化学・繊維・素材メーカー

【東京本社】経理（中華圏赴任前提）

【ミッション】
・財務諸表作成ルールに沿って会社の業績を適正に把握し、経営層および社外のステークホルダーに対し必要な財務情報をタイムリーに提供する。
・月次、四半期および年次業績分析を通して会社の業績上の課題を洗い出し、経営層に対し改善提言を行う。
・会社の事業方針に沿った年次予算などの経営計画を編成し、計画に対する実績進捗状況を管理し、計画達成に向けた各種提言を行う。

【経理部　業務内容】
制度決算（個別・連結）、税務（申告・税制改正対応・調査対応）、本社事業所会計、担当する各子会社・工場の業績内容の把握および経理的なサポート
使用システム・・・制度決算（Diva System10）、税務（TKC ASP1000R）、会計（OBIC7）

＜仕事のやりがい＞
とりまとめた決算数値は企業活動の最終成果であり、当社の社会における評価に影響することから、責任とともに大きなやりがいのある仕事でもある。国内の会計基準・税務だけでなく、国際会計基準や国際税務の知識も仕事を通じて身に付けることができる。

＜仕事の難しさ・大変さ＞
各種の財務諸表規則と税法に従った知識が必要である上、自社が行っている経理処理ルールにも精通しておく必要がある。
担当した業務については１人１人が監査法人や税務当局からの質問に対しての説明責任がある。

＜キャリアパス＞
決算または税務担当者としての経験を積んだ後、その働きぶりによって将来は海外あるいは国内拠点の経理マネージャーとしての活躍を期待する

＜働き方＞
残業：平均３０時間前後/月、繁忙期は４０時間/月前後
出張：現状はあまり無い（コロナ影響完全解消後は1-2回／年程度は国内工場に、数年に1-2回程度は海外関係会社に）

【予算部　業務内容】
連結月次損益の分析と報告、四半期毎の決算分析報告、連結年次予算の編成、連結はＤＩＶＡシステム１０使用、主要設備投資案件の認可手続きにおける投資効果測定と経理所見作成、火災保険等のグローバルスキーム構築と内容見直しと更新、担当する各子会社・工場の業績内容の把握および経理的なサポート

＜仕事のやりがい＞
各事業責任者から経営トップへの概況報告等に日常的に接しているため、製品毎の販売状況や事業の課題が判る部署。どのような背景が業績に繋がって、今後どうなりそうなのか、広く全般的に理解した上で経理的な視点に基づく各種の改善策を企画し経営に対し提言・実行する。

＜仕事の難しさ・大変さ＞
会社の業容や組織、重点施策の変更に加え、事業環境などの外部環境の変化にも適宜対応し、当社にとってその時々の課題に最善と思われる見直しを行った分析・提言等を経営層に発信できる柔軟性と新たな発想力が求められる。

＜キャリアパス＞
将来、国内事業所や国内外関係会社の経理部門の責任者としての活躍を期待する

＜働き方＞
残業：閑散期 月１０時間程度、繁忙期(四半期決算と予算) 月３０～４０時間
出張：現状はあまり無い（コロナ影響完全解消後は1-2回／年程度は国内工場に、数年に1-2回程度は海外関係会社に）

【募集背景】
人員不足のため。

【組織構成】
経理企画本部　経理部　兼　予算部
＜経理部＞
12名　うち1名がグループ国内会社に出向中
構成 部長1名、主幹1名、主査1名、部員9名

＜予算部＞
7名　うち2名がグループ国外会社に出向中
構成 部長1名、主幹2名、主査1名、部員3名

＜部署の雰囲気＞
・社内および関係会社、監査法人とはコミュニケーションが多く、若くても自分の担当業務を持ち、分担業務のローテーションも考えられている。
・改善提案や新たな業務アイデアがあれば上司に直接提案し、内容が良ければ採用される風通しのよさがある。
・業務繁忙期には余力ある先輩・同僚がサポートして全体として遅れが出ない様、チームとして仕事をしている。

【求める人物像】
誠実な方／コミュニケーション能力・協調性が必要／謙虚な人柄／新たな挑戦を厭わない積極性

フレックスタイム制や在宅勤務により、柔軟に働ける環境が整っています。