システムインテグレーター

決済コンサルタント【プライム上場/70歳まで変わらない待遇】

金融決済およびその周辺領域(加盟店管理、法人個人与信、レンディング、データ分析）におけるコンサルティングを担っていただきます。
下記は例示となり、強みを活かした案件での活躍を期待します。

【募集背景】
組織強化のための増員です。
同社では、より高付加価値領域での事業展開に向けて、2021よりDXコンサルティング人材の強化を全社方針として掲げています。
決済という強みを起点として、「決済」「レンディング」「データ分析」に関わるサービス提供を担う当組織では、2021年度よりそれらの領域に特化したコンサルティング部隊を立ち上げました。
その戦力補強として、同社ではまだ少ない決済事業やサービス立ち上げの経験者/有識者のコンサルティングを募集します。

【業務内容】
■金融決済事業者などの既存決済手段の提供者が新たな顕在化ニーズに向け事業展開をする際の戦略・計画策定～導入支援、導入後の業務改善
■非金融事業者が、事業展開においてキャッシュレスを導入する際の戦略・計画策定～導入支援、導入後の業務改善

【想定顧客】
■新規事業や社会課題解決に向けて決済を導入する企業
■「金融」×「非金融」のクロス戦略を試みる企業
　－金融領域(主に決済)のプレイヤーが非金融領域に事業展開するケース
　－非金融領域のプレイヤーが金融領域(主に決済)に事業展開するケース
■同社のシステム、サービスをご利用されているお客様（金融・非金融）

【配属組織】
デジタルイノベーション事業部
■組織概要：社会や企業に向けてエンタープライズDXサービスのコンサルティングを企画・推進しています
■組織の平均年齢：約35歳／担当者は20代後半～30代、責任者は40代が中心の組織
■組織の男女比：約男性55％対女性45％
■組織の中途比率：約60％

【キャリアパス】
■新設部門の組織運営に携わることになるため、あなたのキャリアにコンサル部門立上げの経歴を追加できます。
■同社の持つ決済サービスの強みを活かしたコンサルティングが可能です。
■FY32に向けた決済と各事業領域を組合わせた新規事業の創出、事業立上げの経験が可能です。

【ポジションの魅力】
同社は、決済関連サービスを持ち、決済領域に関連するシステムの開発・導入・運用が強みを活用できるため、上流のコンサルティングにとどまらず、サービスの導入や事業化、市場や顧客の課題解決の実現までを責任もって担うことができます。
また、その実績と経験を成果として、ご自身の市場価値を高めることができます。

【求める人物像】
■圧倒的な当事者意識を持ち、業務や課題に取り組むことが出来る
■複数の利害関係者と円滑なコミュニケーションを図り、各種調整と合意形成が出来る

【企業の魅力】
■国内トップクラスの「独立系総合ITサービス企業」
同社は創業50年以上の歴史を持つ総合ITサービス企業です。
金融、製造、流通／サービス、公共、通信業界など、多岐にわたるお客様3000社へITサービスを提供いており、
特にクレジットカードの基幹システム開発で国内市場シェア約50%と決済領域トップシェアの実績があります。
その他、SIからIT基盤構築、コンサルティングなどあらゆる段階でお客様の経営・事業を支援するため、
サービスラインナップは200を超えています。

■長期就業が可能な職場環境
・定年後の65歳以降も正社員と同様となる70歳までの「再雇用制度」
・テレワーク勤務制度（テレワーク日数上限なし、全社員が利用可能）
・全社員がコアタイムなしのフレックス勤務制度を利用可
・多様なライフステージとの両立（妊活から、出産育児、病気や介護、性自認等、さまざまなニーズに対応）

• 副業制度あり

週3～4日がテレワークの状況です。