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更新日:2025.03.05

機械・精密機器メーカー
【兵庫三田】社内SE

  • 500万円〜750万円 ※経験に応ず
  • 兵庫県
  • 社内SE > 社内SE
  • -
Job No.81073553
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■同社の社内SEとしてご活躍いただきます。これまでのご経験とスキルに応じて業務をお任せいたします。

【具体的には】
・各業務システムの開発及び保守
生産管理システム、販売管理システム、購買調達システムなどの基幹業務システムの開発と保守また、それらと連携する各種照会、帳票印刷といった機能をWebアプリで実装
・現場DX化のサポート
各部署におけるDX推進サポート及び現場ニーズに合わせたソリューションを提案また、ローコードツールなどを活用して、ペーパーレス化や業務効率化につながる業務アプリを実装
・工場部門(生産/生産技術)と連携したシステム構築
工場部門と連携し、生産ラインの構築や工場設備のDX化をサポート
また、必要となる工場ネットワークの設計・構築を行い、安定したOTネットワークを維持管理

・各システムのサーバー構築及び保守
業務で稼働しているシステムのサーバーの構築、維持管理
また、システム障害発生時の切り分けや一時対応
・情報セキュリティ対策の環境や体制の構築と管理
社内、社外に対する情報セキュリティ対策を講じ、その実現に向けた取組み及び維持管理
・社内ヘルプデスク
社内の各種システムに関する問い合わせに対応し、トラブルシューティングやユーザーサポート

【部署構成】総合職/専門職合計14名

【期待する役割】
・技術トレンドや世間動向を常に把握して、社内ニーズに合わせた最新のITソリューションの提案導入
・社内の業務プロセスやシステムの見直しなど現場ユーザー共に検討して生産性向上に向けた施策実行
・ITインフラ環境の整備やアップグレードを推進して全社におけるITインフラの安定性とセキュリティ強化を実現

【魅力】
■プライム市場上場企業なので、企業規模の大きい環境でスキルアップの環境が揃っています。
●2024年で創業100年
●営業利益率(2022年度連結) 28.4%
●自己資本比率(2022年度連結) 81.9%  
●ピラー継手の世界シェア No.1(半導体洗浄装置向け)  
●成長率(2017~2022年)10.6%  ●海外売上比率 約31.1%
●有給休暇取得率 72.5%  
●平均勤続年数 15.2年

【残業時間】月平均10~20時間程度

役職

-

予定年収

500万円〜750万円 ※経験に応ず

勤務地

兵庫県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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