住宅・ハウスメーカーの施工管理の転職・求人情報(3ページ目)

戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導【具体的には】施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。

戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導【具体的には】施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。

戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導【具体的には】施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。

【マンション新築そっくりさんとは…】マンション専有部の丸ごとリフォームのことです。専有部内の内装、設備機器、配管配線をすべて撤去。がらんどう状態(スケルトン)にして内装と設備、配管をすべて一新、極めて新築分譲の状態に生まれ変わらせる大規模リフォームです。1996年、「戸建まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから生まれた新築そっくりさんは、実質建替えができないマンションへも事業範囲を拡げ、完全定価制や専属施工統括制度など他社が真似できない唯一無二の仕組みを構築。今や住宅リフォーム業界を牽引する施工実績とシェアを誇ります。【業務内容】マンションスケルトンリフォームのパイオニアである「マンション新築そっくりさん」の現場監督として、現場の工程管理・職人の手配・予算管理含めて下記業務をご担当いただきます。施工中のマンション室内が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工をしているかのチェック及び各種検査などを行います。また現場の施工統括者への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。※給排水の配管、勾配や電気配線、内装等の確認。※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。【業務詳細】現場監督の方にご担当いただく施工現場は、常時3～4件が目安となります。現場への移動は主に公共交通機関を利用します。

【仕事内容】リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務【業務詳細】同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検（3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。【ポイント】点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。【その他】①2022.3月期の正社員平均年収は621万円。②入電はお客様センターが２４時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。③社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）④入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。⑤アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。⑥月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。⑦会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。

【仕事内容】リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務【業務詳細】同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検（3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。【ポイント】点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。【その他】①2022.3月期の正社員平均年収は621万円。②入電はお客様センターが２４時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。③社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）④入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。⑤アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。⑥月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。⑦会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。

【仕事内容】リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務【業務詳細】同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検（3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。【ポイント】点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。【その他】①2022.3月期の正社員平均年収は621万円。②入電はお客様センターが２４時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。③社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）④入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。⑤アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。⑥月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。⑦会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。

【仕事内容】リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務【業務詳細】同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検（3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。【ポイント】点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。【その他】①2022.3月期の正社員平均年収は621万円。②入電はお客様センターが２４時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。③社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）④入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。⑤アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。⑥月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。⑦会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。

【仕事内容】リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務【業務詳細】同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検（3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。【ポイント】点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。【その他】①2022.3月期の正社員平均年収は621万円。②入電はお客様センターが２４時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。③社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）④入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。⑤アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。⑥月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。⑦会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。

【仕事内容】リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務【業務詳細】同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検（3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。【ポイント】点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。【その他】①2022.3月期の正社員平均年収は621万円。②入電はお客様センターが２４時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。③社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）④入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。⑤アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。⑥月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。⑦会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。

【仕事内容】リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務【業務詳細】同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検（3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。【ポイント】点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。【その他】①2022.3月期の平均年収は486万円。②入電はお客様センターが２４時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。③社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）④入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。⑤アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。⑥月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。⑦会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。

【仕事内容】リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務【業務詳細】同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検（3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。【ポイント】点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。【その他】①2022.3月期の平均年収は486万円。②入電はお客様センターが２４時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。③社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）④入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。⑤アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。⑥月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。⑦会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。

【仕事内容】リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務【業務詳細】同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検（3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。【ポイント】点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。【その他】①2022.3月期の平均年収は486万円。②入電はお客様センターが２４時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。③社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）④入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。⑤アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。⑥月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。⑦会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。

【仕事内容】リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務【業務詳細】同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検（3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。【ポイント】点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。【その他】①2022.3月期の平均年収は486万円。②入電はお客様センターが２４時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。③社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）④入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。⑤アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。⑥月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。⑦会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。

【仕事内容】リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務【業務詳細】同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検（3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。【ポイント】点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。【その他】①2022.3月期の平均年収は486万円。②入電はお客様センターが２４時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。③社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）④入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。⑤アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。⑥月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。⑦会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。

【仕事内容】リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務【業務詳細】同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検（3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。【ポイント】点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。【その他】①2022.3月期の平均年収は486万円。②入電はお客様センターが２４時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。③社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）④入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。⑤アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。⑥月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。⑦会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。

【仕事内容】新築注文住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務【業務詳細】同社が施工した戸建建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。【ポイント】・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。・24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。【その他】①2020.3月期の平均年収は約500万②入電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません③社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）④入社後1か月程度の導入OJT研修有⑤アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。⑥月一度のフィードバック会議で「あなたの知見が新商品企画になることも」⑦会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です

【仕事内容】新築注文住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務【業務詳細】同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。【ポイント】・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。・24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。【その他】①2020.3月期の平均年収は約500万②入電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません③社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）④入社後1か月程度の導入OJT研修有⑤アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。⑥月一度のフィードバック会議で「あなたの知見が新商品企画になることも」⑦会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です

【仕事内容】新築注文住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務【業務詳細】同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。【ポイント】・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。・24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。【その他】①2020.3月期の平均年収は約500万②入電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません③社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）④入社後1か月程度の導入OJT研修有⑤アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。⑥月一度のフィードバック会議で「あなたの知見が新商品企画になることも」⑦会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です

【仕事内容】新築注文住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務【業務詳細】同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。【ポイント】・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。・24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。【その他】①2020.3月期の平均年収は約500万②入電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません③社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）④入社後1か月程度の導入OJT研修有⑤アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。⑥月一度のフィードバック会議で「あなたの知見が新商品企画になることも」⑦会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です

【仕事内容】新築注文住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務【業務詳細】同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。【ポイント】・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。・24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。【その他】①2020.3月期の平均年収は約500万②入電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません③社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）④入社後1か月程度の導入OJT研修有⑤アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。⑥月一度のフィードバック会議で「あなたの知見が新商品企画になることも」⑦会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です

賃貸マンション、注文住宅、オフィス・店舗をはじめとした幅広い物件の施工監理をご担当いただきます。材料発注や予算管理は社内スタッフの補助があり、安全･品質管理こだわりながら施工管理に集中できる環境です。【当社の特徴】■高品質賃貸マンションや本格的な地下室付き注文住宅、RC住宅などの施工に携わることができます(元請け)■公共工事を受注しない方針のため、業者間のしがらみがございません■営業･設計･大工はすべて自社社員で構成されており、下請け業者を利用しないため、非常に融通が利きやすく、スムーズな管理が行えます　※営業･設計･施工管理･大工での検討会も密に実施しています■社内スタッフのフォローが充実しているため、雑務に振り回されることなく集中できます

賃貸マンション、注文住宅、オフィス・店舗をはじめとした幅広い物件の施工監理をご担当いただきます。材料発注や予算管理は社内スタッフの補助があり、安全･品質管理こだわりながら施工管理に集中できる環境です。【当社の特徴】■高品質賃貸マンションや本格的な地下室付き注文住宅、RC住宅などの施工に携わることができます(元請け)■公共工事を受注しない方針のため、業者間のしがらみがございません■営業･設計･大工はすべて自社社員で構成されており、下請け業者を利用しないため、非常に融通が利きやすく、スムーズな管理が行えます　※営業･設計･施工管理･大工での検討会も密に実施しています■社内スタッフのフォローが充実しているため、雑務に振り回されることなく集中できます

賃貸マンション、注文住宅、オフィス・店舗をはじめとした幅広い物件の施工監理をご担当いただきます。材料発注や予算管理は社内スタッフの補助があり、安全･品質管理こだわりながら施工管理に集中できる環境です。【当社の特徴】■高品質賃貸マンションや本格的な地下室付き注文住宅、RC住宅などの施工に携わることができます(元請け)■公共工事を受注しない方針のため、業者間のしがらみがございません■営業･設計･大工はすべて自社社員で構成されており、下請け業者を利用しないため、非常に融通が利きやすく、スムーズな管理が行えます　※営業･設計･施工管理･大工での検討会も密に実施しています■社内スタッフのフォローが充実しているため、雑務に振り回されることなく集中できます

【職務内容】ミサワホームの木造注文住宅建築の現場監督業務をお任せします。■現場の工程管理■安全管理、及び品質管理(写真撮影等)■関係会社、協力業者との対応(工事に関する業者との打合せ等)【現場案件】茨城県内を基本。県西エリアや県南エリアなど。【募集背景】受注増加に伴う増員募集【残業時間】月平均20～30時間ほど【組織構成】工事　8名

【職務内容】個人住宅の施工管理業務をご担当いただきます。＜具体的には・・＞■工程管理■品質管理■原価管理■安全管理■その他管理　等【募集背景】退職による欠員募集【組織構成】建築部　住宅工事グループ／３人

■同社の施工管理のお仕事は、戸建て木造注文住宅の施工管理 （現場監督 ）業務全般をお願い致します。他社のハウスメーカーとは違い、一貫して下請工事を受けておらず、また下請に工事を任せないなど全棟自社施工にこだわっているため、職人との連携もとれ、やりやすい業務環境は整っています。具体的な業務としては、建設現場においての職人や技術者の作業工程 ・施工品質管理、家づくりにおいての品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理となります。その他実行予算組み・発注作業 ・経理処理などの事務的もございます。最終的に、家の着工 ・そして完成 ・建物を引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。※入社後数ヶ月間は、OJT 研修となり、先輩社員と一緒に現場を回って頂きます。そして徐々に現場をお任せしていき、現場監督として年間平均 18 現場/月 1,5 現場を担当して頂きます。【諸手当について】※諸手当は、車両持込・家族・資格・住宅・通勤・時間外・特別手当等(会社規定有)※施工管理インセンティブは、担当現場完工数等の担当数により会社規定に基づき、支給致します。※給与には 46 時間のみなし残業代を含む。超過分は時間外手当として別途支給致します。※賞与額については、基本給 1 ヶ月分×2 回＝2 ヶ月分をベースにて人事査定にて決定。※＋α として担当現場完工数や完成見学会数により、会社規定に基づき、奨励金として賞与に加算。

■同社のアフターメンテナンスのお仕事は、家を建てて頂いたお施主様の住宅へのアフターフォロー・メンテナンス業務など、お施主様宅を巡回し、アフターサービスとして点検・補修等のメンテナンス業務をお願い致します。具体的な業務としては、定期点検(1 年・3 年・5 年…点検)、長期優良住宅の維持管理サポート、お問い合わせ頂いたお施主様のトラブル対応(訪問しての内容確認・補修またはメーカー業者の手配)など突発的なイレギュラーの対応もございます。プロのアフターメンテナンスとして、引き渡し後のお施主様の安心・安全をサポートして頂く重要なお仕事となります。※入社後数ヶ月間は、OJT 研修となり、先輩社員と一緒にお施主様宅を回って頂きます。そして徐々にお任せしていき、メンテナンス担当として月平均 20～40 件/名を担当して頂きます。【諸手当について】※諸手当は、車両持込・家族・資格・住宅・通勤・時間外・特別手当等(会社規定有)※メンテナンスインセンティブは、お施主様満足度により会社規定に基づき、支給致します。※給与には 46 時間のみなし残業代を含む。超過分は時間外手当として別途支給致します。※賞与額については、基本給 1 ヶ月分×2 回＝2 ヶ月分をベースにて人事査定にて決定。※＋α として担当数によるお施主様満足度により、会社規定に基づき、奨励金として賞与に加算。

【業務内容】住宅完成後のアフターメンテナンスを行って頂きます。【詳細内容】■戸建て住宅のアフターメンテナンス及び新築で建てていただいたOB様への定期点検をしていただきます。■新築住宅引渡後から当社規定サイクルにてOB様宛に定期点検のご案内■お客様毎に日程を調整して訪問し、現在の状況や不備等がないかお話を伺いながら点検をしていただきます。■メンテナンスの内容に応じて業者手配、作業日程の調整等を行います。当社は新築注文住宅の他にリフォーム事業を行っており、協力しながら仕事を進めます。※山形県のお客様が中心であるため、泊りがけの出張などはございません。【組織構成】アフターメンテナンス職は2名在籍しております。

【業務内容】住宅完成後のアフターメンテナンスを行って頂きます。【詳細内容】■戸建て住宅のアフターメンテナンス及び新築で建てていただいたOB様への定期点検をしていただきます。■新築住宅引渡後から当社規定サイクルにてOB様宛に定期点検のご案内■お客様毎に日程を調整して訪問し、現在の状況や不備等がないかお話を伺いながら点検をしていただきます。■メンテナンスの内容に応じて業者手配、作業日程の調整等を行います。当社は新築注文住宅の他にリフォーム事業を行っており、協力しながら仕事を進めます。※山形県のお客様が中心であるため、泊りがけの出張などはございません。【組織構成】アフターメンテナンス職は2名在籍しております。

仕事の内容・リノベーションの設計担当【具体的な業務内容】 ・問合せ対応 ・打ち合わせ、プランニング（現地調査、見積り）・設計（※Jw-cad使用）　・各種書類作成 ・設計監理 ・アフター対応（工事担当者への引継ぎ）など

お仕事内容同社OB様宅の定期点検・アフターメンテナンス・リフォーム対応【具体的には】 ・お客様との打合せ（提案書類作成）・見積り ・施工管理（場合により施工図作成あり）※Jw-cad使用 ・訪問書類作成 ・顧客リスト管理　など

■注文住宅、カフェ、店舗などを手掛ける当社において施工管理業務～アフターフォローをお任せ致します。お客様と近い距離で折衝も多く、ご要望をしっかりと反映できるやりがいのある環境です。【詳細】工事準備(現場調査/施工図・工程表・見積書作成等)、協力会社手配、施工管理(工程・安全・品質・原価管理等)、竣工時チェック　等※協力会社様は長年お付き合いのある会社様ばかりで非常に雰囲気よく業務に取り組んでいただけます。実際の作業は協力会社様が担います。【案件】木造注文住宅、木造商業施設(カフェや店舗など)。一人当たり年間6棟～8棟を担当頂きます。札幌近郊がメインとなります。

■注文住宅、カフェ、店舗などを手掛ける当社において施工管理業務～アフターフォローをお任せ致します。お客様と近い距離で折衝も多く、ご要望をしっかりと反映できるやりがいのある環境です。【詳細】工事準備(現場調査/施工図・工程表・見積書作成等)、協力会社手配、施工管理(工程・安全・品質・原価管理等)、竣工時チェック等　※協力会社様は長年お付き合いのある会社様ばかりで非常に雰囲気よく業務に取り組んでいただけます。実際の作業は協力会社様が担います。　【案件】木造注文住宅、木造商業施設(カフェや店舗など)。一人当たり年間6棟～8棟を担当頂きます。札幌近郊がメインとなります。

【職務内容】建築工事現場での管理や書類整理などスムーズな工事進捗のための業務を担当します。・現場での作業が図面や仕様書通りに進行しているかどうかのチェック・関係機関に提出する申請書等の書類を作成・管理など【募集背景】業務増加ならびに年代バランスをとるため【組織構成】建築部（8名）に所属となります部長1名（60代男性）、部長代理1名（男性50代）一般職3名（男性3名、平均30歳代）

戸建・マンションのリノベーション施工管理をお任せします。【職務内容】・現場工程管理・資機材の発注・手配・協力会社、施工スタッフ等の手配・調整・原価管理・各種検査等への立会い・現場の各段階におけるお客様への説明・調整 などー新築部門のご契約者の約半数はオーナー様からのご紹介です。安全・安心な[美しい現場]で家づくりをしているからこそ、オーナー様からのご紹介を多数いただけております。ー施工計画、発注、予算管理も行いますので、どの会社でも通用するスキルを身に付ける事ができます。ー社内スタッフや協力業者とチームを組み、設計図通りの施工を行います。急なトラブル時は、先輩社員や設計部、営業部などチームで協力して対応します。ー得たスキルや問題点は工事部ミーティングで共有したり、会社として業務効率が良くなるよう改善します。ステップアップとしてはチームリーダー、マネージャー、シニアマネージャーとして活躍したり、希望によっては営業にチャレンジする方もいます。【魅力】◎残業時間は月平均10hメリハリのある働き方を実現しています！◎転勤なし札幌に腰を落ち着けて働けます。◎年間休日115日お盆・年末年始のほか、バースデー休暇もあり♪◎風通しの良い社風お客様の満足いただけるためにできることは積極的に発信していただけます！【募集背景】規模拡大につき増員【配属先情報】工事部は新築とリノベチームがありますが、どちらのスキルも身に付きます。社員目線で働きやすい職場環境を作ってますので定着率が高いです。

新築（木造在来のみ）とリフォームの施工計画・予算組み、施工監理をご担当いただきます。引き渡しからアフターメンテナンスまで、一貫してサポート！【職務内容】・現場工程管理・資機材の発注・手配・協力会社、施工スタッフ等の手配・調整・原価管理・各種検査等への立会い・現場の各段階におけるお客様への説明・調整 などー営業担当、設計担当と共に顧客目線、現場目線の両面から社内外と打合せを行いより良い建築を目指します。ー原価管理も行いますが、一定のルールがあるので未経験でもご安心ください。ーメインは新築ですが、希望によってはリフォームの施工監理を身に付ける事も可能です。先輩社員や技術系の社員が多いので経験が浅くても大丈夫です。【魅力】◎残業時間は月平均10hメリハリのある働き方を実現しています！◎転勤なし札幌に腰を落ち着けて働けます。◎年間休日115日お盆・年末年始のほか、バースデー休暇もあり♪◎風通しの良い社風お客様の満足いただけるためにできることは積極的に発信していただけます！【募集背景】規模拡大につき増員【配属先情報】残業や休日出勤が少ない。社員目線で働きやすい職場環境になっている為、定着率が高い。新築、リノベ両方の施工スキルが身に付きます。

同社の「太陽光発電設備つき規格住宅」の施工管理業務を行って頂きます。具体的には職務内容└住宅(新築建売住宅、規格型請負住宅)を中心とした木造住宅の施工管理業務※施工は外部の協力会社に委託しております。・社内の営業・設計・仕入・事務等の各部門との連携・1人あたり2～3現場を同時進行で担当して頂きます。・課員のマネジメント■アピールポイント・土日休み(完全週休二日制)・施工プロセスを簡略化した当社の物件は、施工管理の効率化が図られています。・サステナブルな社会の実現に携われる 社会貢献度が高い仕事・規格住宅・建売住宅は、間取り・仕様・工期・施工基準が決まっているため、現場のマネジメント負荷が少なく、安全・品質・工程に集中して施工管理を行うことができます。・積算・発注・支払い・設計業務は完全に分業化されているため、施工管理者は自分の業務に集中して取り組むことができます。

【職務内容】同社はCMでお馴染みの「カンナ社長」最近では「キリンさんと暮らせる家」の放映がされ、全国展開している住宅メーカーです。今回の募集は、バックオフィス業務をお任せします。【具体的には】１、マニュアルの整備（品質） ２、仕組作り（チェック体制）３、建築体制強化（採用・育成、優良業者確保、品質向上）【働き方】■子育てと両立したい方など働き方が抜群の企業です。■周りの方も理解のある方が多いため、安心して働くことが出来ます。■インセンティブ制度もあり、稼いでいきたいという方にもお勧めの企業です。厳しい審査から認定をいただいているホワイト企業アワードを3年連続受賞しております。次世代でも必要とされる企業となるべく、働く従業員の満足度も向上させる取り組みを常に行い続けております。※ホワイト企業アワードとは？いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。＼同社スタッフの特徴／従業員はAQ Group社（旧:アキュラホーム)全体で1200名以上在籍しており、年齢は20代～50代と幅広く活躍しております。前職の関係で入社月のご相談をされたい方も大歓迎です。少しでも同社の話を聞きたいと思った方はお気軽にご応募ください！

25の国・地域、53都市に展開する国内大手不動産企業での海外事業を技術面で指導・支援する仕事です。【海外組織の概要】海外事業はセ4件事業本部がそれぞれのセグメントが海外事業を担当しております。同海外技術統括部は4事業本部を横ぐしに各々のプロジェクトを技術の知見を用いて東京本社、又は各国の現地法人に出向をしサポートしていく立ち位置です。ご入社後は、現在進んでいる米国のマンション事業や物流事業を中心に海外技術統括部が抱えている米国、欧州エリアを中心としたプロジェクトを専任、又はいくつかのプロジェクトを兼務で推進をしていく即戦力を今回はボシュしています。【配属予定組織】海外技術統括部18名前後　※35名程度の方が各現地法人に出向中　※定年は65歳ですが、現在も定年を迎えた後も海外現地駐在の技術者としてご活躍を頂いてます【求める人物像】〇規律性が高く良識があり、自分の考えをはっきりと相手に伝えられる方〇素直な気持ちを持って、積極的に根気強く物事へ取組むことができる方〇環境・文化・習慣の違いに対応できる方〇国際人（先入観に固執することなくフラットな考えを持ち、臨機応変な対応ができる人）として謙虚な心を持ち、相手を尊重できる方〇事業計画全体を理解し、他部門とコミュニケーションを図りながら業務を完遂でき、後輩育成にも意欲がある方【配属部門の特徴】〇海外事業の技術面を担う部署で、様々な経験ができてスキルアップが図れる職場です〇経験豊かなベテラン社員と活力ある若い社員が互いの技術・経験を尊重しながら切磋琢磨しています〇キャリア採用者が多く活躍しています〇海外・国内ともにリモートワークを活用し、新しい働き方を目指しています

サステナブルな社会の実現を目指し、日本の新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組み作りに挑戦する当社の建設部門の責任者として、戦略策定や事業運営などのマネジメント全般業務をお任せします。【具体的には】・設計、積算、商品開発、購買、調達、施工管理、土木開発、原価管理、工事受発注・支払い業務等の建設部門全般のマネジメント・全部門業務プロセス管理、成果管理、人事評価、目標設定・建設業務の安全・品質・衛生管理、業者開拓・育成・教育業務、コンプライアンス・ガバナンス管理、お客様対応・住宅商品開発だけではなく、次世代建築・商品の企画立案・開発・設計・調達等の関連業務・上記に付随する経営幹部としての業務・メンバー支援【役職】部？候補

■同社の「太陽光発電設備つき木造非住宅」の施工管理業務を行って頂きます。【具体的には】■職務内容└非住宅(規格型)を中心とした木造建築物の施工管理業務。※施工は外部の協力会社に委託しております。■社内の営業・設計・仕入・事務等の各部門との連携■コストダウンの提案・実行■1人あたり2～3現場を同時進行で担当して頂きます。

太陽光発電所設備の施工管理業務をお任せいたします。【業務詳細】・現地確認、協力業者・行政、近隣住民との打合せ・竣工検査など施工管理・施工方法等の打合せ及び施工内容の決定・電力会社への申請・協議・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得

太陽光発電所設備の施工管理業務をお任せいたします。【業務詳細】・現地確認、協力業者・行政、近隣住民との打合せ・竣工検査など施工管理・施工方法等の打合せ及び施工内容の決定・電力会社への申請・協議・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得

建設部門の責任者として、戦略策定や事業運営などのマネジメント全般業務をお任せします。【具体的には】・設計 / 積算 / 商品開発 / 購買 / 調達 / 施工管理 / 土木開発 / 原価管理 / 工事受発注 / 支払い業務等の建設部門全般のマネジメント・全部門業務プロセス管理 / 成果管理 / 人事評価 / 目標設定・建設業務の安全 / 品質 / 衛生管理 / 業者開拓・育成・教育業務 / コンプライアンス・ガバナンス管理 / お客様対応・住宅商品開発だけではなく、次世代建築 / 商品の企画立案 / 開発 / 設計 / 調達等の関連業務・上記に付随する経営幹部としての業務

■同社が提供する太陽光発電設備つき規格住宅「スマートホーム」をご購入いただいたお客様に対するアフターサービスをお任せいたします。※現場の実作業は協力作業会社を手配します。【具体的には】◆定期点検として同社の住宅をご購入いただいたお客様への定期訪問◆お客様からのお問合せに応じたご訪問◆必要に応じて協力会社の手配◆その他、外壁塗装工事から太陽光発電システム、蓄電池、IoT関連製品など、お客様の暮らしに役立つ多岐に渡るメニューのご提案

サステナブルな社会の実現に貢献する、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに挑戦する同社にて、太陽光発電設備つき規格住宅をご購入いただいたお客様に対するアフターサービスをお任せいたします。具体的には・定期点検として同社の住宅をご購入いただいたお客様への定期訪問・お客様からのお問合せに応じたご訪問・必要に応じて協力会社の手配・その他、外壁塗装工事から太陽光発電システム、蓄電池、IoT関連製品など、お客様の暮らしに役立つ多岐に渡るメニューのご提案お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適なご提案をするために、各業者様と連携しながら、やりがいのある仕事を行なっていただきます。

同社の「太陽光発電設備つき規格住宅」の施工管理業務を行って頂きます。具体的には・職務内容└住宅(新築建売住宅、規格型請負住宅)を中心とした木造住宅の施工管理業務。※施工は外部の協力会社に委託しております。・社内の営業・設計・仕入・事務等の各部門との連携・1人あたり2～3現場を同時進行で担当して頂きます。

サステナブルな社会の実現を目指し、日本の新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組み作りに挑戦する同社の建設部門の責任者として、戦略策定や事業運営などのマネジメント全般業務をお任せします。具体的には・設計、積算、商品開発、購買、調達、施工管理、土木開発、原価管理、工事受発注・支払い業務等の建設部門全般のマネジメント・全部門業務プロセス管理、成果管理、人事評価、目標設定・建設業務の安全・品質・衛生管理、業者開拓・育成・教育業務、コンプライアンス・ガバナンス管理、お客様対応・住宅商品開発だけではなく、次世代建築・商品の企画立案・開発・設計・調達等の関連業務・上記に付随する経営幹部としての業務・メンバー支援■アピールポイント同社は、事業拡大フェーズにあり、幹部候補として一緒に成？していける・活躍できる人材を、私たちは歓迎します。・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがいがあります。・経営層をはじめ多くの社員と幅広く仕事ができることで成？機会が多く、会社全体についての豊富な知識を得ることができます。・経営の一翼を担うポジションだからこそ、自分次第で仕事の幅も広げることができます。・トップマネジメントの考えを直接知る機会が多いことも特徴です。

同社が販売している太陽光発電設備付きの戸建住宅、賃貸物件建築のための契約書チェック等を行っていただきます。※基本的には内勤ですが一部営業と同行して対応していただく業務等がございます。具体的には・不動産仕入及び販売時の契約書、重要事項説明書の確認。・不動産購入希望者(主に個人)への契約業務。・登記情報取得、権利移動の手続き。■アピールポイント太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する同社は、未来の子供たちや地球のために、誇りを持って働きたい方には、最適な環境です。同社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています。建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方、ぜひ同社にご応募ください。

サステナブルな社会の実現に貢献する、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに挑戦する同社にて、太陽光発電設備つき規格住宅をご購入いただいたお客様に対するアフターサービスをお任せいたします。具体的には・定期点検として同社の住宅をご購入いただいたお客様への定期訪問・お客様からのお問合せに応じたご訪問・必要に応じて協力会社の手配・その他、外壁塗装工事から太陽光発電システム、蓄電池、IoT関連製品などお客様の暮らしに役立つ多岐に渡るメニューのご提案お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適なご提案をするために、各業者様と連携しながら、やりがいのある仕事を行なっていただきます■アピールポイント同社は事業拡大フェーズにあり、一緒に成？していける・活躍できる人材を歓迎しています。太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する同社は、未来の子供たちや地球のために、誇りを持って働きたい方には、最適な環境です。同社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています。建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方、ぜひ同社にご応募ください。