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更新日:2024.09.13

化学・繊維・素材メーカー
【タイ駐在】品質管理・海外拠点管理/自動車部品メーカー

  • 管理職・マネージャー経験
  • 英語
  • 900万円〜1200万円 ※経験に応ず
  • 海外
  • 品質管理・保証 > 生産管理
  • -
Job No.81051313
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◎本社勤務の後、同社タイ現地法人において、品質保証の管理責任者業務をお任せします。
生産品種と量の確定、設備と人員の調整、資材、外注の確保などに従事していただきます。

【具体的な業務内容】
■製品品種毎の計画/負荷計画、余力計画、調達/在庫計画の立案
■負荷計画/余力計画、調達/在庫計画の立案
■負荷計画/余力計画/機械別および人別計画
■生産期間の短縮、日別/時間別計画の立案
■製品や部品の輸出入、購買管理業務(予実管理)

【担当業務】
主にタイ国内外の客先からの品質問題対策推進マネジメントを担い、品質を安定させる仕組み作り(再発防止/未然防止)を現地スタッフと共に行って頂きます。具体的には下記の業務をお任せします。
・日本本社とアメリカ工場との品質情報の共有
・ISO9001マネジメントシステムの推進(ISO事務局の専任スタッフがサポートします)
・現地スタッフのマネジメント業務

■特徴:
同社にはお客様の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。同社の製品は、エンジンやブレーキ、足回りといった重要な箇所で使用されています。

■仕事の魅力:
同社の製造部門には伸線部門と圧造部門があり、伸線から冷間圧造部品まで、一貫して製造しております。このように一貫して製造をし、顧客に提案をできるメーカーは国内でも数社であり、独自の技術と提案力でお客様からの信頼を勝ち取っています。

■タイ現地法人について:
・タイ現地法人は2011年にタイのチョンブリ県に設立されました。2015年にはラインを増設し、伸線設備、冷間圧造設備に加え、切削機を導入。本格的な増産に入っています。タイの日系自動車メーカーに対し、製品を供給します。
・タイ現地法人の日本人社員は1名です。生産責任者1名で構成されています。
・現地のスタッフは100名程度です。現地での日本人社員は少数精鋭であり、やりがいのある業務です。雇用元は日本本社になります。

役職

-

予定年収

900万円〜1200万円 ※経験に応ず

勤務地

その他

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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