harvest　日立駅（店まちステーション日立新築工事建築家・妹島和世氏デザイン監修）【今後の展望】 ■同社は水戸でナンバーワンの建設会社になることを目指しています。売上だけでなく「社員の待遇面」でもナンバーワンの企業になるべく前進しています。 ■飲食事業を成長させ、チェーン展開をはかり、茨城の食を首都圏や海外に広めていくことも視野に入れています。
勤務地	企業情報ページへ茨城県水戸市白梅1-2-36
担当者のコメント	◇経済産業省が認める「地域牽引企業」９つの事業を持ち安定成長を続ける地域トップの建築施工会社で事業拡大に伴う建築職の募集◇ ～「日立駅」の建設に代表されるように、地域のまちづくりに携わることができます。福利厚生制度も充実しており、働きやすい環境～

仕事内容	■建築工事及び保守業務。業務一連の予実管理、スケジュール管理、リスク管理をご担当頂きます。【具体的には・・】 ■建築　・工場内で発生する建築工事案件の基本計画（プラントの概念設計を行う）　・建築工事の詳細設計（アウトソーシングも利用）　・安全、品質、工期等の観点から、工事現場の監理を行う。 ■保守　・建築基準法による建屋管理　・耐震診断計画、老朽化建屋対策工事の立案 ■予算管理　・中長期計画及び予算の策定並びに全体予算管理　【入社後のキャリアパス】入社後は現場マネジメント含む建設実務をお任せします。その後は基幹職としてご活躍頂くことを想定しています。
会社特徴	★★グループ売上約10兆円を誇るJXTGグループの中核を担う企業です★★ ■2010年4月に新日鉱ホールディングスと新日本石油との経営統合により誕生したJXグループの中でも中核事業会社の一つであり、日本を代表する世界有数の非鉄金属の総合メーカーです。 ■銅を中心として上流の資源開発から始まり、精錬、加工、リサイクルまで一貫した事業を手がけており、スピード感を持ってマーケットニーズに応えることが可能です。 ■資源開発では、チリのカセロネスに自社鉱山を保有し、今後も安定した銅の供給が可能な体制を構築。精錬事業では銅の純度を99.9999999％(9N)まで高められる技術力があり、加工事業では世界一銅を薄く延ばせる技術を保有しております。 ■圧延銅箔は世界シェア75％、スパッタリングターゲットは世界シェア60％の実績。銅生産量国内1位、銅地金生産量世界トップクラス。【今後の展望】 ■装置産業型企業から“技術立脚型企業”への変革を目指し、技術による差別化をキーワードに先端素材や技術立脚型リサイクル事業などグローバル競争で優位に立てる事業を展開していく予定です。 ■事業提携やＭ＆Ａを積極的に行っていくためスタートアップや研究機関も多い虎ノ門へ本社を移転予定です。
勤務地	企業情報ページへ茨城県北茨城市華川町臼場187-4(磯原工場)
担当者のコメント	★銅を中心とした上流の資源開発から下流の加工・環境リサイクルまでを一貫して手がける企業★　★資本金400億の超優良企業★ ★日本のエネルギーを支えるJXグループ(売上12.4兆円)の中核事業会社★　★世界トップシェア製品を数多く保有★

仕事内容	【具体的には】 ■同社は、一級建築士事務所と建設業許可を得ており、建築技術者として以下の業務を実施していただきます。〇発電所内付帯建屋を対象とした新設・改修・修繕等の設計、工事監理、施工管理〇厚生施設（寮・社宅）を対象とした中長期修繕工事計画・設計・監理
会社特徴	【一人ひとりの技術力が財産】 ■“モノを持たない”当社の資産は社員一人ひとりの“技術力”!!そのため社員育成に力を入れています ■当社の仕事は、現場で多くの人とチームで進めていく業務が多くあり、各分野でエキスパートを目指して技術力の向上を図るとともに、安全で効率的な運営に向けた提案や助言ができる社員が多いのも特徴です。【社員の働きやすさを追究】 ■仕事とプライベートの調和を図るワークライフバランス作りに重きをおいています。 ■従来の所定勤務時間および所定勤務日数に拘らず勤務できるように、未就学児を養育する社員や介護が必要な方を抱えている社員には短時間勤務制度、働く時間帯を柔軟に変えられる自己都合による勤務時間変更制度等を導入しています。【福利厚生の充実】 ■休暇は有給休暇に加え、夏期休暇、ゆとり休暇、看護休暇、傷病休暇、介護休暇、次世代育成休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇等社員の長期勤務を支える休暇が充実しています。 ■原電共済会提携施設（全国の提携ホテル、スポーツ施設、映画館等）の利用時の補助があります ■資格取得のための社内講習会、受験費用の会社負担、資格報奨金授与（報奨対象資格に限る）等、資格取得に係わるサポートが充実しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都台東区上野五丁目2番1号住友不動産秋葉原北ビル茨城県那珂郡東海村白方1-1
担当者のコメント	☆★日本を代表する日本原子力発電株式会社100%出資のエンジニアリング会社。安定した収益と一歩先の技術で安全を保っています★☆ 　　　　■平均残業時間15時間以下　■有給取得率73％/特別休暇取得率100％　■安全第一で原子力発電関連事業をリード

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仕事内容	建設・土木・設備・プラントなど様々な施工管理業務のプロジェクトをお任せします。【具体的には】 ■品質管理、工程管理 ■原価計算、安全管理これまで培ってきた土木施工管理の経験を活かしながら即戦力として活躍していただきます。【特徴】 ■プロジェクトごとに現場が変わります(最初の現場は福島県を予定) ■2～3か月から1年半まで、さまざまな規模のプロジェクトにかかわります ■分業体制が整っているため、管理業務、施工業務に集中できる環境です ■若手の育成等、リーダーとしてのポジションでご活躍いただけます
会社特徴	☆再雇用制度なく、年収維持可能／60代まで活躍中☆ サンライフコーポレーションは地域に密着した総合エネルギー会社として、太陽光発電システムをメインに事業を行っています。 ■バイオマスエネルギー・水素エネルギーなど、新エネルギーの研究と導入に力を入れております ■東京における不動産需要の拡大に伴い、不動産事業をスタートしました。【魅力】 ■実力主義であり、アットホームな社風です。 ■年齢、社歴、職歴を問わず前向きなアイデアや行動を応援する企業風土があります。 ■20代から70代まで幅広い年代の方がご活躍されています。【働き方】 ■平均残業時間：32時間 ■再雇用制度がないため、年収が下がることなく働けます！
勤務地	企業情報ページへ茨城県笠間市五平61-10 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル11階
担当者のコメント	※再雇用制度がないため、定年後年収維持可能※　 ☆各種手当・福利厚生が充実　☆年間休日120日　☆専任技術者としての採用　☆基本土日休み

仕事内容	同社にて橋梁やトンネルなどのコンクリート構造物の調査や点検に際し、下記のような業務を行っていただきます。【具体的には】 ◆事前準備…調査依頼からの調査計画と見積の作成 ◆現場調査…目視での点検や調査機器を用いたデータ収集、写真撮影など ◆データ分析…社内で調査内容を分析し、対応策を検討 ◆報告書の作成と納品など鉄道、電力、高速道路などのインフラ企業、公共案件や県・地方自治体の案件と幅広く取引があり、景気に左右されるず安定した基盤がございます。 ※これから専門性を高めて行きたい方にオススメの企業です。各分野のプロフェッショナル集団が揃った同社で、独自の技術を身につけ今後の建築物の行方を守りませんか? ※産学共同での最新技術開発などにも積極的な企業です！
会社特徴	【橋やトンネル、公共施設など、社会インフラの安心・安全を支えている企業】～社会資本の整備のために構造物を建設することが使命だった時代から、蓄積された膨大な構造物をより正しく確実に維持していく使命へと変化した今に重要な力～ ■コンクリート構造物の維持管理をするための、調査・計測・解析・診断・補修・補強設計・対策などを行っており、これらを全て同社で請負えるのが強みの一つ! ■「正しいことを正確に」を理念に、「正しい点検、正しい診断、迅速な対応」を徹底。また大学との協業により、最先端技術を駆使した維持管理システムの開発にも注力しており、業界内で確固たるポジションを確立していると共に、顧客から厚い信頼を得ている企業です。 ■平成24年に発生した自動車道事故を受け、2017年4月よりすべての橋梁やトンネルで5年に1度の点検が義務化され、安全・安心のための業務が増加中。《社内の雰囲気》明るくコミュニケーション活発な職場雰囲気で、年に1回の海外を含めた社員旅行はみなさんのやる気の源になっているようです。
勤務地	企業情報ページへ茨城県取手市新町1-2-35 東京都から40分程度です。
担当者のコメント	《転勤なし・出張も平均2週間程度》《繁忙期と閑散期のメリハリ持って仕事ができる環境》《コツコツ派・誠実さで社会的意義の実現》 ★各分野のエキスパートが揃った同社で専門性を身につけ、「大切な社会資本を長く、大切に、安全に維持する」に貢献しませんか?★

仕事内容	「数寄屋造り」をベースに、伝統と新しさが共存する注文住宅を手がける同社。あなたには、建材や設備、職人さんの手配、工程表の作成、工事の進捗管理などをお任せします。 ■オリジナリティあふれる住まいをカタチにしていく。営業や設計士から設計図を受け取り、家づくりに必要な建材、設備などにかかる費用を算出。協力会社の手配や工程を組み立て、着工です。一人前になれば並行して約5件を担当します。 ■スキルの幅が広がる環境です。手がけるのは、1棟1棟すべてがゼロからつくられるオリジナルの注文住宅。心地よい無垢材、重厚で美しい天然石、やわらかな風合いの塗り壁、紙、ガラス、タイル、煉瓦、メタル、レザーなど用いる建材や素材は様々。水まわりも画一的な製品ばかりではなく、たとえば、檜風呂を採用することもあります。 ■有名な建築家と家づくりをすることも。基本的には、社内の設計士がつくった設計図をもとに家づくりを行ないますが、有名建築家が設計した住まいを手がけることもあります。新しい技術に出会える機会も多く、幅広い経験を積んでいけます。
会社特徴	私たちが創業以来の礎としているのは「数寄屋造り」です。数寄屋とは茶匠たちが好みにまかせてつくった茶室のこと。「数寄」は「好き」の当て字とされていました。住まいは自分の好きなことが実現できるところ。心を寄せるものに囲まれるしあわせを日々感じられるように、藏持はお客さまの「好き。に生きる」暮らしをつくります。一邸一邸の暮らしの文化を高めることで、この国の文化が高まっていく。そんな未来に向かって、藏持はつくり続けます。【おすすめポイント】 ◎日本建築技術×IT。伝統と先端の仕組みを導入する会社 ◎スキルを発揮できる多彩な「場」を用意！ ◎中途採用者多数！キャリアが築ける会社です！ ◎転勤なし！茨城に根付いて自分らしく働きたい人歓迎！ ◎結果はきちんと評価される明瞭な「人事評価制度」あり
勤務地	企業情報ページへ茨城県牛久市中央5-13-15
担当者のコメント	☆洗練されたデザインは世界からも高い評価！展示場来場者数トップクラス。人気のハウスメーカー！ ☆累計800棟の実績に裏付けされたノウハウで、あなたの成長を応援します！有名建築家と家づくりを手がけることもあります！

仕事内容	各種プラント設備の機能設計・詳細設計・工事設計の全般を担当いただきます。 ■実際に使用するお客様の立場にたった、一貫責任施工のコーディネート及び機能性・メンテナンスコスト性・安全・品質を考えた設計を担当して頂きます。・プラント設備における機能目的に沿った設備の現状スケッチから、検討図/計画図/改造図/製作図/能力詳細図/強度計算まで、あらゆる設計業務を行います。・客先や現場サイドの要望に伴った作図や、設計的知見による現場へのアドバイス等も行います。

仕事内容	同社にて橋梁やトンネルなどのコンクリート構造物の調査や点検に際し、下記のような業務を行っていただきます。【具体的には】 ◆事前準備…調査依頼からの調査計画と見積の作成 ◆現場調査…目視での点検や調査機器を用いたデータ収集、写真撮影など ◆データ分析…社内で調査内容を分析し、対応策を検討 ◆報告書の作成と納品など鉄道、電力、高速道路などのインフラ企業、公共案件や県・地方自治体の案件と幅広く取引があり、景気に左右されるず安定した基盤がございます。 ※これから専門性を高めて行きたい方にオススメの企業です。各分野のプロフェッショナル集団が揃った同社で、独自の技術を身につけ今後の建築物の行方を守りませんか? ※産学共同での最新技術開発などにも積極的な企業です！
会社特徴	【橋やトンネル、公共施設など、社会インフラの安心・安全を支えている企業】～社会資本の整備のために構造物を建設することが使命だった時代から、蓄積された膨大な構造物をより正しく確実に維持していく使命へと変化した今に重要な力～ ■コンクリート構造物の維持管理をするための、調査・計測・解析・診断・補修・補強設計・対策などを行っており、これらを全て同社で請負えるのが強みの一つ! ■「正しいことを正確に」を理念に、「正しい点検、正しい診断、迅速な対応」を徹底。また大学との協業により、最先端技術を駆使した維持管理システムの開発にも注力しており、業界内で確固たるポジションを確立していると共に、顧客から厚い信頼を得ている企業です。 ■平成24年に発生した自動車道事故を受け、2017年4月よりすべての橋梁やトンネルで5年に1度の点検が義務化され、安全・安心のための業務が増加中。《社内の雰囲気》明るくコミュニケーション活発な職場雰囲気で、年に1回の海外を含めた社員旅行はみなさんのやる気の源になっているようです。
勤務地	企業情報ページへ茨城県取手市新町1-2-35 東京都
担当者のコメント	《転勤なし・出張も平均2週間程度》《繁忙期と閑散期のメリハリ持って仕事ができる環境》《コツコツ派・誠実さで社会的意義の実現》 ★各分野のエキスパートが揃った同社で専門性を身につけ、「大切な社会資本を長く、大切に、安全に維持する」に貢献しませんか?★