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更新日:2024.09.11
  • 入社実績あり
"株式会社荏原製作所"

ERP導入担当【神奈川・藤沢/プライム上場メーカー】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年収非公開
  • 神奈川県藤沢市本藤沢
  • ITコンサルタント > 社内SE
  • 課長(マネージャー)

「水・空気・環境」の分野で世界のくらしを支えるグローバルメーカー

★プライム上場、国内最大手ポンプメーカーでポンプを中心に冷熱機械、送風機、コンプレッサ・タービン、半導体製造装置に領域を拡大。★2021年度から3年連続で過去最高の売上(7593億円)、営業利益(860億円)を記録しており、大企業でありながら、急成長している会社です。

Job No.81079098
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
グループ全体で進めている一大プロジェクトであるERP導入のカンパニー専任担当として、ERP導入及び導入後の各種生産システムのDX推進を担うことを期待致します。

※建築・産業カンパニーとは
同社は対面市場別(顧客毎)に5つのカンパニー制を導入し、建築・産業カンパニーは中期経営計画において「成長事業」に位置付けられ、2221億円(2023年12月期)の売上を誇り、売上の約60%が海外になります。

【職務内容】
①建築・産業カンパニーの生産領域(主に生産・調達・物流・品質管理)におけるERP導入準備プロジェクト活動[2025年末まで]
・システム機能配置(SAPおよび生産系周辺システム)
・各種業務と対応予定システムとの間におけるドキュメントベースでの適合評価(ウォークスルー検証)
・新システム群への適合のための業務変革活動

②ERP導入以降における生産領域の各種システムのDX推進・改廃・保守[2026年以降]
・システムベンダーとの協働による構想策定・要件定義・予算策定・スケジュール管理・実施検証等

【配属部門】
建築・産業カンパニー SCM統括部 藤沢工場 生産ReBORN推進課
組織全体人数:5名  男性3名、女性2名  平均年齢:52歳

【働き方】
在宅勤務実施状況:週1日程度在宅勤務
平均残業時間:15~20時間/月

【本ポジションの魅力】
・グループ全体で進めている一大プロジェクトであるERP導入に携わることができ、
売上7500億超の上場企業の飛躍的成長に寄与することができます。
・カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っていきます。
・担当管理職での採用の可能性がございます。

【キャリアステップ】
・2025年末までのERP導入準備期間および2026年末頃までのERP稼働確認期間においては、各種システムの立上業務への参画と並行して対象業務自体のプロセス全般に関する知識を習得して頂きます。
・その後、各種システムのDX推進・改廃・保守を担当して頂きます。

【募集背景】
弊社グループ会社全体(海外を含む)を対象にERP(SAP)・MES・EDI・PLM他の新規導入/更新の計画、ならびに既存の周辺システムの改修の計画が一斉に進められている中、コーポレートのIT部門のみによる各事業部門対応が今後は極めて困難となります。このため、各事業部門独自のIT要員の配置またはIT部門の立上げが急務となっております。

【同社について】
・1912年創業のプライム上場、国内最大手のポンプメーカーです。「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献」という企業理念のもと、ポンプを中心に冷熱機械、送風機、コンプレッサ・タービン、廃棄物処理施設の設計・建設・運営管理、半導体製造装置・機器などへ着実に領域を広げていき、産業機械メーカとして社会・産業インフラを支えてきました。
・現在は関係会社117社、海外売上比率64%等、グローバルに事業拡大しており、2023年12月期で売上7,593億円、営業利益860億円で過去最高を更新。2021年度から3年連続で過去最高の売上、営業利益を記録しており、大企業でありながら、急成長している会社です。
・2030年度に向けた長期ビジョン「E-Vision2030」で社会・環境価値(CO2約1億トン相当の温室ガス削除、世界の6億人に水を届ける等)・経済価値(売上収益1兆円規模等)の目標を掲げ、グローバルエクセレントカンパニーを目指しております。
長期ビジョン・中期経営計画:https://www.ebara.co.jp/ir/business/information/vision.html
・上記、急成長中企業のため、ここ数年は毎年数百名がキャリア採用入社しており、多くのキャリア採用の方が活躍しております。2023年度はパソナから数十名入社実績がございます。

会社特徴

●「水・空気・環境」の分野で世界中の産業・インフラ向けに事業展開、くらしを陰で支えるグローバルカンパニー。
●世界的にシェアを持つ事業分野を多数保有し、常に成長を続けています。
【概要】
■1912年ポンプメーカーとして創業。「水」を移送するポンプの技術を発展させ、コンプレッサ、タービン、冷凍機、送風機等の「空気」に関わる分野、廃棄物処理・リサイクル関連施設・装置といった「環境」分野に製品・サービスを展開。
■現在では、これまで培った技術を応用し、最先端の半導体製造装置分野にも進出し、業績を伸ばしています。
■高いシェアを誇る製品分野を多数保有
・液化天然ガス向けカスタムポンプ(世界シェア1位)・石油、ガスプラント向けコンプレッサ ・標準ポンプ ・冷却塔 ・半導体製造装置向けCMP(研磨)装置(世界シェア2位)、ドライ真空ポンプ(世界シェア2位)等
■海外売上高比率は50%を超え、国内外に幅広く価値を提供しています。
【その他企業情報(社風等)】
■穏やかで風通しの良い社風。定着性が高く、長期勤務可能な環境。
■女性活躍推進優良認定において最高位取得。グローバル人材活用推進中。

職場環境

  • リモートワーク可

在宅勤務実施状況:週1日程度在宅勤務

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・生産関連システムの企画・導入・運用の経験

【歓迎要件】 
・生産関連システムのプロジェクトマネジメント経験
・ERPの生産モジュールの開発経験
・MES・スケジューラの開発経験

役職

課長(マネージャー)

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
家族手当:扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
住宅手当:家族あり16,500円、家族なし11,500円
独身寮、厚生社宅(借上社宅):完備 ※ただし年齢等入居条件あり

学歴

高校 卒業以上

勤務地

神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
<最寄駅>善行

勤務時間

8:00~16:30
休憩時間:休憩45分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
休日:夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、    年末年始休暇9日 有給休暇:入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績)

選考フロー

面接回数2回
適性試験

事業内容

■「建築・産業カンパニー」
生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔
■「エネルギーカンパニー」
ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション
■「インフラカンパニー」
ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫サポート
■「精密・電子カンパニー」
半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位
■「環境カンパニー」
ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開

本社所在地

東京都 大田区羽田旭町11-1

企業URL

https://www.ebara.co.jp/

設立

1920年05月

資本金

80489百万円

従業員数

単体:4379人 連結:19181人

売上高

328868百万円 ※2023年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

・1912年創業のプライム上場、国内最大手のポンプメーカーです。ポンプを中心に冷熱機械、送風機、コンプレッサ・タービン、廃棄物処理施設の設計・建設・運営管理、半導体製造装置・機器などへ着実に領域を広げていき、産業機械メーカとして社会・産業インフラを支えてきました。
・現在は関係会社117社、海外売上比率64%等、グローバルに事業拡大しており、2023年12月期で売上7,593億円、営業利益860億円で過去最高を更新。2021年度から3年連続で過去最高の売上、営業利益を記録しており、大企業でありながら、急成長している会社です。
・上記、急成長中企業のためここ数年は毎年数百名がキャリア採用入社しており、多くのキャリア採用の方が活躍しております。2023年度はパソナから数十名入社実績がございます。
・本ポジションはグループ全体で進めている一大プロジェクトであるERP導入に携わることができ、売上7500億超の上場企業の飛躍的成長に寄与することができます。
・残業15時間程でテレワークも可能であり、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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