電気・電子・半導体メーカー

【溝ノ口】電装関連に関わる生産技術：精密測定機

【本ポジションについて】
機器商品の電装関連に関わる生産技術業務をお任せいたします。

【募集背景/ミッション等】
同社は「精密測定で社会に貢献する」を最大のミッションとし、世界トップレベルの精密測定技術の錬磨・革新により、お客様のモノづくりを精密測定で支えています。
近年、私たちを取り巻く環境は大きな変化を続け、自動車のEV化、5G通信、IoT技術における技術革新はこれまでになく速いスピードで進化を続けています。
これらに対応するため、我々も新商品のリリースや新技術の開発、量産商品や生産工程の改善を続けています。
商品には、信頼性と生産効率の両方の向上を求められるため、生産技術に期待される役割も更に高まっています。
同社の商品や生産工程を支え、新しい商品を提供し続けるために、商品には欠かせない電気・電子分野の生産技術エンジニアを募集します。
新たに加わっていただくメンバーとともに、「こうしたい」という想いを実現することに積極的にチャレンジし、技術を高め合いながら、お客様へ新たな価値を提案する高品質な商品を届けたいと考えております。

【具体的な業務内容】
■工程設計
■治具設計/製作
■基板評価
■検査設備導入
■自動化
■原価低減　等

【業務のやりがい】
現在、川崎工場で扱っている商品は機器商品に分類され、高精度な位置決め、制御技術、通信、及び光学技術、画像処理など多くの技術が集まって成り立っています。
また、新商品の量産立上げでは更に新しい技術投入が必要になり、生産の安定性、高能率、設備による高精度化など、社内的にも重要性、必要性は非常に高く、注目度は増々高まっております。その生産品質向上の一翼を担い、いきいきとした活気ある職場環境で自由な発想と伴に、技能の技術化、新技術導入、設備導入などを通じて、自己のスキルアップと同社の発展に寄与出来る仕事です。

【数字で見る同社】（2022年度）
■事業の広がり編
・製品種類：5500種類
・国内マイクロメータ、ノギスシェア：90％
・自己資本比率：79.2％
・世界拠点数：30か国・地域　国内拠点数：32か所
■社員構成編
・従業員数：世界5,350名
・新卒・キャリア入社比率　新卒：65.7％　キャリア採用：34.3％
・職種別人数：開発系　421人、生産系　1268人、企画管理系　265人、営業・サービス系　633人
・技能検定資格保有者：1,897人
■働く環境編
・離職率：1.6%　・平均勤続年数：男性16.6年、女性17.5年
※厚生労働省：2022年雇用動向調査結果　産業別離職率：製造業　10.2％
・全管理職に占める女性管理職率：2.0%　→　2023年　2.3％
※同社ではダイバーシティ推進を継続し、女性管理職比率、プレ管理職の女性社員増加を推進しております。
同社はダイバーシティ推進活動として、RENGEプロジェクト、敢闘HUB活動を行っております。
・特別休暇：永年勤続休暇　5日、リフレッシュ休暇　3日
・年間休日：126日　・一ヶ月平均残業時間　23時間
・有給休暇平均取得日数：11.4日
・育休取得率：女性100％、男性27％（2023年　29.2％）
（出典）同社ホームページ