ITコンサルティング

【人事】新卒採用担当/グロース上場日経ITコンサルファーム

■募集背景
現在採用が拡大しており、新卒採用/中途採用/育成研修のチームに入職し、
まずは新卒領域から対応をいただきます。
将来的にはチームで持っている業務はご志向性に応じて幅広く一任していくことができるため、希望に応じた人事のキャリアパスを描くことができます。

■概要
ビジネスコンサルタント、ITコンサルタント・エンジニアの新卒／中途採用、育成、人事組織関連課題への対応を管掌する部門に所属し、優秀な人材を確保するための戦略立案とその推進を担っていただきます。
ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用に携わっていただきます。
母集団形成～内定応諾・入社・配属までの採用戦略や育成（研修含む）の企画～実行までお任せいたします。

■母集団形成
・対面：各種イベント出展、会社説明会の実施
・非対面：各種媒体選定と媒体掲載内容作成　等
※エージェント折衝を含む
■選考過程
・人事による１次フィルタリング（面接）と魅力づけ
・候補者と社内面接官との日程調整
■オファー後
・候補者へのオファー面談実施とフォロー
・入社までの内定者フォロー
※採用人数や人材要件により採用プロセスが異なります。前述の業務内容は一例です。その他、ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用以外に、ご本人の志向や能力に応じて、中途採用や育成領域、人事組織改善にも携わっていただけます。