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千葉県のマンション管理・不動産管理の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する千葉県のマンション管理・不動産管理の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 小林

公開中の求人15件中 1~15件を表示

    • 上場企業

    アズビル株式会社
    公共施設等のビル設備管理(印西市、江東区塩浜)契約A-37

    年収
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 車通勤可
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    仕事内容

    データセンターのファシリティマネジメント業務をお任せします。省エネ対策等で社会にも貢献できます。あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。
    【具体的な業務内容】
    ①クリティカルなファシリティマネジメントの現場の常駐業務
    ②メンテナンス業者等の関係各社との対応
    ③データセンターのクリティカル設備管理を中心としたエンジニアリング補佐
    ④データセンターのインフラ運営に関する客先支援、リクエスト対応業務
    ⑤統括マネージャーの支援業務
    ⑥オフサイト(FM営業部、営業所)との連携

    【勤務地】
    印西/北総鉄道・京成電鉄「千葉ニュータウン中央駅」から徒歩10分程度
    塩浜/営団地下鉄東西船「木場駅」から徒歩15分程度

    会社特徴

    ■ビルディングオートメーション事業:ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供しております。
    ■アドバンスオートメーション事業:石油、化学、鉄鋼、紙パルプなどの素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品などの加工・組立産業の課題解決に向け、ライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しております。
    ■ライフオートメーション事業:計測・制御・計量の技術と、心のこもった人の手による行き届いたサービスを、ガス水道などのライフライン、生活の場、介護・健康支援などに展開しています。

    【社風】自由闊達で若い人が意見を出来る風土。成果主義制度を導入しております。社員のモットーは安全重視です。社員平均勤続年数は約17年であり、自己都合退職比率2%程度と低くなっています。有給休暇の取得率も高いです。『健康な職場づくり』に積極的に取り組んでおります。 (全社・平均年齢:43.6歳、平均年収:716万円)

    勤務地

    東京都江東区塩浜近郊
    千葉県印西市近郊

    担当アドバイザーのコメント
    ■東証一部上場:空調制御は国内首位、制御・自動化機器の大手メーカー(建物の中央監視装置)
    ■ビルディングオートメーション事業:中央監視システムの国内シェア約45%、末端システムまで含めると約80%の圧倒的なシェア!
    • 正社員

    大和ライフネクスト株式会社
    マンションプランナー【船橋(水戸・つくば)】※経験者※

    年収
    450万円~500万円
    勤務地
    千葉県
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • Iターン・Uターン
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    仕事内容

    今回募集をするのは、水戸・つくばエリアにある分譲マンション(5棟前後)専任の管理担当者となります。
    分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートする仕事です。要望・不満を把握し課題解決の策を考え、ご提案して頂きます。
    月に1回程度のマンションに住まわれる役員の皆様が集まり、理事会が開かれますので、出席して頂きます。話し合われる内容は日常的な課題となる、小規模修繕や防犯・防災、マンション内のコミュニティ形成など、または資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で判断するものまで広範囲にわたります。担当マンションを訪問し、館内や敷地内の巡回・状況確認なども実施します。

    【具体的には】
    ◆マンションの事業計画・予算案の立案
    マンションの住民の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積立金の最適な使い道のコンサルティングを行います。
    修繕・清掃・点検・保険…といった協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立てます。
    ◆理事会に参加し、住民の皆様をサポート
    月に1回程度、住民の代表者が集まり、資金計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営方針について、様々なテーマを話し合う「理事会」が開かれます。そこにコンサルタントとして理事会に参加し、住民の皆様の声を直接聞きながら共に組合運営や課題解決の方法を考え提案をしています。

    会社特徴

    【同社の強み】
    ■【マンション管理人の質】研修まで自社でしっかりと行っており、その質の高さが評価されています。また、コスモスライフへのマンション管理人の応募倍率は約40倍。働く人へのフォローもしっかりと行っています。
    ■【総合管理棟数は約2,000棟】約120,000戸数のお客様へ快適な生活を送るためのサービスを提供しています。
    ■【安定した業界】マンション管理はストック産業のため、売上も安定しており、売上も順調に増加しています。
    【今後の展開】今後はマンション管理にとどまらず、「生活領域」に幅を広げて事業を拡大していきます。高齢者(在宅介護・介護施設、墓地)、海外事業など
    【社風】
    ■社員の約3分の1が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。
    ■全体での中途入社の割合は50%ですが、契約社員は全員が中途入社で、社内公募システムに公募できたり、新卒・中途・契約社員が同等に評価され、活躍しています。
    ■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。

    勤務地

    千葉県船橋市本町2丁目1番1号 船橋スクエア21 7階

    担当アドバイザーのコメント
    ※大和ハウスグループ※マンション管理を中心に質の高いサービスを提供、業績・管理戸数とも順調に成長。利益率の高さはマンション管理業界の中でも1~2位を争う優良企業です。
    • 正社員

    大和ライフネクスト株式会社
    マンション管理企画責任者【千葉】※未経験歓迎※

    年収
    450万円~730万円
    勤務地
    千葉県
    • 未経験可
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    分譲マンションの管理組合に向け、マンションライフに関する要望・課題を解決し、快適性・安心・価値を提供する仕事です。お客様はマンションを所有する各区分所有者=エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。
    【具体的には】
    ■管理組合からの要望、課題ヒアリング
    ■解決提案・施策実施
    ■関連会社や協力会社との連携
    ※法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識が必要となっていきます。
    ※お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。
    【仕事の難しさ】
    マンションの共用部等、複数の方の共同所有のものもあります。「合意形成」という顧客のマネージメント・意見調整的な役割を果たす必要があります。

    会社特徴

    【同社の強み】
    ■【マンション管理人の質】研修まで自社でしっかりと行っており、その質の高さが評価されています。また、コスモスライフへのマンション管理人の応募倍率は約40倍。働く人へのフォローもしっかりと行っています。
    ■【総合管理棟数は約2,000棟】約120,000戸数のお客様へ快適な生活を送るためのサービスを提供しています。
    ■【安定した業界】マンション管理はストック産業のため、売上も安定しており、売上も順調に増加しています。
    【今後の展開】今後はマンション管理にとどまらず、「生活領域」に幅を広げて事業を拡大していきます。高齢者(在宅介護・介護施設、墓地)、海外事業など
    【社風】
    ■社員の約3分の1が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。
    ■全体での中途入社の割合は50%ですが、契約社員は全員が中途入社で、社内公募システムに公募できたり、新卒・中途・契約社員が同等に評価され、活躍しています。
    ■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。

    勤務地

    千葉県船橋市本町2丁目1番1号 船橋スクエア21 7階

    担当アドバイザーのコメント
    ※大和ハウスグループ※マンション管理を中心に質の高いサービスを提供、業績・管理戸数とも順調に成長。利益率の高さはマンション管理業界の中でも1~2位を争う優良企業です。
    • 正社員

    大和ライフネクスト株式会社
    マンションプランナー【A地区/千葉】※未経験歓迎※

    年収
    390万円~550万円
    勤務地
    千葉県
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    仕事内容

    分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートする仕事です。
    要望・不満を把握し課題解決の策を考え、ご提案して頂きます。オフィスでの仕事が7割、外出は3割程度です。月に1回程度のマンションに住まわれる役員の皆様が集まり、理事会が開かれますので、出席して頂きます。話し合われる内容は日常的な課題となる、小規模修繕や防犯・防災について、マンション内のコミュニティ形成など、または資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で判断するものまで広範囲にわたります。担当マンションを訪問し、館内や敷地内の巡回・状況確認なども実施します。入社当初は9棟程度のマンションをご担当いただきます。

    ※ご入社後、「管理業務主任者」資格が業務上必須となりますので取得を目指して頂きます。
    【配属先】
    東関東支社(船橋)の配属となります。

    会社特徴

    【同社の強み】
    ■【マンション管理人の質】研修まで自社でしっかりと行っており、その質の高さが評価されています。また、コスモスライフへのマンション管理人の応募倍率は約40倍。働く人へのフォローもしっかりと行っています。
    ■【総合管理棟数は約2,000棟】約120,000戸数のお客様へ快適な生活を送るためのサービスを提供しています。
    ■【安定した業界】マンション管理はストック産業のため、売上も安定しており、売上も順調に増加しています。
    【今後の展開】今後はマンション管理にとどまらず、「生活領域」に幅を広げて事業を拡大していきます。高齢者(在宅介護・介護施設、墓地)、海外事業など
    【社風】
    ■社員の約3分の1が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。
    ■全体での中途入社の割合は50%ですが、契約社員は全員が中途入社で、社内公募システムに公募できたり、新卒・中途・契約社員が同等に評価され、活躍しています。
    ■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。

    勤務地

    千葉県船橋市本町2丁目1番1号 船橋スクエア21 7階

    担当アドバイザーのコメント
    ※大和ハウスグループ※マンション管理を中心に質の高いサービスを提供、業績・管理戸数とも順調に成長。利益率の高さはマンション管理業界の中でも1~2位を争う優良企業です。
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社東急コミュニティー
    マンション運営コンサルタント【首都圏】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    マンションフロント担当として下記業務をご担当いただきます。

    ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務(担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援等)
    ■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務等)
    ■建物・住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)

    会社特徴

    ~「暮らし」のあらゆるニーズに応じた「総合不動産管理業」の確立を目指して~

    東急コミュニティーはマンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、マンションやオフィスビル、商業施設、公共施設などの管理運営を手がける中で、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない、快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。

    【業界トップクラスの規模と実績を誇るリーディングカンパニー】
    ▼同社は東急グループ関係の仕事に安住することなくグループ外への事業拡大を図り、業界でもトップクラスの管理規模、管理実績を誇る業界のリーディングカンパニーです。
    (マンション約520,000戸/ビルの他物件が1,100件以上)
    【2016年10月に人を活かす会社調査にて全国40位に!育児・介護分野では17位!】
    ▼人材の採用、育成や意欲向上など様々な視点から会社をみる「人を活かす会社」調査で、同社は40位にランクインしております。誰にでも均等に仕事のチャンスや教育の機会を提供し、それに対し社員は成果やパフォーマンスで貢献する、という「イコールパートナー」という考え方を人事制度の基本理念に据えております。

    勤務地

    千葉県首都圏各支店(東京・千葉・埼玉・神奈川)※※現住所を考慮の上、決定致します
    埼玉県各支店

    担当アドバイザーのコメント
    業界トップクラスの規模と実績!総合不動産管理業の圧倒的No.1を目指しています!
    安定した事業基盤のもと、ダイバーシティ推進、人材の確保・定着など「人材活用力」にも積極的に取り組み、高い評価を受けています。
    • 正社員

    オリックス・ファシリティーズ株式会社
    設備管理【正社員/千葉県】

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 年収400万円以上
    仕事内容

    同社管理物件の設備管理をご担当頂きます。※初任地、都内を予定。

    【物件】・オフィスビル・商業店舗ビル・医療関連施設・宿泊施設
    ・アミューズメント施設・教育関連施設・福祉関連施設・賃貸マンション
    ・ショッピングセンター・スポーツ施設・工場など

    ※物件は応募時のニーズに合わせて、企業より提案致します。
    まずは、人事面接にて同社のポイントや求人部署をご確認ください。

    会社特徴

    【前身の株式会社関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループ・大京グループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業】
    建物の保全・清掃・セキュリティ管理をおこなう「FM(ファシリティ・マネジメント)」、新規テナントの誘致・賃料の調整などにより資産価値の向上を図る「PM(プロパティ・マネジメント)」、建物の所有者と工事会社との間に立って工事をコントロールする「CM(コンストラクション・マネジメント)」の三つを柱としており、トータルで質の高いサービス提供という強みを備えている。

    【同社の強み】
    ■グループ力を活かした安定性と成長性:管理物件は、規模の大小を問わず幅の広さが特徴です。また、成長が見込める新しい分野にも進出しています。 例)太陽光発電のメンテナンス事業等。
    ■研修も充実:資格取得などのバックアップを整備。専門部署による技術力向上や資格取得支援を目的とした各種研修の他、グループ力を活かした階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネジメント等)を実施し、技術力・人間力両面での戦力強化を図っています。中途入社社員の割合は約7割で中途入社の方も多く活躍されていらっしゃいます。様々なカルチャーがある同社ですが、透明度を増した評価制度があり、働きやすさの工夫をされております。

    勤務地

    千葉県の物件の場所による※希望エリアお伺いいたします。

    担当アドバイザーのコメント
    豊富な実績と経験に裏付けられた独自のノウハウを駆使し、建物の資産価値の維持・向上を目指し、トータルにサポートが出来る体制が強みです。ご経験を生かして、安定な就業環境の中で働けます!
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社
    設備管理【契約社員(登用制度有)/千葉】

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 年収400万円以上
    仕事内容

    同社管理物件の設備管理をご担当頂きます。※初任地、都内を予定。

    【物件】・オフィスビル・商業店舗ビル・医療関連施設・宿泊施設
    ・アミューズメント施設・教育関連施設・福祉関連施設・賃貸マンション
    ・ショッピングセンター・スポーツ施設・工場など

    ※物件は応募時のニーズに合わせて、企業より提案致します。
    まずは、人事面接にて同社のポイントや求人部署をご確認ください。

    会社特徴

    【前身の株式会社関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループ・大京グループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業】
    建物の保全・清掃・セキュリティ管理をおこなう「FM(ファシリティ・マネジメント)」、新規テナントの誘致・賃料の調整などにより資産価値の向上を図る「PM(プロパティ・マネジメント)」、建物の所有者と工事会社との間に立って工事をコントロールする「CM(コンストラクション・マネジメント)」の三つを柱としており、トータルで質の高いサービス提供という強みを備えている。

    【同社の強み】
    ■グループ力を活かした安定性と成長性:管理物件は、規模の大小を問わず幅の広さが特徴です。また、成長が見込める新しい分野にも進出しています。 例)太陽光発電のメンテナンス事業等。
    ■研修も充実:資格取得などのバックアップを整備。専門部署による技術力向上や資格取得支援を目的とした各種研修の他、グループ力を活かした階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネジメント等)を実施し、技術力・人間力両面での戦力強化を図っています。中途入社社員の割合は約7割で中途入社の方も多く活躍されていらっしゃいます。様々なカルチャーがある同社ですが、透明度を増した評価制度があり、働きやすさの工夫をされております。

    勤務地

    千葉県の物件の場所による※希望エリアお伺いいたします。

    担当アドバイザーのコメント
    豊富な実績と経験に裏付けられた独自のノウハウを駆使し、建物の資産価値の維持・向上を目指し、トータルにサポートが出来る体制が強みです。ご経験を生かして、安定な就業環境の中で働けます!
  • 日本メックス株式会社
    オフィスビルの第二種電気主任技術者業務【幕張】

    年収
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 土日休み
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    仕事内容

    海浜幕張近辺のオフィスビルにおける
    第二種電気主任技術者業務をお任せします。

    【具体的には】
    電気設備の維持管理・保安業務
    お客様への修繕提案 等


    会社特徴

    私たち日本メックス株式会社は創業以来40年間、NTTグループをはじめとする皆様方の多くの建物の工事・維持管理・保全を行ってまいりました。

    この中で培った確かな技術・知識・ノウハウ、豊かな経験と実績をもとに、お客様のご満足を第一に、「安心・安全」「エコ・快適」「不断」なビジネス環境構築のため、最適なソリューションを提供させていただきます。

    勤務地

    千葉県海浜幕張 近辺

    担当アドバイザーのコメント
    NTTファシリティーズの資本が入っています。NTTグループをはじめとする多くの建物の維持管理・保全を行っており、安定経営。
    お客様のご満足を第一に最適なソリューションを提供しています。
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社フージャースホールディングス
    シニアマンション支配人候補

    年収
    350万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 未経験可
    • 年収400万円以上
    仕事内容

    シニアマンションにおけるエリアマネージャー・支配人・副支配人業務(運営物件及びメンバーの管理業務全般)

    中高齢者専用分譲マンション「デュオセーヌ」スタッフの募集です。

    【具体的な職務内容】
    ■入居者の一般的相談対応
    ■管理用備品の管理
    ■支配人補助業務 等

    【予定勤務地】
    柏の葉キャンパス、つくばみらい、ちはら台(2018年1月開業予定)

    会社特徴

    ★1994年創業の不動産ディベロッパー!売上1000億円を目指し事業拡大中★

    ■関東圏における郊外大規模型の分譲マンション事業を皮切りに、2004年には東証一部上場。2013年4月には会社としてさらなる飛躍を図るため、持株会社制へと移行。株式会社フージャースホールディングスとして新たなスタートを切りました。現在売上633億・経常利益69億の同グループは、2021年に売上1,000億・経常利益100億を目指し事業を展開しています。

    ■都心回帰の流れにあったマンション業界の中で、後発のマンションディベロッパーであったフージャースは、あえて「駅近」の逆 を行く「駅遠」「バス便」の土地に注目。千葉、埼玉エリアを中心に低価格で高品質、ゆったりとした住まいを提供する戦略は見事に成功を収めました。現在は首都圏はもちろん、全国へ事業を展開しており、あえて政令指定都市だけではなく中堅都市(人口20~30万人程度)をターゲットに不動産開発事業(新築マンション、サービス付き高齢者住宅、戸建分譲住宅など)を展開しています。その他不動産投資事業、関連サービス事業、海外事業など、多角的なサービスを展開しております。

    ■平均年齢:35.0歳、女性社員比率:約40%の会社。年齢性別に関係なく自発的に手を挙げれば、責任のあるプロジェクトが任され、正当な評価が受けられる会社風土です。

    勤務地

    千葉県柏市若柴字原山263-1 ※柏の葉キャンパス、つくばみらい、ちはら台(2018年1月開業予定)等

    担当アドバイザーのコメント
    ★1994年創業!東証一部上場の不動産ディベロッパー★
    現在売上527億・経常利益53億の同グループは、2021年に売上1,000億・経常利益100億を目指し積極採用中です!
    • 正社員

    グローブシップ株式会社
    ビル清掃スタッフ≪経験者募集≫

    年収
    360万円~460万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    仕事内容

    オフィスビル、商業施設、学校、ホテルなどの清掃、またスタッフの取りまとめ、オーナー様への提案などを行って頂きます。

    【具体的には】
    ◆清掃業務
    ◆現場スタッフの管理
    ◆売上管理、日報作成など

    【提案や打ち合わせも仕事の一環】
    快適な空間を作るために、時にはビルオーナー様への清掃プランの提案なども行って頂きます。
    また、ビル管理会社との打ち合わせなどにも積極的に参加してください!

    【資格取得にもチャレンジ】
    ビルクリーニング技能士などの資格取得者も身近にいる環境で、
    様々な知識・技術を磨きながら、資格取得を目指してみませんか。

    会社特徴

    ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
     【ビルと地球環境の未来づくり】
    60年の歴史と経験でビルメンテナンス業界を引っ張っている会社です。
    ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

    同社は(株)ビル代行と日本ビルサービス(株)は、2015年4月1日を以って統合し、社名も新たに新会社を設立した企業です。
    日本のビルメンテナンス業の黎明期といわれている1950年代に創業し、業界を牽引してきた「ビル代行」と「日本ビルサービス」が統合し、グローブシップ(株)が誕生したことで統合後、新会社の規模は、売上高360億円、従業員約5,300名となります。傘下の子会社も含めた連結ベースでは、売上高460億円、従業員数約8,800名、グループも含めれば、全体の総売上高は900億円、従業員数は約19,000名の大変大きな企業になり独立系ではトップクラスの企業規模となりました。

    勤務地

    千葉県舞浜

    担当アドバイザーのコメント
    【安定】【安心】【教育体制もしっかり】創業以来、60年の歴史と経験でビル管理業務のパイオニアとして評価の高い企業です!
     グループ全体で19,000名を雇用し、大手町・東銀座・恵比寿など都内でもランドマークとなる大型案件の管理を行っております!
    • 正社員

    旭テック株式会社
    設計【プラントエンジニアリング】

    年収
    400万円~560万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    仕事内容

    ◆石油精製、石油化学プラント、大規模インフラ設備(大規模建築の冷暖房、地域冷暖房、下水処理場)、LNG関連設備、食品・薬品・クリーンルームプラントにおける設計業務を担当いただきます。
    ■各種プラントにおける配管設備の設計・レイアウト設計、据え付け工事立会い、工程管理等を担当頂きます。

    【具体的には】
    ■顧客との折衝
    ■仕様検討、仕様書作成
    ■配管・設備導入工事の現場管理・配管工法の検討
    ※顧客の新設、改修における要望を形にすることがミッションになります。
     オーダーメイド設備を作るため、社内・社外で連携が必要な
     裁量の大きな仕事になります。

    【配属先】技術部 4名

    会社特徴

    【会社沿革】
    ■千葉県市原市姉崎にて創業し、多種多様な分野のプラント建設及びメンテナンス工事を行って参りました。
    ■市原市一帯の工業地帯の大手石油精製メーカーや化学メーカーを中心に取引が多数あります。旭化成、住友化学、三井化学など(近年工事実績)
    ■2014年には東証一部上場企業のラサ商事(株)と資本・業務提携を行いグループ会社となっております。
    ■同社は全国に350万位とあると云われる企業の中で、その上位2万社の中に位置しております。特に千葉県の中ではその業績はトップクラスです。
    【ラサ商事について】
    資本金:1854百万円 連結従業員数:227人 
    1939年(昭和14年)1月に設立された東証一部上場の歴史ある専門商社です。ラサ商事単体での事業内容は、資源・金属素材関連、環境設備関連、不動産賃貸関連、産機・建機関連の4事業です。
    同社では、国内はもとより、ドイツ・スイス・オーストラリア等世界各国の高品質ポンプを取り扱い、水道水から汚泥まで、あらゆる輸送物に対応できる幅広いラインナップを取り揃えて、お客さまのご要望にお応えしています。

    勤務地

    千葉県袖ケ浦市中袖34番地1

    担当アドバイザーのコメント
    【東証一部上場商社ラサ商事の100%子会社】【市原工業地帯の大手石油精製メーカー・化学メーカーとの取引多数】
    • 正社員

    株式会社日進産業
    千葉支店長(候補)

    年収
    384万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 年収400万円以上
    仕事内容

    同社、千葉支店の支店長(候補)として下記業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■千葉支店管内巡回
    ■設備員、清掃員の労務管理
    ■修理等の見積作成

    ※クライアント(役所・民間)との渉外力が求められます。

    会社特徴

    【同社の特徴】
    ■21世紀に入り、新しく打ち出した方針は「グローバルな環境づくり」と「豊かなヒューマニティ」です。ビルオーナーの立場、そこで仕事をする方々の立場、そこで生活する人々の立場、それぞれの立場に立って、よりきめ細やかな総合ビル管理を目指すということです。そのためにはビルの安全・快適・効率、また人の健康をも含め、効率良く質の高いビル管理業務を行っていきます。
    ■人間関係では人材の採用、教育研修に力を入れ、業務推進関係では豊富に入手した情報に基づき、新時代にいかに対応するか、高度化する業務をいかに先取りするかという点から、努力を続けています。
    ■現場関係では、事業本部において業務の向上、人間性の充実など実践面のレベルアップを図っています。こうしたブレーン部門とライン部門とのタテ・ヨコの関係を密に自由に、かつ風通しのよい人間交流の場をつくることが同社のモットーです。

    勤務地

    千葉県我孫子市我孫子4-29-8

    担当アドバイザーのコメント
    ★非常に風通しのよい働きやすい環境です。 ★中小企業ならではの小回りの聞いた業務をされており、対応スピードの速さからクレーム等非常に少ない会社です。

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