大阪府のマンション管理・不動産管理の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する大阪府のマンション管理・不動産管理の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

大阪市

46件の該当求人があります

さらに詳しい条件を設定する

公開中の求人46件中 1～20件を表示

仕事内容	同社の手掛ける不動産開発部門にて、下記業務をお任せ致します。 ■事業用不動産(空港企業・従業員向け社宅凌・賃貸マンションなど)の企画開発、有効活用提案 ■用地仕入れ、商品企画、建築・設計監理のコーディネート、販売に至る全般業務 ■プロジェクト・投資計画の立案・推進、管理、マーケティング【配属先】不動産部　企画開発課　40名 ※現在の統括部長（５0代後半）の後継者を期待しております。 ※穏やかで人を大切にする社風中途入社の方も多数ご活躍されています
会社特徴	■1962年に日本航空株式会社に付帯する航空関連事業の開発を目的として設立されました。当初は航空保険、印刷、不動産など顧客サービス業を軸としていました。その後航空分野を基盤に業容の拡充を図り、JALグループにおける流通・サービス事業の中核を担うまでに成長し、着実に成果をあげています。2002年に東証一部に上場し、2004年にはJASトレーディングとの合併をし、通信販売など「生活提案事業」の拡大をしてきました。また2007年3月には主要株主に総合商社の双日㈱が加わりました。 ■航空・サービス事業という専門的な領域を基軸に、通信販売等のリテール事業、食品やワインなどの貿易・流通といったフーズ・ビバレッジ事業まで幅広い領域で多角的にビジネス展開しています ■「幸せづくりのパートナー」を企業理念とし、「コーポレートビジネス(BtoB)」と「リテールビジネス(BtoC)」の2つの側面で、JALのブランドやインフラを最大限に活かしつつ成長を遂げています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市浪速区湊町1-4-1　大阪シティエアーターミナルビル（OCATビル）6階
担当者のコメント	◆東証一部上場企業　JALグループ・双日グループ資本企業◆ 「航空」「空港」「食品」を基軸に心豊かな生活をお届けする「生活提案企業」です

仕事内容	マンションフロント担当として下記業務をご担当いただきます。 ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務（担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援） ■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務） ■建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等）
会社特徴	～私たちが大切にしていること～　不動産市場はビルドアンドスクラップの時代から、《メンテナンスして長く活かしていく》という考えにシフトしつつあります。東急コミュニティーは、不動産管理会社として、「良質な社会的ストックの形成」という社会的使命から、既存の建物の寿命を長く、最良な状態で、健やかに年を重ねて資産価値を高め、維持していく『ライフタイムマネジメント』という考えを掲げています。時代のニーズに合ったサービスを提供し続けている同社は、下記のような実践を通して社会に貢献します。《総合不動産管理業圧倒的No.1の実現のため、4つのNo.1をミッションとして取り組んでいます！》１．お客様満足・信頼度No.1：省エネや防災対策などお客様のニーズを汲み取ったサービスを提供２．技術力No.1：建築や設備の専門の知識をもった人材の育成強化３．労働環境No.1：社員が働きやすい環境の改善や多様な人材の活用４．事業領域No.1：マンションやビルに限らず商業施設や公共施設など多種多様な施設管理の拡大【業界トップクラスの規模と実績を誇るリーディングカンパニー】 ▼同社は東急グループ関係の仕事に安住することなく、グループ外への事業拡大を図り、業界でもトップクラスの管理規模、管理実績を誇る業界のリーディングカンパニーです。 (マンション管理戸数：約830,000戸/ビル管理件数1,500件以上)
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7メットライフ本町スクエア5Ｆ
担当者のコメント	業界トップクラスの規模と実績！総合不動産管理業の圧倒的No.１を目指しています！安定した事業基盤のもと、ダイバーシティ推進、人材の確保・定着など「人材活用力」にも積極的に取り組み、高い評価を受けています。

仕事内容	【ミッション/募集背景】管理物件の増加に伴い、同社管理施設における「工事管理全般」を支えるリーダー候補の人財を募集致します！管理する建物において、安心安全な最適環境でお客さまをお迎えできるよう、適正な施設維持計画を策定、実行並びに、施設の資産価値を向上させ、収益の最適化を図れるような修繕や営繕管理を行って頂きます！【具体的には】 ■建物の修繕計画の進捗管理および数値管理、人員管理全般 ■新規事業の企画提案から仕組み構築 ■業務の見直し、改善　など【仕事のやりがい】 ■費用をかければ何でもできますが、限られた費用の中でリスクを最小限に抑えることが最大のミッションであり面白さです。 ■複雑な構造である商業施設の工事管理を行うことで、関わる法律なども含め様々な知識やスキル向上につながります。
会社特徴	◆◇東証一部上場のPPIHグループとして、施設管理を一手に担う同社◆◇ 商業施設などのさまざまなタイプの不動産を全国に保有し、不動産賃貸・不動産管理・その他事業の3本をビジネスの柱として、お取引企業様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。商業施設・建物管理のプロフェッショナル集団として、資産価値を高めながら、豊富な事例と高い基準をもとに、商業施設や建物の快適性・機能性・安全性の向上を図っています。【社風】＜社員に裁量を与える社風。あなたが思い描いた商業施設にするために＞ ■20代～30代の社員が多く活躍しており、経営陣とともに30代～40代の幹部が事業構築している若い集団です。 ■同社では、意欲次第で色々な事に挑戦できる風土があり、自分の仕事の範囲や可能性に制限を持たずに、積極的に臨むことができます。 ■社内の風通しも良く、中途社員の割合が多い同社では社員定着率も高いです。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市天王寺区上之宮町1-24 熊本県熊本市西区上熊本3-3-20
担当者のコメント	★PPIHグループ日本国内、海外合わせて693店舗（2019年6月時点）で店舗展開し、30期連続増収増益、連結売上高 1兆3,289億円を達成★ ★社内の風通しも良く意見交換も活発に行われるフラットな社風です！育休制度などの福利厚生も充実しており働きやすい環境★

仕事内容	同社が運営するスイミングスクールのプール施設の施工管理および設備管理業務に従事していただきます。全国に84の施設がございます。【具体的には】 ■プール設備の施工管理業務 ■設備の日常保守点検業務 ■設備・館内異常の際の緊急対応業務 ■外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務 ■その他所属部署からの指示事項 ■修繕改修工事費用の精査 ■新築プール施設の見積もり（工事会社）の内容精査と交渉 ■工事の打ち合わせと進捗管理 ■地方出張(月2回程度) 【配属先】事業本部　営業部　施設課2名（部長1名、マネージャー1名）
会社特徴	★Japan Swimming Service★スイミングスクールを中心にフィットネスクラブ、テニススクールなどのスポーツ施設を全国84ヶ所に展開★～グループ全体の会員数約150万人の全国トップレベル企業～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■1976年の設立以来、水泳をはじめとする数々のスポーツ事業の企画・運営を通じて人々の健康づくりを支援し、スイミングスクール業界ではNo.1の施設数を誇るリーディングカンパニーへと成長してまいりました。 ■過去にロンドン、北京、アテネ、シドニー等のオリンピックに、JSSから競泳、飛び込みの選手が選ばれ活躍してきました。2016年のリオデジャネイロのオリンピックでは、同社から瀬戸大也選手をはじめ3名が出場し、日本代表として活躍しました。他、世界選手権などで金メダルを獲得した渡部香生子選手もJSS所属です。同社はオリンピック選手強化にも力を入れています。今後もオリンピックで活躍する選手を輩出できるように努めています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市西区土佐堀一丁目４番１１号　金鳥土佐堀ビル９Ｆ
担当者のコメント	★瀬戸大也選手や渡部香生子選手など、多数の有名メダリストを輩出するスポーツ施設を運営している会社です★ 【転勤なし】【残業ほぼなし】【年間休日115日】

仕事内容	商業施設のテナント管理や設備管理、販促企画、マーケティング、イベント立案などの全国にある同社が受託している商業施設の運営に関わる業務をスキルと適性にあわせてお任せします。【具体的には】 ■テナント運営管理　■売上請求管理　■イベントの立案 ■集客のためのマーケティングや販促　■AMへの報告・提案・調整 ■防災センターとの連携　■提案書・企画書作成　■レポート作成 ■施設管理（修繕・リニューアルに関する発注・工事会社との折衝など）【勤務地に関して】全国いずれかの商業施設もしくは東京本社において勤務していただきます。配属先は入社時に決定致します。また、総合職採用のためジョブローテーションがあり、将来的にリーシング・販促・FMなど他業務にチャレンジしていただくこともできます。

仕事内容

商業施設のテナント管理や設備管理、販促企画、マーケティング、イベント立案などの全国にある同社が受託している商業施設の運営に関わる業務をスキルと適性にあわせてお任せします。
【具体的には】
■テナント運営管理　■売上請求管理　■イベントの立案
■集客のためのマーケティングや販促　■AMへの報告・提案・調整
■防災センターとの連携　■提案書・企画書作成　■レポート作成
■施設管理（修繕・リニューアルに関する発注・工事会社との折衝など）
【勤務地に関して】
全国いずれかの商業施設もしくは東京本社において勤務していただきます。配属先は入社時に決定致します。また、総合職採用のためジョブローテーションがあり、将来的にリーシング・販促・FMなど他業務にチャレンジしていただくこともできます。

仕事内容	マンションフロント担当として下記業務をご担当いただきます。 ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務（担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援） ■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務） ■建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等）
会社特徴	～私たちが大切にしていること～　不動産市場はビルドアンドスクラップの時代から、《メンテナンスして長く活かしていく》という考えにシフトしつつあります。東急コミュニティーは、不動産管理会社として、「良質な社会的ストックの形成」という社会的使命から、既存の建物の寿命を長く、最良な状態で、健やかに年を重ねて資産価値を高め、維持していく『ライフタイムマネジメント』という考えを掲げています。時代のニーズに合ったサービスを提供し続けている同社は、下記のような実践を通して社会に貢献します。《総合不動産管理業圧倒的No.1の実現のため、4つのNo.1をミッションとして取り組んでいます！》１．お客様満足・信頼度No.1：省エネや防災対策などお客様のニーズを汲み取ったサービスを提供２．技術力No.1：建築や設備の専門の知識をもった人材の育成強化３．労働環境No.1：社員が働きやすい環境の改善や多様な人材の活用４．事業領域No.1：マンションやビルに限らず商業施設や公共施設など多種多様な施設管理の拡大【業界トップクラスの規模と実績を誇るリーディングカンパニー】 ▼同社は東急グループ関係の仕事に安住することなく、グループ外への事業拡大を図り、業界でもトップクラスの管理規模、管理実績を誇る業界のリーディングカンパニーです。 (マンション管理戸数：約830,000戸/ビル管理件数1,500件以上)
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7メットライフ本町スクエア5Ｆ
担当者のコメント	業界トップクラスの規模と実績！総合不動産管理業の圧倒的No.１を目指しています！安定した事業基盤のもと、ダイバーシティ推進、人材の確保・定着など「人材活用力」にも積極的に取り組み、高い評価を受けています。

仕事内容	関西地区の管理受託ビルに関する下記の建物設備管理業務全般を担当していただきます。【具体的には…】 ■修繕工事等の計画策定、発注、立合 ■建物・設備の保守契約等の締結、発注　■テナント対応 ■担当ビルへの1か月1回程度の出張(点検や工事立合など)　ほか ※工事が休日にある場合、振替休日取得可能※ 【組織構成】関西不動産管理部：管理責任者1名、担当者17名【当社について】 MS&ADインシュアランスグループのグループ会社として、グループ各社より、総務・物流・不動産事業等を受託・運営しております。約600名の社員のうち、ビル管理の社員は100名ほどです。 40～50代の社員の割合が高く、男性の平均年齢は50代です。
会社特徴	★☆★三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社を中核とする「MS&ADインシュアランスグループ」の一員★☆★ ■株式会社MS&ADビジネスサポートは、2010年10月1日に、MSK商事、MSKビルサービス、あいおい保険総合サービス、NDIビルマネジメントおよびNDIビジネスサービスの5社が統合しスタートしました。 ■「MS&ADインシュアランスグループ」の一員として、グループ内の印刷・物流等のインフラ、グループ社員の福利厚生、不動産管理等の事業を通じて、グループ全体にサービスを提供しサポートしてまいります。【経営】大手損保グループ100%出資会社のため、経営は非常に安定、黒字経営を続けています。【社風】上下関係がフラットで、風通しが非常に良い会社です。落ち着いた社風で、長く働ける環境があります。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区北浜4-3-1三井住友海上大阪淀屋橋ビル5階
担当者のコメント	★残業少、休暇充実でワークライフバランスを重視した就業が可能！働きやすい環境でスキルを活かし、伸ばしていっていただけます。 ★安定したMS＆ADインシュアランスグループ　★福利厚生、休暇など就業環境は非常に良好。長期的に就業頂けます。

仕事内容	■グループが保有する物件管理　 ■施主としての立場で修繕工事等の計画策定、発注、立会・同上の建物・設備の保守契約等の締結、発注・同上のテナント対応　ほか ■同上の各ビルに１ヶ月に１回程度の出張（点検や工事立会）【組織構成】配属先となるビルは、同社あいおいニッセイ同和損保フェニックスタワービルにある大阪ビル管理部です。【当社について】 MS&ADグループの総務事業、物流（自動販売機や社内印刷物の管理）、不動産事業（ビル管理）を担っています。当社にはプロパー社員が400名ほどおり、ビル管理の社員は100名ほどです。 40代～50代の社員が全体割合の中で多く、男性の平均年齢は50代です。
会社特徴	★☆★三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社を中核とする「MS&ADインシュアランスグループ」の一員★☆★ ■株式会社MS&ADビジネスサポートは、2010年10月1日に、MSK商事、MSKビルサービス、あいおい保険総合サービス、NDIビルマネジメントおよびNDIビジネスサービスの5社が統合しスタートしました。 ■「MS&ADインシュアランスグループ」の一員として、グループ内の印刷・物流等のインフラ、グループ社員の福利厚生、不動産管理等の事業を通じて、グループ全体にサービスを提供しサポートしてまいります。【経営】大手損保グループ100%出資会社のため、経営は非常に安定、黒字経営を続けています。【社風】上下関係がフラットで、風通しが非常に良い会社です。落ち着いた社風で、長く働ける環境があります。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区西天満4-15-10あいおいニッセイ同和損保フェニックスタワービル
担当者のコメント	★残業少、休暇充実でワークライフバランスを重視した就業が可能！働きやすい環境でスキルを活かし、伸ばしていっていただけます。 ★安定したMS＆AD（三井住友海上）グループ　★福利厚生、休暇など就業環境は非常に良好。長期的に就業頂けます。

仕事内容	管理を行っている物件(オフィスビル・商業施設・ホテル・学校など)における共用部・施入部の日常清掃業務のマネジメントをお任せします。清掃業務に関する知識・経験だけでなく、コミュニケーション力・マネジメント力などを身につけていただき、現場管理や作業教育など幅広いマネジメントをお任せ致します。【具体的には…】 ■清掃拠点の作業立ち会い、作業教育 1日に1～2件の清掃拠点を巡回し、各拠点のパートスタッフの管理を行います。(現場で困っていることはないか等の確認や清掃品質のチェック、改善案の提案等) ■清掃スタッフの労務管理、シフト作成など ■作業報告書などの作成 Word・Excelを使用して決められた項目にデータを打ち込みます。(簡単なPC操作ができれば問題ありません) ■顧客との打ち合わせビルオーナーやテナントといった清掃業務の依頼元顧客とどのような時間に何人体制で清掃を行うのかといった打ち合わせ、及び業務改善の提案等を行います。
会社特徴	＜国内最大級の独立系不動産のザイマックスグループ／ザイマックスサラ＞【企業概要】 ■同社のバックボーンであるザイマックスグループは、日本におけるプロパティマネジメント業界の草分けとして、主にオフィスビルや商業施設等の運営管理を行っており、その中でザイマックスサラは各種不動産の清掃業務を主に担っております。 ■業界としては、インバウンド需要も含めてマーケットは非常に好調なため、新規案件受託が見込まれており、安定した成長を続けております。【ザイマックスグループについて】 ■グループとしては全国で約900棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約12,000の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、企業経営を不動産側面からサポートしています。 ■2000年に株式会社リクルートからMBOにより独立し、プロパティマネジメント(PM)ビジネスを世に先駆けてはじめたリーディングカンパニー(PMとは、投資家や所有者に代わって不動産の経営を行い、不動産価値の最大化を実現すること)です。独立当初89人だった組織は、今ではグループ50社・従業員5,300人を超えるグループになりました。【社風】上司と部下という垣根を感じさせないフランクさがあり、自分の意見を発言しやすい環境です。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号ザイマックス梅田新道ビル
担当者のコメント	★グループ連結で約840億円以上の売上高を誇る「ザイマックスグループ」★　【転勤無し】【平均残業:20時間/月】これから業容拡大を狙っている同社で、自身の活躍の幅を広げていきたいという志向の方お待ちしています！

仕事内容	同社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般をご担当いただきます。 ■屋上防水、外壁等の改修工事・大規模修繕工事の見積作成、組合提案～施工管理 ■管理組合などとの打ち合わせ、入居者対応
会社特徴	～私たちが大切にしていること～　不動産市場はビルドアンドスクラップの時代から、《メンテナンスして長く活かしていく》という考えにシフトしつつあります。東急コミュニティーは、不動産管理会社として、「良質な社会的ストックの形成」という社会的使命から、既存の建物の寿命を長く、最良な状態で、健やかに年を重ねて資産価値を高め、維持していく『ライフタイムマネジメント』という考えを掲げています。時代のニーズに合ったサービスを提供し続けている同社は、下記のような実践を通して社会に貢献します。《総合不動産管理業圧倒的No.1の実現のため、4つのNo.1をミッションとして取り組んでいます！》１．お客様満足・信頼度No.1：省エネや防災対策などお客様のニーズを汲み取ったサービスを提供２．技術力No.1：建築や設備の専門の知識をもった人材の育成強化３．労働環境No.1：社員が働きやすい環境の改善や多様な人材の活用４．事業領域No.1：マンションやビルに限らず商業施設や公共施設など多種多様な施設管理の拡大【業界トップクラスの規模と実績を誇るリーディングカンパニー】 ▼同社は東急グループ関係の仕事に安住することなく、グループ外への事業拡大を図り、業界でもトップクラスの管理規模、管理実績を誇る業界のリーディングカンパニーです。 (マンション管理戸数：約830,000戸/ビル管理件数1,500件以上)
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区博労町3－2－8岩田東急ビル４Ｆ
担当者のコメント	業界トップクラスの規模と実績！総合不動産管理業の圧倒的No.１を目指しています！安定した事業基盤のもと、ダイバーシティ推進、人材の確保・定着など「人材活用力」にも積極的に取り組み、高い評価を受けています。

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルメンテナンス営業を担当頂きます。【具体的には】 (1)快適・機能的なビル環境維持に向けたメンテナンス管理 (2)経営資源（ファシリティ）の最適化を目的としたビル運営・マネジメント【物件】東京海上グループの案件と外部の案件が50/50程度。【平均残業時間】10～20時間/月【配属部署】グループ会社を顧客として担当する部署と病院・大学、大手一般法人、金融系(銀行・信託)を担当する部署があります。基本的にはグループ外の物件を担当いただく予定ですが、グループを担当いただく可能性もございます。
会社特徴	■総合ファシリティマネジメントとは、プロパティマネジメントからメンテナンスまで、長年にわたって培ってきたノウハウを組み合わせ、ファシリティ(施設や設備)の価値を最大限に高めることです。 ■事業内容は多岐にわたり、さまざまな部門が設置されています。希望によっては、スキルに応じて部門間の異動も可能です。「人財は最大の財産である」という理念のもと、研修制度、資格支援制度に関しても充実しています。ファシリティに関する知識を習得し、プロフェッショナルとして成長していただきたいと考えています。【物件数】約1000件(全国47都道府県のすべてに、ファシリティマネジメントを行う管理物件を持っています。)【売上の割合】■ビル管理部門　6～7割 ■建物営繕(営繕プランニング)部門　2割 ■不動産(不動産サポート)部門　1割 ■保険部門　1割弱【同社の強み】・景気に左右されにくい。・新規顧客はグループからの紹介も多く、安定的にお客様を増やせている。・ワークライフバランスが取れる⇒東京海上日動が法律を守ることを重視していることから、有給の取得率の高さや残業の少なさは他と比べて圧倒的にバランスが取れています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区城見2-2-53大阪東京海上日動ビル16F
担当者のコメント	★平均残業10～20H/月。離職率も非常に低く定年まで働ける環境★ 東京海上火災保険の不動産部門からスタートした同社は、現在は「総合ファシリティマネジメント事業」を展開しています。

仕事内容	東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、マネジメントを担当していただきます（折衝業務が主な業務となります）。快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。【具体的には】 (1)ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメント。各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等。 (2)管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
会社特徴	■総合ファシリティマネジメントとは、プロパティマネジメントからメンテナンスまで、長年にわたって培ってきたノウハウを組み合わせ、ファシリティ(施設や設備)の価値を最大限に高めることです。 ■事業内容は多岐にわたり、さまざまな部門が設置されています。希望によっては、スキルに応じて部門間の異動も可能です。「人財は最大の財産である」という理念のもと、研修制度、資格支援制度に関しても充実しています。ファシリティに関する知識を習得し、プロフェッショナルとして成長していただきたいと考えています。【物件数】約1000件(全国47都道府県のすべてに、ファシリティマネジメントを行う管理物件を持っています。)【売上の割合】■ビル管理部門　6～7割 ■建物営繕(営繕プランニング)部門　2割 ■不動産(不動産サポート)部門　1割 ■保険部門　1割弱【同社の強み】・景気に左右されにくい。・新規顧客はグループからの紹介も多く、安定的にお客様を増やせている。・ワークライフバランスが取れる⇒東京海上日動が法律を守ることを重視していることから、有給の取得率の高さや残業の少なさは他と比べて圧倒的にバランスが取れています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区城見2-2-53大阪東京海上日動ビル16F
担当者のコメント	★平均残業10～20H/月。離職率も非常に低く定年まで働ける環境★ 東京海上火災保険の不動産部門からスタートした同社は、現在は「総合ファシリティマネジメント事業」を展開しています。

仕事内容	分譲マンションの管理組合に向け、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適性・安心・価値を創造し、満足を提供するお仕事です。お客様はマンションを所有する各区分所有者＝エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要とする仕事ですが、関連部門や共力会社と連携して、「情報」「商品（モノ）」「仕組み」を提供することでマンションライフを豊かにしていただきます。お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という顧客のマネージメント・意見調整的な役割を果たす必要があります。【キャリアパス】リビングコーディネーター→リーダー→課長→部長です。今回はリーダー候補として採用いたします。よって、入社後はLCとして実務をご経験いただきます。
会社特徴	同社はマンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LAED NEXTYLE～あしたのあたり前を、あなたに。～」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・医療モールの運営、海外事業などを新たにスタート。大和ライフネクストグループ総勢8社10,000人を超える企業へと成長しております。【今後の展開】今後は建物管理ビジネスにとどまらず、「生活・暮らし」に関わるすべてをマーケットにしております。今後はベンチャー企業とも協働しながら、当社のリソースを最大限活かしきる事業展開を進めております。【社風】 ■社員の半数が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。 ■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市淀川区西中島5丁目14番22号
担当者のコメント	■大和ハウスグループ■マンション管理を中心に質の高いサービスを提供■業績・管理戸数とも順調に成長。 ■完全固定給(インセンなし)■20代後半で年収550万円程度■新大阪駅より徒歩3分の好立地

仕事内容	【募集部署】 ■ファシリティコンサルティング(以下、FC)事業部…管理受託営業・管理立上げ企画業務をお任せできる人を募集致します。FC事業部は事業用不動産を多く扱う部署であり、オフィスビルや商業施設、学校、寮・社宅、工場・物流施設など物件の種類や活用提案の幅が非常に広い事業部であり、不動産スペシャリストとしての知見を高められます。 ■事業開発部(主に大和ハウスグループ外への管理受託営業・企画) オフィスビル/寮・社宅/賃貸マンションのオーナーに対し、建物管理・PM・サブリースなどの管理をお任せいただくための管理受託営業(リプレイス)のお仕事になります。ただし、単純なリプレイス営業ではなく、大和ハウスグループのシナジーを活かしつつ、新たな事業スキームを構築し、数年後の同社の中核となる事業モデルを開発していただきます。対象となる不動産は、マンションだけでなく、ホテルや商業施設・ビル・シェアハウスなど幅広く、不動産所有者の資産状況や課題も様々なため、形式に捉われないスキーム構築も必要となってきます。
会社特徴	同社はマンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LAED NEXTYLE～あしたのあたり前を、あなたに。～」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・医療モールの運営、海外事業などを新たにスタート。大和ライフネクストグループ総勢8社10,000人を超える企業へと成長しております。【今後の展開】今後は建物管理ビジネスにとどまらず、「生活・暮らし」に関わるすべてをマーケットにしております。今後はベンチャー企業とも協働しながら、当社のリソースを最大限活かしきる事業展開を進めております。【社風】 ■社員の半数が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。 ■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市西区西本町２丁目３－６　山岡ビル
担当者のコメント	【大和ハウスグループのマンション管理会社です】【長期勤務可能】【年休123日】【土日祝休み】【産休・育休制度、実績あり】【社員の3分の1が女性】【残業月30時間程度】

仕事内容	※同社が管理する商業施設における建物管理・工事管理業務全般を担当して頂きます。 ■詳細： (1)同社管理施設での建物管理委託先会社の業務遂行チェック (2)建物管理費・水光熱費に関する予算策定及び進捗管理 (3)商業施設全体の建物維持管理工事の計画立案、発注、進捗管理、官僚確認など (4)その他上記に付随関連する業務全般【部署構成】 ■部署構成:施設管理部80名　西日本エリア課【新卒:中途/3:7】特に施設管理のポジションは中途入社の割合が非常に高く、大変馴染みやすい環境です。
会社特徴	■「三井不動産商業マネジメント」は、三井不動産が商品企画、開発、所有する商業施設について、その運営管理業務を担当するスペシャリスト企業です。三井不動産グループの一員として、三井不動産と協力しながら、よりレベルの高い商業施設の運営管理ノウハウを育んでいます。1981年に“ららぽーと TOKYO-BAY”をオープンして以来、ショッピングセンター業界のリーディングカンパニーとして話題と魅力に満ちた感動空間を創造してきました。そんな私たちの使命は、どんな時でもお客様に最も愛される商業施設であり続けること。生活が豊かになり、モノだけでは「豊かさ」や「楽しさ」が得られなくなった今、お客様のライフスタイルに寄り添った視点から空間を創造しています。 ■最近では「リアルとネットの共生」を進めるべく、三井ショッピングパークのECモール「＆mall（アンドモール）」を開設。新しいショッピングスタイルの創造を目指しています。 ■年齢やポジションにかかわらず意見が言いやすく、フランクな社風です。また、中途入社の社員も多く、それぞれが前職での経験を活かしながら活躍しています。そんな当社では、意欲さえあれば、入社直後から責任ある仕事にどんどんチャレンジすることができます。必要なのは、「やる気」だけ。
勤務地	企業情報ページへ大阪府関西エリア※大阪、兵庫県、滋賀県を想定兵庫県
担当者のコメント	★三井不動産株式会社が企画・開発した商業施設の運営・管理を行う三井不動産グループの一員です★ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　ECモールの開設や海外商業施設のプロジェクト参画など新たなステージに向かって成長中！

仕事内容	【具体的な業務内容】下記の業務を担当していただきます。１、設備メンテナンス契約JOB（主にESCO（省エネルギー支援事業））を中心としたアフター営業（BOSS（総合ビル管理サービス））業務２、設備業者との折衝業務（工法等）　　※現場代理人レベルの現場管理３、中長期視野に基づく、設備LCC（ライフサイクルコスト）立案・提案業務４、緊急時における一次現場対応業務【求める人物像】ビルおよび施設の設備管理経験のある方を求めております。ビル管理における設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。
会社特徴	■ビルディングオートメーション事業:ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供しております。 ■アドバンスオートメーション事業:石油、化学、鉄鋼、紙パルプなどの素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品などの加工・組立産業の課題解決に向け、ライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しております。 ■ライフオートメーション事業:計測・制御・計量の技術と、心のこもった人の手による行き届いたサービスを、ガス水道などのライフライン、生活の場、介護・健康支援などに展開しています。【社風】自由闊達で若い人が意見を出来る風土。成果主義制度を導入しております。社員のモットーは安全重視です。社員平均勤続年数は約17年であり、自己都合退職比率2%程度と低くなっています。有給休暇の取得率も高いです。『健康な職場づくり』に積極的に取り組んでおります。　(全社・平均年齢:43.6歳、平均年収:716万円)
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区近郊BSC関西支社・中之島事務所
担当者のコメント	■東証一部上場:空調制御は国内首位、制御・自動化機器の大手メーカー(建物の中央監視装置) ■ビルディングオートメーション事業:中央監視システムの国内シェア約45%、末端システムまで含めると約80%の圧倒的なシェア！

仕事内容	【具体的な業務内容】下記の業務を担当していただきます。１、公共施設の建築設備総合管理業務仕様書による建築設備運転管理業務２、上記１に付帯する業務【求める人物像】 ■ビルおよび施設の設備管理経験のある方を求めております。ビル管理における設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。【就業時間】 ■1ヶ月単位の変形労働時間制・日勤：8：00～17：00（所定労働時間8時間、休憩60分）・24時間A：8：00～32：00 　（所定労働時間16時間、休憩1/9：40～10：00、休憩2/ 　　11：00～12：00、休憩3/14：40～15：00、休憩4/17：30～　　18：30、休憩5/31：00～31：20、仮眠/21：00～26：00）・24時間B：8：00～32：00 　（所定労働時間16時間、休憩1/10：00～10：20、休憩2/ 　　12：00～13：00、休憩3/15：00～15：20、休憩4/18：30～　　19：30、休憩5/20：00～20：20、仮眠/26：00～31：00）
会社特徴	■ビルディングオートメーション事業:ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供しております。 ■アドバンスオートメーション事業:石油、化学、鉄鋼、紙パルプなどの素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品などの加工・組立産業の課題解決に向け、ライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しております。 ■ライフオートメーション事業:計測・制御・計量の技術と、心のこもった人の手による行き届いたサービスを、ガス水道などのライフライン、生活の場、介護・健康支援などに展開しています。【社風】自由闊達で若い人が意見を出来る風土。成果主義制度を導入しております。社員のモットーは安全重視です。社員平均勤続年数は約17年であり、自己都合退職比率2%程度と低くなっています。有給休暇の取得率も高いです。『健康な職場づくり』に積極的に取り組んでおります。　(全社・平均年齢:43.6歳、平均年収:716万円)
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市福島区近郊
担当者のコメント	■東証一部上場:空調制御は国内首位、制御・自動化機器の大手メーカー(建物の中央監視装置) ■ビルディングオートメーション事業:中央監視システムの国内シェア約45%、末端システムまで含めると約80%の圧倒的なシェア！

仕事内容	自社ブランドマンション「プレサンス」シリーズの不動産賃貸管理業務※常に入居率の高いマンション経営を実現しオーナー様の資産価値を高めていく仕事となります。【具体的には】 ■入居者様の募集：仲介会社と良好な関係性を構築し、入居者様の募集を依頼 ■入居者様への対応：入居・退去に伴う書類対応、アフターサービス、賃料の入手金管理など ■オーナー様への対応：入居者様の選定やリフォーム・改装工事の提案など、物件の資産価値向上、維持に向けたアドバイス【配属先】：賃貸事業部　賃貸管理課　　総数43名（責任者含む）
会社特徴	★☆分譲実績「プレサンス」シリーズ☆★～プレサンス梅田東ディアロ、プレサンス丸の内レジデンスⅢなど約470棟以上～ ■同社が供給するマンションは景気に関わらず売れ続けております。それは、お客様のニーズに応えることができる価値ある商品だからです。同社が提供するマンションの重要なキーワードとして「駅近(徒歩5分以内)」があります。この利便性の良さに加え、構造や設備、室内のデザインもハイクオリティ仕様を追求することが「資産を有効活用したい」「都心のファミリーマンションを低価格で購入したい」というお客様のニーズに合った価値ある商品の提供を可能にしております。お客様の生活を考え、本当に満足していただける資産運用やお住まいの提案をすることで、企業の発展を目指しております。 ■分譲マンション供給ランキングにおいては、近畿圏や名古屋市内、東海・中京圏において連続1位、全国では2位を獲得。今後も、「不動産に高付加価値を創造する」というビジネスモデルを真摯に追及することで、分譲マンションのリーディングカンパニーとなるべく、新たな飛躍を期しています。 ■同社は年齢や経験に関係なく実力で報酬やポストを手に入れられ「ビジネスのプロ」として互いに切磋琢磨できる環境です。実例として入社1年目で役職に就かれた社員の方もいらっしゃいます。誰にも負けない一流のプロフェッショナルとして、成長・活躍するための環境が整っております。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区城見1-2-27　クリスタルタワー27F
担当者のコメント	未経験歓迎！未経験の若手の方もご活躍されています！東証一部上場企業で働けます！残業はほぼなし！（繁忙期にそれなりに発生する程度です。）

仕事内容	同社が管理するオフィスビルや商業施設などの原状回復工事、改修工事及び施工管理【具体的には】 ■工事計画立案　■工事業者選定　■見積書・現場説明書作成 ■現場での品質・安全・進捗の管理　■工事完了後の維持管理に関するご相談対応等【対象不動産】オフィスビル・メディアビル・商業施設・工事・倉庫などで当社BM管理物件が中心です。今回の募集ではサンケイビルグループの物件を中心に管理していただく予定です。【募集背景】退職に伴う欠員補充です。《このポジションのミッション》テナントの入退去や設備更新、修繕における工事時の立ち会いなど、施設管理や施工管理に携わって頂きます。《おすすめポイント》休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて月20時間程度、ワークライフバランスを保てます！
会社特徴	◆◇フジサンケイグループ◇◆ フジサンケイグループの強みを活かしたきめ細かなサービスの提案が可能【1.東日本・西日本の大型ビルをマネジメントできます。】東京・大手町を代表する「東京サンケイビル:延床面積8万㎡超」、「お台場ダイバーシティ東京オフィスタワー:延床面積6万㎡」大阪・西梅田の環境配慮型ビル「ブリーゼタワー:延床面積8万㎡超」、大阪・難波の都市開発プロジェクトに属する「難波サンケイビル:延床面積2万㎡超」。これらの管理を担当しており、大型ビルの保守・清掃・警備を一括して請け負うことができます。【2.メディアビルの管理で培ったノウハウがあります。】フジサンケイグループに属しており、産経新聞社、フジテレビ、ニッポン放送、産経新聞印刷工場などメディア系企業が入居するビル・施設の管理を長年行ってきました。東京サンケイビルでは、24時間365日の完全有人警備をはじめ、極めて高度なセキュリティ体制を築いています。【3.不動産の「経営」を支援できる体制を整えています。】総合ビルマネジメントの一環として不動産経営を支援し、資産価値の向上を図ります。管理と運営を一括して請け負うことが可能です。さらに、東日本・西日本に広がる営業ネットワークを駆使することで、リーシングを支援します。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57難波サンケイビル10階
担当者のコメント	【サンケイグループのバックボーンのもとで、早くから大きな案件を経験できる社風と、土日祝日休み、年間休日126日の働きやすい環境】 ★中途入社の社員が多いため、入社後のOJTでも馴染みやすい環境です。社員の定着率も高く、社内はアットホームな雰囲気です★

仕事内容	同社が管理する商業施設を管理し、商業施設の収益の最大化と顧客満足の為に施設全体の運営業務を行っていただきます。【具体的には】（1）テナントの運営管理指導（2）売上・予算管理（3）販促、イベント企画実施及びテナントとの連携（4）店長研修・従業員研修の企画実施（5）商業空間・環境メンテナンス・改善案の企画立案（6）商況分析用のデータ／報告書の作成（7）賃料改定・解約等の交渉・契約業務（8）施設管理　等 ※勤務地は全国各拠点となります※
会社特徴	～三菱地所グループの商業プロパティマネジメント業務の中核を担う基幹会社～ ■同グループが全国各地で展開するショッピングセンター(SC)を中心に、様々な商業施設において「エンタテインメント」を発信する、商業に特化したプロパティマネジメント会社です。多様な「規模」「商圏」「ターゲット」「コンセプト」をもつ施設の運営管理を通じ、ノウハウの蓄積と活用を図ることで、オールマイティな商業施設専門のプロパティマネジメント集団としてチャレンジと成長を続けていきます。 ■2017年4月には三菱地所グループの株式会社イムズとの統合により、「イムズ」など3物件の運営管理業務の受託を開始し、全国へ業容を拡大しています。【運営施設】「アクアシティお台場」「泉パークタウンタピオ」「南砂町ショッピングセンターSUNAMO」「maruyamaclass」「kurax」「東久留米ショッピングセンタークルネ」「MARK IS 静岡」「MARK IS みなとみらい」「ポンテポルタ千住」「イムズ」「天神ロフトビル」　　他 ★2018年度下期には新規物件が開業を予定しており、更なる業務拡大を見込んでいます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区台場１－７－１大阪府福岡、静岡、宮城、神奈川、北海道等の全国の拠点
担当者のコメント	★「アクアシティお台場」「MARKISみなとみらい」「イムズ」など国内でも有名な商業施設を運営・管理しています。 ★三菱地所グループが開発する単独商業施設を管理しているため、グループ各社とも連携を図り、魅力的な街づくりを目指します。

大阪府のマンション管理・不動産管理の求人・転職情報

大阪府のマンション・不動産管理の求人一覧

勤務地

株式会社JALUX
【大阪】不動産仕入・収支計画立案　※東証一部上場総合商社

株式会社東急コミュニティー
マンション運営コンサルタント　※経験者採用・大阪

日本アセットマーケティング株式会社
建物の設備管理【リーダー候補/東証一部上場/大阪/熊本】

株式会社ジェイエスエス
設備管理（管理職候補）

社名非公開(不動産)
商業施設PM（総合職）【本社又は各商業施設配属】※大阪※

株式会社東急コミュニティー
マンション運営コンサルタント　※未経験者採用・大阪

MS&ADビジネスサポート株式会社
【大阪】ビル設備管理担当　安定したMS&ADグループでの勤務

MS&ADビジネスサポート株式会社
【大阪】ビル管理担当　～安定したMS&ADグループでの勤務～

株式会社ザイマックスサラ
ビルクリーニングマネージャー【大阪】★未経験歓迎★転勤無し！

株式会社東急コミュニティー
マンションコンサルタント・施工管理※建築※【大阪】

1ステップの簡単手順で登録可能！

東京海上日動ファシリティーズ株式会社
【大阪】ビルメンテナンス営業（既存顧客担当）※残業20H/月

東京海上日動ファシリティーズ株式会社
【大阪】ビル管理責任者候補　※残業10～20h/月、離職率低

大和ライフネクスト株式会社
マンション管理企画責任者※新大阪

大和ライフネクスト株式会社
不動産コンサル職【不動産関連事業開発・管理立ち上げ】

三井不動産商業マネジメント株式会社
総合職(建物管理・工事管理担当)※西日本エリア

アズビル株式会社
公共施設等のビル設備保守契約の営業（大阪市北区）契約B-10

アズビル株式会社
公共施設等のビル設備管理技術者（大阪市福島区）契約B-11

株式会社プレサンスコーポレーション
賃貸管理～事務アシスタント～※未経験可※【大阪本社】

株式会社サンケイビルマネジメント
施工管理(電気設備)【大阪勤務】※急募

三菱地所リテールマネジメント株式会社
商業施設PM【東京】　MARK ISなど　※総合職※

関連の求人を探す

勤務地を変える

職種を変える