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更新日:2024.12.10
  • 入社実績あり

[新潟市]食品バイオ研究職/スタンダード上場/有名商品多数

  • 上場企業
  • 正社員
  • 退職金制度有
  • 380万円〜480万円 ※経験に応ず
  • 新潟県阿賀野市
  • 研究・製品開発
  • -

「練り製品業界のトップクラスのシェアを獲得している企業です!」

【東証スタンダード上場、水産練製品大手】カニかま・調理済おでんのメーカーシェアNO.1
全国規模でかまぼこ等水産練製品全般の製造・販売、きのこ類の生産・販売をしております。

Job No.81128250
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

一正蒲鉾バイオ研究室の一員としてまいたけの製造に関わる、技術研究・開発業務に携わっていただきます。下記、詳細業務となります。
【詳細な業務内容】
■きのこ類の培地開発、栽培試験およびきのこ類の育種
■各種微物の培養(バイオリアクターによる培養)

【当社について】
自社まいたけ種菌の開発力、高回転産による生産性向上、大学や研究機関との産学連携・共同研究。これらを強みとし、高栄養価、高機能性及び環境負荷の少ない商品の開発を目指しております。まいたけ等を利用した「新規素材や代替肉としての研究開発」や「βグルカン含有成分やビタミンDなどの免疫機能性研究」などに注力しています。これらの活動が持続可能な未来を実現する鍵になると信じています。

会社特徴

1965年に創業し、シェアNo1商品のカニかま(サラダスティック)・調理済おでんを筆頭に水産練製品・惣菜、まいたけ等の商品を手掛ける食品メーカーです。
創業以来、”ほんとうのおいしさ”を追求し続け、また新しい価値の創造を目指した新たな機能性の追及や製造技術の継続的な向上を目指しています。
メイン事業の水産練製品、惣菜事業は業界2位、続く柱となるまいたけ事業は業界3位の地位を確立しており、全国に8工場11営業拠点をもつ全国規模の会社となりました。
そして日本から世界中に”食”で貢献する為、海外事業部は北米・東南アジア等、海外の成長マーケットへの拡販を推進しており、また、2025年1月にインドネシアの合弁会社が連結子会社になる予定で、海外事業の勢いがより一層強くなります。
他にも培養魚肉研究、いか・うに等の代替シーフードの開発や、賞味期限の延長・包材の省資源化、再生可能エネルギーの活用、ライフ・ワーク・バランスのための環境整備等、サスティナビリティにも全社で取り組んでいます。
最後に当社は「人生はやまびこである」を信念に、「誠実」「謙虚」「感謝」の心で全従業員が業務に励んでいます。
この信念と心 で、共に会社を成長させていく人財を育成し変化に挑戦します。

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■食品メーカーでの商品開発経験

【歓迎要件】
▼TOEIC 650点以上(英語中級)

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

380万円〜480万円 ※経験に応ず

諸手当

退職金制度
残業手当(残業時間に応じて別途支給)、通勤手当(会社規定に基づき支給、上限24,000円/月)、確定拠出年金、共済会、持株制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、各種表彰、帰省旅費支給(独身者)、サークル活動、借上社宅制度有、食事手当(独身社宅適用者40歳まで)、保育手当、単身手当(単身赴任時)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

新潟県阿賀野市十二神77-1 バイオ研究室

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:60分 1ヶ月単位の変形労働時間制 総労働時間:168時間

休日・休暇

その他
[休日]日曜、祝日 ※4週8休 [休暇]有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日、平均消化日数15.0日/年)

選考フロー

面接回数2回

事業内容

【水産練製品・惣菜、まいたけの製造販売】
安全・安心を通じて豊かな食生活と健康寿命を力強く支えます。
そのために、強固な食品安全マネジメントシステムを構築し、サプライチェーン全体で安全・安心な商品をお届けします。

本社所在地

新潟県 新潟市東区津島屋7丁目77

企業URL

http://www.ichimasa.co.jp/

設立

1965年01月

資本金

940百万円

従業員数

単体:916人 連結:-

売上高

34095百万円 ※2024年06月期

株式公開

スタンダード

この求人の担当コンサルタントのコメント

【休日について】
毎月16日~翌月15日(15日締め)を1ヶ月の単位とし、月の暦日数が28日の場合は休日8日、月の暦日数が29日以上の場合は休日9~11日を取得。

【保育手当】
対象者には保育手当を一人当たり5,000円/月を別途支給。期間はお子様誕生月の翌月~小学校に入学する年度の3月31日まで。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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