スマートフォン版はこちら

静岡県の土木・建設コンサルタントの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する静岡県の土木・建設コンサルタントの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人6件中 1~6件を表示

  • 株式会社三重新成コンサルタント
    発注者支援業務【岐阜・静岡/年休129日】※WEB面接可

    年収
    548万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    岐阜県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    案件発注先である官公庁の出先機関に常駐し、発注者の支援をしていただきます。
    【業務詳細】
    ●発注者支援業務
    →当社における職務内容は、主に中部地方(愛知、三重、岐阜、静岡内)の客先(希望勤務地配慮)に常駐して、
     1.積算技術業務:工事の積算に必要な工事発注用図面、数量総括表、積算資料、積算データの作成等の業務の支援。
     2.工事監督支援業務:工事目的物の寸法、位置、使用材料材質等の適否の確認及び、監督員(発注者)への報告、工事施工業者から提出される資料と現場状況の照合及び地元及び関係機関との協議、調整、資料作成等の支援。
    上記1・2のどちらかを御担当していただきます。
    【勤務地】三重、愛知、岐阜、静岡のいずれか
    ※勤務地は、ご希望と案件状況をすり合わせの上、選考を通して決定致します。
    【募集背景】
    ■事業拡大に伴う増員となります。

    会社特徴

    ■設立47年という歴史と積み重ねた実績で官公庁より多数の案件を受注しております。
    ■官公庁の公共事業への投資の増大を背景に、現在2年連続で受け上げを拡大しております。
    【充実の福利厚生】
    ■年間休日129日、完全週休2日制
    ■社用車の支給:※ご自宅⇔就業地⇔現場に限ります、ガソリン代支給
    ■当社や全国測量業厚生年金基金による各種慶弔金とお見舞い金を支給
    ■30分(0.5時間)単位有給休暇制度完備
    ■育児/介護休業制度完備にて就労時間を配慮します。
    ■各種資格(技術士・RCCM・測量士・施工管理技士)などの取得バックアップ体制による資格手当の支援
    ■一般健康診断(全員)とインフルエンザ予防接種(希望者)の実施(会社負担)
    【主要取引先】
    ■国土交通省、三重県、三重県下市町など

    勤務地

    岐阜県案件発注先である官公庁の出先機関
    静岡県案件発注先である官公庁の出先機関

    担当者のコメント

    ■三重県や津市、国土交通省などの官公庁から公多数の共事業の案件を受注する安定企業!
    ■年休129日、完全週休二日制、残業が少なく、手厚い福利厚生で社員が働きやすい環境を整えております!
  • 日本製紙ユニテック株式会社
    土木建築設計・施工【静岡県富士市】★面接交通費支給有

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    土木・建築工事に関わる設計・施工・監理業務に携わって頂きます。
    下請業者との打合せ、監督など施工管理者としての業務を含みます。
    ■同社は日本製紙グループの工場建屋や同関連施設の他、日本製紙グループ以外の施設(図書館・病院等)の公共施設・民間建築物にも実績がございます。
    ■同社は現在日本製紙グループ案件の他、グループ外の受注も増やしており、今後幅広い案件に携わって頂く可能性もあります。
    【配属】建設事業本部を予定
    【募集背景】業容拡大のための陣容強化
    【残業】月20時間程度。職種の性質上、繁閑の時期で変動はございます。
    【出張】場合により3カ月~半年くらいの出張が発生する可能性がございます。
    【休日出勤】職種柄発生するケースもございますが、必ず代休か手当を支給しています。

    会社特徴

    ~製紙業界のリーディングカンパニー「日本製紙グループ」のモノづくりの現場を支えています~
    【日本製紙ユニテックの強み、特徴】
    ■日本製紙グループは総売り上げ業界第二位、洋紙部門においては国内トップシェアを誇るリーディングカンパニー。
    ■同社は日本製紙の工場や施設だけではなく、外部からの受注もあり、今後は増やしたい意向があります。
    ■日本製紙を支えながらも、そこだけに頼らない事業基盤を築いています。
    ■幅広いエリアを網羅するプラント建設・エンジニアリング事業、工場生産設備等の保守・修繕を受託するメンテナンス事業、これらの事業を2本柱として、事業を展開しています。
    【トピックス】
    ペーパーレス化が進み「紙パルプ業界は厳しい」と言われますが、日本製紙グループはきちんとリスクヘッジを行っており、エネルギー事業、ケミカル事業など、事業の柱を育てています。具体的には、リサイクル可能である「紙」またはその原料である「木」を最大限に活用する「TreeFarm構想」を掲げ、大規模な海外植林を展開し植物資源を自社で生み出し、事業の種を育てています。また、オーストラリア、中国、タイなど海外企業との提携を進め国外需要も取り込める体制を構築しています。

    勤務地

    静岡県富士市今井4-1-1

    担当者のコメント

    「クリネックス」「スコッティ」等のブランドを展開する業界大手「日本製紙グループ」の総合エンジニアリング企業。プラント建設・エンジニアリング事業とメンテナンス事業の二軸で事業を展開。グループ以外の顧客からの受注も増え、安定的な経営を継続。
  • 旭化成ホームズ株式会社
    【研究開発】『構造・構法、耐震技術、地震防災』@静岡県富士市

    年収
    700万円~※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    静岡県富士市の住宅総合技術研究所にて、『構造・構法、耐震技術、地震防災』の研究を行って頂きます。
    構造計画、構造設計、構造解析、構造実験等の技術・技能を生かし工業化住宅を主とした住宅・建築の構造構法システムを研究開発する。
    特に、耐震技術や地震防災に関わる技術の研究開発の経験者を歓迎いたします。
    【オススメポイント】
    ★社員想いの同社では、社員第一で「社員が安心して快適に働ける環境づくり」に注力しております。

    会社特徴

    ■旭化成ホームズは、昭和47年に旭化成グループの住宅会社として誕生して以来、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方を追求し続けてきました。耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、限られた敷地を最大限に有効活用し豊かな空間を実現する3階建て住宅の商品化や、新たな家族のあり方を提唱する「二世帯住宅」・「共働き家族のための住宅」・「ペット共生住宅」の開発など、常に時代が求める住まいと住まい方を提案してきました。
    ■都市型生活のリーディングブランドとして、戸建住宅や集合住宅の供給、マンション開発を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携。旭化成ホームズフィナンシャル(株)による独自の証券化住宅ローンの提供や、各種保険を含むファイナンスサービスなど、3つの事業分野を取り巻くさまざまな生活サービスの展開にも積極的に取り組んでいきます。
    新規事業として、”サービス付きシニア住宅”の開発・運営、中高層建築請負事業、国外事業の推進(北米やオーストラリアを中心に提携・買収)を進めております。
    ★社員想いの同社では、社員第一で「社員が安心して快適に働ける環境づくり」を進めております!

    勤務地

    静岡県富士市鮫島2-1

    担当者のコメント

    耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供をしている同社の更なる品質向上の最先端研究を行って頂く方を募集致します!
    前任者はおらず、あなたのご経験とノウハウを非常に求めておりますので、ご活躍の幅は非常に広いです!
  • キュウメートル株式会社
    土木設計、行政事務補助業務

    年収
    ~600万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    土木設計または行政事務補助業務の管理技術者を実施します。
    【具体的には】
    ・発注者支援業務または行政事務補助業務(技術資料作成業務)の管理技術者と担当技術者を実施していただきます。
     管理技術者の場合は月数回程度の発注者との打合せを実施します。
    ・土木設計業務の実務が出来る方は土木設計業務の実務と技術資料作成業務の実務を実施していただきます。
    【配属部署】
    技術第二部(事業部、静岡支店、浜松支店を兼務)、配属人員は10名程度

    会社特徴

    現場施工を第一に考えた測量設計が特徴。「現場を知らぬもの設計すべからず」をモットーに技術開発に取り組んでいます。
    ■受注の殆どが公共事業のため、安定した売上を確保することができ、経営基盤は安定しています。
    ■「 現場を知らぬもの設計すべからず、設計知らぬもの現場をすべからず」 を社訓とし、社員の多くが専門分野の資格を持った技術者を集め、様々な観点からのコンサルティングを行っています。

    勤務地

    静岡県沼津市西熊堂712-1

    担当者のコメント

    【沼津/転勤無し】受注の殆どが公共事業のため、安定した売上を確保することができ、経営基盤は安定しています。
    年間休日120日・土日祝休み・残業時間10~30時間と働きやすい環境が整っています!
  • 新日本設計株式会社
    土木技術者(建設コンサルタントでの設計・測量)【沼津市】

    年収
    300万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建設コンサルタントとして主に官公庁向けに計画・設計の業務に携わっていただきます。
    ■道路・橋梁・河川・砂防・防災施設・上下水道施設・都市景観などの計画・設計
    ■橋梁等の点検、防災関連調査、設計計画等に関わる各種調査(交通量調査、環境調査など)
    ■道路・河川に関わる測量、その他
    ■支援業務:国や地方自治体が発注する工事の監督支援
    ☆未経験(学生時代、土木系の学科などを履修した方)の場合、補助業務からのスタートもOKです。設計に関わるCAD製図、表計算、文書作成等の補助業務をして頂きます。
    ☆道路や上下水道など社会インフラの整備に関する調査や計画、設計、測量などを通じて問題を解決する提案を行う設計コンサルタント会社です。受注先は県や市、省庁とほぼ99%官公庁ですので安定した仕事です。

    会社特徴

    ■研修制度:インフラ整備には機能性、コスト面での効率性が求められますが、防災や安全にも配慮した幅広い知識が必要です。定期的な勉強会・外部講習や年3回の社員研修会を開催、知識やスキルの向上を図っています。
    ■資格取得支援:毎月の資格手当のほか、合格祝い金として1~40万円資格ごとに設定されています。
    【社風・働きやすさ】
    ■業界の中では女性比率が高く、産休育休取得の実績もあります。
    ■中途社員比率が高く、働きやすい雰囲気の職場です。未経験で入社して活躍している社員もいます。
    ■年2回社員交流のためのレクリエーションを実施しています。
    ■有給取得推奨日を導入。2017年は年間休日114日+有給推奨日6日。
    ■残業平均30~40時間。時期により増減します。(繁忙期:年度末)

    勤務地

    静岡県静岡県沼津市足高547-2【本社】または各営業所

    担当者のコメント

    ◆静岡県の社会基盤となる道路や橋梁などを手がけている建設コンサルタント会社です。
    ◆創業当初から勤続の社員もおり、社員教育に力を入れている会社です。
  • 新日本設計株式会社
    建設コンサルタント営業【沼津市】

    年収
    300万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    インフラに関わる建設コンサル営業
    主に官公庁の発注担当者課・担当者への訪問、情報収集、自社の実績PR、提案営業をお願いします。
    ■具体的には:
    発注者スペックの検討・入札・プロポーザル(参加表明書、技術提案書、現地調査、資料閲覧、地域情報の収集)、計画関係書類の作成提出等
    ☆道路や上下水道など社会インフラの整備に関する調査や計画、設計、測量などを通じて問題を解決する提案を行う設計コンサルタント会社です。受注先は県や市、省庁とほぼ99%官公庁ですので安定した仕事です。

    会社特徴

    ■研修制度:インフラ整備には機能性、コスト面での効率性が求められますが、防災や安全にも配慮した幅広い知識が必要です。定期的な勉強会・外部講習や年3回の社員研修会を開催、知識やスキルの向上を図っています。
    ■資格取得支援:毎月の資格手当のほか、合格祝い金として1~40万円資格ごとに設定されています。
    【社風・働きやすさ】
    ■業界の中では女性比率が高く、産休育休取得の実績もあります。
    ■中途社員比率が高く、働きやすい雰囲気の職場です。未経験で入社して活躍している社員もいます。
    ■年2回社員交流のためのレクリエーションを実施しています。
    ■有給取得推奨日を導入。2017年は年間休日114日+有給推奨日6日。
    ■残業平均30~40時間。時期により増減します。(繁忙期:年度末)

    勤務地

    静岡県沼津市足高547-2【本社】

    担当者のコメント

    ◆静岡県の社会基盤となる道路や橋梁などを手がけている建設コンサルタント会社です。
    ◆平均勤続年数10~20年、創業当初から勤続の社員もおり、社員教育に力を入れている会社です。

関連の求人を探す