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不動産コンサルタントの信託・鑑定のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

不動産コンサルタントの信託・鑑定の転職 求人数は4件です。

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検索結果一覧4件(1~4件表示)
    • 入社実績あり

    不動産/CREコンサルティング業務

    三菱UFJ信託銀行株式会社

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 未経験可

    法人顧客が保有・利用する不動産に関して、経営課題・事業戦略・財務状況・業務オペレーション等を総合的に分析し、企業価値向上につながる不動産戦略を提案していただきます。コーポレートガバナンスコードの観点も踏まえた中長期的なCRE(企業不動産)戦略の立案と実行支援が主な業務です。【業務詳細】■経営計画・財務状況の分析■拠点の分散状況や老朽化状況の把握■マーケット環境・不動産市況の調査■コーポレートガバナンスコード等を踏まえた不動産最適化の戦略提案■本社移転・統合、生産拠点再編、従業員満足向上を目的とした施設計画の策定支援※MUFGグループのグループシナジーにより、包括的な不動産提案を可能としております。主に銀行との連携より案件相談のケースも多々あります。【顧客相手】■経営層(社長・役員クラス)とのダイレクトな打ち合わせが多数■総務・管財部門など実務部門との連携も含む【組織構成】配属先の不動産コンサルティング部は約100名体制- うち約60名がCRE専門職- 中途入社比率は約2割※融資担当者からも多数在籍/CRE未経験者も活躍しております※20代~50代まで幅広い年齢層の社員が在籍複数名でプロジェクトにあたるチーム体制を基本とし、企業担当には基本1名で担当いただきます。【なぜ信託銀行が不動産領域を手がけているのか】信託銀行は、MUFGグループの法人顧客や富裕層の資産管理を担う立場から、不動産に関するあらゆる課題解決をサポートしています。お客様の経営戦略や資産活用の一環として、不動産の活用・再開発・建て替えなど、総合的な不動産ソリューションを提供する必要があり、その一翼を担うのが「CREコンサルタント」です。【部門のミッション】MUFGグループの法人顧客に向け、不動産に関する多様なニーズに対し、専門的かつ最適な提案を提供することをミッションとしています。CREコンサルタント、建築・開発コンサルタント、マーケット分析チームなどが連携して、お客様の課題を総合的に解決します。

    勤務地
    東京都 大阪府
    年収
    500万円~1400万円
    職種
    不動産コンサルタント

    更新日 2026.04.30

    • 入社実績あり

    【一級建築士保有者歓迎】リスクコンサル/建物調査

    SOMPOリスクマネジメント株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    【ポジション概要】不動産の売買にあたり、対象不動産に内在する物理的リスクを評価するエンジニアリングレポートの作成や、不動産・建築に関する各種コンサルティングメニューの提供・開発等を行って頂きます。【チームのミッション/サービスについて】不動産・建築に関する多種多様なコンサルティングを提供し、お客様を支援することをミッションとしています。【具体的な業務内容】■エンジニアリングレポート対象建物の現地調査を行い、遵法性や劣化状況に関する評価、長期修繕計画の作成などを行い、レポートとしてお客様に提供する業務です。対象は、J-REITに代表される証券化不動産、一般の不動産取引、M&Aに伴う不動産評価など多岐に渡ります。■その他不動産・建築に関するコンサルティング上記エンジニアリングレポート作成業務により培った知見を活かし、一般事業会社の所有不動産等に関するお困りごとに適切なソリューションを提供します。例として、建物遵法性コンサルティング、建物修繕コンサルティング、建物バリアフリーコンサルティングなどがあります。また、新たなコンサルティングメニューの開発にも積極的に携わって頂きたいと考えています。【取引先/プロジェクト例】■J-REIT等の証券化不動産の資産運用会社■不動産会社■不動産売買の仲介会社■不動産を所有する一般事業会社■金融機関、M&A仲介会社、投資ファンドなど【ポジションの強みや魅力】長年のエンジニアリングレポート作成業務で獲得してきた、 J-REITをはじめ不動産デューデリジェンスを必要としている多くの顧客を有しています。また、ご自身のこれまでの知見を活かした 新たな不動産コンサルティングメニューの開発に携わることができます。【組織構成】不動産リスクソリューション部 建物調査グループ現在6名のコンサルタントが在籍しています。うち、不動産鑑定士は1名です。メンバー全員がキャリア採用で、建築系の多様なバックボーンを持った人材が活躍しています。【得られる経験・スキル】■建築に関する幅広い知見の取得(遵法性、維持管理、建物環境など)■新規サービスに係る企画・立案、開発、運用を実現する能力【スキルアップについて】■OJT、研修制度、自己啓発支援など、社員のスキルアップをサポートする制度があります。■会社指定資格があり、業務に関連するものであれば、会社補助を受け資格取得もできます。【働き方】リモート活用頻度:週3日程度残業時間目安:月30-40時間程度

    勤務地
    東京都
    年収
    年収非公開
    職種
    不動産鑑定・デューデリジェンス

    更新日 2026.03.18

  • ホテル投資・運用

    投資銀行・投資信託・投資顧問

    • 管理職・マネージャー経験

    ホテル運用・投資業務をご担当いただきます。【業務内容】■ホテル案件のアセットマネジメント業務(マンスリーレポート、予算、運営改善案の分析、交渉/ホテル運営会社への指示、監督/投資家、レンダーへの説明等)■ホテル投資案件(開発も含む)の取得業務(ホテルキャッシュフロー/収支分析、マーケット分析、ビジネスプラン作成等)の補助業務■新規取引案件のソーシング補助業務、投資家探索補助業務【配属部署・組織構成】■投資部:8名:専務1名、担当者7名担当者はアクイジション:3名、ホテルチーム:3名、期中管理:1名で構成されています。【ポジションの魅力】 ■ホテル投資の最前線に関われる環境観光地におけるホテル投資案件を中心に、アセットマネジメントからアクイジションまで一連の業務に関与いただきます。単なる運用に留まらず、投資判断や事業計画の策定にも携わることができ、ホテル投資の全体像を実務を通じて習得できる点が魅力です。■少数精鋭ならではの裁量とスピード感組織がコンパクトであるため意思決定のスピードが速く、担当者クラスでも経営に近い立場のメンバーと直接関わる機会があります。自らの提案や判断がプロジェクトに反映されやすく、主体的に業務を推進できる環境です。■市場価値の高いポータブルスキルを習得ホテルに限らず、投資分析・ストラクチャリング・ファイナンスといった不動産投資のコアスキルを横断的に習得できます。将来的にアセットマネジメントやアクイジション、ファンド運用など幅広いキャリアに繋がる経験を積むことが可能です。■多様かつハイクオリティな投資実績外資系ホテルブランドを含む観光地ホテルへの投資実績を有し、京都・奈良・石垣島などの案件に関与。加えて、物流・レジデンシャル・オフィス等の幅広いアセットを扱っており、ホテル投資に強みを持ちながら不動産投資全般の経験を横断的に積むことが可能です。【アセット】 ・ダブルツリーbyヒルトン京都東山 ・ノボテル奈良<フランス・パリを拠点とする世界最大級のホスピタリティグループ> ・ネストホテルグループ石垣島 ※他にも物流ファンド・レジデンシャルファンド・首都圏オフィスファンド・開発型ホテルファンドなども取引事例がございます。【同社について】■公共投資顧問株式会社は、公共建物グループにおいて資産運用事業を行うアセットマネジメント会社として、不動産をはじめとする様々な投資に対し蓄積されたノウハウをもって、綿密なお客様とのコミュニケーションを図りながら、お客様の資産運用を的確にサポート致します。■同社は、投資家様の多様な運用方針にお応えできるよう、主に不動産(信託受益権を含む)、株式・貸付債権などの有価証券等、幅広い投資に対応できる運用体制を築いております。■現在、多数の投資家様の資金をお預かりし、国内外機関投資家を対象とする大型の不動産私募ファンドを運用いたしております。運用は、不動産業界及び金融業界などにおいて豊富な実務経験を有する専門のスタッフが担当いたします。大切な投資家様の資産を専門的なソリューションでサポートいたします。

    年収
    800万円~2000万円
    職種
    アセットマネジメント

    更新日 2026.03.31

  • 【一級建築士保有者歓迎】建物調査リスクコンサル/リーダー候補

    金融コンサルティング

    • 未経験可

    【ポジションの魅力】■SOMPOリスクマネジメントの建物調査リスクコンサル(リーダー候補)は、社会的意義の高い建物調査・コンサル業務に加え、ご自身の専門性を活かした新規サービス開発にも積極的に関われるポジションです。SONPOグループの安定基盤と、自由度の高い働き方(在宅・フレックス)を両立でき、長期就業が見込める点も魅力です。■現地調査は日帰りのものを中心に月1~2回程度対応いただきますが、働き方としてはフレックス制度もあり自由度が高く、ご自身で業務を組み立て、在宅活用も柔軟にいただきながら、業務を推進することができ、裁量をもって業務を行えるポジションです。■入社後は現リーダーの補佐からスタートし、数年でグループリーダーを引き継ぐ想定。幅広いコンサル領域や新規サービス開発の経験を積み、将来的には部門の中核人材として活躍できます。【募集背景】建物調査グループでは、次世代を担うリーダー候補の採用を強化しています。特に、通常の業務だけでなく、グループリーダーとしてマネジメントや新規サービス開発に積極的に関わりたい方を求めています。安定した保険会社系グループの基盤を活かしつつ、コンサルティング領域の拡大と新たな価値創出を目指すための増員です。【ミッション】入社後は建物調査グループのリーダー候補として、エンジニアリングレポート(ER)作成業務を中心に、建物コンサルティングや新規サービス開発にも携わっていただきます。現グループリーダーの補佐をしながら、数年以内にグループ全体のマネジメントを引き継ぐことを期待しています。保険グループのネットワークを活かし、関連会社と連携しながら新たなソリューションを生み出す役割も担っていただきます。【ポジション概要】不動産の売買にあたり、対象不動産に内在する物理的リスクを評価するエンジニアリングレポートの作成や、不動産・建築に関する各種コンサルティングメニューの提供・開発等を行って頂きます。【具体的な業務内容】■エンジニアリングレポート対象建物の現地調査を行い、遵法性や劣化状況に関する評価、長期修繕計画の作成などを行い、レポートとしてお客様に提供する業務です。対象は、J-REITに代表される証券化不動産、一般の不動産取引、M&Aに伴う不動産評価など多岐に渡ります。■その他不動産・建築に関するコンサルティング上記エンジニアリングレポート作成業務により培った知見を活かし、一般事業会社の所有不動産等に関するお困りごとに適切なソリューションを提供します。例として、建物遵法性コンサルティング、建物修繕コンサルティング、建物バリアフリーコンサルティングなどがあります。また、新たなコンサルティングメニューの開発にも積極的に携わって頂きたいと考えています。【取引先/プロジェクト例】■J-REIT等の証券化不動産の資産運用会社■不動産会社■不動産売買の仲介会社■不動産を所有する一般事業会社■金融機関、M&A仲介会社、投資ファンドなど【ポジションの強みや魅力】長年のエンジニアリングレポート作成業務で獲得してきた、 J-REITをはじめ不動産デューデリジェンスを必要としている多くの顧客を有しています。また、ご自身のこれまでの知見を活かした 新たな不動産コンサルティングメニューの開発に携わることができます。【組織構成】不動産リスクソリューション部 建物調査グループ現在6名のコンサルタントが在籍しています。うち、不動産鑑定士は1名です。メンバー全員がキャリア採用で、建築系の多様なバックボーンを持った人材が活躍しています。現グループリーダーは50代であることもあり、今後の組織においてリーダーを担っていただけるような方を募集しています。【得られる経験・スキル】■建築に関する幅広い知見の取得(遵法性、維持管理、建物環境など)■新規サービスに係る企画・立案、開発、運用を実現する能力【スキルアップについて】■OJT、研修制度、自己啓発支援など、社員のスキルアップをサポートする制度があります。■会社指定資格があり、業務に関連するものであれば、会社補助を受け資格取得もできます。【働き方】リモート活用頻度:週3日程度残業時間目安:月30-40時間程度

    年収
    年収非公開
    職種
    不動産鑑定・デューデリジェンス

    更新日 2026.04.03

  • 検索結果一覧4件(1~4件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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