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その他不動産・建設関連の専門職の車通勤可の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するその他不動産・建設関連の専門職の車通勤可の求人情報。
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公開中の求人3件中 1~3件を表示

  • アズビル株式会社
    【横浜市西区近郊】公共施設等のビル設備管:契約社員A-94

    年収
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ・契約現場全般における建築設備点検、整備、立会い業務
    ・巡回点検業務
    ・契約常駐現場の補助業務
    ・緊急処置、簡易修理業務
    ・契約現場の安全・品質維持の補佐業務
    ※通常は弊社横浜支店に勤務し、契約現場への設備巡回点検が主体です。 たまに、常駐管理現場への補助勤務をお願いするケースがあります。
    【配属後に取得が必要となる資格】
    ・第2種電気工事士以上
    ・消防設備士又は消防設備点検資格者
    ・高圧ガス製造保安責任者、第3種冷凍機械責任者以上
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・危険物取扱者乙種4類

    会社特徴

    ■ビルディングオートメーション事業:ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供しております。
    ■アドバンスオートメーション事業:石油、化学、鉄鋼、紙パルプなどの素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品などの加工・組立産業の課題解決に向け、ライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しております。
    ■ライフオートメーション事業:計測・制御・計量の技術と、心のこもった人の手による行き届いたサービスを、ガス水道などのライフライン、生活の場、介護・健康支援などに展開しています。
    【社風】自由闊達で若い人が意見を出来る風土。成果主義制度を導入しております。社員のモットーは安全重視です。社員平均勤続年数は約17年であり、自己都合退職比率2%程度と低くなっています。有給休暇の取得率も高いです。『健康な職場づくり』に積極的に取り組んでおります。 (全社・平均年齢:43.6歳、平均年収:716万円)

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1BSC横浜支店

    担当者のコメント

    ■東証一部上場:空調制御は国内首位、制御・自動化機器の大手メーカー(建物の中央監視装置)
    ■ビルディングオートメーション事業:中央監視システムの国内シェア約45%、末端システムまで含めると約80%の圧倒的なシェア!
  • 株式会社ネクストエンジニアリング
    【水戸市/転勤なし】カスタマーサポート/工程管理※内勤※

    年収
    380万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    蓄電池や太陽光パネルの工事にかかわる工程管理をしていただくお仕事です
    【具体的には】
    ■工事資料まとめ
    ■協力会社との打ち合わせ
    ■現場調査日程調整、担当スタッフ手配
    ■工事日程の修正
    ■作業担当者振り分け
    【ポイント】
    ■主に内勤
    ■電話での業務が多めです
    ■提携している20社程度とやりとりしていただきます

    会社特徴

    ☆2022年上場を目指す、茨城発の再生可能エネルギー事業ベンチャー☆
    【ネクストエンジニアリングとは】
    ■株式会社スマートテックの社内ベンチャーとして立ち上がり、2013年に設立
    ■太陽光発電のメンテナンスサービス事業を行っています
    【スマートテックとは】
    時代の流れを読み、他社には真似できない新しいサービスを生み出し、皆さんに必要とされる、
    社会的価値のある仕事に取組みながら、2022年の上場を目指しています。
    ■2005年の創業以来、太陽光発電やオール電化事業、住宅リフォーム事業を中心に事業を展開
    ■現在、業界に先駆けて「スマートシティ」の構築に向けた新電力(PPS)事業に取り組んでいます
    ■地域の豊かな自然を利用したグリーンエネルギーによる電力の買取・販売を行っています(スマートFIT)
    【魅力】
    ■平均年齢33歳のとても若い会社です
    ■中途採用役職者の登用、昇進昇級制度も明確化されており、キャリアパスを描きやすい会社です!

    勤務地

    茨城県水戸市赤塚1-16 エスコート赤塚ウエストA202

    担当者のコメント

    <2022年上場予定の再生可能エネルギーベンチャー>
    ☆現場を離れて働きたい、施工管理や現場スタッフ経験者大歓迎☆
  • ホーメックス株式会社
    水道管調査スタッフ【豊田市】

    年収
    330万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のアクア事業部 維持管理課において、下記業務に従事して頂きます。各省庁・地方自治体の登録許可を受け、水道管路の管理全般を担っています
    【具体的には…】
    ■水道管内のカメラ調査
    ■水道管の洗浄作業
    ■老朽管の更生 など
    ★『未経験』でも、この業界に前向きに取り組める方、環境保全にご興味が有る方は大歓迎です。

    会社特徴

    【企業特徴】
    ■環境事業や様々な建築物のメンテナンスなどを行っている企業でございます。生活に欠かすことのできない事業となっており、将来的にも必要とされ続けるだろうと考えております。社訓である「凡事徹底」を体現出来ていることによって、お客様からも継続的な信頼を得ており、西三河でトップシェアを誇っています。
    ■新規顧客が増えていることに加え、官公庁などの既存顧客も減ることもなく、近年、業績は安定的に右肩上がりとなっております。
    【社内環境】
    ■中途社員が全社員の6割を占めており、社内で受け入れやすい環境が整っています。
    ■働き方改革を進めており、昨年からは20時消灯、退社となっています。もちろん、女性の育休取得実績があり、その後の復帰実績もあります。加えて、男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを実現出来る環境となっております。
    ■社長が同じフロアで仕事をしており、職場は全体的に和気あいあいとしたアットホームな雰囲気となっています。組織的にも若くても活躍できる評価制度となっており、30代課長などもおります。若くても、自らサービス改善の提案をしたり、上から意見を求められることもあり、やりがいを感じることができる職場となっております。会社に提案書1枚300円で買い取ってもらうこともできます。

    勤務地

    愛知県豊田市錦町1-95

    担当者のコメント

    生活に欠かすことのできない事業を行い、社会から必要とされている1500名規模の同社において、水道管調査スタッフとして地域のインフラ事業に携わることが出来ます。地元で、安定的・長期的に働きたいと考えている方におすすめの求人となっております。

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