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更新日:2024.12.10

SAPコンサルタント※時短勤務・リモート可

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 時短入社可
  • 転勤なし
  • 500万円〜1200万円 ※経験に応ず
  • 東京都千代田区
  • ITコンサルタント > ITコンサルタント
  • -

いきなり時短OK★WLB重視できるSAP特化コンサル企業

★SAP人事システム日本上陸時から手掛ける老舗企業のグループ会社★入口から時短OK、1ヶ月単位で仕事量・実働日数決められる★
★定年なし、長いキャリアで一流コンサルタントを目指せます★社員満足度重視経営で年収もトップクラス★

Job No.80717273
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

SAPの各システムの導入コンサルティングをお任せします。担当業界はご希望やご経験に応じます。
【具体的な業務】
・SAP導入に伴うアドオン設計
・ABAPプログラミング
・システム運用保守業務 など

経験やスキルによっては、クライアントの現状把握、業務分析、業務改善提案やソリューション提案といった、上流コンサルタントとして早期から活躍して頂くことも可能です。

☆★充実のスキルアップ制度★☆
社員の早期育成と生産性向上を目的とした独自システムPIMS(Project Information Management System)を開発。
目標管理制度、プロジェクト工程管理制度、原価計算制度、評価制度などを一括管理し、効率的なステップアップ、スキルアップを支援しています。

会社特徴

~『働き方は自分で決める』/ワークもライフも大事にしたいコンサルタントが活躍するための理想の環境があります~
同社は基幹業務システムの最大手であるドイツSAP社が提供する人事システムのトップベンダーとして、多くの実績を積み上げてきたオデッセイより2017年に設立されました。

◎入社時から時短OK!『働き方は自分で決めるのが原則』
 週4出勤、9:00~16:00出勤などで勤務実績あり/ご希望に合わせて相談可能です
 定年なしなので生涯現役でキャリアを積みたい方も大歓迎です!
◎(株)オデッセイに準じた業界最高水準の待遇

~SAP人事領域で圧倒的な業績・待遇を誇る母体『オデッセイ』~
★SAPゴールドパートナー★HCM領域国内総ユーザーの約15%のシェア(業界トップレベル実績)
HCM(人事領域)が日本に上陸した当初から導入コンサルティングを手がけている老舗企業で、日本で18社のみのSAPゴールドパートナーに認定されています。
「仕事にやり甲斐を人生に豊かさを」を社是として社員環境満足度重視の経営を行っており、社員の早期育成と生産性向上を目的とした独自システムの開発・等級に応じた明確な給与基準を以て社員の能力・コンピテンシーを最大限発揮できる環境づくりに取り組んでいます。

職場環境

  • 女性が活躍
  • 時短入社可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■SAP(会計・人事・販売管理・在庫管理・生産管理 等)いずれかのコンサルティング、保守、ABAP開発などのご経験
■SAPの経験はないが、SEやプログラミングの経験があり、今後人事領域のSAPコンサルタントとして活躍したい方

【歓迎要件】
■SAP(会計・販売・在庫管理・生産管理 等)の開発・コンサル経験
■SAP認定コンサルタント資格(FI、CO、SD、MM、PP、BASIS 等)を保有、または同等レベルの知識、ご経験

役職

-

予定年収

500万円〜1200万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
■給与改定2回(コンピテンシーを重視した評価制度にのっとり6か月毎に改定)
■交通費支給(月50000円まで実費支給)※プロジェクトへの交通費は全額支給
■各種セミナー、研修等会社負担にて受講可

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都千代田区霞が関3‐2‐5 霞が関ビル17階

東京都顧客先(東京都内、近郊メイン)勤務あり

勤務時間

9:30~18:30
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇(入社月から10日間付与) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子の看病休暇 ※産前産後休業/育児休業取得実績あり(現在時短勤務制度を利用して就業中)

選考フロー

事業内容

同社はSAP人事システムトップベンダーである(株)オデッセイが、働き方改革を実現し、社会に貢献するために、出産・子育て等で一時退職した女性、及びシニア世代のワークライフバランス生活が可能な職場として、月間の実働日数、実働時間、仕事量は原則的には本人が決定する会社が理想と考え、2017年に新たに創設した会社です。(株)オデッセイは人事領域に特化しており、同社は人事以外の領域に特化しています。

【事業内容】
SAPコンサルティング・プログラミングの請負、及び要員派遣
【事業領域】
人事以外の全領域

本社所在地

東京都 千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング

企業URL

http://www.lw-net.co.jp/

設立

2011年09月

資本金

10百万円

従業員数

単体:10人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社の魅力】「仕事にやり甲斐を人生に豊かさを」、社員環境満足度重視の経営方針より
◎報酬トップクラス:年収は業界内トップクラス、明確な評価基準 ◎早期育成と生産性向上を目的とした独自システムの開発・等級に応じた明確な給与基準を実現しています
【ライフスタイルに合わせた働き方】
◎勤務時間や曜日はご希望に合わせご相談のうえで決定します。入社後の変更も可能です。
例:週4(あらかじめ決めた曜日4日間)で8時間勤務 / 時短勤務(1日当たり6~7.5時間)で週5勤務など
◎実績:入社時9:30~18:30勤務(1日8.0時間)でしたが保育園のお迎えの関係で時短勤務希望、9:30~16:30勤務(1日6.0時間)に変更
◎実働日数、実働時間、仕事量を原則的に本人が1ヶ月単位で決定できるため、安心して長く働くことができます。在宅勤務も応相談です。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。