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「水・空気・環境」の分野で世界のくらしを支えるグローバルメーカー
★創業111年インフラ・精密機械で世界を支える★東証プライム上場★世界のEBARA★
【世界シェア上位を誇る製品】【老舗だが常に未来を見据える姿勢】【社員が温かい】
職務詳細
| 【職務内容】 |
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会社特徴 | ●「水・空気・環境」の分野で世界中の産業・インフラ向けに事業展開、くらしを陰で支えるグローバルカンパニー。 |
職場環境 | ■週4日程度在宅勤務実施中(フルリモートはありません。) ■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制度なし ■副業可(承認制) |
応募要件
| <経験・スキル>【必須要件】 |
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役職 | - |
予定年収 | 年収非公開 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅 通勤手当(会社規定に基づき支給)、住宅手当(家族あり:16,500円、家族なし:11,500円)、残業手当、家族手当(扶養家族1人目:18,000円、2人目以降:4,000円/人)、寮社宅あり、階層別研修、海外赴任前研修、通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育等、育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり、ラフォーレ?楽部、リロクラブ、住宅融資、持株会、財形貯蓄 |
学歴 | 高等専門学校 卒業以上 |
勤務地 | 東京都大田区羽田旭町11-1 <最寄駅>天空橋 |
勤務時間 | 8:45~17:15 休憩時間:45分 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始(9日)、GW(5日)、夏休み(9日)、お盆休み(9日)、秋休み(4日)、慶弔・特別休暇、年次有給休暇/入社月に応じ試用期間終了後に付与、以後毎年 1/1 に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%(2022年実績)、子の看護休暇、配偶者出産特別休暇、出産休暇、つわり休暇、育児休業制度 ※女性の育児休業取得・復職率100% |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 選考は対面となります。 ※最終選考前に昨年度の源泉徴収、賞与支給明細、直近3ヵ月の給与明細のご提出をお願いします。 |
事業内容 | ■「建築・産業カンパニー」 生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔 ■「エネルギーカンパニー」 ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション ■「インフラカンパニー」 ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫サポート ■「精密・電子カンパニー」 半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位 ■「環境カンパニー」 ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開 |
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本社所在地 | 東京都 大田区羽田旭町11-1 |
企業URL | https://www.ebara.co.jp/ |
設立 | 1920年05月 |
資本金 | 80489百万円 |
従業員数 | 単体:4379人 連結:19181人 |
売上高 | 328868百万円 ※2023年12月期 |
株式公開 | プライム |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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