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更新日:2025.02.05

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
社内SE(インフラ領域)マネージャー候補 @相模原

  • 650万円〜1100万円 ※経験に応ず
  • 神奈川県
  • 社内SE > 設計・構築系
  • 課長(マネージャー)
Job No.81121161
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
プライム上場の同社の情報システム部門において、ITインフラ領域全般をご担当頂きます。ゆくゆくはグローバルでのインフラ整備を目指しますが、まずは本社から着手し国内のインフラ整備を進めます。

2024年5月に開示されました同社の16次中期経営計画で「DXを絡めた生産性の向上」が目標設定されました。これまでシステム開発の内製化に注力しておりますが、インフラの体制が追い付いていない現状です。以下目標を念頭に、担当クラスへの技術指導及びプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。

~インフラ目標(中期~長期)~
■国内拠点の無線環境の拡充(スタッフ部門及び工場の一部が対象)
■北米拠点とのネットワーク構築(アジア圏は構築完了)
■セキュリティの強化
■インフラガイドラインの構築及び、海外拠点への展開

~補足~
■インフラGの役割:インフラの構築・運用・保守・ヘルプデスク
■休日や夜間の呼び出しなどの緊急対応は基本的にございません。

【具体的には】
情報インフラ業務全般に至る中で、主に以下業務をご担当頂きます。
■サーバ構築及び保守
■ネットワーク構築及び保守(無線LAN/WAN/VPN)
■セキュリティ対策の維持・強化(ファイアウォールなどを含む)
■外部ITベンダーコントロール

【募集背景】
事業拡大に伴うインフラ体制強化を目指し、現体制ではシステムGの課長が兼任しておりますのでマネージャー候補を募集いたします。

【組織構成】★→本ポジション
情報システム部
ーインフラG:次長ー★課長(システム課長が兼任)ー担当5名ー派遣1名
ーシステムG:次長2名ー課長5名ー担当10名程度

※担当・派遣でサーバー、ネットワーク、PCの運用・保守・ヘルプを対応しております。
※システムG:神奈川、栃木、岐阜の3拠点構成で自動車、冷凍車、空調、キーボード等事業毎にシステム、基幹システムの構築・カスタマイズを担当

【働き方】
■残業:25時間程度/月
■フレックス制度:あり
■リモート制度:あり(フルリモート不可)
■国内外の工場への出張:あり(国内:年に1回程度/海外:2年に1回程度)
※海外出張の際は現地で通訳が入りますので、英語力は不問です。

【企業の特長】
■東証プライム上場/4本柱のビジネス展開/2035年で設立100周年になるプレス加工のリーディングカンパニー
■コア技術である塑性(プレス)加工技術と金型設計技術を発展させ、事業領域を拡大
■従業員数約6,800名(連結)/約1,500名 (単独)日本国内含め20以上の拠点をもつグローバルメーカー  
■国内初の冷凍板式冷凍・冷蔵車を開発し、日本で唯一の一貫生産 メーカーとして、マーケットシェア約40%でトップ
■同業の主な上場会社との経営状況の比較
・経常利益1位・純利益1位・時価総額で1位 (各社開示資料より)
※同業抒情会社:ヨロズ、フタバ産業、ジーテクト、プレス工業、ユニプレス 等
■永年の歴史とノウハウ、高い信頼性・安定性
同社のコアスキル『塑性(プレス)加工の技術』は日本の自動車産業になくてはならないものになっています。 技術力も高く、国内最大手自動車メーカーより『技術開発賞』を受賞。
■多様な事業ラインと売上比率
・自動車部品(プレス関連製品/車体構造製品):約80%
・定温物物流連事業:約15%
・その他(空調、キーワード等):約5%
■トピック
・中国、メキシコ、インド工場で事業拡張により増築(2023年)
・東プレキーボード「REALFORCE」が初音ミクとコラボ!(2024年)

役職

課長(マネージャー)

予定年収

650万円〜1100万円 ※経験に応ず

勤務地

神奈川県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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