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更新日:2025.03.03

化学・繊維・素材メーカー
【東京】社内SE(アプリ)

  • 650万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 社内SE > その他
  • -
Job No.81108478
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【東京】社内SE(アプリ)◇業界内で高い認知度を誇る化学メーカー/借上社宅(45歳まで負担1・2割)~業界内で高い認知度/自動車排気ガスを無害に浄化・化学メーカー/賞与実績6.7ヵ月~
■業務内容:当社の社内SEとして、社内システム開発におけるプロジェクトリードおよびシステム刷新における要件定義/設計書のレビュー/成果物受け入れ/導入/周辺システムとの調整をご担当頂きます。ご経験に応じてDX推進や業務プロセス・システムの最適化にも業務幅を広げて頂く予定です。ビジネス方針に沿ったアプリケーション導入を中心に柔軟なシステム構築をリーダーとして推し進めて頂くことを期待します。
※アプリケーション導入以外の案件については、要件定義(整理)、導入提案(比較検討)、ベンダーコントロールと運用保守がメインで、構築作業を自社で行うことはほぼありません
【変更の範囲:会社の定める業務】

■主な開発環境
・使用言語:VB、.NET(C,C#、C++)、Java、SQL、PL/SQL、PowerApps、Python など
・OS:Windows、Linux
・DB:Oracle、SQLServer、PostgreSQL

■企業概要:化学品・医薬品の製造や、自動車排気ガス浄化のために必要不可欠な触媒の開発・製造・販売を行っています。
※触媒とは:特定の化学反応の反応速度を速める物質
<事業例>
・自動車排気ガスに含まれる有害物質を無害物質に変化させる触媒の開発製造
・都市ガスの付臭剤中の硫黄を除去する「脱硫剤」の触媒の開発製造 など

■企業魅力
◎あらゆる産業の上流に関われる「触媒」
◎国内外の基幹産業において高い認知度を誇ります
◎国内及びアジア地区で業界トップクラスのシェアを獲得
◎アメリカの国立研究所との共同研究、国のプロジェクト参加や各大学との共同研究等、確かな技術力を誇ります
◎給与水準や福利厚生等、待遇面も業界トップクラス

■当社で働く魅力:
企業の社会貢献の課題の一つとしてあげられる、環境への配慮に関係する業務を通して社会に貢献できる点が一番の魅力です。チャレンジ精神を大事にする社風や個々の意見が通りやすい環境があります。

職場環境

転勤は当面無

役職

-

予定年収

650万円〜1000万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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