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更新日:2024.07.22

電気・電子・半導体メーカー
【大阪】家電向けモーターの研究開発/離職率3%・駅徒歩3分

  • 500万円〜1500万円 ※経験に応ず
  • 大阪府
  • 研究・製品開発
  • -
Job No.81087660
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
多くの家電製品には Motor が内蔵されており、製品性能は Motor 性能の影響を大きく受けます。私たちは Motor を家電製品の核心 部品として位置づけ、世界最高水準の Motor 開発を目指して開発を続けています。
家電製品、Motor を取り巻く環境が激変する中、将来を見据え家電製品向けだけでないMoto開発(産業用モータ)を共に行える人材を求めています。

【職務内容】
ご経験に合わせてポジション検討、打診させて頂きます。

材料技術、解析技術、製造技術など多方面から新たな特徴のあるMotorを考え、提案、設計、評価を行う業務を推進しています。

Idea提案とその妥当性の協議を繰り返すことにより課題が設定されます。メンバーは課題内容や日程などにより決まりますが、Project リーダーの元、数名から十数名程度で構成され、より先進性を高めるため大学や専門機関との連携を適宜活用し進行し
ます。

【研究テーマ】
●家電製品(洗濯機/掃除機/冷蔵庫/エアコン等)用Motorの開発
●高効率、小型、低騒音Motorの開発(産業用ロボット等)


【おすすめポイント】
・下限年収600万円で現年収保証
・北米市場にて冷蔵庫29期連続シェアNO.1
・洗濯機の生産量は日本国内生産量の約3倍
・大阪メトロ箕面船場阪大前駅 より徒歩3分の好立地!車通勤も可能
・平均残業時間10時間~15時間/月
・食事手当、医療費手当、住宅手当等、福利厚生制度が充実
・リモートワークあり(課題毎に頻度差あり)
・数名~10名程度のチームとして開発を進めています
・2023年以降、中途入社の方の非家電分野出身割合が約70%
・外資系企業であるが日本企業的な社風
・日本での離職率は低く、2~3%程度です。将来的な同社本国への転勤も無し


◎同社について◎
・世界最大級のエレクトロニクス企業である同社の日本における研究開発拠点
・大阪拠点の開発対象である家電は世界シェアNo.2。2025年中にNo.1を目指しています!
(GDP上昇率平均2.9%のところ家電市場は3.6%)


◎同社(大阪拠点)取り扱い製品について◎
■冷蔵庫、掃除機、空調機(家庭用・業務用)
■上記に加え、下記注力分野としておりお力添え頂ける方を募集しております。
★業務用エアコン(省エネ・環境)+★小型モーター(産業用ロボット)+★素材を再注力分野としています

役職

-

予定年収

500万円〜1500万円 ※経験に応ず

勤務地

大阪府

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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