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更新日:2025.04.03

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
生産技術 (世界シェアNo.1製品) @茨城

  • 未経験可
  • 750万円〜1200万円 ※経験に応ず
  • 茨城県
  • 生産技術・プロセス開発 > 生産技術・プロセス開発
  • -
Job No.81120244
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
Astemo社において、エンジン周辺部品である「エアフローセンサ」の生産技術をご担当いただきます。

主に、新規製品の立ち上げに合わせ、設計部門と生産設備の仕様決めを行っていただき、工程への導入計画立案、製品SOP後のメンテナンス (設備トラブルの解析、対策立案)まで行っていただくイメージです。

本ポジションは、スタッフポジションのため、現場での直接的な作業をお任せするのではなく、上記業務における「進捗管理」や「打ち合わせに向けた資料作成」がメインの業務となります。

~エアフローセンサとは~
ガソリン車のエンジン周辺に搭載されており、運転手がアクセルを踏んだ瞬間にエンジンに送られる空気量を検知し、ECUに適量のガソリンをエンジンに送り込むように指示を出す重要部品でございます。
Astemoのエアフローセンサは世界シェア4割程度で、世界シェアNo.1を誇ります。

【具体的には】
■生産ラインの製造工程設計
■生産設備仕様の構想、実現
■新規生産ラインの立ち上げ、既存生産ラインの改造
■既存生産ラインの工程改善

【携わる製品】
Astemo AFS(パワートレインシステム)の製品・システム紹介 
https://www.hitachiastemo.com/jp/products/powertrain/
Astemoのものづくり紹介 
https://www.hitachiastemo.com/jp/technologies/manufacturing/

【募集背景】
エアフローセンサは業界シェアNo.1 (グローバルで約4割のシェア)の製品で、従来製品の生産性改善活動や増産対応の改善又は立ち上げ業務をしています。2024年度以降も顧客の要求数量増加に伴い、国内での新規生産設備の立ち上げによる増産対応が計画されていることに加え、新製品の量産開始も控えており、量産ラインの生産性向上や維持管理に取り組むにあたり現時点で人数が不足しています。よって生産技術業務(生産技術経験 工程設計、生産ライン立ち上げ、工程改善等)の経験のある方を募集いたします。

【組織構成】
電動ビジネス事業部 Mobility Solutionビジネスユニット
電子生産本部 第一電子製造部 佐和製造技術課 エアフローセンサチーム

6名在籍 (20代5名、30代4名、50代1名、シニア1名)

<組織補足>
Mobility Solutionビジネスユニットでは、電子制御製品や内燃機関製品を扱っています。
配属となる第一製造部 佐和製造技術課は製造部所属の生産技術を担当しており、ECUや各種車載センサの生産支援、改善業務及び設備更新に伴う工程設計から立上げを行っています。生産ラインや各設備は、新旧問わず誰が生産しても品質の良い、高効率な製品を提供できるよう、常に先進技術やIoTを活用したものづくりを目指して業務をしています。
今回担当予定のセンサ製品の一つであるエアフローセンサは業界シェアNo.1の製品で、海外にも生産拠点があり、グローバルに活躍の場がある製品です。

20代、30代の若手が非常に多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。
また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。
また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。

【働き方】
■フレックスタイム制:有
■リモートワーク制:有(フルリモート不可)

役職

-

予定年収

750万円〜1200万円 ※経験に応ず

勤務地

茨城県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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