システムインテグレーター

企画/PJ推進リーダ【ASEAN市場向け/自社決済サービス】

【募集の背景】
組織強化のための増員です。
同社はASEANトップのIT連合体を目指しており、近年、ASEAN主要国において、特にペイメント技術及び各国の顧客基盤を有する企業への出資を行っています。
これまではビジネス拡大のため、ASEAN諸国でのネットワーク強化に努め、今後はそれぞれ出資先企業のアセットと同社のノウハウを活用した新たなサービス創出や価値提供の推進を計画しており、決済×新規サービスの創出をいただける方を募集しています。

【担当業務】
■事業創出に向けた戦略の策定、企画立案の牽引
■各サービス領域における競争戦略の策定や市場分析にもとづくビジネスモデルの策定
■事業実現にむけた海外パートナーとのアライアンスの検討、交渉。もしくは提携後のプロジェクトマネージメント。

【組織概要】
■部門ミッション：ASEAN地域の人たちへTISインテックグループを中心とした海外パートナーと共にクロスボーダー決済サービスの提供を実現する
■部門の人数：10人
■組織の平均年齢：約40歳／担当者は30代、責任者は40代が中心の組織
■組織の男女比：男性７ 対 女性３
■組織の中途比率：40％

【想定顧客・想定市場】
市場：
ASEAＮ各国（直近では主にタイ/インドネシア/ベトナム）におけるQRコード決済を軸としたモバイルペイメント市場

顧客：
ASEAN各国におけるモバイルペイメントサービス提供者および利用者

【働き方】
■全社平均残業時間：23.2時間／月（2022年度実績）
■テレワーク勤務の実施状況（頻度）：週3～4日がテレワーク（人により週5日テレワークのケースもあり）
■常駐有無：なし（ただしプロジェクト状況によっては協業先企業への出向/常駐の可能性あり）

【キャリアパス例】
＜1年後＞
　入社後にご担当いただく案件に対するサービスイン後の事業運営の管理実施
　　※状況によっては現地への長期出張もあり
＜5年後＞
　事業オーナーとしてASEAN地域で新たな決済ビジネスの企画立案/事業計画/推進
　　※状況によっては現地への長期出張や現地関連会社への出向等もあり

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
■最新の決済ビジネスに携われる
日本市場とは異なる内容/スピードでASEAN地域では新しい決済サービスが生まれており、最新の決済ビジネスに関われ、成長著しいASEAN地域の各国経済において決済サービスの提供を通じた価値貢献を実現できます。
■システム開発のみでなく自社サービスあり
同社では、システム開発を行っている同社ではあるが、自社サービスも扱っています。
今後人員を集めより組織強化をするタイミングで、かつ現在の社員は決済知見が豊富の方が多くないため、ご自身の経験を活かしつつやりたいことをやりたい方法で、裁量を持ってチャレンジできる環境がございます。
■駐在希望の方は駐在チャンスがあります。
タイ/インドネシア/ベトナムを中心としたASEAN諸国に駐在が可能です。

【魅力】
■国内トップクラスの「独立系総合ITサービス企業」
TIS社は創業50年以上の歴史を持つ総合ITサービス企業です。
金融、製造、流通／サービス、公共、通信業界など、多岐にわたるお客様3000社へITサービスを提供いており、
特にクレジットカードの基幹システム開発で国内市場シェア約50%と決済領域トップシェアの実績があります。
その他、SIからIT基盤構築、コンサルティングなどあらゆる段階でお客様の経営・事業を支援するため、
サービスラインナップは200を超えています。

■長期就業が可能な職場環境
・定年後の65歳以降も正社員と同様となる70歳までの「再雇用制度」
・テレワーク勤務制度（テレワーク日数上限なし、全社員が利用可能）
・全社員がコアタイムなしのフレックス勤務制度を利用可
・多様なライフステージとの両立（妊活から、出産育児、病気や介護、性自認等、さまざまなニーズに対応）

• 副業制度あり

週3～4日がテレワーク（人により週5日テレワークのケースもあり）の予定です。